換部門工作發言稿

換部門工作發言稿（推薦十篇）。

在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編整理的新崗位任職表態發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

換部門工作發言稿 篇1

尊敬的各位領導：

緊張而充滿生機的20XX年過去了，充滿挑戰與機遇的20XX年已經踏著春的步伐伴著雪的舞步來臨了。過去的日子雖然仍然回蕩在腦海間，令人回味無窮，但時光畢竟是已經翻過去的篇章。每個人都希望未來的日子與前進的道路上灑滿陽光、開滿鮮花。為了以嶄新的面貌迎接20XX年，特表決心如下：

一、加強英語學習，提高業務技能

好好學習、天天向上，勤奮努力、刻苦鉆研，學產品知識，學業務技能，不斷提高個人英語水平、業務能力與綜合素質，提升個人的整體水平，以適應公司現代化企業的管理要求與社會整體發展的要求。

二、以科學的理論武裝自己的頭腦

認真學習上級關于業務發展的指導思想與發展規劃，深刻領會精神實質，把上級指示與精神貫徹落實到實處，要以積極的態度、創新的思想、開拓的精神迎接業務發展中遇到的問題與困難，要知難而進、迎難而上、百折不撓，勇于拼搏、重信尚義。要有紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑逢山開路、遇水架橋的大無畏勇往直前的革命主義思想；要有更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏的革命的樂觀主義精神；還要有數風流人物，還看今朝的雄霸天下、舍我其誰的主人翁意識。還要有坐地日行八萬里，巡天遙看一千河的超現實主義胸懷及跳躍式的思維。

三、提高思想認識，思維方式要與時俱進

要用先進的理論與成功的實踐經驗武裝自己的頭腦，用成功學的理論指導自己的行動。要成功、先發瘋、頭腦發熱往前沖，相信只有想不到的事，沒有做不到的事，還要堅信：人有多大膽，地有多大產，歷史上撐死膽大的、餓死膽小的事例數不勝數。明白明天的太陽總會為你升起，懂得早起的鳥兒有蟲吃，讀懂世上無難事，只要肯攀登。

四、正確地面對困難

困難是彈簧，你弱它就強，人無壓力輕飄飄、井無壓力不出油。走不完路程、踏不平的坎坷，趟不完的河流，爬不完的高山。屈原曾經教導我們說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，我深受啟發。

五、既要入世、也要出世

要學會投入地工作、輕松地生活，還要學會看開一切、看淡一切、要拿得起放得下。能品嘗得了成功的喜悅，也要經受得住失敗的考驗。開好順風船的同時也要學會駕逆水舟。還要學會搏擊風浪、識別航道、躲避暗礁。培養一種寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天空云卷云舒。思想境界。

六、感恩的心感謝生活

學會感恩、懂得生活、感謝生活，珍惜擁有的、忘記失去的、追求健康的，心態要積極，準備要充分。成績歸功于領導水平高、同志們配合的好，而失誤歸結于自己素質差，協調能力不足。凡事多從自身找原因。少拿客觀說理由。只為成功找方法，不為失敗找借口。

總之在新的一年里，我將認認真真工作、踏踏實實做人，實實在在做事，爭分奪秒干活。我還要發揚過去的成績與優點，克服缺點與不足，向好的同志們學習。向領導學習、向書本學習，活到老學到老。老牛不念夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄！

最后引用一句話我會把有限的生命投入到無限的為公司事業當中去，為公司的長遠規劃貢獻力量。

說得有點多，表述也許不當，說話難免疏漏，希望能得到諒解與寬容。此心可鑒天，此情昭曰月。但求天隨人愿，無愧汝心；但愿小風成鷹，展翅藍天！

請大家看我的實際行動吧！

決心人：

20xx年xx月xx日

換部門工作發言稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感激黨委的信任和關心，感激各位領導的器重和厚愛，感激干部職工對我的信任和支持！這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解，更是對我的一份期望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今日作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的主角，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。

就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要資料，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，嚴格執行會規會紀，時刻堅持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺理解大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的.整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，進取幫忙群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改善工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、期望和重托。

換部門工作發言稿 篇3

各位領導、各位同仁：

上午好！

在這春暖花開，萬木復蘇的日子里，非常感謝大家給予我這次供職的機會。根據縣教育局的統一部署，并結合我校的實際情況，就我們學校的工作目標，為實現目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領導、各位同仁做如下匯報：

一、工作目標。

教育成績，它不同于其他部門，它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說“三年一個小循環，五年一個大循環”，是對教育教學成績提升的一個真實的寫照，我們深有感觸。據此，我們根據縣教育局的統一要求，并結合我校的實際，制定了切實可行的工作目標，力爭穩扎穩打，一步一個臺階，保質保量達到我們的工作目標。

