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        新人骨干發言稿

        發表時間:2025-05-02

        新人骨干發言稿(分享14篇)。

        新人骨干發言稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同仁:

        大家好!

        我是來自湯山一小的教師—周賢,值此教師來臨之際,感謝縣教育局給我們基層一線教師搭建了一個交流的平臺,我很榮幸在這個特殊的日子里能和大家一起交流關于教育教學的一些話題。作為一名一線的小學教師,我的發言是從我個人的眼界出發談一己之見。

        剛過完的暑假是我參加工作近二十年來最為充實的暑假,隨著石阡縣課程改革戰略工程的全面啟動,聆聽著課改專家團隊的精彩講座,可以說受益匪淺。說實話,國家提出課程改革早有耳聞,作為一名基層一線教師,我們對此充滿希望,在多年的實踐中,可以說我們是在課改中艱難前行,我們的課堂并沒有發生根本性的改變。但是隨著縣課程改革戰略工程的全面啟動,我們在真正意義上迎來了期盼已久的課程改革的春天,這次縣教育局花血本謀劃課改觸及了我們的思想、觸及了我們的靈魂,我想,我很幸運趕上了新課改這一趟專列,在辦人民滿意的教育長路上我們倍感重任在肩,使命光榮。

        古往今來,有人把教師比作紅燭,比作春蠶,比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這是時代對教師的期待,在我們課改啟動第一年,作為一名骨干教師,我們絲毫不敢懈怠。

        當今社會發展對教師提出了更高更新的要求,以前的觀念是教給學生一滴水,教師需要一桶水,現在的要求是,教給學生一滴水,教師必須是自來水。在新課程改革的推動下,需要我們轉變教育觀念,樹立先進的教育觀、全面的質量觀、正確的人才觀,要自覺加強道德修養和業務學習,不斷提高教育教學水平,以高度負責的精神,愛崗敬業、教書育人、誨人不倦、為人師表,無愧于人民教師的光榮稱號,以高尚的師德,精湛的業務,扎實的工作,豐碩的成果回報社會,讓家長更放心,讓學生更滿意。

        從教20年來,我從一名偏遠鄉鎮的一名普通村級小學教師,真真切切地體驗著黨和政府對教師的關懷與培養,也深深體會到自己肩負的責任。百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。作為承擔著教育任務的我們,如果沒有強烈的使命感和責任感,又怎么能擔當起這份重任!春蠶到死,嘔心瀝血,在新課改的進程中,有縣教育局的大力支持,由各級領導的關心鼓勵,我們必定能在夾縫探尋石阡教育的希望。

        最后、我想說,教育需要奉獻,需要我們教師有一顆對學生真誠的愛心、耐心和責任心。我們的課改專列已經開啟,讓我們在辦人民滿意的教育的征途上奮勇爭先,創造石阡縣教育的美好未來!

        謝謝大家!

        新人骨干發言稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,這是我第一次參加公司的年會,心情特別激動。

        我是來自采購商務部的穆月,很榮幸能夠作為新員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導,為我們大家搭建這么好的平臺,讓我們大家能夠在這樣一個團結互助,創新務實的公司工作。我認為:人生需要一個展示自我、實現自我的平臺,東泰公司就是這個最好的平臺。借助這個平臺,我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協調能力和處事能力;借助這個平臺,才能一點一滴地積累經驗,增長技能,培養和鍛煉能受益終身的本領,才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;借助這個平臺,才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽,體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導為我們大家所做的一切。

        其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個月前我帶著對新生活的憧憬來到公司采購商務部工作,剛到東泰公司,還不怎么適應,我的新同事給了我許多幫助,學到了許多東西,從日常工作到新環境的生活習慣,從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭,點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事為我們所做的一切。

        這一路走來,我經歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個月,同樣讓我對東泰公司"上善若水,至誠無息"的企業文化深有感觸。在這里我要感謝人力資源部,讓我有緣結識并加入東泰公司,最開始我并沒有接到人力資源部門的面試電話,當我回撥電話的時候,我感受到的是人力資源部門較高的職業素質和道德修養,那一刻就讓我認定東泰公司具有優秀的企業文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入了解以及和同事的相處磨合,更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作,支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!

