中秋節慰問品發放方案
發表時間：2025-05-072025中秋節慰問品發放方案(精品十六篇)。
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，單位始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實。下面是小編幫大家整理的單位中秋節慰問方案（精選16篇），歡迎閱讀！
中秋節慰問品發放方案 篇1
一、背景
中秋節是中國傳統的重要節日之一，為了讓廣大員工感受到公司的關懷和溫暖，提高員工的歸屬感和幸福感，公司決定在中秋節期間發放慰問品。
二、目的
1.表達公司對員工的關心和慰問，增強員工的歸屬感和凝聚力。
2.提升員工的幸福感和滿意度，增強員工對公司的認同感和忠誠度。
三、對象
全體員工及其家屬。
四、時間
中秋節前一周。
五、內容
1.禮品選擇：根據公司實際情況和員工需求，選擇具有實用性和節日特色的禮品，如月餅、水果、禮品卡等。
2.禮品包裝：精心包裝禮品，增加禮品的美觀度和儀式感。
3.發放方式：將禮品分發到各個部門或辦公區，由部門負責人或行政人員統一發放。
4.發放儀式：在中秋節前一天，公司組織一場簡短的發放儀式，由公司領導致辭并發放禮品，表達對員工的感謝和祝福。
六、宣傳
1.內部宣傳：通過公司內部通訊、電子郵件等途徑，提前告知員工中秋節發放慰問品的時間和地點。
2.外部宣傳：公司可以在公司官網、微信公眾號等渠道上發布中秋節發放慰問品的消息，向外界展示公司關心員工的形象。
七、效果評估
1.員工滿意度調查：在發放慰問品后，進行員工滿意度調查，了解員工對慰問品的滿意程度和改進建議。
2.反饋收集：設立反饋渠道，鼓勵員工提出對慰問品的意見和建議，及時回應并改進不足之處。
八、預算
根據公司實際情況和員工人數確定慰問品的數量和預算。
九、注意事項
1.禮品選擇要符合員工的需求和喜好，避免選擇過于普通或過于奢華的禮品。
2.禮品包裝要精美，體現公司對員工的重視和關懷。
3.發放禮品時要注意禮貌和秩序，確保禮品的安全和完整性。
4.慰問品發放后要及時收集員工的反饋意見，并根據反饋意見改進工作。
中秋節慰問品發放方案 篇2
根據公司的慰問制度，為了讓退休職工感受到公司的關懷和溫暖，我制定了以下退休職工中秋節慰問工作方案：
一、慰問對象確定：
我們將慰問所有已經退休的職工，包括公司的退休職工和離休職工。
二、慰問時間和地點：
慰問時間定在中秋節前一天，地點為公司會議室。
三、慰問內容：
1.準備精美的中秋禮品：準備一份富有中秋節氛圍的禮品，如月餅、茶葉等，以表達公司對退休職工的關懷和祝福。
2.組織座談交流：邀請公司領導和退休職工一起座談，聽取他們對公司發展的建議和意見，了解他們的生活情況，讓他們感受到公司對他們的重視和關心。
3.精心準備節目：為退休職工準備一場精彩的文藝演出，可以邀請公司員工表演節目，也可以邀請外部藝術團隊進行專場演出，讓退休職工度過一個愉快的中秋節。
四、慰問流程：
1.慰問開始前，領導致辭，表達對退休職工的敬意和祝福。
2.分發中秋禮品，讓退休職工感受到公司的關懷。
3.進行座談交流，聽取退休職工的意見和建議。
4.進行文藝演出，為退休職工帶來歡樂和溫暖。
5.慰問結束時，領導再次致辭，感謝退休職工為公司的付出，并祝福他們度過一個美好的中秋節。
五、慰問后續工作：
