公關公司申請書
發表時間：2025-05-06公關公司申請書。
公關公司申請書 篇1
位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
今日我們在此召開年會，對過去一年的發展進行總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲多謝，“多謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我期望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們取得了驕人的成績，可是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。
一、鞏固本地市場，進取開拓省內、國內市場
就目前情景而言，我們已經占領了本地市場，能夠說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業，我們是綜合型企業，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡，這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大后方。同時，我們要進取開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網絡，讓我們的公司品牌在國內具有必須的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力
鑒于在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度能夠說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門戶網站。關于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目，必須要選擇性價比高，真正到達宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時必須不能忽視文化，要經過廣告來傳達我們是負職責的的企業、人性化的企業，要透露出我們的企業精神，必須要避免低質量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力
產品研發是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提，僅有開發出先進的、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費，引進出色的人才，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，必須要保證人才進的來、留得住，必須要尊重知識、尊重人才。另外，我認為作為公司的科研部門必須要走在科技的最前沿，掌握新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的.風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。
四、完善企業制度、做好財務工作
一個出色企業必須建立健全企業制度，包括人事制度、管理制度等。僅有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發展的空間，看到人生期望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標，必須重視。
五、做環保型企業、注重安全生產工作
做好公司的環境保護工作，建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。必須要避免因為環境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。
最終要說的是安全生產工作，必須尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故職責制度。
說這些，都是期望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發展，同時也期望大家能借公司得到發展。此外，我真誠的期望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最終，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟！
公關公司申請書 篇2
各位來賓、經銷商、媒體朋友們：
大家上午好！
今天我們在風景如畫的B酒店隆重的召開X公司20xx年度全國經銷商大會！首先，對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸，同時對全國各地經銷商朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
本次會議我們將和廣大經銷商朋友一同分享公司xx年銷售工作取得的豐碩成果，明確X公司未來的品牌發展規劃，并確立X公司20xx年的營銷戰略，布局20xx年全國的銷售工作，同時我們將對多年以來為X公司公司的發展做出杰出貢獻的優秀經銷商們進行表彰和獎勵。