我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知，過去我們的.學校因為管理不善，教師不思進取沒有干勁，導致教育質量大幅度滑坡，生源大量流失，學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來，在教育局的正確領導下，我們從自身做起，從小事做起，找缺點、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教學。目前，我們的目標是力爭在三年之內，教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道，一個學校要想持續健康發展，一是硬件建設必須緊跟時代步伐，二是軟件建設高屋建瓴。為此，我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作，力爭在三年之內實現學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化，校園植被花園化。在軟件建設上，我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用，讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人，鋪就學生成才的康莊大道。

二、工作獎懲。

“國有國法，家有家規，校有校紀，不以規矩不成方圓”，我們以制度管理人，以制度約束人，以制度塑造人，制定了一系列工作獎懲措施。

我們在領導班子內部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔，給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化，不思進取的領導班子成員受到督促，甚至誡勉。

我們在教職工群體中，努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍，讓他們人人有壓力，人人有動力，人人有盼頭，人人有作為。為此，我們量力而行，讓他們的“德、能、勤、績”與“評優、評模、晉級、晉職”掛鉤，讓那些出力的老師，經濟上得到好處，政治上得到實惠。

提高教育教學質量，始終是我們學校一切工作的立足點和出發點。為此，我們集思廣益，給課堂要質量，給時間要成績，給考試要分數，對癥下藥、因材施教，不讓一個學生掉隊，確保每一個孩子健康成長。每學期，我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師，進一步刺激了大家的干勁。

實踐證明，我們這個路子走對了，從我擔任中學校長到現在，無論在領導班子中，還是在教師隊伍中，出現了人心思進、干事創業的高潮。為此，我們深感欣慰。

換部門工作發言稿 篇4

尊敬的領導：

在中心領導的重視下，在管理處領導的指引下，在維修部經理的帶領下維修隊工作開展順利，以后的工作中維修隊做到以下決心，保證為維修部、管理處、中心爭光。

一、統一思想認識、加強內部管理

1、認真學習和體會中心領導的各項指示精神，制定各項規章制度，做到規范化管理，人性化服務。

2、嚴守職業道德，建立起以個人為"小家"，中心為"大家"的主人翁責任感。

二、維修技術過硬，工作態度認真

1、要全面掌握各種維修技術，努力做到一專多能，做一名綜合素質過硬的維修工。

2、工作中多學習、多研究，要有循序漸進的學習精神，不斷完善，提升自己的維修技術。

3、工作態度認真、熱情，在與其他部門的交叉作業中，密切配合，團結一致，努力做到快速、圓滿的完成各項維修任務。

4、工作中嚴格遵守各項安全操作規程，在完成任務的同時，做到不傷害自己，不使他人受傷害，杜絕各類安全事故的發生。

決心人：

20xx年xx月xx日

換部門工作發言稿 篇5

親愛的各位員工：

大家好！

我能成為順德浦項第三任總經理感到非常榮幸，同時也覺得肩上的擔子越來越重了。

在這里，首先我要對順德浦項第二任總經理李觀道先生對我公司一直以來的引導和為順德浦項在發展道路上做出的貢獻表示衷心的感謝！祝愿他回國之后，身體健康、事事順心，也希望李觀道先生能一如既往地關心及支持我們順德浦項。

現順德浦項的.經營狀況并不是很理想，受國內鋼板市場供過于求的影響，彩色鋼板及鍍鋅鋼板市場一直處于低靡狀況。但我確信只要我們能擰成一股繩，共同努力，一定會渡過此次難關的。

作為新上任的總經理，我希望大家能夠相信我，支持和配合我的工作。在這里我向大家囑托幾點：

一、我們仍要繼續堅持從去年開始執行的“競爭力強化活動”，即減少浪費、提高業務效率、品質向上。我們才能以優惠價格提供優質產品和服務來滿足顧客要求，以占得市場的一席之地。

二、我們要時刻準備，預測未來，只有能夠把握未來的人，才能成為未來的主人翁。即預測我們未來的顧客是誰；顧客所要求的產品是什么；要求的技術是怎樣等。

同時，我們要不斷地鉆研新技術并開發新產品，且同時探索新需求及開拓新市常沒有發展就是退步，退步就代表著淘汰。

三、我們要團結一心。我們是一個城堡里面的共同運營體，也是一個大家庭。相信只要我們每個人都能齊心協力，一定會克服一切困難，讓公司有更進一步的飛躍和發展，同時創造出自豪又有意義的公司生活。只有公司發展了，我們的待遇也才能提高。

