中醫血液科醫生工作計劃

中醫血液科醫生工作計劃（推薦3篇）。

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，想必我們需要寫好工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的關于中醫科上半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中醫血液科醫生工作計劃 篇1

今年以來，在縣衛生局的正確領導和社會各界大力支持下，我院以十七大精神為指導，用科學發展觀統領全局，進一步提高干部職工的綜合素質，提升服務質量，打造服務品牌，突出中醫特色。以“醫院管理年”、“中醫特色年”工作為抓手，積極進取，勇于創新，按照年初制定的計劃，扎實工作，努力做好醫院改革與發展的大文章，實現經濟效益和社會效益穩步提高，1—6月份各項指示完成情況如下：

1、業務收入894 萬元，比去年同期增加了115 萬元，增長率14.7 %。

2、門診人次32035人次，較去年增加2086 人次，增長率為6.9 %，住院2330人次，較去年同期增加404人次，增長率20.9%，床位使用率70 %。

3、固定資產增加204萬元，總資產增加126萬元，達1954萬元。

4、無醫療糾紛及醫療事故發生。

成績的取得離不開上級領導的支持和全院職工的辛勤勞動，現將今年以來的工作工作匯報如下：

一、繼續深入開展“醫院管理年”活動，提高醫院管理水平

按照年初的工作部署，我院繼續把深入開展“醫院管理年”“中醫特色年”活動作為全年工作的核心內容。廣泛動員，全面實施，以保障醫療安全，鞏固和提高基礎醫療質量為重點，進一步落實醫院各項規章制度和各級各類人員崗位責任制，重點加強核心制度的具體落實，并不斷完善各項制度，一改過去每天2次業務查房為4次查房，有效地杜絕了各種糾紛的發生。同時在總結去年開展的“醫院管理年”活動所取得成績的基礎上，找出工作中存在的不足和差距，突出了以進一步提高醫療、護理質量為重點，完善臨床科室、醫技檢查和藥品科的質量控制，定期督導檢查，對存在問題的科室進行整改。

二、加強人才隊伍建設，加快人才培養

醫療競爭的核心是人才競爭。我院按照“人才立院”的發展思路，把醫學人才資源的開發放在醫院工作重要的'戰略地位，加大對在職醫務人員培養力度，一方面首先培養學科帶頭人，以名醫效應帶動科室發展，一批像王振山、韓瑞堂、康雪娜、趙振江等同志為代表的學科帶頭人正在逐步崛起中；其次積極輸送本院優秀人才外出進修深造。今年以來共選派3名同志赴國家級醫院學習；8名同志赴省級醫院學習；另一方面，為提高全院職工的綜合素質和中醫水平，從今年3月22日始，開展為期一個月的健康知識大講堂和為期三個月的西學中（中醫知識培訓）活動?；顒右笕郝毠と巳藚⒓訉W習培訓，并抽調專人負責此項工作。通過學習，職工的綜合素質得到了顯著提高，收到了預期效果。另外，我們還采取請進來的辦法，邀請了核工業部二四0醫院副院長李維新、北京中醫院腫瘤科楊國旺主任來我院講課、查房，解決疑難問題，使我院的腫瘤、微創治療水平又有了一個新的提高。

三、走?？铺厣罚訌妼W科建設

首先大力扶持重點?？啤⑻厣珜？疲訌妼？平ㄔO，按照我院制定的以中醫創品牌、西醫求生存，走大?？?、小綜合的醫院發展思路，確定中醫腫瘤?？啤㈩i肩腰腿痛微創?？啤⒛X中風?？啤⒍呛韺？茷獒t院重點發展專科，在我們的持續投入和不斷努力下品牌效應逐漸顯現，中醫腫瘤科充分發揮中醫藥的特色優勢，在提高患者生存質量、最大程度延長患者生命等方面，取得了不小成績。今年1—6月收治住院患者228人次。業務收 78萬元;頸肩腰腿痛微創?？圃谀旰笠矂摻霜毩⒉^，共收治住院患者43 人次，業務收入16萬元。兩個?？频某闪ⅲ够颊呷司≡嘿M用較上級醫院降低50%多，得到了患者一致好評，住院患者與日俱增。

四、推廣中醫適宜技術，滿足群眾醫療需求

為充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病、多發病中的優勢和作用，促進中醫事業發展，保護人民群眾身體健康，緩解群眾“看病貴”問題，今年，由衛生局組織，我院承辦的靈壽縣中醫藥適宜技術培訓班正式舉辦。共舉辦培訓三次，對600余人次的鄉村醫生和鄉鎮衛生院醫務人員進行了中醫適宜技術培訓。培訓除進行系統的中醫藥知識和臨床業務技能培訓外，還講授了中醫針炙、推拿、按摩等中醫適宜技術，目的是使學員進一步提高理論和操作水平，掌握中醫適宜技術以及中醫常見病、多發病及疑難病的病因病機，辨證施治，不斷提高中醫藥服務水平，鞏固中醫隊伍，帶動基層衛生服務機構建設。通過培訓，學員們掌握了簡便、驗、廉的中醫適宜技術，降低了醫療費用，為鞏固我縣中醫工作先進縣，更好地培養基層中醫技術骨干人才打下了堅實的基礎。

