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        工廠工作檢討50字簡短
         
         發表時間：2024-08-14 
         
         
        
                                                
        工廠工作檢討50字簡短。
        
                                                
        8篇簡短的檢討書或許不能表達我們內心的自省，但是卻表達了自己改過的方向。以下是小編為您帶來的萬能檢討書50字，希望大家喜歡。
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇1
        

        尊敬的老師：
        

        我知道我錯了，對于29號曠課的事，我現在想起來非常后悔。雖然后悔，但是我必須接受事實，勇敢的承擔起來，我確實是錯了。還有兩天就是國慶了，所以我再三承認我錯了，我不應該曠課。
        

        　檢討人：　xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇2
        

        老師：
        

        這次的考試的成績不是很理想，我有必要進行一下自我總結。這次考試失利主要是因為我太過輕敵，考試之前沒有做好充分的準備，自認為可以考出理想的成績，但結果卻出乎我的意料，心中十分后悔當初沒有好好復習。吃一塹長一智，經過這件事我明白了一句名言：“天才=99%的努力+1%天分”，如今我擁有了這1%，今后我將會好好利用這1%，于此同時用我的努力填滿那空缺的'99%，創造屬于我自己的滿分。老師，相信我，我以后一定會好好努力的!!
        

        檢討人：
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇3
        

        尊敬的xx：
        

        我錯了，我不應該說謊，不應該曠課。早在我剛踏進這個學校的時候，學校以及學院就已經三令五申，一再強調，作為一個大學的學生，上課不應該遲到，不應該曠課。然而現在，我卻曠課了。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻檢討。讓自己牢記老師們的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘！
        

        檢討人：xx
        

        xxxx年xx月xx日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇4
        

        尊敬的老師：
        

        對不起，我錯了。
        

        我不能去奢求你能原諒我但是我希望你不再生我的氣，我知道我不是個好孩子給你帶來了很多的麻煩，我對我的過失向你表示無比的歉意。今天，我懷著愧疚的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這次事件的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心！
        

        檢討人：XX
        

        20XX年X月X日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇5
        

        尊敬的老師：
        

        首先我為我的不負責任做一次深刻的檢討，宿舍被扣分感覺非常內疚，沒想到后果的.嚴重性，給整個宿舍的同學帶來了一個罪名…我以后一定盡心盡責做好衛生工作，我保證做到最好！下不為例，希望老師能原諒我。
        

        檢討人：XX
        

        20XX年X月X日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇6
        

        尊敬的老師:
        

        您好！
        

        每一次期末考試的落幕總能夠讓我的內心感到惶恐與不安，畢竟我的學習成績在班上可找不出一絲出彩的地方，也正是因為如此才會導致我在每次考試結束以后都會得到老師與家長的雙重批評，但是誰又不想取得一個十分優異的成績令父母的臉上充滿自豪呢，盡管接下來的假期可謂是十分漫長，但是我拿著這份成績慘淡的期末考試成果充斥著沮喪之情。
        

        老實說誰又不希望自己能夠在考試之中取得一個不錯的成績呢，但是成績比較差的我在面臨著現實巨大差距以后只能表示有些有心無力，還記得試卷剛剛分發下來卻有很多題目不會做的自己是多么沉悶，沉悶到考試結束以后一個人佇立在一旁不知道應該如何表達自己的心情。如果非要從這次考試的慘痛結果找一個原因的話，或許只能是因為自己在平時的學習之中并沒有好好用心，盡管很早以前我便發現了自身在學習上的不足，但是由于各方面的原因導致自己一直沒能找到一個合適的時機將自己的成績進行提升。
        

        其中一個原因便是因為各種外物的吸引導致自制力本就不強的我無心學習，其實平時的我如果想要節省一些時間來進行學習的話絕對是可以做到的，但是相對于學習來說更有吸引力的無疑還是手機、漫畫以及電視機，也正式因為這些東西的誘惑導致我一直以找不出時間為由不斷欺騙自己，如果我能夠堅守本心不被誘惑的`話絕對能夠利用課余時間進行學習，或許自己并不能夠取得多么優異的成績，但是我想至少到時候的分數不會像現在這般慘淡。
        

        實際上我在平時的學習之中也談不上多么用心，有時會在課堂上因為前一晚的熬夜導致精神不振，有時候會因為老師講解的知識太難而去分心發呆，而我的這些行為無疑令成績本就不好的現實雪上加霜，但凡我能夠在課堂上用心學習的話都不會是這個樣子，而且平時我遇上難題都不會請教身邊的同學或是下課之后請教老師，而是以不懂裝懂的姿態來欺騙自己，而且在下課的時候我都是趴在課桌上睡覺，而這些也導致我在平時學習的時候總感到很困惑。
        

        我想歸根結底還是因為自己對學習根本就沒有用心過，因此我希望以后的自己能夠端正一些學習態度，或者是說在經歷過這次期末考試以后對學習能夠引起重視，不僅僅是要做好課前預習以及課后復習，在課堂上保持全神貫注地學習之后再去虛心請教不會的題目，另外我也應該在摒棄雜念之后好好利用自己的課余時間，將自己學習上不足的劣勢全都彌補過來，爭取在下一次的考試之中再一雪前恥。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇7
        

        尊敬的XXX：
        

        我是你的學生：XXX。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。
        

        檢討人：XX
        

        20XX年X月X日
        

        工廠工作檢討50字簡短 篇8
        

        尊敬的公司領導：
        

        您好!
        

        本人對發生在xx日在公司吸煙一事深感愧疚，不僅違反了公司的規定還造成了不好的影響，在此特作此檢討書向公司領導坦承自己的.錯誤。本人保證從今日起即戒煙，不僅本人不吸還力勸周圍仍在吸煙的同事也戒煙。實際行動勝過千言萬語，請領導拭目以待，本人將用實際行動來驗證本檢討書的效力。
        

        此致
        

        敬禮!
        

        xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

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        工廠檢討書100字

        

        在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的生產工作失誤檢討書范文，歡迎閱讀與收藏。
        

        工廠檢討書100字 篇1
        

        尊敬的xx領導：
        

        您好！
        

        我是您手下xx車間里的xx，這次工作上我犯下了嚴重的失誤，在工作上，在同事里都造成了不良影響。更別說可能會給車間帶來的損失了，只能說這次是幸好沒有發生事故，不然的話我能夠愧疚一輩子。
        

        早在我們剛剛入職的時候，培訓里就一直在強調一件事，那就是安全，安全！一切生產以安全為最主要的前提，一切成就都是在安全這一最基礎的要求下綻放的美麗花朵。然而這次，我卻因為工作上的失誤，再關掉機器后忘記將閘門擰緊，在第二天的工作中險些就釀成了事故。這件事讓我們車間內每一個人都在背后出了一身冷汗，以至于在工作上都一直小心翼翼的，生怕出了問題。
        

        而我也因為這次失誤不僅僅被領導責罵，還被各位同事責怪，每當其他人接手我的工作時，都要非常小心的檢查。這種不信任深深的刺痛了我的心，但我卻又不能去責怪他人，這一切都會我自己咎由自取，是我自己的大意和莽撞，才讓其他人不得不防備。我又怎么能因為我的失誤而去責怪別人呢？畢竟這樣的警惕換做是我的話我也會這么做，怪不得他人。
        

        但是，我真的覺得日子不能在這樣下去了，因此我振作了精神，決心要將因為工作失誤引起的不自信掃去，直面自己曾經的錯誤，讓我能夠從錯誤中走向正確，給領導您，給各位同事們看看，浪子是否能夠回頭，我又是否能夠將那個粗心大意的我糾正成熱愛工作，細心工作的優秀技術員。
        

        我決定在以后的工作中，自己為自己定下規矩，根據工作順序來制定檢查小習慣，減少甚至消弭我這一環工作的錯誤量，爭取在下一次的考評中榜上有名，以實際的表現和行動來證明我的工作能力。
        

        將安全生產這一概念牢牢地記在心里，畢竟人的生命只有一次，而美好和精彩卻是應該貫穿一生的發生。只有安全生產，保證自身的安全才能夠在未知的未來看到更加美麗的風景。我會在以后的工作里力爭上游，將公司的各種條例當做是我本人工作的準則，盡我所能的將我自身從一個被大家警惕的故障發生器變成一個安全生產的榜樣，被老同事老前輩們接受的同時，也給新來的員工們樹立一個良好的車間形象！
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書100字 篇2
        

        尊敬的.工業區領導：
        

        于2xxx年10月25日上午10點30分左右，本人在未征得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用工業區的A座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷A座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業區安全部門管理規范和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！
        

        本人認識到自己的以下錯誤：
        

        1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區的管理也是非常重要的，這是工業區管理有序運行的保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。
        

        2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，并且日后需要進一步加強。
        

        3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。
        

        希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
        

        本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。
        

        此致
        

        敬禮
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工廠檢討書100字 篇3
        

        尊敬的廠領導：
        

        于XXXX年XX月XX日下午上班期間，我因與同是廠里人員的XXX發生摩擦而大打出手。
        

        此番在廠里打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
        

        面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
        

        經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工廠檢討書100字 篇4
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        也許是煙癮犯了的緣故導致我在上班期間難以克制這方面的欲望，但若是因此便在上班期間抽煙的話未免顯得太不尊重企業規定了，須知在管理方面即便是些許的不遵從都有可能給企業帶來不良的風氣，而且作為成年人也需要明白有些事情在工作中隨意違反只會造成不好的影響，所以我檢討這次上班抽煙的問題并對此感到懺悔。
        

        其實我也明白上班期間抽煙無論是自身形象還是造成的影響都是不太好的，再加上領導平時對我們的管理比較嚴格也不會容許這樣的事情發生，自以為領導不在便做出上班抽煙的行為實際上降低了自身的職業素養，這種毫無職業道德的做法無論在哪家企業都是難以得到他人的認同，畢竟若是我的自制力足夠高的話完全可以克制住這股欲望并等待下班以后再去抽煙，上班期間在工作區域抽煙無論對自己還是對其他同事都會造成不太好的影響，了解到這點以后我更加對這次上班抽煙的行為感到有些懊悔了。
        

        另外對我來說即便上班抽煙的想法沒有付之于實踐也是不可取的，畢竟對員工的發展來說應該將工作的完成當成自己的首要目的，在這期間任何干擾工作的因素都應該想辦法將其排除才行，看似是想緩解自己的工作壓力卻終究不過是為了想要抽煙尋找借口罷了，捫心自問在抽煙的時候自己又怎么可能將全部的'精力都放在工作的完成之中呢？更何況這種看似方便自己的做法其實很容易影響到周圍同事的工作效率，對他們而言工作環境因為抽煙變得烏煙瘴氣可不是什么好事情。
        

        對于這類問題還是應該反思抽煙的做法并向領導道歉才行，一方面要讓領導看到自己改錯的決心與誠意并在工作中付之于實踐，雖然目前改錯的'想法很好卻也要在工作中堅持下去并提高自制力才行，另一方面則是需要盡快端正工作態度并努力完成領導安排的任務，在這之前任何可能影響到自身工作效率的做法都要加以抵制才行，既然已經在上班抽煙的問題中吃虧便得牢記教訓并將精力放在如何更好地完成工作之中。
        

        實際上這次上班抽煙被批評的事情在我看來是令人感到慶幸的，畢竟敢于上班期間做出這種事情說明我并沒有將公司規定放在心中，這種情況對于以后工作的完成來說無疑會造成極壞的影響，即便已經檢討過這次上班抽煙的問題也要在以后的工作中時刻警醒自己才行。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書100字 篇5
        

        尊敬的領導：
        

        您好!
        

        這次，我因為對自己的管理不嚴格，沒有把關好自己的行為準則。導導致自己在下午x點x分的時候，因為在在廁所偷偷吸煙，嚴重的違反了車間的管理條例!這實在是非常的抱歉!
        

        關于車間中不允許吸煙的條例，其實我非常的清楚，畢竟領導在晨會中多次提出，我們真的很難不留下印象?？杉词谷绱?，即使在這樣我們都了解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤，我這樣明知故犯的情況，反而將我的錯誤襯托的更加明顯!自己在學習了這么久的車間規定，在聽了領導這么多的苦口婆心后，居然還是犯下了這樣的錯誤!我真是自己的都替自己的想法感到慚愧!
        

        但是可惜的是，我在犯下錯誤的時候其實并沒有想這么多。在當時自己的心中其實只是存在對香煙的不舍和欲望。對車間的規定其實早就被欲望沖散，自己一心只想著抽煙!這也可以反映出來，自己其實在對車間的規矩的重視程度起是還非常的不足，沒有真正的意識到這些條例對我們呢的約束，也沒有意識到自己面對這些條例的責任!
        

        自己作為一名xxx的員工，卻沒能將xxx的規矩記在心中。這真的讓我感到萬分的慚愧。這不僅僅是代表我這個員工在工作責任感上的缺失，更是我對管理的不重視，不了解!這樣的工作情況，出現問題是遲早的事情!更何況這次還有欲望驅使，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤!
        

        在清楚自己的錯誤之后，我更是感到后悔和慚愧。自己沒有克制住自己是一錯，但是自己卻忽視了車間的規定!忘記了領導的教導和指點!這是更大的錯誤!作為一名員工，我再以這個身份為榮的同事，卻忘了去做好這個身份該做的事情!這不僅讓人感到慚愧，更是讓人后悔不已!領導的批評還環繞在耳，自己的錯誤也不斷的在腦內會放!自己越是想到這些，心中的愧疚就多加一分。
        

        為了改正自己，在明確了自己的錯誤之后，我嚴格的對自己進行了反省。在更加深刻的了解之后，我明白自己，最大的問題就是沒有將這件是當成問題!吸煙有害健康，對廠里的同事們同樣也是嚴重的危害!更別說還會損害我們的產品!這是我之前所沒有想到的!在之后的工作中我會好好的反省自己的問題，改正自己的錯誤!今后的晨會中我也會認真的聽取領導的教導，積極的改進自己!希望領導能夠原諒。
        

        此致
        

        敬禮!
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書100字 篇6
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        上班抽煙這種違反公司規定的行為會嚴重影響其他同事的工作，事實上自己作為公司職員應該遵守相關規定并將吸煙的念頭掐滅在腦海之中，但是由于自制力較低的緣故導致自己在前段時間上班抽煙并造成了比較惡劣的影響，即便事后自己因為此事感到后悔也應該為上班抽煙的事情寫份深刻的檢討才行。
        

        既然自己身處于公司這個大家庭中就應該維護良好的工作環境才行，否則的話則會讓自己工作效率得不到提升的同時也會讓領導感到失望，至少在漫長的職場生涯中應該有所作為才不會讓自己的青春韶華白白逝去，只不過因為煙癮犯了的緣故導致自己常常在上班的時候難以克制這樣的想法，那天也是因為恰逢領導不在公司才會讓想要抽煙的自己產生了僥幸心理，實際上若是這般不重視自己的工作環境將會讓今后的人生變得失去意義，以一名職員的眼光看待則會發現上班抽煙的行為會導致許多同事難以進入到正常的工作狀態之中。
        

        因為一己私欲而在上班時間抽煙實在是難以讓人原諒的，畢竟作為其中的一員應當懂得自己肩上的義務并因此而付出相應的努力，而現如今不知進取的自己卻在上班期間抽煙又怎能獲得同事們的認可呢？即便事后沒有被人發現也應該要為此感到愧疚才能有著正確的價值觀，其實我明白自己若不是思想層面開始墮落也不會做出上班抽煙這種事情，考慮到以后的工作環境還是要想辦法進行維護才能將公司發展得更好一些，否則的話總是做出抽煙這種令人失望的事情又怎么可能擁有良好的.人際關系呢？
        

        當我明白自己上班抽煙的錯誤性以后便想辦法進行彌補，畢竟經歷過這種事情的自己才明白上班抽煙將會帶來多大的危害，如果自己想要有著良好的工作體驗便應該站在同事們的角度并對上班抽煙的'行為感到深惡痛絕，只有這樣才能夠從思想上重視這個問題并確保今后不會輕易觸碰，作為一名成年人應該理性看待這個問題并不要因此而讓人產生反感，否則的話即便自己在工作中取得再多的成就也不會得到同事們的認可。
        

        或許我還可以通過認真工作的方式轉移自己想要抽煙的注意力，只有在后續的工作中不斷努力才能夠將這部分的精力轉化到實際運用中去，而且我相信經過領導批評以后的自己能夠認識到上班抽煙會帶來怎樣的危害，作為經歷過此事的職員自然會承諾今后不會再做出上班抽煙這種令人失望的事情。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書100字 篇7
        

        敬愛的xx領導：
        

        您好！
        

        今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
        

        今天下午，我和XXX發生了口角，由于一時沖動，我把XXX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
        

        早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
        

        而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
        

        我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
        

        這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的XXX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和XXX同事重新做朋友。
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工廠檢討書100字 篇8
        

        尊敬的領導：
        

        于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統數據時發生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討。
        

        經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
        

        1、認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態度，進一步提高認識，將工作完成。
        

        2、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
        

        3、工作措施落實不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒排除系統會出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務器的備份情況。
        

        這起事故的發生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件：
        

        1、進一步提高工作重要性的認識。
        

        2、整理好這次事件所出現的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。
        

        3、對系統不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字通用

        

        在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的檢討書100字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
        

        工廠檢討書100字通用 篇1
        

        尊敬的單位領導：
        

        通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書100字通用 篇2
        

        尊敬的老師：
        

        今天我遲到了，在這里我為我的行為做一個深刻的檢討。
        

        遲到在現在看來或許是一個小小的毛病，但是一旦形成了遲到的習慣，對我們將來的事業和人生發展都會造成極為嚴重的后果。
        

        我保證，從今天開始，我再也不會犯同樣的錯誤，一個人可以跌倒，但絕對不可以在同一個地方跌倒。
        

        我鄭重保證：在今后的學習生活中，我一定按時上課，決不遲到。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書100字通用 篇3
        

        尊敬的XX：
        

        我是一名客服工作人員，在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書，我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。今后一定痛改前非，提高自身修養。
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書100字通用 篇4
        

        尊敬的X老師：
        

        昨天上語文課期間我和同桌講小話被點名了，之后還不悔改，繼續講話，讓您生氣了，我深感抱歉，請原諒我，以后我一定會在課堂里認真聽講，不再講小話了，請您原諒我。
        

        同時，我以后也會努力改正課間愛打鬧，愛管閑事又不嚴格要求自己的壞毛病，請您時刻監督我，謝謝!
        

