知識產權方案
發表時間：2025-04-09知識產權方案（熱門9篇）。
為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的企業知識產權管理標準化示范創建工作方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
知識產權方案 篇1
為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動我區知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優秀的企業，在全區行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動全區中小企業知識產權工作，加快提升我區企業知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為自治區中小企業知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區技術產業開發區管委會辦公室知識產權試點企業認定管理暫行辦法》(包開管辦發[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業管理全過程(實現知識產權工作全面規范化。[個人總結網 wWw.676U.COM]
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業將著力適應國際發展趨勢(開展知識產權管理創新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業的知識產權管理小組(通過制度創新、管理創新、機制創新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。
(三)制定實施知識產權執行方案
結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。
(四)加大知識產權培訓力度
建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強創建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業開發區綜合經濟發展局引發的《包頭稀土高新區知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬規定(充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。
知識產權方案 篇2
為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動德威公司知識產權（專利）試點工作，在行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動中小企業知識產權工作，加快提升企業知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為市中小企業知識產權示范單位。
三、工作內容
（一）
進一步建立健全和完善知識產權制度我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。將知識產權工作融入企業管理全過程（實現知識產權工作全面規范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一（并從職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二）
進一步強化知識產權管理能
力建設建立我企業的知識產權管理小組（通過制度創新、管理創新、機制創新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設（實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。
（三）
制定實施知識產權執行方案結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。
（四）
加大知識產權培訓力度建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
（五）
加強知識產權保護能力建設積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的`工作團隊，提高。
企業管理整體素質，加強創建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。
20xx年年6月月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據企業生產實際（結合實際，面向企業，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。
20xx年年8月前，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬（充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用）。
20xx年年11月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。對20xx年申請的3項發明專利進行追蹤落實，并對對20xx年計劃新增加的2項發明專利資料進行整理，同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。
以上為我企業產權示范企業創建工產權示范工作取得實效。
知識產權方案 篇3
