殘聯工作心得感悟
發表時間：2025-04-30殘聯工作心得感悟(收藏十五篇)。
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，制定一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的殘聯工作個人總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
殘聯工作心得感悟 篇1
一、貧困重度殘疾人生活特別救助成就巨大
今年以來，我市各級黨委政府加強領導，克服諸多困難，強力推進全市貧困重度殘疾人生活特別救助工作。目前，這項民生工程已經取得了階段性工作進展。今年共計救助貧困重度殘疾人43539名，擬發放救助資金近1690萬元。根據省民生辦、省殘聯要求，各縣區均于5月25日、5月27日按時報送了貧困重度殘疾人生活特別救助對象匯總人數、救助名單。從報表反映的情況看，霍邱、壽縣、金安、葉集、開發區、霍山、金寨等縣區填報的名單基礎資料內容翔實完整；霍邱、金寨、霍山、舒城、金安、裕安及開發區注重確保統計數字準確性，救助匯總人數和救助名單人數吻合一致。
從5月28日市民生工程調度會反饋的情況看，霍邱、舒城、金安、裕安地方救助配套資金已全部安排到位，壽縣、葉集、霍山已部分安排到位；金寨、金安救助對象資格審批工作已全部結束，舒城、開發區正在組織審核；壽縣對已審批救助對象按照要求足額發放到位，葉集、霍山分別發放了前兩個季度、前一個季度救助金，裕安區已在打卡準備發放，金安區擬備打卡發放全年的救助金。
通過對2009年度貧困重度殘疾人生活特別救助工作的實施，市及各縣區積累了一些工作經驗和方法，一是要高度重視特困救助工作的規范化管理。市殘聯健全救助人員電子文檔，縣區殘聯建立健全紙質和電子檔案，做到一人一檔，要求《貧困重度殘疾人生活特別救助申請審批表》、《殘疾人證》或殘疾評定表、《居民最低生活保障金領取證》、戶口簿、身份證復印件齊全。二是做好申請、審核、審批事項，堅持 “三公和三榜公示” 制度。三是做好資金的籌集、管理與發放。
城鎮的貧困重度殘疾人救助資金由縣財政按核定分配方案撥付到殘聯，殘聯及時將救助資金直接撥付到救助對象銀行卡中；農村貧困重度殘疾人救助資金指標統一下達到鄉鎮，鄉鎮在接到救助指標后，將救助資金打入補助對象涉農資金“一卡通”中。經過有關單位密切配合，所有資金都打卡到位。四是加強監督管理。市殘聯不定期對縣區鄉鎮貧困重度殘疾人生活特別救助進行督查，通過進村入戶的方式，實際了解工作落實情況，同時也安排人員進行電話調查，對于發現的問題，及時予以糾正，以確保這項民生工程嚴肅性與公正性。
二、白內障患者復明工程已成惠民工程
20xx年，省分配我市白內障復明手術任務1200例，分配在五縣三區實施。截止目前，金安、裕安、葉集、壽縣、霍邱已完成或超額完成任務，象霍邱300例任務完成了303例。舒城、霍山計866例正在實施。實施手術均在省殘聯、衛生廳定點醫院進行。已全部完成任務的縣區晶體植入率99.6%，其中金安、裕安、葉集均為100%。復明率100%。
為了確保任務的完成，我們加強領導，市縣區均成立白內障復明領導組，分管市縣(區)長任組長，及時制定實施方案，下發各縣區。去冬今春兩次理事長會上專門強調。通過電視、報紙廣泛宣傳目的、意見和要求，市政府統一安排的1—3月的政風行風熱線，殘聯上線解答廣播聽眾的提問。實施過程中，縣區出動了大量宣傳車、設咨詢臺、召開宣傳動員會等，動員和組織廣大貧困白內障患者踴躍報名參加手術。按8到6人比1的比例進行篩查，工作量特別大。手術中，醫院成立領導組、專家組、后勤保障組等5—6個小組，騰出眼科最好的病房、病床和被褥，視患者為家人，使復明工程成為“惠民工程”、“德政工程”、“民心工程”。市縣區黨委政府分管領導計20余人次親赴病房探望慰問手術患者和醫務工作者，一些剛復明的老人拉著市長、縣長的手，連聲夸贊共產黨好、殘聯好、醫生、護士好。下一步我們將認真總結經驗，確保1200例任務100%按時保質完成。
三、殘疾人綜合服務設施建設成績斐然
我市屬經濟欠發達地區，財政基礎相對薄弱，為幫助殘疾人就近就地得到有效康復訓練和治療，在過去的三年中，市殘聯黨組、理事會緊抓殘疾人綜合服務設施建設不松懈，向上跑項目爭資金，向下跑縣區爭取黨、政一把手重視，擺上重要工作議事日程，幫助縣區出謀劃策力促基礎設施建設步伐?，F在舒城己遷至新的綜合服務設施內辦公，金寨縣、金安區、裕安區綜合服務設施全部建成即將投入使用，霍山縣征地12.49畝建設綜合服務中心大樓。中心大樓規劃為14間4層2048平方米，工程預算總造價400萬元，現已進入招投標程序，計劃7月底前開工，11月底前主體工程全面完工。壽縣綜合服務中心也正在緊鑼密鼓籌建之中。
四、基層組織網絡化、規范化建設著力推進
基層組織建設是殘疾人事業發展的重要基礎。我市將殘疾人事業組織建設工作的重點放在加強各級殘疾人聯合會的.組織、思想、作風建設上，認真履行“代表、服務、管理”職責。近年來，在各級黨委、政府的關心重視下，市、縣區建立健全政府殘疾人工作委員會，配備了專職理事長、副理事長，成立了市殘聯黨組?？h、區殘聯做到計劃單列、理事長專職、規格正科、歸口政府，健全了運行機制。全市167個鄉鎮(街道)由組織部門下文成立殘疾人聯合會，設兼職理事長1人。2931個行政村、居委會、服務社區成立了殘協組織，配備兼職主席2232人，殘協專職委員133名，成立殘疾人五類專門協會16個，現有人員200多人。
同時，我們根據皖殘聯[2006]72號《關于在全省開展選聘社區殘疾人專職委員工作的通知》的要求，認真開展選聘專職委員工作，建立示范社區，以點代面促進社區殘疾人工作。目前，全市159個鄉鎮己配備33個，8個街道已配5個，112個社區已配43個，2407個村已配90個。示范社區殘疾人有固定的活動場所，不定期地開展一些適合殘疾人的活動。其中金安區20個社區全部配備了殘疾人專職委員。裕安區已有響鈴庵、鳳凰橋、云路、六梅4個社區配備了殘疾人專職委員，其他縣區均已選擇1-2個社區配備專職委員?；羯娇h于5月26日通過縣長辦公會批準，一次性為全縣l6個鄉鎮、124個行政村和l9個社區及經濟開發區各配備l名殘疾人專職委員或殘疾人助理員，由縣財政按鄉鎮殘疾人專職委員200元/月，村(社區)殘疾人協理員100元/月標準納入預算支出。
按照基層殘疾人組織規范化要求，我們明確提出鄉鎮(街)殘聯要達到“六有”，即有殘聯組織和專兼職理事長、有殘聯牌子、有辦公場所、有工作經費、有殘疾人基本情況臺帳；村級明確有村長或文書兼任殘協主席，開展殘疾人工作活動有紀錄；市殘聯將基層殘疾人組織建設納入年度目標考評內容，組織開展互查?；羯?、金安等縣區將有關殘疾人法律、法規、章程、殘疾人工作內容等制成統一規格的圖表、掛牌，掛在鄉鎮殘聯辦公室墻上，讓人一目了然。為了有效發揮基層殘疾人組織作用，更好地為殘疾人服務，縣區殘聯采取召開專題會議或以會代訓等形式舉辦鄉鎮、村殘聯、殘協負責人培訓班，學習業務知識，部署工作任務。
金安區殘聯不僅每年春秋兩季舉辦專項培訓班，還分期分批選派鄉鎮殘聯優秀理事長、村殘協主席、社區專職委員、盲協、肢協負責人赴外地參觀學習，拓寬思路，開闊眼界。金寨縣殘聯以實施嘉道理項目為契機，縣、鄉組織層層培訓，2008、2009兩年共開展培訓4次，近2000人得到學習和培訓。通過培訓，提高了基層殘疾人工作的理論和業務水平，為開展各項殘疾人工作奠定了堅實的基礎。
殘聯工作心得感悟 篇2
我們應覺得很幸福，因為我們能用眼睛去看美麗的世界，能用耳朵聆聽美妙的音樂，能用四肢盡情的游戲，能用嘴表達自己的愿望。當每一次花開花落，你可能都沒發現世界有什么不一樣，但你是否曾想過，世界上還有許許多多的殘疾人。 是的，他們有的一輩子都看不見美麗多彩的世界，有的一生都聽不見任何聲音，有的從來沒有張嘴說過話，有的甚至沒有“站起來”的權利!
