參會發言稿
發表時間：2025-05-08參會發言稿（合集14篇）。
在現在的社會生活中，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編幫大家整理的個人座談會發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參會發言稿 篇1
各位同事：
大家上午好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了年的春天。值此集團年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的'成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造xx集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。
謝謝大家！
參會發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的xx級新同學：
大家好！我是xxx，現在是xx級xx班的一員。首先我很榮幸能夠作為代表在團學見面會上發言，感謝組織的信任。借此機會我便來說說這一個多月我的所見所聞、所思所感，讓大家看看我眼中的團學。
初來乍到，大學對于我而言，是一個充滿機遇與挑戰的新世界。當我們懵懂地跨入這扇大門，小心翼翼的試探周圍時，是在座的各位用自己溫暖的行動讓我們漸漸放下戒備，全身心地融入到大學這個集體之中。我也想在未來成為一個這樣的人，所以我今天站在了這里。
在這個學校中有數不清的社團、組織，但是我卻堅定的只選擇了團委，因為我堅信在這里可以學到更多我想要的東西。學生會和團委特殊的性質，決定了工作的內容和強度，但是我從不畏懼，反而我更喜歡這樣充滿挑戰和激情的生活。我們的存在，是為了能夠更好的為學院、學生服務。在大學里，各種活動不再由老師全盤策劃安排，學生只負責參加就好，更多的變成了由各個組織的學生進行策劃安排，全權負責，而團學在其中則更是起到關鍵性的作用。小到軍訓期間給新生送清涼，大到舉辦整個學院的慶典活動，這些大大小小活動的圓滿完成都離不開在座各位的`辛勤付出。
而且我們是連接著學生與院校的重要紐帶，是積極維護學生權益的一線團隊，在大學里，相信對很多人來說老師的存在，更多的只是知識的獲取來源，在生活中遇到困難可能很少會主動去尋求幫助，這樣的情況可能會導致很多問題的發生。而我們的存在既是為他們的問題盡力提供解決措施，更是給他們提供一個交流的平臺，盡可能的做到信息的互通有無，減少問題的產生。
身為一名新晉干事，我清晰地認識到自己的能力還遠遠不夠。無論是在文本撰寫還是人際溝通，都需要我們在接下來的工作中一點一滴的學習累積。羅馬不是一天建成的，唯有努力并且持之以恒才能最終走向成功。在今后的日子里，我會向每一位優秀的同學，學習討教，努力做好各項學生工作，積極參與舉辦各類活動，爭取在最短的時間里讓自己達到組織對我們的要求，能夠快速融入這個優秀的集體并成為其中優秀的一員。請相信，雖然現在的我們還有很多不足，但是在未來我們一定會成為你們最好的搭檔，共同為這個大家庭添磚加瓦，團學的美好未來請讓我們用青春的汗水一起創造。
參會發言稿 篇3
尊敬的各位青年員工：
大家好！
今天，我們在這里舉辦公司青年員工座談會，共同探討和展望我們公司未來的發展方向。我非常高興能夠與各位青年才俊共同交流，傾聽大家的心聲，了解大家的需求和期望。
首先，我要對各位青年員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。正是你們為公司的發展注入了新的活力和創造力，你們的勤奮工作和無私奉獻，為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。同時，我也要感謝你們對公司的信任和支持，是你們的努力和付出，讓我們公司能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