電網公司知識產權試點示范工作實施方案 class="">為貫徹落實《合肥市企事業單位知識產權試點示范工作意見》（合知〔20xx〕84號）文件精神，切實加強公司知識產權管理，現結合公司實際，制定如下實施方案：
一、指導思想
開展知識產權試點示范工作，是為了推進實施知識產權戰略，推進公司自主創新體系建設，全面提高公司運用知識產權制度的能力水平和自主知識產權擁有量，提升競爭力，努力使公司成為合肥市知識產權試點示范單位。
二、主要內容
（一）成立組織。公司成立由總經理江峰任組長，副總經理張俊生、何鳴任副組長的知識產權管理領導小組，領導小組下設辦事機構辦公室，總經理工作部主任李光宇為辦公室主任，配備專兼職人員辦公，落實辦公經費。
（二）健全制度。建立健全知識產權管理各項規章制度，包括知識產權管理制度、保密制度、知識產權利益分配和獎勵制度、知識產權權益維護制度、知識產權信息利用制度和技術資料檔案管理制度等。
（三）教育培訓。通過知識產權法律法規和相關知識的教育培訓，提高公司決策層的知識產權意識，增強專業技術人員運用知識產權制度提高新技術新產品的研發能力和水平，增強經營管理人員把知識產權制度融入到生產經營各個環節中的能力和水平。通過教育培訓，使知識產權法律法規和相關知識在員工中的普及率達到50，在決策層、專業技術人員和經營管理人員中的普及率達到80；培訓1名能有效管理和妥善處理知識產權事務的專兼職人員。
（四）文獻資料收集。開展知識產權信息特別是專利文獻信息的收集和利用，建立公司主導產品或主要研發方向中外專利數據庫，以建立專利數據庫為基礎，開展主導產品或主要研發方向的專利信息分析與利用、知識產權或專利戰略研究制定工作，為實施知識產權戰略打下基礎。要通過專利信息分析，在了解同類產品或技術的國內外發展態勢、市場狀況，尤其是競爭對手的新技術、新產品開發動態的基礎上，從專利申請、專利實施（包括專利轉讓和許可等）、專利保護等各個環節出發，制定符合本單位實際、總體推進與分步實施相結合的專利戰略。公司要以專利戰略的研究制定為主要內容，研究制定包括商標、計算機軟件、集成電路布圖設計等知識產權種類的知識產權戰略。
（五）專利申請和實施。要以創新成果的專利申請和實施為主要內容，抓好注冊商標、集成電路布圖設計、計算機軟件等的申請（登記）和實施工作，提升擁有和實施自主知識產權的.數量和質量。通過開展試點示范，公司的專利申請量增幅要達到20以上，專利實施率達到50以上。
三、工作步驟
第一階段（20xx年1月至2月）：成立以公司主要負責人為組長的試點示范工作領導小組及辦公室，制定工作方案并組織實施。
第二階段（3月至5月）：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，做到制度、機構、人員和經費“四落實”；組織知識產權培訓班。
第三階段（6月至7月）：建成主導產品或主要研發方向專利文獻數據庫，開展專利信息的分析與利用、專利（知識產權）戰略研究制定工作。
第四階段（8月至9月10日）：試點示范工作方案得到全面落實，試點示范的各項工作全面完成。
四、幾點要求
（一）提高認識，強化組織領導。開展知識產權試點示范工作是公司提高核心競爭力的重大舉措，公司各級各部門要高度重視，齊抓共管，切實把各項工作部署認真落到實處。
（二）加大投入，提供財力支持。為了抓好試點示范工作，公司將提供專項資金支持，專項資金用于在試點示范期間內的知識產權申請（登記）、專利文獻數據庫的建立、專利（知識產權）戰略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
（三）邀請專家，指導工作開展。在試點示范工作中，公司將邀請省市科技廳局的有關專家指導建立健全知識產權管理制度及其運行機制，適時制定知識產權管理制度示范文本，幫助開展知識產權教育培訓，協助建立和更新專利文獻數據庫，指導開展專利（知識產權）戰略的研究和制定工作。
安徽**電網技術有限責任公司
xx年九月十日
知識產權方案 篇4
摘要：當前，在社會經濟發展中，知識產權是一項尤為關鍵的法律問題，對于確保人們的合法效益以及構建社會主義和諧社會意義重大。做好保護產業文化知識產權工作，可以大大提高社會經濟發展實力。隨著我國茶文化的日益流行，茶文化產業也受到了人們密切關注，應注重其有關保護與發展工作?；诖?，本文結合茶文化產業自主知識產權中的問題，提出了相應的法律保護措施，希望可以促進茶文化產業取得更好的發展。
關鍵詞：茶文化；產業；知識產權；法律問題
隨著我國經濟與文化的全球化，我國經濟建設水平越來越高，法制建設水平也得以提高。在我國現代化建設進程中，始終重視法制建設。隨著社會經濟發展水平日益提高，政治建設與民主法治工作能力必然會逐漸提高。法制建設對于促進社會快速發展以及確保人們正常有序生活都發揮著很大的作用，可為人們正常生產和生活順利進行打下良好基礎。
1概述茶文化產業內涵
從廣義層面上而言，茶文化指的是茶的物質生產、茶的流通以及與茶相關的各項活動中的精神內涵，其包括了以茶為載體的各項文化，如：行為文化、制度文化以及心態文化，其指的是人們在接觸茶中，有目的開展一些茶產品。一般而言，只要可以對茶文化特征有關的產業普遍體現，就可以稱之為茶文化產業。從茶文化產業概念上而言，可以明確看出來，茶文化產業是一項較為基礎的行業，只要是具有茶文化標記的產品，我們都能對其包裝，在包裝中賦予一些文化內涵，并對傳統文化宣傳與推廣下，對新型茶文化產業深入研究，這是我國傳統文化繼承和發展的重要渠道。
2分析我國茶葉企業發展知識產權保護的重要性
2.1有助于促進研發茶葉產業
對于企業發展而言，知識產權發揮著很大的影響效用，茶葉企業的經營活動通常是借助于當前的生產方式以及生產技術，但由于生產茶葉周期很長，并且投入資金并不多，但新產品與新技術運用后，必然影響著行業健康穩定發展，根據市場發展需求來講，不管是強化產品銷量，還是提高產業質量上，都需要借助于實驗操作開展，研究經濟農作物有利于提高產業附加值。知識產權有利于提高企業經濟效益，保護好企業研究成果，促使企業更加重視研發工作。