同學們，你們還記得20xx年春節聯歡晚會上的《千手觀音》嗎?多少高難度的動作，多么優美的舞姿展現在我們的面前，這時你們能想象得出那是生活在無聲世界的大姐姐表演的嗎?
她們身殘志不殘，使之化為優勢，克服了殘廢之患。在聽不到聲音的環境下，只能靠臺下的叔叔和阿姨的指揮，才能順利地完成表演。他們完整的'演出，讓我有這一種想法——他們是不是一群真的殘疾人?當然是，從他們身上，就知道他們是如假包換的殘疾人。他們雖然不能像正常人那樣生活，但他們卻有著正常人沒有的東西——堅強無比的精神。
在生活中我們應當給予殘疾人一些關懷，奉獻出一片愛心。而且我們也應該更加珍惜眼前的一切，向他們一樣堅如磐石、韌如蒲葦，駕駛著人生的風帆執著向前!
殘聯工作心得感悟 篇3
作為一名殘疾人專職委員，應發揮應有的作用。自20XX年7月份成為一名專職委員以來，在區、街道殘聯領導的指導下，在所有社區工作人員的鼎力支持下，我能積極配合社區殘協做好本社區的殘疾人工作，密切聯系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，掌握本社區殘疾人基本情況，建立殘疾人相關檔案。在工作中我虛心地向陳建平、彭思勤等其他社區的專職委員學習了很多寶貴經驗，找到了今后工作努力的方向，同時我也從他們身上看到仁愛，我想只要有了仁愛之心，就一定能做好殘疾人工作。
現就我一年多以來所做的工作談幾點自己的想法和體會:
一、是做好殘疾人工作，需要跑得多，走得勤，想方設法把有關于殘疾人的優惠政策傳達給殘疾人朋友。
09年7月剛一上崗，我就在社區低保專干王可彬的帶領下，對社區所有的殘疾人朋友進行了一次全面的走訪。通過這次走訪，我完善了前任殘疾人專職委員留下來的殘疾人個人資料和家庭情況，了解了我社區困難殘疾人的各項訴求，同時也為我今后工作的開展打下了良好的基礎。當然，我很清楚，殘疾人朋友的困難不是通過一兩次走訪就能徹底解決的，于是，我主動擔任了低保專干的助手，在低保戶每月簽到時主動和他們拉家常，了解他們最近的生活狀況。在低保入戶調查時也主動和低保專干一起下戶調查困難殘疾人低保戶的家庭狀況。通過幾個月的努力，我和社區殘疾人之間建立了充分的信任。
二、是做好殘疾人工作，需要有一顆仁愛之心。
殘疾人朋友都屬于弱勢群體，在為他們進行服務時，他們會不自覺的把在社會上受到的冷遇，嘲諷等委屈反過來向你發泄出來。如09年9月殘疾人換二代證進行目測，我社區有兩位盲人朋友錯過了我街道規定的目測時間。在我的聯系下，最后定下來在坡子街和他們一起進行目測。目測當天，我帶著兩位盲人朋友來到坡子街。但經過負責目測的醫生查看，由于她們兩位雖然是雙目失明，但眼珠卻顯得十分清澈，無法用目測進行判斷，必須要到醫院進行鑒定。聽到這個結論，兩位盲人朋友情緒都很激動。她們表示自己明明完全看不見，是貨真價實的盲人，為什么要她們再去鑒定，這是歧視殘疾人。
再說，她們雙目失明，去醫院會相當的不便。我首先向她們解釋了殘疾人目測鑒定的相關規定，表示區殘聯也是嚴格按照規定來執行，她們不可能通融，不然對其他有相似情況的殘疾人朋友不公平。然后表示，我一定會抽時間陪同她們一起上醫院進行鑒定，請她們放心。在我的耐心勸說下，兩位殘疾人朋友的情緒也從憤怒轉為了感激。后來我陪同了其中的`一位區醫院做了鑒定(另一位由家屬陪同去了醫院)?，F在，每隔一段時間她們就會給我打來電話，詢問社區開展殘疾人活動的情況，殘疾人優惠政策的情況，我們成為了很好的朋友。通過這件事我感到只有懷著一顆仁愛的心，在做殘疾人工作時才深刻的體會到殘疾人朋友的切實困難，才能更好的解決他們遇到的問題。
三、是做好殘疾人工作，需要努力學習業務知識，不斷充實自己
在社區擔任殘疾人專職委員以來，我經常參加街道、區、市殘聯組織的各項業務培訓。20XX年5月，在區殘聯組織的第一屆殘疾人專職委員考試中取得了第1名的好成績。5月，在市殘聯舉辦的殘疾人職業技能競賽中，取得了中英文文本處理第3名的成績。20XX年6月，在全國社會工作師的考試中，取得了助理社會工作師的職稱。通過培訓，我進一步掌握了基層殘疾人工作者的各項技能，從而更好的為社區殘疾人朋友服務
雖然我的工作有一點成績，但離領導要求的還很遠，我要在以后的具體工作中百尺竿頭，爭先進位，擔當實干，創新突破，在縣、街道殘聯的正確領導下，繼續保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應做的工作，為殘疾人服好務而努力。
殘聯工作心得感悟 篇4
辦公室作為殘聯機關的重要窗口，既要當好參謀助手，搞好服務協調，又要發揮聯系上下、協調左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象，萬變不離服務之宗，服務是辦公室的主要職能。在新形勢下，辦公室如何立足本職、創新思路，充分發揮“參與政務、管理事務、搞好服務”三大基本職能作用。幾年來，任殘聯辦公室副主任期間，克服人少事多的困難，從強化服務職能入手，把搞好聯系與協調作為重點，牢固樹立工作就是服務的思想，增強服務意識，提高服務質量，為殘聯有效行使職能發揮了重要作用。
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務
做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。平時注重學習，能通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十九屆五中、六中全會精神，學習各項有關殘疾人法律、法規，及時了解、掌握殘疾人事業發展的新動向、新經驗。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研。通過學習和調研，政治理論水平，業務素質和工作能力不斷提高，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
辦公室作為殘聯的中樞部門，主要職能是負責內外的溝通聯系，協調各方關系，發揮承上啟下、協調內外、溝通左右的作用。機關內部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產管理、后勤服務、安全保衛等都由辦公室總負責。在工作中始終堅持與各部室、處、中心加強溝通聯系，相互支持，努力做好領導交辦的各項具體事宜和殘聯日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作，從大處著眼，小處著手，堅持原則性和靈活性的統一，理順關系，化解矛盾，立足于解決問題，調動各方面的`積極性，確保工作高效有序運轉。同時能夠把握好殘聯領導布置工作的緩急，協調好職工之間的人際關系，為機關工作創造寬松和諧的環境。
辦公室工作繁瑣、復雜。能克服人少文多的實際困難，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，較為圓滿地完成了任務。幾年來，成功籌備了各種大小型會議30余次，處理來電3000多個，處理來文20xx余份，發文300余份，起草各類綜合材料100余篇，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好，做到了快捷和實效，保障了殘疾人事業健康有序的發展。
堅持認真負責，處理來訪或咨詢工作，把接待來訪咨詢工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。工作中既不卑不亢、不急不慌，又對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥，不給領導添亂。對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待，耐心答復，尤其是殘疾人就業、子女入學、住房等殘疾人關心的熱點問題、難點問題，在向領導匯報的同時，能協調部室、處、中心關系，給予圓滿解決。
建立健全了各種管理制度，突出人、財、物的制度化管理，嚴格照章辦事。先后建立了《車輛管理制度》、《理事會會議制度》、《請銷假制度》等相關制度。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，使辦公室各項工作井然有序。
三、勤服務，多聯系，加強對領導和殘疾人服務工作