        感謝的同時,我也要向公司的優秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報怨;多理解,少計較。努力堅守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能為東泰這個大家庭添磚加瓦,愿這個大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。

        最后,我祝福我們東泰公司事業蒸蒸日上、財源滾滾,在20xx年再創輝煌,越來越好,早日實現東泰企業目標!祝愿公司的每一位同事身體健康,工作順利,萬事大吉。

        新人骨干發言稿 篇3

        尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

        大家好:

        今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

        我來到公司工作已經有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

        過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自身崗位上的工作,盡自身的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但,在那份責任心的推動下,我調整了自身的心態,堅定了自身的方向,把這種落差當成鍛煉自身的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自身的磨礪和人生財富。

        今天,我的`這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

        過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自身,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

        最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

        新人骨干發言稿 篇4

        尊敬的劉主席、黎主任、各位親愛的同事:

        大家好!我叫龐歡,首先感謝劉主席、各位和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習,我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

        不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期,正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與氣魄。

        作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨干。

        剛進來,給我的印象很深的是劉主席給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的'經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。劉主席知道我們幾乎都是沒有畢業??粕?,就

        為我們今后的學x了一條道路,主席說:想在建筑行業里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值,主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

        集團知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解,經過一個多月的培訓學習,集團大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的`員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的與工地老板也保持密切的聯系,讓我們在項目能更好的發揮自己。

        一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個

        考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯系,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發展前途那就不用細說了。

        “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

        謝謝大家!

        新人骨干發言稿 篇5

        敬的各位領導、吉老師、在座的各位同仁:

        大家好!

        今天站在這里,我深感榮幸。首先,謹讓我代表小學語文骨干培訓班全體教師對關心我縣教育事業的吉春亞老師,對高度重視我縣語文教學的徐XX局長等各位教育局領導,以及進修學校的領導老師們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

        十一月的玉都寒意漸濃,但報告廳里卻暖意融融。回顧培訓的這段時間,我想用3個詞來概括我的心路歷程:幸福、收獲、提升。

        我們很幸福。幸福在教育局領導對骨干班教師的關懷,精心地為我們搭建高層高效的學習的平臺,讓我們有了與專家老師零距離接觸與學習的機會;幸福在吉老師對我們的偏愛,為我們送來師德新觀念,學科新理念,手把手地指導我們如何把握好具有語文味的課堂;還幸福在教師進修學校領導們對學員的關愛,是他們精心組織和嚴格管理,保障了我們這些愛語文的教師們在良好的環境和氛圍中,共同學習,共同探討,共同成長。

        在幸福的包圍中,我們有了收獲。此次培訓立足于一線的教育教學,給我們教師帶來了不一樣的思考:什么是順學而導?怎樣才能巧導?如何向不同的課時要實效?怎樣把握不同課型中的語文訓練點?上好不同的課型?吉老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,撥開了我們在語文教學中遇到的重重迷霧,轉變了我們的教育教學觀念,補充了我的學科知識,改善了我們教育教學的方法,開闊了我們的視野,更洗禮了我們的心靈。同時,吉老師同我們一起上課,一起說課、一起議課、一起評課,整個過程精彩紛呈,高潮迭起,讓我們在交流碰撞中有了醍醐灌頂之感。繪本閱讀,翻轉課堂,微課的引入,讓我們與最前沿的教育有了接軌。同伴們每次互動交流時的"百花齊放,百家爭鳴",凝聚了團隊的力量。骨干班全體成員浩蕩駛往大連,集體參加別樣的學習,受益匪淺,終身難忘。這樣高質量的培訓,我們的收獲怎能不豐厚哪?