2.2有利于強化茶葉產業內部技術分享
知識經濟的效用大大提高了企業知名度，對于茶葉企業發展來講，想要取得更好的發展，必然是要有屬于自身的研發成果，這也是成為行業佼佼者的基礎。因此，經營者應明確科研成果是一種重大的商業機密，如果被他人盜竊，將會給企業帶來特別嚴重的經濟損失。一般情況下不談論研發成果。但知識產權保護使得所有權人以及經營者可借助法律保護的研發成果，可將研發成果的經濟利潤歸入自身囊中。同時，知識產權也明確了在侵權事件發生后，所有權人可以運用法律武器來保護自身合法權益。研究成果的安全性，使得茶葉企業積極參與進產業內部技術交流以及探討中。
3我國茶葉企業知識產權保護中的問題
目前，我國茶葉企業知識產權保護水平還需要進一步提高，結合實際情況來講，我國保護茶葉企業知識產權中存在如下幾點問題：一是，企業非法使用知識產權現象十分常見，嚴重抄襲商品注冊，這樣就會導致企業承擔著法律后果。二是，我國當前在保護知識產權中明顯有諸多不足，雖然國內有很多知識產權法律，但各大行業中保護現象卻有很多不屠龍之處，造成權力主體利益很難進行協同，保護質量不高，影響了企業健康發展。三是，我國茶葉企業知識保護意識淺薄，企業沒有深入意識到保護研發成果的重要性，只借助保密商業機密，難以達到預期的目的。并茶葉企業經營項目管理中，以茶葉售賣為重點，最終在產品中體現企業研發成果，很容易造成成果的竊取，導致茶葉企業難以運用自身研發成果來提高自身發展實力。四是，在設計茶葉包裝中，很多茶葉企業并沒有高度重視起產品包裝水平，這樣的現狀為不良分子盜取成果提供了機會，也混亂了市場環境，消費者通常鑒別水平較低，大打折扣了商品形象。同時，任何一種產品都需要包裝設計，茶葉產品也是如此，包裝設計中體現著茶文化的內涵。
4茶文化產業自主知識產權法律保護措施
4.1提高茶文化這一新興產業形態競爭力
自古到今，茶葉受到各個時期人們的歡迎，對于緩解人們生活壓力與工作壓力有著很大實際作用。在我國茶文化發展中，有著很多茶文化歷史內涵，其還深深體現了我國傳統價值觀。隨著茶文化產業快速發展，將國內傳統茶文化內涵有效運用，在發展和建設產業中融入茶文化內涵，進而大大強化了茶文化產業的意味，同時也推動了茶文化產業快速發展。在我國市場經濟迅猛發展下，我國各大行業都參與到轉型中。在這樣的形勢下，茶文化產業得以快速發展，它的發展符合社會潮流。茶文化產業，作為一種新型產業形態，面對市場競爭環境越發激烈，其競爭實力得以日益提高，但同時也面臨著巨大的挑戰。其實無論哪一種產業形式，必然需要經歷很多種環節，茶文化茶葉也如此。
4.2運用知識產權對茶文化產業高效保護
在當前市場中，充斥著很多復制品，大大侵害了原創產品的創意以及設計，應運用具體的措施和對策來管理知識產權，一部專門的法律法規對于提高人們創新創意水平具有重大現實意義，造成在市場中充斥著很多仿制品，大大影響了社會市場秩序的穩定。若是放任這種行為繼續進行的話，必然會影響著我國社會經濟健康發展，并且也會對創新創意文化發展效果有所影響，也會大大影響著茶文化產業的發展，因此在保護茶文化產業中，應明確意識到保護進程的刻不容緩。在保護茶文化產業中，使用知識產權其效果良好，強化知識產權對于保護茶文化茶葉，以法律手段為主來對文化產品歸屬問題加以明確，進而最大程度上保護原創者經濟效益，為促進社會穩定健康發展有著巨大意義。知識產權可推動科技發展，對于茶文化產業發展推動也起到了積極效用。因此，我國必須要高度注重知識產權的保護，做好這項工作，對于我國順利進行各項工作都有現實意義。
4.3高度重視建設茶企業品牌
對于我國茶葉企業發展而言，目前市場外部環境不是很健全，各大行業面臨著巨大競爭壓力，而售出產品作為促進企業健康發展一關鍵方式，為了提高企業發展實力，企業需要高度重視建設品牌，打造專屬于自身發展的品牌，并運用先進的、合理的科學技術，構建新型自主知識產權產品，從而強化產品市場影響力。當前，我國茶葉企業正處于轉型發展的關鍵期，走向國際這是我國茶葉企業可持續發展的一大選擇，所以，企業應結合自身產品，在包裝產品與產品標志上，應具有一定的辨識度，進而樹立起企業良好形象。另外，為了深度建設我國茶葉品牌，國內茶葉企業應對侵權打擊這一現實事件高度注重，在構建行業協會后，提高行業自律性，推動茶葉企業可以得到更進一步發展。
4.4知識產權保護茶文化產業的具體運用
在知識產權應用中，茶文化產業保護中，最需要注重保護茶產品版權。在運用知識產權來對茶文化產業保護中，對于著作權應用水平較高的著作權可對文化創新思想進行保護，結合茶文化產業中并沒有有效保護新型產品現狀，茶企業應結合自身實際情況，切實做好茶產品保護工作。自愿登記是著作權中采用的.原則，對沒有通過登記的原創者，難以保護好，特別是在當前抄襲與復制情況較多的背景下，想要對自身利益保護的茶文化產業原創者，應第一時間內進行登記和注冊，并運用強制登記著作權的方法來保護茶產品。同時，茶文化產業作為一種傳統險質較高的行業，具備保護期限，很難對創意產品進行保護。在這樣的情況下，我國應對期限要求逐漸放寬。在使用當前著作權中，可保護好各大茶文化產業，結合有著濃厚文化特色的創意，應運用具體措施來加以保護。在第一時間內開展版權登記，對各大權利主體及時明確，這對于確保茶文化產業健康有序發展有著很大現實作用。
5結束語
總而言之，充分發揮知識產權作用，可對茶文化產業中各大權利主體全面保護，在對原創者利益維護基礎上，進而推動茶文化產業快速發展，并做好完善知識產權法工作，確?？梢赃m應現代社會發展要求，進而對新興產業的經濟利益有效保障，推動各大新興產品穩定健康發展，為社會經濟發展奠定堅實基礎。同時，在進行茶文化產業自主知識產權法律保護中，我國可以借鑒和學習西方發達國家的經驗和做法，但這里所謂的借鑒和學習，并不是要盲目的、一味的進行，而是需要結合國情與茶文化產業發展現狀，針對性、有目的進行，這樣才能夠更好的保護和完善我國茶文化產業自主產權法律。
參考文獻
[1]文化與科技融合是一項創新性的重大課題[J].杭州科技,20xx(3):6.