20xx年，X公司利用資本及品牌優勢，從容的應對了席卷全球的金融危機，在應對市場變化時進行了有效的轉型，搶占先機，超越了大部分的競爭者，實現了逆勢高速增長，達到了跨越式的發展目標。在這一年里，我們公司的營業收入突飛猛進，我們的業務領域不斷的擴展，我們的企業品牌更加的深入人心。在公司領導的帶領下，大家精誠團結、眾志成城，圓滿的完成了xx年的各項工作指標?；仡?0xx年，X公司在行業形勢普遍低迷的情況下，公司依然實現了民品超過17%、燈具超過40%的高增長，當然這離不開在座的廣大經銷商對X公司的大力支持。
20xx年，在全球金融危機的沖擊下，在很多企業認為是生存和發展的危機時，卻反其道而行之，視危機為發展的時機，加大市場投
入力度，搶占優勢廣告資源。目前在全國重點高速公路和城市人氣地段、專業市場等顯著位置均能見到戶外廣告的身影。
X公司作為中國綠色照明企業的倡導者和推進者，一直以來積極參與我國的綠色照明推廣活動。憑借過硬的產品競爭力、品牌美譽度以及歷年來在大型項目中的突出表現，再次助力國家節能減排工作的推進。xx年X公司依托自己的實力和專業的推廣隊伍，再次創下了超出國家任務的佳績，完滿完成了20xx年全國節能改造推廣任務。同時通過推
廣政府補貼產品，有效帶動其他配套節能產品的銷售；通過聯合國家、各中標地區政府對本次推廣活動進行宣傳、推動，快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。
20xx年是X公司的一個整合年，整個市場營銷策略都在不斷地向現代運營模式過度。過去X公司雖然占到的時常份額也很大，但是由于一直采取傳統的運作模式，總有一種力量打不出去的感覺，無法發揮X公司品牌的強大影響力。所以在xx年初我們順應市場發展需要，整合業內優秀資源與優秀的經銷商，建立多渠道運營模式。新的營銷模式的建立一方面是適應行業發展的大方向，另一方面更是公司自身在尋求突破與蛻變。20xx年X公司將繼續在這種多渠道的基礎之上，將多渠道銷售的優勢與運營中心的優勢相對接。
渠道之于企業，就像發達的樹根之于參天大樹一樣，它為市場提供“養分”并確保其具有良好的吸收能力。渠道驅動戰略，是X公司成長的主要動力。X公司多層次的渠道進化步驟，已經內化為自身的成長基因。
近幾年來，xx公司對渠道進行了大規模的擴充和精細化改造，全國終端擁有近百家省級運營中心、數百家品牌形象店及上千個終端分銷網絡，分層覆蓋了全國各級市場，渠道的不斷完善也是使FSL系列產品快速占領市場重要因素。
在新的一年里，公司將投入大量的人力物力在終端渠道的建設上，提升專賣店在終端表現力，培養終端營銷贏利新模式，走務實的發展之路。重視二、三級市場，面向廣大農村市場，深耕細作。在市場開拓上加大力度，加大投入，在全面開發網點，深耕渠道的同時，優化二級分銷網絡，進行渠道優化升級。同時公司也將在各方面全國最大限度的支持，除銷售政策支持外，專賣渠道投入、市場推廣、促銷活動、人員配備等都將一一落到實處。
面對20xx年，在機遇面前，X公司已搶先發力，為企業的縱深發展做好了充足準備。公司將繼續完善運營中心模式，加強二級分銷網絡建設，加強對地級經銷商的扶持力度，使渠道向終端延伸。同時公司將不斷豐富產品系列，在擴大節能燈、T8、T5系列產品的產能基礎上，加快新產品的研發速度，將推出LED新產品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照新品系列、辦公照明系列等。
展望20xx年，X公司將以更強有力的姿態，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。同時在新的一年里，我們所面臨的市場機遇和挑戰，需要全體經銷商繼續努力和大力配合，創造更好的業績以謀求更大的發展。
最后祝各位運營商朋友生意興隆，財源廣進，再創輝煌！ 謝謝大家！
公關公司申請書 篇3
各位領導、同事們：
大家上午好：
春天是萬象更新、充滿希望的季節！在此之際我們召開以“XXX”為主題的20xx年度工作總結及表彰大會。本次大會主要目的是總結20xx年度各項工作，表彰在工作中取得顯著成績的優秀個人，做好20xx年的工作動員與部署，讓我們再接再厲，創造新的輝煌！ 下面有請董事長兼總經理XXX先生致辭
非常感謝XXX的精彩發言，下面有請
下面有請
下面有請
下面有請
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請XXX宣布20xx年度優秀員工獲獎名單
下面有請優秀員工獲得者XXX上臺發言
我們這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是一次展望未來，再創佳績的動員大會。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，20xx年XXX總結表彰大會到此結束。接下來我們為大家準備了豐盛的午餐，用餐地點：在XXX，希望大家度過開心、愉快的一天。謝謝大家！
公關公司申請書 篇4
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好！
我是商務部15屆新員工朱云鶴，很榮幸有這個機會在這里和大家分享我這一年來的收獲與體會。如有不當之處還望見諒。
先自我介紹一下，我叫朱云鶴，93年出生于江蘇省張家港市。11年進入合肥工業大學就讀土木工程專業。去年7月份進入三局總包參加培訓，隨后加入鄭州分公司商務管理部，從事專業分包管理工作。
在正式開始我的演講之前，我首先要感謝我的師傅，馬影經理，不過我還是更習慣叫她馬姐。馬姐不僅長得漂亮，還是工作上的女強人。一年的工作生活中，馬姐的關心及幫助讓我倍感親切。除了馬姐之外，我最想感謝的還是我們的部門經理，劉銳經理。我們更習慣叫他老大，因為劉經理給我們的第一印象除了嚴格就是細致，我也感受到了不小的壓力，但隨著工作的展開，我從劉經理身上學到了不少專業技能。再次感謝！