辦公室的工作就是服務，而不是決策，更不是領導。殘聯理事長、副理事長是辦公室的主要服務對象。堅持做到為領導的服務“三勤”：腿勤，領導交辦的事項，堅持即事即辦，雷厲風行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，注重調研，多提供詳實的第一手資料，為領導多出計獻策;嘴勤，擺正自己的位置，多向領導請求匯報，正確領會領導意圖，使上情下達、下情上傳。
能主動、獨立負責地處理好環境衛生、安全保衛、信訪接待、機關管理等日常事務性工作，保證殘聯機關正常工作和運行，不要讓領導陷于一些繁雜的事務性活動，幫助領導從文山會海和不必要的應酬中解脫出來，使他們騰出時間和精力想大事、謀大事。增強為殘疾人和基層殘聯服務的意識。堅持開展“兩聯系”活動，加強與基層殘聯和廣大殘疾人的聯系，通過電話解答、提供資料等方式，加強與基層殘聯的聯系，提高了基層殘聯與市殘聯工作的契合度。對待工作不推諉，屬于職權范圍的即時辦理，需要殘聯領導協調解決的及時匯報，安排領導接訪，做好領導交辦意見落實回復工作，努力使領導、基層和殘疾人滿意。
殘聯工作心得感悟 篇5
本年度，殘聯工作圍繞全市殘疾人事務、全面從嚴治黨等方面進行了全面、細致的部署和推進。我們認真貫徹落實會議精神，認真履行職責，全力打造殘疾人服務平臺，加強職工隊伍建設，推進殘疾人公益事業發展。
一、重大工程
本年度，我們著力推進殘聯工作的各項重大工程，例如戒毒康復項目、青年互動社區服務項目、殘疾人就業創業項目等一系列具有重要意義的工程。同時，我們還加強了與部分企事業單位的合作，為殘疾人的就業、生活等提供了有力保障。
二、信息化建設
本年度，我們積極發揮信息化建設的優勢，推進殘疾人事務的智能化發展。我們正在推動建設殘疾人權益和服務保障平臺，構建了完善的服務體系和管理平臺。同時，我們還與地方各級政府和公共機構密切合作，共同推動殘疾人服務的.智能化進程。
三、公共宣傳
在加強殘疾人事務公共宣傳方面，我們利用各種媒介，發揮圖片、語言、音像等多種手段，開展全市性的殘疾人事務宣傳工作。我們不斷提高宣傳效果，提高社會對殘疾人事務的認知度和支持度。
四、職工隊伍建設
以職工隊伍建設為保障的殘聯工作加強，我們逐步對職工隊伍進行專業化、流程化和標準化培養，提高職工隊伍的工作技能。同時，我們加強思想工作，推動職工隊伍的黨性和紀律建設，進一步提高殘聯工作隊伍的素質和服務能力。
總之，本年度殘聯工作始終堅持圍繞中心，服務群眾，創新發展，全面協調，營造公平、公正、公開、陽光的殘疾人事務部門工作氛圍。殘聯將不斷錘煉自身加強管理，提高工作質量和效率，在服務殘疾人群體的過程中，不斷匯聚智慧和力量，為廣大殘疾人創造更加美好的未來。
殘聯工作心得感悟 篇6
一、殘疾人康復工作
1、落實國家專項彩票康復項目：安排殘疾人前往省殘聯安裝假肢1人/次、發放輪椅13人/次、發放殘疾人生活用品用具8人/次。
2、開展下肢缺失殘疾病員、困難殘疾兒童資助需求項目、小兒麻痹后遺癥殘疾人員等三項調查，為明年的康復工作奠定基礎。
3、按照世界輪椅基金會的要求開展對困難殘疾人的調查，并為經確認的8名捐贈對象上戶發放輪椅。
4、組織白內障殘疾人“重見陽光”活動。全區130名白內障患者經行了復檢、篩查，完成了市殘聯分配給我區的2個免費治療指標。
二、殘疾人教育、就業工作
1、為18名殘疾人子女辦理了學雜費減免證。
2、組織安排13名原從事代步車非法營運的殘疾人的5就業，督促各鎮（處）及時發放工資，完成了市政府對符合就業條件的殘疾人100%安排就業的要求。
3、協助人事勞動局為符合就業政策的的殘疾人辦理下崗證、再就業優惠證。
4、開展全區各企事業單位殘疾人按比例就業狀況統計工作。
三、殘疾人事業宣傳工作
1、在全區開展第十五次“全國助殘日”宣傳活動暨“助學、助聽、助行、助明”活動。
2、組織學習殘疾人工作者職業道德。
3、推薦自主創業的殘疾人自強模范并組織相關材料報市殘聯。麻丘鎮1殘疾人成為自主創業的自強模范（全市共6名自強模范）。通過宣傳，進一步激發了殘疾人的自立、自強的精神。
四、五車整治
1、配合區創建辦整治新式代步車改裝和非法營運現象。
2、配合市、區“五車”整治辦、青山路派出所解決非法營運人員胡燕的生活困難問題。
在五車整治過程中，做到了“對內真情幫扶、對外強力整治”。
五、其他工作
1、籌措資金，摸底篩查，組織春節前集中走訪6戶貧困殘疾人（大病救助對象）。
2、接待殘疾人來訪12批次。
3、與高新醫院協調殘疾等級評審事宜、規范殘疾證的審定工作。
4、為34名殘疾人辦理了殘疾證。
在取得工作成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的差距和不足。主要是：殘疾人的社會保障水平較低，生活困難的矛盾仍然比較突出，由此引發一些不穩定因素；殘聯組織和殘疾人工作者服務殘疾人的能力和水平還有待進一步提高；全區殘疾人工作落后于社會經濟發展，同高新區的地位很不相稱。這些問題的`存在，要求我們在以后的工作中努力工作，加以克服。
XX年工作思路：
（一）進一步落實社會保障措施。繼續加強幫扶和救助貧困殘疾人工作，針對貧困殘疾人基本生活、康復、子女入學、就業等方面的問題，根據相關政策，結合我區實際制定幫扶和救助的政策措施，積極配合有關部門做好特困殘疾人的救助工作。
（二）進一步落實洪府廳發[XX]125號文件精神。落實殘疾人扶貧資金、最低生活保障、廉租房資金和社會救助資金。
（三）將貧困殘疾兒童納入救助范圍。爭取國家彩票公益金扶殘助學項目。
（四）積極組織實施殘疾人康復項目工作。做好特困殘疾人防護用品、輔助用品以及用品用具供應工作。
（五）做好殘疾人信訪工作，預防群體性突發事件發生。幫扶干部在幫扶殘疾人的過程中，加強政策、法律法規的宣傳教育工作，教育殘疾人遵紀守法，自強不息。
（六）弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業。溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。不定期開展扶助特困殘疾人捐贈活動。
（七）認真完成管委會、市殘聯交辦的其他工作。
殘聯工作心得感悟 篇7
一年來，我們非常榮幸，在分管領導的組織帶領下，辦公室人員團結協作，緊緊圍繞“辦事、辦文、辦會、理財、理人、管家”的六大工作職責，做到：“當參謀，盡心盡力;抓服務，任勞任怨;促協調，顧全大局;督落實，盡職盡責”，充分發揮辦公室服務、參謀、協調、督辦的作用，較好地完成了各項工作任務。在此，我也非常感謝班子領導和各部室同事對辦公室工作能夠給予充分的理解和支持，下面我將辦公室一年來主要工作情況向大家作簡要匯報。
一、盡心盡責，用心把關，力求做好領導參謀
辦公室作為機關的綜合協調部門，主要發揮著承上啟下、出謀劃策、綜合把關的中樞作用。20xx年，辦公室緊扣全局工作大局和階段性重點工作，及時了解各項動態，加強對各項工作運行的綜合分析，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹，能及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息，并提出建設性參考意見，拿出可行性預案，以便領導決策。
積極跟進決策落實過程，對實施過程中好的做法，好的經驗，及時總結推廣，對存在的問題和不足及時向領導反饋，以便完善和修正決策。
同時，領導決策、上級要求等最主要的是體現在相關文字材料上，所以我們非常注重綜合文稿的質量，牢固樹立精品意識，不管是調研文章、政務信息、還是各類報告、通知、文件，在堅持迅速高效的同時，堅持“厚著臉皮”、負責到底，把好最后一關，力求體現上級精神，體現工作實際，全面、準確、系統、清晰地反映殘聯機關決策和工作部署。
二、規范管理，密切配合，力求工作落到實處
一是全力做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室克服人手少、底子薄、突擊任務多的困難，認真做好辦會、辦文、辦事三大事。辦文方面，我們慎重起草每一份材料，認真對照公文寫作規范，橫向參考高質量文件，前后斟酌每一句語言，反復修改，認真審核每一份文件，以防止出錯，以勤奮、認真、努力來克服寫作能力的欠缺，盡力在規定時間內，保質保量完成各類材料。全年共印發文件材料xxxx件，編寫各類計劃、總結、匯報、報告等xxxx件，較為圓滿的完成了任務。辦會方面，全年組織召開鎮鄉(街道)殘聯參加的綜合性會議xx個，組織殘工委會議(活動)xx次，組織黨支部、工(婦、青)會(活動)xx次，并做好其他業務部室的大小會務保障20余次，接待上級領導和兄弟單位來訪等會議保障20余次。會務保障工作做到了周到細致高效。辦事方面，主要是傳達領導指示，督促檢查各單位落實局黨組有關決定、決議，策劃、協助單位各類重大活動。今年精心策劃了“全國助殘日”大型活動，協助做好了第二屆殘疾人聯誼相親會等一些列活動。