[2]本報記者周靜,黃蔚沈仕衛實習生劉姝.打造品牌引領的民族文化產業集群[N].貴州日報,20xx-10-28(009).
作者:張真真 單位:河南司法警官職業學院
知識產權方案 篇5
為了更好地實施企業知識產權標準化示范創建工作，充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用，根據本企業自身實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
創新作為當前社會發展的不竭動力，是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。積極配合國家知識產權戰略的制定和實施，大力推動本公司知識產權試點工作，在行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動中小企業知識產權工作，加快提升企業知識產權能力。
二、工作目標
全面提高本企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為市中小企業知識產權示范單位。
三、工作內容
（一）進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業的發展情況，切合實際，在完成知識產權試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。將知識產權工作融入企業管理全過程，實現知識產權工作全面規范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一，并從職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二）進一步強化知識產權管理能力建設
建立知識產權領導小組，企業總經理為領導小組組長，在技術質量部設置知識產權辦公室，并確定1名專職或兼職人員負責知識產權管理辦公室的日常工作。
進一步加強知識產權工作體系建設，實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力，組織相關工作人員參加相關知識產權管理培訓，并積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創建工作進行。
（三）制定實施知識產權執行方案
結合企業總體發展規劃，科學地制定和實施知識產權管理工作方案，明確近期的知識產權工作目標，形成切實可行的'知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術，積極研究開發新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案和計劃管理措施，共同為企業自主知識產權發展努力。
（四）加大知識產權培訓力度
建立日常化、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
（五）加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業知識產權管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在知識產權標準化示范企業創建工作期間，本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座。
五、組織實施
將請派專業人員，根據企業實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊，提高企業管理整體素質，加強創建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規劃，公司將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創作工作小組，逐層安排創建工作，細化各部門職能，制定出示范企業創建工作計劃并有效地執行。
20xx年12月31以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據企業實際情況，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規，宣傳知識產權保護的典型案例，培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現專利申請的獎酬，充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年12月，提高專利申請的數量和質量，在確保專利申請數量達到增長目標的前提下，提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執法活動，努力維護市場秩序，凈化執法環境。
知識產權方案 篇6
為更好地實施全國企事業知識產權示范創建單位(以下簡稱“創建單位”)創建工作，充分發揮知識產權在創建單位創新發展中的作用，特制定本工作方案。
一、指導思想
適應建設創新型國家的需要，配合國家知識產權戰略制定和實施，在全國企事業單位知識產權(專利)試點工作的基礎上，培育一批知識產權管理優秀的企事業單位，在全國行業領域和區域范圍發揮引領示范作用，有力帶動全國企事業單位知識產權工作，加快提升我國企事業單位知識產權能力和水平。