1.慰問結束后，及時整理并反饋退休職工的意見和建議，以便公司能夠進一步改進工作。
2.繼續關注退休職工的生活情況，定期進行慰問和探望，讓他們感受到公司的關心和關懷。
中秋節慰問品發放方案 篇3
一、背景介紹
中秋節是中國傳統的重要節日之一，也是家庭團聚、親情傳遞的時刻。為了讓廣大員工感受到公司的關懷和溫暖，提高員工的工作積極性和幸福感，公司決定在中秋節期間發放慰問品。
二、目標
1.表達公司對員工的關懷和祝福，增強員工的歸屬感和凝聚力；
2.提高員工的工作積極性和幸福感，激勵員工更加努力工作。
三、方案內容
1.慰問品選擇
根據公司的實際情況和員工的需求，選擇適合的慰問品?？梢钥紤]選擇一些實用性強、代表著團圓和幸福的物品，如月餅、茶葉、水果等。同時，可以根據員工的偏好和口味，提供不同種類的慰問品供員工選擇。
2.發放時間和地點
中秋節前一周開始準備慰問品，確保慰問品的質量和數量。中秋節當天，由公司安排專人在各個辦公區域發放慰問品。同時，也可以考慮將慰問品發放給那些因工作需要無法在公司辦公的員工，如外派人員、駐外辦事處員工等。
3.發放方式
為了確保慰問品的公平發放，可以采取以下方式：
-提前通知員工領取慰問品的時間和地點，確保員工能夠及時領?。?/p>
-在發放現場設立領取點，由工作人員核對員工的身份信息，確認領取資格；
-每位員工只能領取一份慰問品，避免浪費和不公平現象。
4.感謝信
在發放慰問品的同時，公司可以附上一封感謝信，表達對員工的感謝和祝福。感謝信可以簡要回顧過去一年的工作成績和努力，并對未來的工作提出期望和祝福。同時，感謝信也可以鼓勵員工在工作中繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。
四、預期效果
通過中秋節發放慰問品的工作，預期可以達到以下效果：
1.員工感受到公司的關懷和祝福，增強員工的歸屬感和凝聚力；
2.提高員工的工作積極性和幸福感，激勵員工更加努力工作；
3.加強公司和員工之間的溝通和聯系，促進良好的企業文化建設。
五、總結
中秋節發放慰問品是表達公司對員工關懷的一種方式，通過合理的方案和實施，可以達到預期的效果。公司將持續關注員工的需求和反饋，不斷改進慰問品工作，為員工創造更好的工作環境和福利待遇。
中秋節慰問品發放方案 篇4
一、背景介紹
中秋節是中國傳統的重要節日之一，為了讓廣大職工感受到工會的關懷和溫暖，提高職工的工作積極性和幸福感，工會決定在中秋節期間發放福利，以表達對職工的關心和祝福。
二、福利內容
1. 禮品福利：為每位職工準備一份中秋節禮品，包括月餅、茶葉等傳統節日禮品，以及一份節日賀卡，祝福職工中秋快樂。
2. 現金福利：每位職工將獲得一定金額的中秋節現金福利，以幫助職工在節日期間購買節日用品或者滿足個人需求。
三、發放時間和方式
1. 發放時間：福利將在中秋節前一周內發放給職工，確保職工能夠在節日期間享受福利。
2. 發放方式：福利將通過工資卡或者現金形式發放給職工，確保發放的準確性和便利性。
四、福利發放流程
1. 確定福利預算：工會將根據公司財務狀況和職工人數確定福利的預算，確保福利的公平合理。
2. 選購禮品：工會將組織相關人員，根據職工的需求和喜好，選購適合的中秋節禮品，確保禮品的品質和實用性。
3. 確定福利金額：工會將根據公司財務狀況和職工的實際需求，確定中秋節現金福利的金額，確保福利的合理性和可行性。
