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        工會祝福語
         
         發表時間：2024-02-23 
         
         
        
                                                
        工會祝福語分享。
        
                                                
        新的一年，讓我們一起努力，為工會的繁榮和發展做出更大的貢獻！經過整合節日祝福網小編收集了有關工會祝福語的數據集。在各種慶祝活動中祝福語是必不可少的，祝福語是一種讓人心生感動的表達方式它能夠傳遞溫暖和力量。將希望與夢想送給需要的人，讓快樂的時刻與你緊緊相扣。感謝您一直以來的關注和厚愛您的支持是我們前行的動力！
        

        1、在工會考試之際，愿你的思維敏捷，答案如泉涌般涌現，讓每個問題都成為你的綻放時刻。
        

        2、在工會考試的日子里，請保持樂觀向上的心態，相信自己的實力，一定會贏得勝利。
        

        3、請接受我對你工會考試的最誠摯祝福，希望你的努力能開花結果，取得令人矚目的成績。
        

        4、在這個特殊的日子里，向學校工會的女同事們送上最真摯的祝福，希望你們在事業與家庭中都能平衡自如，幸?？鞓罚?/p>

        5、祝學校工會的可愛女同志們，在婦女節這個節日里，一切都如你們所愿，成功與快樂與你們同在！
        

        6、祝福我們最親愛的職工朋友，生日快樂！感謝你為團隊做出的努力和付出。希望你的職業道路越來越成功，人生越來越美好！
        

        7、元宵的燈火，照亮我們團結奮進的腳步；元宵的甜蜜，代表著我們工會大家庭的溫暖和關懷。祝福大家團團圓圓、幸福安康！
        

        8、新的一年，讓我們一起努力，為工會的繁榮和發展做出更大的貢獻！
        

        9、請接受我對你工會考試的真誠祝愿，愿你比往年更勝一籌，實現事業更上一層樓。
        

        10、祝福我們敬愛的學校工會的女性同事們婦女節快樂，愿你們的每一天都充滿自信和勇氣，無論何時何地都能閃耀光芒。
        

        11、元宵的團圓讓我們感受到了真摯的情誼，讓我們用心用愛祝福所有的工會會員，愿你們的生活像元宵一樣甜蜜美好！
        

        12、在婦女節這個特殊的日子里，讓我們一起向學校工會的女性同仁們送上最真摯的祝福，愿你們在工作中不斷閃耀光芒，永遠保持自己的自信和堅韌。
        

        13、學校工會的女同事們，希望你們在婦女節這個特殊的日子里感受到被尊重和被關懷，在工作和生活中都能收獲滿滿的幸福和成功！
        

        14、元旦祝福不僅僅是口頭的祝愿，更是我們工會對每位會員的真誠關懷和支持！
        

        15、祝福你在工會考試中思維敏捷、反應靈活，展現出你的聰明才智，取得讓人矚目的成績。
        

        16、千里共享元宵月，百姓同慶團圓年。祝福工會會員們在元宵節里，團聚了親情，收獲了友情，享受了愛情，共享了幸福！
        

        17、別人的話只能作為一種參考，是不能左右自己的沒有所謂失敗，除非你不再嘗試相互了解是朋友，相互理解是知己有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己喜歡一個人，就該讓他（她快樂
        

        18、新的一年，祝福所有的會員工作順利，事業騰飛，心想事成！
        

        19、祝君生意興隆，財路滾滾!祝昌期開景運，泰象啟陽春。前天祝賀早了點，今天祝賀擠了點，明天祝賀遲了點，現在祝賀是正點。
        

        20、愿你的工會考試如鳥兒展翅高飛，展現出你的智慧和能力，成就輝煌的未來。
        

        21、在這個五一勞動節，讓我們一起為工會同仁送上最真摯的祝愿，希望你們放松身心、盡情享受假期！
        

        22、元宵燈火照亮前路，工會的團結為我們指引方向；元宵美食品嘗甜蜜，工會的關懷將我們包圍。祝福大家團圓快樂，幸福滿溢！
        

        23、元宵的燈籠象征著希望，愿我們的工會在新的一年里取得更大的成就；元宵的煙花閃耀生輝，象征著我們的團結和進步！
        

        24、五一勞動節，是工人們休息、放松的日子，也是我們表達感激之情的機會。祝福工會同仁們度過一個愉快的假期！
        

        zfw152.com更多祝福語大全延伸閱讀
        工會祝福語大全58條

        

        “祝天下所有的小朋友六一兒童節快樂，愿你們快樂成長?！彼寄钸h方的朋友和親人時祝福語更是連接情感的橋梁，祝福你無憂無慮健康快樂度過每一天。讓我們的祝福如涓涓細流永遠流淌不止，讓平凡的生活充滿最簡單的幸福感，祝福你在新的一年里獲得快樂和滿足？經過搜索的結果我們整理了一些與工會祝福語相關的信息，我衷心希望這些句子能夠為你們提供一些實用的指導！
        

        工會祝福語(1--19條)
        

        1、工會勞動節到了，感謝你一直以來的努力和奉獻，愿你的未來更加美好，祝你假期愉快，新的一年一切順利！
        

        2、風送菊花香，陽光照丹楓紅，重陽節，愿我們學校的工會同仁事業蓬勃，生活充實，節日快樂！
        

        3、生日快樂！在這個特別的日子里，工會代表全體職工向你道聲生日快樂！愿你在新的一歲收獲更多的成功和幸福，時刻保持青春活力！
        

        4、住院醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部的費用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困職工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付線后按20%（勞模和特困職工按25%）比例核算互助金。
        

        5、祝福所有天真無邪的小朋友們，六一節快樂！愿你們永遠快樂健康！
        

        6、愿新年的鐘聲帶來吉祥和幸福，祝福工會的兄弟姐妹們快樂安康！
        

        7、在這個新年里，愿全體會員團結一心，攜手共進，共同實現理想！
        

        8、端午節快樂！祝福我們工會的每位同事、每個家庭都平安健康，心想事成，團聚快樂！
        

        9、愿工會的每一個成員在新的一年里都能收獲成功和快樂，幸福滿滿！
        

        10、勞動者是社會的基石，工會是勞動者的堅強后盾。在這個特別的日子里，謹向全體工會成員致以誠摯的節日祝福，祝您們勞動節快樂，工會事業蓬勃發展！
        

        11、重陽佳節，讓我們共同慶祝，學校工會給大家送上最真摯的祝福：合家平安，心想事成，團結友愛，共同進步！
        

        12、別人的話只能作為一種參考，是不能左右自己的沒有所謂失敗，除非你不再嘗試相互了解是朋友，相互理解是知己有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己喜歡一個人，就該讓他（她快樂
        

        13、祝福全體會員在春節期間，團團圓圓，快樂無比，幸福滿滿！
        

        14、（二）在小微企業工會經費（籌備金）實行返還支持政策期間，各基層工會于請2021年12月15日前申請。
        

        15、愿新的一年，工會的每一位兄弟姐妹都事業有成，幸福美滿！
        

        16、祝福工會的兄弟姐妹們新年快樂！愿你們的生活充滿愛和幸福！
        

        17、朋友，你的生日到了！工會的小伙伴們祝你度過一個充滿笑聲和歡樂的日子，同時也祝福你在職場中取得更加輝煌的成績！祝福你一路順風，生日快樂！
        

        18、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5％的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。并且按照12個月計算會費，一次性繳納齊全。
        

        19、在勞動節這個特殊的日子里，祝福工會的兄弟姐妹們健康、快樂，努力工作！
        

        工會祝福語(20--38條)
        

        20、祝福工會各界兄弟姐妹，歲歲平安、步步順心！
        

        21、中秋佳節，祝福各位工會會員闔家團圓，共度美好時光！
        

        22、祝天下所有的小朋友六一兒童節快樂，愿你們快樂成長。
        

        23、在這個工會勞動節，感謝你的辛勤奉獻和付出，愿你的努力換得無盡的幸福和成功，祝你節日快樂，工作順利！
        

        24、重陽節到了，愿各位教職員工身體健康、工作順利，快樂如意！
        

        25、重陽節，學校工會溫馨祝愿：金秋時節，收獲滿滿，快樂滿滿，幸福滿滿！
        

        26、高負荷工作，不辭辛勞。您的奉獻和付出是工會的驕傲，也是我們的榜樣。祝您此勞動節愉快，節日快樂！
        

        27、親愛的職工，生日快樂！在這個特殊的日子里，感謝你對工會的支持和奉獻，祝你健康快樂、事業騰飛！
        

        28、在這個特別的日子里，愿所有的小朋友們都能夠健康成長，擁有美好的未來。
        

        29、在這個特別的日子里，愿所有可愛的孩子們都能健康快樂地成長，秉承著純真和善良。
        

        30、展開“祝福故國”文明公益短信傳達活動
        

        31、在工會朋友們的共同努力下，我們的工作環境變得更加和諧和溫暖。祝你們勞動節愉快！
        

        32、即建立工會組織的單位，先按規定每月繳納工資總額2%的費用，然后上級工會再按一定比例（多數為60%）轉撥給繳費企業的基層工會。
        

        33、于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會《關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正。
        

        34、中秋節，一盞燈籠，一份祝福，為工會會員點亮未來，祝福您生活愉快！
        

        35、祝福工會的全體會員們在新的一年里，事業蒸蒸日上，家庭幸福美滿！
        

        36、逢勞動節之際，祝愿所有工會成員能夠享受一段美好的假期，放松心情，忘卻煩惱，迎接新的挑戰。謝謝你們為工會做出的貢獻，祝你們一切順利！
        

        37、申請工會經費（籌備金）返還需要提供的材料：
        

        38、正是有了工會朋友們的支持和幫助，我們才能在工作中感受到溫暖和尊重。祝你們勞動節快樂！
        

        工會祝福語(39--57條)
        

        39、祝愿所有努力工作的人，在這個工會勞動節能夠放松心情，享受屬于自己的快樂和滿足，因為你們是社會發展的中堅力量！
        

        40、門診醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20%（勞模和特困職工按25%）比例核算互助金。
        

        41、在新的一年里，愿工會的每一個會員都能實現自己的夢想，開創美好未來！
        

        42、時光如梭，不變的是您辛勤工作的身影。愿您在工會勞動節中放松心情，享受快樂時刻，幸福永遠伴隨！
        

        43、附件：1.關于印發〈海南省總工會關于實施小微企業工會經
        

        44、重陽佳節，我們學校的工會祝福大家：平安喜樂，幸福長久，家庭幸福美滿，工作事業蒸蒸日上！
        

        45、在這個特殊的日子里，愿您能感受到工會的關懷和溫暖，祝愿你盡享美好時光，勞動節快樂！
        

        46、元旦到來之際，愿我們工會全體會員身體健康，闔家歡樂，工作順利！
        

        47、五、未建立工會組織的小微企業，按照屬地管理及隸屬管理原則申請成立工會。建立工會組織后，可向其上級主管工會申請工會經費（籌備金）返還。
        

        48、在這個特殊的日子里，祝愿所有勞動者節日快樂，感謝你們為工會的辛勤付出！
        

        49、愿新的一年里，工會的每一個會員都心想事成，好運連連！
        

        50、祝福我們工會的寶貝小天使，生日快樂！在這特別的日子里，讓我們一起載歌載舞，為你慶祝生日，給你帶來一份特別的快樂！
        

        51、人生成長的代價是什么？心里想著故作瀟灑，其實這就是長大的代價
        

        52、門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院“自付一”費用達到基本醫療保險封頂線后，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40%的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60%的互助金，最高報銷額為30000元；100000以上至150000元部分，可享受80%的互助金，最高報銷額為40000元。
        

        53、感謝工會為我們爭取福利和權益，祝福所有勤勞的工人工會勞動節快樂！
        

        54、今天是我們最可愛的節日，祝所有的小朋友快樂健康，幸福成長。
        

        55、（七）海南省小微企業工會經費（籌備金）返還申請表。
        

        56、婦女節是一天，但我們應該每天都尊重、關愛和支持女性。愿每一個女性都能實現自己的夢想和人生目標！婦女節快樂！
        

        57、在這個工會勞動節，衷心祝福所有辛勤工作的人，飽享豐收與幸福！
        

        58、元旦是我們一起回顧過去，展望未來的時刻，讓我們用心守護工會的夢想，共同實現！
        

        工會祝福語大全(50句)

        

        祝愿你在工會考試中充分享受學習的樂趣，勤奮付出必將有所回報。~~網上還有哪些相關的句子？以下是由小編為你整理的《工會祝福語大全(50句)》，為防遺忘，建議你收藏本頁！
        

        工會祝福語(篇1)
        

        1、在婦女節這個特殊的日子里，讓我們一起向學校工會的女性同仁們送上最真摯的祝福，愿你們在工作中不斷閃耀光芒，永遠保持自己的自信和堅韌。
        

        2、親愛的女同胞們，祝婦女節快樂！讓我們共同努力，為婦女權益的實現而奮斗！
        

        3、在工會考試之際，祝愿你心態平和，胸懷坦蕩，收獲滿滿的成功。
        

        4、人生成長的代價是什么？心里想著故作瀟灑，其實這就是長大的代價
        

        5、愿你的工會考試充滿動力和智慧，每一道題目都能夠迎刃而解，讓你的成績閃耀全場。
        

        6、元旦不僅僅是一個新的開始，更是我們工會團結奮進的時刻，讓我們攜手并肩，共同書寫輝煌！
        

        7、端午節快樂！祝福我們工會的每位同事、每個家庭都平安健康，心想事成，團聚快樂！
        

        8、祝愿我們的工會會員在新的一年里事業騰飛，步步高升，創造更加輝煌的成就！
        

        9、在新的一年里，讓我們團結一心，共同努力，為工會的發展譜寫輝煌！
        

        10、祝福學校工會的女同事們婦女節快樂，愿你們的辛勤付出被認可和贊賞，同時也希望你們能照顧好自己，保持健康和美麗！
        

        11、在婦女節這個特殊的日子里，向所有勇敢堅強的女性致以最真摯的祝福，愿你們的努力和付出得到應有的尊重和回報！
        

        12、新的一年，讓我們一起努力，為工會的繁榮和發展做出更大的貢獻！
        

        13、在新年的第一天，讓我們向所有辛勤工作的會員致以最誠摯的祝福，感謝你們的付出與奉獻！
        

        14、在婦女節這個特殊的日子里，讓我們向所有為平等和公正而奮斗的女性表示敬意。愿你們的努力得到肯定，追求以往未曾有的成功和成就！
        

        15、朋友，你的生日到了！工會的小伙伴們祝你度過一個充滿笑聲和歡樂的日子，同時也祝福你在職場中取得更加輝煌的成績！祝福你一路順風，生日快樂！
        

        16、新年將至，祝愿工會的兄弟姐妹們幸福安康，萬事如意！
        

        17、小生意做成大買賣，大買賣做出大效應！圣誕老人說，今年他要把禮物裝在我們兩的襪子里，所以平安夜你一定要陪在我身邊。
        

        工會祝福語(篇2)
        

        18、祝福學校工會的女同事們：不論在工作還是生活中，都能展現出自己的魅力和智慧，在每個階段都能收獲屬于自己的幸福！
        

        19、生日快樂！在這個特別的日子里，工會代表全體職工向你道聲生日快樂！愿你在新的一歲收獲更多的成功和幸福，時刻保持青春活力！
        

        20、祝福我們敬愛的學校工會的女性同事們婦女節快樂，愿你們的每一天都充滿自信和勇氣，無論何時何地都能閃耀光芒。
        

        21、祝福工會的兄弟姐妹們新年快樂！愿你們的生活充滿愛和幸福！
        

        22、端午佳節將至，祝福我們工會的每一位會員生活幸福，事業有成。愿您與家人共享這個節日的喜悅和溫馨。
        

        23、在五一勞動節來臨之際，由衷感謝工會同仁為員工們守護權益，祝愿你們假期愉快，永遠充滿活力！
        

        24、祝福工會兄弟姐妹們，新年快樂！心想事成，萬事如意！
        

        25、愿工會的每一個成員在新的一年里都能收獲成功和快樂，幸福滿滿！
        

        26、在端午節的歡樂時刻，愿我們的工會充滿團結和友愛之情。祝愿所有工會成員都有一個幸福美滿的端午節。
        

        27、在這個特殊的日子里，愿你充滿自信和勇氣，將工會考試中的每個挑戰都化為勝利。
        

        28、婦女節，讓我們一同向所有堅強、聰明、優雅的女性致以最誠摯的祝福！希望你們能夠保持自信、勇敢地走在人生的每一步！
        

        29、千里共享元宵月，百姓同慶團圓年。祝福工會會員們在元宵節里，團聚了親情，收獲了友情，享受了愛情，共享了幸福！
        

        30、在工會考試的日子里，請保持樂觀向上的心態，相信自己的實力，一定會贏得勝利。
        

        31、感謝您在這個特殊時期堅守崗位，為維護社會穩定和正常生活作出了巨大貢獻。祝您度過一個愉快的工會勞動節。
        

        32、祝福工會的全體會員們，新年快樂！愿你們的生活充滿歡笑和喜悅！
        

        33、端午節祝福滿滿，愿我們工會的同仁們在這個節日里收獲快樂，團聚親情，把握幸福。祝大家端午節快樂！
        

        34、在這個特殊的日子里，向學校工會的女同事們致以崇高的敬意，感謝你們在學校工作中的勤奮和努力，愿你們的工作充滿成就和喜悅！
        

        工會祝福語(篇3)
        

        35、在這個特殊的日子里，祝愿我們的工會會員團結緊密，互助互愛，共同迎接新年的挑戰！
        

        36、親愛的女性同事們，婦女節快樂！感謝你們為工會的辛勤付出，愿你們始終保持勇敢，追求夢想，并在工作和生活中都能找到快樂和成功！
        

        37、緊張內容：稱贊宏大故國61年滄桑劇變，亮相廣大教職工奮發向上的精神面貌，熱忱歌頌新中國61年的宏大成績，抒發廣大教職工酷好黨、酷好故國的酷熱感情，表達為國度振興茂盛而聯合拼搏、忘我奉獻的豪放情懷。
        

        38、別人的話只能作為一種參考，是不能左右自己的沒有所謂失敗，除非你不再嘗試相互了解是朋友，相互理解是知己有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己喜歡一個人，就該讓他（她快樂
        

        39、元旦到來之際，愿我們工會全體會員身體健康，闔家歡樂，工作順利！
        

        40、婦女節到了，讓我們感謝那些為我們社會進步做出巨大貢獻的女性，你們是我們的驕傲！祝福你們快樂、自信、美麗！
        

        41、愿新的一年里，工會的每一個會員都心想事成，好運連連！
        

        42、在這個特殊的日子里，工會的同仁們辛苦了一年，祝愿大家五一快樂，身體健康！
        

        43、在這個特別的婦女節，讓我們向學校工會的女性同仁們致以衷心的祝賀，愿你們在事業和家庭中平衡得當，成就非凡。
        

        44、今天是我們最可愛的節日，祝所有的小朋友快樂健康，幸福成長。
        

        45、愿我們的工會會員在新的一年里收獲滿滿，幸福滿溢，充滿無限可能！
        

        46、生日快樂！在這個特殊的時刻，工會代表全體同仁祝你生日快樂、事業成功、幸福永遠！愿你的每個愿望都能如期實現，每天都充滿喜悅！
        

        47、在這個特別的日子里，愿所有的小朋友們都能夠健康成長，擁有美好的未來。
        

        48、婦女節到來，讓我們向全體女職工們致以崇高的敬意和真摯的祝福，你們是社會進步的重要力量！
        

        49、新的一年，祝福所有的會員工作順利，事業騰飛，心想事成！
        

        50、祝愿你在工會考試中充分享受學習的樂趣，勤奮付出必將有所回報。
        

        教室工會活動總結（集錦十二篇）

        總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧?？偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的工會活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
        教室工會活動總結 篇1
         
        根據上級公司工會“建設職工之家、爭當職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關于創建職工之家工作的有關要求，加強工會自身建設和改革，促進工會工作規范化、制度化、科學化建設，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創先爭優”活動?，F總結如下：
        一、民主管理工作方面
        1、于xx年3月召開了一屆一次職工代表大會，由綜合管理部負責整理保存了職代會材料。于xx年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業發展有限公司會前請示、會后匯報制度。審議了總經理的行政工作報告，xx年的財務決算報告和xx年的財務預算報告，工會會費使用情況等重大事項，職工代表分成兩組進行了充分審議。經過分組討論，集中分析，所討論事項一致通過。保證了職代會的公正客觀性，職工權益得到了維護。
        2、我公司嚴格執行廠務公開制度，由工會主席監督綜合管理部定期整理企業內重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務公開欄中。于xx年底對《“廠務公開、民主監督”實施細則》進行了改版，并有效執行了該細則。
        3、在職代會上進行了民主評議干部工作，有關材料均報到上級公司備案。xx年干部評語率100%，參評率100%，職工代表具體意見率達到90%以上，受到上級工會組織表揚。
        二、群眾經濟工作方面
        1、在全廠范圍內號召開展群眾性經濟技術創新活動，制定了活動計劃，共設立6個改進項目，實際完成8個，累計節約資金達28萬余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。通過技術創新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業、積極投身了到工作創新當中。
        2、以綜合管理部為龍頭，號召全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予每條10元的獎勵。共提出合理化建議14條，對切合本公司實際情況的5條建議給予了積極的采納。此項工作的開展，充分調動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內的統一活動外，公司還設立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。
        3、按照上級公司要求進行了6s管理工作，設立6s檢查小組，每月檢查評比一次。進行了安康杯活動，有計劃有總結。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標語3條。進行了安全知識培訓和考試，按部門進行了板報比賽等活動，使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業生產經營提供了有力的保證。
        三、維權工作方面
        由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。對企業制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權益不受侵害。
        xx年報請實業公司對亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關心困難患病職工，由工會主
        席帶隊不定期、不定量地走訪、送溫暖。xx年共走訪困難、患病職工20余人次，向困難職工捐款2次，資助貧困學生1次，為困難大學畢業生捐款1次，累計捐助資金7000余元。
        四、文體工作方面
        我公司積極參加上級公司組織的'文體活動，每次均派人員參加。并在本公司內部針對各類節日開展文體活動，組織全體職工參加。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。
        對文體活動用品實行了建賬管理，做到了賬物相符。
        五、組織建設方面
        1、于xx年2月19日向上級公司提出了工會選舉的請示報告，按上級公司批復的要求在職工代表大會上進行了差額選舉，并向上級公司進行了匯報。于4月12日得到了批準通知。工會班子的工作依據是xx年1月10日下發的第二版工會工作制定。于今年初制定工作計劃，將于年末進行工會工作的總結，本公司按時參加了上級公司召開的各次工會會議。
        教室工會活動總結 篇2
        為了培養公司員工插花藝術的興趣，增強藝術修養，提高生活品質。在12月22日，工會女工部在圣誕節來臨之際，聘請花藝老師來公司開展插花培訓，報名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工準時準點拿起手機來爭取報名名額。
        培訓開始，花藝老師為員工們講解了花的起源及插花的基本概念，并向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類。
        培訓過程中，老師講到：“所謂插花藝術，即指將剪切下來植物的'枝、葉、花、果作為素材，經過修剪，發揮自己的想象，將大自然美完全的體現出來”。老師從插花的步驟到插花的要領及高度，逐步的進行示范教學，采用現場演示與實際操作相結合形式進行互動。
        在老師的講解過程中，員工們早就躍躍欲試，迫不及待的想一展伸手，準備大干一場了呢!
        經過員工們耐心的插花后，老師逐個講解員工作品，并進行指導。
        最后，在老師悉心指導后，員工們都收獲了自己滿意的作品，老師還評選出最佳作品，獲獎者還是名男員工哦!
        教室工會活動總結 篇3
        工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活?，F將我校20**年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：
        xx年，我校以"每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
        一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。
        二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會?；顒臃桨赋雠_后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。
        三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
        四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。
        新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的
        各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!
        教室工會活動總結 篇4
        在上級工會和學校黨政的正確領導下，半年來，學校工會堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設，充分發揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。
        一、堅持學習、踐行師德
        20XX年9月以來，在學校黨支部的統一安排，我們共組織各項學習多次，內容涉及教代會制度、民主管理等。
        二、民主管理、德潤人心
        半年來，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作，（如評選各類優秀教師，我們都是經過民主測評后產生的）在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們去不斷前行。
        三、關心職工，活動悅人
        為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：
        在校園內開展了教育教學，（秋實杯教學大賽，骨干教師講座等）
        開展興趣小組，每周四下午為教師自由日，慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的'情感，又增強了學校的凝聚力，為創建和諧校園起到的良好的作用。
        此外，工會還積極向上級工會反映，為困難職工家屬申報困難補助，爭取上級組織的幫助。
        四、冷靜反思，繼續前行
        盡管由于學校工會在實際工作中所取得的成績，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式，絕大多班主任沒有參與其中，主要還是工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。下學期，我們會和教學部門協商將活動時間與教研時間進行合理調配，積極引導大家科學健身。
        教室工會活動總結 篇5
        一、領導重視，組織有力
        領導重視， 縣委宣傳部、縣總工會領導對勞模宣傳月活動非常重 視，專題作了研究部署。一是成立了領導小組加強領導。為 了確?；顒尤〉脤嵭?， 成立了宣傳工作領導小組， 縣委常委、 組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任 副組長，相關部門負責人為成員，并要求各部門密切配合， 搞好勞模事跡宣傳工作。二是召開專題會議部署實施。3 月 21 日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉鎮、局工委負責人聯 合召開了加強新時期勞模精神宣傳工作會議，研究部署我縣 勞模精神的宣傳工作，抽調熱愛工會工作、業務能力強、文 筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。三是下發文件 督促落實。2 月，縣委宣傳部、縣總工會聯合下發了通工發 〔20xx〕 號文件，轉發省委宣傳部、省總工會文件精神；3 月，縣委宣傳部下發了《弘揚勞模精神新聞報道方案》 ，對 宣傳月活動的時間順序、重點內容、宣傳形式等都作了統一安排部署；縣總工會下發了《關于開展全縣勞模宣傳月活動 的通知》 ，要求各基層工會根據活動的內容和要求有計劃的 組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優秀新聞稿件的 作者進行表彰。形成了縣委領導、工會配合、各方參與、運 行有序的宣傳工作格局。
        二、廣泛宣傳、層層動員
        在縣委宣傳部的指導和縣廣電局的`支持下， 月 10 日至 4 14 日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進行集中采訪，4 月 14 日至 15 日，電視臺、新聞網等新聞媒體通過開辦《勞 動者之歌》等專欄、專題節目和網絡形式，宣傳工人階級和 勞動模范做出的巨大貢獻，宣傳工人階級的時代風貌和勞模 精神。
        一是宣傳了農民工先進人物的先進事跡，農民工在社會 發展中所處的重要地位和發揮的重大作用；二是宣傳了優秀 下崗再就業職工的優秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工 再就業所做的工作，取得的成績和經驗；三是著重宣傳了省 部級勞動模范的先進事跡，對 3 個勞模進行專訪，對在“五 一”勞動節期間加班的廠礦企業一線職工進行采訪、慰問； 四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政 策制定，建立健全勞動關系協調機制、監督在就業扶持政策 落實，促進下崗失業人員再就業業等方面取得的成績，對我 縣開展工會聯席會議的情況進行報道；五是宣傳了各級工會 全面履行各項社會職能，開展“雙聯”工作，為黨政分憂， 促進職工隊伍穩定所做出的重大貢獻，在加強安全生產和職業衛生工作監督，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的 卓有成效的工作；六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競 賽、合理化建議、技術創新工程所取得的顯著成績；七是宣 傳了全縣職工開展職工職業道德建設、 “創建學習型組織、 爭做知識型職工”活動中涌現出來的先進單位和先進個人。
        4 月 15 日在縣總工會舉行了 “勞模宣傳月” 活動的啟動儀式， 各新聞媒體記者和部分基層工會負責人約 80 人參加了此次 活動。縣委宣傳部領導到會作了動員。4 月 21 日，縣總工會 黨組書記、常務副主席米繼萍同志在縣山霸王公司 作了一場宣講報告，138 人參加了會議。4 月 26 日，縣總工 會舉行了慶五一勞模事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工 人階級的地位、勞模的模范作用發表了重要講話。
        三、措施得力，成效顯著
        在廣泛宣傳發動的基礎上，全縣各級基層工會都制定了 詳細的活動方案，取得了一定的成效。
        一是各級工會組織根據縣總的統一部署，切實發揮黨聯 一是 系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把 新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強有力的宣 傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責任 到位、經費到位。
        二是在宣傳月活動期間，各鄉鎮黨委主要負責同志，就 二是 工人階級的地位和作用做了宣傳動員；每個企事業單位都主 辦了一場報告會，請黨委（黨組）書記就如何學習和弘揚勞 模精神作了宣講報告。全縣共舉辦“黨委（組）書記講勞模精神”報告會 90 余次。
        三是各基層工會組織按規定統一懸掛慶祝五一、弘揚工 三是 人階級偉大精神和學習勞模先進事跡的橫幅標語，每個機 關、事業單位懸掛標語 2 條，對外營業的窗口單位在每個營 業網點懸掛標語 1 條，企業單位在交通要道和人員集中的地 方懸掛標語 5 條以上，全縣共懸掛橫幅、標語 1000 多條。
        四是各級基層工會通過在電視臺《工人風采》《勞動者 四是 、 之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風采》等專欄、專版，重 、 、 點報道先進集體勞動模范， 展示他們工作、 生活的多彩鏡頭， 全縣共播出電視專題節目 20 期。
        五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節，召開了勞模座 五是 談會、表彰會，黨政負責人出席會議與勞模們共慶佳節，共 商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發揮工會 的作用。呈現出一片和諧景象。
        六是選樹先進典型，各個單位也推出了一批本行業的先 六是 進典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重 創造和學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。今后我們將繼續努 力，通過舉辦各種主題鮮明、內容健康、形式新穎的活動， 大力宣傳工人階級主力軍的風采，再掀宣傳活動新高潮。
        教室工會活動總結 篇6
        8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從出發赴旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計3，其中包括酒店2;其他成員企業隨隊人員;家屬人員。旅游路線主要到達、;、游玩1景點。11號下午18：50旅游全體成員從乘坐飛機直達，而后安全返回，旅游圓滿結束。
        此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
        此旅游活動共分幾個階段
        一、前期準備，制定方案
        1.根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了許多思路，最后，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
        2.出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經理王和保安部經理陳做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與xx市旅行社簽署了旅游協議，上報集團。
        3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經理王做了特別強調：
        (1)活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是xx人，應該知道怎么做。
        (2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。
        (3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
        二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多
        8月7日凌晨4：30分由3組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
        笑聲一：拉歌對唱、結成語
        8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱之歌，激烈的對歌比賽便開始了?！白箨?，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊?！保D時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
        笑聲之二：參觀
        第一站到達xx公司分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4，儲蓄20xx0平立方，上半年經營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業?！?，從字行間，旅游成員看到企業的`發展，看到了百年公司的發展的希望。
        笑聲之三：漁家樂
        8月9日，住宿漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中;王x雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬x接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉了起來;領隊陳接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
        笑聲之四：送關懷、互幫助
        8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領隊王
        總經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5x歲的李看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳和陳x負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫院打電話了解吳病情。付由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付，在大家幫助下，第二天就康復了，付露出了笑容。
        三、安全歸回，收獲頗豐
        11號下午18：50旅游全體成員從乘坐飛機直達，而后安全返回，旅游圓滿結束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯翩而至，收獲頗豐。
        從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
        教室工會活動總結 篇7
         