二、工作目標
全面提升創建單位的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作，力爭成為全國企事業知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度創建單位要在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《企業專利工作管理辦法(試行)》(國知發管字[20xx]2號)的要求，將知識產權工作融入企業管理全過程，實現知識產權工作全面規范化。
特別要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一，并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設創建單位要適應國內外企業知識產權發展與競爭的新形勢，著力開展知識產權管理創新，形成本企業參與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制。
大型企業可借鑒跨國企業先進的知識產權管理模式，通過制度創新、管理創新、機制創新，嘗試建立知識產權綜合管理服務中心。
進一步加強知識產權工作體系建設，實現知識產權工作的體系化和專業化。有條件的單位可組織相關人員出國學習國外先進知識產權管理經驗。
加強知識產權部門的管理職能，由知識產權部門統籌知識產權事務。單位主要負責人直接領導知識產權工作。加大知識產權工作經費投入，有效支持和保障創建工作的開展。
(三)制定實施知識產權戰略創建單位要全面總結已開展的知識產權工作，結合本單位總體發展規劃，科學制定和實施知識產權戰略，明確近期知識產權工作目標，形成切實可行的知識產權工作計劃。
全面研究和評估本單位知識產權綜合競爭力狀況。開展單位主導產品和核心技術的專利戰略研究及自主知識產權品牌戰略研究，提出相應的知識產權戰略和實施、管理措施，為自主知識產權競爭力的發展和自主品牌建設提供支撐。
(四)進一步加強專利信息化建設和專利信息的利用創建單位要著力開展專利信息化平臺建設，建立專利信息系統，加強專利信息數據庫建設，形成支持企業活動全過程的專利信息支撐體系。充分利用專利信息，預測技術發展趨勢，建立專利預警機制，為企業技術創新、市場開拓等提供全面的專利信息支撐。
(五)進一步加大知識產權培訓力度創建單位要建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。要分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事企業技術創新活動的`技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%。
鼓勵支持知識產權工作人員參加知識產權管理業務高級培訓，如企業知識產權管理工程師培訓等。大型企業和有條件的其他單位可自行組織專門的知識產權工作人員管理業務高級培訓班。要在單位內部組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓，創建單位的知識產權普及宣傳性培訓率要達到全體員工的90%以上。
(六)進一步提升知識產權創造和運用能力創建單位要加強知識產權創造管理，將技術創新過程中的創新成果知識產權化。不斷提高專利申請數量，要使年度專利申請量與單位技術創新研發總投入比持續增長，并在同行業中居領先地位，創建單位可根據該要求設定合理的專利申請量增長目標;同時，要不斷提高專利申請的質量。要重視核心技術的專利開發，努力形成核心自主知識產權。要重視與專利相關的其他知識產權的開發與注冊登記管理，如計算機軟件著作權登記、商標注冊及馳名商標培育等。
全面加強知識產權運用工作，推進知識產權商品化、產業化，不斷形成有核心競爭力的自主知識產權產品。要加強已有專利技術的實施、轉化、轉讓工作，實現專利價值最大化。要深入研究知識產權制度，充分運用知識產權規則，把知識產權轉化為企業競爭力。要加大對與本單位有關的國外知識產權制度和WTO相關規則的研究力度。
(七)進一步加強知識產權保護能力建設創建單位要充分研究國內、國際兩個市場的知識產權競爭形勢，充分利用我國知識產權行政保護和司法保護兩種途徑，進一步加強本單位知識產權保護能力建設。在強化保護自身知識產權的同時，要避免侵犯他人知識產權，善于應對他人知識產權濫用。
(八)加強知識產權無形資產管理工作創建單位要按照財政部新頒布的企業會計準則中有關無形資產財務管理的內容和要求，開展本單位知識產權無形資產評估摸底工作。在此基礎上，制定規范化的知識產權無形資產管理制度，并定期開展本單位的知識產權無形資產狀況評估。
四、支持措施
在創建工作期間，國家知識產權局將在專利信息利用、人員培訓、專利戰略研究、咨詢服務等方面給予支持和指導。建立企事業單位知識產權管理專家指導委員會和專家會診機制，根據創建單位的需要，并配合國家重要產業相關扶持政策，有針對性地選擇若干創建單位，對其知識產權管理狀況進行綜合診斷和咨詢。配合國家知識產權戰略的制定和實施，選擇若干有積極意愿的創建單位作為知識產權戰略實施試點。選擇若干創建單位建立企業專利工作交流站，通過建立企業專利輔導員機制和采取其他專利服務方式，為創建單位提供專利事務援助服務。根據創建工作整體實施的需要，國家知識產權局與地方知識產權局、創建單位等共同組織企業知識產權管理工程師培訓班。條件成熟時，組織適當范圍的創建單位共同開展涉外知識產權管理培訓。編印企業知識產權信息刊物，為創建單位提供及時有效的企業知識產權管理信息。創建工作后期，組織編輯《全國知識產權管理優秀企業案例》，吸納部分地方知識產權局和創建單位的優秀人員組成編委會參與編輯。