五、中醫藥房建設項目取得進展

今年通過我們不懈努力，我們爭取到省中醫藥管理局中藥房建設項目40萬元，現在已有兩名同志參加了中藥房建設項目培訓，目前已完成前期規劃等各項工作，項目其它工作進展順利。

六、其它方面工作也取得了新成績

1、今年以來，為進一步拓展服務領域，更好地為山區人民和“五保戶”服務，春節后，我們在宅頭鄉敬老院成立了醫療服務點，購買了救護車一部，常駐醫護人員2名，司機一名。該醫療服務點除為敬老院“五保戶”專門服務外，還為山區群眾提供醫療服務，使山區人民在家門口就能享受到縣級醫院的診療服務，有效緩解了邊遠山區人民群眾“看病難”的問題，深受當地群眾的歡迎。

2、1—6月份實現設備投入 16.3萬元，購進各種設備9臺件，其中tap腫瘤超早期篩查儀，填補了靈壽縣的空白，使患者能夠超早期發現癌變，以達到早期診斷、早期治療的目的，對保障人民群眾的健康，發揮了巨大作用。

下半年工作設想：

1、繼續抓好重點專科建設，加大投入力度，力爭使其盡早成為醫院新的經濟增長點。

2、繼續加大硬件建設投入力度，尤其是重點?？圃\療設備的投入力度，促進重點專科發展。

3、繼續抓好中醫人才培訓力度，完善人才培養機制，大力提高醫務人員綜合素質。

4、積極推進臨床路徑與單病種費用控制，大力降低患者醫療費用，規范臨床管理。目前已有五名同志赴山東濟寧醫學院附屬醫院參觀學習。

4、完善“醫院管理年”各項工作，取得好成績。

5、加大院務公開力度，完善藥品、設備、工程、采購的招標工作，充分發揮職代會作用，增加透明度。

6、力爭實現全年業務收入1600萬元，收治住院患者4600萬元人次。

中醫血液科醫生工作計劃 篇2

在我院深化醫療體制改革的20xx年里，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，銳意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現將20xx年的工作匯報如下：

一、思想政治方面：

我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族xxx，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族xxx的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

二、醫德醫風方面：

我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造xxx的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規范。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及自治區的醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡，發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神?？苾榷ㄆ谡匍_會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：

（１）徹底整改、

（２）徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保戶的相關政策，向患者宣教新農合和低保戶在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。

三、業務素質方面：

繼續沿著“突出中醫特色，發揮優勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規范化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設，營造xxx的.醫患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了3例病人，此項技術在我院內系中科室中為首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目，發揮我科腫瘤治療的優勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。

在院領導的關心和支持下，調節了醫護績效工資分配比例，充分調動了護理人員的積極性和主動性，使我科護理人員意識到?？频膶W科建設與發展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自今年以來，我科護理人員在急救、特級護理方面著重普及了心電監護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中，今年著重規范了床頭交xxx禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規范、病房管理的規范、口服給藥看服到口、雙聯輸液卡的執行、腕帶病人身份的正確識別，使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衛生工作會議的精神，申報了優質護理服務示范科室，在這項工作中護士長和科室骨干對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考核，并制作了宣傳欄和愛心聯系卡，使護士積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人，病人的滿意度較前提高了2個百分點，患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務，體現出我科為患者服務的人性化。在貼近患者，貼近臨床方面，我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面，護士長和帶教骨干進行手把手的示教，規范年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科培養年輕后備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術，強化每一名護理人員的此項技能，做到了每名護理人員均熟練操作。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病，”的精辟論斷，在對病人的治療和護理方面，我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關系的xxx化。

四、業務理論學習及考試考核：

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組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度；確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規范科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規范提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每周二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，針灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。

五、學科建設方面：

加強領導，建立院、科室、人員三級管理體制?？剖页闪W科核心領導小組，負責有關具體事務的整體規劃及日常管理工作，在學科帶頭人的領導下，主要負責學科具體建設規劃及落實，抓隊伍建設，抓任務分解以及目標管理。提高醫療質量，加強醫療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設，培養高效隊伍。