今天我的匯報主要從兩個方面展開，一是對過去一年工作的回顧總結，二是對未來工作的展望規劃。
首先介紹一下我的工作，我的崗位是商務部預算員，但和項目上商務同事的工作不同，我主要是負責專業分包招議標。我認為我的工作主要分為四個階段：一是標前資料準備階段，二是開標定標階段，三是合同簽訂階段，四是后期履約協調階段。我一直堅信這份工作絕不僅僅只是一個走流程的工作。
其次是近一年工作情況的一些簡單匯報：累計招議標94項，平均每2.7個工作日開一次標；招標額4.47億，效益率25.16%；流轉各類請示63份，平均每4天處理一份請示；累計引進32支專業分包隊伍。
接著談一下近一年時間中，作為一名專業分包人的成長歷程。我認為主要分為四個階段：一是剛進公司的前兩個月，迷茫期，對專業分包工作尚且沒有一個清楚的認識，只能照貓畫虎得處理一些瑣碎事情。二是接下來的兩個月，上手期，這個階段我基本已經能獨立完成一項專業分包的開標工作。而對我個人來說最重要的蛻變期，大概是去年11月開始，和我搭檔的師兄因為身體原因請了一段時間假，恰恰在這段時間中，多項分包申請紛至沓來，專業分包工作的重擔一下子都落在了我肩上，盡管壓力山大，但我卻像打了雞血般干勁十足。最后是今年3月份至今的沉淀期，對專業分包工作已經基本掌握熟悉的我，渴望于日常工作中尋求創新，提升自己。
工作近一年，挑戰最大的一次工作經歷是去年12月，剛從師兄手中接手專業分包工作不到一個月。港區二標、十二標項目開始進場，土方、樁基、支護降水等一系列工程接踵而來。此類工程的開工意味著整個項目的開始，進場速度直接反映我司組織能力、反映能力及履約能力，是業主對我司印象及評價的重要參考因素。因此在此類專業分包工作中，及時聯系資源，快速編制招標文件，緊抓重點，克服阻力是體現專業分包工作能力的關鍵。所幸，9項工程的開標定標工作均在半個月內圓滿完成，配合項目領跑港區眾多施工單位，展現了三局人“永遠爭第一”的爭先品質。
說完了對過去一年的總結，再談一談對未來的展望。
首先分析下我目前存在的一些不足：首當其沖的一點主要還是缺乏現場經驗，對于部分專業性較強的專業分包工程定價做不到心中有底。其次是在繁雜的專業分包工作中尚不能完全分清輕重緩急，導致工作效率較低。最后是我的總結意識不強，容易導致問題積壓得不到及時有效的解決。
針對以上不足，我也制定了相應的一些措施希望在今后的工作中得到解決。首先，針對定價合理性方面，一定要擠出時間多去市場和現場進行考察，繼續堅持綜合單價分析制度；其次，招標定標效率方面，要求項目落實招議標計劃月報送制度，使部門能夠合理安排招議標時間；最后，針對遺留問題處理方面，一定要做到定期總結并向領導匯報，滾動性地動態處理各類問題。
至于未來兩年的工作，我是這樣計劃的：首先依然是將手頭的專業分包工作做好做細，確保分公司專業分包招議標工作穩步提升健康發展；其次，逐步接觸項目商務工作，學習專業知識技能，打好基礎，為以后去項目做好準備；最后，在項目上不斷磨練自己，盡快彌補自己與同屆同事們的差距，早日成為一名能夠獨擋一面的商務人員。
最后，對在這段時間里給與我幫助的領導、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關心和教導，才能使我站的更高、看的更遠。
我的演講完了，謝謝大家！
公關公司申請書 篇5
一、會議的形式
我們常見的會議有以下幾種類型，視其主辦單位的相對級別（就是級別差距）和參與人的身份（這里是絕對級別）以及會議目的，有很多種類型，主要包括：
1、工作報告、述職類，領導坐在主席臺上，講話時走到發言席上講話；
2、總結、動員、傳達類，以領導講話為主的會議，領導坐在主席臺上講話；
3、發布、報告類，主席臺不坐人，領導站在發言席上講話；
4、例行會議，不分臺上臺下，通常為長條桌，領導在中間或者桌子末端，有講話型與交流形，或者兩者兼有，大多用于單位內部中小范圍會議；
5、討論或會談，雙方對等，分坐長條桌兩側，分別發言；
6、匯報或講解，分坐長條桌兩側，一方發言；
7、多方對等會議，多為圓桌，有時國有企事業單位內部如黨政聯席會議、一把手辦公會也采用此方式；
8、學術交流會，與發布、報告類會議相近，但報告人除報告外，還有類似答疑之類的環節；
9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議；
10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議；
11、招標、開標、評標等會議
會議的形式不同，參與人員不同，關注重點就不同，有的會議關注形式，有的關注內容；有的會議關注領導，有的關注聽眾；有的需要有明確的決議，有的講完就算。
二、主持的作用
1、控制會議的進度，真正掌握會議進展，起到領導會議的作用，一般由領導擔任；
2、按照既定流程，穿插一些實際的內容，起到承上啟下的作用，貫穿整個會議，起到主持人的作用，一般由主辦單位參會的次一級領導擔任；
3、只是按照規定的套路介紹會議的下一項內容，只是當作報幕員來用，一般由會議承辦單位派員擔任。
三、會議的一般過程
（一）以大型會議為例，一個會議應該包括：
（此類會議有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）
0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，根據會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等，有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場，有些發布會不得拍照）；（此項可由報幕員完成）