青年員工是公司未來發展的中堅力量，是公司最寶貴的財富。你們擁有旺盛的精力、敏銳的洞察力和創新的思維，是公司不斷創新、不斷發展的重要推動力。因此，公司一直以來都非常重視青年員工的培養和發展，為你們提供了廣闊的發展空間和良好的職業平臺。
然而，我們也必須清醒地認識到，當前市場競爭日益激烈，公司面臨著前所未有的挑戰和機遇。我們需要不斷創新、不斷進步，才能在市場中立于不敗之地。而這一切，都離不開各位青年員工的積極參與和貢獻。
因此，我希望各位青年員工能夠繼續保持積極向上的精神狀態，勇于擔當、敢于創新，不斷提升自己的.能力和素質。同時，公司也將繼續加大對青年員工的培養力度，為你們提供更多的學習機會和發展空間，讓你們在公司的發展中不斷成長、不斷進步。
最后，我想再次強調，公司的發展離不開每一位員工的努力和付出。讓我們攜手共進，共同創造更加美好的未來！
謝謝大家！
參會發言稿 篇4
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好！
我是高一xx班的xx，今天能夠站在這里發言，我感到十分榮幸。首先，請允許我代表高一全體新生向校領導及各位老師致以深深的敬意和謝意！
在這個美麗的秋季，我們懷揣著夢想踏進這座美麗的校園，開始了人生中最重要的征程。古人云：“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。”曾經，我們沉浸在緊張的氣氛中，埋頭苦讀，在中考的戰場上長劍相接，逐鹿中原。今天，我們用自己的汗水和淚水戰勝了彷徨和挫折，實現了我們的xx夢。我們沖動，能夠憑借自己的努力從劇烈的戰爭中脫穎而出；我們驕傲，能夠用自己的成就來回報老師、回報父母。歷經中考戰火的洗禮，我們成熟了，穩重了，回首過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。
此時此刻，大家的心情一定是無比沖動和興奮，或許還夾雜著一絲對初中生活的眷戀。但同學們，踏入高中的門檻，便應該忘記中考的輝煌，那只代表了過去，我們的明天將從這里重新起步。我們將辭別曾經的自己，辭別那些青澀和稚嫩，從少年成長為青年，迎接下面三年中必定存在的困難，曲折與辛苦，咬緊牙關，在競爭之潮中揚起風帆，為自己的夢想，時刻準備著、追逐著。
作為一名優錄生，兩個月的'提前高中生活讓我頗有感觸，有幾點學習上的感悟想與同學們分享，希望對同學們適應高中學習生活有所幫助。
首先，要盡快接納并適應高中老師的教學風格。高中與初中最大的區別在于初中老師以強行“灌”知識為主，而高中更注重學生的自主學習能力，在上課時就不會手忙腳亂，再者，要學會統籌安排，有一句廣告叫“你的＇能量超乎你想象”，高中的超負荷壓力不算什么，合理安排時間能讓學習效率翻倍。如果仍像初中一樣，看到什么就做什么，手上的工作會越積越多，也就逐漸喪失了學習的信心。要學會反思和整改。曾子曰：“吾日三省吾身〞，不錯，在我們的學習過程中，學會自我反思非常重要，有時哪怕只是在睡前想一想你今天做了些什么，也能發現許多你從前沒有發現的漏洞和缺乏，并在第二天做出相應的改變，如此，你便能不斷進步。
大浪淘沙，方顯真金本色，暴雨沖刷，更見青松巍峨！如果我們是沸騰的鋼水，紀律就是鑄造品質的模子；如果我們是破浪的帆船，老師就是指引方向的燈塔；如果我們是沖天的雄鷹，xx就是我們展翅翱翔的蒼穹。在此，我謹代表高一全體新生向學校鄭重承諾：在接下來的xx個日夜里，我們銘記父母的熱切希望，聽從老師的諄諄教誨，以歷年高考驕子為典范，牢記“團結、守紀、勤奮、進取”的校訓，發揚“尊師愛校、勤奮守紀、求實創新、團結文明”的校風，嚴守校紀校規，傳承精神，做一名優秀的xx人。困難面前，決不低頭；挫折面前，決不氣餒；成績面前，決不驕傲。鮮衣怒馬少年時，此時不拼更待何時！今天，我們因xx而驕傲，明天，xx因我們而自豪！
最后，衷心祝愿xx一中這棵參天大樹根深葉茂，笑傲藍天；愿三年后的我們，在高考戰場上亮劍，笑到最后，笑得最美！
謝謝大家！
參會發言稿 篇5
尊敬的各位領導、同事們大家好：
我是21隊技術員******，自從06年參加工作以來一直在小隊擔任技術員，今天很榮幸的站在這里和大家進行交流。我想分3個方面來說，1工作方面，2對于公司變化的一些感受，3一點不成熟的建議。下面就把我的磚拋出去，學習學習大家的玉。