4. 發放通知：工會將通過公司內部通知、公告等方式，向職工發布福利發放的通知，告知發放時間、方式和注意事項。
5. 福利發放：在發放時間到來前，工會將準備好禮品和現金福利，并按照事先確定的'發放方式，將福利發放給職工。
五、監督與反饋
為了確保福利發放的公平公正，工會將設立監督小組，負責監督福利發放的整個流程，并接受職工的監督和反饋。職工如有任何疑問或者建議，可以向監督小組反映，工會將及時處理并做出回應。
六、總結
通過中秋節福利的發放，工會希望能夠增強職工的凝聚力和歸屬感，提高職工的幸福感和滿意度。工會將不斷改進福利發放方案，以更好地滿足職工的需求和期望，為職工營造一個和諧、溫暖的工作環境。
中秋節慰問品發放方案 篇5
一、活動目的和意義：
中秋節是我國傳統的重要節日之一，也是團圓、感恩的時刻。通過走訪慰問活動，我們旨在傳承和弘揚中華民族的傳統文化，讓困難群眾感受到社會的溫暖與關愛，同時增強志愿者的服務意識和社會責任感。
二、活動時間和地點：
活動時間：中秋節前一周的周末（具體日期可根據實際情況而定）
活動地點：社區內的困難家庭、養老院、孤寡老人家中等
三、活動內容和流程：
1.動員組織階段：
（1）成立活動組織領導小組，負責活動的籌備與組織；
（2）制定活動計劃，并確定活動的具體內容和流程；
（3）招募志愿者，并進行相關培訓，提高志愿者服務的專業性和效果。
2.準備物資階段：
（1）購買中秋節禮品，如月餅、蘋果、茶葉等；
（2）準備慰問品，如生活用品、保健品等；
（3）準備慰問卡和賀卡，用于表達祝福和關愛。
3.活動執行階段：
（1）志愿者分組走訪慰問對象，每組由23名志愿者組成；
（2）按照事先準備的名單，依次拜訪慰問對象；
（3）向慰問對象送上中秋節禮品和慰問品，同時表達節日祝福和關心；
（4）與慰問對象進行互動交流，傾聽他們的感受和困惑，給予適當的關懷和幫助；
（5）組織志愿者與慰問對象一起欣賞中秋節特色文藝節目，搞笑小品、歌舞等，增強節日氛圍。
4.結束總結階段：
（1）活動結束后，召開總結會議，對活動進行總結和評估；
（2）向志愿者發放感謝證書和紀念品，表彰他們的貢獻和付出；
（3）整理活動資料和照片，制作活動宣傳材料，宣傳活動的效果和影響。
四、安全和保障措施：
1.制定活動安全管理制度，確保志愿者和慰問對象的人身安全；
2.配備急救箱和醫療人員，及時處理突發事件；
3.注意確?；顒淤Y金安全，防止財物丟失；
4.活動過程中，要注意環境衛生和文明禮儀，不給慰問對象帶來困擾。
五、宣傳和推廣：
1.制作宣傳海報，貼在社區公告欄、志愿者學校及相關場所；
2.在社交媒體平臺上發布活動信息，吸引更多的志愿者參與；
3.邀請媒體參與活動報道，提升活動的知名度和影響力。
六、活動預算：
1.中秋節禮品和慰問品費用：XX元；
2.宣傳材料費用：XX元；
3.急救箱和醫療人員費用：XX元；
4.活動總費用：XX元（可根據實際情況進行調整）。
中秋節慰問品發放方案 篇6
活動名稱：
中秋節走訪慰問活動
活動目的：
通過走訪慰問，傳遞節日祝福，增進感情，弘揚傳統文化。
活動時間：
中秋節前后
活動地點：
社區、敬老院、孤寡老人家中等
活動人員：
志愿者、社區工作人員等
活動流程：
1.活動準備階段（提前一周）
a.確定活動時間和地點。