根據本學科總體發展目標和研究方向，制定人才培養、進修計劃。加大力度培養高素質的實用型人才，建立一支穩定、高效、富有開拓精神的年輕學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平，拓展中醫治療領域。要求科室所有醫生必須對腫瘤的本質、腫瘤綜合治療原則、內科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的TNM分期、腫瘤的介入治療、癌癥疼痛和姑息治療、腫瘤化療的輔助治療熟練掌握；全面了解并掌握各種腫瘤及頭頸部的惡性腫瘤化療原則、分期、放療及中醫綜合治療，尤其是化療、放療后的扶正、祛邪原則，化療三部曲，音療、食療、以及腫瘤晚期的并發癥的處理。延續劉紅燕醫師的針灸技術、王彩玲醫師的小針刀和平衡針技術，并且通過組織講課，臨床試教的方式把她們的技術傳授給下級醫師，讓這些技術盡快的推廣，以帶動我科醫師向科技化，技術化方向發展，解決廣大患者的病痛。充分運用各種針法，灸法，中藥療法治療各種疾患，努力挖掘中醫文化精髓，攻堅疑難雜病，造福各族人民。

中醫血液科醫生工作計劃 篇3

今年以來，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，我院全體干部職工認真貫徹縣委縣政府各項工作方針，立足行業實際，高度重視醫療護理內涵質量建設，狠抓醫德醫風，培植優秀的醫院文化，打造醫院核心競爭力，科學管理，開拓創新，三個文明建設實現同步發展，取得了較好的社會效益和經濟效益。截至6月25日，全院共收治門診病人52177人次，收治住院病人3640人次，改造擴建病房2806平方米，實現業務收入1784萬元?；颊邼M意率持續保持在99.5%以上。下面，我將前半年工作情況匯報如下：

一、強化隊伍建設，狠抓醫德醫風，努力了塑造良好的行業形象。

（一）優化發展環境，深入開展“大討論”活動，創造良好的就醫空間。按照縣委縣政府要求，我院從年初開始，就及時組織召開了全院“解放思想、轉變作風、優化環境、加快發展”大討論活動動員大會，制定實施方案，利用多種形式，有針對性地展開了學習討論。在活動中，各科室緊密聯系實際，多種形式、多種渠道廣泛征求各方建議，及時完善改進工作的新思路、新舉措。同時，織召開了全院“大討論”活動總結交流大會，建立了長效機制，進一步鞏固了“大討論”活動的成果。

（二）深化發展思路，全面開展科學發展觀學習教育活動，創建和諧的發展空間。按照縣委統一安排部署，我院及時召開了全院科學發展觀學習教育活動動員大會，對學教育活動進行了總體部署，制定實施方案，狠抓落實，做到院不漏科，科不漏組，組不漏人。統一印制學習讀本百余冊，撰寫心得體會110篇，學習覆蓋率達到了100％。院領導班子成員親自主持進行集中學習輔導，從不同側面將學教活動與鞏固“省市示范中醫院”、“誠信醫院”成果，構建“和諧醫院”等重點工作緊密結合，真正做到做到學以致用，確?；顒尤〉脤嵭АＭㄟ^活動，我院及時調整了發展思路，進一步拓寬思路，把“快跑變領跑”作為醫院發展的新戰略。在全省示范中醫院現場經驗交流會上，我院作為“省市雙級示范中醫院”，在全省27所中醫醫院中脫穎而出，受到了省市專家組的一致好評。

二、強化質量建設，提高核心競爭力，醫院總體管理水平再攀新高

第一、以ISO質量管理認證為契機，加強全院質量管理。一是將質量管理作為醫院發展的突破口，全面加強質量標準的檢查督導。院質量管理委員會對照標準，每兩個月一次，每次由兩名副院長親自帶隊，利用一周時間對各科室質量建設逐條逐項進行全面檢查。二是定期召開一次全院質量建設工作會議，綜合分析檢查結果，找出存在的問題及原因，兌現獎懲，并研究制定整改措施。迄今為止，全院未發生一起醫療責任事故，實現醫療安全“零”事故。三是加強院內感染管理，嚴格執行無菌消毒、隔離制度，定期進行消毒和滅菌效果檢測，改擴建了高標準的手術室和供應室。四是加強藥品、器械、試劑、材料等醫用物品管理，建立合格供方名錄，堅持從正規廠家進貨，嚴格加強庫房物品和藥品效期管理，合格率達到了100%。五是加強醫院安全管理，健全了各項應急預案，配備專職保衛人員，并到我縣駐軍某部接受了為期一周的軍事化訓練，維護了良好的'醫療秩序。