        簽名：xxx
        

        時間：20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字通用 篇5
        

        尊敬的老師
        

        你好！
        

        今天我又遲到了，耽誤了早讀的`時間，造成了極其惡劣的影響。作為一名學生，按時上課是我們份內的事情，但是我卻沒有好好做到這一點，影響了其他同學上課。
        

        在此，我鄭重保證：在今后的學習生活中，我一定按時上課，決不遲到，在以后上學前，我一定要做到早睡早起，提前檢查隨身攜帶物品，做到早一步預防，早一點到校。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字通用 篇6
        

        親愛的爸媽：
        

        我知道錯了。
        

        首先我向您承認我自己的錯誤，我不應該撒謊，我知道，撒謊不是個好孩子應該做的，我心里也十分的慚愧，對不起，辜負了您們對我的`期望，我知道您們為我付出了很多，但是，經過這次，我相信我以后不會在撒謊了，請您們相信我，我會專心學習，孝順父母，團結同學，尊敬師長，做一個令您驕傲的好孩子，最后，在此誠懇地向您道歉，對不起，我知道錯了。
        

        檢討人：xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字通用 篇7
        

        尊敬的校領導：
        

        通過這次打架，讓我意識到了這是一件非常愚蠢粗暴的行為。打架不但不能解決問題還會加重事情的嚴重性，導致惡性循環。以后我一定洗心革面，不在這么沖動，以理服人。不再用這種粗暴不文明的手段解決同學朋友中的矛盾，希望老師給我一次改過自新機會，讓我從這件打架事件中得到。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書100字通用 篇8
        

        梁老師您好：
        

        今天我聽了您語重心長的`談話，我感到自己非常不團結。在一個啞人帶著一個盲啞人到達一個目的地的游戲中xx帶著我時。他突然沒有抓住我，而我應該等他，可是我卻幸災樂禍的走到前面，使我走進了草坪，我這么做讓我和xx都受到了批評。通過這件事讓我知道了團結就是力量這句話的哦含義，我們大家都要團結互助。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        求職人：
        

        時間：
        

        工廠檢討書100字通用 篇9
        

        尊敬的領導：
        

        今天一大早來上班，我就向您的郵箱里發了這份工作失誤的檢討書。前兩天，由于本人工作失誤，導致公司失去了4W的訂單，給公司帶來了極大的損失，在此，本人懊悔不已，向領導做出深刻之檢討。
        

        本人在此承諾，在未來三個月之內，一定簽下此金額大小的其他訂單，并且不拿提成，以彌補本人工作的失誤。
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書100字通用 篇10
        

        尊敬的XX：
        

        今天我上班遲到了X分鐘。這對我來說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。感謝公司領導給予我這一次自我總結的'機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
        

        檢討人：XX
        

        XXXX年XX月XX日
        

        工廠檢討書100字通用 篇11
        

        尊敬的：
        

        這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
        

        懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的'事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠工作檢討書(匯集3篇)

        

        工廠工作檢討書 篇1
        

        尊敬的領導：
        

        您好！我已深深的認識到自己的錯誤。
        

        我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的.責任，為公司貢獻我的力量。
        

        通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻??！
        

        xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠工作檢討書 篇2
        

        尊敬的各位領導、各位同事：
        

        大家好！我是XX部的XXX，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
        

        事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
        

        相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的.紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并對我的問題酌情處理。
        

        最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉！
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠工作檢討書 篇3
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        這次我在工作上出現的失誤確實是我的不對，我也希望我這一份檢討書可以對我的錯誤行為進行道歉彌補，我會努力的讓自己在工作上去加倍努力，爭取讓領導對我有所改觀。
        

        其實我也算是在酒店有工作較長的時間了，但我竟然還是沒有辦法將自己的工作做到完好，這實在是我個人的問題，我更是有盡可能的去分析這一次的錯誤情況，確實是我沒有將自己的心思都放在工作上，更是沒有對自己的工作引起重視。這次發生的事情我很是后悔，明明這份工作對于我來說就已經是非常的熟練了，但是我還是沒有真正的完成好這份工作，這確實是我的失誤，更是我必須要去反思的地方。
        

        作為酒店的一名員工，沒有真正的做到對自己的工作全身心的投入，這確實是我的問題，也正是在工作上出現了失誤才真正的讓我對自己的狀態有更加深刻的反思，同時也有更加的明白接下來應該要努力的方向。在這段時間中我更是完全的明白自己目前所存在的問題，所以我當然也十分的期待在下一階段中會得到非常好的發展，同時我也更是會堅定自我，讓我為酒店的發展貢獻自己的一份力量。
        

        這次的工作失誤給酒店帶來的'影響我會全力承擔，更是會為我所負責的客人進行真誠的道歉，并且盡力的獲得客人的原諒，當然對酒店名聲的影響我可能沒有辦法做些什么，但是我向領導保證在之后的時間中我都會在自己的崗位上做好自己，更是努力讓每一位客人都滿意，以此來為我所造成的不好的名聲進行調解。在工作上出現的問題實在是我必須要去反思的，這樣才能完全的知道自己行為的錯誤性，更是讓我在下一階段有發展的方向，接下來的時間我會努力讓自己在工作中去成長，并且盡力讓自己不要做出些許的不好的事情與行為，這次的情況確實是我必須要去反思與反省的，所以我會盡力讓自己自己工作中去成長的更加的優秀，更是為酒店的發展做出自己的一份努力。
        

        從這次的失誤中讓我漸漸明白我確實是應該要好好的反思與警醒自己，更是知道自己在下一階段是必須要加油奮進的，所以我更是有非常努力的讓自己在工作中去有更好的成長與發展，我相信自己能夠在下一階段中有更棒的成長。當然我更是非常的感謝領導能夠對我這次的行為進行批評教導，讓我可以更明確的從其中了解到自己應該要努力的地方，更是讓我的人生都能夠有非常大的進步。我會盡可能的讓自己變得更有優秀，更是盡力做好自己的工作。
        

        xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容

        

        在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的生產工作失誤檢討書范文，歡迎閱讀與收藏。
        

        工廠檢討書100字內容 篇1
        

        尊敬的領導：
        

        我錯了!冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方沒有素質，那么我一出手，也就已經和他淪為同樣的素質，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
        

        今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上。
        

        檢討人：
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容 篇2
        

        尊敬的老板：
        

        您好！
        

        在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。
        

        對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
        

        在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討書：xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容 篇3
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        抱歉，我也是在工作上出現了失誤，也是浪費了很多的時間，還需要您的提醒以及同事們的幫助彌補，才最終沒有造成大的損失，但是這些時間的消耗也是讓我很是愧疚，特別是領導和同事們的幫助我也是很感謝，但是我知道如果我不失誤也是不會發生這樣的事情來耽誤了領導和同事們的時間，也是要向你們說一聲對不起，同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好，不能松懈，不能再失誤了。此次的失誤造成，回想起來，其實也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考，如果沒有做好會怎么樣，反而覺得反正做完了就好了，其實這樣的想法就是不好的，其實以前我也是不會這樣，但最近的這段日子確實工作上有所松懈，除了自己待得時間比擬長，有些工作確實是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態給調整過來。讓自己也是在工作上失誤了，抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的，但是既然發生了，我也是無法去改變，只能在以后不再這樣了，做事情一定要認真一些，不能再那樣的松懈，也是時刻的`提醒自己，既然做了工作，那么就是要認真來對待這個崗位工作的`。
        

        而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時通過反省我也是意識到自己的問題，會去改好的，同時我也是相信我的努力不會白費，今后工作上會更認真的態度來對待，同時也是希望領導看到我的努力，既然自己已經在公司呆了那么長時間，那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的，而不是還松懈了，抱歉這次的事情，我也是知道領導不期望發生這樣的事情，但發生也是給予了我很大的幫助，這些我也是看到了，同事們也是很感謝，如果不是大家一起的努力，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽誤了以后的工作的。當然以后不會了，也是請領導您放心。
        

        和同事們說一聲謝謝，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情，無論是否重要的都是要做好復查，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再出現這樣的一個失誤和給大家造成困擾了，我也是會好好的來提醒自己，工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態度，也是望大家監督。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容 篇4
        

        尊敬的領導：
        

        您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
        

        我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，可是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，可是在這個團體中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，可是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
        

        經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!
        

        此致
        

        敬禮
        

        XXX
        

        年月日
        

        工廠檢討書100字內容 篇5
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        于x年xx月xx日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、認真。
        

        我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
        

        當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的`規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
        

        通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容 篇6
        

        尊敬的廠領導：
        

        于XXXX年XX月XX日下午上班期間，我因與同是廠里人員的XXX發生摩擦而大打出手。
        

        此番在廠里打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
        

        面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
        

        經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工廠檢討書100字內容 篇7
        

        尊敬的領導：
        

        你好
        

        今天在工作時我沒有做好自己的工作!
        

        在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
        

        通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心， 這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒， 而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤， 在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給工廠帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
        

        發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕， 無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!
        

        我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為工廠的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
        

        望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并 愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，
        

        懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
        

        工廠檢討書100字內容 篇8
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我是xx，真的是非常難受，這段時間我確實是做的很不好，作為一名車間員工我沒有做到本職工作，一直以來我也在嘗試著做好細節上面的東西，但是工作當中也是有做的不好的地方，這次也依然是這樣，有些事情還是做的不夠認真的，就像今天的事情一樣我不能在消耗自己的時間了，在車間的工作還是需要認真的下去的，這一點毋庸置疑，我做的不是很好，出現了錯誤，就一定要好好糾正，我來到xx這里也不是一天兩天了，一些問題還是需要認真起來的在，保持一個積極樂觀的心態才非常關鍵，對于現在的情況我要反省一下。
        

        回顧今天的工作當中出現的錯誤，有些事情本來就應該做的仔細認真，這段時間確實是體驗了很多不一樣的事情，我作為一名普通的車間員工做到這一點在簡單不過，這樣的事情是不能夠馬虎的，我深刻的體會到了這一點，我堅信有些事情還是要自己主動的，回顧過去的一切這些都是非常明確的，今天我在工作的時候不認真，這引發的后果非常嚴峻，這一點沒有任何的質疑，在車間的工作就應該做到這一點，保持好心態，虛心的去接受處罰，這是非常關鍵的，我自己做的不好就應該要嚴格的'反省一下，來到車間工作這么久的時間，有些規定是非常明確的，我不能夠任由這種的情況的發展下去，工作的不認真出現的錯誤一直都在影響著我，我一定會好好的保持心態，把自己的工作做到位。
        

        現在事情已經發生了，既然在車間工作就應該讓自己打起精神，給自己一個明確的心態，這是非常重要的，工作不認真就一定要檢討自己，要重視自己的缺點，不管是在什么情況下面都應該堅信這一點，在這個過程當中要做到認真，現在事情已經發生了，我感覺自己的失職是非常不好的，在這個過程當中不能夠忽視掉這一點，我現在非常的后悔不能再繼續下去了，在工作當中肯定不能夠有這些缺點出現，我需要彌補這個缺點，我知道現在的情況是非常的不好，我的工作當中出現錯誤影響非常惡劣，在以后的工作當中我再也不會這么消耗下去了，現在事情已經發生了，我會好好檢討自己的，車間的工作對我非常重要，消極下去肯定是不對的，望您給我糾正的機會。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容 篇9
        

        尊敬的領導：
        

        您好!
        

        3月20日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，并被xx發現。
        

        給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
        

        在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被xx稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
        

        其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦xx保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
        

        不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本工廠也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
        

        當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響工廠的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著工廠的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
        

        此致
        

        敬禮!
        

        xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書100字內容 篇10
        

        敬愛的公司領導：
        

        前幾天我在廠區抽煙，被公司安全檢查人員發現，現在我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤：
        

        作為一名廠里的員人，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規章制度和紀律。平時領導就一再強調不讓把煙帶進廠區里， 廠里也明文規定不允許在生產區域吸煙?？墒俏疫€是僥幸不被發現，如今我才感覺到我犯下的錯誤非常嚴重，感覺到自己對不起領導們對我的關愛!
        

        現在，我冷靜的想了很久，感到非常后悔，我已深刻的認識到事情的嚴重性。認識到如果不分場合，隨手亂丟煙頭，這是最容易引起火災較常見的原因之一：有時如果把煙頭丟在角落里，而那里卻正好堆放了一些亂七八糟的可燃物;如果把煙頭丟進廢紙簍里，或丟在材料器材旁、干草叢中、如果把煙頭丟進生產區的經常出現沼氣的深井里、或殘留著易燃可燃油品的下水道里，都會引起這些地方的易燃可燃物燃燒，甚至發生爆炸傷人或引發火災。如今想想都感覺到非常的后怕!
        