各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局應從大力推動發展本區域的自主知識產權產品、產業和企業出發，對本行政區域的創建單位的知識產權示范創建工作給予一定的配套支持，著力培育創建單位成為對本區域具有輻射示范效應的知識產權管理模范單位。
希望創建單位上級主管部門、總公司大力支持創建單位的知識產權示范創建工作，給予相應支持。
五、組織實施國家知識產權局統籌全國企事業知識產權示范創建單位創建工作。
各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局應在國家知識產權局的統一指導下，加強對本區域內創建單位知識產權工作的指導和服務。
各創建單位應建立以一把手為組長的知識產權示范創建工作領導小組，加強對創建工作的組織領導。應根據本工作方案要求，制定本單位切實可行的知識產權示范創建工作方案。編輯本單位知識產權示范創建工作手冊，其主要內容包括：創建工作領導組織機構、實施機制與方式、創建工作方案、工作計劃、單位知識產權管理制度、單位知識產權管理沿革及現行知識產權管理流程、單位知識產權概況、單位其他相關情況等。
知識產權方案 篇7
一、總體目標
通過在試點企業中建立知識產權工作新體系，探索適合我市企業發展的知識產權管理新辦法，開展適合企業需要、各具特色的知識產權工作，不斷提升企業知識產權創造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業綜合競爭能力。
二、試點對象
代表全市行業特色、具有較強自主創新能力的43家中小企業。
三、試點時間
兩年(20xx年3月至20xx年2月)。
四、主要目標
到20xx年2月，43家試點企業的主要目標為：
(一)企業領導、工程技術人員、管理人員的知識產權培訓率達到100%，一般職工知識產權普及率達到80%以上。
(二)企業知識產權工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構、制度、人員、經費和職責方面的“五落實”。
(三)企業專利申請量和授權量年均增長率達到30%以上，其中，發明專利的比例要占申請總量的30%以上。
(四)企業抵御知識產權風險的能力和利用知識產權制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產權行為。
五、工作措施
針對試點企業(以下簡稱“企業”)具體情況，將采取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。
1、實施“一個計劃”——知識產權人才三級培養計劃
一是培養10名知識產權領導人才，有計劃地安排試點企業領導或分管領導承擔重大課題研究和重大項目，參加各級各類高級進修，把知識產權工作納入研究開發、技術改造、技術貿易、生產經營、人才流動等各個環節。二是培養100名知識產權管理人才，采用在實踐中鍛煉和集中培訓相結合的'方式，從經濟理論、管理理論、知識產權法律及實務等方面進行系統培訓，提高知識產權組織管理、專業服務和應對糾紛能力。三是培養500名專利信息運用人才，采用企業內部培訓與外部培訓相結合的方式，幫助企業技術人員、研發人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發周期，提高研發效率。
2、實施“兩個工程”——知識產權信息三級促進工程和知識產權管理三級推進工程
一是知識產權信息三級促進工程。第一級是對每戶企業開放中外專利數據庫，幫助企業利用國內外專利信息，進行技術創新、市場開拓和知識產權保護;第二級是為15家有產業代表性的企業建立企業專利專題數據庫，并定期為其進行數據更新;第三級是指導3家出口型企業開展專利預警，每半年發布一次專利預警分析報告。二是知識產權管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業建立健全知識產權管理規章制度，包括：產權管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術資料檔案管理制度等;第二級是幫助10家企業制定知識產權規劃，提高企業在科研開發、立項管理、產品上市等階段的知識產權管理水平;第三級是幫助3家企業制定知識產權戰略，推動其專利技術成為行業或者國家標準，提升企業的核心競爭力。
3、建立“三個制度”——專家會診制度、信息訂單服務制度和工作考核制度
一是建立企業專家會診制度。建立重慶市知識產權專家庫，針對企業知識產權法律糾紛問題進行會診，幫助企業積極穩健應對訴訟，保護自身合法權益。
二是建立企業信息訂單服務制度。重慶摩托車(汽車)知識產權信息中心根據企業在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優惠的個性化服務。
三是建立企業工作考核制度。對企業專利管理情況(特別是專利的數量與質量)進行考核，評選先進企業與個人，并將其作為進一步評優、推薦的依據，引導并推動企業提高自主創新能力。