工作方面態度
有人說態度決定一切，我很同意這個觀點，小隊技術員就得有一個認真的工作態度才行。前線的工作一般來說不需要你有多高深的知識，因為大部分工作都是日常的、簡單的基礎工作，把工作真當回事了基本上都可以完成的很好。我總結了三點法：工作當中心細一點，多想想為什么、行不行；眼睛尖一點，有問題早發現早解決；嘴巴勤一點，不懂的不會的多請教。
就我自己來說，只要現場施工我必在井場盯著。每個工序施工之前進行技術交底，和大家充分溝通，讓他們了解自己的具體任務，提前準備好各種工具，減少施工中的盲目性，不然真正站到井場干活了，才發現缺這少那，這樣必然會影響工作效率。磨刀不誤砍柴工。 在實際工作中我嚴格按設計施工，每一根油管、變絲、工具入井前必須親自檢查、丈量，并且做好記錄 ，保證井內管柱規格、型號、大小符合要求，能按工藝要求正常施工，杜絕井下事故隱患。我參加工作以來，未出現一起工程事故。就在我們剛剛完成的新85井第二層準備壓裂過程中，送到井的封隔器與設計不一致，在第一時間發現問題后及時與工程科取得聯系，經過確認由于沒有Y341封隔器，變
更為K344封隔器。有人可能會說單位既然給你了就有他的道理，你何必費那事，給你啥你就下啥得了，但是我覺得這樣等我真正干起活來會很踏實，心里有底。
去年以來，公司大力推行現場標準化，標準化、正規化成為公司的主旋律，我積極協助隊長搞好此項工作，（1）杜絕挖土油池的老辦法，改為直接方箱計量、存放，及時外運，從根本上治理人為污染問題。（2）解決抽汲油水飛濺問題，抽汲時一方面保證防噴盒正常工作，在出口管線的方箱處，覆蓋防油墊布，抽汲時用墊布包圍井架，在乾安黑59區塊施工時采用此法取得了良好的效果。（3）現場開工驗收，按標準逐項、逐條落實 ，嚴要求，硬指標，確保一次開工驗收合格。
（4）狠抓安全環保工作，全面推進HSE管理體系，重點抓好作業現場，徹底改變以前的低、老、壞毛病，狠抓習慣性違章，提高職工的安全環保意識，堅持對職工進行安全培訓，不做表面文章，不搞花架子，發現隱患及時整改，保證安全無事故。5月份前郭縣環保局對新立地區大檢查時，我隊未發生任何問題。
在說說我感受到的變化。人員素質的提高，更加的重視人才，技術也在不斷進步。
我剛參加工作的時候，地研所的人經常上井去檢查報表什么的，現在專人上井的時候少了，電話溝通的時候多了，比如求產期間，差不多天天打電話問生產情況，我覺的這種變化不是說地研所的人變懶了，而是大家的素質變高了，地研所相信大家，不用派專人去檢查監督才能寫好報表。我參加工作以后才改成電子報表的，剛開始改得時
候報表問題很多的，現在基本上寫完就成型了，資料驗收的時候基本一次通過了。這樣的話地研所的人有更多的時間去完成自己的工作，小隊人也不會因為經常有檢查的而反感。上井的次數少了，無形之中也就減少了人員，車輛的開支，這也算是降本增效的實例啊。 重視科技人才
王總每年和小隊簽訂資料錄取責任書，這不是一個形式，一個過程，當你把責任狀貼到墻上的時候，它就像一雙眼睛天天在監督著你。心中有了工作，才知道肩上的責任，主動用責任去約束自己的行為，轉變了工作的被動性，主動的取全取準各項資料，提高了工作質量。 原來沒有人愿意在小隊工作，干幾年都爭著回后線單位，都說小隊苦，小隊累，離開小隊才能不受罪，而這兩年轉正的大學生有主動選擇去小隊工作的，說明了什么？？一方面是小隊待遇、工作條件的改善，更重要的'是張經理提出的用3-5年建設國內一流專業化公司的目標的引領作用，使科技興企、人才強企的理念的得到了貫徹，小隊技術員得到了尊重，在前線一樣也有奔頭。事業留人 感情留人 待遇留人得到了驗證。
去年在王總精心組織下，開展了技術比武大賽活動，比武大賽是公司發現人才、培養人才的重要途徑，是為公司的發展奠定基礎。廣大的技術人員能夠踴躍參加，我想沒有人是為了那點獎金才去的，而是大家是找到了一個可以展示自己證明自己的舞臺，相信自己是最棒的，看到了公司在重視人才上最真實的態度。
建議：
變絲問題 精細化管理 不開口說話的東西