        我現在懊悔不已!真心在此做出深刻檢討：愿意在以后的.工作中，一定端正態度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，化羞為動力，以更加努力的工作來回報各級領導對我的關心和厚愛!
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書100字內容 篇11
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        真的非常抱歉，因為我們在工作中的一時疏忽，竟導致工廠在xxx號零件的生產上出現了大批量的錯誤！不僅給工廠造成了嚴重的損失，也耽誤了訂單的完成！這實在是非常嚴重的錯誤！
        

        盡管我們在意識到問題之后就立馬停止了生產，并通過檢查發現了問題并重啟恢復了正產的生產。但這份錯誤依舊是不可忽視的！為此，我在這里對一問題進行重新的反省和檢討。
        

        總結問題，這次出現問題的主要原因是因為在產品中參數的問題！這是非常糟糕的問題！如果不是質檢部同事及時發現了問題，那么就可能會造成更大的影響！對此，我們真的感到無比的慚愧。
        

        此次犯下這樣的問題，我們也意識到這是好幾個方面的錯誤！不僅僅是參數的問題，我們作為xxx的管理，在工作中每個人都因該對這一錯誤負責！但我們的卻沒有發現這些問題！這是絕不應該的！
        

        如今，再次對工作的問題進行了反省和檢討，我重新認識到了這一問題的嚴重性！
        

        首先，這是我們在檢查上的不重視。對于工廠，最不應該的就是對變化的不重視！一點點小小的不同都可能會導致最終的產品不合格，不合格就不能使用，會給工廠帶來嚴重的信譽和金錢方面的影響！平常我們總是將檢查的問題寄托于質檢部，但質檢部不可能總是及時的出現在錯誤旁邊，我們作為一線管理和員工，在工作中更應該注重檢查，及時的發現問題，及時的處理問題，這樣才能將工廠的損失降低到最少！
        

        其次，這也是我們在平時工作的懈?。∑綍r我們總是面對那些有經驗的錯誤。對待新問題不重視，不積極，這也是導致這次出現這一問題時反應和處理的這么慢的原因。這是我們在工作中的懈怠和散漫。對此，我真的很慚愧。
        

        在這次，我們的重新反省了這一問題，也讓我們重視起了過去那些被漸漸遺忘的細節！這些小事如果不能細致的處理好，就可能成為最危險的問題！
        

        如今，見識到了這場錯誤的我們，也再不敢對這些細節問題掉以輕心，在今后的工作中，我們一定會認真的檢查自己，改進自身，并在工作中認真仔細的處理好每個步驟，從基礎上改變工作的問題！望您能原諒我們此次的錯誤。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工作檢討三百字

        

        我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們通常要用檢討書來悔過自新，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此?？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的工作自我反省檢討書，歡迎閱讀與收藏。
        

        工作檢討三百字 篇1
        

        尊敬的公司領導：
        

        本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
        

        而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
        

        作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
        

        此致
        

        敬禮!
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工作檢討三百字 篇2
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        前幾天我們部門生產的產品沒有過關，導致質檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴重的原則性問題，我想我應該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
        

        其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細心，而且還因為自己在上班的時候出現了打瞌睡的.行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續堅持，爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產品達到標準沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發了好幾個實際上有問題的產品出去了，這是嚴重的失誤行為，也是失職行為。
        

        其實之所以會出現工作失誤，可能也與一直在重復工作有關，每天都是這般，看著密密麻麻的生產線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責任。首先我應該明白，如果公司的產品出現問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產品肯定會出現問題的，出現問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責，竟然在我身上會出現如此不能原諒的行為。
        

        除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產品，那么就得按照相關規定扣除相應的工資，其實現在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認真仔細就好了，這樣的話也就不會出現工作失誤的情況，應該在剛剛出現這樣一個預兆的時候就應該想辦法讓自己清醒清醒。
        

        以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經發生看，那么就應該想辦法進行彌補，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務量，這樣多少能彌補一些。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工作檢討三百字 篇3
        

        尊敬的領導:
        

        于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
        

        同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
        

        工作檢討三百字 篇4
        

        本人工作崗位： 本人所在部門：
        

        一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
        

        1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
        

        2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。
        

        3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
        

        4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。
        

        5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
        

        二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。
        

        三、以上保證請所在部門和學校監督。
        

        保證人所在部門(蓋章)
        

        保證人(簽字
        

        部門領導(簽字)：
        

        年 月 日
        

        工作檢討三百字 篇5
        

        尊敬的領導、各位同事：
        

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
        

        在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
        

        此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
        

        總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎茫藥熾y求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：XX
        

        XX年XX月XX日
        

        工作檢討三百字 篇6
        

        尊敬的領導：
        

        你好！
        

        事情發生后，我已經深深的認識到我的錯誤！
        

        XX年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優惠的床是為了吸引更多的客源，打響xx—x家居在xx—x人民心中的地位，所以禁止內部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數字挺好的是588號，所以我抱著好玩的心態拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現在回想一下，當時我實在是太不應當了。
        

        在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在xx的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到常總在事情發生后，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情沖擊很大，給?？偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy，?？偪赡軣o法用言語表達，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
        

        在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作！
        

        　檢討人：________
        

        20____年____月____日
        

        工作檢討三百字 篇7
        

        尊敬的領導：
        

        XX月XX日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同事做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同事匯報如下：
        

        經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自我的要求。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。
        

        眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
        

        此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
        

        發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻，請領導相信我，請各位同事監督我。多謝！
        

        檢討人：XXX
        

        20xx年XX月XX日
        

        工作檢討三百字 篇8
        

        尊敬的公司領導：
        

        我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!
        

        在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想?，F在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首。
        

        此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
        

        我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
        

        思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
        

        在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
        

        此致!
        

        在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
        

        工作檢討三百字 篇9
        

        尊敬的領導：
        

        由于XX月XX日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧門的馬路邊上，我未能及時發現造成了不良的影響。我為自己的睡崗行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領導做出深刻的檢討：
        

        通過這件事，我感到雖是一件偶發事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名監控值班人員，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業主方面帶來了對我們的負面影響。本篇文章來自資料管理下載。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想?，F在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。因此，這次發生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。
        

        睡崗影響是惡劣的，后果是極其嚴重的，同時也請領導給我一次機會，在以后的工作中通過自己的行動來表示自己的覺醒，以后加倍努力工作來為單位做出積極的貢獻，請領導監督。
        

        檢討人：XX
        

        20xx年X月X日
        

        工作檢討三百字 篇10
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我是xxx酒店的店長助理xxx。今天，我懷著愧疚和自我反省的心情寫下了這份檢討書。在xx月xx日，因為我在之前工作中的一時疏忽，導致了同事們的工作受到了極大的影響！不僅耽誤了大家的正常工作，也給酒店的工作流程帶來了非常不好的影響！對此，我深感抱歉。
        

        當我知道有這個事情的時候，第一時間就去著手解決，但是，在解決的時候我卻發現，造成這個問題的原因，居然就是在我的身上！因為我在x月x日時工作的一時疏忽，沒能將采購的物品歸類到正確的地方，導致大家都沒找到，表單上也一片混亂！
        

        領導對這件事生氣是應該的`，因為這不僅僅是一下忘記而造成的小事！這是我工作不仔細，沒有計劃的表現！對此，我深感慚愧！現在回想起自己的錯誤，我還感到一陣羞愧。我記得這件事情，但是我卻在當時忘記了！當天的工作眾多，我本想著在之后再處理這些問題，但是因為我的不仔細，就這樣忘記了！真是對不起！
        

        在這次的錯誤后，我對自己這樣行為會產生的問題有了深刻的了解。作為一名店長助理，我應該對這些東西更清楚，更仔細的安排好。但是我不僅偷懶沒做安排，甚至因為一時的疏忽給忘記了！這實在是太沒有計劃性！
        

        作為一名管理和助手，如果連我都沒有計劃，如果連我都搞不清楚！那么酒店的工作怎么還能順利的完成呢？而我又會帶來多少的麻煩呢？事情多我可以慢慢的做，但是我不該忘記事情，最最重要的，就是我沒能在之后的工作中檢查到！這是絕對不應該的！作為店長助理，我不說對每件事情都了若指掌，但是為了更好的完成工作，對這些職責之內的事情安排清楚還是非常重要的！
        

        現在對我的工作做個總結，主要問題是我沒有計劃，其次，沒有做備忘錄的習慣，最后，就是我的馬虎，導致不知道檢查！總結起來，就是我責任心的嚴重問題！
        

        對此，我真的感到萬分的慚愧！但請領導能再給我一次改過的機會！通過這次的反省我切實的認識到了自己的不足，但是我不會讓這樣的錯誤繼續出現！我會讓自己成為一名出色的助理，望領導能再給我一次表現的機會！
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工作檢討三百字 篇11
        

        尊敬的X總：
        

        您好！
        

        首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對x副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
        

        關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的`。
        

        關于XX一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。
        

        發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
        

        其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
        

        正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：
        

        第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
        

        第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
        

        第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工作檢討三百字 篇12
        

        首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”
        

        由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫資料難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。
        

        愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也期望透過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
        

        從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
        

        早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
        

        禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類：
        

        1.不明白加入團工委的好處，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。
        

        各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。
        

        2.心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
        

        宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的群眾培訓，再加上部長的后期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
        

        3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
        

        有人說：“藝術家都是瘋子?！钡拇_，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；而且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規范，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
        

        除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
        

        1.深入學習團工委的活動流程、規章制度。
        

        2.用心主動與其他部門溝通。
        

        3.不隨意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
        

        由于自己認識潛力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。
        

        此致，
        

        敬禮！
        

        團工委宣傳部干事李
        

        工廠工作

        

        在現實生活或工作學習中，我們很多時候都不得不用到自我評價，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那么你有了解過自我評價嗎？以下是小編收集整理的工廠員工自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
        

        工廠工作 篇1
        

        一、水處理制水車間前需兩次更衣、穿工作服、工作鞋；
        

        二、做好班前空氣、環境消毒及配好刷桶用的消毒水；
        

        三、水處理生產前對空桶檢驗，重度污染的桶要單獨處理，嚴禁馬虎灌裝；
        

        四、對空桶外表要刷洗干凈，桶蓋消毒后方可使用；
        

        五、手要經常清洗消毒，嚴禁用手指觸摸桶蓋內部接觸水的'部位；
        

        六、嚴禁穿工作服與鞋出水處理車間，防止外來污染源；
        

        七、不準在水處理房抽煙、嗑瓜子、吃東西、閑聊天及干與工作無關的事情；
        

        八、上崗操作前應換衣、凈手，進屋前十分鐘打開水處理房間紫外線10-15分鐘后再工作；
        

        九、下崗前要對水處理環境場地進行清洗，當天的消毒水用于地面消毒，做好環境衛生，臨鎖門前打開紫外線燈對空氣做最后消毒；
        

        十、直接從事水處理制水的工作人員（包括臨時工）必須每年進行一次健康檢查，取得預防性健康體檢合格證者方可從事桶裝水生產，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲水衛生的疾病和病原攜帶者不得從事飲用水水處理生產工作；
        

        十一、水處理從業人員上崗前，應當經過衛生知識培訓，勤剪指甲，從業人員每年接受一次培訓，并有培訓考核記錄；
        

        十二、水處理從業人員必須保持良好的個人衛生，進入車間前必須穿戴整潔的工作服、工作帽，工作服應蓋住外衣，頭發不得露于帽外，進入灌裝間的人員必須進行二次更衣，佩戴口罩方可進入；
        

        十三、禁止在水處理車間內吸煙等其他有礙桶裝水衛生的活動；
        

        十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，進入非水處理生產場所（如廁所），工作前、便后必須洗手，不得將個人生活用品帶入車間。
        

        工廠工作 篇2
        

        第一章、總則
        

        第一條、為增強公司員工主人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避免發生事故，保證各項工作的順利完成，特制訂本制度。
        

        第二條、本制度作為公司基本準則，全體員工必須嚴格遵守。
        

        第三條、本制度面前人人平等。
        

        第二章、紀律
        

        第四條、全體員工須嚴格遵守國家法律法規，遵守勞動紀律，愛護公物，團結協作，完成各項任務。
        

        第五條、凡各單位（職能部門、分公司）制訂的各項規章制度，經分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經有關領導批準下發。
        

        第六條、勞動紀律
        

        （一）全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。
        

        （二）上下班須按時點名，不得早退、遲到。
        

        （三）上班時間為每周六天，每天8小時，早上8:00—12：00，下午13:30—17:30。
        

        （四）上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進行業務工作無關的活動。
        

        第七條、請假制度
        

        （一）員工有事須向有關領導請假。
        

        （二）請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重病、意外事故等，須持相關證明事后補假。
        

        （三）員工本人結婚或直系親屬（指有直接血統關系或婚姻關系的'父母、夫妻、子女）喪事，準假三天，工資予以編制。
        

        （四）凡符合計劃生育政策的育齡婦女，休產假期為十八個月，任何人不得私自縮短產假或以其它理由、形式請長假休產假。
        

        （五）請病假三天以上者須持醫生證明，請病假三個月以上者，復工須持醫生健康證明。
        

        （六）批假權限（停工權限同請假，請假簽字須逐級批準）：
        

        1、員工請假三天（含三天）以下者，由各部門主管（車間主任）簽字批準。
        

        2、員工請假三天以上七天（含七天）以內者，部門經理（分公司經理）簽字批準。
        

        3、員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批準。
        

        4、員工請假三個月以上者，由總經理簽字批準。
        

        （七）凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續，以連續計算保險交費年限。
        

        第八條、工作紀律
        

        （一）上班時間，無部門負責人（車間主任、副處長級或以上人員）簽字批準的出門證不得出廠。
        

        （二）因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛。
        

        （三）車間主任、副處長級及以上人員出入廠區，須由本人到門崗簽字。
        

        （四）工作時間須做到“五不準”：
        

        1、不準睡崗、脫崗、串崗。
        

        2、不準吃零食。
        

        3、不準打鬧、閑聊。
        

        4、不準干私活。
        

        5、不準自行組織文體活動。
        

        第九條、組織紀律
        

        （一）全體員工須無條件服從組織分配，上級對下級負責，下級對上級負責。
        

        （二）員工享有“六項權利”：
        

        1、有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權利。
        

        2、有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權利。
        

        3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動保護用品用具的權利。
        

        4、有遇到生命安全侵害時緊急避險的權利。
        

        5、有對班前不講安全拒絕上崗的權利。
        

        6、有違章指揮拒絕作業的權利。
        

        第十條、生產紀律
        

        （一）須認真保質保量完成上級下達的各項任務。
        

        （二）須認真如實填寫原始記錄，不準弄虛作假、隨意涂改。
        

        （三）須嚴格執行工藝標準和安全操作規程。
        

        第三章、安全、消防、保衛
        

        第十一條、全體員工要做好安全、消防、保衛工作。
        

        （一）各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及注意事項，避免意外事故發生。
        

        （二）未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
        

        （三）嚴禁亂動電閘電線，工作時出現故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
        

        （四）工作時，必須穿戴好勞動保護用品。
        

        （五）機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發現問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。
        

        （六）機電設備部門要經常到車間巡視，發現設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。
        

        （七）所有員工都要做好消防防范工作，提高消防安全意識。
        

        （八）門衛保安員值班時衣冠要整齊，服務要熱情，對工作認真負責，嚴格落實出入廠物品的登記制度，有突出表現者，給予獎勵。
        

        第四章、獎懲制度
        

        第十二條、員工在工作期間的獎懲：
        

        （一）服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不服從管理、調動和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學習。
        

        （二）對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎勵。
        

        （三）上班認真、負責，且本崗位不出現重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。
        

        （四）無責任心，造成設備故障、原材料浪費、影響生產的，給予一定處罰。
        

        第五章、附則
        

        第十三條、本制度自下發之日起生效。
        

        工廠工作 篇3
        

        一、工作積極，完成產量要求
        

        作為xx工廠的一員我始終都不會認為自己有多么缺失一種信念，只有在不斷的積累當中才能夠有突破，現在我回顧自己一年來的工作我認為自己進步了，再有就是我相信只有不斷的加強自身的一個積累這些才能夠發展起來，我面對工作態度積極，努力實現這些基礎的東西，始終貫徹廠內的各項制度，不管是在什么時候我都非常在乎自己的形象，很多時候我不認為自己的有什么大的問題，在這個過程當中有很多細節的工作我還需要努力的完善好，當然我也相信未來的工作當中，要跟現在一樣堅定工作態度，按時的完成產量要求，提高工作效率，無論是做什么事情都是態度第一，一直到現在這一點我是非常的清楚，無論是自己的做什么事情都都應該擺好心態，心態對于我來講一直都是在第一位的，過去是這樣，現在我我也更加堅定。
        

        二、態度端正，學習提高能力
        

        在工當當中很多時候我會感覺自己的能力趕不上，長期的下去這肯定是會有問題的，一直到現在我態度也堅定的下來，我認為只有不斷的積累自己的工作，只有積極去落實好每一件事情才能夠保證自己在今后的工作當中有所突破，這是一種態度，更加是一種能力，到了年底，我仿佛是看到了自己的進步的空間，很多時候回顧了工作才能夠學習到更多，這也就是在工作當中態度始終是第一位的，積極的學習，在工廠車間工作，有很多時候不是能力有什么問題，更多的`是自己學習的不夠多，只有掌握了更多的知識才能夠把這些事情做好，一年來我努力學習，跟周圍的同事不斷
        