        在幸福與收獲中,我們不斷提升自己。我覺得理論學習重在實踐,每次培訓后的所學、所思、所感落都要落實到教育教學實踐中。學習獨立地解讀文本,開始有了自己的思考;以生為本,充實教學內容,突出語文的訓練點;靈動了課堂教學,有了預設與生成中的快感,課堂充盈了語文味;有了團隊協作,伙伴們在互聽互評中促進學習。每次作業,在吉老師精辟地點評,有針對性地指點中,我們找到了差距,再學習,再提升。對學員的每次聽課,夏老師中肯的評議,方向的指正,使我們多了反思,有了發展。此次培訓不僅是一個自我認識,自我提升的過程,更是一個教師團隊全方位整體提升的過程。

        培訓給我們補了元氣、去了驕氣、添了靈氣;培訓讓我們多了一份靈性、一份智慧、一份熱情、一份堅定。骨干班的培訓雖即將結束,但我們學習與思考不會間斷,我們提升與踐行不會間斷。我們將與時俱進。在自己的教學崗位上銳意創新,為實現我縣教育桃李芬芳的夢想而努力奮斗!

        謝謝大家!

        新人骨干發言稿 篇6

        尊敬的:

        金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

        我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

        今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。

        20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

        最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

        謝謝大家!新年快樂!

        新人骨干發言稿 篇7

        尊敬的:

        大家好!

        今天,是我們一年一度的年終聚會,值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節日的問候和新春祝福!

        在即將過去的20xx年,我們公司全體員工都有兢兢業業的工作態度,你們在自己的崗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你們的`努力下,我們公司創造了很好的業績,所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是那些奮戰在生產第一線的員工們,你們的工作任務繁重,壓力大,時間緊迫,但是,你們面臨各種考驗都不曾低頭,你們將汗水灑在崗位上,展現出吃苦耐勞,知難而上,頑強拼搏的,表現出高昂的斗志和極大的工作熱情,體現出團結有助的風貌,你們為公司生產的完成做出了重要貢獻,為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎,為公司的發展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沒有沖鋒陷陣的機會,但是你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。在此,我代表公司的干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

        在新的20xx年,我們要繼續堅持“以人為本”的原則,加快現代企業制度建設步伐,提高技術創新能力,提升企業競爭力,加大培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰斗力,迎接機遇,面對挑戰。

        “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。同志們,借著辭舊迎新的機會,讓我們在心中默默的許諾,讓我們在來年攜手并肩,同舟共濟,團結一致,鼓足干勁,向著更高更遠的目標奮進!

        最后,再次祝愿大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

        謝謝大家!

        新人骨干發言稿 篇8

        各位親人朋友:

        大家好!

        我是,非常感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的入職見證會。

        介紹之前過往經歷及不滿足的地方。我之前一直在家里帶孩子,孩子上學之后在家里待著沒事做,很無聊,就想著找份工作。(介紹過往經歷及不滿足的地方,一定要真實?。?/p>

        一次偶然的機會,我的老師邀請我參加了平安的創富論壇,感覺行業很有前途,公司實力很強,員工的福利保障和發展前途都很好,所以下定決心加入平安。

        經過這些天的學習,我對公司的'了解更加充分,平安不只是一家保險公司,而是一家綜合金融集團,可以為大家提供衣食住行玩等全方位的綜合金融服務。

        在此,我也表態:別人可以做綜合金融管理精英,我也可以做,我也要成為他們那樣的人,一定好好的在這里干下去,干出成績!希望大家一起見證,也希望大家能夠支持我、幫助我!無論是壽險、車險,還是理財貸款等各種金融需求,您都可以找到我,我一定會為大家提供最專業的服務,我有再次感謝大家!

        新人骨干發言稿 篇9

        通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的周期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

        通過半年以來我的切身觀察與實踐,我認為作為一個軟件開發公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶,使公司在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設與諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、與諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最后,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

        而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

        一分耕耘,一分收獲。xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的xx年,作為公司初步發展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,與不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為xx年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!

        新人骨干發言稿 篇10

        敬的各位前輩,親愛的各位伙伴們:

        大家 早上好!