公司正在開展精細管理年活動的基本思路第一條就是細化管理單元，就是要把管理責任具體化，各種工具由技術員作為第一責任人來管理，是毫無異議的，在這么多的工具當中變絲其實是個不起眼的東西，但是正是這個小東西有時候卻造成了巨大的損失，曾經就發生過因為變絲問題造成壓裂失敗的教訓，可是現在沒有建立一個定期檢測的機制。變絲目前來講很多都是使用了好幾年了，甚至更長時間，就算平時維護的再好它也得磨損，尤其是要進行壓裂、試壓等作業，由于它沒有一個合格證，下到井里總感覺不踏實，一旦有問題，可能損失就會很大。為了降低事故發生的可能性，提高工序一次成功率，應該對變絲進行定期檢測，這部分的支出是值得的。
缺少一個相互交流的平臺，在實際工作中，可能有些異常情況你遇上了，他沒遇上，不管你最后弄沒弄明白，可不可以給大家講講，弄明白了大家學學經驗，沒明白呢大家就此討論一下。一人一個蘋果互相交換以后你還是一個蘋果，可是一人一個想法交換后你就有很多想法。每個季度的科技例會最后可不可以增加一個經驗分享的單元，這樣對于大家提高技術水平很有幫助。
好我就說到這里，謝謝大家。
參會發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。
我于XX年進入沭陽縣農發行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰”
責任心是影響一個人事業成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現自身的人生價值。一個沒有責任心的人，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業的工作態度。敬業首先要愛崗，這是我們發展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態度，干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，遵章守紀、規范行為、標準化作業、保質保量快速完成任務。
作為一名農發行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業。一是要有實干的.勁頭。信貸工作任務艱巨復雜，責任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環節，都需要信貸員以求真務實的態度去調查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監管任務繁重，工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，但是細細想來，卻是真真正正的社會現實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨；聰明人才會反思自身存在的價值和自己創造的價值是否對自己的生存和發展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年，每天睡覺前我會問自己兩個問題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。
生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你現在站在什么地方，而是你要往哪里走。謝謝大家！
參會發言稿 篇7
各位領導、同志們：
“五一”國際勞動節來臨之際，我被授予“富民興魯”勞動獎章，這離不開集團領導的幫助和信任，我只是做了自己應該做的工作，集團領導卻給予我這么高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。多年來，在集團的正確領導和公司廣大員工的共同努力下，四公司扎實落實集團各項戰略發展目標，不斷提升內部管理工作水平，努力鞏固并拓展市場，逐步增強廣大員工愛崗敬業、以企為家的職業道德素養，發展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產經營任務目標。我將在今后的工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞“自強和諧天元”建設新階段的目標任務，以開展“管理提升年”活動為契機，密切結合“增收節支”活動要求，全面夯實基礎管理工作，理順思路，團結協作，搶抓機遇，穩步發展，讓勞模精神在實際工作中發揚光大。