二是出色完成上級各類政治任務。結合我區“創先爭優”活動，制定本單位的活動方案，圓滿完成了上級“創先爭優”活動的各項任務要求;大力開展機關“效能建設提升年”活動，制定單位活動方案，組織開展網上效能測評活動，每月上報效能自評表，季度上報效能建設自查報告，機關工作效率、辦事能力得到了進一步提升;積極準備文明機關復評驗收，經過領導的精心指導，完成相關材料，整理出檔案資料，順利通過了文明機關復評驗收，并受到考核組的肯定。
三是扎實抓好階段性工作。辦公室工作，有很大一部分是細瑣、臨時的工作，但我們以“干大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”為目標，認真、耐心做好臨時性、階段性的大事小事。印制完成了《寧波市鄞州區殘疾人工作政策選編(二)》、《殘聯通訊錄》，為各級殘聯干部、社會各界的熱心人士和廣大殘疾人提供工作便利;圓滿完成了三年來人大、政協對本機關的建議、提案回頭看工作;經過查找、準備大量資料，區審計局順利通過對原理事長梁雪琴任期內的審計工作;向創建辦積極提供創建“扶殘助殘愛心城區”辦公室相關臺賬資料，并按創建辦要求新制作了有關門牌。
四是規范管理，分工明確。我們以“規范化管理、程序化運作、制度化約束文明化辦公”為目標，修訂完善了辦公室工作人員工作任務并對機關內部管理制度進行了修訂完善，使各項工作有章可循，環環相扣。在健全管理制度的同時，我們嚴格按照制度辦事，使各項規章制度得到了全面落實，由內到外，首先從辦公室自我做起，自覺遵守上下班作息時間，著力抓好節能減排降低公用能耗環節，嚴格按照規定安排人員參加培訓、學習、療休養，嚴格各類請休假制度。
三、圍繞大局，保障有力，力求服務上水平
我們始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率、保質量”的原則，搞好綜合協調和服務保障工作，而強化服務意識則是做好這項工作的關鍵。我們不斷改進工作方法，強化服務意識，圓滿完成了各項服務保障工作。
一是積極做好管家、管財貼心服務。對于辦公用品、生活用品，嚴格按照申購程序，及時進行購置和發放，并有專人負責、保管，保證了機關的正常運轉;新大樓完工xx周年后，進行了一次全面清查驗收，對出現的問題進行了監督整修，對物業人員服務態度進行了打分;保障單位食堂高質量、高強度、高標準地提供中餐服務，高度重視衛生食品安全和餐飲質量，期間做過一次餐飲滿意度調查，全年無出現一次因食品衛生引發的事故。
繼續完善財務制度，抓好財務業務學習，提高了財務人員業務水平。全年共辦理現金、銀行存款收付業務xxxx余筆，圓滿完成全年的工資、獎金、各類津、補貼發放及各類保險的繳費，工作認真、細致，全年沒有一筆經費出錯。
二是默默無聞，做好人事和檔案服務工作。
公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發文、存檔關。今年以來，共處理公文xxxx件，發文xxxx件。高標準、高質量整理了的各種檔案件，積極推進數字檔案規范化管理，全年提供檔案查閱服務xxxx次，進一步發揮了檔案的重要作用。
人事工作方面，完成了領導干部崗位競爭上崗工作相關準備和測評工作;今年機關人員調動4人次，及時辦理了新調入和轉入干部的接收關系;認真辦理了蔡一鳴副理事長的出國手續。全年人事工作基本上做到了領導和同志們的滿意。
一年來，辦公室工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，如宏觀性不足、計劃變數大，人員素質不高、管理漏洞多，政策理論水平低、文字基礎差，協調能力弱、服務態度硬等問題。今后，我們將努力整改，不斷加強自身素質修養，提高為同志們服務的能力，提高為殘疾人事業服務的本領。
殘聯工作心得感悟 篇8
一年來，我們非常榮幸，在分管領導的組織帶領下，辦公室人員團結協作，緊緊圍繞“辦事、辦文、辦會、理財、理人、管家”的六大工作職責，做到：“當參謀，盡心盡力；抓服務，任勞任怨；促協調，顧全大局；督落實，盡職盡責”，充分發揮辦公室服務、參謀、協調、督辦的作用，較好地完成了各項工作任務。在此，我也非常感謝班子領導和各部室同事對辦公室工作能夠給予充分的理解和支持，下面我將辦公室一年來主要工作情況向大家作簡要匯報。
一、盡心盡責，用心把關，力求做好領導參謀
辦公室作為機關的綜合協調部門，主要發揮著承上啟下、出謀劃策、綜合把關的中樞作用。2010年，辦公室緊扣全局工作大局和階段性重點工作，及時了解各項動態，加強對各項工作運行的綜合分析，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹，能及時、準確、全面地為領導提供各類重要信息，并提出建設性參考意見，拿出可行性預案，以便領導決策。
積極跟進決策落實過程，對實施過程中好的做法，好的經驗，及時總結推廣，對存在的問題和不足及時向領導反饋，以便完善和修正決策。
同時，領導決策、上級要求等最主要的是體現在相關文字材料上，所以我們非常注重綜合文稿的質量，牢固樹立精品意識，不管是調研文章、政務信息、還是各類報告、通知、文件，在堅持迅速高效的同時，堅持“厚著臉皮”、負責到底，把好最后一關，力求體現上級精神，體現工作實際，全面、準確、系統、清晰地反映殘聯機關決策和工作部署。
二、規范管理，密切配合，力求工作落到實處
一是全力做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室克服人手少、底子薄、突擊任務多的困難，認真做好辦會、辦文、辦事三大事。辦文方面，我們慎重起草每一份材料，認真對照公文寫作規范，橫向參考高質量文件，前后斟酌每一句語言，反復修改，認真審核每一份文件，以防止出錯，以勤奮、認真、努力來克服寫作能力的欠缺，盡力在規定時間內，保質保量完成各類材料。全年共印發文件材料xx件，編寫各類計劃、總結、匯報、報告等xx件，較為圓滿的完成了任務。辦會方面，全年組織召開鎮鄉(街道)殘聯參加的綜合性會議x個，組織殘工委會議(活動)x次，組織黨支部、工(婦、青)會(活動)x次，并做好其他業務部室的大小會務保障20余次，接待上級領導和兄弟單位來訪等會議保障20余次。會務保障工作做到了周到細致高效。辦事方面，主要是傳達領導指示，督促檢查各單位落實局黨組有關決定、決議，策劃、協助單位各類重大活動。今年精心策劃了“全國助殘日”大型活動，協助做好了第二屆殘疾人聯誼相親會等一些列活動。
二是出色完成上級各類政治任務。結合我區“創先爭優”活動，制定本單位的活動方案，圓滿完成了上級“創先爭優”活動的各項任務要求；大力開展機關“效能建設提升年”活動，制定單位活動方案，組織開展網上效能測評活動，每月上報效能自評表，季度上報效能建設自查報告，機關工作效率、辦事能力得到了進一步提升；積極準備文明機關復評驗收，經過領導的精心指導，完成相關材料，整理出檔案資料，順利通過了文明機關復評驗收，并受到考核組的肯定。
三是扎實抓好階段性工作。辦公室工作，有很大一部分是細瑣、臨時的工作，但我們以“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”為目標，認真、耐心做好臨時性、階段性的大事小事。印制完成了《寧波市鄞州區殘疾人工作政策選編(二)》、《殘聯通訊錄》，為各級殘聯干部、社會各界的熱心人士和廣大殘疾人提供工作便利；圓滿完成了三年來人大、政協對本機關的建議、提案回頭看工作；經過查找、準備大量資料，區審計局順利通過對原理事長梁雪琴任期內的審計工作；向創建辦積極提供創建“扶殘助殘愛心城區”辦公室相關臺賬資料，并按創建辦要求新制作了有關門牌。
四是規范管理，分工明確。我們以“規范化管理、程序化運作、制度化約束文明化辦公”為目標，修訂完善了辦公室工作人員工作任務并對機關內部管理制度進行了修訂完善，使各項工作有章可循，環環相扣。在健全管理制度的同時，我們嚴格按照制度辦事，使各項規章制度得到了全面落實，由內到外，首先從辦公室自我做起，自覺遵守上下班作息時間，著力抓好節能減排降低公用能耗環節，嚴格按照規定安排人員參加培訓、學習、療休養，嚴格各類請休假制度。
三、圍繞大局，保障有力，力求服務上水平
我們始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率、保質量”的原則，搞好綜合協調和服務保障工作，而強化服務意識則是做好這項工作的關鍵。我們不斷改進工作方法，強化服務意識，圓滿完成了各項服務保障工作。