b.招募志愿者并組織培訓，確保他們了解活動目的和流程。
c.聯系相關社區、敬老院等單位，了解他們的需求和安排。
d.準備慰問品，如水果、糕點、節日賀卡等。
2.活動前準備階段（前一天）
a.確認走訪慰問的名單，了解他們的個人信息和愛好。
b.將走訪隊伍分成若干小組，每個小組負責一定數量的走訪慰問對象。
c.分配慰問品和賀卡等物品給每個小組。
3.活動實施階段
a.活動開始前，志愿者們進行整裝待發，準備好慰問品和賀卡。
b.按照事先安排的順序，小組成員依次前往走訪慰問對象的家中。
c.到達目的地后，由小組組長代表隊伍向慰問對象致以中秋節的祝福和問候。
d.遞送慰問品和賀卡，并傾聽他們的故事和需求，與他們進行互動交流。
e.如有需要，可以為他們表演節目、唱歌、跳舞等，帶給他們快樂與歡樂。
f.人員流動時，要確保隊伍的安全順暢，并確保每個小組都能完成走訪慰問計劃。
g.活動結束后，志愿者們整理慰問品和賀卡，帶回社區進行統計和整理。
4.活動總結階段
a.活動結束后，召開總結會議，回顧活動過程中的問題和亮點。
b.搜集志愿者和受訪者的反饋意見和建議，加以整理和分析。
c.準備一份活動總結報告，包括活動過程、參與人數、慰問對象數量等數據，并分享給相關單位和社區。
預期效果：
1.通過走訪慰問活動，可以傳遞節日祝福，增進社區居民的感情。
2.通過與孤寡老人的交流互動，能夠陪伴他們度過一個溫暖而有意義的節日。
3.通過活動的組織和參與，能夠引導社區成員關注關愛弱勢群體，提高社會責任感和社會凝聚力。
4.通過活動總結和反饋意見，能夠不斷改進活動方案，提高活動質量和參與度。
中秋節慰問品發放方案 篇7
一、方案背景
中秋節是中國傳統的重要節日之一，也是家庭團聚、感恩和祈福的日子。為了讓廣大職工度過一個愉快、溫馨的中秋節，提高職工的幸福感和歸屬感，公司工會決定發放中秋節福利。
二、發放對象
所有公司在職員工均可享受中秋節福利。
三、福利內容
1. 禮品：每位員工將獲得一份中秋節禮品，包括月餅、茶葉等傳統中秋節商品。禮品的選擇將兼顧員工的需求和公司的經濟實力，確保禮品的質量和實用性。
2. 資金補貼：公司將根據員工的工齡和績效情況，發放相應的中秋節資金補貼。補貼金額將在員工工資中發放，以方便員工使用。
3. 節日活動：公司工會將組織一系列豐富多彩的中秋節活動，包括文藝演出、游戲競賽、團隊建設等。通過這些活動，增進員工之間的交流和互動，提高員工的團隊合作能力和凝聚力。
四、發放時間和方式
1. 禮品發放：禮品將在中秋節前一周內發放到員工手中，以確保員工能在節日前收到。
2. 資金補貼發放：資金補貼將與員工的工資同時發放，以方便員工使用。
3. 節日活動：節日活動將在中秋節當天或前后進行，確保員工能夠參與其中。
五、預算和資金來源
公司工會將根據公司財務狀況和員工人數，制定合理的中秋節福利預算。福利經費將從公司的福利預算中提取，確保福利發放的可行性和穩定性。
六、宣傳和反饋
公司工會將通過公司內部通訊平臺、公告欄等渠道，提前宣傳中秋節福利發放方案，并告知員工領取禮品和資金補貼的具體流程。同時，工會將收集員工的反饋和意見，以不斷改進福利發放方案，提高員工的滿意度。
七、方案評估
公司工會將在中秋節福利發放后進行評估，收集員工的反饋和意見，以及福利發放的效果和影響。根據評估結果，工會將調整和改進福利發放方案，以更好地滿足員工的需求和期望。