20xx年是集團實現“奮戰五年再翻番”中期階段發展目標的第二年，面對社會經濟形勢的日益嚴峻，按照集團的發展思路，四公司將堅定發展信心與目標，全面提升管理水平和管理品質，不斷地分析總結、借鑒整合自身和外界的成功管理經驗和思路，認真貫徹落實集團二季度生產經營工作會議精神，從觀念創新和思路創新中謀發展，以管理創新、機制創新和制度創新促進內部管理的不斷提升，用科技創新和文化創新逐步增強廣大員工的綜合素質。四公司將緊緊圍繞提高經濟效益和降低工程成本為主線，抓好成本控制的全面核算與深入分析，使每個環節始終處于預期控制的.良好狀態，促進單項工程承包責任制健康有序的運行。通過一季度多次組織的材料招標采購工作，招標采購工作逐步規范，材料成本得到了良好的控制，各新開工工程的成本預控工作和各項機制也在不斷的完善和理順。
榮譽只代表過去，責任和義務將使我更加努力的干好工作。在經濟危機不斷蔓延的當前，我將時刻以勞模標準為標尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，扎實工作，在發展中不斷完善觀念和思路，創新工作，創新發展，以提升公司核心競爭力為己任，認清形勢，理順思路，夯實基礎，挖潛增效，帶領公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責任制的落實與實施，努力提升基礎管理水平，進一步開拓外埠市場，確保年度生產經營任務目標的順利完成，為集團發展貢獻一份力量。
參會發言稿 篇8
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！今天我很榮幸代表做的工作匯報。訂單室獲此殊榮，離不開公司領導的高度重視，離不開部門領導的正確指導，離不開各職能部門的通力協作，離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。
回顧年，主要負責黑吉省區訂單管理、銷售訂單損失數據分析等工作，因生產銷售型企業的工作性質所致，其工作量大且業務繁瑣，訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務，保證銷售訂單環節順暢。
訂單量占全國訂單的'70%，較大的工作量以及網速系統等客觀因素限制，使訂單員經常專注于工作忘記午飯時間，每日都放棄午休時間直接投入工作；有時在正常工作時間不能完成工作，需要加班加點錯過公司通勤車，要步行三公里以上才能坐上公交汽車。
訂單室辦公空間狹小，七個人每天忙碌在十幾平米的屋子里。由于工作需要，每天有許多相關部門的同事及外部人員出入訂單室，由于工作緊張大家經常出現了感冒的癥狀，為保證工作正常進行，經常開玩笑說“輕傷不下火線”，實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質保量完成訂單錄入政策核對等相關工作，大家互幫互助，保證了訂單的準確及時錄入打印完成。
訂單室擔負著經銷商信控管理的工作，每天核算當日財務提供的余額表，由于市場有臨時加貨、提前發貨、延后發貨的訂單，每日訂單員確認一家經銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次，不厭其煩的一遍一遍的計算，一遍一遍的審核。
參會發言稿 篇9
尊敬的各位領導，各位老師和同學們：
大家好，我是女生部部長xx，來自xx級財務管理xx班，很榮幸今天有機會代表女生部和大家在一起交流。又一次看到學生會里的新面孔，真的不得不感慨時間過得飛快，轉眼自己就老了?；叵肫鹱约涸趯W生會的這兩年日子，很慶幸當初做了這個正確的選擇，成為學生會的一員，在這兩年中，無論是做事還是做人都收獲了很多意想之外的經歷。