        為幫助解決困難職工（困難農民工）子女就學問題，進一步推動工會幫扶工作的常態化、長效化建設，縣總工會按照先建檔后幫扶、依檔幫扶的原則，在全縣范圍內繼續開展“金秋助學”活動。
        今年，縣總工會把家庭人均月收入在低保標準1倍以上、1.5倍以下的困難職工就讀高中、大學的子女；低保職工家庭中經過政府救助生活仍然困難的就讀高中、大學的`子女；家庭人均月收入雖然略高于低保標準1。5倍以上，但因失業、患大病、突發災害等原因造成家庭經濟困難的困難職工就讀高中、大學的子女等作為金秋助學的重點資助對象。同時，要求各基層工會組織本著高度負責的態度做好所屬工會困難職工家庭子女就學情況的調查摸底工作，努力做到不讓一名困難職工子女因為家庭經濟困難上不了學。此外，縣總工會還將對申報的材料認真核實，確保“金秋助學”專項資金真正、全部運用在貧困學生身上，運用在最需要幫助、最應該幫助的學生身上。
        據悉，“金秋助學”活動自開展以來，至今已走過20個年頭。20年來，累計籌措和發放助學款110余萬元，資助困難職工家庭子女2100余人（次）。此外，縣總工會還通過結對助學的形式，對特困職工子女進行長效幫扶，做到扶貧與扶志并舉。截止目前，共結對幫扶11人，其中已有8人相繼完成了學業，金秋助學已然成為工會組織為困難職工辦實事、做好事、解難事的品牌工程。
        教室工會活動總結 篇8
        陽春四月，春暖花開，正是帶領同學們到大自然呼吸新鮮空氣的好時節，也是開展春游活動的好季節。首先校園領導按上級文件精神制定了春游活動預案，并上報教育局審批。校長擔任活動總指揮，書記、校長、xx主任、xx主任、xx虹明和xx老師分別擔任各年級領隊。各班的班主任老師在活動前都認真細致地做好了安全教育和組織管理工作。出發前一天，校園全體會上董老師詳細講解了春游路線以及注意事項，書記進行了春游安全的專項教育，讓全體師生都能把“安全”兩字牢記心頭，使這次春游活動有計劃、有組織、有保障地安全地進行。老師們按照校園要求，結合班級特點，耐心親切地教育學生要遵守公共秩序，不能擅自離隊獨自行動，有事要做到事先向班主任老師請假，要以小組為單位搞活動等等。
        xx月xx日上午，天公作美，春光明媚。不到七點旅行社三十輛豪華旅行車早早地停在操場等候，在出發之前，大隊輔導員董老師再次向全體師生提出春游中的各種注意事項，要求學生在春游期間一切行動聽老師指揮，在校外做個禮貌小公民，展示七十號小學的風采。八點，各班開始陸續上車，浩浩蕩蕩的.車隊出發了，按照事先設計好的路線，分為三組同時前往三個景區。
        在彎道山碼頭，孩子們穿好救生衣，在工作人員的悉心安排下，坐在古香古色的畫舫中，聞著陣陣花香，迎著習習的春風，航行在波光粼粼的環城水系，忽然間一股新鮮感涌上心頭，原先我們熟悉的城市，這天為我們呈現出別具韻味的美，讓我們從一個嶄新的視角領略了家鄉唐山變化。
        教室工會活動總結 篇9
        五一國際勞動節即將來臨，4月19日，以弘揚“勞動精神、勞模精神、工匠精神”為主題，我省慶祝五一國際勞動節暨勞模月系列活動在蘭啟幕。
        本次活動由省總工會主辦，甘肅省電力投資集團公司工會、甘肅會展中心有限責任公司承辦。系列活動旨在塑造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會觀念，激勵各族職工群眾為建設幸福美好新甘肅建功立業。
        據省總工會副主席包俊宗介紹，4月25日至5月25日，在為期一個月的時間里，將召開甘肅省慶?！拔逡弧眹H勞動節暨表彰五一勞動獎大會，大會將表彰我省全國五一勞動獎和工人先鋒號獲得者、隴原工匠、隴原工匠提名獎獲得者；十佳創新明星班組、創新型班組；示范性勞模創新工作室；全省“安康杯”競賽示范單位和企業家；勞動競賽和技能大賽、技術創新先進集體和個人。此外，還將舉辦勞動模范、隴原工匠、工人先鋒號、十佳創新明星班組等先進單位和模范人物事跡展；開設勞模大講堂，邀請勞模和先進模范人物，進企業做勞模事跡報告；召開“隴原工匠”事跡座談會；開展隴原工匠及勞模宣傳活動；開展系列勞模關愛活動組織勞模走進大劇院共享高雅藝術；邀請勞模代表走進甘肅國際會展中心免費觀看車展；邀請勞模免費體檢等一系列勞模關愛活動。
        教室工會活動總結 篇10
        20**年度，在校工會的領導下，在學院領導的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學院工會本著“以人為本”的工作思路，認真落實學校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務公開，堅決樹立為教職工服務的思想。學院工會進行了細致地部署安排和落實，具體如下：
        一、參與學院民主管理、監督，配合學院的各項工作
        學院工會繼續堅持向學院領導班子會反映教職工的心聲，將學院工會工作融入學院的整體發展中，增強工會工作的實效性。院工會在學院領導的帶領下，經常參加黨政聯席會議，參與學院重大決策，協助學院做好本學院的教學工作。如：由我院承辦的代數年會中，院工會成員積極參與，在學院領導帶領下，為辦好會議、服務好本次會議做出了一定的貢獻，也給了學院工會支持和參與、籌建大型學術會議提供了寶貴的實踐經驗。
        二、配合學院工作，積極履行職能。
        進一步堅持做好學院教代會制度建設和實施，召開了學院二級教代會，推進院務公開，解決實際問題，很好的搭建了學院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。
        三、充分發揮工會組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用
        慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關心教職工生活，盡量切實為教職工排憂解難，進而處處體現來自于學院的組織溫暖和單位關懷。
        四、維護女教工特殊權益
        在“三八”婦女節期間代表學院慰問全體女教職工，采取群發短信送祝?；顒?，并由工會牽頭為學院每位女教職員工發放節日慰問品；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關心女教職工的身心健康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。
        五、培養新引進青年教師。
        組織新引進教師加入工會組織，對青年教師的思想道德培養是工會配合學校黨政促進教職工隊伍建設的一項重要任務，因此，師德建設作為提高教職工隊伍素質的一項基礎性工作，需要工會的高度重視。學院工會認真學習、貫徹、落實師德師風建設活動文件精神，以師德師風建設為著眼點，使青年教師在參與中實現自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風工作奠定了基礎。
        六、積極組織教工參加文體和宣傳活動，豐富全院教職工業余生活。
        繼續開展學院文化建設和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學院氛圍。具體開展的'活動包括“三八”婦女節活動、慶國慶活動、健身跑活動、教職工乒乓球賽、運動會、教職工羽毛球賽、慶元旦活動等。
        七、在配合校工會組織的各項活動以及本院自己組織的活動，也盡量做好工會經費的使用，并及時向學院教職工進行了通報。
        總結過去，展望未來，我院工會明年工作設想：
        一、在堅決支持校工會工作的前提下，細化本院工會工作。
        二、在不影響校工會組織活動之余，組織本院工會全體會員進行群眾性較強的業余文化活動，如撲克比賽等。
        三、爭取開展有創新性的工會活動，組織教師積極參與社會實踐。
        總之，在新的一年來臨之際，學院工會將一如既往，緊緊圍繞在校工會的周圍，繼續做好工會工作，百尺竿頭，更進一步，為開展我校工會工作的新局面添磚加瓦。
        教室工會活動總結 篇11
        一學期又快結束了?；匚侗緦W期我們感到繁忙勞累，但心中更多的是收獲喜悅，全組老師遵守校規校紀，特別是對校工會下達的任務和安排的活動總是積極參與和完成，尤其是擔任工會委員的梅逢運老師更是盡心盡職，不辭辛勞地為工會和廣大教職工服務，是有目共睹的。現就將本學期本組工作匯報如下：
        一、立足教育教學崗位，全身心投入工作
        初一年級工會小組是一個團結、戰斗的集體。老師們在教育教學工作中，具有一種無私奉獻的精神，力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿，那就是想盡一切辦法提高學生的學習成績。語數外三科老師經常利用早中晚的課余時間為學生義務補課。
        二、強化內功修煉，提高業務水平
        青年教師求實上進，虛心好學，不恥下問，深入學習和研究最新的教育教學理念，不斷探索新的教育、教學方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機會，提高自身的教學水平。，張麗老師參加了學?！叭殹苯逃芯空n題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。
        1．黃艷老師在香港中學教師代表團來校觀摩期間，奉獻了一堂精彩的主題班會課——“怎樣看待傳統價值”。還參加了區里“課堂教學目標分解”課題組。
        2．孫微老師為浦東新區初中學校校長培訓基地開了一節《軸對稱圖形》的.公開展示課。在新區全員培訓觀摩現場：章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節公開展示課，數學備課組本學期開設的思維訓練課，有計劃、有目標，課堂教學顯得更為有效。數學備課組也被評為學?！皟炐銈湔n組”。
        3．陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國中小學信息技術創新與實踐活動”優秀課件評選答辯，并榮獲初中組二等獎。
        4.張麗老師參加了學?！叭殹苯逃芯空n題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。
        5.高浪老師也為新區校長培訓基地開了一節《國際飲食節》的公開展示課。還服從分配，接受了學校的安排將克服自身困難于2010年8月赴丹麥進行為期3個月的國際交流活動。
        這些青年教師為學校，為浦東新區贏得了榮譽。
        三、堅持理論學習，積極撰寫論文
        老師們在認真學習先進的教學理論和教學模式的基礎上，注意用教學理論指導教學實踐，積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區級以上刊物上獲獎。
        勾秋江老師分別獲得“上海市中小學優秀德育工作者”稱號；和“上海市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的實踐與探索》、《先學后教教學生輝》獲浦東新區三等獎。
        2．黃艷老師在浦東新區中青年教師教學設計評比活動中喜獲二等獎，并獲得浦東新區園丁獎。
        3．袁文珍老師撰寫的論文《課堂應涌動自然的野性和生命的激情》登上國家級《新課程》論文集。
        4.孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學數學教學的啟示》發表在《浦東教育》第7期。
        四、輔導學生競賽成績斐然
        1.語文組：
        黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導學生參加各類競賽，在《中學生網絡作文大賽》、《“陸行南?！北谑藢米魑母傎悺?、《浦東新區第五屆中學生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。
        2.數學組：
        數學備課組是一個規范、團結、務實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師，她們工作干勁足，教學方法得體，教學成績突出；付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節國際展示課，勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區開放日全組教師表現突出，深受家長的好評。在本次聯考中，取得了很好的成績。
        3．英語組：
        備課組全體教師均能積極參與課后輔導，培優補差有計劃有措施。
        組織學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆CTVE中國學生全能全歷奇英語口語競賽》等，并均獲得了多名一、二、三等獎。
        老師們在輔導學生競賽中，付出了辛勤的汗水，同時也收獲了幸福。
        一個學期以來，我們各位班主任、副班主任及課任老師，以自己的愛心、耐心、細心、用心，努力工作，使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可，換來了家長對我們的肯定。今后我們全組老師將加倍努力，使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體更加壯大，為創建優秀文明組室而共同努力。
        教室工會活動總結 篇12
         
        總算成功順利地完成公司xx年度春游活動，在付出辛勤的組織，協調勞動后，得到了大自然給自已心靈的清新與陶冶，我的精神無比舒爽。得到了大家給自已組織工作的支持和褒獎，我的精神更加振奮。于是，借這一次成功的春游活動結束之際，我決定將總結報告分三個角度進行回顧，希望能夠給自已和其他人組織活動有所幫助。
        角度一：預算篇。
        找到四月十六日所做的活動計劃的預算數額為8336元，與近兩日實際支出的8314元相差無幾，偏差率僅為0.2%。這點是極度佩服自己的閃光點。嘿嘿。下面我就將這一次活動實際明細支出及拆分報銷方案述之為下。
        實際支出明細
        總費用：8314元。（分有票據部分與無票據部分）
        有票據部分：交通費：1200雜貨費（小吃飲料等）：139（礦泉水糕點）+151（花生啤酒）=290餐食費：2856（三個正餐一個早餐）住宿費：3608（328x11間）娛樂活動費用（高爾夫）：260
        無票據部分：采摘門票：40（4x10人）鹵菜：60（紫燕鹵品）
        合計：1200+290+2856+3608+260=8314元
        拆分報銷方案
        工會拆分報銷部分：餐食費+無票據部分+雜貨費=2856+100+290=3246
        大紙與小紙團隊拆分報銷部分：住宿費及高爾夫活動費用=2x1934=3868
        CSS客服團隊拆分報銷部分：交通費=1200
        合計：3246+3868+1200=8314元
        角度二：風光，運動及飲食篇
        民以食為天，飲食我先提：
        到達景區正值中餐時間，饑腸轆轆的`同志們匆忙入住別墅后，集結完畢后沖向農家樂開動補充能量，不過多敘述農家樂餐廳，按照預定餐標四百元菜品速上，顏色各異，風味頗辣，蔬菜相當給力。如果要有推薦的必食菜品，照個人口味偏好及綜合大家好評有如下幾個：豆角燒茄子，油炸地米園（包有香芋的那種），清炒筍瓜，紅燒大桂魚，干鍋野雞，野鴨酸湯。
        游以景為佳，風光我中說：
        景區地勢不高，借鐘子期之勝名修建些人文景點，撫琴臺，詩竹軒，鎖琴谷和連理湖是不錯的地方，空氣清新，景觀稍有特色，人文情懷適中是個人對上述景點的評價。
        動以雅為精，運動我后評：
        景區設置的簡易高爾夫運動場算是一個收費項目。對于咱們這種初次接觸高雅運動項目的人來說，嘗試與學習是最重要的，在高人指點和教授下學到的關鍵點為：雙腿與肩膀平行，雙手握緊球桿，人呈鐘擺姿勢，心與眼放在球上，隨心打出即可。個人沒運動天賦，只做基本表述。
        角度三：自我篇
        這個篇幅純屬個人部分，可以是對風景的感受，可以是對精神的啟明，可以是對生活的憧憬。我就用八個字來歸納一番：清風氣，養生息，長居。
        今日小句：盡管滿路荊棘，闖過去就是天地。
        昨日場景：到達九真山大好河山景區，嘗試打高爾夫球，食過二餐農家菜。
        工會副主席述職報告(范本4篇)

        日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？好好準備一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的最新工會副主席述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
        工會副主席述職報告 篇1
        

        各位會員：
        我很榮幸能向大家匯報我作為經典工會副主席的述職述廉報告。在過去的一年里，經典工會在聚焦職工福利、加強工會服務、豐富組織形式等方面，取得了一定成就。為了更好地反映工會工作情況，我向大家簡要介紹我們的主要工作內容。
        一、加強會員維權
        工會是會員利益的代表，我們一直堅持以服務會員為根本使命，積極為會員維權，提出和解決問題。我們開通熱線電話和網絡通道等渠道，及時為會員提供咨詢和幫助，實現為員工維權。
        二、創新工會服務
        工會服務從單一服務向全面拓展，不僅注重職業技能培訓和文化活動，也開展健康咨詢，聯系醫生團隊，舉辦技能與技術交流系列活動等，為員工提供全方位的服務，讓員工感受到工會值得依靠。
        三、提高組織凝聚力
        具備良好的組織凝聚力，對于職工工會的發展來說至關重要。我們制定了一系列的規章制度，建立起動態化機制，細化組織管理措施，加強基層創新實踐，爭取和樹立更多的'員工支持。
        四、深入了解員工需求
        正確認識職工需求是繁榮工會的一個關鍵。我們組織機構走進市場、深入企業，通過聽取員工講述經驗故事、提出新的訴求等方法，直接接觸會員，發現問題，解決問題。
        再次感謝各位員工對工會事業發展的關心和支持。我們將在中心精神的指導下，刻苦努力，爭取更大更好的發展成果，在實現勞動者更美好的社會實踐目標中前行。謝謝大家！五、踐行社會責任
        當前社會，企業應當積極履行社會責任，為社會做出貢獻。作為工會，我們也不能缺席。我們具有豐富的資源和渠道，可以更好地服務民生。我們積極開展慈善活動，通過募捐、捐款等方式，資助困難群體和特殊群體，扶危濟困，傳遞關愛之情，展現社會責任感。
        六、加強組織建設
        發展壯大工會離不開健全的組織管理。我們注重工會干部的隊伍建設，提高干部素質，增強服務意識，推動工會組織更好地服務會員。同時，我們加強基層組織建設，積極開展職工教育，提高組織的凝聚力和創造力。
        七、創新服務模式
        隨著科技的飛速發展，傳統的服務模式已經不能滿足會員的多元需求。我們積極探索創新服務模式，如線上線下結合、智能化信息平臺建設、現代化文化活動組織等，提高工會的服務品質和水平。
        八、加強宣傳和互動
        加強宣傳和互動，是更好地服務會員、宣傳理念和工作成果的重要途徑。我們通過多種宣傳渠道，宣傳工會重要政策措施、會員故事、工會發展成果等多方面工作，充分展現工會的形象和價值。
        九、完善組織管理
        組織管理是工會發展的重要保障。我們不斷完善組織規章制度，建立動態化機制，加強基層組織管理，促進組織凝聚力的提升。
        同時，我們與企業其他部門加強溝通，協力推進工會工作，實現全方位的服務會員。
        總之，經典工會在過去一年里牢記初心使命，加強工作力度，取得了一定成績。但我們也清楚，依然需要不斷改進和提升服務質量和水平，不斷拓展職工權益保障和組織建設領域，力求達成更高的目標，為會員群體貢獻更大的力量！
        工會副主席述職報告 篇2
        尊敬的各位領導：
        大家上午好!
        我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將20xx年的工會如下：
        不斷推進學校民主建設
        發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的.合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票通過。
        工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
        高度重視教工隊伍建設
        狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了，進行了考試交流。
        學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課四環三步 公開課四環三步 過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達1960人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。
        注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與 中小學教師教育教學基本功大練兵活動 ，其中李青山、于麗娜老師獲優秀獎，我校獲 中小學教師漢字聽寫大賽優秀組織獎 。
        組織全體教師在多功能廳召開了 四環三步 模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
        工會副主席述職報告 篇3
        

        各位職工朋友：
        我很榮幸能在這里向大家分享我作為經典工會副主席的述職述廉報告。經過一年的努力，我們通過多項工作卓有成效，團結職工站在一個嶄新的起點上，肩負著更大的責任，繼續向著更廣闊的目標邁進。
        一、加強權益的維護
        我們深入推進職工權益保護工作，密切關注會員的訴求，通過有力的法律支持，讓會員得到公道。此外，我們關注到新型職工群體對自身要求的不斷提高，對其訴求和生活進行全面服務保障。
        二、創新服務
        我們更加關注基層和中層職工服務，對職工棚戶區、低收入、失業的職工群體提供專項服務，積極探索城鄉居民工服務新模式。同時，增加文體娛樂項目，組織員工組織出游活動，為職工增加精神滋養。
        三、提升組織建設
        我們通過常規化的動態機制監管，健全從干部層面到系統化逐層逐級等級系統評價和考評權利制度體系，促進組織發展和建設。同時，加強與企業相關部門的.聯系，積極推進工會組織參與企業戰略制定。
        四、全方位平衡
        我們深入貫徹落實政府工作方案，借助信息化手段全方位對勞動力市場進行分析和研究，積極引導群眾就業，保障勞動者權益。我們加強對無組織、零散職工的幫扶，為行業發展增加新動力。
        感謝各位會員的支持和關注，我們會以更飽滿的熱情和信心，不懈地為經典工會的發展做出更多的貢獻！
        工會副主席述職報告 篇4
        我現任區總工會副主席職務，主要分管宣教、生活、調研和女工。一年來，在區總工會班子的正確領導及同志們的大力協助下，我按照區委和市、區總工會的部署，開拓創新，扎實，圓滿地完成了分管的各項任務。
        一、加強理論學習，不斷增強自身素質
        一年來，自己能夠結合開展黨員先進性教育活動，認真學習“三個代表”重要思想，堅持經常對照共產黨員先進性的標準要求來查找自身存在的問題和不足，并認真進行整改，進一步增強了自身的黨性觀念、政治修養和綜合素質。
        二、努力開拓創新，不斷提高維權實效
        一年來，自己牢牢把握“服務大局、服務基層、服務職工”這個中心，不斷探索維護職工合法權益的新方法和新途徑，主動配合正職領導，并團結全體同志一道開展業務，使分管進一步上水平、見實效。
        一是開展了女性安康保險活動，為290名女職工辦理了安康保險，有效地維護了女職工的身心健康和生命安全。
        二是協助政府開展下崗職工再就業，全年免費培訓下崗職工345人，實現再就業1508人。
        三是組織基層工會干部對全區困難職工家庭進行走訪調查，元旦、春節期間，走訪慰問困難職工142人，發放溫暖工程基金4.5萬元，“五一”前區總工會動用資金1.5萬元，走訪慰問困難職工和困難勞模25人。通過困難職工救助中心，臨時救助困難職工83人，發放臨時救助金3.6萬元。通過愛心助學活動救助困難職工子女上大學3人，救助中心通過了省、市的檢查驗收。
        四是開展了《工會法》集中宣傳月活動，積極配合區人大常委會開展了《工會法》執法檢查，重點檢查了部分企業勞動合同簽訂情況及職工保險落實情況，收到了較好的效果。
        五是組織全區職工開展了豐富多彩的文體活動，增強了工會組織的凝聚力，擴大了工會組織的社會影響，使職工群眾在參與活動的過程中受到教育和熏陶。
        三、從嚴要求自己，不斷強化自律意識
        在中，自己能夠按照黨風廉政建設的`要求，嚴格約束自己的言行，時時不忘自己是一名黨員干部，在下基層檢查、參加基層活動中，不收受禮物，不參加宴請，不給基層找麻煩，不給職工添負擔，自覺做到了清正廉潔，較好地樹立了黨員干部的形象。
        回顧一年來的，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，今后我要繼續加強學習，努力提高自己的理論水平，同時經常深入基層，真正為職工解決一些實際問題，做一個合格的工會干部。
        工會烘焙主持稿（必備9篇）