        的交流工作經驗，做這一行工作經驗是非常關鍵的，這是一筆寶貴的收獲，我也是非常感激同事們能夠跟我交流這些，現在我非常感激，未來我會繼續追求更好的狀態。
        

        工廠工作 篇4
        

        為增強工廠員工的責任感，提高員工的積極性，避免發生安全事故，保證各項工作順利開展，特制定本制度。
        

        一、入職與選用
        

        1、用人原則：重選拔，重潛質，重品德。
        

        2、招聘條件：合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡，學歷，專業資格等條件，同時具備敬業精神，協作精神，學習精神，創新精神。
        

        3、所有員工都必須簽定勞動合同，并遵守公司和國家的各項規章制度、法律法規。
        

        4、所有新進員工，都必須經人事行政部培訓，并且在本員工管理制度上簽名表示同意遵守公司員工管理制度后，方可上班工作。
        

        5、新進生產線員工入職后1—7天為試工期，試用不合格辭退，無工資發放。入職后的生產線員工按目標產能制計時，第二個月計件，多勞多得。非生產線員工試用期為1—3個月。
        

        二、考勤管理
        

        1、工作時間：上午：8：00—12：00，下午：12：30—16：30，晚上加班的.加班時間依工作內容定。遇有特殊情況，或者遇時間調整，按工作需要安排。
        

        2、考勤
        

        1）打卡制度：
        

        ①本廠實行指紋識別打卡制度，所有員工必須嚴格遵守上下班打卡制度。
        

        ②漏打卡的，填寫補卡申請，部門主管簽字證明，由廠長最終簽字生效，否則作曠工處理。遇打卡機故障未能正常打卡，應填寫補卡申請，在24小時內交由廠長簽字認可，過時不予受理，作曠工處理。
        

        2）遲到，早退與曠工：
        

        ①遲到/早退：上班必須提前10分鐘到達崗位，做好工作前的準備，不得遲到/早退。未按時打卡上班算遲到，提前打卡下班算早退。
        

        ②遲到/早退的處罰：遲到/早退每1分鐘罰款1元。遲到/早退30分鐘以上者，按曠工半天處理。
        

        ③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工，30分鐘以上至4小時算曠工半天，4小時以上者算曠工一天。曠工半天，扣罰一天半工資；礦工一天扣罰三天工資（計件員工罰款時，按公司標準工資進行扣除），連續曠工三天（含三天）或者累計一個月曠工五天以上者視為自動離職，自動離職者不發工資。
        

        3、請假
        

        1）請假程序：請假需本人填寫請假單，由工廠授權人員簽字同意后，方可生效。文員級（含）以上管理人員請假，需具有職務代理人簽字。生產線員工請假簽至主管，管理人員請假簽至廠長；職員請假必須逐級簽核，不準越級請假。凡是請假人員需以簽字同意之日起執行。員工請假必須需寫請假條，經批準后才可離開工作崗位；不得電話請假，特殊情況下需經主管批準，并事后補寫請假條，廠長簽字同意后方可生效，否則按曠工處理。
        

        2）病假：請病假必須出具區級醫院或指定的醫院開具之《病歷單》，方可生效，否則按曠工處理。
        

        3）事假：進廠未滿一年者不可請超過三天之事假；進廠滿一年者方可請長假，但最長不得超過十天（公司放2假例外），且全年只可請一次長假。無假中假。事假全年不得超過12天。
        

        4）產假：按國家規定執行。
        

        5）員工請長假需提前三天，管理人員請長假需提前十天。請假最小時數為兩小時，不足兩小時者以兩小時計算，八小時為一個工作日。所有請假單必須經相關人員簽字同意后方可生效，否則以曠工論處。員工請假3天和以上者，公司將推遲一個月發放工資。
        

        4、考勤獎勵：每月對按時上下班的員工實行全勤獎，每月未遲到，早退，曠工，并未請假的發放全勤獎50元。
        

        5、加班
        

        因生產和工作需要，需要加班時，各部門員工必須無條件服從公司的加班安排，包括什么時間加班，加班多少小時等。安排加班時，各部門需在當天下午15：30前填寫《加班申請單》，經核準后方可生效。無經核準加班其加班工時無效。如因職務及工作需要，員工必須服從管理人員之加班安排。各部門必須如實記錄員工加班工時，若發現少記或多記，主管連帶處分。所有加班工時無效。
        

        6、調休：公司如果遇到特殊情況，如停電等，需要調整工作時間的，員工必須無條件服從公司的調休安排。這也是國家法律所允許的。
        

        三、離職規定
        

        離職規定分為四種：辭職、辭退、開除、自離。
        

        1、辭職
        

        1）滿試用期的所有職員工辭職，需提前一月提出申請。辭職申請表由員工本人填寫，經拉長、部門主管、廠長簽核同意后方可生效。管理人員和文員級以上人員最終須經廠長核準同意后方可有效。主管級人員由廠長審核，總經理批準方可有效。并在離職前交接好工作，在約定日期領取工資。
        

        2）新進員工工作未滿半個月即辭工的，扣罰全部工資；急辭工的，扣罰一個月工資。
        

        2、辭退（解聘）
        

        員工有下列情形者，公司將予以辭退處理：
        

        1）工作散漫，屢教不改、影響生產工作秩序者。多次違反工作、廠規廠紀，嚴重違反勞動紀律，不服從管理者。工作生產怠工，影響生產進度而不能保證客戶交期，導致公司信譽、經濟受到損失者。
        

        2）依法追究刑事責任者。利用職務之便接受賄賂收取回扣者。散布不利于公司言論，影響和打擊報復公司人員的工作、生產積極性者。破壞公司公共設備設施和財產者。泄漏公司相關的產品、質量、技術、文件和其它相關機密者，嚴重送司法機關和處理。
        

        3）公司歇業、轉讓、業務緊縮、虧損，不可抗力需暫停工作或生產一個月以上時。公司因生產技術變化，有必要減少員工而無適當工作可提供安置時。
        

        4）員工經教育培訓仍不能勝任職務工作生產，也不宜改調其他工種職務時。不服從工作安排，導致生產工作無法完成或滯后者。記大過而無改正者。
        

        5）辭退單由拉長填寫，經部門主管、廠長簽核同意生效，
        

        6）公司辭退人員原則上將不再予以錄用，導致公司遭受損失時，公司將依法追糾賠償。
        

        3、開除
        

        員工有下列情形者，公司將予以開除處理：
        

        1）試用期被證明不合格者。工作失職，營私舞弊，對公司利益造成損害者。偷盜公司或他人物品者。泄露公司機密者，打架斗毆者，在宿舍內或上班時間賭博、酗酒或吸毒等。
        

        2）開除人員之辭退單由部門主管填寫、行政部簽核后生效，公司開除人員公司將不再予以錄用。
        

        4、自離
        

        1）連續曠工三天（含）以上，或當月累計曠工五天以上者作自離處理。尚在試用期之員工曠工一天以上，作自離處理。
        

        2）凡自離人員扣除全部工資，導致公司遭受損失時，依法訴請司法機關追糾賠償。
        

        四、行為準則
        

        為了員工與工廠的安全運行，按時按質完成工作任務，員工工作期間，應了解，注意安全生產知識，遵守本廠行為準則，以做到安全生產。
        

        1）上班期間，不得穿拖鞋，超短裙，不得留長發（女員工有長頭發的，工作期間應將頭發束起。），應按要求穿戴勞動保護用品。不得亂丟亂放材料機器設備等，注意工作范圍的整潔衛生等。
        

        2）未經培訓，不得胡亂使用相應機器設備，否則發生事故時由當事人承擔主要責任。員工應愛惜工廠一切生產機械設備，正確操作機械設備，節約使用生產材料。不得故意損壞工廠設施設備，下班后及時檢查并關閉設備及電源。每發現一次違反規定者，罰款5元。
        

        3）根據工廠需要及職責規定，積極配合同事工作，不得故意拖延，推委，置之不理甚至拒絕。
        

        4）應堅守自己崗位，不得閑談，嬉笑，打鬧，胡亂串崗，甚至工作時間吃東西，玩手機，睡覺。每發現一次罰款10元。工作時間嚴禁打私人電話。禁止在廁所抽煙，每發現一次，罰款10元。
        

        5）員工之間應團結友愛，和睦相處，不得拉幫結派，打架斗毆等，違者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。
        

        6）員工應遵紀守法，自尊自重，不得偷竊公司及他人財物，若發現偷盜者立即開除并酌情罰款，嚴重者送公安部門處理。
        

        7）員工對公司管理有意見的，應當面或者找廠部有關領導逐層提出申訴，任何人不得意氣用事，怠慢工作，聚眾鬧事或者做出其他違規違法行為，違者立即開除，不做工資結算。
        

        8）上班時間不得無故離開工廠，上班時間原則上謝絕親友探訪。
        

        9）員工無理取鬧，糾纏領導，影響本廠正常生產的，將提請相關公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規定處理，并扣罰全部工資。
        

        本人同意并遵守以上規定，如有違反，愿意按上述規定執行。
        

        工廠工作 篇5
        

        員工守則
        

        一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。
        

        二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
        

        三、 服從領導，關心下屬，團結互助。
        

        四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。
        

        五、 不斷學習，提高水平，精通業務。
        

        六、 積極進取，勇于開拓，求實創新。
        

        員工管理制度
        

        一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
        

        二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
        

        三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。
        

        四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準；3天以內的（含3天），由副總經理批準；3天以上的，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
        

        五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
        

        六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。
        

        七、曠工半天者，扣發當天的`基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
        

        八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。
        

        九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規定處理；未經批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規定處理。
        

        十、員工按規定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批準；未經批準者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
        

        十一、經總經理或分管領導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元；夜間加班或值班的，每個補助10元；節日值班每天補助40元。未經批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規定處理；如有遲到者，按本制度第五條、第六條規定處理。
        

        十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。
        

        工廠工作 篇6
        

        本次工作是我人生中第一次從真正意義上走入社會，“華天科技”也可以說是我人生中的第二個家。從走進家門兒的那一刻起，我希望這股“新鮮血液”的注入，讓咱們這個家變得更強，走的更穩?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞?，自然而然，我就比以往的工作有了更多更深的體會。
        

        通過四十天的培訓學習，暴露出自己在工作中的很多問題。比如說：怎樣才能保持剛到產線倒班的那股興奮勁兒，怎樣才能讓師傅和組長傳授自己更多的`技能，怎樣才能跟一線的兄弟姐妹相處融洽，怎樣才能讓自己每天重復同一個動作而不急不燥，如何能使自己在倒班的時候保持清醒的大腦等?？偠灾?，自己面臨著嚴峻的考驗，需要掌握的東西還很多。
        

        針對自己出的各種問題，我給自己做了如下安排：
        

        首先，把自己的本職工作做好，求真務實。其次，培養積極的工作態度和良好的工作作風，盡自己最大的力量影響身邊的人。在業余時間加強鍛煉。平時注重自身的修養。
        

        最重要的是正確地認識自己。因為正確地認識自己就想多了一雙睿智的眼睛，時時給自己添一點遠見，一點清醒，一點對現實更為透徹的體察與認知。
        

        既來之則安之。我既然選擇了這個家，就會毫不打折扣地遵守游戲規則。沉沒成本已逝，機會成本可遇。在今后的工作學習中，我會按自己的規劃奮勇前行，覺不受光環效應的影響而迷失自己，盡快讓自己成長起來！
        

        工廠工作 篇7
        

        參加工作已經很久了，短短的兩個月試用期也告一段落。首先感謝大家給我機會展示自己的才華，實現自我價值。這是我畢業后的第一份工作。這段時間是我人生中一段珍貴的經歷，也給我留下了美好完美的回憶。自始至終，我對我的工作都抱著謙虛、謹慎、認真、負責的態度。
        

        工作以來，在單位領導的悉心培養和指導下，在同事的相互幫助下，在自己的不斷努力下，我在思想上、學習上、工作上都有了很大的進步和很大的收獲。
        

        思想上自覺遵守規章制度，學習企業文化，積極參加培訓。自覺加強理論學習，努力提高思想素質。需要努力和細心的財務，一直都是以嚴謹的態度和刻苦的熱情投入到學習和工作中。雖然有成功的淚水，也有失敗的苦澀，但日益激烈的社會競爭也讓我充分認識到做一名德智體全面發展的'優秀工作者的重要性。
        

        在生活中，雖然是陌生的環境和生活狀態，但是寬松和諧的工作氛圍，良好的學習發展機會，各級領導的關心幫助，讓我很快完成了從學生到工作人員的轉變。
        

        初入職場，難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我變得成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。相信在以后的工作和學習中，經過磨練，我會改進自己的不足，做得越來越好。
        

        工廠工作 篇8
        

        一、公司形象
        

        1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
        

        2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。
        

        3、在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。
        

        4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。
        

        5、接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。
        

        6、員工在接聽電話、洽談業務、發送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規定使用公司統一的名片、公司標識及落款。
        

        7、員工在工作時間內須保持良好的精神面貌。
        

        8、員工要注重個人儀態儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。
        

        二、生活作息
        

        1、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。
        

        2、作息時間規定
        

        1）、夏季作息時間表（4月——9月）
        

        上班時間早9：00
        

        午休12：00——13：00
        

        下班時間晚18：00
        

        2）、冬季作息時間表（10月——3月）
        

        上班時間早9：00
        

        午休12：00——12：30
        

        下班時間晚17：30
        

        3、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。
        

        4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。
        

        5、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。
        

        6、員工遇突發疾病須當天向主管經理請假，事后補交相關證明。
        

        7、事假需提前向主管經理提出申請，并填寫【請假申請單】，經批準后方可休息。
        

        8、員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工加班，計發加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經理提出申請，準許后方可加班。
        

        三、衛生規范
        

        1、員工須每天清潔個人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。
        

        2、員工須自覺保持公共區域的衛生，發現不清潔的情況，應及時清理。
        

        3、員工在公司內接待來訪客人，事后需立即清理會客區。
        

        4、辦公區域內嚴禁吸煙。
        

        5、正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司內應該關閉的設施。
        

        四、工作要求
        

        1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。
        

        2、新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內要按月進行考評。詳見《員工試用期考核表》。
        

        3、公司內所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的'依據，要求員工每天要認真、詳盡的填寫，作為公司考核員工工作量的標準。
        

        4、職員間的工作交流應在規定的區域內進行（大廳、會議室），如需在個人工作區域內進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。
        

        5、加強學習與工作相關的專業知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。
        

        6、經?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業務討論，不斷提高自身的業務水平。
        

        7、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
        

        8、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。
        

        9、員工在任何時間均不可利用公司的場所、設備及其他資源從事私人活動。一經發現，給予警告，情節嚴重者，公司將予以辭退。
        

        10、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
        

        11、員工要保管好個人電腦，按公司規定進行文檔存儲、殺毒及日常維護，如發生故障應及時報告綜合管理部，由公司安排修理。
        

        五、保密規定
        

        1、員工須嚴守公司商業機密，妥善保存重要的商業客戶資料、數據等信息。
        

        2、管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網絡密碼及口令。并向總經理提交完整的網絡口令清單。
        

        3、任何時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
        

        4、員工及管理人員均不可向外泄露公司發展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節嚴重的，公司將追究其法律責任。
        

        六、人員管理
        

        1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。
        

        2、員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。
        

        3、員工有關業務方面的問題須及時向部門主管或經理反映，聽取意見。
        

        4、涉及超出員工權限的決定必須報經部門主管或經理同意。
        

        5、員工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統的正常運作，視情節嚴重程度，給予處理。
        

        6、管理人員應團結互助，努力協調好各部門的關系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。
        

        7、公司是一個大家庭，員工應團結互助，為公司發展做出努力。
        

        七、物品管理
        

        1、辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買；
        

        2、每月10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上，由管理部專門負責人提交主管經理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據實際需要有計劃地發放。
        