別的不說，就最直觀來說，自己多了一個集體，多了一個家。部門里雖然每個人都有不同的性格，不同的名字，不論開朗陽光也好，安靜細致也罷，因為成為了女生部的一員便有了共同的名字，也都共同為女生團體而奮斗，共同以“讓會院女生更有魅力，讓會計學院更加美麗”為不變的宗旨。
無論是我們的特色主打活動繽紛江夏，三七女生節、精品優雅活動之職場禮儀講座，還是我們的日常活動走進女生傾聽女聲與溫馨貼士天氣早知道，或是我們的部門職責學生會大型活動物資管理以及我們所做的一切努力都希望可以真正給每個會計學子帶來切實的幫助，可以給會計學院學生會爭臉，可以讓部門和部門的每個孩子得到一次真正的成長。
成長并非而就，而是一個漫長的`歷程，我們清楚現在的我們還有很多不足，我們也許無法確保一定到達某一個水準，但是大愛女生全員都真心的為之努力。女生部和會計學院學生會所有部門都一樣，一樣的努力，一樣全力以赴追逐我們共同的夢想，在將來我們也許會擁抱成功,也許會牽手失敗，但無論如何我們都會充滿自信與希望，大步向前，我們堅信有自身努力與學生會各部門的幫助，女生部的明天一定會更加美好！
最后三句話送給所有20xx級的干事：
第一句是：一個人可以走得很快，但一群人可以走得更遠！
第二句是：把有意思的事做得有意義，把有意義的事做得有意思
最后一句是：不為名利來，名利自然來
謝謝大家！
參會發言稿 篇10
尊敬的老師、家長，親愛的同學們：
大家好！
初三，需要我們的無盡拼搏。豆蔻年華，不僅僅是享受青春帶來的愉悅，還要好好學習，擔起祖國未來的責任，步入初中兩年的時間，從開始的懵懂，到我們充實的生活、永不停息的奮斗、我們懷揣著的最初的信仰、最真的夢想，每天迎接著老師精心預備的新課，撲面各科的卷子，還有不止七八本的輔導書與日漸進。
聽同學，每天掛在口邊的文化課；聽老師，每天迫切的督促聲。像是漸漸走進的腳步，聲音愈來愈大，告訴我們一個終將面對的：中招考試。初中三年的時間，全然在為這場考試做著密切的準備。倒計時在一秒一秒地縮減，而在這世界中平凡的我們，只能跟上時光的腳步，與考試對戰。狹路相逢勇者勝，這是一場硬戰，需要我們全力以赴，付出不一定有收獲，但不付出就一定沒有收獲，山外青山樓外樓，所以現在的我們，更要為之努力。
我們，在路上，只有奮力拼搏，稍許的停息，也只是為了更好狀態地沖刺！家長給予我們好的生活環境，老師給予我們學識上的幫助，你還有什么理由不去奮斗，你還有什么困難不能克服？
經歷了初一和初二，大家都深刻體會到：物競天擇，適者生存。我們之于環境，只有改變自己，提高自己的高度境界，去適應環境，才能使自己立于不敗之地。在坐的每一位同學，都是十二中最大的希望，老師們也愿給予我們最大的幫助，打基礎、做鞏固，每周的培優花費了老師不少的精力，而這一切，只是為了幫助我們自己，取得一個理想的成績。
有限的時間，激烈的競爭，必須讓我們不假思索做出最正確的'選擇?？紤]的更不是目前：有沒有玩樂時間？而是向我們今后漫漫成長道路放眼望去，為以后制造條件、創造機會，盡自己的力量創造明天、創出一份自己的獨特，絕不認輸永遠保持向前的狀態，就算有所挫折、失敗，在所不辭，繼續奮斗。因為沒有明天的如果，也沒有未來的假想性，青春的夢想太燙手，我們更是要為了心中的希翼全力以赴，為了夢想而奮斗吧，只要你肯耕耘，就總會有所收獲！
秣馬厲兵、枕戈待旦，這是年青一代的雄心壯志，這里是屬于青春的戰場！
參會發言稿 篇11
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好!
第xx屆員工大會已圓滿結束、第一次公司動員會正在進行，下面我向大家傳達本次大會的會議精神：
過去的xx個月，在全體員工的共同努力下，部門的工作取得了一定的進展與成績，這些成績的取得是全體員工齊心協力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為此，我為你們的恪職盡責、兢兢業業而表示感謝，為你們的團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進取、勇創佳績而備感驕傲。在此，我代表部門全體管理，向在座的各位表示衷心的感謝!