        根據活動對象的不同，需要設置不同的主持詞。在人們越來越多的參與各種活動的今天，司儀等是很多場合都需要的角色，一起來參考主持詞是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的工會換屆選舉主持詞，歡迎閱讀與收藏。
        工會烘焙主持稿 篇1
        各位領導、各位代表：
        資源鎮工會第二屆代表大會在鎮黨委、鎮政府及縣委組織部、縣總工會的關心和指導下順利召開了，這次大會是開創鎮工會工作新局面的一場大會，是我鎮工會政治生活中的一件大事，標志著我鎮工會工作又揭開了嶄新的一頁。今天，出席我們這次代表大會的代表，來自轄區的非公企業、鎮直機關以及村(居)委。代表中有熱愛工會事業、熱心工會工作的工會干部和工會積極分子；有在社會、經濟、政治、文化建設中作出顯著成績的先進模范人物和技術骨干；有熱心支持和關心工會的鎮黨政工作人員，具有廣泛的代表性和先進性，更使我們倍受鼓舞的是：縣委組織部、縣總工會的領導和同志，也從百忙之中抽出時間，光臨指導我們的大會。在此，我們對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
        今天的會議，主要有十項議程：一是請鎮人民政府鎮長萬軍同志致開幕詞；二是請楊章紅同志代表鎮工會第一屆委員會作工作報告；三是討論工作報告；四是舉行大會選舉；五是新當選的工會主席講話；六是請鎮黨委書記石克生同志講話；七是請縣總工會的領導作指示；八是由鎮黨委委員李清燃同志致閉幕詞；九是由工會主席宣布會議閉幕。
        一、下面進行大會的第一項議程：請鎮長萬同志給大會致開幕詞，大家歡迎。
        二、下面進行大會的第二項議程：請楊同志作工會第一屆委員會工作報告，大家歡迎。
        三、下面進行會議的第三項議程：討論工作報告。請各位代表就地討論工作報告。
        四、下面進行大會的第四項議程：舉行大會選舉。本次大會是換屆會議，根據《中國工會章程》和資工發[20xx]7號文件精神，大會將選舉產生資源鎮工會第二屆委員會委員、工會經費審查委員會委員和女職工委員會委員。應出席大會的'代表30名，因事因病請假名，實到會代表名，符合法定人數，現在開會。
        大會選舉會議的議程有七項：
        (一)通過大會選舉辦法
        (二)宣讀縣委組織部及縣總工會批復，宣讀主席、委員候選人簡歷；
        (三)宣讀經費審查委員會、女職工委員會委員建議名單、出席縣總工會第十次代表大會代表候選人建議名單；
        (四)通過總監票人、監票人，總計票人、計票人名單；
        (五)代表投票選舉資源鎮工會第二屆委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員。
        (六)召開第一次全委會，選舉主席、副主席，經審委員會主任，女工委主任。
        (七)向大會宣布主席、副主席選舉結果。
        現在進行第一項議程：通過選舉辦法。請王玉君同志宣讀大會選舉辦法(草案)。
        (宣讀完畢)
        大家對選舉辦法有什么意見，請發表。(稍停)
        沒有，現在進行表決：
        同意的請舉手。(稍停)請放下。
        不同意的請舉手。(稍停)沒有。(或有名，請放下)棄權的請舉手。(稍停)沒有。(或有名，請放下)一致通過。(如有少數人不同意或棄權，則宣布：通過)?，F在進行第二項議程：由我宣讀縣委組織部及縣總工會批復，宣讀主席、委員候選人簡歷；
        現在進行第三項議程：由我宣讀經費審查委員會、女職工委員會委員建議名單、出席縣總工會第十次代表大會代表候選人建議名單；
        現在進行第四項議程：提名通過總監票人、監票人和計票人名單。此次選舉會議設總監票人1名，監票人1名，計票人1名，請大家推薦人選。
        請各位代表審議推薦的人選。有什么意見請發表(稍等)(沒有或發表完畢)
        現在進行表決：同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。一致通過。
        現在進行第五項議程：
        1、請總計票人、計票人清點今天到會的代表人數，并由總計票人作出報告。
        (報告結果：應出席大會的代表30名，因事因病請假名，實到會代表名，到會代表超過2/3，符合法定人數，可以進行選舉)。
        2、請監票人當眾檢查票箱。
        3、請總監票人領取選票，并將選票送總計票人，計票人分發選票；現在開始向代表分發選票。(稍候)
        根據工作人員報告，今天實到代名，發出4種選票各張，核對無誤。請工作人員把剩余選票剪角作廢。
        4、請各位代表檢查一下，選票是否都收到了?有沒有多收或少收的?如有，請舉手(沒有)。
        5、各位代表拿到選票后，先不要填寫。關于選票的填寫應注意事項說明一下：
        ①資源鎮工會第二屆委員會委員候選人6名，應選5名，差額1名；經費審查委員會委員候選人3名，應選3名，實行等額選舉；女職工委員會委員候選人3名，應選3名，實行等額選舉；按姓名筆劃順序排列。
        ②對選票中的候選人，贊成的在其姓上方的空格內畫“○”，不贊成的畫“x”，棄權的不畫任何符號；如另選他人，在右邊另選人欄內寫上另選人的姓名，并在其姓名上方的空格欄內畫“○”，不畫“○”的不計該另選人的得票。
        ③每張選票所選的人數，不得超過應選名額，如超過，則為廢票。
        ④填寫選票符號要準確，字跡要清楚。
        現在請代表填寫選票(稍候)；
        代表們，選票是否填寫完畢，(稍候)如果填寫好了，現在開始投票，投票順序是：總監票人、監票人、總計票人、計票人先投票，接著是主席臺代表和代表依次投票；投票完畢。請監票人，計票人清點票數，由總計票人報告清點結果。
        根據總計票人的報告，今天實到會代名，發出選票張，收回選票張，收回選票等于或少于發出選票，投票有效。現在請監票人、計票人到開始計票，請代表原地休息。
        (計票完畢)各位代表，現在繼續開會。請總監票人公布選舉計票情況。
        根據剛才總監票人公布的選舉情況，按本次大會選舉辦法規定，現在宣布當選結果：
        xxx等x名同志當選為資源鎮工會第二屆委員會委員；
        xxx等x名同志當選為資源鎮工會第二屆經費審查委員會委員；
        xxx等x位同志當選為資源鎮工會第二屆女職工委員會委員。
        請大家以熱烈的掌聲對他們的當選表示祝賀。
        現在進行第六項議程：召開第一次全委會。
        請新當選的第二屆工會全體委員、經審委員會委員和女職工委員會委員到鎮文化廣播站三樓會議室召開第一次全委會，推選主席、副主席，經審委員會主任，女工委主任；代表就地休息。
        (七)向大會宣布主席、副主席選舉結果。
        現在我們舉行大會閉幕式
        五、下面進行大會第五項議程：
        請當選的工會主席講話，大家歡迎。
        六、下面進行大會第六項議程：
        讓我們以熱烈的掌聲歡迎鎮黨委書記石同志作重要講話。
        七、下面進行大會第七項議程：
        縣總工會領導同志也在百忙中應邀出席了我們今天的大會，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他作重要指示。
        八、下面進行大會第八項議程：由鎮黨委委員李清燃同志致閉幕詞。
        請全體起立，奏《國際歌》，請坐下。
        九、下面進行大會第九項議程：由工會主席宣布會議閉幕。
        各位領導、各位代表、同志們，資源鎮工會第二屆代表大會，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成大會的各項議程，馬上就要結束了?！笆濉笔侨傉驹谛碌陌l展起點上謀求迅速崛起的重要時期，面對新的形勢和任務，我們的使命光榮、責任重大，讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，團結奮進、開拓創新，大力推進全鎮工會基層組織快速健康發展，為實現我鎮經濟建設和社會事業新跨越，不斷開創工會工作的新局面而努力奮斗。
        散會。請與會嘉賓、全體代表到鎮五樓食堂就餐。
        工會烘焙主持稿 篇2
        

        同志們：
        經過認真的籌備，20xx年工會干部培訓班今天開課了。今年的培訓班，我們很榮幸地請來了中國勞動關系學院的歐陽駿教授授課，對歐陽駿教授的到來，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意(鼓掌)。歐陽駿教授是中國勞動關系學院的培訓部主任，知名的專家學者，主要研究方向是：國際共產主義運動、工會維護與民主管理，主要專著有：《改革與工會》、《論維護》等。
        今天參加培訓班的有：各區隊、科室車間工會主席、礦工會各委室主任、礦工會的專職工會干部和部分職工代表。這次培訓班的主要任務是：聽取工會領導講話，傳達上級工會學習六中全會精神的指示和安排，聽取中國勞動關系學院歐陽駿教授工會面臨的形式與任務、民主管理方面的知識講座，并就如何做好當前工會工作進行討論。通過這次培訓，使車間工會主席、工會干部、職工代表明確做好工會工作、當好職工代表的基本要求，人情工會當前面臨的新形勢、新任務，進一步堅定信心，提高認識，增強做好工會工作、當好職工代表的光榮感、責任感。這次培訓班共兩天時間，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以扎實的學習態度，飽滿的學習熱情，圓滿完成這次培訓任務。
        為了辦好這次培訓班我提幾點要求：
        一是要端正學習態度，提高思想認識，堅決克服學與不學一個樣的錯誤認識;二是要自覺遵守培訓班紀律，上課期間不準隨便走動，無特殊情況不準請假;三是要集中精力，認真聽講，做好筆記，培訓班結束時還要進行考試。聽課情況和考試成績要與年終職工之家建設檢查掛鉤。四是參加培訓班的車間主席要相互學習，相互交流，共同提高。
        這次工會干部培訓班安排兩天的時間，今天上午首先是礦工會主席邢傳忠同志作動員報告，然后是歐陽駿教授給大家授課，今天下午歐陽駿教授繼續給大家授課。
        培訓班正式開始
        一、請礦工會主席作工會干部培訓班動員報告，大家鼓掌歡迎;
        二、請大家以熱烈的掌聲歡迎歐陽駿教授給我們授課(鼓掌);
        三、今天上午就到這里，下午2：20點名，2：30上課。
        四、下午上課：大家注意了，今天下午歐陽教授繼續給我們授課，請大家鼓掌歡迎;
        五、下午下課：歐陽駿教授，利用一天的時間給我們授課，很辛苦，更難能可貴是，歐陽駿教授的講座，豐富了我們的專業理論知識，讓我們開闊了視野，拓展了工作思路，對我們今后做好工會工作會有很強的指導作用，讓我們再次以熱烈的掌聲對歐陽駿教授表示誠摯的謝意(鼓掌)。明天我們的培訓班移師到礦工會辦公樓二樓會議室，明天上午8:20點名，8:30開始上課。今天就到這里，下課!
        工會烘焙主持稿 篇3
        

        男：歷史的腳步并不蹣跚，長江的波濤永遠向前。
        女：昨日的驕陽曾光照萬載，英雄的故事將傳唱千年。
        男：我們的祖國幅員遼闊，土地肥沃，古老的文化放射著燦爛的光芒。 女：我們世世代代生活，勞動著，我們是如此地深受著這片土地。
        男：請欣賞我們學校的男歌星金寶元老師唱響英雄的壯歌《滾滾長江東逝水》
        女：一曲《滾滾長江東逝水》把我們的心情全部照亮了，也把晚會掀起了第一個高潮，真讓人大開眼界
        男：有這樣一個學校,那里鳥語花香,每個人臉上都蕩漾著幸福甜蜜的微笑。
        女:它近在咫尺, 卻如天堂一樣美好,因為它是一個充滿愛的地方。下面請四年級老師為我們帶來優美的歌曲《讓世界充滿愛》
        男：凝聚每份愛，讓我們的世界都充滿愛!
        女：讓世界充滿愛, 大家才快樂，朋友們，就讓我們舉起手，和羅盛桂老師一起來一曲《快樂的人請鼓掌!》
        男：盼望的是美好，送來的是祝福。
        女：踏著青春的旋律, 跟著輕柔的舞步,
        合： 我們一起努力, 我們共創輝煌。我們堅信明天會更好
        男：請欣賞藝體組老師共同演唱的《明天會更好》
        男：那些逝去的往事，就像曾經放飛的風箏，時常在我的夢中飄起又落下。
        女：遠方的朋友，你好嗎?你可知道我在日夜地把你牽掛?
        男：你知道劉愛蘭老師牽掛的是誰?請聽歌曲《我只在乎你》
        男：美女萬縷相思，牽掛誰;園丁一腔熱血，獻給誰
        女：壯士血染戰場，為了誰?英雄汗揮沃土，為了誰?
        合：為了春回大地，為了鴻雁回歸，為了朝朝東升的旭日
        男：你是誰，為了誰，為了我們學校的發展和騰飛，請欣賞《為了誰》，演唱：
        女：不管是誰，只要是學校的職工都應該出力流汗，做出自己的貢獻。 男：下面請學校工會主席雷暢鵬和武霞老師為大家獻上一首歌，歌的名字是《為了誰》
        女：人人為我，我為人人，人字結構就是相互支撐
        男：只要人人都獻出一點愛，這世界將變成幸福美好的人間。請聽五年級老師聯唱《幸福在哪里》《明天會更好》
        女： 原本嬌柔的玫瑰，歷經風雨，越發鈧鏘有力，堅強綻放，男：女教師柔中帶剛的風采和頑強不息的精神，在學生心中的、更富魅力，請聽我們激情的“鏗鏘玫瑰”代文君演唱的《鏗鏘玫瑰》
        男：一個人的生命短暫，而愛心卻可以是無限的.，愛就在我們身邊
        女：伸出你的手，加入我們的行列，用我們的愛心去感受人間真情的回響
        合：因為我們都是一家人
        工會烘焙主持稿 篇4
        會員同志們：
        現在舉行十中學工會換屆選舉大會。大會應到會員人，因并因事請假xxxx名，實到會xxxx名，超過全體會員的三分之二，可以開會。
        大會進行第一項：我宣布，xxxx市第十中學工會換屆整選舉大會現在開始。
        大會進行第二項：全體起立，奏《國歌》。
        大會進行第三項：請李國慶書記宣讀《工會工作報告》。
        大會進行第四項：請薛宗營校長宣讀《選舉辦法》。
        大會進行第五項：宣布候選人名單（按姓氏筆劃依次排序）：劉xx、王xx、王xx、王xx、李xx、李xx、陳xx、張xx。
        （主持人）依次介紹侯選人簡歷、工作實績和主要優缺點。大家有什么意見請發表。（稍停）如果沒有，會議進行下一項（若有，對選舉人提出的詢問作出負責的答復）。
        大會進行第六項：通過監票人和計票人（各2名）名單。
        經工會換屆領導小組醞釀，提任此次換屆選舉大會的.監票人是張曉慶、宋衛中，大家有什么意見請發表。
        擔任此次工會換屆選舉大會的計票人是付xx、宋xx。
        大會進行第六項：開始選舉。
        （1）請工作人員清點與會人數，分發選票；
        （2）檢查票箱。
        大會進行第七項：宣讀選舉注意事項：
        1。本次選舉實行差額選舉，差額人數為1人。
        2。對選票上的候選人，同意的在其姓名下方的方格內劃“0”；不同意的劃“×”；不劃符號為棄權。另選他人在空格內填寫被選舉人姓名，并在其姓名下方的空格內劃“0”，同時否決選票上多于或相等數量的名額。（投不同意票可以另選他人）
        3。選票所選的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
        4。填寫時，字跡要清晰，符號要準確；字跡不清，符號紊亂的亦為廢票。
        5、候選人姓名按姓氏筆劃為序
        劃票、投票、計票；監票人向大會主持人報候選人得票數和選舉結果。
        大會進行第八項：宣布選舉結果。
        （主持人）大家有什么意見請發表。（稍停）如果沒有，現在進行表決：同意的請舉手。（稍停）請放下。不同意的請舉手。（稍停）沒有（或請放下），全體通過（或通過）。
        xxxx市第十中學工會換屆選舉大會到此結束，散會。
        工會烘焙主持稿 篇5
        各位領導、各位同志：
        下午好！今天，我們懷著無比興奮的心情在這里隆重集會，召開xxxx市實驗小學二屆一次教職工大會。過去一年，全校教職工在校長室、黨支部的領導下，圓滿完成了各項工作。今天召開這次大會就是為了集中大家的智慧，鼓舞大家的斗志，不斷深化教學改革，實現我校跨越式發展。同時還將選舉產生新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會。希望各位會員以實事求是、開拓創新的精神，共謀發展，再獻良策，為我們xxxx初中的美好明天做出新的貢獻。
        現在我宣布xxxx初中二屆一次教職工大會正式開始！請全體起立，奏國歌。
        下面進行會議的'第一個議程：歡迎xx校長致開幕詞；
        下面進行會議的第二個議程：歡迎xx校長作學校工作報告、xxxx作工會工作報告、張主任作后勤工作報告、黃主任作提案匯總報告。一并歡迎。
        第三個議程：對四個報告進行分組討論。請文科組會員到文科辦公室，理科組會員到101辦公室，綜合組會員到校長室。討論由各組組長負責，并作好討論記錄，30分鐘后大會交流。
        下面繼續開會，請各會員組組長向大會匯報討論情況；接下來舉手表決四個報告。對四個報告贊同的請舉手。今年也是我們工會換屆選舉的一年，下面就進行新一屆工會委員會、女工委員會、經審委員會的選舉。今天的大會，鎮教辦領導十分關心，李書記全程參與，下面就請領導給我們做指導。歡迎！
        最后一個議程：請端主任致閉幕詞。
        今天的大會圓滿完成了所有議程，取得了成功。我宣布xxxx初中二屆一次教職工大會勝利閉幕！請全體起立，奏國際歌。今天的大會到此結束，謝謝大家。
        工會烘焙主持稿 篇6
        尊敬的公司領導，親愛的家人們：
        大家晚上好!
        今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20xx年全體員工大會，過去的20xx年里，在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績!20xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動服飾全面和可持續發展。
        首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，
        1.升旗儀式2.企業文化3.總裁20xx年工作規劃及部署4.各中心負責人發言5.20xx年人事任命6.XX員工手冊培訓
        現在，我宣布：20xx年溫州服飾有限公司全體員工大會現在開始!
        第一環節：升旗儀式
        請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請儀仗隊，請湊國歌，升國旗……升旗儀式完畢，請大家就坐……
        莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎?》、《我為強》……
        第二環節：企業文化導入
        這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們以人為本、團結一心的企業情懷，之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經營。一路走來，服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人，現在，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規劃20xx年經營目標和部署工作重點。
        第三環節：總裁發言
        感謝林總發言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，好，我就好!我相信，我們將努力遵照林總規劃部署，踐行公司持續發展目標，同心同德，共榮共享!
        第四環節：各中心負責人發言
        公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關重要的。現在，讓我們有請各中心負責人進行20xx年工作總結及20xx年工作規劃，
        ①首先，有請艾迪維伊品牌事業部余斌總經理為我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。
        非常感謝余斌總經理的發言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業市場里掀起潮流風暴! ②下面，讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性，品牌研發總監柯琳女士為我們做相關工作匯報，大家掌聲歡迎!
        感謝柯琳總監的發言，時尚行業品牌的發展，離不開研發團隊的無限創意，相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物，必將推動服飾以天下女性因而靚麗自信的偉大目標。
        ③下面，有請生產計劃中心總監白慶峰先生為我們闡述20xx年中心工作規劃及重點，大家掌聲歡迎!
        感謝白慶峰總監發言，生產計劃做為我們生產的重要環節，在企業發展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監的帶領下，生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
        ④我們都知道企業管理以財務管理為核心，財務管理是企業管理重要的組成部分并始終貫穿于企業管理的全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎!
        好的，非常感謝胡總監的發言。
        ⑤下面，有請我們生產一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。
        感謝劉廠長的精彩發言
        ⑥下面，讓我們有請生產二廠趙冬林廠長為我們做20xx年規劃報告，大家掌聲歡迎。
        好的，感謝趙廠長的發言，作為半生產型企業，生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產和品質管理，為可持續發展保駕護航!
        人們常說，適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠，走的`更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……第五環節人事任命
        發展至今，我們的美好在傳播，我們的事業在發展，當然，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創造美好的明天!
        下面，有請林總為我們宣讀20xx年幾項新的人事任命……
        好的，恭喜以上中心及部門領導!墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業穩固發展。
        第六環節《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀
        在社會的發展進程中，各類規矩和制度被進一步規范和完善，俗話說，國有國法，家有家規，不以規矩不成方圓，在我們服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業穩定發展，也規范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。
        以上就是我們員工手冊的全部內容，相信大家都已經有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協助我們高效工作和快樂生活的保障!
        退場
        親愛的同仁們，就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體XX人的努力下，明天一定會更加美好!各位領導，各位同事，XX20xx年度員工大會到此結束!
        下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄輝煌明天!
        工會烘焙主持稿 篇7
        各位會員代表：
        本大會應到會員代表xx名，實到會員代表名，符合法定人數，大會可以召開。下面我公布：xx公司工會委員會選舉大會現在開始!全體肅立，奏中華人民共和國國歌!
        出席今天大會的領導包括：等，請大家用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
        下面有請制造中心總經理先生講話。
        下面有請集團xx女士講話。
        下面有請選舉工作人員重新清點人數。
        (工作人員清點完人數后，書面報告主持人)
        剛才，經大會選舉工作人員清點，應出席會議的代表名，實際出席的代表名，符合本次選舉辦法規定，可以進行選舉。
        下面宣讀并通過大會選舉辦法，請同志進行宣讀。
        請全體會員(代表)醞釀一下，有意見請發表，如沒有意見，下面進行表決。
        同意本《選舉辦法》的`請舉手，請放下。
        不同意的請舉手。
        棄權的請舉手
        好，下面我公布，本《選舉辦法》共有票同意通過，票不同意通過，票棄權!
        順利通過!
        下面，我們將通過工會委員會委員候選人名單。下面請答應我先簡單介紹候選人的基本情況
        請全體會員(代表)醞釀一下，上述人員作為候選人，有沒有意見?假如有意見請發表。假如沒有意見，請鼓掌通過。
        下面，我們將通過監票、計票工作人員名單
        請答應我先宣讀監票、計票工作人員名單，他們是：
        請全體會員(代表)醞釀一下，有意見請發表
        沒有意見?
        請鼓掌通過。
        下面請選舉工作人員清點到會會員(代表)人數。
        剛才，經大會選舉工作人員清點，實到會員(代表)名，符合本次選舉辦法規定，可以進行選舉。
        下面由選舉工作人員當眾查封票箱
        請工作人員分發選票
        各位代表，我們手頭上每人有一張選票，拿到選票后，請不要急于寫票，請確定好人選后再劃寫。
        請各位會員(代表)檢查一下，選票有否多發或少發。余票剪角作廢
        下面開始劃寫選票。對選票上的候選人，會員(代表)有權表示同意或不同意，也可以棄權。劃寫選票時，同意的，請不要在姓名下方做任何記號，不同意的，請在姓名的下
        方，劃╳，棄權請在姓名的下方劃r。
        下面公布投票次序，請按照座位的順序，分左右兩路，從兩邊到中間依次將選票投到臺前的兩個投票箱內。
        現在投票開始同。
        請大會選舉工作人員開箱點票。
        各位會員代表，本次大會應到會員代表名，實到會員代表名，實發選票各張，收回選票各張，符合選舉辦法規定，本次選舉有效。
        下面由工作人員進行票數統計，大會暫時休會，請大家不要走開。
        下面請總監票人公布投票結果：
        下面我公布選舉的結果，根據與會人員的投票結果，下列18位同志當選為TTE中國制造中心首屆工會委員會成員，他們是：
        關于他們具體的分工及職責，我們會在稍后進行公布。
        下面請工會會員代表講話。
        下面請全體肅立，齊唱《之歌》。
        下面我公布：工會委員會選舉大會已完成所有的議程，到此結束，散會!
        工會烘焙主持稿 篇8
        