        3、若急需某類辦公用品，也應先填寫【購物申請單】后，交由專門負責人，經主管經理審批同意后，方可購置。
        

        4、新進人員到職時由綜合管理部門統一配發各種辦公物品。
        

        八、電腦管理
        

        1、使用者應保持電腦設備及其所在環境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。
        

        2、使用者的業務數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網絡上相應的位置上。
        

        3、未經許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件。
        

        4、嚴禁使用計算機玩游戲。
        

        5、公司及各部門的業務數據，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數據由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。
        

        6、未經許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。
        

        7、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
        

        九、網絡管理
        

        1、工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位或業務無關的網站。
        

        2、工作時間內不允許在網絡上從事與工作無關的行為（如：上網聊天），也決不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上。
        

        3、嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關的內容。
        

        4、禁止利用公司網絡下載各種游戲及大型軟件
        

        5、公司網絡結構由網絡工程師統一規劃建設與管理維護，任何人不得私自更改網絡結構，個人電腦及服務器設備等所用ip地址必須按網絡工程師指定的方式設置，不可擅自更改。
        

        工廠工作 篇9
        

        雖然我在工廠的時間并不長卻也學到了不少實用的技巧，這也得益于廠領導和同事們在工作中的幫助從而讓我減少了許多困難，回首過去在工廠工作中的努力也會因為工作中的得失感到心情復雜，但既然選擇在工廠進行工作自然不會因為自身的懈怠讓領導感到失望。
        

        通過入職以來的完成的工作讓我明白腳踏實地對自身的發展十分重要，畢竟作為工廠新員工卻存在好高騖遠的心態則很難取得成就，所以我在工作期間能夠認清自身定位并努力做到以現實為基礎，而且工廠的工作技巧是經過無數老員工改良得來的寶貴，若是不愿意付出相對應的努力自然難以在工廠取得理想的成就，所以相對于遠大的目標來說認清現實并做好本職工作才是重要的，所以我在入職以后便很用心地做好自身的基礎工作，只有打牢基礎并克服工作中的各項困難才能夠實現綜合素質的提升，若是在完成工作的同時還保持堅定的信念則能夠取得穩中求進的效果，作為新員工能夠在近期的工廠工作中明白這方面的道理也是很不容易的。
        

        嚴格遵守工廠規定并盡快適應環境是每個新員工都需要做到的，對于工廠的發展而言嚴格的向來都是十分重要的，只有確保每個員工都在工作中能夠遵守自然能夠營造出良好的秩序，在各司其職的情況下也能夠通過生產指標的完成逐漸提升整體的素質，得益于領導的高瞻遠矚讓我在入職不久便明白了這方面的道理，所以我能夠將其嚴格執行并用來指引自身的努力方向，另外我也在積極融入職場環境之中并處理好與同事之間的關系，熟悉工廠的'各項規定并做好員工的本職工作才能夠盡快得到領導的認可。
        

        由于工廠工作向來比較繁重的緣故從而需要調整好自身的狀態，尤其是對新員工來說工作壓力的存在往往會讓人感到疲憊，但越是如此便越是需要以嚴格標準來約束自己才能夠有所成就，尤其是作息時間不能夠得到合理安排的話則很難保持充沛的精力進行工作，至少我在以往的工廠工作中便因為熬夜的問題受到過領導的批評，所幸的是我能夠及時改正過來并通過向同事請教得以進步，只不過面對工作中的挑戰仍需調整好心態并積極投入到今后的考驗之中。
        

        對我來說這段時間積累的經驗無疑讓自己在工作中變得輕松許多，這也意味著我通過工作中的努力已經適應了工廠的環境，所以我會繼續努力做好工廠員工的本職工作并為集體事業的發展而不斷努力。
        

        工廠工作 篇10
        

        一、總則
        

        1、為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本廠發展，結合本廠生產車間實際情景，特制定本制度。
        

        2、本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業人員。
        

        二、人員管理
        

        1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;(如：車間開早會所有車間人員提前5分鐘到，主管主持);考勤制度，上午:8:00-12:00;午時:14:00-18:00:晚上:19:00-22:00;每月廠長根據生產進度安排公休一天;
        

        2、車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;
        

        3、全體車間人員必須按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進入車間;
        

        4、車間人員在工作期間不得做與工作無關的事，例如吃東西，聊天，聽歌，離崗等行為，吸煙要到廠指定區域;
        

        5、對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為，不論大小一經發現，一律交總經辦嚴厲處理;
        

        6、車間人員如因特殊情景需要請假，應按廠請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開、
        

        7、工作時間內，倡導全體人員說普通話，禁止拉幫結伙、
        

        三、作業管理
        

        1、車間嚴格按生產計劃排產，根據車間設備和人員精心組織生產;
        

        2、生產流通確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業過程中發現錯誤，應立即停止生產，并向負責人報告研究處理;
        

        3、車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理，保證工序內環境衛生，通道或公共區域主管安排人員協調清理;
        

        4、車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料、生產完成后，如有剩余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內;
        

        5、生產過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記，不能混料、在生產過程中要注意節儉用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協調好，標示醒目;
        

        6、車間人員下班時，要清理好自我的工作太面，做好設備保養工作、最終離開車間要將門窗，電源關掉，若發生意外事故，將追究最終離開者的職責以及生產主管的'職責、
        

        7、車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔職責、
        

        四、生產現場物品擺放及清潔衛生
        

        1、原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置并擺放整齊，標示清晰;各生產現場原材料保管和適用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。
        

        2、生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情景需要借用場地，應請示批準。
        

        3、包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉序尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。
        

        4每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。
        

        5、若在清理現場時，發現價值較高或良性物品，從重處罰。
        

        五、工程技術人員(出模師)評審
        

        1、工程技術自行設計，放樣品經過第一次評審不合格，修改后第二次評審仍不合格的，罰款100元;
        

        2、工程技術放樣品評審合格后，投入生產，未將生產資料傳達給相應的部門一次罰款100元。(例如：效果圖，模板，模板臺帳，材料清單，工藝流程，以及技術指導性文件等)
        

        六、本廠物料管理單據的使用
        

        1、本廠生產用物品，半產品，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產編號;
        

        2、要填寫生產編號的表格如下：
        

        《申購單》《采購單》《進倉單》《領料單》《退倉單》《生產日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告》《工序檢驗報告》《產品交接單》《來料檢驗報告》，質量記錄不真實，統計錯誤，造成損失的從嚴懲處，每次處罰50元。
        

        工廠工作 篇11
        

        為規范員工的工作行為、紀律要求，實行規范化管理，遵循獎罰分明，特制度本規定：
        

        一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚眾鬧事。
        

        二、員工不得勾結、唆使幫忙外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。
        

        三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。
        

        四、員工應相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。
        

        五、員工應保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關業務機密，應自覺愛護公司聲譽，不得制造、散布對公司不利的言辭。
        

        六、員工應持續良好的精神狀態，語言禮貌，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學上進，對有突出表現和成績優異者視其情節予以表揚或獎金獎勵。
        

        七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報（如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外）。
        

        八、上班時光著裝工衣（限發放工衣的.員工）穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款20-100元，從當月工資扣除。
        

        九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款20-100元，管理人員有權當場做來源罰決定，情節嚴重的開除。
        

        十、員工要忠于職守，不得在工作時光內從事與本職工作無關的活動，上班時光早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得無故遲到、早退、曠工。遲到、早退者每次超過15分鐘罰款10-20元，曠工一天罰款50元，有事要提前請假，如一向未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。
        

        十一、持續工作環境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產批次，交驗率100%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。
        

        十二、嚴格把關，保證質量、計量，合格率為100%，袋內不得有雜質污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關，保證質量，抽檢出現問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款10-50元，從當月工資扣除。
        

        十三、對于在工作中表現突出、成績優異者，提出合理化推薦，發現問題為公司挽回重大損失，熱愛群眾，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予20-200元獎勵，予以通報。當場兌現，此政策長年有效。
        

        十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質量、衛生等環節予以評比，前三名者給予50-200元獎勵，當場兌現。
        

        十五、從3月1日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵100-300元，銷售旺季獎勵政策另計。
        

        十六、公司每月20-25號發工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等個性狀況可打借條，經車間主任批準后可借支部分。
        

        十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權負責包裝車間的生產、人事調動、人員培訓、質量、發貨等一切事務，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。
        

        此政策從3月1日起開始實施。
        

        工廠工作 篇12
        

        一、目的
        

        為規范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產正常進行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。
        

        二、適用范圍：本廠全體工作人員。
        

        三、具體制度
        

        （一）考勤管理
        

        標準考勤時間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生產人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。
        

        1、嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現代人打卡者，雙方違反當事人扣除當月全勤獎。
        

        2、如果出現因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車間進行登記，并由直接上級簽字認可，否則按曠工處理。
        

        3、上班時間超過半小時到達車間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內罰款10元。遲到10—30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個月內累計遲到的次數達3次者（含3次），記曠工一天。
        

        4、若一個月內累計遲到的次數達10次以上（含10次），或半年內累計遲到的次數達20次以上（含20次）屬于嚴重違反公司規章制度，將予以辭退。
        

        （二）班前會、班后會
        

        1、早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會議。
        

        2、如果有事或其他原因造成不能參加會議者，必須提前給班長打電話說明原因。
        

        3、交班班長在生產中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產打下良好基礎，如問題未能解決，做好詳細交班記錄，并上報車間主任，在交接班時與接班負責人解釋清楚后方可下班。
        

        4、交班時交班班長必須如實反映生產狀況和設備運行情況，不得對存在的問題隱瞞，接班者要嚴肅認真，仔細檢查，做到交班清，接班嚴。
        

        5、如果交班者故意隱瞞事實真相或有意違反規定，雖然接班者已接班，但發生的后果視情節嚴重由雙方共同承擔。
        

        6、交班人員應明確回復接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實，檢查設備運行情況。
        

        7、交班人員在接班人員因故未到現場，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。
        

        8、接班人應按交接班內容逐一檢查核對，符合實際情況即可交接班，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。
        

        9、接班人員發現交班人員未認真完成工作，或檢查中發現問題，應向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復，接班人員可以拒絕接班，并報上級領導處理。
        

        10、當交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后，交班結束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時間，讓交班人員下班。
        

        11、班后會由當班班長總結本班生產運行情況，產量、點檢、崗位紀律等，如果生產過程中存在問題要對其進行分析和討論，或向上級反映。
        

        （三）工作紀律
        

        1、上班時生產人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應保持整潔、大方、得體。
        

        2、上班時間員工應該堅守工作崗位，需暫時離開時應與同事交代，工作期間未經班長同意，不得擅自離開崗位。如果有特殊情況，必須進行電話或口頭請假方可離開崗位。
        

        3、操作人員必須按照操作規程和工藝指標進行操作，不得擅自更改流程和指標。
        

        4、操作記錄要認真填寫，不得亂寫亂圖，填寫內容必須和實際相符合。
        

        5、工作時間嚴禁打瞌睡，睡崗。如果發現，當事人罰款50元，當班班長罰款50元。
        

        6、上班時間不得做與工作無關的事，不得串崗、打私人電話、玩手機、吃零食、閑聊等。
        

        7、沒有特殊情況未經車間主任同意吃飯時間不得回食堂就餐。當送飯人員送到崗位時，崗位人員不得同時前去拿飯，必須有兩人留守崗位。
        

        8、在生產區內，杜絕一切火種，嚴禁將打火機、火柴等點火用具帶入。一旦發現罰款50元。
        

        9、嚴禁在生產廠區內吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。
        

        10、如果因有事需要請假則提前24小時請假，不允許事后請假或電話請假。一天內則先由班長批準后交車間主任審查，4天以內（含4天）最終由部門經理批準。4天以上需總經理批準。
        

        11、未辦理請假手續或未被批準，而擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。
        

        12、送樣人員嚴禁在化驗室逗留和閑聊，不能隨意自動用電腦，或私自更改結果。
        

        （四）生產過程管控
        

        1、生產任務：車間負責人按生產任務單的要求，在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務，如完成不了，應即時向上級主管匯報，以便協調；同時切實安排好車間生產，保證各組的'正常生產，避免銜接不良、產生誤工。
        

        2、產品質量：保證產品零配件符合質量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產品首件質量的前提下，在生產過程中要時刻關注產品的質量，巡檢人員應按規定時間要求進行巡檢、抽檢，避免常見質量問題及質量事故的發生，發現質量問題應現場解決，不能及時解決的要迅速向上級主管反映，以便盡早解決。
        

        3、安全生產：每日上班時，先檢查全車間的電源、電線和機器設備，保證無安全隱患方可生產；工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況，在下班時，關掉車間內所有電源，嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉。
        

        4、生產協調：在日常工作中，員工應積極與主管進行溝通協調，確有難度的，可向上級主管領導匯報，請求支持。
        

        （五）工具管理
        

        1、工具箱鑰匙由班長進行保管，領用工具和別人借用時要進行登記。
        

        2、領用貨架上的配件必須進行登記，需注明領用人，型號規格和數量。
        

        3、點檢人員要定時對工具箱內工具和貨架上的配件進行清點，并對其進行整理、整頓。
        

        四、其他
        

        本規章制度自下發之日起生效。
        

        工廠工作 篇13
        

        第一章：總則
        

        第一條：為確保生產秩序，保證各項生產正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本公司的發展，結合本公司的實際情景特制訂本制度。
        

        第二條：本規定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。
        

        第二章：員工管理
        

        第三條：工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。
        

        第四條：全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前)，穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。
        

        第五條：每一天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班，在午時16：30前填寫加班人員申請表，報經理批準并送人事部門作考勤依據。
        

        第六條：按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執行)，有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。
        

        第七條：工作時間內，車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。
        

        第八條：上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。
        

        第九條：員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。團體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。
        

        第十條：禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)，吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。
        

        第十一條：作業時間謝絕探訪及接聽私人電話、禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩?；驗E動車床，由此而造成的事故自行承擔。
        

        第十二條：未經廠辦允許或與公事無關，員工一律不得進入辦公室。
        

        第十三條：任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理。
        

        第十四條：車間嚴格按照生產計劃排產，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。
        

        第十五條：生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不貼合規定，有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。
        

        第十六條：員工領取物料必須經過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有剩余物料(如：零配件、紙箱等)退回倉庫，不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則，對職責人依據《行政管理制度》處理。
        

        第十七條：員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產品質量問題，由操作人員自行承擔。
        

        第十八條：在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
        

        第十九條：生產流程經確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關部門負責人共同研討，經同意并簽字后更改。
        

        第二十條：在工作時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備。不得擅用非自我崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產用具(如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等)，應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。
        

        第二十一條：車間員工必須做到禮貌生產，進取完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調，服從車間主任以上主管安排，協助工作并服從用人部門的管理，對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。
        

        第二十二條：車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產安全。
        

        第二十三條：在生產過程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標志，不能混料。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業，保證設備正常運行和產品質量。
        

        第二十四條：員工有職責維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節儉用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起、否則，按《行政管理制度》予以處罰、
        

        第二十五條：操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無章，不能堆放產品和廢品、生產配件或樣品須以明確的'標識區分放置。
        

        第二十六條：下班時(或做完本工序后)應清理自我的工作臺面，做好設備的保養工作。打掃場地和設備衛生并將所有的門窗、電源關掉。否則，若發生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的職責。
        

        第二十七條：加強現場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除，不得遺留到第二天才清理。
        

        第二十八條：不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情景經領導批準外)，若有此行為且經查實者，將予以辭退并扣發一個月工資。
        

        第二十九條：對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論公物或他人財產)者，不論價值多少一律交公司總經辦處理。視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。
        

        第三章：員工考核、
        

        第三十條：考核的資料主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中：
        

        1、德、主要是指敬業精神、事業心和職責感及道德行為規范。
        

        2、勤、主要是指工作態度，是主動型還是被動型等等。
        

        3、能、主要是指技術本事，完成任務的效率，完成任務的質量、出差錯率的高低等。
        

        4、績、主要是指工作成果，在規定時間內完成任務量的多少，能否開展創造性的工作等等。
        

        以上考核由各車間主任考核，對不服從人員，將視情節做出相應處理;
        

        第三十一條：考核的目的：
        

        對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據，促使增加工作職責心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，本事高低一個樣”的弊端，激發上進心，調動工作積極性和創造性，提高公司的整體效益。
        