最后，祝大家身體健康！家庭幸福！

謝謝！

換部門工作發言稿 篇6

親愛的公司同仁：

你們好！

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔當總經理時期，我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實實辦事"，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領導下，公司發展勢態精良。20xx年下半年，公司的謀劃班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道，力爭年末中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面：堅持以"現場保市場"，強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業引導書的規范使用，抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用，增強公司技能實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產謀劃工作方面：以20xx年工作報告精神為引導，堅持以項目為中間，以質量和本錢為主線，增強項目本錢管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險，確定20xx年的工作重點是：加大精致管理力度，不斷進步創利水平。

5、面對公司跨越發展戰略目標的'完成，在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就，使公司的人才布局不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續增強項目底子管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力.使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。在公司精良的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要了解到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單元在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內部操縱層的造就，目前發展還很不成熟、不規范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張，必需整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸取教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人，起首把公司做強.在公司未來發展中，力爭提前完成"同業多元跨越發展"第二階段目標，進一步擴至公路拓寬市場，開辟公路養護市場，經過橫向聯合，繼續開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場，加至公司體制改革步調，整合內外部資源優勢，完成企業有效擴張，在做強的底子上穩步把公司做大。

換部門工作發言稿 篇7

各位領導、同志們：

大家上午好！此時此刻，百感交集、思緒萬千，我出生干X的一個偏遠鄉村，今日能夠被組織推薦到重要的工作崗位，衷心感激黨組織對我的培養和信任。今后，我將圍繞“一個目標”，提高“兩種素質”，做到“三個堅守”，盡責履職，以實際行動向區人大常委會交出滿意的答卷。

我將緊緊圍繞區委區政府工作部署，奮力推進產業高素質、城區高顏值、民生高水平；關心幫忙低收入群體，不僅僅要錦上添花，更要雪中送炭，為推動幸福X建設邁向新階段不懈努力！

提高“兩種素質”，就是要提高政治素質和業務素質。雖然這些年來，我經過不斷的學習、思考和實踐，工作本事和水平有了必須的提高。但我深知，走向新的工作崗位，更要努力學習，沉下心，放下身，一如繼往地向各位領導學、向專家學、向書本學、向群眾學，在履職中學，讓學習成為一種習慣，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，經過學習和實踐走向未來。

做到“三個堅守"：堅守政治站位，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準，在工作中，站位要高，要從全局、大局看待事物、思考問題、籌劃對策；角度要廣，要玻除本位主義、破解思想束縛，不斷提高政治敏銳性和執行力，始終與黨中央堅持一致，不折不扣地執行區委區人大、區政府的決策部署。若能成為區長的參謀和助手，我將擺正自己的位置，加強與同事溝通交流，勇干創新、敢干擔當，大事講原則、小事講風格，自覺維護班子的權威和向心力。

堅守法治思維，就是要依法依規開展各項工作，對法律心存敬畏，工作重證據、講程序，超出工作職責范圍，多向主官匯報、多提交團體決策；日常工作中，主動自覺理解人大常委會和人大代表的.法律監督，認真執行人大的各項決議，落實好每份人大代表的議案和提議，并自覺理解群眾監督、輿論監督，把自己置干陽光下，堅持高潔品質，遠離不必要的質疑和麻煩。

堅守廉潔自律，近年來，我區個別干部在廉潔自律方面出了偏差，釀成了個人的人生杯具，給家庭造成創傷，也給單位產生了不良影響，我將從中吸取教訓，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等方面心明眼亮，找準行為準星，做到“自重、自省、自警、自律”，讓“感恩、敬畏”牢記腦中，“公平、正義“刻在心中，“正氣、清風“伴隨手中，真正做到“以正為政”。

雖然我榮幸地到XX任職，但也清醒地認識到與一名優秀共產黨員的標準還有差距，政治思想方面需要不斷改造，綜合素質還有待提高。今后，我定當不負重托，永不懈怠，忠實履職，堅持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中，期望各位一如斷往地關心、幫忙我。

多謝大家！

換部門工作發言稿 篇8

各位同仁：

大家好！很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。 由于工作的需要，市公司決定把我調到新的工作崗位去，起初我確實有點想不通的，因為我是xx人，在xx和大家并肩戰斗了將近三年，和同志們建立了深厚、難忘的情誼。我對xx的一山一水、一草一木都有著深厚的感情，我很舍不得離開我的故鄉，特別舍不得離開一直以來關心、支持、幫助和鼓舞我的各位領導和同志們。