        女：20xx邁開腳步滾滾而來
        男：尊敬的各位領導
        女：親愛的同事們
        合：大家上午好!
        男：我是主持人寶申
        女：我是主持人x
        男：在公司成立十周年之際能與大家歡聚一堂，我倍感榮幸，
        女：在這里我先向大家問個好，祝大家身體好、工作好、財運好，玩好、樂好，來點掌聲好不好?(主持人作揖)
        男：站在歲末我們回望過去，過去有太多的感動與故事
        女：站在歲首我們企盼未來，未來有更多的期望與夢想
        男：在這繼往開來的日子，我們舉辦歡樂祥
        雞年公司年會主持詞和的年會，慶賀我們的業績，展望我們的未來
        女：同時向在座的各位致以誠摯的問候，道一聲：
        合：你們辛苦了!(鞠躬)男：現在我宣布
        男：《20xx年度宅急購公司戰略年會暨十周年慶典》。
        合：正式開始!
        (當說完正式開始的時候，音樂響起，舞蹈隊開始上臺，舞蹈好運來開始)
        男：接下來，我們以熱烈的掌聲有請(董事長)致辭!
        女：感謝(董事長)的精彩講話!
        女：寶申，你到咱們公司幾年啦?
        男：已經很長時間了，都3年了
        女：嗯，是挺長時間了，但是咱們宅急購公司已經10歲了，當時我還是一初中生，而你也就是個小學生吧!
        男：是啊!
        女：那你知道公司都有哪些業績呢?
        男：我知道(房地產項目有xxxxxxxxx)
        女：不全面，這只是一部分
        男：哎，太不稱職了，連公司的歷史都不知道，怎么能稱為合格員工呢?
        女：沒關系，趁這次年會咱們可以一起補上這一課!請大家觀看幻燈片十年經典照片
        女：1995年先后在北京首次進入住宅建設領域，承建項目都取得了可觀的效益!1996年20xx年在xxxxxxxx，為公司的成立奠定了一定的經驗!
        自20xx年公司成立以來，住宅工程成為公司的核心業務，隨著保障性住房項目的建設在業內成為屈指可數的房地產公司，樹立并擴大了自己的品牌影響力。我們的公司在泊頭扎了根，并迅速的壯大!
        現在，京然集中供熱、老年公寓的相繼投入使用，致力于提升廣大百姓的生活品質成為我們的使命，我們會繼續努力，為公司的輝煌明天奉獻自己的力量!
        男：十年風雨，十年同路，公司創業初期是他們不離不棄，用他們的勤勞、汗水和永不服輸、敢打敢拼的精神完成一項項艱巨的任務，為公司打好堅硬的基礎。(順序：1、xxxx2、xxxx3、xxxx4、xxxx)在老前輩努力下，收獲了一項項碩果。年輕的我們看到公司的歷史，對公司更加的有信心。祝愿咱們的公司越來越好!
        女：感謝公司的老一輩人辛辛苦苦打下江山，為我們鋪上這么好的一個舞臺，再次衷心的感謝!(鞠躬)下面請公司鈕總經理做戰略宣講，大家掌聲歡迎。(鈕總做戰略宣講及結束)
        男：感謝鈕總的精彩致辭，
        文藝節目開始
        男：今年有一首歌紅遍了大街小巷，走到哪都能聽得到，大家知道是什么嗎，〔互動〕對了~下面請欣賞舞蹈~小~蘋~果~!女：真是意猶未盡啊!但是請大家安靜下來欣賞詩朗誦《悅彬軒之歌》
        男：人生路上坎坷很多，發現自己面對的依然是個未知的明天，但只要勇氣尙在，信心尙在，一切都會有希望。生命需要閃光，需要爆發出最耀眼的瞬間，需要突然間的自我。接下來請欣賞王艷軍的《突然的自我》
        女：年會已進行一半，咱們在座的觀眾也應該活動活動啦!那么開始我們的游戲時間吧名字叫做吃餅干。(吃餅干)
        男：人之所以感到幸福，是因為愛著和被愛著，愛就像陽光一樣在我們身旁，讓我們一起珍惜暖如太陽的愛。下面請欣賞由大客戶部夏青帶來的歌曲《小小的太陽》。
        女：下面請欣賞由行政部的伙伴們給咱們帶來的《開會》，看看他們是如何在會議中表達自己的!
        男：下面請欣賞由護理部伊同雙帶來的歌曲《花橋流水》，大家掌聲歡迎。(抽獎環節)
        女：下面請欣賞由行政部姚迪帶來的歌曲《私奔》，大家掌聲歡迎。
        男：丹姐，你喜歡聽戲曲嗎?
        女：不經常聽，在家里面爺爺奶奶比較愛聽一些戲曲
        男：是的，我國的戲曲種類比較多，經常聽到的有京劇、越劇、豫劇、黃梅戲等，在這些戲曲里面有我們都比較喜歡的經典唱段
        女：好，下面有請物業管護部、綜合辦徐樹臣、鈕亞娟、姜榮雙帶來京劇經典唱段：《沙家浜智斗》，大家掌聲歡迎。男：歲月不居，天道酬勤。
        女：百舸爭流，千帆競發。
        男：難忘的20xx，我們共同走過。憧憬的20xx，我們共同迎來。
        女：快樂的時光總是過得很快，相聚雖短暫，情誼無限長!
        男：在這里，祝愿我們宅急購公司在新的一年繼續揚鞭奮進，乘風破浪，再創佳績!
        女：感謝為本次晚會付出辛勤勞動的所有演職人員，感謝參加晚會的所有來賓朋友。
        男：今天的聯歡會到此結束，再次祝大家新年快樂，萬事如意，心想事成!
        工會烘焙主持稿 篇9
        尊敬的領導，各位營銷戰士，同事們：
        大家下午好！
        在這陽光明媚春暖花開的日子里又迎來了XX科技有限公司20XX年新的起點，在奔向成功的路上從來都是需要激情與熱情的；希望這一次大會的會議精神能讓我們一起把XX品牌做得更強大！
        大會得以成功召開離不開公司領導的大力支持，讓我們以雷鳴般的掌聲對親臨我們大會現場的XX總表示熱烈的歡迎！
        春天是播種希望的日子，春天更是放飛夢想的季節。
        在這生機勃勃的春季我們迎來了XX20XX年春節后的第一次大會。
        下面宣布大會正式開始！
        進行大會第一項，歡迎公司總經理檢閱XX大軍并致辭！掌聲有請！
        掌聲恭請回坐！
        XX總結合市場行情、我司現在的情形做了深入淺出的分析，并對1月份工作做了總結提出了不足，對2月份乃至全年工作做了規劃。
        我相信大家在XX總的帶領下一定能成功挑戰各種風險，實現我們20XX年的目標。
        第二項：接下來讓我們以最熱烈的掌聲，有請銷售精英中的代表講話：（有請）
        銷售區域經理：XXXX
        作為老牌銷售精英，五年的成長過程，五年的進步。
        我相信在下一個五年計劃定會有新得突破，取得更好的成績！
        銷售區域經理：XXXX
        我認為作為銷售人員，要大膽、自信、敢想也說。
        XX經理表現得不錯，一番話就說出了自己的心得。
        我想公司接下來會給大家提供更多的'個人鍛煉機會，比如內部經驗分享課程。
        第三項：下面有請所有營銷戰士上場，有請XXXX作為代表帶領團隊共同宣誓：
        掌聲恭請回坐！
        目標已鎖定?。ü穆暎鸸囊亚庙懀。ü穆暎X全體將士們已經是斗志昂揚！躍躍欲試！營銷戰士們，完成任務有沒有信心?。ɑ卮穑┪蚁嘈盼覀冊诠绢I導親切的關懷、領導下，通過業務精英們的努力及各后勤部門的積極配合一定能圓滿的完成各項任務，實現我們的品牌戰略！
        下面我宣布大會到此圓滿結束！請全體起立，用熱烈的掌聲恭送領導離席！
        2025工會專干試用期總結(集合十二篇)

        

        極其忙碌而又充實的一年又要過去了，在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編精心整理的工會干部年終工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
        

        工會專干試用期總結 篇1
        

        時間過得真快，20xx學年將要結束，回顧一年來的工會小組工作，確實也做了一些實事，具體事例如下所述：
        

        一、圍繞中心園工會工作加強師德建設
        

        首先，繼續學習和宣傳“工會法”，讓每一位教師都能深刻領會其法的真正含義，從而提高自我的保護意識。其次，督促教工規范自身的行為，愛國守法、明禮誠信、團結有愛、勤儉自強、敬業奉獻，人人爭做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時期，全園教師不計個人得失，每天放棄自己的'寶貴時間，積極獻身于此活動中。每天為孩子量體溫，放學后和帶班老師一起送孩子出校門，有的家長無法準時來接孩子，老師就帶回家等等，與此同時，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。
        

        幼兒園的工作是大家的，xx年11月上級領導對我園進行師訓檢查，全園教師主動放棄自己的休息時間，齊心協力地整理歷年來的資料，迎接檢查。
        

        二、開展豐富多彩的文體活動
        

        首先，組織教師在繁忙的工作中，抽出一點時間參加一些體鍛活動，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開展一個冬季運動會：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。
        

        三、努力為教工辦實事
        

        園內老師生病期間，全園教師主動購買營養品去探望，為她們送去一份關心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻血，老師們主動探望并幫她帶好她的班級。繼續關心園內教師的生活，為每一位教師過生日。
        

        四、關心、溫暖人宗旨，多層次、全方位維護教職工經濟保障權
        

        20xx年1月，我園教師積極參加市總工會提倡的“一日捐”活動，xx年9月和xx年2月我園教師愛心助學，配合市、區工會建立多層次醫療保障體制，為全園教師辦理了兩種保險。另外，關注教職工健康狀況是工會應盡的義務，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織所有育齡婦女進行婦科檢查。
        

        工會專干試用期總結 篇2
        

        職工隊伍是促進社會經濟發展的主力軍，沒有廣大職工的穩定，社會和諧將無從談起。如何有效預防和化解勞資矛盾，處理勞動爭議，代表和維護好職工的根本利益和合法權益，促進勞動關系和諧和職工隊伍穩定，是我們工會組織的突出任務。在過去的一年里，我們牌樓鎮總工會，加強勞動爭議調解聯動機制建設，努力做好勞動爭議預防和調解工作，維護職工的合法權益，促進勞動關系和諧和職工隊伍的穩定。我們的具體做法是：
        

        一、建立勞動爭議調解聯動機制，形成“多方聯動、重在調解”的工作格局
        

        近幾年來，我們鎮私營企業迅猛發展，企業職工、農民工數量近萬人，勞資關系日漸復雜，爭議案件逐漸增多。為了更好地發揮工會組織作用，有效化解勞動爭議，根據海城市委辦文件精神，結合工作實際，我們鎮工會牽頭，聯合鎮信訪辦、司法所，建立牌樓鎮勞動爭議調解中心，作為轄區內受理勞動爭議調解的專門機構，調解中心主任由鎮總工會主席擔任。按照各個部門的職權范圍，專門就企業職工勞資矛盾予以調解和處理，爭取最大限度地把爭議化解在源頭，解決在基層。對于超越范圍的業務，積極和上級相關單位匯報、協調，最大限度地維護職工的合法權益。我們調解中心建立定期會議制度和信息通報制度，每季度召開1-2次聯席會議，通報工作情況，溝通調解趨勢，針對矛盾突出問題制定下一步工作方案。
        

        二、結合實際，預防為主，力爭從源頭上預防勞動爭議案件發生
        

        為了有效預防勞動爭議案件的發生，我們牌樓鎮總工會牽頭，與其他聯動部門，組織召開鎮內企業管理人員座談會，宣傳相關的勞動法律法規，探討發生勞動爭議的原因，通過召開座談會，增加了感情，促進了企業依法決策、依法管理，提高企業管理人員的法律意識。我們還召開企業職工代表座談會，在職工中積極開展法制宣傳教育，在增強職工法律維權意識的同時，教育職工工作中要遵守廠規廠紀，盡量減少了勞動爭議產生的潛在因素。在平時的工作中，我們積極深入企業，推行職代會制度，并指導企業簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作，目前，全鎮非公企業基本上都建立了職代會制度，全部簽定了集體合同，企業一些重大事項基本上都能經職代會審議通過。職工的勞動時間、勞動報酬、勞動安全衛生、勞動保險、職工培訓等通過集體合同進行了規范，有效避免或減少勞動爭議的發生。
        

        三、加強協調配合，強化調解職能，切實做好勞動爭議調解工作
        

        在調解聯動機制建設中，我們工會負責調解中心各項制度的的建立與完善，通過制定具體措施確保工作有效實施。信訪辦負責做好來訪職工的思想疏導工作，對于涉及上訪職工的勞動爭議案件，及時與調解中心進行溝通，并協調有關部門和企業進行處理。社保所負責加強對勞動爭議調解中心的業務指導，規范調解程序，促進其更好地發揮作用。司法所負責向職工宣傳解釋政策法規，為勞動爭議調解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動爭議調解中心按照《勞動爭議調解仲裁法》賦予的調解職能開展工作，以創新的方式，柔性和解的方式開展調解工作，實行靈活簡便的調解程序，盡量減少爭議雙方的調解成本，盡量在仲裁的程序前完成調解任務。申請人齊某，因企業拖欠其工資到鎮里上訪，情緒非常激動，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會溝通，并通知社保所、司法所召開聯席會議，共同研究處理。我們穩定了齊某的那個思想情緒，向企業調查了解齊某反映情況是否屬實，并講解了相關的勞動法律法規，企業拖欠職工工資屬違法行為。經過我們耐心細致的工作，企業同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿意。一年來，我們鎮總工會通過各部門聯動的方式，調解勞動爭議案件8件，為企業職工、農民工討要工資及工傷賠償款近3萬元。
        

        四、整合資源，共筑平臺，提高勞動爭議調解能力和水平
        

        我們與鎮勞動保障所共同建立職工幫扶站，把勞動調解作為幫扶的主要任務去做，在調解勞動爭議中堅持“以情感人、以理服人、依法調解”的原則。同時利用鎮勞動保障所的仲裁庭為調解平臺，由鎮工會主席任仲裁庭的副庭長，做到工會調解和仲裁調解相結合、加大了庭前調解的力度，為工會參與仲裁和裁前調解提供了條件，形成了工會調解、仲裁調解的工作合力，使案件當事人雙方盡量達成調解協議。申請仲裁的`案件通過調解達成協議，使得仲裁程序簡易化，大大降低了職工當事人的維權成本，避免在時間和精力上的過多消耗，同時也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮一家公司打工，公司拖欠其三個月工資共計xx元，經多次催要沒有結果，于是鄭某到我鎮仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會及時進行了溝通，我們把雙方當事人找到一起，共同主持調解，特別是對企業方做了大量的工作，闡明利害關系，最終企業方同意支付鄭某工資xx元。通過我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮仲裁庭立案的勞動爭議案件，有7件通過調解達成協議，方便、快捷地維護了職工的合法權益，也促進了勞動關系的和諧。
        

        一年來，我們在勞動爭議預防和調解工作方面，進行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級工會組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對“十二五”期間，工會工作的新形勢、新任務、新要求，我們將進一步改進工作方法，積極發揮工會組織作用，為促進本鎮區的社會和諧穩定，做出我們新的貢獻。
        

        工會專干試用期總結 篇3
        

        一年來，xx工會在上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記“夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權”這一宗旨，以構建企業和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇擔重任，更好地發揮自身優勢和作用，在推進公司改革發展中，做出了積極的貢獻。現總結如下。
        

        一、著力夯實工會組織建設基礎工作
        

        根據公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。
        

        二、牢記使命，促進科研生產任務完成
        

        公司工會積極開展公司及公司級以上創先爭優活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設是關系公司全局的.基礎性系統工程。公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作；正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
        

        三、加強內部監控、內部控制，提升工會經費審查工作
        

        隨著xx公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監管工作上了一個新的臺階，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了xx，為進一步規范公司工會經費審查委員會委員審查（審計）監督行為，切實履行民主審查監督職責，依法實施有效的內部監督、內部控制奠定了制度基礎。
        

        工會經費審查委員會完成了對公司工會經費合法合規性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確；經費使用合理、規范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
        

        工會專干試用期總結 篇4
        

        20xx年，分公司工會在縣工會、集團工會和公司領導的正確領導下，緊緊圍繞企業發展目標，認真履行工會的各項職能，強化自身建設，積極配合黨支部、行政做好黨的路線、方針、政策的貫徹落實，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實公司五年發展戰略方針，以科學發展觀為統領，認真落實公司20xx年工會工作目標任務，積極開展有利于構造企業和諧勞動關系的各種活動，促進民主管理、服務工作大局、維護職工權益，構建和諧企業做出積極的努力。
        

        現將本年度分公司工會工作情況作簡要匯報。
        

        一、建立健全民主管理，認真履行組織職能。
        

        分公司工會組織積極發揮橋梁紐帶作用，為企業與職工之間架起一座連心橋，認真履行工會職能，積極維護職工權益，全心全意為廣大員工服務。我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發點和落腳點，為更好的履行工會的職責，我們把工會成員信息對全體職工進行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題。
        

        同時，通過總經理室信箱、制造部每星期例會、每月職工代表座談會、公司報刊、宣傳欄、早會等，讓職工隨時了解企業的方針、政策、各類規章制度和公司發展動態;積極倡導公平、公正、公開的理念，與他們溝通交流，了解他們的思想動態，傾聽他們的心聲。通過各種對話等多種形式，讓職工說出心中想說的話，讓職工有話能說，有話敢說，有話有地方說，從而調動職工工作的積極性、主動性，營造一個和平共處、平等協商、寬松和諧的民主氛圍，促進企業健康發展。
        

        二、以服務員工為宗旨，樹立工會新形象、新作為。
        

        同時，工會組織以服務工人為宗旨，定期召開工會委員會議，討論員工關心問題的解決對策。“民以食為天”，為了提高職工的伙食水平，公司工會領導多次在工作會議上，就公司食堂營運、餐補、飯菜質量等邀請職工代表、主管部門等召開座談會，提出很多建議，從而不斷提高了職工的伙食水平，讓職工在食堂找到了家的感覺。
        

        從年初開始，公司領導，設身處地的為員工考慮著想，投入人力物力，公司領導與工會領導、食堂主管專門成立監督小組，每月與20-30位一線員工進行伙食管理改進見面會，第一時間、直面聽取一線員工對每天食堂的伙食水平評價，并責令食堂經理限期整改落實，公布整改結果，接受全體員工的監督，讓員工切實的感受到了主人翁角色，感受到了公司領導的關懷、關心，以及工會組織懷抱的溫暖和強有力的依靠，有力地促進了企業民主建設，體現了工會的新作為、新形象。
        

        三、圍繞企業發展，積極開展工會活動。
        

        分公司工會以關心員工生活、為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
        

        工會領導經常深入制造一線，認真了解員工家庭的生活、工作狀況;主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助，幫助職工度過生活困難時期。
        

        人家說，員工的成功離不開家人的無私支持和奉獻，為了感恩基層員工的無私奉獻和多年一直在背后支持著他們在公司的工作，公司領導指示工會借舉辦六一兒童節期間，邀請了公司員工家屬和小孩來到公司，參加六一兒童節親子活動，參觀工廠，讓員工家屬更加真實、近距離的感受公司企業文化，讓員工及其孩子們歡聚公司，通過豐富多彩的親子游戲，使他們感受工會對他們的關愛。
        

        四、以人為本，親切關懷。
        

        工會還建立困難職工檔案，為維護女工合法權益，切實落實女工特殊保護政策，在天氣炎熱的夏季，免費給工人提供飲料、西瓜、涼茶、防暑降溫藥品等，在炎熱的夏天給員工送來了絲絲涼意;在“三八”節日，為了讓員工過上溫馨的節日，公司特地購置金龍魚油、大米、飲料等慰問在流水線女工，禮物雖輕，但是卻深含著公司領導、工會領導對員工的關懷、照顧以及以人為本的管理思想理念，小小禮物，傳遞的'卻是中華民族的傳統美德。將公司、工會的溫暖送到了職工心坎。
        

        五、開展豐富多彩的文化活動，營造良好企業文化氛圍
        

        近五年來，工會以開展員工喜聞樂見的文化活動為載體，著力營造良好的企業文化氛圍，推動企業文化建設，弘揚工會團結的企業精神。為了聯絡附近區域其他企業、增進感情、加大經驗交流的機會，工會還組織了與xx電子公司舉辦了籃球友誼賽、組織員工參加長跑活動、活動內容豐富多彩，讓員工的業余生活有滋有味;這一系列形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業精神，展現了企業風貌，營造了一種輕松和諧向上的企業文化氛圍。
        

        展望20xx，相信分公司工會將會在集團公司領導和上級工會的領導下，繼續發揚好的作風和做法，一如既往地關心、關愛職工的生產、生活，著力構建和諧勞動關系，維護職工合法權益，發揮工會橋梁紐帶作用，當好職工的娘家人。
        

        總之，我們工會在縣、市總工會的領導下，發揚優良傳統，為職工服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，做好企業工會工作計劃，把工會辦成職工最溫馨的家。
        

        工會專干試用期總結 篇5
        

        社區工會在洪山鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮工會具體指導下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。為社區文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。
        

        一、領導重視、大力支持
        

        在新時期開展社區工會群團工作，社區成立了江珠妹書記為工會全面負責人，陳琴為工會工會具體負責人。按照鎮黨委和鎮工會工作部署，在完善社區工會組織，又把企業和非公經濟工會組建工作作為社區工會工作的重點抓緊抓實。走進企業宣傳工會是國家政權的重要支柱，隨著企業改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
        

        二、努力解決居民職工的實際問題
        

        為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，20xx年，社區工會從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據各戶的實際情況，對轄區13戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對6名下崗失業人員進行了再就業培訓，對6名有就業意愿的下崗失業人員全部實現了社區勞動保障和工會幫助再就業，為社區殘疾人自強開手機維修進行了培訓，在開業辦理了小額貸款，對8名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區56名辦理了社區醫療保險，對一些居民申請的工會求助進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
        

        三、積極完成上級布置的工作任務
        

        按照xx區總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的.要求，20xx年開始，社區就對已經組建企業工會進行協調和調研，對一些未成立工會的如藥店，飯店，老年康復中心等非公有制企業9家開展工會組建工作調研和推進。以科學發展觀推進社區工會服務和創新理念，在協調轄區各方面力量和資源優勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動中，社區通過召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，與9家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，為轄區開展各項工作打下堅實基礎。
        

        四、工會組織活動結碩果
        

        20xx年以來，社區結合兩節關心幫助慰問困難群眾活動，通過我們的節日元宵節，拗九節、清明節、五一節等活動，把工會服務居民的為企業職工維權的理念通過活動做到家喻戶曉。四川雅安地區地震消息傳來，社區工會組織立即開展抗震救災活動，大家用愛心幫助災區人民。在社區工會各項重大活動中，工會人員能夠履行好了各自的職責。社區工會堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的最大能力，為創建充分就業社區和保持諧示范社區和示范工會做出應有貢獻。
        

        工會專干試用期總結 篇6
        

        今年在公司領導和上司工會的正確領導下，在各基層分會的鼎力支持與配合下，文化公司工會牢牢環繞公司發展目標，增強自己建設，依照年初的工作計劃，聯合自己特色，充足調換員工的聰慧才華，開辟進步、與時俱進全面落實依靠目標，組織指引員工踴躍展開“立功在公司、和睦促發展”主題活動，推動公司民主管理、推動員工素質工程、推動企業文化建設、推動公司經濟發展，增強公司凝集力和戰斗力，較好地達成了上半年的各項工作任務，獲得了必定的成績，以下是今年度公司工會工作總結：
        

        一、增強政治理論學習提高工會干部素質
        

        文化公司工會以《監察之窗》為載體，深入學習重要思想、和與公司管理息息有關的各樣知識，進一步增強工會干部政治意識、創新意識、民眾意識、責隨意識、服務意識，加速工會干部理論化、知識化、專業化進度，提高工會干部綜合素質。
        

        二、參加公司經濟建設，發揮橋梁紐帶作用
        

        文化公司工會踴躍參加各項經濟工作，環繞穩固與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工理解公司公司的發展方向，建立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發員工的聰慧才華，為公司公司連續、穩固發展找尋對策，為企業領導決議供給依照，使公司更好地抓住機會，迎接挑戰;展開獻計獻策活動，廣納良言，為公司發展搜集好建議、好點子，推動公司公司連續健康發展。
        

        三、做好工會工作計劃，發展新會員，增強工會自己建設
        

        我們在工作中深深地領會到，要把公司做大做強，一定培養一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的門路就是組織公司工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為公司工會輸送了一批新鮮血液，
        

        依賴工會組織的特別作用，為公司的穩步、健康、迅速發展，起到了保駕護航的作用。
        

        四、踴躍展開勞動比賽，為達成公司任務立功立業
        

        文化公司工會環繞著“安康杯”知識比賽活動，教育員工建立緊急感、危機感、責任感，充足調換員工的工作踴躍性和創建性。環繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，踴躍做好宣傳發動工作，經過黑板報、通訊報導等形式實時夸獎比賽中的好人好事，在公司上下掀起學有楷模、趕有目標的勞動比賽高潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。經過一系列的比賽活動，員工的業務知識熟習程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平獲取進一步提高，業務辦理能力獲取顯然改良，業務發展日異月新。
        

        五、落實“關心”二字，保護員工親身利益，增強公司凝集力
        

        公司工會干部以關心員工生活，為民眾辦妥事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及夜晚的時間，和公司干部、員工進行談心，仔細認識員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排難解憂。 “六一”少兒節、 “三八”婦女節的'節日慰勞工作，降溫費的實時發放，將組織的暖和送到員工心田。這些工作既保護公司的整體利益，又保護了員工的詳細利益。
        

        六、響應公司呼吁，踴躍參加慈善事業
        

        我們公司向來是社會慈善事業的倡議者，支持者，文化分會自然不甘落伍。我們分會員工知道礦業農莊要建員工書屋的信息，為書屋捐贈一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共召募資本2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
        

        在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在此后的工作中，我們必定踴躍配合上司工會組織，做好工會工作總結報告，配合公司黨組織，聯合公司實質，抓緊抓實員工的現代化管理，展開理論、技術及有關業務知識的培訓，努力提高員工隊伍的整體素質，組織員工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大公司安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障員工的合法權益，增強公司的凝集力。
        

        工會專干試用期總結 篇7
        

        去年以來，我們縣文化旅游局工委認真組織會員學習黨的十六大精神等有關法規，結合實際，積極開展各項工會工作，有力地推進了文化旅游系統各項工作的開展，回顧去年工作，我們主要抓了以下四點:
        

        一、學習工作方針政策，統一廣大職工思想。
        

        按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會負責人會、會員代表會等形式，學習工會法xx縣總工會有關安排、文件，使各基層工會了解工會工作的方針、政策和法律法規，提高搞好工會工作的自覺性。
        

        二、結合實際，積極開展各項工會工作。
        

        一年來，各基層工會都結合文化、旅游工作實際，開展了勞動技術競賽活動，大力提高了工作質量和效率?？h廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現了采編人員主動聯系、搜集新聞線索，保質保量超額完成寫稿任務的良好工作局面。在維護職工權益方面，各工會都能結合職工提出的有害工種健康保護、超勤加班適當補助等問題，作出具體規定，既維護了職工合法權益，又調動了工作積極性。針對本系統文化單位效益下滑、個別職工生活困難的實際問題，我們一方面向縣總工會反映情況，同時組織基層工會會員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關心照顧，使其感受到黨和組織的.溫暖，安心搞好本職工作。
        

        三、注重解決問題，切實做好維穩工作。
        

        去年，局工委針對基層個別單位職工越級向局反映職工工資未按時發放等問題，及時派員深入基層單位召開職工大會，聽取職工意見，協助單位提出解放思想、發展產業、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩定了職工情緒，防止了再度越級上訪。
        

        四、認真搞好工會組織建設和會費收繳工作。
        

        按照工會法的規定，到去年底，全系統除xx縣劇院未組建工會組織外，其余12個單位全都組建了工會組織，工會機構健全，責任明確，都能開展工會工作?？h新華書店等工會組織及時向縣總工會交了會費。
        

        新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時俱進，求實創新，總結經驗，努力作好今年工會工作，為維護全縣政治、社會穩定和經濟發展作出了應有貢獻。
        

        工會專干試用期總結 篇8
        

        時光荏苒，歲月如梭，轉眼間又到了年終歲末之際?；仡欉^去一年在縣總工會的工作與生活，我心潮澎湃，感慨萬千。這一年，是充滿挑戰與機遇的一年，也是我個人成長與收獲的重要時期。
        

        一、思想引領，強化政治站位
        

        作為縣總工會的一員，我深知政治思想建設的重要性。一年來，我積極參加各類政治學習和理論研討，深入學習黨的路線方針政策，特別是關于工人階級和工會工作的`最新指示精神，不斷提高自己的政治理論水平和思想覺悟。通過學習，我更加堅定了理想信念，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，確保在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
        

        二、服務職工，踐行初心使命
        

        服務職工是工會的根本宗旨。一年來，我緊緊圍繞職工群眾的所急所需所盼，積極投身到各項服務工作中去。從組織豐富多彩的文體活動，增強職工隊伍凝聚力；到開展困難職工幫扶活動，為他們送去溫暖與關懷；再到推動勞動技能競賽，激發職工創新創造活力……每一項工作都凝聚著我的心血與汗水，也讓我深刻體會到服務職工的喜悅與滿足。
        

        三、勇于擔當，提升工作能力
        

        面對工作中遇到的各種困難和挑戰，我始終保持著積極向上的心態和勇于擔當的精神。無論是協調解決復雜問題，還是推動項目落地見效，我都能夠迎難而上，主動作為。同時，我也注重在實踐中學習，不斷提升自己的業務能力和綜合素質。通過不斷努力，我在工作中取得了一些成績，也得到了領導和同事們的認可與肯定。
        

        四、展望未來，明確努力方向
        

        展望未來，我深知自己還有很多需要改進和提升的地方。新的一年里，我將繼續加強政治學習，提高政治素養；深入基層一線，了解職工需求；創新工作方法，提高服務效能；加強團隊協作，形成工作合力。同時，我也將更加注重個人品德修養和身心健康發展，努力成為一名優秀的工會工作者。
        