第二、以“開展醫院管理年”為動力，提高醫療服務質量。組織全體醫護人員系統學習了《執業醫師法》、《中醫藥條例》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規，并將規章制度影印成冊，分發到每個醫護人員手中，同時，利用一個月的時間，組織開展了“質量月”活動。在全體干部職工中形成人人講質量、工作重質量、心里想質量的良好氛圍。醫務科和護理部分別組織了《執業活動的法律制度》、《處方管理條例》、《護患溝通現實意義、法律要求和心理學技巧》等講課和各類腰椎穿刺、心肺復蘇、病例書寫等技能操作比賽。在6月初接受省衛生廳醫院管理年檢查中，受到了省領導組的一致贊揚。

第三、以“開展中醫特色年”為依托，著力加強中醫中藥質量建設。質量管理小組定期對重點中醫科室的質量標準落實情況及醫療服務、病歷、處方、醫囑、用藥情況等進行檢查，全院甲級病歷達到90%以上，處方書寫合格率達到95%以上。嚴格落實雙簽字制度，持證上崗率達到了100%。進一步完善了“綠色通道”，加強了急救中心設備力量，搶救成功率明顯提高。

三、強化?？平ㄔO，創新人才質量，形成了獨特的品牌優勢

首先，整合醫療資源，利用現有力量建立特色專科。根據市場和患者需要，我們沿著“突出重點?？?、扶持特色?？?、帶動一般?？啤钡脑瓌t，從年初開始就對門診科室、病區進行調整，將內一科分為腦血管病?？坪蜕窠浲饪苾蓚€特色專科；在血液科的基礎上，引進腫瘤治療新技術；擴大微創治療領域，開展了多項填補縣內空白的新手術；腎病?？谱鳛樘粕绞兄攸c中醫專科，組織成立腎病科研小組，運用中醫中藥方法，研制了多種療效顯著的中成藥；省中醫特色?？屁D―針灸理療科不斷引進新設備、拓展新療法中醫醫藥的使用率?，F已形成“院有?？?，科有專家，病有專藥″的新格局。

其次，以人才建設為核心，走人才科技興院之路。一是把好“入關口”，培養新一代中醫人才。首先，我院拓展人才引進渠道，調整了中西醫人員比例。引進了多名中醫藥專業本科畢業生，充實了中醫藥人才力量。其次，認真落實院內講課制度，抓好崗前培訓，提高專業人員技術含金量，年內組織技術考核5次，選派骨干進修8人次，學習講課19次，參加短期學術會25人次。二是把好“重點關”，培養專業中醫拔尖人才。在醫學繼續教育工作，我院做到每年有年度人才培訓計劃，每季度有三基訓練，每月技術操作比賽，每周有專業技術講座，繼續教育覆蓋率達100％。大力實施“名醫、名科、名院”三名工程。加快學科帶頭人培養，鼓勵專業人員自主創新，帶動科室業務迅速開展。通過這些行之有效的培訓工作，涌現出多名醫風正、業務精、在縣內外有一定影響的業務骨干和學科帶頭人。[群學網 qX54.Com]

三是加強基礎設施建設，就醫環境和辦醫條件得到有效改善。投資77萬元，引進大型設備15臺件，增加了服務功能。新的病房樓改建工程也將在近日完工，預計全部改建完工后，可增加病床張左右，將有力的緩解今冬床位緊張狀況。

四、強化醫院文化建設，營造特有文化氛圍，和諧共榮的醫患關系

首先，我院在鞏固“百佳醫院”、“誠信醫院”成果上下功夫。院領導班子親自主持與全院職工一起探討醫院文化內涵，將“誠信”作為服務的源動力，從被動式“要我服務”，轉變到“我要服務”模式上來，充分滿足患者多層次需要，創造了良好的和諧醫患關系。其次，在加強院內文化活動上下文章，帶動年輕醫師愛院敬院的熱情。先后舉行了“第二界綜合素質知識競賽”和“醫護人員大比拼”等活動，增強了同志之間的溝通交流，豐富了文化生活。第三，我院在對外公益活動上下力量，把健康和實惠送到人民群眾家門口。組織心連心”義診醫療隊定期深入社區和城鎮開展義診咨詢服務，受益群眾數千人。開辦的專門為孕產婦提供專業培訓的孕婦學校，為孕產婦提供了保健，咨詢，體檢回訪等全程服務功能，受到社會各界的好評。

各位領導、各位同仁，半年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，在全院干部職工的共同努力下，我院各項工作取得了一定成績，收到一些成效。但我們也清醒地認識到，按照上級的高標準要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距。特別是在發揮中醫特色、科研開發、中醫治療方法的臨床應用和中藥使用率等方面還有很多欠缺和不足。今后，我們將繼續發揚艱苦奮斗、團結協作的工作作風，鞏固河北省示范中醫院創建成果，努力提高醫院建設和醫療服務水平，為維護全縣人民身體健康做出應有的貢獻，為我縣經濟建設保駕護航，不斷開創中醫院嶄新局面！

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