今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的動員會。雖然在過去的xx個月我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。在這里，我強調兩點：第一點，齊心協力，精誠團結。我們為了一個共同的目標，為了xx的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行。第二點，忠于職守，盡職盡責。我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的'骨干，是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時，要看到你們的身影;在危險時刻，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我們對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長，離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。
目前企業建設工作已在緊鑼密鼓的進行中，希望全體同仁能一如既往的支持你們的領導班子，并在領導班子的的`帶領下，全員上下能夠思想同心，目標同向，行動同步，再接再厲，履職盡責，更好的發揮自己在公司的獨特優勢和作用，努力把公司的各項工作做好。
各位兄弟姐妹們，xx月份即將過去，新的一個月又翻開新的一頁，讓我們在xx總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致，頑強拼搏，開拓進取，為全面完成各項目標任務，為加快建設xx企業，為xx公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家。
參會發言稿 篇12
尊敬的各位領導和同事們：
大家好！
今天能作為一名黨員和企業勞模代表在這里發言，我倍感榮幸，心情也很激動，這份榮譽承載著企業領導的厚愛，凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。
目前，受全球經濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足，煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港，至27日實際場存量達到898萬噸；曹妃甸存煤為294萬噸；京唐港存煤為550萬噸；天津港存煤為371萬噸，各個港口的存煤遠超往年同期數據。再看公司企業情況，公司礦區庫存為80萬噸，而現在礦區整個庫存幾近90萬噸，如果拉運不及時就會影響廠礦的.正常生產甚至停產。在資金方面，全國各大煤炭企業都有大筆貨款沒有收回，公司截至目前結算了24億，但回款只有6億，欠款額度高達18億。公司為保礦區和洗煤廠，暫停了我企業的處發業務，企業貨場煤炭庫存高漲，貿易戶不積極拉運，我企業面臨的問題嚴峻異常，在這種情況下，企業領導積極開拓市場，大力發展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴，果斷增加汽運發煤量，才使企業的問題得到一定的緩解。
調度室作為企業安全生產調運指揮中心，是企業領導了解生產動態耳目，每天工作嚴謹入微。在企業黨政領導的大力支持下，我們通過完善各項管理制度，不斷確立調度室管理職能地位，使調度室能夠為領導提供第一手安全生產信息，以便決策下步工作。概括來說就是做好上情下達、下情上報，做到靈準快、嚴細實。
偉大的中國共產黨即將迎來她100歲華誕，在這100年里，中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命，掌控著社會發展，政治穩定，人民安居樂業的命脈?？v觀中國百年歷史，百年榮辱，是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的領導，堅持黨的原則，更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難，企業今后的發展更需要這種精神。作為一名黨員，在實際工作中，更要服從領導，以身作則，發揮模范帶頭作用，兢兢業業，清正廉潔，立足本職工作，盡心盡職，積極投身企業的改革發展，帶領調度室全體人員樹立信心，協調并配合好各部門的工作，充分發揮調度指揮作用，共度經濟危機難關。
謝謝大家！
參會發言稿 篇13
各位老師、各位家長、同學們：
下午好!
今天，我們在這里隆重舉行高三百日沖刺動員大會，這是出征的戰鼓，進軍的號角。首先，請允許我代表全校老師向孜孜以求、奮力拼搏的全體高三同學表示最良好的祝愿!向關心我校教育教學，關心孩子成長的各位與會家長表示衷心的感謝!