一是積極做好管家、管財貼心服務。對于辦公用品、生活用品，嚴格按照申購程序，及時進行購置和發放，并有專人負責、保管，保證了機關的正常運轉；新大樓完工一周年后，進行了一次全面清查驗收，對出現的問題進行了監督整修，對物業人員服務態度進行了打分；保障單位食堂高質量、高強度、高標準地提供中餐服務，高度重視衛生食品安全和餐飲質量，期間做過一次餐飲滿意度調查，全年無出現一次因食品衛生引發的事故。
繼續完善財務制度，抓好財務業務學習，提高了財務人員業務水平。全年共辦理現金、銀行存款收付業務xx余筆，圓滿完成全年的工資、獎金、各類津、補貼發放及各類保險的繳費，工作認真、細致，全年沒有一筆經費出錯。
二是默默無聞，做好人事和檔案服務工作。
公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規范處理流程，把好收文、發文、存檔關。今年以來，共處理公文xx件，發文xx件。高標準、高質量整理了的各種檔案件，積極推進數字檔案規范化管理，全年提供檔案查閱服務xx次，進一步發揮了檔案的重要作用。
人事工作方面，完成了領導干部崗位競爭上崗工作相關準備和測評工作；今年機關人員調動4人次，及時辦理了新調入和轉入干部的接收關系；認真辦理了蔡一鳴副理事長的出國手續。全年人事工作基本上做到了領導和同志們的滿意。
一年來，辦公室工作雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，如宏觀性不足、計劃變數大，人員素質不高、管理漏洞多，政策理論水平低、文字基礎差，協調能力弱、服務態度硬等問題。今后，我們將努力整改，不斷加強自身素質修養，提高為同志們服務的能力，提高為殘疾人事業服務的本領。
殘聯工作心得感悟 篇9
半年來，我縣殘聯工作在縣委、縣政府的領導下，在上級殘聯的業務指導下，以深入學習實踐科學發展觀統領全局，圍繞殘疾人的基本需求，立足基層，面向農村，切實加強殘疾人組織建設、康復、就業培訓、扶貧幫困和社會保障工作，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事、全面完成了半年來的工作目標，現總結如下：
一、工作回顧
(一)基層殘疾人組織網絡健全完善
按照“城市抓社區，農村抓鄉鎮”的要求，切實加強殘疾人組織建設，努力形成機構健全規范，隊伍穩定實干，服務功能完善的殘疾人組織網絡，不斷增強為殘疾人服務的能力和水平。為提高鎮殘聯工作者的業務素質，5月舉辦了鄉鎮殘聯理事長理論業務知識培訓班,重點對殘疾人工作者素質要求、“十一五”殘疾人工作內容、基層殘疾人組織規范化建設進行培訓。上半年我們確定了7個村開展了村級殘疾人組織建設和康復社區建設工作，殘疾人專職委員配備到位并切實發揮作用，完善了相關工作和職責，各村建立殘疾人工作聯絡站，實現了殘疾人工作橫向到邊，縱向到底，網絡健全的工作管理體系，為推動基層殘疾人事業跨越式發展提供了組織保障。上半年在鞏固、完善、提高社區殘疾人工作水平的'基礎上，新建達標社區10個。社區工作者不斷完善工作手段，將落實殘疾人生活保障，有效開展社區康復服務、促進社區殘疾人就業、廣泛開展助殘活動和維護社區殘疾人合法權益作為社區殘協和殘疾人專職委員的工作重點，進一步提升為殘疾人服務的能力和水平。
(二)開展第十九次“全國助殘日”活動
5月17日是第十九個法定助殘日，我縣開展了形式多樣內容具體的助殘活動：18日組織了大規模的街頭助殘活動，全縣各醫療單位開展了義診和捐贈藥品活動，義診人數達300人次，免費發放藥品價值4000余元;司法局、148法援中心為殘疾人提供了法律咨詢服務;教育局、殘聯發放《中華人民共和國殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》等傳單3000余份，老年秧歌隊沿街進行了宣傳活動;18日下午，縣四大班子及教育局、衛生局、殘聯等領導看望慰問了二完小殘疾兒童培智班和隆興昌鎮敬老院，并為二小弱智班的孩子贈送了校服、學習用具和體育用品，為敬老院的肢體殘疾老人贈送了輪椅和拐杖;助殘活動期間有108個縣直單位對118戶殘疾人困難家庭進行走訪慰問，并送去價值24000多元的生活用品，解決了這些困難戶的燃眉之急;縣直中小學就近、就便到殘疾人家庭開展助殘活動，校園健、殘學生開展了“手拉手、結隊子、獻愛心”活動，通過一周的助殘活動，收到了預期的效果，增進了社會與殘疾人之間的相互了解，對提高社會助殘意識，樹立現代文明社會的殘疾人觀起到了良好的推動作用。
(三)其它各項業務工作開展情況
根據年初工作計劃和市殘聯下達的任務，我會認真開展好各項業務工作。
1、康復：完成白內障登記85名，其中40名貧困白內障患者實施了完全免費的復明手術，直接支付醫療費4萬余元;為全縣15名貧困精神病患者，每人補助藥費500元，共計7500元;為一名重度聾兒裝配了價值近萬元的助聽器。
2、教育：開展了殘疾兒童少年就學情況調查，為17名初、高中好范文每人發放了300元助學款，共計5100元。
3、危房改造：實施二期殘疾人危房改造50戶，現已入住40戶，10戶正在建設中，已發放補助金10萬元。
4、就業：開展了殘疾人就業情況調查登記，上半年登記21名，城鎮社區安置就業18名，職業技能培訓30名;農村穩定就業230名，扶持盲人就業2名，重點扶持10戶殘疾人發展養殖業，改善殘疾人生產、生活條件。
5、殘疾人信訪：半年來接待來訪300人次，協調解決各類問題260多件。
6、辦證：縣殘聯對《核發第二代殘疾人證》工作精心布署，周密安排。先后成立了辦證組織領導機構和殘疾評定專家委員會，各項工作準備就序，核發換證工作已全面鋪開。
(四)深入開展學習實踐科學發展觀活動
按照縣委的統一安排布署，4月1日召開了學習實踐活動動員大會，并結合實際制定了相應的實施方案，成立了領導機構，明確了指導思想、目標要求和任務。學習期間班子成員撰寫了調研報告和心得體會。6月2日召開了班子專題民主生活會和黨員民主生活會，領導班子成員分別對自身存在的問題進行了深刻剖析，還發放了貫徹落實科學發展觀評議表。與會人員對領導班子客觀、公正、全面的進行了評議。自覺把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。
二、存在的問題
1、按照自治區政府6號文件要求，各級政府要進一步加強對殘疾人康復事業的投入，按覆蓋人口每人每年不少于1元落實投入經費。需要政府以全縣人口基數安排康復經費30萬元，并年度列入財政預算，確保有康復需要的殘疾人都能享受康復服務。
2按照自治區黨委組織部、殘聯等五部門《關于加強基層殘疾人組織建設的意見》([2014]52號)文件要求，今年底，鎮、村殘疾人專(兼)職委員配備率達100%。專(兼)職委員生活待遇問題通過財政補帖、政府購買公益性崗位、殘疾人就業保障金等形式解決。我縣114個村專(兼)職委員按每人每年補貼1000元需經費11萬元，鎮殘聯專(兼)職委員7人按每人每年6000元補貼，需經費4.2萬元，鎮、村兩級專(兼)職委員每年需要補貼經費15萬元，需要財政給予補貼。
下半年，我們要繼續發揚“團結、實干、高效、開拓”的工作作風，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，樹立科學發展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務，進一步完善工作手段，創新工作思路，確保全年各項工作任務和目標完成，推動殘疾人工作再上新臺階。
殘聯工作心得感悟 篇10
街道殘聯在園區黨工委、街道辦事處的正確領導和上級殘聯的精心指導下，圍繞年初下達的目標任務，堅持以科學發展觀為統領，求真務實，開拓創新，認真履行“代表、服務、管理”職能，堅持“高效、務實、創新、發展”的工作思路，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，現將上半年殘聯工作總結如下：
一：對持有區殘聯核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》和民政部門核發的《低保證》中年滿16周歲，不滿60周歲，未參加政府主辦的機關事業單位養老保險，企業職工基本養老保險，低保家庭的視力、聽力、言語、肢體、智力和精神殘疾、多重殘疾和其它殘疾的人員對象進行調查摸底，并完成了調查統計表和匯總表及信息錄入工作。
二：根據區財政局、民政局及殘聯的要求，對x年1月至x年12月所有發放的重殘人員救助金進行了一次徹底的清查，預防有無冒領重殘救助金等現象