        總之，過去一年是充實而富有成效的一年。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐邁向新的一年繼續為工會事業貢獻自己的力量！
        

        工會專干試用期總結 篇9
        

        20xx年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
        

        一、工會組織建設方面
        

        著重做好了三個方面的工作。
        

        1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。
        

        20xx年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。
        

        上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規范，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，xx村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。
        

        2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。
        

        按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。
        

        3、組織了評先進、樹典型活動。
        

        為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了20xx-20xx年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。
        

        二、職工維權方面
        

        1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。
        

        按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前后基層就開始協商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。
        

        2、抓了20xx-20xx年工資協議執行情況的檢查。
        

        我鎮工資協商從20xx年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了20xx-20xx年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析，07年實際收入水平高于協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低于協議水平的有6個企業，僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的`5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高于協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
        

        三、其他工作
        

        1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。
        

        2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。
        

        3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。
        

        4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。
        

        5、組織了參加中華全國總工會成立xx周年知識競賽答題活動。
        

        6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
        

        7、落實了今年創建“五星級”企業和星級達標企業的創建單位，落實了學習型企業和班組的創建。對已創建“班級”企業部署了回頭看。
        

        工會專干試用期總結 篇10
        

        今年，我鎮工會在縣總工會和鎮黨委的領導下，圍繞縣委、政府中心工作，緊密結合我鎮實際，以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關系、深化女職工關愛、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，圓滿完成了各項目標任務。
        

        一、高度重視，組織保障有力
        

        鎮黨委對工會工作非常重視，多次召開專題會議研究工會工作。對合并后的工會組織進行了重新組建并另選了工會委員會，由鎮黨委副書記羊明擔任工會主席，迅速開展工作，做到了工作不留空擋。同時，在人員上和工作經費上對工會給予了大力支持，使各項活動得以順利開展。
        

        二、扎實推進“兩個普遍”建設工作
        

        今年是全總提出“三年實現企業普遍建會”的最后一年，為繼續深入推進“兩個普遍”工作，認真貫徹“組織起來，切實維權”的方針，深入開展“兩個普遍”建設工作，即加快在企業普遍建立工會的步伐，在企業普遍推進工資集體協商工作。按照縣縣總工會“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，結合我鎮具體實際，在全鎮范圍內全面推開此項工作。目前我鎮范圍內3家企業按照要求成立了工會組織，并簽訂了工資協議、職業病防治協議。
        

        三、發揮作用，維護農民工合法權益
        

        我鎮是勞務輸出大鎮，近年來勞務糾紛、工傷糾紛呈上漲趨勢，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好。農民工維權工作是工會的重中之重，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面開展了勞務糾紛大排查，對在境內營業的企業的勞務合同、民工工資保證金、工資發放程序等重要環節加強督促檢查，從源頭上根治糾紛；另一方面鎮工會抓住時機，在農民工返鄉過節的'時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。
        

        三、以人為本，關心關愛職工
        

        今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。切實發揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，我鎮工會在今年用鎮工會經費給全鎮的25名女職工買了婦女病的防癌保險。
        

        四、組織活動，豐富職工的文化生活
        

        同時也為了進一步活躍鎮職工的文化生活，促進文化建設與其他各項工作共同發展，鎮工會與鎮文化站聯合組織舉辦了“職工運動會”，全鎮干部職工50余人踴躍參加了羽毛球、乒乓球等的比賽。進一步促進了職工的友誼，提高了主人翁意識，進而推動了各項工作的開展。
        

        五、存在的問題
        

        一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；
        

        二是新會員發展覆蓋面不夠廣；
        

        三是對外勞務輸出的數量還不夠；
        

        四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；
        

        五是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
        

        20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創工會工作新局面。
        

        六、20xx年重點抓好以下幾方面工作：
        

        1.積極爭取黨政支持，全面落實我鎮工會涉及面廣、社會性強的事務的開展。
        

        2.抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉工會陣地。
        

        3.加強企業管理、安全生產監督工作，在企業單位積極推行廠務公開，推行平等協商、集體合同。
        

        4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。
        

        5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業余生活。
        

        6.利用元旦春節，積極組織外出務工返鄉的工會會員，開展“熱愛家鄉，建設家鄉，我為家鄉作貢獻”的活動。
        

        工會專干試用期總結 篇11
        

        時光荏苒，轉眼間又是一年歲末?；赝诳h總工會度過的這一年，我深感榮幸與自豪。這一年，是我與工會同仁并肩作戰、共克時艱的一年，也是我個人職業生涯中極為重要的一年。以下，我將從“匠心筑夢”的角度出發，總結過去，展望未來。
        

        一、匠心服務，精準對接
        

        在服務職工的過程中，我始終秉持匠心精神，注重服務的精準性與實效性。無論是日常的幫扶救助，還是特殊時期的應急響應，我都力求做到快速響應、精準施策。通過深入調研、數據分析等手段，我們成功為不同群體提供了定制化、差異化的服務方案，贏得了職工的'廣泛好評。
        

        二、創新引領，激發活力
        

        創新是引領發展的第一動力。今年，我積極參與了工會工作的多項創新實踐，包括線上服務平臺的建設、智慧工會APP的推廣等。這些創新舉措不僅提高了工作效率，也極大地豐富了服務形式，激發了職工參與工會活動的熱情。同時，我們還鼓勵職工發揮創造力，參與創新創效活動，為縣域經濟發展注入了新的活力。
        

        三、文化建設，凝聚人心
        

        文化是一個組織的靈魂。在縣總工會的指導下，我積極參與了職工文化建設的各項工作，包括舉辦文藝晚會、體育比賽、讀書分享會等。這些活動不僅豐富了職工的業余生活，也增強了團隊的凝聚力和向心力。通過文化的熏陶與感染，我們共同營造了一個積極向上、和諧共進的良好氛圍。
        

        四、展望未來，攜手同行
        

        展望未來，我將繼續秉持匠心精神，不斷創新服務方式，深化服務內涵，努力為職工提供更加優質、高效的服務。同時，我也將積極學習新知識、新技能，不斷提升自己的綜合素質和專業能力，為縣總工會的發展貢獻更大的力量。我相信，在全體工會同仁的共同努力下，我們一定能夠攜手同行，共繪工會事業更加輝煌的新畫卷。
        

        工會專干試用期總結 篇12
        

        九園工業園區管委會于20XX年8月15日成立管委會工會委員會以來，工會干部積極組織開展各項工會工作，并加快了園區企業建會的工作步伐。
        

        截至目前，園區企業共建立工會5家，其中今年上半年已新建企業工會4家，分別是：天津市科力起重設備有限公司、天津市津陽金屬制品有限公司、天津市卡爾斯閥門有限公司、天津君安生物制藥有限公司，累計發展會員名。
        

        其中，日立樓宇設備制造（天津）有限公司的工會法人資格登記工作以及集體合同、工資協議的簽訂工作已完成，其余新建會4家企業也正在開展這幾項工作，預計8月份可以全部完成。
        

        6月1日至23日，九園工業園區管委會成功舉辦了為期近一個月的.各項體育賽事活動。此次活動分為鍵盤打字、男子象棋、男子乒乓球、男子臺球、女子定點投籃、女子羽毛球6項比賽，共有32名職工積極參加了此次比賽并展開激烈的角逐。經過角逐，分別評出一、二、三等獎和紀念獎，并予以表彰。
        

        通過此次比賽，不但豐富了廣大職工的業余生活，還增強了大家的團隊合作精神，尤其是鍵盤打字比賽，充分體現了職工的工作技能，又進一步督促了大家不斷學習與進步的積極性。6月23日管委會結合區勞動局給園區25家企業主管勞資的負責人開展了“社會保險”培訓活動，并取得了良好的效果。
        

        伴隨著區總工會第二屆職業技能大賽的開展，園區管委會正在對各家企業進行宣傳發動，組織員工積極報名參與，但是，受到園區企業行業的限制，參賽項目可能只有車工、焊工、維修電工這三項。
        

        目前，幫扶站已經確定辦公地點和工作人員，設備正在采購中，可參加第二次驗收。
        

        2025基層工會管理心得體會

        我們有一些啟發后，常?？梢詫⑺鼈儗懗?篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編為大家整理的基層工會培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
        基層工會管理心得體會 篇1
        在市總工會的組織下，在市總干校領導的關心和幫助下，我有幸參加了工會工作理論培訓的學習。這次培訓內容豐富、教學水平高，理論密切聯系實際。通過學習培訓，感覺收益良多：
        一、通過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》、《勞動法》的認識，加深對工會維護、參與、建設和教育四項職能的理解。對我的工會工作提供了理論知識的指導。
        二、密切聯系實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了細致地講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更深刻體會到企業文化要以人為本，勞動競賽要以質為先。
        職工文化是企業文化的重要組成部分，脫離職工談企業文化是不全面的、空洞的，只有當企業文化與職工文化在價值取向上一致的時候,勞動關系才是和諧的。為此，我們必須依法履行工會的維護和其它職能, 積極引導、集中、凝煉優秀的職工文化,組織的各項活動要圍繞職工喜好、輿論熱點、有益健康等方面開展，可以通過向職工征求意見、網絡查找熱點、咨詢專家建議等方式，組織開展職工真正想要參加、樂于參加的活動，著力構建企業與職工的和諧關系,打造一支精神飽滿、昂揚向上、具有競爭能力、能打勝仗硬仗的職工隊伍。
        勞動競賽首要目的是提高職工技能，促進企業生產經營，因此，質量是前提。我廠勞動競賽雖項目繁多，但略顯分散；各分工會組織勞動競賽積極性很高，但因缺乏溝通、“各自為戰”，勞動競賽項目有所雷同，而且競賽規則較為簡易。為此，我們要將各項勞動競賽統一組織管理，按照工種類別、技能等級、崗位職責劃分，發展成專業化、系統化、規?；母傎愴椖浚龅郊径扔袑?，年度有總評，充分發揮職工的主動性、積極性和創造性，以提高勞動生產率和工作效率。
        三、通過老師的講授和自身的學習，充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業改革的不斷深入，企業和員工的經濟關系發生了深刻的變化，職務的變動、崗位的調整、分配方式的多樣化，使得各種矛盾和利益關系更加復雜，特別是外包員工、勞務派遣人員與企業勞動關系的合理解決，對工會工作提出了新的更高的'要求。工會組織可以在外包員工與企業勞動關系問題上積極參與調解，結合兄弟單位情況和企業實際，做好勞動爭議預防工作，可以在日常工作期間、特別是重要節假日多關心慰問外包崗位職工，及時了解外包人員思想動態，并在勞動合同簽訂前，組織勞動行政部門、工會、勞務派遣單位及外包職工代表共同協商，避免出現勞資糾紛。
        四、認識到企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調好企業與職工的關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是不夠的，它要求工會干部要有較高的理論水平，會分析企業的主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于依法維護職工權益；要學會與職工的交流和溝通，真正使自己成為職工的“貼心人”，能夠面對面地溝通，心貼心地交流，實打實地為職工辦事。目前，首要做好的就是職代會提案落實分解工作，做到全程跟蹤，實時監督責任部門進行整改，第一時間向提案人反饋，從廠工會、分工會、工會小組等不同層面，在各級會議上及時通報提案落實情況，讓全體職工群眾及時了解提案落實最新動態；同時，要經常到職工群眾中走訪，通過聊天等形式全面掌握職工對公司制度、重大決策、生產經營、業余生活等情況的想法，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。
        五、引導職工積極履行社會責任，規范幫扶救困工作。隨著企業不斷發展壯大，肩負的社會責任也是與日俱增，幫扶救困工作應該更加規范、更加合理、更加科學。首先要在拓展幫扶范圍上有新進展，除了參與自上而下組織的地區幫扶活動外，我們還可以多與民間慈善公益組織聯系，深入了解各個慈善項目和幫扶對象，適當擴大幫扶范圍；二要在完善幫扶方式上有新舉措，除了集中捐款的方式，我們可以鼓
        勵職工對困難群眾進行“一對一”的幫扶，使幫扶工作更具針對性，也可以鼓勵職工以捐物的形式將生活必需品捐助給有需要的人，使幫扶工作多元化；三要在提高幫扶水平上有新突破，我們可以建立一項幫扶基金，每年職工根據自身經濟實力自愿地集中捐助一次，并在每年年初制定幫扶計劃，年終對基金使用情況進行公布，這樣既可以減少組織全員捐助次數，提高工作效率，更能合理分配幫扶基金，幫助更多的困難群眾。
        作為一名兼職工會工作人員，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中，我要繼續加強學習，切實履行工會的維護、參與、建設和教育四項職能，努力為工會工作取得新成果貢獻自己的力量。
        基層工會管理心得體會 篇2
        在市總工會的精心組織安排下，為期三天的培訓學習，緊湊、周密，內容全面豐富，既有深層次的理論知識和工作思考，又有具體的實踐經驗和工作方法，很好地拓寬了學員們的思維和眼界。本次培訓邀請了全國總工會、浙江工會、總工會等多位領導和專家，他們學識淵博，造詣精深，授課侃侃而談。
        期間，我認真聽了全總基層部張智君副部長關于《工會基層組織選舉工作條例》的戒毒，感受頗深，受益匪淺，讓我重新對工會選舉工作有了新的認識，增強了依法履行《工會法》的責任感;浙江省工會劉小潮老師《貫徹黨的群團工作會議精神推進基層工會規范化建設》的授課，使我思想受到很大震動，明顯感受到自身知識的不足，思維方式陳舊，感受到了學習的重要性。
        作為一名基層工會工作者，我們每天都要與企業打交道，目前，企業正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。想想現在職工的這些消極的表現，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。
        如果用一種積極的、良好的心態去對待身邊的人和事，并且能將自己所學到的知識有效的用在工作中，不僅能在工作中生長同時也能從工作中獲得快樂，也能起事半功倍的效果?，F在，我也積極地調整自己的心態、思想，當再出現某種消極的心態時，總是不停的.暗示自己，因為工作中不只是業務上需要不斷學習，思想上也需要不斷的提升。
        通過此次培訓我收獲很多，一是獲得了知識。做好工會工作不僅需要過硬的業務本領，也需要良好的綜合素養。本次培訓除了圍繞提升工會業務水平這個主題外，也注重培養學員的新媒體素養、政治敏感性、心理素質、決策能力，使大家獲得了全方位、多層面的知識熏陶，通過參加課堂互動、分組討論、交流心得等方式，相互認識、充分交流，共同提高。二是獲得了經驗。授課專家們分享了自身在工作生活實踐中積累的寶貴經驗，比如什么是互聯網、如何有效緩解壓力、怎樣創新、如何科學有效地進行決策等等，深入淺出，通俗易懂，為今后工作提供了經驗做法，使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。
        我慶幸自己能夠作為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的，從思想上有了新的轉變，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。
        基層工會管理心得體會 篇3
        4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
        一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
        二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
        三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的'學習還能取到真經？”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。
        四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護教職工權益中的問題；要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅定學校改革發展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
        作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
        基層工會管理心得體會 篇4
         
        每次參加培訓，聆聽專家的報告，總讓我看到教育世界的明朗，感受到教育前途的精彩。有這么多熟悉教育的專家，有這么多熱愛教育的愛心人士，有這么多默默為教育奉獻青春的人民教師，有這么多政界人士關心教育，中國的教育一定有個光明的前途。一邊聆聽，一邊興奮地記著筆記，做一個教師，就是天底下最幸福的事情，衣食無憂之時，還能免費聆聽專家精彩的報告，真好!
        我非常欣賞蘇赫姆林斯基的一段話，“如果你想讓教師的勞動能給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應該引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來?！碧K的這段話，在當時當地的狀況下，給老師指明了一條幸福的道路，就是說讓處于單調乏味的教師，另辟蹊徑，走上了研究之路，走上了通往幸福的研究之路，真是明智的點撥，更是對教師愛的關懷。“引導”而不強迫，蘇的.措辭也算精準到位，蘇真是一位愛心大使，我非常崇拜他。每每專家引用到蘇的這段話時，我都好像看到了蘇的愛的眼神，充滿智慧的靈魂，像溫暖的陽光，照耀著我幸福的從教之路。有人總是抱怨頻繁的科研，讓人吃不消，只有負擔，沒有幸?？裳?有人總抱怨平時工作已經多如牛毛，再加上任何一根稻草，都會把身體健碩的駱駝壓塌，哪有那么多時間和精力去搞什么科研啊!我覺得這些抱怨，毫無道理，它們只會讓原本忙碌的工作，變得更加心煩意亂之外，沒任何一點積極作用。孟子說過這樣的一句話，“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”這點磨煉，是上天對你刻意的鍛煉，不要有任何怨言，這是天道，天道往往不可違，若要違背，會付出代價的。當你無力改變這繁瑣的局面時，要持一顆快樂的心情，欣賞這些繁瑣，要化腐朽為神奇，滿眼的陽光多了，正能量多了，任何的艱難險阻，又算什么?小小的繁瑣，又怎么能奈何得了我呢!
        對此，我深信不疑!
        基層工會管理心得體會 篇5
        為提高公司工會干部的綜合素質，提高基層工會干部研究問題、解決問題的能力，進一步維護職工的合法利益，促進企業的科學發展，20xx年5月5日至7日，張家口通泰運輸集團有限公司在北京昌平舉辦了基層工會主席培訓班，來自集團公司所屬分公司、子公司的27名工會主席參加了培訓。
        在培訓班上，集團公司工會白應龍副主席傳達了省交通運輸系統工會工作會議精神，并就集團公司如何貫徹省、市總工會有關文件提出具體要求：首先要認真學習好省總領導的重要講話、學習工作報告，要主動研究、解決集團公司基層工會工作中存在的問題，為開創工作新局面創造機遇；第二，集團公司基層工會要特別把握今后工會工作的指導思想和總體要求、主要任務，以改革創新精神加強工會自身建設，把學習傳達貫徹省總、市總精神和推動今年工會的重點工作緊密結合起來；第三，加強集團公司工會的宣傳工作，增強全公司對工會工作職責、任務、作用的了解，營造有利于開展工作的良好氛圍，在推進集團公司運輸事業不斷創新發展的過程中更好地發揮工會作用。
        在培訓會上，集團公司工會李永主席通過自己長期致力于工會理論研究，結合自己多年來的`工作實踐，著重系統的講述了企業工會的性質、作用、職能以及工會主席的職權和如何做好企業基層工會工作。李主席的講述深刻生動、詼諧幽默，針對性強，使大家獲益匪淺。他要求集團公司的工會干部要以改革創新的精神推動工作，不斷加強自身建設，改進工作作風和工作方法，扎扎實實的為職工搞好服務，高質量的完成今年的工作任務。李永主席給新任16名基層工會主席進行了比較系統的講解，使他們對工會工作有了比較直觀的了解，便于在實際工作中操作，確?；鶎庸凇敖ㄆ饋怼钡幕A上，逐步達到“轉起來、活起來”的目的。通過對如何發揮企業工會組織作用，如何在維護職工權益、促進企業發展和推進區域和諧中做出應有貢獻等問題的學習認識，進一步明確了在開展工會工作中要處理好三個關系，即：一是要處理好主席與委員的關系，要充分調動各位委員的積極性，發揮應有的作用，形成合力，共同做好企業工會工作。二是要處理好企業工會與員工的關系，要認真及時地聽取職工的呼聲，切實為職工辦實事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會與行政方的關系，公司行政對工會工作的支持與否，是決定工會工作成敗的關鍵，工會要圍繞企業發展和穩定開展工作，以“為”求“位”。
        培訓會結束后，所有參加學習的基層工會主席一行到宣化客運站觀摩學習宣化客運站工會“全國職工小家”的創建情況。通過參觀學習，所有參加學習的工會主席通過所見所聞，借鑒兄弟單位的先進經驗，明確了工會工作的方向，深深感到自己身上的責任重大。最后集團公司總經理馬曉春作了重要講話，并要求所有參加學習的人員把學到的知識運用的實際工作當中，深入實際切實作好工會工作，為廣大職工做實事，維護職工的合法權益，使全體員工全力投身于企業的建設當中。
        基層工會管理心得體會 篇6
        作為一名兼職工會工作人員，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中，我要繼續加強學習，切實履行工會的維護、參與、建設和教育四項職能，努力為工會工作取得新成果奉獻自己的力量。新洲區教師培訓學校為了提高新洲區各學校工會主席的理論水平和組織管理能力，安排了對從事工會工作的工會主席進行了培訓，這是一次非常好的學習時機，對于新任工會主席的我在工作中有著很好的啟發作用，使我在工會理論和實踐經驗上有較大提高，這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，我主要有以下幾方面的學習體會：
        一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到武漢市工會主席許芬也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到武漢市工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的一線優秀工會主席。
        二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線集中搭配教師培訓中心進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。各學員在共同學習的這段時間，交流了經驗，增進了友誼。
        三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經？”但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會開展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的'各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。
        四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對市總基層的趙月霞：“加強工會組織建設，增強基層工會活力”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護教職工權益中的問題；要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
        作為一名學校工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅決學校改革開展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革開展穩定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。我從事工會工作時間不長，對工會組織在學校中的職能和作用了解不多，工會理論和工會工作方法根本上是通過“師傅帶徒弟”的方法進行學習和了解，很多工會方面的知識和理論是自己通過參加工會會議和自己摸索掌握的在全局工作中找準工會的定位。
        作為一名工會主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，還要始終明白工會主席是職工合法權益的代表者和維護者，這是工會主席的身份意識。不管在任何情況下，工會主席不能和職工搞對立，因為工會主席是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時，工會主席必須履行好教育引導的職能，讓職工明事理、識大體、知進退。這其中就包含工會主席對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務，講清做法的依據所在，努力讓職工支持領導的工作，從而凝聚人心。
        培訓中教師深入淺出的講解使我了解了工會工作的多樣性和全面性，工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應成為職工與學校的紐帶，只有充分發揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進學校健康開展。進一步明確了在開展工會工作中要處理好二個關系，即：一是要處理好主席與學校教師的關系，要充分調動教師們的積極性，發揮應有的作用，形成合力，共同做好學校工會工作。要認真及時地聽取職工的呼聲，切實為職工辦實事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。二是要處理好工會與行政的關系，學校行政對工會工作的支持與否，是決定工會工作成敗的關鍵，工會要圍繞學校開展和穩定開展工作，以“為”求“位”。
        基層工會管理心得體會 篇7
        在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓的學習。這次培訓教學水平高，理論密切聯系實際。通過培訓學習，感覺收益良多：
        一是通過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。
        二是密切聯系實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細致的.講解，使我學到了具體的業務知識。通過學習更加深刻體會到公司工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。
        三是認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。
        作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
        基層工會管理心得體會 篇8
         
        本次，我有幸與其他七十余位基層工會主席共同參加了區教委工會組織的工會主席培訓班。在參訓活動中，通過老師的講解，我從工會的歷史發展、工會民主管理、工會主席的溝通技巧等方面進行了系統的學習。
        通過學習，我認識到：作為一位基層工會工作者，要做好工會工作，心中必須始終樹立“三個觀念”，即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關注教職工的權益，還要關注受困的教工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶。
        通過學習，我認識到：為了更好地適應工會工作的需求，更好地為學校教職員工服務，作為一名工會主席，要著眼于工作創新，著重提升自身的能力，即著重培養和提升學習能力、執行能力、組織能力、協調能力和創新能力這五種能力。
        因為，提升學習能力，才能將國家法律規定、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署，融會貫通用以指導工會工作的實踐；提升執行能力，才能及時了解和準確把握教職工的思想脈搏，切實為他們排憂解難，在促進學校發展中維護好教職工的利益；提升組織能力，才能促使我不斷思考，用科學的組織方法調動教職工的積極性；提升協調能力，要注意在日常工作中，積極尋求積極穩妥的解決復雜問題、化解各種矛盾的方法，積極構建融洽的人際關系，要善于發現、分析、研究勞動關系的熱點、難點問題，運用相關法律法規政策和制度機制，充分發揮橋梁紐帶作用。此外，作為一名工會主席，還要注意提升創新能力，以適應變化、不斷創新，把上級精神與工作實際緊密結合起來，堅持在繼承中發展，在實踐中完善，在創新中提高，使各項工作更富有創造性。
        在參加過“如何組織召開教代會”的培訓后，我對于提案工作還有了進一步的了解。以往在組織教代會的時候，我都是在開會前把提案紙一下發，討論提交回復之后直接存入檔案。提案的內容，往往是由于時間倉促，所以涉及的面較窄，多處于“想起什么提什么”的狀態，并沒有充分發揮提案的`作用。學通過學習，我了解到：學校教代會的提案，應該是在教代會召開前的一至兩個星期就開始操作下發提案表，向代表們征求意見寫出提案，經由學校各工會小組呈遞教代會主席團，而后作為會議的議題提請代表們討論的。如果不給教代會代表充分的時間醞釀和擬定提案，是很難保證提案工作的實效性的。因此，我準備在下一次的教代會召開之前，利用學期末的校務會先向教職員工進行廣泛宣傳，由教代會代表利用假期時間深入思考、廣泛收集具體意見和建議，草擬提案，以此來激發教師主動參與到學校的發展工作中來，讓每一位教師在個體獲得成就的同時，學校也獲得發展。預計，這樣實施后能產生一定的效果，能夠產生對學校各方面的工作具有推動作用的有意義的提案。
        總之，在參加了本次工會主席培訓活動之后，我對于工會主席在基層工會工作中應該發揮的作用有了進一步的認識。尤其是對于自己以往偏重于行政管理，側重于做日常事務，而缺乏工會工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認識。通過參訓，我認識到了作為一名基層工會主席應該做什么及怎么做。我一定會在學校黨政領導和全體工會會員支持下，繼續努力開拓，不斷實踐創新，開創學校工會工作的新局面。
        最新工會年終趣味活動總結（集合14篇）

        

        在我們平凡的日常里，報告與我們愈發關系密切，報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的醫院工會述廉述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
        

        工會年終趣味活動總結 篇1
        

        時光荏苒，一年的工作轉瞬即逝。作為圖書館的一員，在過去這一年里，我堅守崗位，懷揣著對知識傳播事業的熱忱，全力投入到各項工作當中，為讀者提供優質服務，助力營造濃厚的書香氛圍。如今，回顧往昔工作點滴，有付出后的滿滿收獲，也有對不足之處的深刻反思，現將全年工作總結如下。
        

        一、日常工作執行與成果呈現
        

        日常的借閱服務是圖書館的核心業務，也是與讀者直接接觸的關鍵環節。每天開館后，我都會以飽滿的熱情迎接每一位前來借閱的讀者，耐心解答他們關于書籍查找、借閱規則、續借手續等方面的疑問。過去一年，經我手辦理的借閱業務累計達xx余次，借閱流程零失誤，確保讀者能夠順暢地獲取心儀書籍；歸還圖書時，認真核對書籍狀況，及時發現并處理破損書籍，全年共修補受損書籍xx余冊，延長了圖書使用壽命，維持館藏資源完整性。
        