中秋節慰問品發放方案 篇8
金秋送爽、丹桂飄香，20xx年中秋、國慶節即將來臨，為使廣大職工特別是異地務工人員度過一個歡樂祥和的節日，市總工會決定在全市開展“賀中秋、迎國慶，送關懷、促和諧”活動（以下簡稱“中秋國慶送關懷”活動）?，F將有關活動如下：
一、指導思想
圍繞“賀中秋、迎國慶，送關懷、促和諧”這一主題，通過在全市開展豐富多彩的工會系列活動，把黨和政府的關懷以及工會組織的溫暖送到廣大職工特別是遠離家鄉的異地務工人員中去，團結動員廣大職工，凝聚智慧和力量，積極投身到我市推進三年城市升級計劃和創建全國文明城市工作當中去，為共建共享幸福文明佛山做出新的更大的貢獻。
二、活動時間
20xx年9月xx日-20xx年9月xx日
三、活動內容
（一）開展走訪慰問活動。各級工會組織和廣大工會干部要深入到困難職工、困難勞模家庭進行走訪慰問。要深入到重點工程工地、重點企業和困難企業中去，為節日期間堅守工作崗位的職工贈送月餅等應節食品和節日祝福。
（二）開展文化娛樂活動。各級工會要結合嶺南文化藝術節、南粵幸?；顒又?、職工文化節等開展相應的文化娛樂活動，如在職工特別是異地務工人員集中工作和居住地區放映電影，舉辦聯歡會以及送圖書等活動，組織開展為生產一線職工特別是異地務工人員送文藝演出、送文化娛樂等形式多樣的活動，豐富廣大職工的節日生活。
（三）開展維權服務活動。各級工會組織要切實做好穩定職工隊伍工作，深入企業了解和掌握職工的生產生活狀況，及時幫助解決實際困難和問題。各級工會組織及困難職工幫扶中心、維權服務中心要及時接待來訪、接聽來電，傾聽職工的意見與呼聲，認真處理問題，幫助化解矛盾，防止突發事件的發生，確保職工隊伍的穩定。
（四）開展生產生活條件檢查活動。各級工會要深入車間、工地等生產一線和職工宿舍、食堂等，檢查職工的生產、生活環境，督促企業加強安全生產工作，積極改善集體福利設施，為職工提供更加安全、良好的工作與生活環境。
四、工作要求
（一）科學統籌，加強領導。各級工會組織要充分認識做好“中秋國慶送關懷”活動對于維護社會和諧穩定、營造良好節日氛圍以及調動職工特別是異地務工人員積極性的重要意義，切實加強領導，結合實際，提早謀劃，統一部署，落實責任，廣泛動員，扎實有效地開展好“中秋國慶送關懷”活動。
（二）創新方式，注重實效。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。各級工會組織要強化宣傳意識，加大宣傳力度，及時宣傳報道、充分展現我市廣大職工積極向上、奮勇爭先的良好精神風貌。通過開展形式多樣的活動和宣傳，進一步增強職工群眾的歸屬感，激發出更大的工作熱情，切實引導廣大職工在推動三年城市升級計劃實施、創建全國文明城市和建功“十二五”中充分發揮主力軍作用。
各級工會要及時做好活動總結。請各區總工會和市直各工委會、基層工會于10月下旬前將活動總結和統計表報市總工會辦公室。
中秋節慰問品發放方案 篇9
為了讓我區孤寡老人能夠感受斗門青年人對他們的關懷，讓他們過上一個快樂的節日，協會在節前安排一敬老慰問活動，具體方案如下：
活動時間：
20xx年9月4日(星期日)上午8：15--11:30
活動地點：
白蕉鎮敬老院
領隊：
神通、青島
活動參與人數：
50人(謝絕空降)
活動內容：
小節目表演、月餅，水果分發、與老人聊天......