又是一年春來到，萬米賽跑已到了最后沖刺的時刻。一分耕耘，一分收獲，付出總有回報。我們今天的誓師動員會，目的非常明確，那就是要進一步激勵我們全體高三師生，以火樣的激情、必勝的信念、科學的方法和旺盛的斗志，努力拼搏，攀登我們阜寧中學教育質量的新高峰，收獲我們今年高考的新輝煌。
同學們，我們要樹立必勝的信念。要相信：灑下的'辛勤汗水，必將澆灌出參天大樹;閃爍的智慧火花，必將點燃萬盞燈火;回蕩的歡聲笑語，必將融化千難萬苦。對自己說“我能行”，我一定行!同時，要給自己制定一個明確的目標。目標是導航的燈塔，是行路的指南，有了明確的目標，才會有奮斗的方向和動力，才會激勵我們在最后的沖刺中不畏艱辛、昂首前行。希望大家相信自己的實力，充分挖掘自己的潛力，實現我們心中共同的光榮和夢想! 高考是知識、能力、速度、心理、體能、規范的競爭，是實力、智力、毅力的檢驗，是精、嚴、細、實的比拼。經歷過高考的人，十八歲的閱歷會變得豐富;經歷過高考的人，十八歲的色彩會變得絢爛;經歷過高考的人，未來人生路上的風浪會變得渺小;經歷過高考的人，整個人生都會因此而變得更富內涵。
同學們，最后的沖刺已經到了關鍵時刻，我們老師所做的一切，就是盡其所能的為你們創造良好的條件。我們每個老師會再接再厲，在忙碌之中會盡力克服 “兩種傾向”、做到“三個吃透”、抓好“四個方面工作”： “克服兩種傾向”即克服對勇創輝煌缺乏信心的傾向和對完成任務滿不在乎的傾向，振奮精神，真抓實干;“三個吃透”即吃透教學大綱精神、范圍、內容、要求，吃透學生的知識、能力、心理、習慣，吃透高考新的變化、特點、形式， 科學施教，進一步提高復習的效率; “抓好四個方面工作”即抓好課堂教學，使之科學、嚴謹、有效;抓好學生的心理疏導，培養學生良好的心態和健康的心理品質;抓好高考信息的收集篩選，緊緊把握教學方向;抓好學生的培優補差工作，整合學科教學，使學生的綜合成績更上一層樓，積極配合學校營造出“服務高三、服務高考”的良好氛圍。
山高人為峰，努力定成功!
謝謝大家!
參會發言稿 篇14
一、樹立服務理念。
以黨建為引領、以服務為宗旨，以解決群眾反映強烈的問題為抓手，扎實開展“城管進社區、服務面對面”主題活動，組織全體人員進入社區服務群眾，傾心為民辦實事解難題，以實際行動踐行初心使命，溫暖社區群眾。
二、著手解決困難。
受理解決各類城市管理問題，增進社區居民感情交流，調動各界積極參與城市管理工作，由“問題找上門”轉變成“上門找問題”，由“被動處理”實現“主動服務”，將社區涉及城市管理問題消除在萌芽狀態，將矛盾不出社區化解，降低投訴案件數量，有效提升城市管理精細化水平。
三、宣傳普法活動。
通過入戶宣傳、座談會、舉辦活動等形式，將城市管理執法常用的執法職責、法律法規，通過普法宣傳活動讓城市管理法律法規更深入人心，讓市民更進一步支持、理解城管執法工作，不但可以向市民普及城市管理的相關法律法規，增強社區市民的法律意識，還可以拉近城管與市民的距離，真正做到群眾共謀、共建、共管、共享。
四、市政管理服務。
市政管理進社區以“便民、利民、為民”為出發點和落腳點，以“樹形象、強素質、惠民生”為目標開展工作，著手做好市政管理以下工作：一是做好市政設施養護管理。重點對社區周邊市政設施加強巡查維護，告知社區群眾要愛護市政設施，不要向雨水井箅子傾倒污水、垃圾，發現破損井蓋及時上報處理，對道路破損、人行道破損、路燈不亮等問題及時處置，發現違法案件及時上報。二是做好市政安全生產和應急搶修準備。重點對市政工程建設、城市防汛、排水設施搶修、道路塌陷搶修、消防栓、路燈桿被撞搶修等應急搶修搶險進行強化安排。社區第一時間發現問題可直接與市政科進行聯系，市政科安排搶修隊伍快速搶修除險，確保社區群眾安全，最大程度降低損失。三是深入社區了解群眾需求。對群眾反映的'問題形成清單，采取消號方式進行對標解決，面對面貼心服務群眾，樹立市政管理良好形象。
社區是城市的細胞，是城市管理的基礎，“城管進社區”是深化城管體制改革，推動城市管理重心下移，關口前移，促進城市管理創新，提升城市管理水平的重要舉措，也是惠民、利民、服務群眾的民心工程。城市管理工作向社區延伸，有效提升社區人居環境和增強市民群眾幸福感、安全感、獲得感，提高公眾對城市管理綜合執法工作的參與率、支持率，打造共治共享的新局面。
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