4、搭建“四個通道”——中介與企業對接通道、法律援助便捷通道、專利質押融資通道、專利申請快速服務通道
一是中介與企業對接通道。開展重慶市中介機構與試點企業的對接工程，召開中介機構與企業對接會，組織簽訂中介機構與試點企業知識產權合作協議，構建代理機構與企業在研究策劃、分析預測、咨詢顧問、信息開發等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。中國(重慶)知識產權維權援助中心和重慶市保護知識產權舉報投訴服務中心要將試點企業列為重點法律援助對象，對其涉及侵犯知識產權的舉報投訴加快受理并督促相關執法部門迅速辦理。
三是專利質押融資通道。與金融部門探索建立相關制度，幫助企業利用自主知識產權進行質押融資，推動企業知識產權產業化經營。
四是專利申請快速反應通道。對企業專利申請加快審查的優先處理，對企業申請專利費用進行資助，積極支持申請費用減緩。
市中小企業局和市知識產權局將對試點企業開展以上活動成效顯著的給予經費支持。
知識產權方案 篇8
一、司法維護之框架設計
（一）設計原則
為實現大國夢想，印度在21世紀以來，將科技戰略的核心定位為重點趕超，以謀求能在印度國情的基礎上，實現重點領域突破。知識產權就是重點領域之一，印度積極吸收發達國家的先進專利制度，將產品專利保護制度引入并涵蓋所有技術領域。為了使國內法的規定符合TRIPs的相關要求，印度政府修改本國的專利制度，并于20xx年1月1日實施于食品、藥品等相關領域。
總體而言，印度是通過立法為保障，依靠司法力量、行政力量與民間力量的三方配合與互動來構建其知識產權司法維護之框架的。知識產權法律體系是實現保護的基本保障，司法機關、行政機關與民間團體之緊密配合與互動是實現保護的基本手段。
（二）設計內容
目前，印度主要的知識產權法有：“《電影法》、《版權法》、《書籍出版與登記法》、《商標法》、《專利法》、《電子商務支持法》、《商品地理標志（登記與保護）法》、《外觀設計法》等。此外還頒布了一系列的法規和規章。如《版權法條例》、《外觀設計法條例》、《商品地理標志（登記與保護）法條例》、《專利法條例》等。印度參加的國際條約包括《巴黎公約》、《專利合作條約》、《伯爾尼公約》等”。
二、司法維護之機構設置
（一）印度專利管理機構
印度專利機構主要是指印度專利局，它隸屬于印度商工部工業政策及促進司，是印度專利、設計及商標管理總局的一個職能部門。自20xx年機構改革以后，其下設置五個職能部門：即受理、電子數據處理以及初審部，檔案管理與信息傳播部，專利總務部，審查與授權部，公報部。印度專利局總部設在加爾各答，另外還在欽奈、新德里及孟買設立了三個專利分局。專利案件的一切相關事宜均由專利局負責受理。
（二）印度商標管理機構
印度商標機構主要是指印度商標注冊局，它隸屬于印度商工部工業政策及促進司，是印度專利、設計及商標管理總局的一個職能部門?？偛吭O在孟買，并在阿哈邁德巴德、加爾各答、欽奈及新德里等四個城市設有分局。商標的申請、注冊、續展、修訂和撤銷等事務均由商標注冊局負責受理。
（三）印度地理標示管理機構
印度地理標示管理機構主要是印度地理標識注冊局，它隸屬于印度商工部工業政策及促進司，是印度專利、設計及商標管理總局的一個職能部門。地理標識注冊局設于欽奈，產品的地理標識注冊事務由其負責管理。
（四）印度專利服務機構
印度專利服務機構主要是印度專利服務中心，它隸屬于印度工商部工業政策促進司，是印度專利、設計及商標管理總局的一個職能部門。專利信息服務中心向公眾提供包括各國的專利說明書及其他相關專利文獻在內的專利信息服務。
（五）印度版權管理機構
印度版權管理機構主要包括指印度版權局與版權委員會。版權局于1958年在首都新德里組建而成，印度的版權登記注冊、發放版權證書等事務由其主管。印度版權委員會隸屬與印度人力資源發展部教育司，印度版權案件行政申訴、發放版權強制許可證由其主管。
三、司法維護之執行路徑
（一）司法宣傳
為了讓執法官員能得到相應的培訓并且給學術界充足的資料，印度政府主持編寫了知識產權法手冊，免費發放給一線執法官員和出席各種知識產權的學術會議的學者。印度還指定國家警察學院定期舉行知識產權法培訓，主要面向警察和海關官員。并且，政府加強對知識產權的理論研究，鼓勵各級教育系統進行知識產權的學習，不斷充實知識產權管理人員隊伍。定期組織研討會、論壇，以提高社會各相關利益方保護知識產權的意識。例如，印度專利局定期舉辦講座，由技術官員專門講授專利的.相關知識。專門成立版權實施顧問委員會，對印度的版權保護進行定期評估，找出成績與不足，以此為基礎提出改進的建議。該委員會每年至少召開兩次會議，討論版權執法及打擊盜版的具體事宜”。
（二）司法檢查
印度政府把司法檢查作為一項系統性的工作來做，政府組織人員定期檢查知識產權保護的執法工作，并把具體執法責任落實到具體官員個人身上。相關責任部門制定了詳細的操作規程，確保執法程序統一性，使用全國統一的知識產權標識。政府制定了專利和商標執法的具體操作程序，要求一線執法官員嚴格遵守，全國各知識產權管理機構使用統一的標識。政府為了加強知識產權組織及產權人與執法機關的聯系，以及為了及時掌握相關信息，專門指定一名省級政府官員進行政府和知識產權組織及產權人之間的協調工作，及時檢查，及時反饋意見。
（三）司法監督