報名方式：
編輯短信“姓名+身份證號+中秋敬老慰問+是否表演節目”至xx青島處報名。
溫馨提示：
1.為了形造良好的節日氣氛，建議參加的志愿者積極安排小節目，節目不需要復雜，可以是獨唱、獨舞、合唱、小魔術等多形式;
2.如有意向老人家捐贈應節物品的志愿者朋友，請提前向領隊說明，以便統一安排。
3.協會不提供飲用水，請自備;天氣炎熱，請做好防曬措施;
4.受訪對象為長者，請參加活動的朋友在穿著方面注意，建議穿得隨和些，不要過于暴露及前衛;
5.尊重服務對象的隱私，不要帶著好奇心過多的詢問長者的私事;多充當聆聽的角色;如果做不到的事情，不要輕易對長者進行承諾;不可以為老人打電話給其親屬;
6.為了使本次服務能更好開展，請提前報名，方便領隊把工作進行分工;并請配合領隊進行服務;
7.請各位伙伴提早15分鐘到場，我們利用這段時間，進行自我介紹，并且把工作進行簡單的分工。
中秋節慰問品發放方案 篇10
一、背景
中秋節是中國傳統的重要節日之一，也是家庭團聚的時刻。為了讓員工感受到工會的關懷和溫暖，提高員工的工作積極性和生活質量，我公司決定在中秋節期間給予員工一定的福利。
二、發放對象
全體公司員工，包括正式員工、合同工和實習生。
三、福利內容
1.禮品發放：每位員工將獲得一份精心準備的中秋禮品，包括月餅、茶葉等傳統節日食品。禮品將在中秋節前一周內統一發放到各個部門。
2.節日津貼：每位員工將獲得一定金額的節日津貼，以增加員工的節日消費能力。津貼將在中秋節前一天發放到員工的工資卡上。
四、發放方式
1.禮品發放：由工會成員統一購買和包裝禮品，并在中秋節前一周內送到各個部門。每位員工在領取禮品時需簽字確認。
2.節日津貼發放：由財務部門負責核算和發放節日津貼。財務部門將在中秋節前一天將津貼發放到員工的工資卡上。
五、注意事項
1.禮品選擇：工會將根據員工的口味和需求，選擇品質優良的傳統中秋節禮品。禮品的選擇應考慮到員工的文化背景和宗教信仰，避免造成不適。
2.節日津貼金額：津貼金額應根據公司的財務狀況和員工的績效表現進行合理確定，以保證員工的滿意度和公平性。
3.禮品和津貼發放時間：禮品和津貼應在中秋節前發放，以讓員工在節日前能夠享受到福利。
- zr120.com小編精心推薦:
- 中秋節職工慰問方案?|?中秋節慰問短信?|?中秋節慰問句子?|?中秋節慰問祝福語大全?|?中秋節慰問品發放方案?|?中秋節慰問品發放方案
4.員工反饋：工會應及時收集員工對福利發放的反饋意見和建議，以便不斷改進和完善福利方案。
中秋節慰問品發放方案 篇11
20xx年中秋節來臨之際，在學校領導的關心支持下，校工會近期將啟動教職工中秋節慰問品發放工作?，F將有關事項通知如下：
一、發放范圍
1. 20xx年9月在編在冊的教職工（以人力資源處提供的名單為準）；
2. 20xx年1-9月退休的事業編制教職工（以人力資源處提供的名單為準）；
3. 20xx年去世的在職在編教職工。
4. 9月15日前按規定繳納工會會費的非事編教職工。
二、發放程序
1. 領取提貨券：以院級工會為單位，9月28日到紫金港校區海洋大樓407室領取提貨券。
2. 領取慰問品：教職工憑提貨券到指定地點領取慰問品。
三、發放時間、地點
日期：
時間：11:00-13:00、16:00-18:00
地點：
紫金港校區：東區大食堂二樓平臺、西區玉湖餐廳二樓平臺
玉泉校區：第二食堂大門長廊
西溪校區：第一食堂大門口
華家池校區：第五食堂門廳
之江校區：食堂大門口
四、注意事項
1.請各院級工會福利委員做好中秋節慰問品提貨券的領、發工作。
2.如教職工本人因故不能在規定時間領取，可由所在院級工會委托他人憑提貨券代領。
3.浙大飲食服務中心負責本次慰問品的發放工作。
4.如有不明之處，請向校工會服務保障辦公室咨詢。
中秋節慰問品發放方案 篇12