        第四章：附則
        

        第三十二條：本制度由辦公室協同生產部制訂、解釋并檢查、考核。生產部全面負責本管理制度的執行
        

        第三十三條：本制度自公布之日起實施。
        

        工廠工作 篇14
        

        車間生產紀律是維護生產秩序正常進行有力保障，為了讓職工能夠在一個有秩序、整潔、安全的生產環境中工作，經考慮特制定以下制度：
        

        一、車間考勤：
        

        車間工人要服從車間主管安排的各項工作，嚴格執行上、下班打卡制度。如上班鈴響打過卡而未到車間者，車間罰20元。請假3天以上必須由總經理批準，3天以內（包括3天）由車間主管批準，嚴禁未辦手續或電話請假后補假條（重要事情除外）。違反規定者按曠工處理。
        

        二、安全生產：
        

        工人應嚴格按照操作規程進行工作，車間主管如發現有違規操作的情況，應及時糾正并指導其按照正確操作規范進行操作，經教育后仍違規操作的，可暫停其工作并處于50元罰款，造成的相應后果及損失，應由其本人承擔，如果對其所為犯錯誤認識深刻，并能及時改正，車間負責人可視情況恢復其工作。
        

        三、設備：
        

        工具管理施行專人負責制。銑床、沖床、電鋸、電鉆等生產設備和工具分配到個人，正常磨損可在車間負責人處以舊換新，如果因保管不當丟失的由其本人賠償。在每日生產任務完成后，應及時清理干凈并給設備加油和進行其他的日常保養工作。其他人員在未經允許的情況下，擅自動用設備所造成的損失由其承擔。
        

        四、職工應不斷提高質量控制認識。
        

        在產品質量控制過程中，生產人員應對每一件完工產品做自檢，如發現生產過程中由于設備或者原料造成的質量問題應立即停產并上報主管，待問題處理后方可正常生產。由于工作人員操作失誤造成原材料報廢、設備損壞等情況按成本的30%給予賠償，由于失誤造成的返工、窩工等情況責任人按公司已有的標準承擔相關責任。
        

        五、車間生產任務由車間主管實行分活計件。
        

        車間工人必須按設計圖紙進行加工，任何人不得在設計圖紙上隨意改動，如有不懂的地方先向主管請教或由主管與設計人員溝通，工作量有車間負責人按其工作能力進行分配，嚴禁出現搶、占、爭等事情發生，如果私自改動加工圖紙或者加工工藝，發現一次罰款100元。裝車，外差，加班等任務必須無條件服從上級安排，如有怠工，拒絕服從或頂撞主管的，應給予警告、罰款100元，情節惡劣的`可給予開除。
        

        六、每天工作結束前10分鐘
        

        工人應自覺的打掃車間自己工作范圍內的衛生，包括地面、工作臺、設備等，生產工具擺放整齊，對重要的生產設備應按照保養手冊進行保養維護，下班及時關閉設備及工具電源。如發現操作人員離開現場而未關閉電源者，發現一次罰款50元。
        

        七、職工宿舍應保持干凈衛生。
        

        嚴禁亂扔垃圾，私接電線以及打擾別人休息等情況發生。公司將做不定期檢查，不遵守規定者經給予批評或20元罰款。此外，注意保持宿舍門口以及院內衛生。
        

        以上制度，望廣大職工遵守并相互監督。
        

        陜西航宇鋁合金工程有限責任公司
        

        工廠工作 篇15
        

        一、總則
        

        1、為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本部們發展，結合生產車間實際情景，特制定本制度。
        

        2、本制度實用于生產部全體人員，具體包括車間管理人員及作業人員。
        

        二、人員管理
        

        1、車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班。
        

        2、車間員工必須服從由上級指派的工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。
        

        3、全體車間人員工作時間必須按公司要求統一著裝，更換工作鞋或鞋套進入車間。
        

        4、車間人員在工作期間不得做與工作無關的事，例如：吃東西，閑坐聊天，聽歌，打瞌睡等行為。
        

        5、對惡意破壞公司財產或盜竊行為，不論大小一經發現，一律交總經辦嚴厲處理。
        

        6、車間人員如因特殊情景需要請假，應按公司請假程序申請，得到批準方可離開。
        

        7、工作時間內，倡導全體人員說普通話，禁止拉幫結派。
        

        三、作業管理
        

        1、車間嚴格按生產計劃排產，根據車間設備和人員組織生產。
        

        2、生產流通確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業過程中發現錯誤，應立即停止生產，并向負責人報告研究處理。
        

        3、車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理，保證工序內環境衛生，通道或公共區域由領班安排人員協調清理。
        

        4、車間人員生產完成后，如有剩余的物料及時交由物料員統計并退回倉庫，不得遺留在車間工作區域內。
        

        5、生產過程中好壞物料分別放入塑料箱或產品外箱，并要做出明顯的標記來區分物料好壞，不能混料。在生產過程中要注意節儉用料，不得隨意亂扔物料、工具，移交物料必須做好交際協調，并將出借物料、工具、半成品物料進行登記。
        

        6、車間人員下班時，要清理好自我的工作臺面，做好設備清理保養工作。最終離開車間要將門窗，電源關掉，若發生意外事故，將追究最終離開者的職責以及生產主管的職責。
        

        7、技術人員每周應對工具、設備、夾具進行檢查、統計、維護等保養工作，并對損壞的工具進行維修（保險絲熔斷、設備電源線斷裂等可被觀測到的損壞）。
        

        8、車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔職責、
        

        四、生產現場物品擺放及清潔衛生
        

        1、生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情景需要借用場地，應請示批準。
        

        2、包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉序尋找，留有足夠的搬運位置，以便搬運方便。禁止型號、規格、光電參數不一的產品混合擺放。
        

        3、每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的`余料清理出來，交由物料員統計，統一保存及再利用；將有瑕疵的物料分類，交由物料員統計，統一進行報廢處理。
        

        4、若在清理現場時，發現價值高于10元或數量在大于5PCS良性物料及物品，從重處罰。
        

        五、技術人員產前樣評審
        

        1、技術人員應在物料到齊后訂單生產前1天進行產品產前樣試制。并進行上報與評審。
        

        2、技術人員產前樣評審合格后，投入生產時應及時按照工藝指導要求對產線員工進行技術指導，指正生產過程中的問題，并及時上報生產主管。
        

        工廠工作 篇16
        

        一、考勤制度
        

        1、工作時間工廠每周工作六天，員工每日正常工作時間為8小時，其中：
        

        周一至周六：上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：30為工作時間。生產期提前十五分鐘上班，作為交接班時間。
        

        2、考勤
        

        （1）所有員工必須嚴格遵守工廠考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。
        

        （2）遲到、早退、曠工
        

        a、遲到或早退30分鐘以內者，每次扣發薪金10元。30分鐘以上1小時以內者，每次扣發薪金20元。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續，否則按曠工處理。
        

        b、月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發一天雙倍薪金。年度內曠工三天及以上者予以辭退。
        

        3、請假
        

        （1）病假
        

        a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內，即8：00—8：30致電車間負責人，請假一天以上的，病愈上班后須補區、縣級以上醫院就診證明。
        

        b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區、縣級以上醫院出具的康復證明，經人事部門核定后，由工廠給予工作安排。
        

        （2）事假：緊急突發事故可由自己或委托他人告知車間負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發工資。
        

        二、崗位制度
        

        1、認真履行崗位職責，嚴格按操作規程及工藝要求操作，違者視情節輕重，處以50元以上罰款。
        

        2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關的`事，違者罰款50元。
        

        3、嚴禁越崗操作，不經車間主任同意，不得私自調節設備重要參數、閥門、開關等，違者承擔所造成的全部經濟損失。
        

        4、嚴禁將與生產無關的物品帶入車間，違者處以50元罰款。
        

        5、各崗位操作工相互監督、協調配合，緊密協作。
        

        6、嚴禁在生產車間飲用食物。
        

        7、嚴格按規范化生產和程序，加工制作每件產品應做到堅固、外表美觀。
        

        8、生產車間應保持整潔，下班前清理、打掃衛生，整理原材料，規整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。
        

        9、按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋進入生產車間。
        

        10、嚴禁在生產車間內吸煙或使用非工作需要的明火。
        

        11、生產車間員工禁止酒后上崗。
        

        12、未經允許不得帶非廠內人員進入生產車間。
        

        三、獎懲制度
        

        1、服從車間主任管理、調動和各項工作的安排，若有不服從管理、調動和工作安排的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報到學習。
        

        2、對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎勵。
        

        3、上班認真、負責，且本崗位不出現重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。
        

        4、無責任心，造成設備故障、原材料浪費、影響生產的，給予一定處罰。
        

        5、在生產中，愛護公共財產，對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發者，每次獎勵50元，并通報表揚。
        

        6、在生產中及時發現機械故障、報告或及時維修者，每次給予獎勵50元。
        

        7、按工廠要求及時完成任務或提前超額完成的各項任務指標者，每月獎勵50元。
        

        8、偷竊他人財物及生產工具者，罰款100元。情節嚴重者交司法部門處理。
        

        9、在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發事故，當事人除負責醫療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。
        

        10、不服從工作分配調動者，立即予以辭退。
        

        四、衛生安全規定
        

        1、加強車間安全防火防盜工作，每天下班后各生產車間電源全部關閉，所有車間關門、上鎖。
        

        2、為了確保消防設備安全性能，生產車間配備的所有消防設備不得隨意動用，或作為它用。
        

        3、員工在生產工作中應認真學習和執行安全技術操作規程，遵守操作制度和安全管理。發現不安全情況應及時上報，予以排除，保障生產安全。
        

        4、車間負責人應經常組織員工進行安全檢查，排除安全隱患。
        

        5、工廠全體員工應努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測。
        

        6、車間員工在每天下班前半小時進行生產車間的消毒清潔，保障環境整潔衛生。
        

        7、生產廢物必須每天清除出廠，保障衛生安全。
        

        8、生產車間及其周圍必須不定期進行除蟲滅害，防止細菌滋生，危害生產人員。
        

        9、員工不得在生產車間內私拉電線，以保障用電安全。
        

        10、工廠內所有電路電線應符合安全標準，定期進行檢修。
        

        五、其他
        

        本規章制度自下發之日起適用于本工廠所有員工。
        

        工廠檢討書1000字(經典12篇)

        

        為了對過錯進行深刻反思、避免再犯，我們常常被要求寫檢討書。這種自我檢討的方式有助于我們認識到問題的根源，從而改正錯誤，更好地前行成長。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的生產工作失誤檢討書范文，歡迎閱讀與收藏。
        

        工廠檢討書1000字 篇1
        

        尊敬的單位領導：
        

        您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
        

        首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
        

        在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
        

        出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必要自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
        

        經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的.發展。
        

        針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
        

        1，針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
        

        2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
        

        經過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書1000字 篇2
        

        尊敬的領導：
        

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，渙散的必然結果，自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成事故?？墒牵捎谧约旱氖殻o帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的，愧對領導的關心。
        

        同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的道上，無疑是一次關鍵的轉折，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
        

        同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書1000字 篇3
        

        尊敬的車間主任：
        

        您好！
        

        x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患，仔細回想自己當作業長后一年來的管理經歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
        

        記得年初的時候，xxx在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業區，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
        

        提高工作的有效性沒有錯，以結果為導向也沒有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
        

        希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒，在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，只片面的追求業績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
        

        以結果為導向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下，在作業區堅決推行基礎管理?；A管理的核心和準繩是標準化作業，而標準化作業的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度，目標是員工作業標準化，作業管理規范化。
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書1000字 篇4
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        真的非常抱歉，因為我們在工作中的一時疏忽，竟導致工廠在xxx號零件的生產上出現了大批量的錯誤！不僅給工廠造成了嚴重的損失，也耽誤了訂單的完成！這實在是非常嚴重的錯誤！
        

        盡管我們在意識到問題之后就立馬停止了生產，并通過檢查發現了問題并重啟恢復了正產的生產。但這份錯誤依舊是不可忽視的！為此，我在這里對一問題進行重新的反省和檢討。
        

        總結問題，這次出現問題的主要原因是因為在產品中參數的問題！這是非常糟糕的問題！如果不是質檢部同事及時發現了問題，那么就可能會造成更大的影響！對此，我們真的感到無比的慚愧。
        

        此次犯下這樣的問題，我們也意識到這是好幾個方面的錯誤！不僅僅是參數的問題，我們作為xxx的管理，在工作中每個人都因該對這一錯誤負責！但我們的卻沒有發現這些問題！這是絕不應該的！
        

        如今，再次對工作的問題進行了反省和檢討，我重新認識到了這一問題的嚴重性！
        

        首先，這是我們在檢查上的不重視。對于工廠，最不應該的就是對變化的不重視！一點點小小的不同都可能會導致最終的產品不合格，不合格就不能使用，會給工廠帶來嚴重的信譽和金錢方面的影響！平常我們總是將檢查的問題寄托于質檢部，但質檢部不可能總是及時的出現在錯誤旁邊，我們作為一線管理和員工，在工作中更應該注重檢查，及時的發現問題，及時的處理問題，這樣才能將工廠的損失降低到最少！
        

        其次，這也是我們在平時工作的懈?。∑綍r我們總是面對那些有經驗的錯誤。對待新問題不重視，不積極，這也是導致這次出現這一問題時反應和處理的這么慢的原因。這是我們在工作中的懈怠和散漫。對此，我真的很慚愧。
        

        在這次，我們的重新反省了這一問題，也讓我們重視起了過去那些被漸漸遺忘的細節！這些小事如果不能細致的處理好，就可能成為最危險的問題！
        

        如今，見識到了這場錯誤的我們，也再不敢對這些細節問題掉以輕心，在今后的工作中，我們一定會認真的檢查自己，改進自身，并在工作中認真仔細的處理好每個步驟，從基礎上改變工作的問題！望您能原諒我們此次的錯誤。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工廠檢討書1000字 篇5
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規定，并且被公司領導撞見，造成了極其惡劣的影響。經過領導耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領導作出深刻的檢討。
        

        我面對辦公環境的規章制度沒有的嚴格要求自己，輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守，那其他更重要的業務規范更無從談起。長此以往，將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工，這種行為不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領導對于我的信任，愧對領導的關心。
        

        我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
        

        這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害，抹黑了xx公司人經過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無數xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面，這種行為也是對于自己的不負責任。公司的墻上就寫著“態度決定一切”。如果連基本的辦公環境制度都不能維持，那就更別談工作的態度了。我們應該去維護這個形象而不是去破壞它。
        

        非常感謝領導在事發之后，以長輩的姿態平心靜氣的與我們溝通，讓我們在愧疚之余，深刻的認識并理解了錯誤的嚴重性，以及對于自己要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心！我會以這份檢討書作為一面鏡子，嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯誤。
        

        如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。這根小小的香煙在我的努力工作學習各項業務知識的路上設置了重重阻礙！而所有的問題都在于我對錯誤的認識水平有所欠缺，沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在未來工作的日子里，謹小慎微，更加嚴格的要求自己。
        

        當然，我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤，敬請領導諒解。我能做到的是對于錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領導給予我一次機會，讓我以實際行動來回報領導的信任！
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書1000字 篇6
        

        尊敬的校領導：
        

        為了把班的常規工作搞好，我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況，對學生進行晨會教育。經過一個的努力，我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來教學中打下良好的基礎。
        

        我是一年級xx班英語教師。在我實習的半年中，犯了很多錯誤，在此進行深刻的自我檢討。
        

        首先，我不應該總是發脾氣，年輕氣盛的我，面對著青春叛逆的你們，就如同帶火星的小木條深進了氧氣瓶中，一點就著。孩子們，很抱歉，原諒我的少不更事，原諒我的年輕沒有經驗，就像你們一樣在課堂上說話一樣還不懂得控制著著自己的情緒，因為你們是孩子，所以你們在課堂上說話總是可以被理解的，但是我是教師，亂發脾氣卻是不應該的。
        

        其次，我不該每天留那么多的家庭作業。
        

        作為一名教師，我不是很稱職，我只能用一遍遍讓學生的抄寫來記住那些看這就頭痛的單詞，親愛的學生們，對不起，缺少經驗的我實在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的知識，只有一遍遍的抄寫，似乎才能讓他們真正走進你們的心理，我實在是慚愧，教不會學生最簡單的學習方法，只能讓你們在每天的題海戰術中掙扎。
        