        我謹代表即將成為新華一員的`學員們,祝愿公司業績蒸蒸日日上,員工健康家庭幸福美滿!

        我叫顏,是一名空軍退役班長。在退役后在家人安排下,我進入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名來說雖不錯,但我卻不開心。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到小學的師姐,也就是我現在的師傅:朱榮香!感謝她為我提供這個平臺 于是我就這樣進入了新華。為此我向原公司請了7天假,過來培訓與學習。

        就在崗前培訓這兩天的課程里面,我發覺我愛上了保險這行業,更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持,了解了前輩們那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就會得到!

        此時此刻,我難以壓抑我那激動的心情,似乎馬上就想加入新華的家!

        而同時,我們這期學員們也會秉者對客戶負責的態度竭盡全力考取資格證,誓當新華人,將關愛傳遞全茂名!

        好利年年在,新華攀高峰!

        我的演講完畢,謝謝大家!

        新人骨干發言稿 篇11

        各位領導、各位同事:

        大家好!首先自我介紹一下,我叫,是業務部的一位新人。很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

        剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態度,積極學習。嚴格做到以下幾點:

        一、 珍惜時間,把握好每一天

        人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態度。踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

        二、 積極學習,主動去問

        剛邁出校門的我們,猶如一張白紙。沒有一點工作經驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗。這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙。教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問。只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

        下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

        1、工作上

        掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發發傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

        2、生活上

        公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

        最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協力,為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

        新人骨干發言稿 篇12

        親愛的各位唐人同仁:

        大家晚上好!

        今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們唐人集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了唐人集團十年發展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,唐人品牌,享譽業內,我們已經發展成為一個醫療行業內的企業!

        豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和x醫院、武漢生生醫院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們唐人集團的隊伍將會越來越壯大!

        新的.國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發展,將我們唐人的事業推向下一個巔峰!

        今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們唐人集團新的一年再譜新的樂章!

        謝謝大家!

        新人骨干發言稿 篇13

        尊敬的各位領導、各位同事:

        中午好:

        很高興今天站在這里代表公司新同事發言。

        首先,請允許我代表所有的新同事對支持和關心我們的x總、x總、x部長和同事們致以問候和祝福,感謝你們對我們工作中所付出努力的支持與肯定。祝愿我們擔保公司的業績在新的一年里更上一層樓。 20xx年7月12日我和其他x位新人一起來到了公司,我們深刻感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖,細數這段時光,辛苦忙碌卻充實而有意義,在這幾個月的時間里,在各位領導的幫助和同事們的共同努力下,各項業務取得了一定的效果,但也存在著一些不足,回顧過去幾個月的工作,我把自己的學習情況和大家分享,希望與大家一同進步。

        我也會加強業務知識的學習及經驗的積累,用心、認真完成本職工作。

        在空余時間里,我將更加認真學習業務知識,努力使自己的工作業績全面進入一個新的'水平,力求把工作做到最好,實現我最好的價值。

        我相信,領導和同事們都會有著相同的愿望和祝

        愿,那就是希望公司在新的一年中大發展、大進步。我相信,任何有歸屬感的人一旦融入了我們這個大家庭中都會感到

        這里的融洽、和諧的氣氛,從而快樂而努力的工作,因為我們這里有著可愛而令人尊敬的領導,友好的同事關系,我相信在大家的同心協力下,我們科威的明天會更加美好。

        新人骨干發言稿 篇14

        尊敬的劉主席、黎主任、各位親愛的同事:

        大家好!

        我叫,首先感謝劉主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習,我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

        不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期,正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

        作為新加入廣西城建集團的`員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨干。

        剛進來,給我的印象很深的是劉主席給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。劉主席知道我們幾乎都是沒有畢業??粕?,就為我們今后的學x了一條道路,主席說:想在建筑行業里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值,主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

        集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解,經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系,讓我們在項目能更好的發揮自己。

        一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個

        考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯系,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發展前途那就不用細說了。

        “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

        謝謝大家!

        文章來源:http://www.254789.com/zhufuyudaquan/144521.html
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