三：5月份對各村(社區)380名疑是殘疾人的對象進行了集中體檢，正著手調研準備再成立一家省級扶貧基地，切實解決殘疾人就業。
下半年工作計劃
1.繼續抓好各村(社區)殘疾人組織規范化建設，幫助制訂各類工作計劃。完善村社區殘疾人協會組織機構，制訂相適應的考核管理辦法。
2.抓好殘疾人就業培訓工作。準備利用殘疾人托養服務所有利條件，聘請有關專業人士進行一次殘疾人就業知識培訓，讓更多的殘疾人得到就業的.機會。
3.全力做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是，公正、公平、公開的辦證原則，按照上級的文件把好辦證第一關。深入落實各項助殘惠殘政策，完善殘疾人社會保障網絡，全面建立向低保家庭中重度殘疾人發放重殘補貼金和對特殊困難殘疾人實施生活救助動態管理機制，確保每一位殘疾人都能享受到黨和政府的關懷。
4.繼續開展殘疾人康復服務活動。推進村(社區)康復和家庭康復的制度化、規范化、信息化，并進行動態管理模式。對6周歲以下殘疾兒童實施免費搶救性康復訓練，并逐步對7-12歲貧困家庭兒童康復給予補貼。
5.針對殘疾人特點，完善殘疾人信訪接待工作平臺，推進殘疾人法律救助工作機構，認真接待每位殘疾人上訪，最大限度地維護殘疾人的合法權益。另外，開展多種形式的宣傳活動，增強殘疾人運用法律武器維護自身合法權益的觀念。
殘聯工作心得感悟 篇11
本年度在區委區政府的正確領導下、在區殘聯領導的親臨指導下，在各相關部門及社會各界朋友的大力支持下，我鎮殘聯始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真履行“代表、服務、管理”職能，樹立正確的人生觀和價值觀，做到遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。在工作中做到任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重，進一步樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，經認真地回顧，現簡單總結如下：
一、加強學習，努力提高為殘疾人服務水平
作為一名為殘疾人服務的工作人員，認真學習有關的法律法規，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護殘疾人合法權益。認真學習上級殘聯的有關文件，熟悉各種有關殘疾人的優惠政策，從而提高為殘疾人服務的.能力和水平，更好地提高工作效率。
二、認真做好康復員協調工作。
緊緊圍繞“人人享有康復服務”目標，限度地讓貧困精神病患者得到康復服務;今年我鎮組織白內障患者64人在醫院做復明手術;按省、市殘聯要求統計重度殘疾人15人居家托養殘疾人日間照料等，并完整歸檔管理;整理助殘日期間的輔助器具的發放及資料：假肢申請1人，適配卡60人，助聽器11人，輪椅1人，水壺、聽書機等55人，電視機、洗衣機等20人;做好殘疾人“助行”工作;辦理年審免費殘疾人乘車卡3人;做好0-6歲殘疾兒童康復資料收集工作6人;并按要求報送到上級殘聯。
三、做好殘疾人就業向導員工作。
就業是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵，殘疾人同樣是社會物質文明和精神文明的創造者，做好殘疾人就業工作，不僅關系到廣大殘疾人勞動權利的實現，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進經濟發展與和諧社會建設，都具有重要作用。一是認真通知轄區內各單位按比例安排殘疾人就業;二是組織殘疾人參加市殘聯殘疾人技能培訓，今年我鎮成立“賈汪區汴塘鎮殘疾人之家”工作，有15名重、輕度殘疾人參加了技能培訓，并長期進行工作從根本上改善了他們的生活水平;三是對有就業意向的殘疾人做好殘疾人就業登記工作，并向有關單位推薦殘疾人就業。
四、完成了殘聯的其他工作任務。
1、認真做好宣傳工作，利用宣傳媒體，宣傳黨和政府關于殘疾人事業的方針政策、法律法規，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
2、做好殘疾人信訪工作，調解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩定工作，將殘疾人的相關矛盾解決在萌芽狀態之中。
3、積極參加市肢殘人協會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。
五、存在的主要問題及今后的打算
雖然工作取得了一定的成績，為殘疾人做了一些工作，但與領導的要求和殘疾人的需求可能還有差距，工作中可能存在一些需要改進的問題。一是學習還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細致，還需要加以磨練，不斷改進工作方法。三是忙于事務多，調研摸索規律少，埋頭工作多，深入開展調查少，有待于進一步克服和改進。
今后，我決心在區殘聯的領導下，牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想，不斷提高政策水準，認真履行職責和義務，勤奮工作，努力學習，為我鎮殘疾人事業做出新的更大貢獻。
殘聯工作心得感悟 篇12
涇社區為解決殘疾人最關心、最直接、最現實的的利益問題。使我們廣大的殘疾人“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴，經濟上有實惠，生活上有保障，共同邁進小康社會。的要求和“平等、參與、共享”的文明社會的權利。特制訂了20xx年的工作計劃。
一、康復工作：
根據殘聯度假區殘聯的工作計劃的要求積極的配合殘聯的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的匯報給殘聯經行配置。并且和衛生院聯系爭取在助殘日到來之際對全社區的殘疾人經行一次體檢活動。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。
二、就業工作：
積極配合殘聯抓好殘疾人的就業工作。掌握好本社區的失業人員，一旦有就業機會，及時向他們提供，解決他們的就業問題。并配合好殘聯和各個部門對殘疾人經行職業技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業面。鼓勵的殘疾人自主創業和個體從業。
三、宣傳文體、信息化建設工作：
根據殘聯的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區搞一到兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區殘疾人活動的記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有數。提高自己的信息化的工作水平，加強業務學習。提高自己的工作能力。
四、組聯工作：
設立協會組織，建立協會制度，把志愿者隊伍更加完善幫助所聯系的殘疾人解決生產、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業等項工作，宣傳落實各項法律法規，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的`作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業等服務記錄。
五、殘疾證的辦理工作：
積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦證的原則，按著上級的文件要求進行辦證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發放的善后工作。做到每發一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，并且做到內容詳細、準確。
殘疾人工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本著“創新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。
殘聯工作心得感悟 篇13
一、貧困重度殘疾人生活特別救助成就巨大