1、開場白，說明會議的名稱、主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的；
2、介紹來賓（單位內部會議可省略此項）；
3、簡要介紹會議議程（時長超過半天的會議或半天以內但有多項內容的會議，應提前制作會議手冊）；
4、第一類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等
5、第二類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
報告、發布、總結等
6、第三類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
頒獎、揭幕、簽字等
7、第四類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
獲獎感言、儀式后的領導寄語等
8、會議總結
9、宣布會議結束
10、簡要說明會后活動（可由報幕員完成）在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結前一領導講話，并邀請下一領導。
（二）以小型會議為例，一個會議應該包括：
0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，提出會議要求
1、簡要介紹會議主題及目的；
2、引導會議第一發言人發言；
3、引導會議后續發言人順序發言（或匯報）；
4、引導會議各方開展討論，并適時掌握現場氣氛；
5、總結會議和（或）重復達成的約定，請各方確認；
6、宣布會議結束
公關公司申請書 篇6
人力資源和社會保障管理局：
我xxx，出生于1956年2月，1976年7月在糧食局上崗參加工作。2001年由于消減工作人員方針中失去了工作，被迫下崗。2009年由國家的再就業政策的指導下，我在烏什縣第一小學參加了工作。在參加38年工作途中，我把我的一切給了黨、給了祖國、給了我的人民，在此期間我努力工作、積極向上，盡管我努力工作，但近幾年，我的身體狀況不是很好，甚至不同程度的出現了一些疾病，由于這些原因我沒法在工作中表現突出。而且年齡已經達到了退休年齡的標準。
我懇求上級領導看在我多年來做出的貢獻和我的.身體狀況，我希望上級領導能批準我的退休申請書。
xx第一小學
后勤保障工人：xxx
xx年x月x日
公關公司申請書 篇7
xxxx社會勞動保險局：
本人xxx，性別xxx，生于xx年x月x日。屬x城鎮居民，由于年老體弱、無固定經濟收入，養老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定，本人自愿申請延遲享受養老保險待遇（退休）時間，從xx年xx月起補繳養老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關手續，望貴局領導批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公關公司申請書 篇8
20xx年3月本人從xxx縣分建維崗調入xxx維護站工作，在運維部經理和各部門主任的指導下，在部門領導的高度指揮和全體員工的奮斗努力下，確保網絡運行質量，加強了網絡維護的基礎工作、網絡優化、大客戶支撐以及全年的安全生產，現對全年工作總結如下：1在部門領導的.正確指導下按照運維部要求結合內控，每月認真審核維護站的發電油料及車輛油料，每周按時上報各項維護作業計劃，加強對二干線路巡檢的力度，根據實際工作需要不斷完善，如有時間定期對維護員技能培訓，按月巡檢對基站設備運行檢查，定期對設備進行除塵，協調所有業主的電費能及時送達，專線和營帳有故障時我們要到現場處理，做整個維護工作緊緊圍繞著以效益為中心、加強對客戶、對市場的支撐力度，在今后的日子全力做好后臺支撐工作。
一、安全生產：
在工作中我本著對工作負責、對公司負責、對自己負責，本著“安全第一”的原則，加強“安全生產”管理，樹立“以人為本，安全第一”的理念，為了保證基站的正常工作，我定期對基站、機房、線路、維護車輛進行徹底檢查，如發現問題及時上報相關部門并進行整改。
二、尊重他人，團結同事
我們新疆是一個多民族的地方，只有搞好民族團結，才能順利開展工作，公司不僅需要能單槍匹馬實干的人才，更需要是的一個有著高度凝聚力與戰斗力的精英團隊。
20xx年即將過去，新的一年即將來臨，我將繼續提高質量控制和安全管理，組織工程項目的驗收開通、遺留問題的整改工作，負責客戶工程施工單位的現場管理及考核；繼續提高網絡維護的質量、提高技術維護水平、加強內控制度的學習、節約各項開支、細化工作到位、積極的配合各部門，協調好各項工作提高網絡運行質量，服從領導安排，認真做好本職工作，加強
對我麥蓋提分公司維護車輛進行定期安全檢查，樹立全員安全意識，確保全年安全生產，為新的一年開展各項工作奠定了良好的基礎。以上是本人的20xx年度個人工作總結，請公司領導審閱，如有不足之處，請給予建議或批評。
公關公司申請書 篇9
尊敬的公司領導：
我于20XX年開始從事IDC運維方面的工作。時間飛逝，轉眼間，作為IDC運維工作人員將近4年之久。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于IDC機房運維人員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過去的工作做下總結。