天下沒有不散的宴席。我在這里工作三年，最大的安慰就是我和同志們的相處非常融洽，結識了很多好的朋友和同事。盡管我在工作中由于責任和原則問題可能或多或少地得罪過一些領導和同事。但大家都沒記在心上，也很理解和支持我的工作，使得我們xx公司各項工作都能順利開展，各項經營目標都能圓滿完成，職工的生活水平越來越高，在此，我再次謝謝大家!謝謝！（鞠躬）

開完今天的會，我就要同大家講再見了。盡管我有點依依不舍，但我畢竟是個中共黨員！服從黨的安排是每個共產黨員的天職，別無選擇！盡管新的工作崗位需要重新適應，重新調整，重新開始，但我絕不會向困難低頭，不會辜負領導和同志們的期望，一定會做出新的貢獻！xx是我的家鄉，xx公司是我曾經工作過的地方，有機會，我會常回家看看，也希望大家到xx，記得給我打個電話。

xx公司有一個好班子，一支好隊伍，一種好傳統。我相信：大家一定會像支持我一樣支持xx經理的.工作，同志們也一定會在xx經理的帶領下，上下一心，團結拼搏，同舟共濟，開拓創新，把xx公司的三個文明建設推上一個新的臺階，創造xx公司更加美好的明天！最后，祝同志們身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意！

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謝謝大家！

換部門工作發言稿 篇9

各位領導、同志們：

最近，市委決定我到新的崗位去工作，將要離開我工作多年的地方了。今天晚上，縣上舉行這樣隆重的宴會，歡送我和其他三位調離莊浪的同志，此時此刻，我的心情也難以平靜。借此機會，向多年來關心、支持、理解我的各位領導和同志們表示最衷心的感謝！并通過大家向全縣人民群眾表示誠摯的問候！

我從03年7月到莊浪工作以來，尤其是擔任縣長以來的四年多時間里，在縣委的正確領導，縣人大、縣政協的大力支持，和各鄉鎮、各部門以及全縣廣大干部群眾的共同幫助下，自己按照縣長的職責，一直想著盡最大努力多做一些好事，少干一些錯事，避免辦壞事，可以說是盡職盡責地做了一些事，工作上沒有偷懶，也沒有?；?。至于所做的工作是做對了，還是做錯了，讓大家在今后的工作中去評說，讓時間去檢驗吧！

說實在的，我在莊浪工作的時間長了，尤其是近幾年市上抓發展、抓項目的大環境對工作的要求越來越高，對我來說，深感力不從心，自己長期在基層工作，在對上聯系人跑項目方面，從思想上、觀念上還有一些缺陷，這是我的一個短處；加之由于本人文化不高、能力水平的限制，以及身體方面的原因，自己給組織主動談了變一個工作崗位的想法，這次調動算是組織把我照顧了，滿足了我個人的愿望，這樣既對莊浪的發展有好處，也對我自己有好處。

今天我將要調離莊浪，本來不應該再多說話了，但由于多年的工作情結和大家相處的情份，使我深深地感受到了莊浪民風淳樸，群眾勤勞樸實，從到莊浪工作的第一天起，我就沒有把自己當“外人”來看待，多年的生活和工作對這個地方的一切有了很深厚的感情。今天，借這個比較特殊的場合，想說幾句心里話，算是和同志們的交心，也是我對莊浪的美好期盼吧。

第一句話是，對認準的路子就不要松勁。莊浪底子薄，自然條件差，盡管近幾年通過大家的共同努力，基礎條件有變化，但是經濟發展緩慢、自有財力困難的縣情，需要大家不斷解放思想，尋找不足，握緊拳頭抓發展，圍繞產業抓發展。特別是把果園建設不要松手，這應該是莊浪增加農民收入、富民強縣的一條根本出路。

第二句話是，窮地方要特別重視抓教育。莊浪人多地少，這一方水土養育不了這一方人。希望大家高度重視教育事業的發展，多培養一些大學生，既改變一個家庭的.命運，也為莊浪發展積蓄有用的人才資源。

第三句話是，抓好干部隊伍是做好工作的根本。多少年來通過干部群眾鑄造的莊浪精神，核心就是吃苦、堅持，這個精神不論在任何時候是莊浪干部需要發揚光大的，做什么工作不要跟風，不要浮躁，也不要急于求成，踏踏實實地把本職事情干好。

以上有說得不對的地方，請大家諒解。同時，由于自己的性子比較耿直，工作中有時也不太注意方式方法，在一些方面可能對大家從情感上有傷害的地方，懇請大家不要計較，我們還是好朋友！