        館藏整理同樣是重中之重。定期穿梭在書架之間，依照分類法對書籍進行精準歸位，這一過程如同拼圖游戲，需極度的細心與耐心。每月參與館藏盤點工作，核對書籍數量、信息，及時更新館藏數據庫，糾正錯錄、漏錄信息xx余條，保證讀者檢索信息精準無誤，為館內資源高效利用筑牢根基。
        

        為滿足讀者多元需求，還積極投身于讀者活動策劃與組織。讀書分享會、文化講座、圖書展覽等活動精彩紛呈，吸引眾多讀者踴躍參與。以讀書分享會為例，提前選定熱門書籍主題，邀請資深讀者擔任嘉賓，分享閱讀心得與感悟，活動現場氣氛熱烈，激發不少參與者閱讀興趣，今年累計舉辦各類活動xx場，參與讀者達xx人次，收獲諸多好評，切實增強了圖書館文化影響力與輻射力。
        

        二、專業技能提升與服務優化舉措
        

        深知專業素養是服務讀者的關鍵，利用業余時間廣泛閱讀圖書館學、情報學相關書籍與期刊，關注行業前沿動態；積極參加館內組織的`業務培訓，學習先進管理理念、數字化技術應用，掌握新型圖書管理系統操作方法，提高工作效率與服務精準度；主動與同行交流，參加學術研討會、行業論壇，汲取優秀經驗，帶回新思路、新方法，為館內工作改進提供參考。
        

        服務過程中，注重收集讀者反饋，在借閱臺設置意見箱，線上開通反饋渠道，定期整理分析讀者意見。針對讀者反映較多的開放時間問題，館方經調研協商后，適當延長周末及節假日開放時長；依據讀者閱讀偏好，調整采購書籍種類與比例，加大熱門、經典書籍采購力度，優化館藏結構，提升館藏資源質量，讀者滿意度從年初的xx%穩步提升至年末的xx%。
        

        三、現存不足與未來展望
        

        當然，工作中也暴露出一些不足之處。面對讀者咨詢時，偶爾會遇到專業性較強問題，自身知識儲備不足以迅速、精準解答，暴露出知識體系局限；在處理多任務時，時間與精力分配不夠合理，致使部分工作進度拖沓；隨著圖書館數字化轉型加速，自身數字技術應用能力雖有提升，但仍跟不上發展節奏，在數據庫維護、電子資源推廣方面稍顯吃力。
        

        展望新的一年，我將制定詳細學習計劃，拓寬知識領域，不僅深入鉆研圖書館專業知識，還涉獵文學、歷史、科學等多領域內容，提升知識儲備深度與廣度；學習時間管理技巧，制定任務優先級清單，合理分配時間精力，確保各項工作高效推進；主動參與圖書館數字化項目，加強與技術部門協作，學習大數據分析、人工智能輔助服務等前沿技術，提升數字化服務水平。
        

        過去一年，我在圖書館崗位上努力耕耘，有所收獲，也認識到不足。未來，我將秉持初心，砥礪前行，持續提升專業素養與服務能力，為圖書館事業蓬勃發展貢獻更多力量，讓知識之光在館內愈發閃耀。
        

        工會年終趣味活動總結 篇2
        

        尊敬的各位領導、同事們：
        

        大家好！我很榮幸在此向大家匯報20xx年度醫院工會的工作情況，以及我個人在工作中的一些反思與總結。
        

        一、工作回顧
        

        在過去的一年里，醫院工會在醫院黨委的領導下，緊緊圍繞醫院中心工作，積極發揮工會的橋梁和紐帶作用，努力維護廣大職工的合法權益，促進醫院的和諧發展。我們主要開展了以下幾方面的工作：
        

        1.權益維護
        

        我們積極關注職工的工作和生活情況，及時收集職工的意見和建議，針對職工關心的問題，組織了多次座談會，向醫院領導反饋，并提出合理化建議，努力維護職工的合法權益。
        

        2.文體活動
        

        為了豐富職工的文化生活，增強團隊凝聚力，我們組織了多項文體活動，如xx比賽、xx文藝匯演等，得到了職工的廣泛參與和積極響應。這些活動不僅活躍了醫院的氛圍，也增強了職工之間的交流與合作。
        

        3.培訓與發展
        

        我們注重職工的職業發展，組織了多場培訓講座，邀請專家為職工進行專業知識和技能的培訓，提升職工的綜合素質和專業能力，幫助他們更好地適應醫院的發展需求。
        

        4.關愛職工
        

        在節假日和特殊時期，我們積極開展關愛活動，如慰問困難職工、組織健康檢查等，體現了工會對職工的關心和支持，增強了職工的歸屬感和幸福感。
        

        二、個人總結
        

        在過去的一年中，我作為醫院工會的`一員，盡心盡力地履行自己的職責，但也深知自己在工作中存在一些不足之處：
        

        1.溝通不足
        

        在一些工作中，我發現自己與職工之間的溝通還不夠及時，導致部分職工對工會的工作了解不夠深入。今后，我將加強與職工的溝通，及時傳達工會的工作動態和政策。
        

        2.活動創新
        

        雖然我們組織了多項活動，但部分活動的參與度和影響力還有待提升。未來，我會更加注重活動的創新性，設計更具吸引力的活動，以吸引更多職工參與。
        

        3.服務意識
        

        在服務職工方面，我意識到自己有時對職工的需求關注不夠，今后我會更加注重傾聽職工的聲音，了解他們的真實需求，提供更貼心的服務。
        

        三、工作展望
        

        展望20xx年，我將繼續秉持服務職工的宗旨，努力做好以下幾點：
        

        1.加強溝通
        

        建立更加高效的溝通機制，定期召開職工座談會，及時了解職工的需求與建議，增強工會的透明度和信任度。
        

        2.豐富活動
        

        結合醫院的發展和職工的興趣，設計更多具有趣味性和參與性的文體活動，提升職工的參與感和歸屬感。
        

        3.提升服務
        

        進一步完善工會服務體系，關注職工的心理健康和職業發展，為職工提供更全面的支持與幫助。
        

        總結過去，展望未來，我深感責任重大。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自身的工作能力，充分發揮工會的作用，為醫院的發展和職工的幸福貢獻自己的力量。
        

        謝謝大家！
        

        工會年終趣味活動總結 篇3
        

        在區教育局工會的正確領導和學校黨政的大力支持下，我校工會班子高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞教育教學這個中心，充分發揮工會在深化教學改革，全面推進素質教育中的助推作用，努力實現工會重點工作的突破和自身建設的加強，為國和的發展注入了新的活力。
        

        一、發揮工會的教育功能，強化師德。
        

        1、堅持正確的政治方向，以師德塑師魂。校工會認真組織學習“三個代表”重要思想和《工會法》《公民道德建設實施綱要》《國和師德條約》《十要十不要》等。舉行暑期師德培訓學習，通過不同形式的報告會、理論講座、自學，提高教職工隊伍的思想政治素質。
        

        2、嚴肅法規校紀、以校紀樹新風
        

        一年來，工會充分發揮教代會的監督職能，配合黨政，維護法規校紀的嚴肅性，針對師德問題召開大會，既教育了教師，又為全體教職工敲響警鐘，維護國和教師良好的形象。
        

        二、抓好工會組織建設，提高工會工作水平。
        

        學校工會是以教職工為主體的群體組織，是黨政聯系群眾的橋梁和細節，是教職工會合法權益的代表者和維護者。校工會班子齊全，凝聚力強，能正確處理領導與教代會的關系，自覺堅持群眾觀點和群眾路線，擴大工會在群眾中的影響，做好教職工的代言人。
        

        三、發揮教代會作用，促進民主管理。
        

        1、學校黨支部注重加強對工會和教代會工作的領導，始終把工會和教代會工作納入重要議事日程，列入黨建工作目標和全年工作計劃，凡學校重大問題都會聽取工會意見，校工會主席也享受副校級領導待遇。
        

        2、堅持教代會工作的.制度化、規范化、定期召開教代會，評議和審議學校的重大事項，一年來，我們召開了二次教代會，主要重點是評議校長和學校預決算報告，學校發展思路等。
        

        3、開展校務公開，推進民主管理學校。校務召開進展有序、工作制度化、規范化。學校公開形式多樣，一是上宣傳窗公布，二是教代會上召開，三是向全體學生家長公布，校務公開效果明顯。
        

        四、情注教職工，熱心辦實事。
        

        工會始終把關心職工，為他們辦實事、辦好事作為總的工作思想，我們一直堅持“五必訪”制度，為教職工排憂解難，在工會的建議下，一年來在辦實事，辦好事方面又上了新的臺階：
        

        1、成立膳管會，改善了伙食，食堂被評為區A級示范食堂。
        

        2、關愛女性，“三八”節進行了短途游，每月發放衛生用品。
        

        3、以工會小組為單位，慰問教職工結婚、生子及生病等事項。
        

        4、做好貨幣分房工作，包括家庭情況資料的收集、額對及協調工作。
        

        5、慰問離退休教師，每逢教師節，老人節，春節的來臨，都會上門探望或請到學校來聚會。今年還安排退休教師滕頭村一日游。為60歲、80歲的退休教師舉行祝壽活動。
        

        6、開展師徒結對活動，培養青年教師熱愛教育、熟悉教育、快快成才。
        

        7、組織教師一年二次撰寫教書育人論文，優秀論文在大會上交流，提高教師綜合水平。
        

        8、為加強教師身體素質，開展了形式多樣的教師運動會，教師人人參與，積極性高。
        

        五、認真貫徹區教育工會精神開展活動。
        

        1、組織教職工男女混合排球比賽，取得高中組第三名的好成績。
        

        2、組織教師開展“慈善一日捐”及“綠色生命”捐款活動。
        

        3、參加區教育局“我為教育獻一計”活動。
        

        4、制作工會成果展版，在區教育工會會議上展覽。
        

        5、參加小區一年一度的拔河比賽，榮獲第一名。獲得三連冠。
        

        6、開展“教工之家”和“建小家”活動，發揮工會小組的作用。
        

        7、慶祝會教師節，排練歌舞節目參加演出，效果好。
        

        回顧一年來的工作，使我們深深體會到工會只有主動接受黨的領導，才能把握正確方向，只有服務于學校的中心工作，才能得到行政的支持，只有維護教職工的合理流動權益，才能贏得群眾的支持和信任，當然我們的工作也存在一些薄弱環節，需在今后的工作中加以改進和加強。
        

        工會年終趣味活動總結 篇4
        

        近幾年來，我縣總工會按照全總、省總和市總有關勞動競賽的文件精神，圍繞中心，服務大局，扎實開展勞動競賽活動，團結動員廣大職工立足崗位，建功立業，極大地促進了全縣經濟社會發展。據初步統計，自活動開展以來，共收集合理化建議xxxxx條，采用xxxx條；完成技術革新xx項，發明創造x項，創造經濟效益x.xx億元；在省、市、縣舉辦的各項技能大賽中獲獎xx人次。20xx年，先后被中華全國總工會和省總工會授予“十一五時期社會主義勞動競賽全國、全省‘先進組織單位’”榮譽稱號。
        

        一、具體的做法、取得的經驗
        

        （一）健全機制，全面鋪開
        

        為了使勞動競賽深入人心，我們從建立健全競賽機制入手，大力營造濃厚的競賽氛圍，使廣大職工群眾積極投身到各種勞動競賽熱潮中去。據統計，五年來全縣企事業單位參與率達到xx%，參與職工人數達到xx.x萬人次。一是健全競賽領導機制，加大宣傳力度。為切實加強對全縣勞動競賽的組織，我們提高規格，調整和充實縣勞動競賽委員會領導機構，成立了由常務副縣長任主任，縣委、人大、政府、政協分管領導或聯系工會工作的縣級領導及總工會主席任副主任，有關部門負責人為成員的縣勞動競賽委員會。邀請縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導共同參與慰問參賽一線職工，并表彰在勞動競賽活動中獲得先進的班組和個人。廣泛利用報紙、廣播電視等媒體加強對競賽活動的宣傳，擴大了競賽活動的影響力。二是健全競賽網絡機制。我們在成立縣勞動競賽委員會的基礎上，在全縣xx個鄉鎮、xx個局聯合工會和各規模以上企業都相應成立了勞動競賽委員會。全縣形成了由各單位主要黨政領導掛帥、工會主席具體組織實施、有關部門密切配合、各個方面齊抓共管的競賽活動組織機構和網絡體系。三是健全競賽獎勵機制?？h政府每兩年召開一次表彰大會，對在勞動競賽中表現突出的xx個企業班組和xx名先進個人給予表彰與獎勵。全縣各個鄉鎮和局聯合工會都相應開展各種形式的勞動競賽活動，并進行不同規模的表彰獎勵。
        

        （二）注重創新，打造品牌
        

        近年來，我們圍繞全縣工作大局不斷創新勞動競賽的形式和內容，著力打造“五一先鋒集體”、“工人先鋒號”、“五一先鋒”和勞模推選為核心的勞動競賽品牌。一是開展以“六比六提高”為主要內容的“推進富民強縣、爭當五一先鋒”勞動競賽活動，以此提高職工技術技能和工作積極性，提高企業經濟效益，促進全縣經濟持續快速發展。二是常年堅持開展崗位練兵，定期開展以技術培訓、技術問答為主題的各類競賽活動。我們多次舉辦“技術技能競賽”、“安全規程”、“提合理化建議”等技術比武和勞動競賽活動，培養了越來越多的一專多能的復合型職工，形成了一支高素質的專業技術人才、生產技能人才隊伍。三是由技協積極組織開展“名師帶高徒”活動。通過以老帶新，充分發揮老同志“傳、幫、帶”的作用，使一大批技術新秀脫涌而出。幾年來，全縣共評選出“五一先鋒集體”xx家，“工人先鋒號”xx個，“五一先鋒”xxx人，各級勞動模范xx人。其中省級“五一先鋒集體”x家，“工人先鋒號”x個，“五一先鋒”x人，省部級勞動模范xx人。勞動競賽進一步凝聚了職工力量，鼓舞了職工士氣，在推動全縣經濟社會持續快速健康發展中展示了新的作為。
        

        （三）突出重點，確保競賽實效
        

        結合我縣實際，通過采取突出勞動競賽重點，分級組織實施，標樹各類典型，以點帶面，全面推動勞動競賽的深入開展。一是以重點工程為載體，開展“四比四創”勞動競賽。我縣在桃花江核電站、東方水泥三期工程、白竹州水電站、桃花江污水處理廠等重點工程建設中，都以“爭創一流業績，建設精品工程”為主題，以“重點工程，我為先鋒”為競賽口號，緊緊圍繞工程建設，扎實開展“四比四創”勞動競賽活動，并取得了良好效果。二是以工業企業為平臺，開展“四創四增”勞動競賽。為最大限度地降低金融危機給企業帶來的不利影響，我縣東方水泥、久通銻業、新興管件、新興機械、金沙鋼鐵等規模工業企業以“提升技能強素質，節約創新增效益”為主題，開展以“四創四增”為主要內容的勞動競賽活動。自活動開展以來，各級工會通力協作，企業職工積極參與，競賽內容不斷創新，競賽效果十分顯著。三是繼續開展第六輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽。通過達標賽，激發廣大女職工學習新知識、創造新業績、樹立新形象、實現新發展的熱情。同時，通過不斷豐富女職工素質達標活動的時代內涵，做到與時俱進，開拓創新，使一批知識型、技能型、復合型女職工人才脫穎而出，學歷上臺階、文化上層次、技能上等級、工作出成果已成為我縣女職工崗位成才、科技創新的主旋律。四是以提高職工業務素質開展勞動競賽。為適應經濟發展對崗位業務需求，我們舉辦了不同工種、崗位職工技術技能比賽，重點圍繞新設備、新技術運用，以競賽促使職工快速掌握崗位技能，提高職工崗位競爭能力，達到錘煉職工隊伍的目的。五是圍繞維護職工權益開展競賽。我們注重在勞動競賽中維護好職工合法權益。在實踐中，我們緊緊圍繞提高工效、降低成本、增產增效等企業生產經營的重點、難點問題，組織開展“降支增效、提質創效”的競賽活動，提高了產品質量，降低了生產成本，既提高了企業的效益，也提高了員工的競爭能力，保障職工的經濟權益。從提高職工的安全意識入手，筑牢安全防線，開展了不同形式的安全知識競賽活動，以競賽夯實安全基礎工作。在促進企業安全生產過程中，維護職工的生命權益，實現對職工權益的最大維護，使企業在和諧、穩定的環境中求得發展。
        

        二、存在的問題
        

        一是少數企業認識上存在誤區，管理內部存在一定的分歧。就工業企業而言，隨著企業勞資關系、生產組織和運營機制等各個方面的不斷調整和變化，企業開展勞動競賽出現了種種困難，對勞動競賽也產生了各種各樣的看法。一種觀點認為勞動競賽是計劃經濟時代的產物，是政治意識形態在企業經濟領域的反映，認為勞動競賽過時了、無用了，不符合市場經濟的運作規律，搞勞動競賽會造成資源的.浪費和生產秩序的混亂。另一種觀點認為勞動競賽是生產基層的事情，與企業管理層沒有什么關系，即便有關系，也只是工會一家的事情。這些觀點都對企業正常開展勞動競賽產生了不利影響。
        

        二是勞動競賽過多過濫，勞動競賽效果欠佳。表現在：有時只注重表面形式，缺乏對競賽的內容、方法、措施的研究，勞動競賽的創新不夠，只注重保證計劃任務的完成；有時過多地開展勞動競賽，預期目標與企業的實際又有一定的距離，過高的懲罰嚴重挫傷了職工的積極性；有時又只注重勞動競賽的前期動員和后期獎懲，不注重競賽過程的全程監控和管理，也不注重研究競賽的利弊得失和總結分析，使競賽失去應有的效果；有時只注重競賽的產值、速度和數量，而缺少對效益的關注。
        

        三是勞動競賽的經費難以保證。由于經費的不足，對競賽立功人員一般是以精神鼓勵為主，物質獎勵甚微，挫傷了員工的積極性。
        

        三、建議
        

        一是加大宣傳力度，進一步提高對勞動競賽的認識。
        

        首先，要提高各級管理者對勞動競賽作用和規律的認識。勞動競賽本身不是目的，而是為企業服務的一種手段；勞動競賽不是追求轟動效應，而是一種要遵循規律、講究科學的管理方法；勞動競賽的根本目的是為了打破束縛生產力發展、束縛人的積極性發揮的不合理體制，建立起職工真正施展聰明才智、發揮創造熱情的新機制，發動和組織勞動競賽是激發職工潛能、調動廣大職工積極性和創造性的有效方法。勞動競賽并不是工會一家的事，而是要企業黨組織、行政牽頭，黨政工團合理分工，齊抓共管。其次，勞動競賽必須立足于提高職工隊伍的整體素質，有利于精神文明建設。要通過勞動競賽達到鍛煉職工隊伍、塑造優秀企業文化，從而達到提高核心競爭力的目的。
        

        二是不斷創新勞動競賽方式方法。
        

        一要選準視角。企業開展勞動競賽不能“胡子眉毛一把抓”，應該抓住企業生產經營的關鍵點、重點和難點，動員組織職工積極投身企業的科技攻關、強化管理、降本增效、重點業務、獻計獻策等活動中來。
        

        二要突出激勵機制。激勵機制有利于調動職工參加勞動競賽的積極性。對勞動競賽中涌現出來的先進人物和立功人員，要大張旗鼓進行表彰和獎勵，推廣和總結先進經驗，形成典型示范效應，擴展勞動競賽的觸角，影響和帶動全體職工的積極性和主動性。勞動競賽不能片面強調貢獻，不講報酬，要把職工的競賽成績、勞動貢獻同物質獎勵聯系起來，在物質獎勵方面，除獎金外，還可以給予晉升工資、免費旅游、帶薪休假等獎勵；在精神獎勵方面，除了頒發獎狀、證書外，還可以采取優先入黨提干、培訓深造、勞模候選等手段。
        

        三要加強過程管理。特別是工業企業，要制定科學合理、符合市場形勢和企業實際的競賽方案，建立勞動競賽臺賬制度，增強對競賽活動的過程控制，使競賽活動遵循生產管理規范，與企業的作業計劃合拍，體現勞動競賽規范化、科學化的內在要求。要重視并做好競賽動員工作，采取召開動員大會，設計橫幅、標語、口號，表決心、立責任狀，授予競賽隊旗等多種方式，增強動員工作的效果。要盡量縮短考評時間，做好階段性考核評比，推行階段達標考核獎勵辦法，進而產生激勵作用，活躍競賽氣氛。
        

        四要創新形式。勞動競賽最基本的特點在于群眾性。在實際開展中，可以根據競賽的不同內容，采取同行式、奪魁式、臺階式、攻關式、自選式、合同式等方式，把開展重點業務發展、新業務發展、技術創新、合理化建議、安全生產、達標升級、崗位練兵等活動作為勞動競賽的主要形式。同時，要抓好職工的培訓，開展智力型競賽，引導職工學文化、學科學、學技術、學業務、學管理，全面提高職工隊伍的整體素質。
        

        五要保證活動經費。一是各級行政要在經費上給與大力支持，為保證活動的正常的序開展，行政要將活動的經費列入年初的預算中。二是工業企業可以拿出一部份資金成立競賽基金，用于勞動競賽專項獎勵等。
        

        今后，我們進一步加強對競賽活動的指導、推進、服務，把競賽的目標進一步落到實處，為建設生態桃江更好地發揮勞動競賽的助推器作用。
        

        工會年終趣味活動總結 篇5
        

        尊敬的各位領導、同事們：
        

        大家好！我是醫院工會的xx，現將20xx年度的工作述廉述職報告如下：
        

        一、年度工作總結
        

        在過去的一年里，醫院工會在醫院黨委的正確領導下，緊緊圍繞醫院的中心工作，積極履行工會職責，服務廣大職工，促進醫院的和諧發展。
        

        1.加強組織建設
        

        我們對工會組織進行了全面梳理，完善了各項規章制度，確保工會工作有序開展。通過召開工會委員會會議、職工代表大會等形式，增強了工會的凝聚力和戰斗力。
        

        2.豐富職工文化生活
        

        為提升職工的幸福感和歸屬感，我們組織了多場文體活動，如xx運動會、xx文藝匯演等，得到了廣大職工的積極參與和好評。這些活動不僅豐富了職工的`業余生活，也增強了團隊的凝聚力。
        

        3.維護職工權益
        

        我們認真落實《勞動法》和《工會法》，積極維護職工的合法權益。通過定期開展職工座談會，及時了解和解決職工的訴求，確保每位職工的聲音都能被聽到。
        

        4.促進職業發展
        

        工會積極組織各類培訓和學習活動，幫助職工提升專業技能和綜合素質。我們與醫院人事部門合作，開展了xx培訓班，受到職工的熱烈歡迎。
        

        二、廉潔自律情況
        

        在工作中，我始終堅持廉潔自律，認真履行崗位職責，做到公正、公平、公開。在工會經費的使用上，嚴格按照相關規定執行，確保每一筆支出都能經得起考驗。同時，我也注重自身的思想建設，定期參加廉政教育活動，增強自己的廉潔意識。
        

        三、存在的問題與不足
        

        在過去的一年中，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。首先，部分活動的參與度有待提高，部分職工對工會活動的知曉率不高。其次，工會在職工心理健康方面的服務力度仍需加強。
        

        四、20xx年度工作計劃
        

        針對以上問題，20xx年度我們將重點做好以下幾方面工作：
        

        1.加強宣傳力度
        

        通過多種渠道宣傳工會活動，提升職工對工會工作的認知度和參與度。
        

        2.豐富服務內容
        

        在職工心理健康方面，計劃引入專業的心理咨詢師，為職工提供更為全面的服務。
        

        3.深化職業培訓
        

        繼續與人事部門合作，開展更多形式多樣的培訓，幫助職工提升綜合素質。
        

        最后，感謝各位領導和同事們對我工作的支持與幫助，我將繼續努力，不斷提升自己的工作能力，為醫院的建設和發展貢獻自己的力量。
        

        工會年終趣味活動總結 篇6
        

        20xx年以來，在各級領導的全面支持、關切下，在全體志愿者及各界愛心人士配合盡力下，xx圖書館本著一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨，環抱優化辦事、拓展圖書館教導和信息的功能，從讀者辦事、業務治理、念書運動、進步人員素質入手，通過一年扎扎實實的盡力，圓滿地完成了20xx年的各項工作。
        

        一、優化根基辦事
        

        在這一年中，我館繼承把一切為了讀者、為了讀者一切的宗旨貫穿到各項根基辦事工作之中。
        

        滿足讀者需求，增加開館光陰。隨著社會的成長，需求步隊壯大，讀者人數增多，使圖書館直接面對的讀者工具達到12770余人，均勻每天到館讀者均在30人次以上。為滿足讀者必要，我們增加開放光陰，如法定節沐日照常開館外，還為有需求的讀者隨時開放辦事。
        

        二、拓展圖書館功能
        

        從傳統的借還辦事到教導和信息導航的功能轉化，是當前形式下對圖書館工作的`全新要求，基于這一要求，我館盡力探索工作新路子，今年館辦各類運動240場，此中婦女之家91場，兒童之家親子運動108場，書法筆會4場，講座、演出、交流8場，外出參不雅、學習、考察23次，室外運動2場，主題念書運動3場，展覽展示1場，大型室外運動1場，運動介入人數跨越萬人次。
        

        2、網站訂閱號信息宣布
        

        全年網站宣布信息622條，訂閱號宣布信息256次(天)，每天宣布5條，此中每日薦書宣布256條，全年共計保舉新書1280本。
        

        三、媒體報道與榮譽
        

        全年電視臺、報社報道六次，國家級二次，此中市級三次，區級二次。
        

        全年得到榮譽七項，此中市級六項，區級一項。
        

        四、社會捐贈
        

        全年接收社會各界愛心人士捐贈圖書及物資124次，此中接收捐贈圖書、期刊16225本.接收捐贈衣服已于12月31日前全部發放給必要的人，部分物資留作館內自用。
        

        五、20xx年重點工作
        

        1、繼承實施流動圖書館計劃
        

        20xx年新建流動圖書館一家，在原有六家流動圖書館根基上，在昌平有條件的地區爭取再開辦二家，力圖啟動流動圖書車，把圖書館辦事送到庶民家門口，辦事更多的讀者。
        

        2、xx期刊館
        

        到目前為止，200平方米期刊館館舍已經停當，正在室內裝飾，力圖在20xx年4月初正式款待讀者，建成后的xx圖書期刊館，館藏期刊三百種，報紙二百種。
        

        3、項目評估、項目申請
        

        昌平社工委豐大族庭文化，升級智慧人生項目于20xx年3月解散，做好材料匯總，接收專家組評估。
        

        組建項目組，組織謀劃、申請、實施當局購買社會組織辦事。
        

        3、念書會
        

        在20xx年xx念書會勝利經驗的根基上，鞏固、擴張在xx圖書館各館與校園開展xx念書會，通過開展念書會讓更多的人愛念書、讀好書，準時保舉新書。
        

        回首一年的工作，在取得造詣的同時，我們也找到了工作中的不夠和問題，展望新的一年，我們將繼承盡力，力圖各項工作更上一個新臺階。
        

        工會年終趣味活動總結 篇7
        

        本次啟動儀式調動了銷售人員的積極性，鼓舞了隊更加有凝聚力，構成了一種內部相互競爭、相互比拼的良好氛圍，參與競賽的選手中都是多年在經營戰線上脫穎而出的銷售精英，他們把多年來積累的銷售管理經驗與技巧通過競賽發揮表現出來，最終體現了本次競賽全面參與的精神!舞臺已在你的眼前展開，秀出你的實力!你必將成為金沂蒙化工事業的銷售典范!
        