根據公司的安排，中秋節即將到來，為了關心和慰問我司退休職工，提高他們的生活質量，我特擬定了以下退休職工中秋節慰問工作方案：
一、慰問對象確定
根據公司的退休職工名單，確定慰問對象，包括所有退休職工以及因病或其他原因無法參加公司活動的退休職工。
二、禮品準備
1.月餅禮盒：為了讓退休職工感受到公司的關懷，我們準備了精美的月餅禮盒，讓他們在中秋節能夠品嘗到傳統的美食，體驗節日的溫馨。
2.慰問信：每個月餅禮盒附上一封慰問信，表達公司對退休職工的感謝和祝福，讓他們感受到公司的關心和關愛。
三、慰問活動安排
1.發放禮品：在中秋節前一周，由公司的工作人員統一發放月餅禮盒和慰問信，給每位退休職工送上節日的祝福。
2.電話慰問：針對因病或其他原因無法參加公司活動的退休職工，我們將安排專人通過電話進行慰問，詢問他們的身體狀況，關心他們的生活情況，并轉達公司對他們的祝福。
3.慰問會議：在中秋節當天，我們將組織一場慰問會議，邀請退休職工參加。屆時，公司領導將親自致辭，表達對退休職工的感謝和祝福，同時還將為他們準備一些小禮品，讓他們度過一個溫馨的中秋節。
四、宣傳工作
為了讓員工和社會大眾了解公司對退休職工的關懷，我們將通過公司內部通訊、企業微信等渠道宣傳慰問活動的相關信息，展示公司的社會責任和關愛之心。
通過這次慰問活動，我們將進一步加強公司與退休職工之間的聯系，增進員工對公司的歸屬感和忠誠度，同時也展示了公司良好的企業形象。
中秋節慰問品發放方案 篇13
20xx年中秋節來臨之際，在學校領導的關心支持下，校工會近期將啟動教職工中秋節慰問品發放工作。現將有關事項通知如下：
一、發放范圍
1. 20xx年9月在編在冊的教職工（以人力資源處提供的名單為準）；
2. 20xx年1-9月退休的事業編制教職工（以人力資源處提供的名單為準）；
3. 20xx年去世的在職在編教職工。
4. 9月15日前按規定繳納工會會費的非事編教職工。
二、發放程序
1. 領取提貨券：以院級工會為單位，9月15日到紫金港校區海洋大樓407室領取提貨券。
2. 領取慰問品：教職工憑提貨券到指定地點領取慰問品。
三、發放時間、地點
日期：
時間：11:00-13:00、16:00-18:00
地點：
紫金港校區：東區大食堂二樓平臺、西區玉湖餐廳二樓平臺
玉泉校區：第二食堂大門長廊
西溪校區：第一食堂大門口
華家池校區：第五食堂門廳
之江校區：食堂大門口
四、注意事項
1.請各院級工會福利委員做好中秋節慰問品提貨券的領、發工作。
2.如教職工本人因故不能在規定時間領取，可由所在院級工會委托他人憑提貨券代領。
3.浙大飲食服務中心負責本次慰問品的發放工作。
4.如有不明之處，請向校工會服務保障辦公室咨詢。
中秋節慰問品發放方案 篇14
20xx年中秋節即將到來，為表示學校對全體教職工的節日慰問，將為全校在職教職工發放節日慰問品，具體發放辦法如下：
一、發放原則
本次慰問品依據學校20xx年9月1日在編在崗教職工人數進行發放，20xx年6月1日以后入校、回校教職工減量發放。下列人員不享受此次慰問品發放：
1.已調離學校的教職工；
2.停發工資的教職工。
二、發放內容
1.月餅 1盒
2.大米（10公斤）1袋
3.雪花粉（5公斤）1袋
4.掛面 1盒
5.貝蒂斯橄欖油（1升）1罐
6.歐麗薇蘭橄欖油（1升）1罐
注：20xx年6月1日以后入校、回校教職工發放月餅、雪花粉、掛面、歐麗薇蘭橄欖油1罐。
三、發放時間與地點
1. 9月6日（周二）08:30開始在未央校區發放；
9月7日（周三）08:30開始在金花校區發放。
2.各分工會、直屬工會小組根據本工會實際情況于9月2日（周五）15:00點前將放置地點及聯系人報校工會。
四、注意事項
1.各分工會、直屬工會小組務必通知到本單位教職工，并提醒教職工及時領取。
2.各分工會、直屬工會小組需派專人在登記放置地點接收慰問品。