今年以來，我市各級黨委政府加強領導，克服諸多困難，強力推進全市貧困重度殘疾人生活特別救助工作。目前，這項民生工程已經取得了階段性工作進展。今年共計救助貧困重度殘疾人43539名，擬發放救助資金近1690萬元。根據省民生辦、省殘聯要求，各縣區均于5月25日、5月27日按時報送了貧困重度殘疾人生活特別救助對象匯總人數、救助名單。從報表反映的情況看，霍邱、壽縣、金安、葉集、開發區、霍山、金寨等縣區填報的名單基礎資料內容翔實完整;霍邱、金寨、霍山、舒城、金安、裕安及開發區注重確保統計數字準確性，救助匯總人數和救助名單人數吻合一致。
從5月28日市民生工程調度會反饋的情況看，霍邱、舒城、金安、裕安地方救助配套資金已全部安排到位，壽縣、葉集、霍山已部分安排到位;金寨、金安救助對象資格審批工作已全部結束，舒城、開發區正在組織審核;壽縣對已審批救助對象按照要求足額發放到位，葉集、霍山分別發放了前兩個季度、前一個季度救助金，裕安區已在打卡準備發放，金安區擬備打卡發放全年的救助金。
通過對20xx年度貧困重度殘疾人生活特別救助工作的實施，市及各縣區積累了一些工作經驗和方法，一是要高度重視特困救助工作的規范化管理。市殘聯健全救助人員電子文檔，縣區殘聯建立健全紙質和電子檔案，做到一人一檔，要求《貧困重度殘疾人生活特別救助申請審批表》、《殘疾人證》或殘疾評定表、《居民最低生活保障金領取證》、戶口簿、身份證復印件齊全。二是做好申請、審核、審批事項，堅持“三公和三榜公示”制度。三是做好資金的籌集、管理與發放。
城鎮的貧困重度殘疾人救助資金由縣財政按核定分配方案撥付到殘聯，殘聯及時將救助資金直接撥付到救助對象銀行卡中;農村貧困重度殘疾人救助資金指標統一下達到鄉鎮，鄉鎮在接到救助指標后，將救助資金打入補助對象涉農資金“一卡通”中。經過有關單位密切配合，所有資金都打卡到位。四是加強監督管理。市殘聯不定期對縣區鄉鎮貧困重度殘疾人生活特別救助進行督查，通過進村入戶的'方式，實際了解工作落實情況，同時也安排人員進行電話調查，對于發現的問題，及時予以糾正，以確保這項民生工程嚴肅性與公正性。
二、白內障患者復明工程已成惠民工程
20xx年，省分配我市白內障復明手術任務1200例，分配在五縣三區實施。截止目前，金安、裕安、葉集、壽縣、霍邱已完成或超額完成任務，象霍邱300例任務完成了303例。舒城、霍山計866例正在實施。實施手術均在省殘聯、衛生廳定點醫院進行。已全部完成任務的縣區晶體植入率99.6%，其中金安、裕安、葉集均為100%。復明率100%。
為了確保任務的完成，我們加強領導，市縣區均成立白內障復明領導組，分管市縣(區)長任組長，及時制定實施方案，下發各縣區。去冬今春兩次理事長會上專門強調。通過電視、報紙廣泛宣傳目的、意見和要求，市政府統一安排的1—3月的政風行風熱線，殘聯上線解答廣播聽眾的提問。實施過程中，縣區出動了大量宣傳車、設咨詢臺、召開宣傳動員會等，動員和組織廣大貧困白內障患者踴躍報名參加手術。按8到6人比1的比例進行篩查，工作量特別大。手術中，醫院成立領導組、專家組、后勤保障組等5—6個小組，騰出眼科最好的病房、病床和被褥，視患者為家人，使復明工程成為“惠民工程”、“德政工程”、“民心工程”。市縣區黨委政府分管領導計20余人次親赴病房探望慰問手術患者和醫務工作者，一些剛復明的老人拉著市長、縣長的手，連聲夸贊共產黨好、殘聯好、醫生、護士好。下一步我們將認真總結經驗，確保1200例任務100%按時保質完成。
三、殘疾人綜合服務設施建設成績斐然
我市屬經濟欠發達地區，財政基礎相對薄弱，為幫助殘疾人就近就地得到有效康復訓練和治療，在過去的三年中，市殘聯黨組、理事會緊抓殘疾人綜合服務設施建設不松懈，向上跑項目爭資金，向下跑縣區爭取黨、政一把手重視，擺上重要工作議事日程，幫助縣區出謀劃策力促基礎設施建設步伐?，F在舒城己遷至新的綜合服務設施內辦公，金寨縣、金安區、裕安區綜合服務設施全部建成即將投入使用，霍山縣征地12.49畝建設綜合服務中心大樓。中心大樓規劃為14間4層2048平方米，工程預算總造價400萬元，現已進入招投標程序，計劃7月底前開工，11月底前主體工程全面完工。壽縣綜合服務中心也正在緊鑼密鼓籌建之中。
四、基層組織網絡化、規范化建設著力推進
基層組織建設是殘疾人事業發展的重要基礎。我市將殘疾人事業組織建設工作的重點放在加強各級殘疾人聯合會的組織、思想、作風建設上，認真履行“代表、服務、管理”職責。近年來，在各級黨委、政府的關心重視下，市、縣區建立健全政府殘疾人工作委員會，配備了專職理事長、副理事長，成立了市殘聯黨組?？h、區殘聯做到計劃單列、理事長專職、規格正科、歸口政府，健全了運行機制。全市167個鄉鎮(街道)由組織部門下文成立殘疾人聯合會，設兼職理事長1人。2931個行政村、居委會、服務社區成立了殘協組織，配備兼職主席2232人，殘協專職委員133名，成立殘疾人五類專門協會16個，現有人員200多人。
同時，我們根據皖殘聯[20xx]72號《關于在全省開展選聘社區殘疾人專職委員工作的通知》的要求，認真開展選聘專職委員工作，建立示范社區，以點代面促進社區殘疾人工作。目前，全市159個鄉鎮己配備33個，8個街道已配5個，112個社區已配43個，2407個村已配90個。示范社區殘疾人有固定的活動場所，不定期地開展一些適合殘疾人的活動。其中金安區20個社區全部配備了殘疾人專職委員。裕安區已有響鈴庵、鳳凰橋、云路、六梅4個社區配備了殘疾人專職委員，其他縣區均已選擇1-2個社區配備專職委員。霍山縣于5月26日通過縣長辦公會批準，一次性為全縣l6個鄉鎮、124個行政村和l9個社區及經濟開發區各配備l名殘疾人專職委員或殘疾人助理員，由縣財政按鄉鎮殘疾人專職委員200元/月，村(社區)殘疾人協理員100元/月標準納入預算支出。
按照基層殘疾人組織規范化要求，我們明確提出鄉鎮(街)殘聯要達到“六有”，即有殘聯組織和專兼職理事長、有殘聯牌子、有辦公場所、有工作經費、有殘疾人基本情況臺帳;村級明確有村長或文書兼任殘協主席，開展殘疾人工作活動有紀錄;市殘聯將基層殘疾人組織建設納入年度目標考評內容，組織開展互查。霍山、金安等縣區將有關殘疾人法律、法規、章程、殘疾人工作內容等制成統一規格的圖表、掛牌，掛在鄉鎮殘聯辦公室墻上，讓人一目了然。為了有效發揮基層殘疾人組織作用，更好地為殘疾人服務，縣區殘聯采取召開專題會議或以會代訓等形式舉辦鄉鎮、村殘聯、殘協負責人培訓班，學習業務知識，部署工作任務。金安區殘聯不僅每年春秋兩季舉辦專項培訓班，還分期分批選派鄉鎮殘聯優秀理事長、村殘協主席、社區專職委員、盲協、肢協負責人赴外地參觀學習，拓寬思路，開闊眼界。金寨縣殘聯以實施嘉道理項目為契機，縣、鄉組織層層培訓，20xx、20xx兩年共開展培訓4次，近2000人得到學習和培訓。通過培訓，提高了基層殘疾人工作的理論和業務水平，為開展各項殘疾人工作奠定了堅實的基礎。
殘聯工作心得感悟 篇14
半年來，在縣委、政府的正確領導下，在省、州殘聯的幫助指導下，在縣人大、政協的監督下，縣殘聯堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹x的十九大和中共中央、國務院《關于促進殘疾人事業發展意見》精神，以科學發展觀統領全局，圍繞縣委政府工作思路，突出重點，乘勢而上，務實創新，積極推進我縣殘疾人事業與經濟社會和諧發展，取得了明顯成效。現將半年來的工作總結如下：
一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動
縣殘聯x支部、理事會帶領全體黨員按照縣委《關于開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動實施方案的通知》(梁辦發〔xxx〕12號)的要求和部署，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。成立了以x支部書記、理事長為組長的活動領導小組和工作機構，制定了《縣殘聯開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。按照方案的要求黨員干部加強學習，深入調研，撰寫了心得體會，調研報告。理事會班子召開了x生活會，查找了個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，查找了x性x風x紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。較好地完成了第一、第二階段的學習實踐活動。
二、扎實開展好單位掛鉤包村工作