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的`基本工作技能?；仡櫄v史九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統中各種常見網絡服務的搭建，包括學習系統基本的操作，pure-ftp的搭建,php網站的發布，對后臺數據庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發展需求，在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器，并通過測試，可以和公司現階段運行的服務器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。
十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網站類型的發布，包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備；為此，我特地獨立創建我們部門的bbs論壇，并且發布于外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。
公關公司申請書 篇10
尊敬的領導們、同事們：
大家好！
冬去春來，20XX年的鐘聲很快就要敲響了。在這個喜慶的日子里，我們在這里歡聚一堂，共同在這里慶祝我們XXXX公司在這一年里完成了在20XX年的發展目標！
作為XX部的一名老員工，我真的感到非常的感動！在這一年里面，我們通過努力、奮斗和拼搏！在危機中打了一場漂亮的翻身仗！能達成這樣的成就，都是多虧了領導們在工作中做出的正確指示，帶領我們在正確的道路上突破了難關，最終拿下了這一年的勝利！
我還記得在20XX年年初的會議上，XX總在會議中給為我們指出了XXXX在這一年的發展的目標和方向。面對這樣的目標、面對這一年的各種挑戰，各種難題，我們的工作變得非常艱難，甚至連我們定下的目標都開始變得遙遙無期！當困難不斷的襲來，我們卻沒有屈服！在困境之中，領導們率先行動了起來，他們奮斗在工作的最前線，還要不斷的為我們的工作和發展勞心勞力。在其中，我們的領導中出現了如XX、XXXX等優秀的工，他們為推動公司的發展付出了巨大的努力！
當然，在我們的普通的員工當中，也有不少出色的人才不斷的涌現出來，XXXX部的XXXX同事，XX區的XXXX前輩……他們的努力，都是我們能成功的達成公司目標的關鍵！大家的努力，大家的熱情，早就了XXXX的.成功！如今，我們終于結束了這繁忙的一年！
回望過去，那是我們輝煌的成績，展望未來，那是充滿希望的前景！我們作為XXXX的一份子，我們在工作中，牢牢的牽絆著身邊的同事們！我們一起努力，共同創建XXXX的輝煌發展！我們聚在一起，同甘共苦，我們早已是相親相愛的一家人！
同事們，領導們，新的一年已經到來了！在這里，我們將要面對全新的困難和挑戰！但是也全新的機遇和成績！我們不可能一直就這樣保持這現在的成績，未來的我們，會更加的努力，更加的拼搏，為了我們這個溫暖的大家庭，我們都會更加出色！更加的成功！
但是現在！我們應該做的，是去享受這個通過我們努力贏得的成績！就先讓我們沉浸在這個喜慶又歡樂的時刻，讓那個我們慶祝我們在這一年里取得的出色成績！讓我們歡呼——“祝愿大家，20XX年新年快樂”！
公關公司申請書 篇11
各位領導，各位同仁：
大家好!
我叫王梅芳，來自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發言。
20xx年9月中旬，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃，從培訓中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽能、電池等高新產品的研發、生產、銷售。了解了公司優秀的企業文化，三安擁有著 “以創新引領芯潮流”的經營理念及“引領芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環保，讓人類更健康”的公司使命。同時三安有著合理化、規范化的管理體系，優厚的福利待遇、完美的薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的，同時也激發了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。
人資培訓結束后，我通過了考核并定崗，定崗后正式進入車間工作，在車間我們有專業且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作，讓我們學習到了很多有關工作的專業知識，我們也順利通過崗前培訓考核并分入組內進入為期兩個月的工作試用。
在這兩個月期間，我們要特別感謝幫助過我們的領班和同事，正因為有你們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應環境，全心投入到工作中，再次通過轉正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會，接受“換司帶”儀式。
其實，在這期間我們也有過迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態，有十足的信心，勇敢的走下去一定會取得成功。
作為新員工，我們要無時無刻向優秀的老員工學習，以他們為工作標桿，讓自己成為一名優秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標桿，成為月度之星、年度優秀員工，甚至是公司一級作業員、技工與公司一起迎接美好未來。
謝謝!