        堅持以提高教師師德和專業化水平為重點，在干部隊伍建設上下功夫。充分發揮黨組織政治核心作用和監督保證作用，為促進學?？茖W發展、和諧發展、率先發展提供人才保證和組織保證。
        

        再有，我不該不顧及你們的感受。
        

        你們正直青春叛逆的年齡，所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春，我張揚，使我讓學校的規矩束縛了你們的個性，對不起，看著你們痛苦的神色，我就懷疑自己是不是錯了，有必要這樣嗎，都是孩子，就算了吧。誰家的孩子不調皮，誰家的孩子不搗亂呢。青春嘛，就是要個性！
        

        孩子，對不起，我總是太敏感。
        

        現在的你們對異性總有著一份好奇，但是這份正常的不能再正常的現象一旦稍有不慎，就會演變成所有老師都深惡痛絕的兩個子。所以，我賭不起，寧可錯殺一千，不可不放過一個，我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學習的搖籃中，我用繁重的學習任務來掐斷你對異性的任何幻想，讓你流失了青春中相當美好的回憶，孩子，原諒我。
        

        看了這份檢討不知道你會有什么感覺，我曾經讓很多我學生寫過檢討，但是這樣的檢討估計都是第一次見到吧，真不知道我的學生們看到了會有什么樣的表情，但是，在實習結束以前，我絕對不會讓他們看到。也許，真的只有他們長大了，才能明白我們心情吧！
        

        檢討人：
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書1000字 篇7
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        在昨天的工作中，我出現了較大的失誤。在這里，先給您道歉，對不起。我知道現在道歉是沒有用的，錯誤已經造成了，寫這份檢討書也不是為了讓領導原諒我，而是為了通過反省自己，敢于承認自己的錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤。
        

        這次工作出現失誤的原因主要是我工作不認真、不細心，所以沒有發現工作上的錯誤，造成了這次的重大失誤，對公司造成了一定的影響。這次工作失誤，也給了我自己一個很大的教訓。公司不是我家，不可能對我無限寬容。之前我犯的小錯誤還可以容忍，但是這次大錯誤實在是不能原諒。這次出現這么大的失誤，也是因為我沒有從之前犯的錯誤當中吸取教訓，改變自己的結果。
        

        如果我一直在犯錯，從來沒有想過要改正錯誤，改變自己，提升自己的工作技能，那犯的錯只會越來越大，越來越無法挽救。我想，等這一次的事情解決之后，我會開始改變自己，爭取在以后的工作中，不犯錯或者少犯錯。就算偶爾犯錯，也不能再犯這次這樣的大錯誤。
        

        這次工作失誤給公司帶來了負面影響，我很抱歉。但是抱歉說了不管多少遍都沒有用，因為錯誤已經造成了，我現在想的是怎樣挽回公司的損失，把這件事對公司的影響降到最低。我以后也會更加努力的工作，為公司做出更多的貢獻，彌補因為我這一次的工作失誤給公司造成的損失。
        

        這次失誤本來是可以避免的，但是因為我之前的工作完成得還算不錯，所以一直沉浸在沾沾自喜的心情中，整個人都是飄飄然的，對待工作非常的不嚴謹，沒有仔細的檢查。每天上班也經常分心，沒有在認認真真的工作，以一種敷衍的態度對待工作，沒有想著怎么把工作做到最好，而是想著怎樣盡快的完成工作，下班之后趕快走。
        

        通過這一次事情的發生，我已經醒悟過來了。我意識到我這樣的態度只能夠讓我的工作做得越來越差，不僅自己的工作能力得不到提高，還會影響到公司。一味的追求速度而不是質量，對待工作不認真，敷衍了事，這樣的行為都是不可取的。如果我一直這樣，可能我的職業生涯就到此為止了。
        

        我已經認識到了自己的.錯誤，在之后的工作中，我會改變自己的態度，不會再出現失誤。希望領導能夠再給我一次機會，讓我證明自己改變的決心。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書1000字 篇8
        

        尊敬的.工業區領導：
        

        于2xxx年10月25日上午10點30分左右，本人在未征得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用工業區的A座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷A座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業區安全部門管理規范和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！
        

        本人認識到自己的以下錯誤：
        

        1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區的管理也是非常重要的，這是工業區管理有序運行的保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。
        

        2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，并且日后需要進一步加強。
        

        3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。
        

        希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
        

        本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。
        

        此致
        

        敬禮
        

        檢討人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工廠檢討書1000字 篇9
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我是懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書的，由于我今年來對自己放松要求、工作責任心不強、工作作風渙散給整個協勤隊伍帶來了嚴重的負面影響，對此我有深刻的認識。今后我要嚴格遵守工作紀律、增強工作責任心、改正散漫工作方法。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的這種工作狀態感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和在座的同事們做出深刻檢討，并將我幾天來的反思結果向各位領導匯報如下：
        

        記得剛到社區警務室工作的時候，我對自己的要求還算是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，努力的完成各項工作任務。但今年來，由于自己對單位的一切比較熟悉了，對單位周圍環境也比較熟悉了，我也就慢慢開始放松了對自己的要求，現在我發現，這樣看別人、學樣子、領導不催不做的這種沒有絲毫工作責任心和積極性，自由散漫的不良工作思想和態度是極其錯誤的，甚至是可恥的，辜負了領導們對我的一片信任，愧對領導們對我的關心。
        

        我從思想上沒有把自己的工作重視起來，對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作落到實處。在自己的思想上，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重錯誤的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，而這樣繼續的放任自己，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位領導和同事們做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，是你們拯救了我。
        

        此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們每個單位，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，毫無工作積極性的上班，那怎么能把工作精神貫徹好、落實好，把實際工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種沒有絲毫工作責任心、為所欲為、自由散漫的不良風氣，那么我們工作的開展只能是一句空話。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發現這個問題后，我知道無論怎么處罰我都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導和同事們對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，同事們如何批評議論指責我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度和工作積極性來為分局做出貢獻，請領導和同事們相信我。我愿意接受大家的監督。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：
        

        日期：
        

        工廠檢討書1000字 篇10
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        提筆之前，我仔細的思考了一下，原來我來到這個行業也已經有四年了，對整整四年的時間里，我在工作上從來都是零失誤，我是在沒想到今天會發生這樣的事情，最關鍵的是，這是我工作以來第一次寫檢討書，我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧，沒想到我也會有一天因為工作失職，引來客戶的投訴，從而被領導批評，被要求寫檢討書。
        

        今天是我負責帶領著一隊三十人的旅游團，去往當地特別出門的一處名勝古跡游玩的，我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步，切記不可擅自行動，這地方好看歸好看，也是存在一定的危險因素的，比如溶洞里的石頭極容易出現掉落的情況，這里也是有一條年代久遠的河流，雖然說是有護欄的，但也極為容易滑落，我真的不管是在帶著旅游團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣布自由活動時，我都有非常清楚的跟他們說過，不能擅自行動。我們導游手里不都是有一面小黃旗的嗎？我就跟他們說了，不能走太遠，視野里面一定要能看得見小黃旗，這樣才不至于走丟，畢竟是我帶大家來到這里的，除了我之外所有人都對這里人生地不熟的，但是最后事情還是發生了。
        

        我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之后，我就說了自動活動十五分鐘，之后再到這里集合，等到大家散了之后，我就玩手機去了，是的，您沒看錯，我當時真的就是玩手機去了，我知道作為一名導游在工作時間是不允許玩手機的，畢竟這就意味著會分散的我的注意力，讓我不能顧及到所有的游客，我也承認這的確是我工作中的疏忽大意，然后就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭，突然跟我說孩子不見了，我感覺幫著開始找，發動了所以的游客幫忙找，最后還是在一座假山里面發現他的，但是有點受傷，手被劃破一個大口子，我一看到這個場景，我就知道我絕對要被挨罵了，我帶的團可是從來沒有出現問題的，這件事件的很大一部分的責任就在我，如果是時刻的注意他們的動向，讓他們離危險的地方遠一點就好了，說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任，雖然說這件事不能是我一個人做承擔，但是做錯了事就應該接受懲罰，別人孩子的家長都開始投訴我了，雖然說是個人都知道他們也有很大的責任，但是畢竟我才是導游，除了事情我理應負全責。
        

        看管好兒童本就是我們做導游的必修課之一，上班不準玩手機也是我們做導游的被禁止的事情之一，所以我現在真心實意的向您道個歉，還望您原諒我這一次，我一定吸取教訓。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書1000字 篇11
        

        尊敬的領導：
        

        您好!
        

        這次，我因為對自己的管理不嚴格，沒有把關好自己的行為準則。導導致自己在下午x點x分的時候，因為在在廁所偷偷吸煙，嚴重的違反了車間的管理條例!這實在是非常的抱歉!
        

        關于車間中不允許吸煙的條例，其實我非常的清楚，畢竟領導在晨會中多次提出，我們真的很難不留下印象?？杉词谷绱?，即使在這樣我們都了解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤，我這樣明知故犯的情況，反而將我的錯誤襯托的更加明顯!自己在學習了這么久的車間規定，在聽了領導這么多的苦口婆心后，居然還是犯下了這樣的錯誤!我真是自己的都替自己的想法感到慚愧!
        

        但是可惜的是，我在犯下錯誤的時候其實并沒有想這么多。在當時自己的心中其實只是存在對香煙的不舍和欲望。對車間的規定其實早就被欲望沖散，自己一心只想著抽煙!這也可以反映出來，自己其實在對車間的規矩的重視程度起是還非常的不足，沒有真正的意識到這些條例對我們呢的約束，也沒有意識到自己面對這些條例的責任!
        

        自己作為一名xxx的員工，卻沒能將xxx的規矩記在心中。這真的讓我感到萬分的慚愧。這不僅僅是代表我這個員工在工作責任感上的缺失，更是我對管理的不重視，不了解!這樣的工作情況，出現問題是遲早的事情!更何況這次還有欲望驅使，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤!
        

        在清楚自己的錯誤之后，我更是感到后悔和慚愧。自己沒有克制住自己是一錯，但是自己卻忽視了車間的規定!忘記了領導的教導和指點!這是更大的錯誤!作為一名員工，我再以這個身份為榮的同事，卻忘了去做好這個身份該做的事情!這不僅讓人感到慚愧，更是讓人后悔不已!領導的批評還環繞在耳，自己的錯誤也不斷的在腦內會放!自己越是想到這些，心中的愧疚就多加一分。
        

        為了改正自己，在明確了自己的錯誤之后，我嚴格的對自己進行了反省。在更加深刻的了解之后，我明白自己，最大的問題就是沒有將這件是當成問題!吸煙有害健康，對廠里的同事們同樣也是嚴重的危害!更別說還會損害我們的產品!這是我之前所沒有想到的!在之后的工作中我會好好的反省自己的問題，改正自己的錯誤!今后的晨會中我也會認真的聽取領導的教導，積極的改進自己!希望領導能夠原諒。
        

        此致
        

        敬禮!
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書1000字 篇12
        

        尊敬的領導：
        

        您好!
        

        今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于20xx年xx月xx日，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
        

        經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
        

        1、我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
        

        2、作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。
        

        3、作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。
        

        于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
        

        1、工作上
        

        在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
        

        2、學習上
        

        繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會十九大精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
        

        3、加強意識
        

        不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
        

        4、進步
        

        要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。
        

        請各位領導接受我的檢查，并進行監督。
        

        此致
        

        敬禮!
        

        檢討人：
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書500字左右(收藏六篇)

        

        在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編精心整理的工廠犯錯檢討書500字，歡迎閱讀與收藏。
        

        工廠檢討書500字左右 篇1
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現的低級錯誤。
        

        出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的.，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自己認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
        

        通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
        

        針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
        

        1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環節的工作按流程做好每一步。
        

        2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
        

        通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
        

        工廠檢討書500字左右 篇2
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        此次，我因為自身在思想上的管理不嚴格，竟導致自己公然違反了工廠的紀律！不僅在工廠里吸煙，更是在您已經多次提出問題的廁所吸煙！在上次的晨會上，你已經徹底地指出了，即使是在廁所抽煙，也同樣是嚴重的違反紀律！但面對您這樣的警告，我卻依舊當做耳旁風，沒有將您的叮囑放在心上，沒有重視您的忠告！
        

        X月x日的這的這天，我因為在工作有些懷念香煙的氣味，一直感到心癢手癢。最終，是還鬼使神差的脫離了自己的崗位，走到廁所去吸了一支煙！但在回來遇到您時，我本以為不會有什么問題，但您卻一下就聞出了我殘留在身上的煙味！并指出了我的錯誤！對此，我真的是既慚愧，又后悔。
        

        作為一名xxx工廠的工作者，我本該嚴格的遵守工廠的規定，認真的完成好自己的工作！并且，工廠不允許抽煙的這條規定，也不僅僅是因為是規定而已！在工廠這個密集的車間里，我們抽煙不僅會污染環境，給產品帶來不良影響，最為嚴重就是的還會給那些不抽煙的同事們帶來身體的危害！這是非常的嚴重的錯誤！
        

        我們都知道二手煙的危害，但我卻沒有重視！甚至，跟本沒將這當做一回事！但在您的批評下，我才真正的認識到了自己的問題！認識到了，被自己忽略掉的問題，其實才是最大的問題！
        

        再者說，作為一名工廠的員工，我們在工作中最重要的就是團結！但我卻連這么簡單的要求都不能完成，甚至還主動地去違反工廠的規定！正實在是過于糟糕！
        

        如今，在后來您的批評下，我又再一次的反思了自己的錯誤，并寫下了這份檢討。我在這次的錯誤中，不僅無視了工廠的規定，并且還給工作以及身邊的同事們帶來了健康的危害！這不是一個正直的工作者因有的行為，更是我們工廠，絕對不允許的行為！
        

        如今，在這樣的自我反省下，我才意識到自己的行為，不僅僅是對公司紀律的違反，更是對整個團隊的危害！團隊是我們工作力量的來源，也是我們能在工作中發揮出最大力量的方式！但我卻不重視團隊，只向著自己！這是我的自私！
        

        如今，我已經徹底的反省了自己的錯誤，也里立下保證，再不會在工作中出現這樣的問題！回望您能原諒我，給我一次改正的機會！
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書500字左右 篇3
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        今天上午，因為有點犯困，所以我就從口袋里拿了一根煙出來抽。但是我忘記了我是在上班，也忘記了公司辦公區禁煙的規定，好在有同事及時提醒我，我把煙掐滅了，不然我可能會釀成大禍。
        

        我當時也是比較的恍惚，因為有一點犯困，為了不在上班時間睡著，我就點了根煙。我平時抽煙抽習慣了，所以當時順手就把煙拿出來點燃了，也沒反應過來我是在辦公區，而不是在宿舍或者其他可以抽煙的地方。因為我們工廠生產的產品的特殊性，是不能在生產區域內吸煙的。在車間外面，有一個可供抽煙的區域，我們可以在那里抽煙。
        

        因為公司知道我們吸煙時間比較久的人是不可能一天都不抽煙的，所以公司雖然規定了辦公區和生產區域禁止吸煙，但還是設置了一個這樣的區域。我平時也遵守公司的規定，到吸煙區抽煙。但我今天實在是太困了，昨天晚上沒有休息好，所以反應比較的遲鈍。在腦子還沒反應過來之前，身體先行動了，其實我也覺得有一點不對，但沒想起來是哪里不對。當時身邊的同事都在認真的工作，沒有觀察我這邊的情況，直到聞到了味道，才趕快阻止我。
        

        其實我是可以避免這樣的事情發生的，只要我想的話。我們平時上班都需要換衣服，在車間外面有一個更衣區，有很多的衣柜。我在換衣服的時候可以把煙放在柜子里，我之前是怕麻煩，懶得每次抽煙的時候都需要去拿。但是這次出現了這樣的一個錯誤，我就不能再怕麻煩了。我之后會把煙放到柜子里，這樣就能杜絕同樣的事情再次發生了。
        