請各分工會、直屬工會小組認真做好組織發放工作，確保本次慰問品發放順利進行。
中秋節慰問品發放方案 篇15
中秋節將至，為體現學校對廣大教職員工的關愛，表達節日祝福和慰問，根據《西華師范大學教職工慰問費管理辦法》，經主席辦公會議研究并報學校批準，決定給每位在編在崗教職工（工會會員）發放節日慰問品?，F將有關事宜通知如下：
一、實施范圍及方式
1、全總《基層工會經費收支管理辦法》規定：“節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等”。省總《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》規定：“節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的'用品和職工群眾必需的一些生活用品，如普通月餅、粽子、米、面、油、水果等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式”。故發放慰問品的具體品種由各基層工會根據全總、省總通知的規定自行研究確定。
2、由各基層工會負責統一采購發放。各基層工會委員會研究形成采購方案，經所在單位黨委（黨總支、直屬黨支部）書記批準同意后實施。按照每位工會會員500元標準執行。
二、有關財務要求
1、必須在有銷售資質的正規超市（商店）購買，不能只采購一種用品，必須使用公務卡支付或對公轉賬，一律不許現金支付，不許發放購物卡。
2、憑正式發票（增值稅機打發票）到校工會報銷。報銷的發票上要有基層工會主席、生活福利委員、黨委（黨總支、直屬黨支部）書記三人的簽字。
3、報賬時，附本單位工會就本次慰問活動召開的專題會議記錄。會議記錄應有召開會議的時間、地點、計劃采購品種、采購地點、采買人員等記載，并有參會人員的簽字。同時附慰問造冊簽字名單、購物清單。
三、有關安排
1、會員名單以校工會辦公室所核實名單為準。
2、采購完成時間：
3、報賬時間：
中秋節慰問品發放方案 篇16
一、活動目的：
1.增進工會與會員之間的感情，提高工會組織的凝聚力和向心力；
2.豐富會員的業余生活，提升幸福感和滿意度；
3.傳承和弘揚中秋節文化，增強團結和互助意識。
二、活動時間：
中秋節前一周或中秋節當天。
三、活動內容：
1.慰問品發放：準備一定數量的中秋節慰問品，如月餅、水果、禮品等，由工會組織成員進行發放，向會員送上節日的問候和祝福。
2.文藝演出：邀請工會會員參與文藝演出，包括歌舞、小品、朗誦等，展示會員的才藝和風采，為中秋節增添歡樂氛圍。
3.游園活動：組織會員參加中秋節游園活動，選擇有特色的景區或公園，進行戶外休閑和游玩，增進會員之間的交流和互動。
4.中秋晚會：舉辦一場精彩的中秋晚會，邀請專業的演藝團隊進行演出，包括歌舞、雜技、魔術等，為會員帶來視聽盛宴，營造歡樂祥和的節日氛圍。
5.中秋游園會：在工會所屬的公園或場地舉辦中秋游園會，設置各種游戲和互動項目，如夜間燒烤、燈謎猜謎、傳統游戲等，讓會員和家屬一同參與，增進親子關系和家庭和諧。
6.中秋文化講座：邀請專家學者進行中秋文化講座，介紹中秋節的歷史、傳統習俗和文化內涵，增加會員對中秋節的了解和認同。
7.親情聯歡會：邀請會員的家屬參加親情聯歡會，舉辦親子游戲和親子互動項目，增進家庭成員之間的感情和互動。
四、活動策劃：
1.確定活動時間和地點，提前向會員發送通知，征集參與意愿。
2.確定活動預算，安排資金和物資采購。
3.組織籌備小組，負責活動的具體策劃和執行。
4.邀請相關的演藝團隊、專家學者等，與他們協商演出時間和內容。
5.設計活動宣傳品，包括海報、傳單、電子郵件等，進行宣傳推廣。
6.確定慰問品的種類和數量，與供應商協商訂購和配送事宜。
7.安排志愿者協助活動。
- 節日祝福網小編為您推薦中秋節慰問品發放方案專題，歡迎訪問：中秋節慰問品發放方案