根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于在全縣開展領導干部、單位掛鉤包村工作的通知》梁辦發﹝xx﹞26號文件要求，認真抓好禁毒與防治艾滋病工作，積極推進新農村建設?？h殘聯繼續抽調人員到掛鉤點九保鄉安樂村開展禁毒防艾工作和新農村建設。駐村隊員在鄉x委、鄉政府領導下，與村“兩委”密切配合，認真貫徹落實各級黨委、政府有關“禁毒防艾”工作的方針政策，努力為當地群眾辦好事、辦實事、解難事。進一步鞏固了前三年的禁防工作成果，促進了安樂村新農村建設，為安樂村經濟發展，社會穩定做出了積極貢獻，得到鄉、村干部群眾的充分肯定，縣殘聯被縣委政府評為度禁毒和防治艾滋病進村入社工作先進單位，理事長周德山同志被評為州級先進個人?？h委抽調副理事長楊耀輝同志為駐安樂村指導員。進村后，與村民同吃同住，積極抓好掛鉤包村工作。按照縣委書記楊向宏同志在縣委全會上的講話，要舉全縣之力，各掛鉤單位千方百計，想盡一切辦法，要充分發動群眾于4月底前把甘蔗種植下去?？h殘聯掛鉤的安樂村分到370畝的.任務，考核任務285畝。實際完成654畝，超額完成284畝。
三、康復工作
絕大多數殘疾人通過康復都可以恢復或補償功能，提高生活自理和社會適應能力。康復是殘聯工作的永恒主題，必須常抓不懈。完成白內障復明手術30例，發放輪椅9輛，拐杖10對，建立康復訓練檔案10人。
四、教育工作
殘疾人提高自身素質、平等參與社會生活，根本在教育。繼續貫徹落實云殘發〔xx〕75號文件《關于開展資助貧困殘疾人大、中專學生工作的通知》精神，對度漏報的2名殘疾人子女學生(本科生)進行申報，并經州殘聯審批給予了一次性救助，救助資金4000元(其中州殘聯補助xx元)。組織實施好殘疾青少年助學計劃項目2人，發放助學金xx元，每人1000元。同時在深入學習實踐科學發展觀活動中發放殘疾人事業專項彩票公益金助學項目資金2.6萬元，受助學生35名。
五、就業工作
就業是民生之本，是殘疾人改善生存狀況，提高社會地位，參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵。依托遮島鎮、九保鄉、河西鄉、曩宋鄉分別開展石斛種植、姬松茸栽培、良種水稻栽培、稻田養魚農村實用技術培訓7期，培訓殘疾人250人，投入資金7000元;有償扶持九保鄉安樂村傈僳寨肢體殘疾人革康勇開村衛生室，扶持資金4000元。有償扶持芒東鎮灣中村肢體殘疾人梁昌榮開展加工業，扶持資金xx元。
六、扶貧工作
殘疾人是社會的弱勢群體，扶貧是幫助貧困殘疾人解決溫飽、致富奔小康的重要措施。按照省州殘聯的要求，對度專項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目40戶進行檢查驗收，經驗收工程質量全部達到上級要求，驗收合格。并將項目資金4萬，戶均1000元，兌付到殘疾人手中。將專項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目40戶的任務指標，下達各鄉鎮，進一步確定了受助對象。臨時補助貧困殘疾人65人次，補助資金13000元。
七、宣傳文化工作
為加強殘疾人事業的宣傳，營造扶殘助殘的良好氛圍。繼續加強與縣電視臺的宣傳協作，利用會議、廣播電視、張貼標語、宣傳圖冊、制作簡報、“愛耳日”等節日活動多種形式廣泛宣傳殘疾人事業，做到了報紙上有文章，廣播上有聲音，電視上有圖像。一是繼續做好政府信息網殘聯專欄的更新維護;二是按照縣委政府的部署，從3月20日起實行電子公文交換。縣殘聯積極選派人員參加電子公文交換系統培訓班的培訓，并購置雙面打印機1臺，計算機1臺，掃描儀1臺，投入資金13800元，按時完成了電子公文交換系統的連接。
八、認真開展春節慰問活動
為確保全縣貧困殘疾人度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。根據縣委縣政府《關于做好春節慰問工作的通知》(梁辦通〔xx〕1號)精神，1月16、17日、19日，在縣人大副主任楊元穩、趙建華的帶領下，慰問組深入九保鄉、小廠鄉、大廠鄉、平山鄉、曩宋鄉五個鄉開展春節慰問。經三天時間的慰問，慰問貧困殘疾人103戶，發放慰問金10900元。特別是當慰問組慰問到大廠鄉楊云香、楊清航家中時，政協助理調研員楊炳祿見其殘疾十分嚴重，非?？蓱z，又掏出自己的錢每人給了100元，體現了x的領導干部對弱勢群體的關心、關愛。
九、加強第二代殘疾人證的核發和管理
核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的重要體現，是國家賦予殘聯的一項重要職責。縣殘聯把核發和管理殘疾人證作一項經常性工作認真抓實抓好。根據省、州的統一安排及縣人民政府辦公室《關于成立換發第二代中華人民共和國殘疾人證工作領導小組的通知》(梁政辦發﹝xx﹞12號)精神，2月5日，縣殘聯在殘聯會議室召開核發第二代殘疾人證啟動會。近幾個月來，縣殘聯嚴格貫徹x流程，緊密團結、分工協作，不斷創新工作方式，竭誠為殘疾人服務。工作中堅決執行《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》和《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》，對不符合x的人員一律不x，并給予耐心說服，杜絕了人情證的辦理，做到情況清、底子明、及時上報。截止6月18日，辦理殘疾證1012人，其中：視力殘疾121人、聽力殘疾128人、言語殘疾37人、肢體殘疾630人、智力殘疾74人、精神殘疾22人。
十、殘疾人維權信訪工作
干部職工按照“愛崗敬業、開拓創新、清正廉潔、樂于奉獻”的服務目標，堅持殘疾人問題無小事的原則，轉變了干部作風。殘疾人上門，做到熱情接待，主動打招呼，讓殘疾人感到走進了自己的家一樣溫暖。
殘聯工作心得感悟 篇15
為了能更好地把殘疾人的工作做得更好，更好地服務于我縣的廣大殘疾朋友。一年來，在縣殘聯的正確領導下，不斷加強政治理論和業務知識的學習，積極完成上級部門安排的各項工作?，F就一年來所做的工作總結如下：
一、方便殘疾人辦證
通過兩年的學習，辦理殘疾證業務更加熟悉，許多業務也能獨立完成。10月份時，在方理帶領下，為了方便殘疾人更好的辦理殘疾證，搬進行政服務中心窗口，方便殘疾人辦證和領證，節省時間，提高了辦事效率。服務殘疾人，樹立了殘疾人專職委員工作者的良好形象。
二、熱心服務，提高服務質量
1、公共行政服務中心窗口是代表縣政府部門的形象，體現我縣殘聯服務水平的地方。遵守中心的各項規定，按時上下班，按手指紋，狠抓行政服務態度，提高服務質量，打造優質高效服務環境，建樹良好服務形象，切實維護殘疾人的合法權益。
2、自進駐縣政務服務中心以來，打破原來的工作方式，針對做好殘疾人的殘疾鑒定和發證工作，規范辦理殘疾人證的程序,本著切實為殘疾人服務的原則，制定出既嚴格辦理殘疾人證的`標準,又方便殘疾人的方法，切實維護殘疾人利益，真正地為殘疾人服務。辦證過程中，突出以人為本理念，一切從方便殘疾人、減輕殘疾人負擔出發，在貫徹執行殘疾人證管理辦法和實施細則的基礎上，制定出切合本地實際、時間安排合理、辦事程序明白、方便殘疾人領證的操作細則和辦證流程，充分發揮鄉鎮(街道)殘聯、村(社區)殘協作用，讓廣大殘疾人了解掌握核發殘疾人證的基本程序與環節。
三、全心全意為殘疾人服務
1、在工作中不斷吸取工作經驗，積極改進以前工作中的不足，
努力營造一個更好、更優的辦證氛圍，不斷增強服務意識，本著踏踏實實做事，實實在在做人的原則，時時刻刻嚴格要求自己，努力提高為人民服務的能力。對前來辦理業務的殘疾人朋友，本著熱心、真心、細心、耐心的態度，實行全程負責制，積極宣傳國家政策，認真解答殘疾人朋友的各種問題，得到了殘疾人朋友的認可和好評。我們還要把這項工作做好、做到位,使廣大殘疾人對殘聯窗口的服務感到滿意。
2、堅持全心全意為殘疾人服務的根本宗旨，切實為殘疾人提供人性化服務。殘疾人本身行動不便，殘疾人證核發程序又非常嚴格，因此，在實際工作中，我們要深入基層，深入到殘疾人家中，為重度殘疾人辦理殘疾人證，為殘疾人提供人性化服務。
一年來，我在殘聯領導的正確帶領下，能夠獨立完所分排工作，按時完成分配的任務，雖然我的工作有一點才成績，但離領導要求的還很遠，為了更好的為殘疾人辦證服務，我要在以后的工作中，積極進取、努力開拓，繼續保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應該作的工作，為殘疾人服務而努力。
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