        一、勞動競賽考核資料“六比六賽”
        

        今年是“十二五”和新一輪西部開發的開局之年，也是省咨詢監理公司三年集中建設攻堅的“鞏固提高、重點突破”年。目前公司在建監理項目40個，其中重點監理項目23個，在建監理總里程1810公里，監理合同總額4.58億元。面臨監理任務艱巨、技術難度高、施工環境差、管理難度、工期壓力重、安全控制難等突出問題的嚴峻挑戰。為切實貫徹落實省總工會、省交通運輸廳工會《關于開展四川省交通“集中攻堅建樞紐，水陸交通上臺階”勞動競賽活動的通知》、《關于20xx年度在全省交通系統開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，確保超額完成各項目標任務，以“監理企業樹品牌，監理人員講職責”為載體進一步推動公司精細化、規范化、程序化的管理，秉承“服務交通、奉獻社會”的企業宗旨，爭創“雙A”監理企業，省咨詢監理公司決定全面開展“創新思路抓服務，攻堅破難上臺階”安康杯勞動競賽。
        

        勞動競賽考核資料為“六比六賽”。一是比監理工作效率、賽工程施工進度;二是比優質監理服務、賽工程質量水平;三是比依法嚴格監理、賽安全監管成效;四是比按章辦理變更和計量，賽造價和費用監理到位;五是比禮貌監理，賽內部科學管理;六是比遵紀守法、賽廉潔監理。為確保勞動競賽順利實施，省咨詢監理公司要求在競賽活動中結合本部門、本項目的工作實際，切實把勞動競賽與監理工作“四管一建”、“監理企業樹新風、監理人員講職責”、“提高全員素質、樹立先進典型”、“比學趕超，提高工作效率”緊密結合起來，推進公司又好又快發展。
        

        二、勞動競賽與監理實際工作“四管一建”緊密結合
        

        各參賽部門、監理項目要進一步加強工程進度、質量、安全、投資管理和廉政建設。一勝程進度管理。要切實加強項目前期工作的監管，加快推進施工技術咨詢工作，縮短咨詢成果報告交付時間，建立完善監理項目進度管理體系，嚴格實行監理項目進度目標化管理，加強在建監理項目進度監督檢查，實行月進度計劃考核通報制度，以優質高效的服務為工程建設帶給決策依據。二勝程質量管理。健全監管體系和工作機制，執行質量職責登記制度和質量終身職責制度，嚴格執行質量事故職責追究制度;認真編制監理工作指南，推進項目精細化管理;要落實監管職責，抓好“事前預防、事中控制、事后驗收”三個關鍵階段，對工程項目關鍵部位、主要工序實施全方位、全過程的嚴格監控;圍繞建設環境友好型、資源節約型社會，加強對施工環境、施工條件、施工強度等方面的監控，加強對施工管理體系、安全保證體系及禮貌生產、環保健康措施等資料的審查。三勝巢全管理。堅持統一監管、分級負責的原則，進一步完善安全生產監督體系，全面落實安全生產監督職責，加快推進安全生產管理制度建設，督促各業務部門、項目建立健全安全生產管理體系。加強事前對施工的部位、條件、環境、氣候、難度的風險評估，完善安全質量評價體系，抓好
        

        各類安全質量事故應急處理預案的制定、實施和安全隱患的組織排查工作，盡力減少人為因素給工程或人員帶來的安全質量風險。要開展“平安工地”建設活動，協助施工單位加強對橋梁、隧道、高邊坡等重點工程施工安全的監督與指導，認真落實高空作業安全措施，確保高空作業安全萬無一失，建立健全相應的生產安全預警和應急救援機制。各參賽監理項目按公司規定從20xx年3月起，每月1日至3日內，在施工現場公示上一月的安全指數評價結果并報送技術安全部備案。四勝程造價控制管理。嚴格設計變更的監理審查、把關，加強工程變更的'簽字審批，密切配合業主單位加工程造價控制。五勝程廉政建設。繼續扎實推進懲治和預防朽體系建設，深入開展治理工程建設領域突出問題專項活動;要健全項目管理廉政保障制度，層層落實廉政職責制，加強對重點部門、重點項目、重點環節的監督管理，有效防止商業賂和不正當交易行為，加違紀違法行為查處。
        

        三、勞動競賽與“監理企業樹新風、監理人員講職責”緊密結合
        

        把勞動競賽與樹新風活動有機地結合起來，落在監理工作實處，抓好勞動競賽中“監理企業樹新風、監理人員講職責”專項活動的開展，從公司管理部門一向延伸至各監理項目、每位現場監理人員，建長效工作機制，制定競賽具體實施方案，強化職責意識、品牌意識、創新意識、全局意識和憂患意識，在交通建設監理項目上努力營造“樹新風、講誠信、創品牌”的良好氛圍，樹立監理對外良好形象，使監理行業新風建設活動成效顯著，將勞動競賽、樹新風活動與日常監理工作考核有機結合，每月考核一次，通過強化監理人員工作考核，不斷提高廣干部職工的工作職責心，確保20xx年度各項目標任務完成。
        

        四、勞動競賽與提高全員素質、樹立典型緊密結合
        

        進一步加強監理人員隊伍建設，不斷提高全員業務素質和職業修養，嚴格履行監理服務合同，確保要求的資質資格標準人員到位和正常開展工作，杜絕監理人員的無序更換，做到人盡其才合理分工，明確職責，簽訂質量職責卡，做到專業結構、梯隊建設相結合，對監理人員崗位進行動態管理，適時調整，以滿足監理工作需要;在勞動競賽過程中，將綜合業務的提高作為事來抓，鼓勵大家積極參加業務學習和執業資格考試，扎實的業務素質將推動質量管理的提高;在開展勞動競賽的過程中培養、選送優秀總監、監理工程師，樹立一批先進典型，力提升職工隊伍的整體素質;要充分發揮典型的帶動作用，引導全員學習新知識、掌握新技術、熟悉新規范規程，不斷掀起創先爭優的競賽熱潮。
        

        五、勞動競賽與適時的宣傳教育、營造活動氛圍緊密結合
        

        廣泛宣傳開展勞動競賽的目的和好處、爭創一流的拼搏精神、勤奮學習的良好風氣，勇于創新的科學理念，用心投身工程監理事業;要在競賽過程中加強輿論引導，充分利用監理工作簡報等方式，采用多種形式開展勞動競賽活動;在競賽活動中，監理項目部每月至少構成一篇新聞通訊稿件或一條工程信息，及時將競賽中的先進事跡、優良做法宣傳出去，鼓勵家及時總結個人工作得失，從工作職責心上不斷省、不斷進步;要利用工地會議、監理例會學習傳達相關文件，不斷提高勞動競賽的思想認識。要利用互聯網，建立宣傳欄，及時發布相關信息，為勞動競賽活動營造濃厚氛圍。
        

        工會年終趣味活動總結 篇8
        

        本學期，我繼續擔任六年級數學教學工作。新的班級，新的學生，面對新的挑戰，我勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展，圓滿地完成了教學任務?，F總結如下：
        

        一、認真備課
        

        做到既備教材又備學生。我除備教法外，更備學法。主要探討學生如何學，并根據不同的內容確定不同的學習目標，指導學生如何進行預習、聽課、記筆記、做復習、做作業等，加強學生學習能力的培養。這樣根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，有的在課后寫出教學反思。
        

        二、增強上課技能，提高教學教學質量
        

        在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕松，覺得愉快，同時還培養了學生動口動手動腦的能力。
        

        三、注意學習習慣的培養
        

        1、實現有意義的學習。有的同學在學習中重視對知識的機械性、生硬性記憶，其結果是一方面導致對知識掌握程度和效率的低下，另一方面也將嚴重影響運用所學知識解決實
        

        際問題能力的發揮?，F代教學論強調要實現有意義學習，強調對知識理解和應用，變傳統的“接受”式學習方式為“內化”式的學習，由被動學習轉變為主動學習，充分調動學習的積極性和創造性。
        

        2、要讓學生多說。教學中教師要鼓勵、引導學生在感性材料的基礎上，理解數學概念或通過數量關系，進行簡單的判斷、推理，從而掌握最基礎的知識。這個思維過程，用語言表達出來，這樣有利于及時糾正學生思維過程的缺陷，對全班學生也有指導意義。教師可以根據教材特點組織學生多講。數學教師要鼓勵、指導學生發表見解，并有順序地講述自己的思維過程，并讓盡量多的學生能有講的機會，教師不僅要了解學生說的結果，也要重視學生說的質量，這樣堅持下去，有利于培養學生的邏輯思維能力。
        

        3、學會用正確的方法聽課。
        

        首先做好課前準備，包括心理上的準備、知識上的準備、物質上的準備、身體上的準備等；
        

        其次要專心聽講，盡快進入學習狀態，參與課堂內的全部學習活動，不要只背結論，教師要積極引導學生參與數學概念的建立過程，加深對概念的理解，培養學生的參與意識。
        

        第三、學生還要及時做好各種標記、批語，有選擇地記好筆記。
        

        第四、要指導學生一定要養成先看書后做作業的良好習慣?，F在學生的通病是僅僅把教材當做一個習題簿子，做作業用到它，而后就放置一邊。這是一個很不好的習慣。要指導學生在做作業之前一定要認真地閱讀例題，結合教師課堂講授，把知識梳理一遍，之后再去做作業，就會少走彎路，既保證了作業質量，又做到了充分的鞏固、復習。
        

        四、認真批改作業，布置作業有針對性，有層次性對學生的作業批改及時，認真分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的.問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
        

        五、做好課后輔導工作，注意分層教學
        

        在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進學生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。
        

        六、積極提高學生數學素質
        

        為此，我在教學工作中注意了能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
        

        總之，本學期的教學工作有成功的地方，也有很多的不足，比如課堂教學不能很好地吸引學生的注意力。在今后的教學工作中，將繼續努力提高自身素質，使自己走上一個新臺階。
        

        工會年終趣味活動總結 篇9
        

        在鎮黨委、縣總工會的領導下，我鎮工會以經濟建設為中心，充分發揮、調動工人階級主力軍作用，服務大局，做了大量細致的工作，取得了一定成績。具體回報如下：
        

        一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身建設大潮。
        

        堅持和完善“三項制度”，積極組織職工參與企業民主管理。我鎮現有職工1756人，基層工會組織18個，新組建豐盛紙箱廠、寧豐機械廠、豐平車輪，華麗光電等四家家基層企業工會，新發展會員320人。認真組織工會干部參加培訓，學習工會業務知識，提高為職工服務的能力。進一步維護了職工的參與權、決策權、知情權、監督權和經濟利益。抓好“職工之家”建設，在蘭天車輪進行試點，鎮工會經多方協調提供了乒乓球桌、臺球桌，企業配套了籃球場、羽毛球場、電腦等設施，豐富了職工的業余生活，改善了基層工會的.工作條件。
        

        二、堅持實施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定
        

        一是對全鎮的困難企業、困難職工，鎮工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態管理，及時給予幫扶。會同民政辦、慈善協會，幫扶、慰問貧困戶、困難職工家庭36戶，資助在校貧困生18人，收到良好的社會效果。
        

        二是聯合鎮勞動所積極開展創業、再就業活動，對下崗失業職工、待業勞動力進行技術培訓，推薦介紹就業崗位，目前已經培訓231人次，介紹72人到蘇南、本縣企業就業，勞務輸出122多人。
        

        三、積極開展群眾性技術創新活動，組織職工為經濟社會發展建功立業。
        

        一是繼續開展爭創樹活動，新增創建單位5家，培育學習示范點2個。
        

        二是積極組織和幫助企業開展勞動競賽、節能減排、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，收到很好的效果。進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動員廣大職工為實現鎮經濟社會全面發展作出了貢獻。
        

        三開展女職工雙爭活動，參與率達95%以上，取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程，在北芹村建立了勞模創新工作室，為廣大農民群眾樹立了榜樣。
        

        五是全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，企業與職工簽訂了集體合同、工資協商合同，女職工人數超過十人以上的企業還簽訂了女職工專項保護合同。
        

        四、積極開展安全防護工作，促進企業和諧健康發展
        

        一是加強勞動法、勞動合同法的普法宣傳、培訓工作，培訓鎮企兩級工會干部40多人次。
        

        二是在各工會成立了勞動保護監督委員會，勞動安全保護檢查員持證上崗95%，宣講培訓職工安全生產知識646人次。
        

        三是貫徹落實縣總工會關于進一步加強安全生產工作的部署和指示，推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高企業管理人員的安全生產技術知識和管理水平，有效預防重特大事故的發生，我鎮工會繼續開展了“安康杯”競賽活動。
        

        四是協助上級工會做好石英行業的勞動保護和專項合同簽訂等調研工作。
        

        工會年終趣味活動總結 篇10
        

        尊敬的各位領導、同事們：
        

        大家好！
        

        歲序常易，華章日新。在過去的一年里，醫院工會秉持服務職工、助力醫院發展的'宗旨，扎實開展各項工作，切實履行職責，現將本年度工作及廉潔自律情況向大家匯報如下：
        

        一、強化政治引領，筑牢思想根基
        

        1.理論武裝常抓不懈
        

        通過專題講座、線上學習、小組研討等形式多樣的活動，累計開展學習活動xx場次，覆蓋職工xx人次，確保工會工作始終沿著正確政治方向前行。
        

        2.主題教育深入人心
        

        結合醫院實際，開展特色主題教育實踐活動，如組織紅色革命基地參觀，讓職工在實地感悟中傳承紅色基因、汲取奮進力量，參與職工達xx余人，切實激發職工愛崗敬業、拼搏奉獻的職業精神，凝聚醫院發展向心力。
        

        二、服務中心工作，彰顯工會擔當
        

        1.崗位建功激發活力
        

        積極組織開展崗位練兵、技能競賽活動，聯合各科室舉辦醫護技能大賽、急救操作競賽等xx項賽事，吸引全院xx%以上醫護人員參與。以賽促學、以賽促練，為職工切磋技藝、提升能力搭建平臺，一批業務精湛、素質過硬的優秀職工脫穎而出，在各級專業競賽中斬獲佳績，有效提升醫院整體醫療服務水平，為醫院高質量發展提供有力人才支撐。
        

        2.合理化建議助力發展
        

        暢通職工建言獻策渠道，設立線上線下意見箱，廣泛征集職工對醫院管理、醫療流程優化、學科建設等方面合理化建議。全年共收集有效建議xx條，經整理篩選、專題研討后，xx%的合理化建議得到有效落實轉化，例如改進住院部患者就診引導流程，大幅縮短患者就醫等待時間，切實提高醫院運行效率與服務質量。
        

        三、聚焦職工權益，傳遞人文關懷
        

        1.民主管理扎實推進
        

        嚴格落實職代會制度，組織召開xx次職工代表大會，審議涉及醫院改革發展重大事項、職工切身利益規章制度等議題xx項，充分保障職工民主參與、民主決策、民主監督權利。會前廣泛征求職工意見，會中認真審議討論，會后跟進落實情況反饋，職工對職代會滿意度達xx%以上，切實讓職工當家作主。
        

        2.權益維護落到實處
        

        關注職工勞動安全與職業健康，聯合后勤、醫務等部門定期開展工作場所安全檢查xx次，督促整改安全隱患xx處，為職工營造安全舒適工作環境。同時，設立職工法律援助熱線與咨詢服務點，邀請專業律師為職工提供法律咨詢xx人次，協助處理勞動糾紛xx起，切實維護職工合法權益。
        

        3.暖心關愛無微不至
        

        加大對職工生活幫扶力度，全年慰問患病職工、困難職工家庭xx戶，發放慰問金、慰問品總計價值xx萬元；組織職工健康體檢，根據不同年齡段、崗位需求定制個性化體檢套餐，參檢率達xx%，并建立健康檔案，跟蹤健康狀況；開展“夏季送清涼”“冬季送溫暖”活動，為一線職工送去防暑降溫、防寒保暖物資，讓職工真切感受到工會“娘家人”的溫暖。
        

        四、豐富文體活動，營造和諧氛圍
        

        1.文體賽事精彩紛呈
        

        舉辦醫院春季運動會，設置田徑、球類、趣味運動等多個比賽項目，吸引全院xx個科室組隊參賽，參賽職工達xx余人，展現職工團結協作、奮勇拼搏精神風貌；組織文藝匯演，職工自編自演歌舞、小品、朗誦等節目xx個，豐富職工文化生活，增進科室間交流互動，活躍醫院文化氛圍。
        

        2.社團建設蓬勃發展
        

        扶持書畫、攝影、瑜伽等職工社團發展，為社團提供活動場地、設備器材支持，聘請專業老師指導教學，各社團定期開展活動，累計舉辦社團活動xx場次，參與職工xx人次，滿足職工多元文化需求，培育健康文明生活方式，增強職工歸屬感與凝聚力。
        

        五、加強自身建設，提升工作效能
        

        1.組織建設持續強化
        

        優化工會組織架構，按照科室分布合理調整工會小組設置，補選工會委員xx名，確保工會組織覆蓋全面、運轉高效。開展工會干部培訓xx期，通過業務知識講座、實地觀摩學習等方式，提升工會干部政治素養、業務能力與服務水平，打造一支政治過硬、業務精通、作風優良的工會干部隊伍。
        

        2.經費管理規范透明
        

        嚴格遵守工會經費收支管理規定，依法依規收好、管好、用好工會經費。定期公開工會經費收支賬目，接受職工監督，經審計部門審計，工會經費收支合理合規、使用效益顯著，全年工會經費用于服務職工、開展活動支出占總經費xx%以上，切實把經費用在刀刃上。
        

        六、廉潔自律情況
        

        在工作與生活中，本人時刻嚴守廉潔底線，自覺遵守規定及其實施細則精神，堅決抵制“四風”。在工會經費管理、物資采購、慰問幫扶等工作中，堅持公平公正、公開透明原則，嚴格按制度流程辦事，杜絕以權謀私、違規操作行為。積極參加廉政教育學習活動，不斷強化廉潔自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉潔作風為工會工作保駕護航。
        

        七、存在不足與改進措施
        

        回顧一年工作，雖取得一定成績，但也存在不足之處。一是工會活動創新性有待提升，部分活動形式傳統，對年輕職工吸引力不足；二是對職工個性化需求挖掘不夠深入，服務精準度有待提高。針對這些問題，我們將采取有力措施加以改進。一方面加強調研，深入了解職工興趣愛好與需求，借鑒先進經驗，創新活動形式與內容，融入更多時尚、新穎元素，提高活動參與度；另一方面完善職工需求反饋機制，細分職工群體，精準提供服務，如針對青年職工職業發展困惑開展專題輔導，針對退休職工養老保健需求提供專屬服務等。
        

        八、展望未來
        

        新的一年，醫院工會將繼續在院黨委領導下，圍繞醫院中心工作，聚焦職工需求，履職盡責、開拓創新。持續強化思想引領，凝聚奮進力量；深化民主管理，維護職工權益；創新活動載體，繁榮醫院文化；優化服務舉措，打造溫暖工會，團結帶領全院職工為醫院發展再上新臺階貢獻磅礴力量。
        

        工會年終趣味活動總結 篇11
        

        　本學期我從各方面嚴格要求自己，結合本班學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃、有組織、有步驟的開展，圓滿的完成了教學任務。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
        

        一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一堂課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并作好各種利于吸引學生注意力的教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學反思，并歸納成冊。
        

        二、增強上課技能，提高教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕松，覺得愉快，培養學生多動手動腦動口的習慣。
        

        三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
        

        四、認真批改作業，布置作業有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時，認真分析并作好學生作業情況，將他們在作業中出現的問題作出分類總結，進行透徹的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
        

        五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行分層輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大對后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進后的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習產生興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自學的學習上來。
        

        六、積極推進素質教育。為此我在教學工作中注意了能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。
        

        七、認真搞好期末總復習。本學期的復習，有相當的分量。但內容較多，任務也相對較繁重。本期的復習先擬定了復習計劃，掌握了目的要求，明確了重難點及關鍵，擬定好了課時分配情況。然后按照計劃進行復習，同時又靈活運用，對復習了的'內容，又編了相應的練習題，讓學生練習，力爭人人掌握，做到了一課一得，個個過關。
        

        八、取得了較好的成績。本學期數學期末考試，數學平均分為68分，合格率達到了80%以上的好成績。存在的不足是，高分生不多，優秀生數量少。學生的知識結構還不是很完整，小學的知識系統還存在很多真空的東西。與家長的聯系不夠，缺乏溝通。這些有待以后改進。
        

        一份耕耘，一份收獲。良好的成績將為我以后的工作帶來更大的動力。不過也應該清醒的意識到工作中存在的不足之處。以以后的教學工作苦樂相伴，我將一如既往的勤勉，務實的工作，我將本著“勤學、善思、實干”的原則，一如既往，再接再厲，把教學工作搞得更好。
        

        工會年終趣味活動總結 篇12
        

        本學期又將過去，可以說在緊張忙碌的工作中度過了這一學期的時光。在這一學期里，我擔任六年級一班數學老師，同時兼學校的財務管理?？傮w看，我能認真執行學校教育教學工作計劃，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。作為一個年輕的教師，為了克服不足，總結經驗，使今后的工作更上一層樓，現對本學期教學工作總結如下：
        

        一、認真備課，寫教案。
        

        備課時，不但備學生，而且備教材、備教法。六（1）班學生差異性比較大，全班31位學生，有三五個學生基礎基本為0的學生，大部分基礎也不牢固，拔尖學生很少。根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，既突出了本節課的難點，又突破了本節課的重點。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今后改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用。
        

        二、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動，共同發展，增強上課技能，多利用教學平臺，PPT課件，提高教學質量。
        

        在課堂上我特別注意調動學生的積極性，兼顧參差不齊的學生。加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕松，覺得愉快，注意精神，培養學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，灌輸的市場就大大削弱。，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
        

        三、創新評價，激勵促進學生全面發展。
        

        創新評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。 對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，采用定性與定量相結合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。
        

        四、認真批改作業，布置作業有針對性，有層次性。
        

        對學生的作業批改及時，認真分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
        

        五、做好課后輔導工作，注意分層教學。
        

        在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的`重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。本班31名學生中，學習中下者將占一半，所以“抓差補缺”工作認真尤為重要。本學期，我除了在課堂上多照顧他們外，課后還給他們耐心輔導。首先，我通過和他們主動談心，了解了他們家庭狀況、經濟基礎、鄰里關系等，找出了其中的原因，并從心理上去疏導他們，拉近了我們師生之間的距離，使他們建立了自信心；其次，對他們進行了輔導。對于他們遺漏的知識，我主動為他們彌補，對于新學內容，我耐心為他們講解，并讓他們每天為自己制定一個目標，同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學期“時間、地點、內容、人物、措施”五落實的輔導工作，激發了他們的求知欲和上進心，使他們對數學產生了興趣，也取得了較好的成績。
        

        總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點，如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。
        

        工會年終趣味活動總結 篇13
        

        我廠勞動競賽工作，堅持對無泄漏考核、班組達標創一流動態考核和小指標競賽考核工作長抓不懈，考核到位。通過開展勞動競賽工作，提高經濟技術指標，鞏固發展創一流成果。
        

        一、切實抓好各項月度競賽考核
        

        職工中蘊藏著巨大的積極性和創造性，但是，如果不去調動和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發揮職工積極性和創造性、增強企業活力，提高安全經濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產領域，每月積極開展小指標競賽、無泄漏考核和達標創一流動態考核。實施獎懲評比，獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議，總結布置工作，研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標創一流動態考核，全年經考核不能達標的單位共有個，我們按規定進行了考核。
        

        二、積極開展各類競賽活動
        

        我們圍繞企業工作目標，開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動，共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發電，開展了“迎峰度夏”競賽活動，并對運行部a班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經貿委的`表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽，共設立電機、變電、轉動、管閥、焊工、基礎鉗工等六個比賽項目，有多名員工參加比賽，進一步促進員工學習各種技能的積極性，提高了員工的技術素質。廠工會與團委聯合組織了第xx屆“職工技術論文”征集活動。積極開展職工技協活動，推動我廠群眾性經濟技術創新工作的深入開展。開辟了職工安全，積極開展合理化建議活動。我廠五星安健環管理系統推廣工作啟動以來，競賽辦要積極與工作小組協調，提出激勵措施方案，通過開展競賽活動，把推貫工作做得更好。
        

        三、抓好過程控制環節，不做無用之功，保證活動有序開展。
        

        我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結合業主提出的工程要求和施工實際情景，合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環節，根據所分管工作建立分工包保服務，使現場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統一”：日常施工與“組織競賽”統一安排，做到目標明確，落實到位；施工管理與勞動競賽機構統一辦公，做到協調配合，指揮靈敏。
        

        四、抓好競賽總結表彰獎勵環節，發揮激勵作用，促進活動持久深入。
        

        人都有物質的精神的內在需要。吃、穿、住等是基本的物質需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質獎勵和精神獎勵的結合。勞動競賽活動開始時，項目部就與施工隊伍簽訂“職責狀”，制定相關施工生產目標，明確獎罰金額。施工隊任務完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部技術、安質、財務、物裝等主管部門，從安全、質量、進度、禮貌施工等指標進行嚴格考核。根據考核結果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現優秀的員工進行重獎。同時經過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變。項目部在施工生產的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高點，涌現出一批好的生產積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上臺階。
        

        活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結合、與提高施工人員素質工程相結合。
        

        工會年終趣味活動總結 篇14
        

        今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度企業工會工作總結：
        

        一、加強政治理論學習提高工會干部素質
        

        文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習“與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。
        

        二、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用
        

        文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
        

        三、做好工會工作計劃，發展新會員，加強工會自身建設
        

        我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的`作用。
        

        四、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業
        

        文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
        

        五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力
        

        公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
        

        六、響應集團號召，積極參與慈善事業
        

        我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
        

        在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。
        

        最新瓦工會議發言稿(匯總十六篇)

        在現在社會，用到發言稿的地方越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的工作會議發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
        瓦工會議發言稿 篇1
        