最后，再一次感謝大家多年來的幫助和支持，希望來平涼之后不要忘記還有曾經一起共事的老朋友。衷心祝愿同志們身體健康，工作順利，闔家幸福；祝愿莊浪的事業蒸蒸日上，莊浪的明天更加美好，莊浪的人民更加富裕安康！

謝謝大家！

換部門工作發言稿 篇10

各位領導、各位同事：

大家好。

為響應公司“大干收官40天，沖刺歷史新高度”勞動大競賽活動。為更好、更快、更有質量的完成20xx年度各項經營、管理指標，完成公司勞動大競賽活動的800萬銷售任務，以及各項管理指標。我代表家電商場全體員工，向公司總經理室，向競賽活動領導小組鄭重承諾。決心做到以下幾點：

一、銷售方面：

1、通過任務分解，將800萬的銷售任務下達到各柜組，由柜組下達到各品牌，做到人人有任務，個個有目標。充分調動全體員工的積極主動性，創造最好的銷售業績。完成公司下達的銷售任務。

2 、我們將積極和各廠家溝通，爭取廠家的資源，嚴抓銷售不放松。做到銷售和利益最大化。完美收官沖刺目標任務。

3、分階段對各小組的銷售進度進行通報，表揚先進，鞭策后進。形成比、趕、超的活動氛圍。加快銷售進度，提高銷售質量。

4、加大對周邊鄉鎮的宣傳，擴大鄉鎮批發業務和務工返鄉人員的資源利用。爭取更多的客戶資源，拉動商場銷售。

二、管理方面：

1、嚴格執行公司的各項規章制度，一切從自己做起。嚴抓現場文明用語、淡妝上崗、著裝規范等基礎管理。樹立員工的守法自覺性和主動性。針對商場管理的薄弱環節，加大管理力度，爭取在管理方面做得更好。

2、學習兄弟部門的先進管理經驗，夯實基礎。推行柜組長值班制度，培養新的管理團隊，培養他們發現問題和解決問題的能力。讓我們的團隊人人參與管理，個個都能在管理中快速成長。

3、活動期間商場將利用板報定期報道活動期間各小組的銷售進度，以及活動期間出現的感人事例，利用晨會、POP、地貼等營造現場活動氛圍。提高全員參與的積極性和主動性。

三、服務方面：

1、以“您的滿意，我的追求”為服務宗旨。強化服務意識，加強服務技能，提高服務水平。對現場的三聲服務、微笑服務、淡妝上崗要常抓不懈。

2、堅持以顧客為中心，強化售后服務標準，在安裝、物流、維修、保養等售后方面，建立電話回訪制度，要加強對售后人員的培訓。提高售后人員的綜合素質。真正解決顧客的后顧之憂，提升顧客滿意度。

3、嚴格執行“家電下鄉”“以舊換新”的相關政策，切實有效的做好顧客直補墊付工作，以優質的服務贏得顧客的信賴。

4、貫徹落實“百大金商都十大承諾”，以“十大承諾”為抓手，認真落實到位，樹百大形象，展百大雄風。

四、安全節能：

1、認真做好三級清場工作，按商場規定時間使用電源。每周帶領各柜組長組織一次安全、衛生、三信自檢，發現問題及時上報解決，杜絕安全隱患。保證商品和人身安全。

2、對開水器、消防設備、內倉等公共設施加強監管力度，并作定期檢查、維護。同時利用晨會、培訓等形式，對員工加強安全教育。

3、在商場開展節約一滴水、一度電、一張紙活動，弘揚節約光榮，浪費可恥的企業精神。培訓員工養成勤儉節約的良好習慣。

五、學習培訓：

1、培訓是家電的必修課程，家電的專業性很強，更新換代快。必須要經常安排各種專業培訓。在活動期間，我們將安排三場培訓。安排一場業務培訓、一場銷售技巧、一場延保和售后服務的培訓。要讓我們的員工在培訓中掌握更多的技能。打好基礎，練好內功。在競爭中立于不敗之地。更好的做好銷售和服務。

序幕已拉開，號角已吹響，在這歲末的時光，我們全體家電商場員工，將發揚“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神，以“您的滿意，我的追求”的服務宗旨。以大干收官40天，沖刺歷史新高度的活動為契機，統一思想、統一認識、統一目標。在公司總經理室的正確領導下。我將帶領我們的團隊向著目標不畏艱難，頑強拼搏。堅決完成20xx年度的各項經營管理任務。向公司領導交上一份滿意的答卷。

決心人：

20xx年xx月xx日

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