公關公司申請書 篇12
歲月不居!轉眼間我來到運維部寬帶班工作已經三個月的時間。在這三個月的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作匯報
自20xx年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。
當鄭州分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了更多的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。
在投入到新的辦公環境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收稀榱私鉀Q一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的'方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
公關公司申請書 篇13
各位領導、各位來賓：
大家晚上好！
首先，對大家積極參與公益事業表示熱烈的歡迎，我代表主辦方公益聯盟對今晚蒞臨本次活動的領導和嘉賓表示由衷的感謝，感謝大家在百忙中來參加「愛」大型慈善公益晚會暨“公益夢·中國夢”第二屆公益文化節閉幕式。也感謝協辦單位、支持單位、媒體單位以及各界愛心企業、愛心人士對本次活動地大力支持。
兩年多來，公益聯盟本著倡導公益精神，弘揚公益文化為宗旨，致力于文化公益、創意公益、品牌公益為方向，傳播公益，傳遞愛心。在所有愛心人士和志愿者的共同努力和支持下，我們在助老、助學、助殘、環保、醫療救助以及公益文化等領域上付出了努力，受助人群有孤寡老人、貧困孩童、貧困學生及殘病患者等，我們不僅僅是在物資上給予幫助，更多地是給予精神上的關懷，讓他們感受到社會給他們的是著溫暖和希望。今后，我們將組織更多公益行動，呼吁更多人參與到公益中來，繼續為社會弱勢群體帶去一份關愛一份希望。
作為全國首個ngo公益文化節，公益文化節至今已經成功舉辦了兩屆，公益聯盟將今年的主題確定為：“公益夢·中國夢”，旨在更好地為推動公益文化的深入實踐而努力，愛心是精神，慈善是行為，公益是責任，這是我們不斷倡導的核心理念，我們相信只要每個人力所能及地為公益事業付出，就可以創造溫暖，就可以影響越來越多的人加入到公益中來，更可以幫助更多的弱勢群體，不管是理想追求，還是現實生活，我們都離不開這份社會責任。
本屆公益文化節歷時三個月，開展了《“情暖泉城”關愛女工法律援助公益活動》《“全國助殘日”文化助殘愛心行動》《“繽紛六一”關愛貧困兒童愛心活動》《“愛護環境？低碳生活”環保主題活動》《“倡環保生活？揚閩南文化”兒童環保繪畫競賽》《捐書助學公益行動》《高校大學生公益服務實踐》以及《公益夢想微創作活動》和《公益文化主題宣傳活動》等。
我們相信通過公益文化節各個主題活動將大力推動公益文化的深入實踐，也為弱勢群體帶去關懷與幫助，同時營造一種“愛心互助、人文公益、和諧”的.社會氛圍。而舉辦公益文化節活動，正是希望以此吸引更多人關注公益活動，理解公益精神，傳承公益文化，認同公益事業，以實際行動奉獻愛心，幫助身邊的弱勢群體。堅持走新公益時代道路，使公益成為公眾生活的一部份，提升公益創新，整合更多社會力量，把公益事業做出大影響、有特色。
在每年的公益文化節閉幕盛會，我們都會舉辦公益晚會，希望以此為平臺，凝聚更多的愛心力量，繼去年「文化」慈善公益晚會后，今晚我們也迎來「·愛」慈善公益晚會，晚會將通過愛心義賣、慈善拍賣、文藝演出等方式向大家詮釋愛與責任，公益聯盟也將在晚會上啟動“享愛午餐”和“愛心壹圓”等公益項目，為貧困孩童、山區孩子送溫暖獻愛心。
公益事業是一個社會文化、社會意識形態的組成部分，同時也是一份社會責任，每個人都應該自覺承擔起這份責任。我們希望通過公益文化節這樣的活動，讓更多人慢慢融入到公益中來，學習和宣傳公益文化，一起攜手把公益文化傳承下去，提升自我社會價值，讓公益慈善成為一種習慣，幫助他人，快樂自己。
最后，再次感謝所有支持單位、愛心企業、愛心人士對本次活動的大力支持，祝愿今晚的活動圓滿成功，也祝各位朋友身體健康、工作順利，謝謝大家！
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