印度政府為了加強知識產權執法機關的執法效率和執法力度，強化司法監督的力量，不斷更新執法設施和裝備，加大對知識產權保護資金和司法監督的投入。印度目前正在實施“知識產權辦公現代化工程”。該工程計劃在孟買、德里、加爾各答及欽奈四個城市按照國際化標準分別建造配備現代化設施和設備的知識產權辦公大樓，將專利、設計、商標及地理標識等四個領域的管理機構整合在一幢大樓辦公，強化監督的程序，提高監督的效率。并且，印度政府還將一些民間行業管理社團納入到司法監督的程序和內容中來，增加民間監督的力量，使得政府更為有效的應對監督的風險。
知識產權方案 篇9
一、試點時間
20xx年1月1日—20xx年12月31日（年底前完成向省商務廳的申報工作，20xx年12月31日前提交驗收申請）。
二、工作目標
顯著提升生豬屠宰行業整體發展水平，實現規模化屠宰、規范化經營，打造連鎖配送網絡，建立肉品安全信息可追溯系統，加強執法能力建設，構筑覆蓋全縣的“放心肉”服務體系，切實保障消費安全。
三、試點內容
（一）生產規?；ｊP閉全縣5個小型生豬屠宰場點，在縣城區建設1家AAA級以上機械化屠宰廠，建設一座100噸冷庫。
（二）配送冷鏈化。配備5輛冷藏專用車，在鄉鎮設置分銷中心或配送網點，在全縣范圍內實現肉品連鎖經營和冷鏈配送。
（三）監控視頻化。在機械化屠宰廠安裝遠程監控系統并24小時運轉，視頻資料由專人保存，主管部門對生產關鍵環節進行全天候、全過程監控。
（四）檢測全程化。全面落實質量安全管理制度，嚴格履行操作程序，實現從生豬進場、屠宰加工到產品出廠的全過程100%檢驗檢測，認真履行不合格肉品召回、追溯制度，保證肉品質量安全。
（五）效益合理化。根據企業實際生產成本，核定合理的加工收費標準和企業自營利潤率，監督企業按照相對合理價格銷售，保證企業基本收益和消費者利益。
（六）環境清潔化。建立污水處理設施或連接市政管網的排放通道，實現廢棄物和廢水達標排放。
（七）競爭有序化。支持具備條件的其他企業通過開設專賣店、設立銷售專柜，開展冷鏈配送等方式跨區域銷售肉品，增加市場供應，調控市場價格，實現有序競爭。
四、具體措施
（一）推進規模化生豬定點屠宰場建設。
按照省商務廳“壓點擴規”的要求，縣財政出資200萬元對機械化屠宰廠建設和關停小型定點屠宰場的.補貼。具體步驟如下：
1、我縣已于20xx年完成機械化屠宰廠的建設并投產，同時關閉了縣內所有5家小型定點屠宰場，實現日屠宰量500頭以上的規模；建設一座庫容100噸的冷藏庫和分割、辦公一體化綜合樓，購置了冷藏專用配送車5臺，實行冷鏈配送經營模式。
2、依托已關閉的屠宰場轉化成的配送站進行網絡配送經營。全縣共設有配送站、點16處。
3、在“放心肉”體系建設工作完成后，對縣食品公司進行改制，資產由政府統一收儲管理，人員實行聘任上崗，對富余人員給予妥善安置。
（二）建立執法監管平臺。
1、實現全程監控。加強對生豬屠宰場的監管力度，在屠宰場內安裝監控設備，覆蓋生豬收購、進場、查驗、檢疫、檢驗、無害化處理和肉品出場等重要環節，視頻資料由專人負責儲存。完善屠宰場內部管理制度，實行信息化管理，規范經營行為。
2、實現全程檢測。實行宰前檢疫、宰后檢驗制度，凡進入定點屠宰場的生豬必須具有產地檢疫合格證及耳標，并逐批逐頭進行取尿檢驗，嚴把檢疫檢驗關，并建立臺賬。工作人員必須持證上崗、跟班作業。屠宰場不得屠宰產地不明、沒有免疫標識、病害、注水及注入其它物質的生豬。
3、實現無害化處理。加強對企業無害化處理監管，配備肉品檢驗人員和無害化處理設施，檢疫檢驗率達100%。對不合格生豬產品實行召回制度、追溯制度。
（三）提高執法效能。
縣“放心肉”體系建設試點工作領導小組組織商務、工商、衛生、公安、農委、質監、食品藥品監督管理等相關部門聯合執法，嚴厲打擊私屠濫宰、制售劣質肉、病害豬肉、注水肉等不法行為，確?！胺判娜狻斌w系建設順利實施，讓群眾吃上“放心肉”。
五、保障舉措
（一）加強組織領導?？h政府成立“放心肉”體系建設試點工作領導小組，由縣政府主要負責同志任組長、分管負責同志為副組長、各鄉鎮及縣直有關部門行政主要負責同志為成員（具體名單附后），負責研究部署“放心肉”服務體系建設重點工作，協調解決建設過程中的困難與問題。各鄉、鎮也成立相應工作機構，切實加強對“放心肉”體系建設工作的領導。
（二）廣泛深入宣傳。采取會議、有線電視、政府站、宣傳車、發放宣傳單等形式，積極開展食品安全科普知識宣傳教育，大力宣傳“放心肉”體系建設的重大意義，促進廣大群眾提高食品安全意識，為“放心肉”體系建設試點工作營造良好的氛圍。
（三）落實配套政策?？h政府投入資金對屠宰場、冷鏈配送中心、經營網點進行升級改造，進一步推進“放心肉”體系建設步伐。落實抽樣檢測資金，對抽樣檢測企業給予一定補貼；對定點屠宰場污水處理系統進行改造，并對企業污水處理給予適當補貼，保證環境清潔衛生；及時兌現病害豬補貼資金，對無害化處理病害豬及購置設備所需資金給予一定補貼；對“放心肉”體系建設中的所得稅、營業稅、增值稅等相關稅費給予減免。
（四）明確部門職責?？h商務局負責監管屠宰場及冷鏈配送中心的基礎設施建設，加強對生豬定點屠宰場的監管，對進場生豬進行各種檢疫檢驗及檢測登記，保證生豬產品質量合格率100%；動物防疫部門負責做好生豬檢疫檢驗工作，做到檢疫檢驗率100%，確保上市銷售的生豬產品質量安全；工商部門負責加強對肉品流通環節的監管，為“放心肉”體系建設營造良好的環境；財政部門負責落實相應配套資金，加強對扶持資金使用的監管。各相關部門要相互配合，各盡其責，保障工作順利開展。
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