        我以后晚上也會好好的休息，沒有休息好會導致我的意識不清醒，雖然這次的事件沒有造成很大的影響，但不能保證我之后會不會因為沒休息好而犯其他的錯誤。這次事情也是我平時沒有考慮到其他人的感受，我應該在旁邊有人的時候就意識到不能抽煙，可以說是我平時太過放縱自己了。不管別人能不能接受煙的味道，只顧著自己，不顧及他人。若是我在旁邊有人的時候不抽煙，那我就算意識不清醒也不會抽煙。
        

        我保證，我之后絕對不會在不該抽煙的地方抽煙。我會嚴格遵守工廠的規章制度，其他的錯我也不會犯。請您原諒我這一次，我不會辜負您的信任的。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        2020年xx月xx
        

        工廠檢討書500字左右 篇4
        

        尊敬的單位領導：
        

        近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。
        

        回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發現自己胃部不適，上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的'狀況。
        

        現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：
        

        一，沒有工作的充分準備。
        

        沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。
        

        二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困。
        

        這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個相對封閉的環境，又因為如今天氣炎熱空調打開，公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。
        

        三，反映個人素質不高，讓領導揪心。
        

        作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。
        

        總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節，讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。
        

        工廠檢討書500字左右 篇5
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我是xx班xx區域的'負責員工xxx，今天，我因為自身管理的原因再次犯下了抽煙的錯誤！在xxx工廠里，您明明已經對這件事情做了不止一次的通報和批評，但我卻因為自身的松懈，沒能牢記您的教導！這不僅對不起您的辛苦教導，更是讓我的給這次的錯誤埋下了隱患！對此我真的非常對不起！
        

        如今，再次犯下這樣的錯誤，經過您對我的嚴格深刻的批評，我才真正的明白了自己的錯誤！作為一個xx區域的員工決不能犯下的錯誤！在明白了我們為什么不能抽煙的理由后，我真的非常后悔！十分后悔！
        

        先說說我對自己這次錯誤情況的認識吧。作為一名老煙民，吸煙對我來說是一件再平常不過的事情，與其說是習慣，倒不如說已經成為了生活的一部分。但自從來到了xxx工廠，知道了這里明令禁煙后，我也戒掉了一段時間。可在后來，隨著對工作的熟悉，我對自身的管理也越來越松懈，甚至在后來，又開始慢慢在空閑中找機會抽煙。
        

        盡管在平時的會議上您也一次次的提醒我們、警告我們，不能在工作時間以及工廠中抽煙！但是，一次次的警告，最終還是擺在了我的欲望之下，當忍不住點燃第一支香煙的時候，我就明白，自己可能停不下了。
        

        如今，被你當場發現，我也感到非常的慚愧。畢竟當初我也有嚴格的遵守過這條規定，可如今卻因為一時的欲望而放棄了自己這么久以來的堅持，還給您添了麻煩，真的非常對不起！
        

        同時，我也是在這個時候才仔細的反省了我們工廠為什么不許吸煙。當然，不僅僅是為了員工們的健康，當然這一點也非常的重要！但更重要的是，在工廠中，許多的材料都是易燃物品！作為一名員工，我們點燃的香煙，如有一個不小心，碰到了易燃的油或是其他材料，引起了火災等問題可怎么辦？！這不僅僅是對財產的損失了，甚至會危及到生命！
        

        檢討了這個問題，我也明白這不僅僅是口頭的警告，更是對我們生命和安全的警告！如果不嚴格的遵守安全規定！那么我們的安全就會被威脅，我們就會給自己點上導火索！對此，我真的既慚愧又后怕，自身的違紀竟會帶來這么大的安全隱患！這實在是我沒能想到的。
        

        但如今，我也深刻的反省了這一問題，我會將這個問題牢牢的刻在自己的心上，并更加嚴格的要求自己！還望你能原諒我這次的錯誤，我一定會嚴格的遵守要求，努力的做好這份工作。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書500字左右 篇6
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經遲到了。
        

        所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
        

        總結下來共有以下幾點供以后改進：
        

        1、按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會拒絕，那么請明確告訴客戶已經下班時間，因為總會有做不完的工作。
        

        2、即使已經下班晚了，那么，請預知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。
        

        3、即使已經淋雨回家了，那么在到家比較晚的情況下，請不要再玩游戲上網，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。
        

        4、即時已經錯過了休息時間，那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡著…
        

        這是一種非常不好的習慣。
        

        一方面，這反應了一個員工的對于工廠規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
        

        其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
        

        我決心，要從思想上重視工廠的規章制度，保證以后準時上下班。
        

        檢討人：xx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書300字反省自己(精華10篇)

        

        在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的自我反省檢討書300字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇1
        

        親愛的xx教師：
        

        您好！
        

        今日的xx課上，我沒有控制住自我的貪玩貪睡的個性，就不自覺地xx，在此過程中，xx發現了我的這一嚴重錯誤，并及時地對我進行了指出和糾正。
        

        我的這一行為，對不起xx，對不起xx。
        

        如果自我平時能像其他同學一樣，向骨干班干部多學習，對自我要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
        

        世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從此刻起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身職責感，深化團體主義榮譽感，在學校內，爭當一名作風優良，學習踏實的學員學生，為我校我班隊爭光添彩，同時也為自我留下一筆寶貴的財富。
        

        檢討人：xx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇2
        

        單位領導同志：
        

        您好，在此我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份巡查工作中違規超速駕車的檢討書，首先我對自己在巡查工作中散漫自由，無視紀律而多次超速駕駛的行為給單位造成了很多負面影響，向領導同志表示深深地歉意。
        

        并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了！關于我此次的巡查工作中違規超速的行為，是我工作這么長時間以來犯下較為嚴重的錯誤。其中犯錯的原因很多，但在此我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般巡查工作中超速駕車的違規違紀行為，雖然存在一些客觀方面的人情世故，加上夜間路況較好，讓自己有些大意，可歸根結底還是我主觀方面的輕率犯下的嚴重錯誤。
        

        此致
        

        敬禮
        

        檢討人：
        

        檢討時間：
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇3
        

        尊敬的女友大人：
        

        首先，我以好男人聯盟的名義起誓，我真的知道錯了......
        

        其次，我深刻的反省上次我犯的錯誤。主要錯誤有以下幾點：
        

        第一，居然把最最親愛的女友大人的話當作耳邊風，實在是罪無可赦。
        

        第二，完全忽視了這么多天來你的體貼溫柔和你對我的感情，只顧著自己的一時沖動，而忽視了你的尊嚴，作為男人我不應該這樣......
        

        第三，沒有正確做到我錯就是我錯你錯了還是我錯的基本思想原則。
        

        錯誤是多方面的，總而言之言而總之我最大的錯誤就是不該忽視你的尊嚴，忽視你的情感。
        

        基于我犯的錯誤，我請求你給予我最嚴厲的處罰。
        

        同時為了表示我愛你尊重你理解你的決心，我決定從今天起在范文網發表聲明并且進行靈魂深處的反省在我自己心里爆發一場大革命
        

        親愛的，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請你相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后我們的感情加倍努力干好。同時也真誠地希望你能繼續關心和支持我，并對我所犯的錯誤問題酌情處理。希望你看在持子之手與子偕老的分上，放我一馬......
        

        檢討人：XXX
        

        時間：XX年X月X日
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇4
        

        王老師：
        

        這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師說的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。
        

        我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
        

        這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的'錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
        

        此致
        

        敬禮
        

        檢討人：
        

        檢討時間：
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇5
        

        方老師：
        

        對不起，我為我所做的一切感到懊悔，在被您的一番教導之后，我認真反思，為我自己的行為感到深深的內疚和不安，在此，我做出了深刻的檢討。
        

        事情就發生在xx月xx日下午隊會課的那后半節課，我就忍耐不住了。我和同桌及后面的xx講起了話，講了大半功夫了，我就在那發呆看著后面的黑板報，徐奇琪以為我又在回頭說話，就走了過來，打了我，當時我有點委屈，立刻回道：“我沒有說話！”“你回頭了！”徐奇琪說，“你的名字已經被我記上了”然后就走了。我可憐的看了看xx便回過頭來干自己的事了。
        

        我現在犯了大錯，我深深懊悔不已，我通過這件事情，做出全面的反省。以后，我絕不會再犯同樣的錯誤了，也不會再讓我的名字出現在“光榮榜”上了，我一定會聽從班干部的話，不再違反她們的話了。
        

        我一定會謹記并吸取這次教訓，還請您原諒我！
        

        檢討人：xx
        

        檢討時間：xx
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇6
        

        親愛的體育老師：
        

        您好！
        

        今天，我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識，以及再也不在上體育課時候講話的決心。
        

        這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我覺得我真的不應該在體育課上說話，我不應該違背老師規定的`課堂紀律，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到非常抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
        

        相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我能這樣如此的重視這次的事件，希望老師能原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在體育課上說話的。
        

        在這里，我向老師鄭重的道歉，希望老師能原諒我！
        

        此致
        

        敬禮
        

        檢討人：
        

        檢討時間：
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇7
        

        尊敬的老師：
        

        您好！
        

        我知錯了，我不該喝酒，我下次再也不敢喝酒了。
        

        我這次喝酒原因是這樣的，中午和朋友一起出去吃飯，因為太高興了，也為了比下誰的酒量大，也就吃多了點，那時忘了下午還有課要上，到了下午上課的時候實在是支持不了，就吐了滿地都是，為此我也感到十分的不安，通過老師和領導的教導使我深深的認識到自己的錯誤之處，了解到我們學生的目的就要好好學習，要和同學比就比成績而不是比酒量，也使我知道作人的原則
        

        在此我再三承認我錯了，我不應該喝酒而影響到自己的學習。
        

        總之我不應該喝酒。
        

        短短這些字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我錯了。但是，浪子回頭金不換。我希望老師能給我改過重新做人的機會。如果能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，努力的學習科學知識。
        

        檢討人：xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇8
        

        尊敬的老師：
        

        由于我今天的紀律散漫，加上不夠自覺，曠了早自習的課。惹了老師您生氣，為此我進行了深刻地反思，終于意識到我犯了多么嚴重的錯誤。雖然我只曠了早自習，但就是這早自習的曠課，我不僅違反了學校的紀律，傷了老師的心，并且還惹怒了XX老師您，并使您生氣，最嚴重的是，我破壞了班級的集體榮譽和紀律，給班級抹了黑，在老師和同學們當中造成了極壞的影響。
        

        老師，我在此向您保證，從今天開始，我一定認真上課，不再隨便曠課，并不再違反學校和班級的紀律，嚴格遵守校紀校規，重新開始。老師，我如今深刻地認識到我犯的錯誤了，今天的事情我永遠不會忘記也不敢忘記，老師，對不起，我以后一定嚴格遵守班級紀律，好好表現，爭取改正錯誤，并改變老師同學對我的印象。如有再犯，請老師重罰，請老師給我一次改正的機會，我一定會改掉散漫的紀律。請您看我的表現!
        

        致此
        

        敬禮!
        

        檢討人：xx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇9
        

        尊敬的老師：
        

        您好！
        

        針對本人一貫的具體表現與作風，現在開展積極的自我批評與反省，基本情況如下：
        

        1、做事不夠認真、謹慎。如上次借別人的相機用，明明人家已經再三叮囑了注意事項，我卻還是把相機弄壞，結果弄得雙方都為難；其他比如出門忘記了帶鑰匙或者上課忘記了帶u盤等事件，也常有發生。
        

        2、惰性太足，做事情總喜歡一拖再拖。就說博客這里吧，心里面雖然老惦記著，可中間，過了這么長時間，再忙，也不至于寫一篇日志的時間都沒有，我卻一直拖到今天。還有讀書，上次為了軟件設計師的考試，老早就買了教材，可到了具體行動，我卻總想著今天有事，明天再看吧，這樣一直到了考試的前一天，書還是新的?？尚Φ氖?，我還常常責怪學生的書是新的呢，這分明是五十步笑百步的行為。
        

        3、缺乏耐心和毅力，做事情總是猶豫不決。這個就不舉例說明了，說多了，怕影響不好。哈哈，這正好又印證了我的下一個缺點，死愛面子，大方不夠。
        

        算了，今天就檢討到這里，以后的日子，我一定有錯就改，好好表現，也歡迎我的朋友們來監督指正我哦。
        

        檢討人：xx
        

        20xx年x月x日
        

        工廠檢討書300字反省自己 篇10
        

        尊敬的老師：
        

        您好！
        

        開學第一天就遲到是我的不對，第一天就給您留下了這么不好的印象，也給我們班級拖了后腿。這些都怪我自我，在上星期學校和教師一再強調不要遲到，可我因為在床上多睡了一會兒，導致上學遲到。
        

        遲到違反了學校里的規章制度，理應受到教師的批評，并且虛心理解。這次遲到給同學也留下了不好的印象，給同學們做了一個壞榜樣，阻礙了班級的發展。遲到，看似微乎其微的一件小事，其實也是十分嚴重的，反映了學生態度的好壞，體現了該學生沒有堅強的意志和堅定不移的毅力。這件事對于對我期待很高的教師和家長也是一種傷害，辜負了教師和家人的期望，同時也違背了自我的心愿。這些都能夠體現出遲到的嚴重性，我此刻已經深刻地認識到了這些。在今后的學習中，必須不能遲到。
        

        我期望教師能給我一次將功補過的機會，雖然問題十分嚴重，可是我會努力地學習，不會再次違反學校里的規章制度，把這一次的事情當作一面鏡子，時刻警戒自我，約束自我，提醒自我。這次我意識到遲到的嚴重性，僅僅做到以上這些還遠遠不夠。在日常生活中，我要多幫忙教師和家人，要和同學團結友愛，一齊努力學習，要為班級爭光。以后做事之前要想為別人著想，要為團體著想。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工作檢討書自我反省300字

        

        在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編精心整理的個人工作檢討書300字，歡迎閱讀與收藏。
        

        工作檢討書自我反省300字 篇1
        

        尊敬的單位經理：
        

        您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
        

        對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
        

        我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
        

        我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
        

        我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
        

        在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
        

        檢討人：
        

        20xx年xx月xx日
        

        工作檢討書自我反省300字 篇2
        

        尊敬的領導：
        

        您好！
        

        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領導的態度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領導做出深刻檢討。
        

        在這個充滿活力的工作區域，xx是我學以致用的地方，這里的工作給我帶來了許多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認識到錯誤的嚴重性。
        

        當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按要求做事，尊從上級領導的安排，決不做漏網之魚。
        

        愿你能給我改過的機會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工作檢討書自我反省300字 篇3
        

        尊重的領導：
        

        在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
        

        當時由于我沒有按規定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
        

        在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。
        

        從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業績的標準；一定要以行業的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態及負責任的態度珍惜自己的工作。
        

        最后，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養我的領導致以深深的歉意！
        

        此致
        

        敬禮
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        

        工作檢討書自我反省300字 篇4
        

        尊敬的領導：
        

        為我的罪過，特向您檢討。
        

        首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
        

        未能參加公司重要工作會議，不僅對不起xxx對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
        

        魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
        

        在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        求職人：XXX
        

        20XX年XX月XX日
        

        工作檢討書自我反省300字 篇5
        

        尊敬的領導：
        

        您好!
        

        我在此向您承認我昨天犯下的錯誤，就在昨天臨時收到的通知，領導要求下班集合開會，全組同時要去培訓時，我沒去!
        

        對于昨天發生的事，我深表后悔。
        

        這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
        

        我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
        

        通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證以后絕對不會出現類似情況。請領導相信我，給我一次機會，我將在以后的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監督!
        

        此致
        

        敬禮!
        

        檢討人:xxx
        

        20xx年x月x日
        

        工作檢討書自我反省300字 篇6
        

        尊敬的領導：
        

        我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
        

        通過這件事，我感到自己身為品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把
        

        自己的工作合理安排，現在，我深深感覺到這件事的嚴重性，并且認識到自己的錯誤。
        

        這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，誠心的感謝領導的批評指正。
        

        感謝領導給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴于律己，合理統籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質工作人員。
        

        此致
        

        敬禮！
        

        檢討人：xxx
        

        20xx年xx月xx日
        
                    
          
         
            
          
          
           
               
陈二狗第三季完整