        各位領導、同志們：
        首先請允許我代表**鎮黨委、政府向各位領導能在百忙之中蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。次現場會的召開既是對我們的鼓勵，也是對我們的鞭策，更多地是對我們的考驗。
        近年特別是今年以來，我鎮認真貫徹落實國家關于加快農村信息化建設的戰略部署，在各級各部門的親切關懷與正確指導下，圍繞創建“數字**目標，堅持“建、管、用”三步走戰略，努力加強農村信息化建設，初步構建起了鎮、村、戶三級聯動的信息服務網絡，從而加快了科技信息的推廣速度，擴大了與外界的溝通交流，我鎮逐步呈現出了“一村一品”特色新、招商引資路子寬、市場發展空間大、勞力轉移渠道廣、群眾增收致富快的喜人局面。
        為充分發揮信息網站的橋梁紐帶作用，更好的推介，宣傳**，以實現“讓走向全國，讓國人了解**”的目標，切實起到拓寬群眾增收致富渠道的作用，在今后的信息化工作中我們決心做到以下幾點：
        一、加強領導，構建網絡。鎮上將成立由鎮長任組長、分管鎮長任副組長的農村信息化工作領導小組，全面負責這項工作的組織協調。各部門、行政村成立相應機構，負責信息的收集、整理、上傳工作，真正形成鎮信息中心統一領導，各部門密切配合，村戶上下聯動的網絡格局。
        二、加強宣傳，擴大影響。充分發揮黨建特派員包村作用，進村入戶，大張旗鼓的向群眾宣傳“信息經濟”的巨大潛力，努力使“網上購銷”成為群眾的'自覺行動；依靠典型帶動，利用榜樣效應，激發群眾發展信息化的積極性；依托在外老鄉多的親情優勢，提高網站在全市、全省乃至全國的知名度；通過加強網站建設，豐富網頁內容，提高網絡的市場占有率。
        三、加大投入，提升檔次。在現有設施基礎上進一步加大投入，配備攝像機、復印機、數碼相機等，提升信息工作水平和檔次。政府適當資金扶持，實現各村“每村一機”的目標，擴大信息傳播的覆蓋面。采取激勵措施，支持群眾購置微機，連線上網，充分享受網絡帶來的方便和實惠。
        四、加強培訓，提高技能。根據上級安排，結合我鎮實際，對鎮信息中心網絡管理員、村級信息員、專業協會負責人及種養、營銷大戶采用“走出去、請進來”的方式實施分批分層次的培訓，以提高對電腦網絡維護、應用和信息采集、整理、發布的能力，增強網頁的時效性和可看性，增加網站的點擊率。
        五、建章立制，規范運作?！皼]有規矩，不成方圓”。為使網站運轉正常，網頁更新及時，充分調動廣大信息員的積極性，我們將制定《網絡管理與維護制度》、《信息員信息收發制度》、《信息員工作獎勵制度》等一系列規章制度，并按提供、利用信息的數量、質量進行計分排名，對先進個人或單位給予精神、物質獎勵。
        各位領導，同志們，農村信息化工作是一項長期、艱巨的系統工程。以上表態發言，只是我本著“建好一個網站，扭轉一種觀念，影響一批群眾，帶動整個社會”的原則提出的一點粗淺認識，不當之處，敬請批評指正。同時希望各級領導能一如既往的關心、支持、指導我鎮的農村信息化工作，真正使信息化成為**鎮的“騰飛之翼”！
        謝謝大家！
        瓦工會議發言稿 篇2
        

        尊敬的各位經銷商朋友：
        你們好!
        今天我們有幸與來自河北省各地的經銷商們相聚在石家莊XXX處，我感到非常高興,同時也十分榮幸的參加這次交流會。借此機會，我代表山東省xx有限公司董事長張博先生及全體員工，向尊敬的各位經銷商表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
        佳士博公司多年來專注于速凍產品事業，目前，公司“佳士博”系列食品覆蓋肉丸系列、調理品系列、腸系列、蛋品系列等4大系列、200多個品種，年可生產各類食品20萬噸，20xx年底公司總資產達到3.43億元、固定資產1.36億元，現有4處食品加工基地和4處食品研發中心，職工3000余人，是目前國內最大、最專業的速凍調理食品生產基地和無公害綠色生態蛋雞標準化示范基地之一。
        公司秉承“以德立信、心鑄精品、胸懷天下、博愛感恩”的企業宗旨，以生產“天然，健康，營養，衛生”的無公害綠色食品為目標，加大科技與研發資金的投入，先后組建了兩處食品研發中心(速凍調理食品和蛋品)，20xx年6月經濰坊市科學技術局批復組建了“濰坊市功能雞蛋制品工程技術研究中心”，20xx年公司又與青島農業大學聯合組建了“青島農業大學〃佳士博公司聯合研發中心”和“青島農業大學〃教學科研與學生就業實踐基地”，著力提高企業自主創新力度，重點研制高技術含量、高附加值、高食品質量的功能性肉制品及生產工藝，并及時應用到生產中，實現了科研成果的有效轉化，增強了產品的市場競爭力。公司先后榮獲“中國專利山東明星企業”、“技術創新示范企業”、“生產力促進獎”、“產學研合作創新獎”榮譽稱號。截止到20xx年底，公司共獲得141項專利，其中發明專利11項、實用新型專利12項、外觀設計專利118項。
        所有成績的取得，與各位經銷商的長期合作是分不開的，你們的信任和支持是佳士博公司持續發展的重要動力。在多年的合作中，你們為佳士博產品的市場開拓付出了心血和汗水;為佳士博銷售業績的達成貢獻了巨大力量，為佳士博的發展壯大立下了汗馬功勞。你們是佳士博最值得信賴的.朋友。
        天時不如地利，地利不如人和。佳士博本著誠信、共贏的原則，堅持以市場為導向，以客戶為中心，讓我們的合作伙伴有更好的發展，有更多的利潤，讓佳士博的經銷商成為這個行業最令人羨慕的經銷商。
        我們把最優質的產品提供給大家，通過你們使我們的產品走向四面八方。佳士博視質量為生命，通過實施全面質量管理，從原材料進廠到產品上市銷售的每一個環節都納入嚴密的質量控制體系，打造了佳士博產品的高品質。
        我們把最優秀的服務提供給大家。想大家所想，急大家所急。佳士博不斷加強終端建設，以終端為導向，提高終端銷售比例來拉動商業銷售，促進渠道的良性運作。持續提供大力度的廣告支持，促進終端銷售。
        我們把更大的利益帶給大家。佳士博將繼續加大價格治理和渠道管理，規范市場，發揮佳士博的品牌效應，讓佳士博的產品為大家帶來合理的利潤。
        目前速凍食品行業發展形勢利好，優秀企業都在開足馬力做大做強，激烈的競爭在所難免，市場機遇稍縱即逝。愚者放棄機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者創造機遇。落后就要挨打，佳士博食品要做智者和強者，抓住市場的機遇，促進佳士博的跨越式發展。這同樣需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。
        佳士博將建立能夠適應市場快速變化的機制，將使權力下移，責任下移，整合資源，快速反應，馬上行動，以不斷的變革迎接市場的巨變，以創新和執行力把握和創造市場機遇。我們也堅信，有各位經銷商朋友的理解和大力支持，有我們緊密的合作，我們一定能夠成為競爭的勝利者。
        誠信做人、用心做事、友好攜手、共創輝煌。佳士博公司的的發展離不開大家的精誠合作，大力支持，我們深深感謝和佳士博風雨同舟的經銷商朋友，我們堅信生意是長久的，財富是無窮的，朋友是永遠的，明天會更好的。
        我的發言完畢，謝謝大家。
        瓦工會議發言稿 篇3
        

        同志們：
        這次會議開得很及時，很成功。社管科做了很多的準備工作。余珍唐同志代表市局黨組做了很好的報告，對前段的工作進行了總結，對今后的工作進行了布置。各縣市局也做了典型發言，并簽訂了社管工作責任狀，現在關鍵是要抓緊落實，真正按照工作要求，求真務實，真抓實干，進一步開創我市社會管理工作的新局面。
        廣播電視社會管理工作是我們廣播電視部門的一項重要職能，是我們安身立命之根本。為此，我們要牢固樹立依法行政，依法管理的意識，切實承擔起管理工作的神圣責任。
        近年來，全市從事社會管理工作的同志們工作辛勤努力，為確保廣播電視播出安全、確保陣地鞏固，做了大量卓有成效的工作?，F在全社會都在圍繞建設和諧社會而努力工作，廣播電視也面臨著重大的變革與機遇，在這種形勢下，我們廣電工作者，一方面肩負著為人民群眾提供健康的精神糧食的重任，另一方面也承擔著自身建設和加強行業監管的責任。這個要求很高，任務也很重。
        面對這個新形勢、新要求、新任務，我們必須保持清醒的頭腦。
        一、切實增強新形勢下做好社會管理工作的堅定性和自覺性
        管理是廣播電視部門的永恒主題。管理工作直接關系到廣播電視的生存發展、改革繁榮，關系到輿論導向正確和國家文化安全和信息安全。我們必須增強政治意識、大局意識、責任意識，更加堅定自覺地做好社會管理的各項工作，為廣播電視的改革、發展和安全提供堅強的保障。
        1、加強管理是廣播電視健康有序發展的重要保障。加強管理是廣播電視行政部門法定的、基本的職責，是主要的工作。發展離不開管理，加強管理是深化改革，轉變增長方式，提高發展質量的有效途徑。加強管理有利于維護廣播電視全局的、長遠的利益。管理是手段，不是目的，目的是促進廣播電視的改革、發展和繁榮，以滿足人民群眾日益增長的文化需求。因此，必須以發展的成果作為檢驗管理工作成效的標準。只有正確處理管理與發展的關系，堅持以管理促發展、促改革、保安全，才能樹立管理的權威，才能樹立科學管理觀，寓管理于服務之中，理直氣壯地加強管理。
        2、加強管理是促進廣播電視深化改革的重要保障。加強管理是深化改革的應有之義。政府機構改革特別是行政管理體制改革的重要任務就是轉變政府職能，就是要特別強化社會管理和公共服務職能。我們的職能就是管臺站、管頻率頻道、管呼號、管網絡、管節目、管廣告、管衛星接收傳播、管新媒體業務。把這些管好了，我們的管理工作就做好了。我們現在要做的，就是如何使管理更科學、更合理、更有針對性。
        3、加強管理是確保輿論導向正確和國家文化、信息安全的重要保障。廣播電視是黨和人民的喉舌，是重要的輿論宣傳陣地。堅持正確的導向是廣播電視最大的政治，最硬的道理，最根本的任務。把握正確導向，發展事業產業，抵制西化分化，確保安全播出，都必須以加強管理作為保障，要把加強管理貫穿各項工作的始終和每一個環節。要切實提高引導能力、把關能力、宏觀控制力。當前，西方敵對勢力對我實施西化、分化、滲透的圖謀不死，尤其是少數邪教組織，作為西方的黑手已經多次對廣播電視行業進行破壞，與我爭奪輿論陣地，僅在我市，我們從事社管的同志已與邪教組織人員多次交手。同志們，千萬不要掉以輕心，不出問題則已，一出問題就是嚴重的政治問題。我們必須增強憂患意識，大局意識，陣地意識，堅持國家利益至上，做到守土有責，切實維護國家文化信息和意識形態安全。
        二、強化創新意識，實現管理工作爭強進位
        我市的廣播電視社會管理工作，據同志們介紹確有成績，也注重了創新，僅組建“大別山廣播電視行政執法協作網”在全國、全省都有影響。在新的形勢下，我市廣播電視社會管理工作要取得更新、更好的成績，走在全省前列，我認為仍要加強創新，實現更高的跨越。
        一是管理觀念要更新。目前，從總體上講是管理落后于宣傳。這既是我們廣播電視行業工作性質的使然，也是工作觀念沒有跟上形勢的問題。我們要牢固樹立依法行政的觀念?，F在，廣播電視法規確實不夠健全，也嚴重滯后于實際工作，缺乏可操作性，且漏洞也不少。但現有的法律法規，我們也確實未學透弄透，有時也未很好地加以執行。譬如，非法安裝使用衛星接收天線問題，非法接收境外衛視節目問題，法律法規就有明確的.規定，不少地方在執行時，就大打折扣，合用的就執行，對自己不利的就不執行。這就是思想認識問題，沒有全局意識、整體意識。在工作中，大家要充分運用現有法律法規，改變認識不清，認識不到位，管理不到位的問題。
        二是管理手段要出新。我們要掌握現代化的管理手段，必須要用新技術新裝備來做好管理工作。我們廣播電視行業從全國全省角度講，新業務如移動電視、ip電視、網絡電視已發展很快，靠原有的一支筆、一張紙、一張證，是管不好這些新業務的，必須要有新的技術裝備?，F在很多局的條件改善了，給社管部門改裝一下設備，完全有必要。有了新裝備，有了新的工作手段，管理工作才能心明眼亮，工作才能更得心應手。
        三是管理工作要創新。就我市而言，衛星電視接收秩序治理、ip電視的管理，是廣播電視社會管理工作的重中之重。這項工作各地要有新成果，要有爭強進位意識。具體的工作，剛才余珍唐同志已經講得很具體，很明白，我要強調的是，這項工作大家年年搞，月月做，可能有些厭煩，有些松懈。千萬不能松勁，要動一下腦筋，有沒有辦法能一勞永逸地解決問題，尤其是要確保收視境外節目零記錄的問題。這個目標很高，如何做到，就要靠大家從管理的角度，從技術的角度去找出新辦法。
        四是管理知識要納新。過去的管理工作很單純，主要是管理廣播喇叭?，F在不僅管網絡發展、衛星電視接收、網上影視節目，隨著廣播電視事業的發展，管理工作更寬泛、更復雜?，F在正用的管理知識，管理手段，要不了多長時間，就會顯得落后。何況現在還有些同志對已有的管理領域、管理手段還不熟悉。因此一定要加強學習，學習管理知識、管理手段，學習政策法規。否則，工作就會陷入被動。
        社會管理工作要管理的東西很多，也很具體。譬如說，
        我們要管政府，為什么要管政府？也就是上一級管下一級，縣市局管鄉鎮。我們要管電臺、電視臺，要管其他行業從事的廣播電視業務。而其他行業有多種屬性，對這些單位怎么去管，不學習，不加強各方面的知識，就很難管到位。
        三、圍繞中心，突出重點，全面實現廣播電視工作的創新與跨越
        廣播電視“宣傳是重點，事業是基礎，管理是關鍵”。管理的目的是為了促進發展，促進事業進步。今年市局黨組制定了“創新與跨越”的具體目標，對國家總局和省局社管工作會議精神提出了具體的貫徹意見。一是加大廣播電視“村村通”工程建設力度?！按宕逋ā惫ぷ魇菑V播電視行業的政府工程，德政工程，惠民工程。工程進展越快，質量越高，廣播電視的綜合覆蓋就越大，就越有利于擠壓非法衛星電視接收的空間。因此，這項工程不光是技術事業部門的事，社管部門更要跟進服務，加強管理。用廣播電視“村村通”工程覆蓋的成果，擴大整治非法接收的實效。二是做好治理工程，加大源頭治理的力度。治理要以非法衛星電視設施的安裝、銷售為重點，強化與公安、國安、工商、綜治委等部門的聯系，注重聯合打擊，綜合治理。同時要加強對新業務如ip電視、網絡電視的監管。這里我要特別強調一句，這兩項新業務是廣播電視增值的新空間，目前有關部門已開始在我市周邊鄉鎮村進行業務布局，希望各地密切注意動向，及時向市局、省局匯報。三是進一步做好防守工程。這項工程的重點是防守境外、國外衛星電視節目的有害侵入。對非法接收境外節目的，各地要從重從快妥善處理。
        同志們，市局黨組十分重視社會管理工作，堅決支持你們加大依法行政、依法管理的力度，盡最大可能幫助解決管理中的難點、熱點問題。希望全市從事社會管理工作的同志們創造性地開展工作，為廣播電視事業的發展再立新功，譜寫新的篇章。
        謝謝大家！
        瓦工會議發言稿 篇4
        

        各位同仁， 大家下午好。
        今天我們在此隆重召開xx酒吧第十屆員工大會，現在我就上月各方面綜合情況向大家 做如下幾點總結
        首先，x 月份我們的經營狀態是曲折上升的，x 月份上半月的經營態勢并不是很好，但是 通過開展一些調整，我們的經營態勢在下半月出現了轉折。因此 x 月份公司整體營業額較 6 月份同比呈穩定上升趨勢。這是我們大家共同努力的結果，在此我要向在場的各位道一聲感 謝。
        其次，上屆員工大會上我所提到的幾項部門內的整頓和調整也取得了令人滿意的效果。
        在對客服組的管理方面，公司針對客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個新團隊的 成長。我們的雞尾酒銷售操作流程更加規范，客戶滿意度也直線上升，本月客服組遭投訴統 計額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高 自身的業務素質，使團隊綜合素質的提高由單純的依靠公司制度的強制性約束轉變為依靠成 員個人的自覺。只有這樣我們的團隊才能在和諧中穩定發展。
        在音樂調整、節目改革方面我們也取得了很大的進步。在此我只想說“沒有最好，只有 更好”希望節目部的全體成員始終注意節目質量的提高，使我們的節目和音樂成為吸引客人 的一大亮點。
        在 x 月份開源節流依然向著理想的'方向發展。果房和廚房在保證食品質量的情況下費用 有所下降。在 8 月份，希望大家一起再出新招，獻計獻策，在保證質量的前提下再次壓縮成 本。
        此時此刻，站在 x 月和 8 月的交點上，怎樣更好的承前啟后、開拓未來成為了本屆員工 大會最后的主題。希望我們全體員工在開完大會后心里都能裝有一份清晰明確的計劃書。而 我衷心的祝愿大家實現計劃、夢想成真。
        瓦工會議發言稿 篇5
        

        尊敬的各位領導、各位同事：
        大家好！
        光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一分耕壇一分收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。
        作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
        今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
        謝謝。
        瓦工會議發言稿 篇6
        

        安全工作是一項非常重要的工作。它關系著企業的發展，決定著員工的安危，維系著家庭以及社會的穩定。
        如何做好安全工作，我感覺首先是要從員工個人做起，如果我們每一名員工責無旁貸的將自身的安全工作做好，那么我們這個大集體、我們這個大團隊就會自然而然的處于安全之中。
        作為一名國企員工，一定要有一個很強的安全意識，平時學習好安全條例，并結合好本崗位的切實危險，從實際做起做好防護工作。安全防護要做到精而細，精細管理也是我們部、我們公司所倡導的管理方針。加強安全學習，讓我們始終處在一個蔚然成風的安全學習氛圍中。在基層工作的企業員工，在日常巡檢過程中，應該做到全面而細致的檢查工作，及時發現事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭，進而未雨綢繆，防微杜漸，防患于未然。
        我們石化企業員工每月要進行四次安全學習，盡管學習時間每次只有一個小時，但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故，都是一次次血的教訓，反躬自問，我們負擔不起。認真做好安全工作吧！從我做起，從身邊做起。
        瓦工會議發言稿 篇7
        

        大家好！今天，學校利用中午的時間，專門召開女生工作會議，足見學校領導對我們女生的關心和重視，我誠心的希望，經過這次會議，這次交流，我能夠走進大家的生活，成為我們女生的良師益友。有位教育家曾說：“一個好女孩，能帶好十個男孩子”?？梢娕陌駱幼饔煤陀绊懥σ粋€班級的學風、班風，對一個學校的文明建設，精神風貌都起著非常重要的作用，女同學大多認真踏實，對人親切、細心謹慎，情感豐富細膩、追求時尚。但有些女生心胸狹窄，優柔寡斷，意志力薄弱，經受挫折容易產生自卑情緒，自信心明顯不足，缺乏進取心，成為“弱者”的代名詞。在此全社會都在倡導全體女生爭做“有理想、有道德、有知識、有健康”的自尊、自信、自強、自立的好女孩。勇于挑戰男生，用雙倍的勤勞和汗水演繹精彩的人生。
        一、自尊、自愛、自信篇
        自尊是做人的靈魂，自尊是自信、自強的支撐點，自尊心是一種美德，是促使一個人不斷向上發展的一種原動力，喪失了自尊心的人，是一個沒出息的人。就難有真正的幸福。要做到自尊，首先要認識你自己，走自己的路，生活中常?？吹饺藗兺澆唤^口地夸獎別人的優點和成績，卻常常忽略自身的許多優勢，其實，你也可以獲得一份你自己的榮譽，請相信自己，充滿自信地發揮自我，胸中有朝陽的人就會充滿自信。
        自愛不是自私。自愛，前提條件是自我悅納，對自己身上先天的所有特點和屬性，如相貌、身材、家庭背景等，不管是喜歡不喜歡的，都要懷著愉快的心情接受下來，而不要排斥和嫌棄，只有內心悅納了自己，才能產生對自己的認同感和自信心，否則，便會產生自我厭惡情緒，從而也就不可能自愛。自尊和關心自己的形式是多樣的，小到遇寒加衣，遇病求醫，勤奮、搞個人衛生和梳妝打扮，積極維護自己的儀表和身體健康，大到嚴格約束自己的行為，不讓自己做任何有違禮儀，道德和法律規范的事情等等，一些人把我行我素，不守規距，不講禮儀當成是一種“瀟灑”和“前衛”，其實，這都是不自尊不自愛的表現。
        自信，人表面上看，自信就是自己相信自己，“我是最棒的！”“我相信我一定能夠成功?！薄拔乙欢ㄒ晒Α?。法國心理療法專家艾米爾·庫埃有句名言：“每一天，在每一個方面，我都越來越好?！蔽覀兣畬W生怎樣才能做到自尊、自愛、自信呢？
        在生活上要講究個人衛生和公共衛生，個人衣服、被子要勤洗勤換，多參加體育鍛煉和集體活動；在個人情感態度上要積極樂觀，害達開朗；在與異性交往中（女性應自尊自愛），應該不卑不亢，態度穩重，舉止大方，有些女生打扮入時，整天想三想四的，以有男生圍著她轉為榮，以有社會不良青年交往為榮，認為自己長得漂亮，有魅力，甚至出現早戀現象。
        在心態上，以純潔的心去面對生活中出現的爭執，以理智的行為去化解矛盾與不平，面對挫折，不要悲傷，不要心急。一些女生遇到挫折，就把自己封閉起來，認為老天為什么偏偏跟自己作對，于是吃不下，睡不香，整天以淚洗面，一副可憐巴巴的樣子，這就是弱者的表現。
        在自身修養上，在追求男女平等的當今社會，女性只有從自身上提高各方面的素質，有知識武裝自己的頭腦，才能得到社會的認可和尊重。，我們應堅信，只要我們自強不息，女性的雙手也可以撐起一片湛藍的天空。
        二、異性交往篇
        女生應學會自然、適度對待男女同學之間的關系，建立純潔的友誼。如：①與異性交往過程中，言語、表情、舉止、情感流露以及所思所想要做到自然順暢，既不盲目沖動，也不嬌柔做作；②與異性交往的程度和方式要恰到好處，必須把握適當的環境，注意分寸感（包括距離分寸、目光分寸、語言分寸、服飾分寸）應為大多數人所接受。不能與男生拉拉扯扯，勾肩搭背，不要與異性單獨約會，更不要在晚上倆人獨自相處；不穿過于暴露身體的衣服，以免刺激異性；給人留言不宜多情，以免讓人迷惑等等；③不閱讀言情小說，不看色情的書刊和畫報；謹慎交友，不與作風不正、下流的人交往；生活要有規律，上床后不胡思亂想，盡快入睡，早晨不要睡懶覺。
        三、自我保護篇教育部新修訂的《中小學生守則》和《行為規范》里增添了有關安全的內容：“注意安全，防火災、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等”，“未經家長同意，不得在外住宿或留宿他人”，“遵守網絡道德和安全規定，不瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網友，不進入營業性網吧”，“珍愛生命，不吸煙，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動”等。從總體上說，我們現在擁有一個健康、積極、向上的社會環境。但是，生活中仍然存在陰暗角落、頹廢思想和丑惡現象，對青少年來講，還存在某些危險區。因此，我們必須提高分辨是非的能力，增強對危險的判斷和防衛自護意識。
        作為女生，危險主要存在于兩個方面：
        第一是環境設施的不完善及個人馬虎大意造成的意外事故。
        很多意外是可以避免的，或者，通過自護可以減小損失。這就需要我們平時要有安全意識，不做冒險的事。在集體場合不擁擠，守秩序，行動不拖拉，眼觀六路，寧讓勿搶。（放學時，?？吹?，學生們走得滿條路都是，不按規則右行。有的學生騎飛車，在人縫里鉆來鉆去；還有的學生不看好來往的人和車輛，只顧和同學打打鬧鬧，弄得路上很混亂，又存在著安全隱患）遵守規則、維護秩序，才能遠離危險。對別人的救助要量力而行。比如，如果你不會游泳，就不要貿然跳下水去救人。
        另外，在平時的生活中，如果我們發現有災難隱患，一定要及時向學校、老師或有關部門報告，盡量把危險消滅在萌芽之中。
        第二個危險來自社會上某些居心不良的人。
        如：①放學路上，遇到爛仔攔住索要錢物，或有不良企圖；②在校外有社會青年上前攀談，要交朋友；③為了一點小事就離家出走，路上遇到熱心人，或貪小便宜坐便車，就毫無防備地跟人走了，結果被拐賣或者慘遭殺害；④上網聊天，輕易地透露自己的真實信息，引得包藏禍心的人打電話給家里騙取錢財；⑤輕信網友，和網友約會見面，因而被玩弄、被傷害、被拐賣、被殺害。
        面對這些潛在的兇險，我們女生平時要做的：①、舉止要端莊得體。女生天生的愛美，這是可以的，也是應該的。正因為有女性的美，有女生的美，才使我們人類世界更加的漂亮、更加的豐富多彩。但是打扮要講身份，要得體，不染發，不燙發，不化妝，不穿高跟鞋，不戴首飾、不追求新潮，不追求名牌。特別不要穿過于暴露的衣服，不要打扮得過于妖艷，不要向別人發出錯誤的信號，理智謝絕異性的愛慕和追求，拒絕任何金錢、物質的引誘，不給別有用心的人可乘之機；總之，就是要自尊自愛。②記住可信賴的成年人（監護人，父母，報警電話、班主任的電話）的名單、電話，這樣在遇到侵害時，可以及時尋求他們的幫助。遇到問題、遭遇侵害時，一定要及時與家長、老師、公安機關取得聯系。③上學、放學時，應與同學結伴而行。不獨自去老師房間；不在校園內追逐、打鬧、互相推拉，不在教學樓開展各種體育活動。不在沒有家長的陪同下私自組織各種的外出旅游活動。不到營業性網吧參與各類活動；不與有不良行為的人員來往，將交友的范圍界定在本班本校。④學會拒絕不正當要求（要拒絕，反抗、大聲呼救、告狀），堅決不與壞人壞事同流合污。比如讓我們去網吧、去看不良錄像等，我們堅決不要去，并勸說朋友也不要去。⑤遭遇勒索時，記住勒索人的樣貌，找到機會馬上報告老師以至于警察。遭到壞人劫持、傷害等暴力侵害時，要大聲呼救，并根據情況決定是否反擊。特別強調的是，寄宿女生晚上絕對禁止外出。
        有一句話：關注女孩就是關注人類的未來。但是作為女孩本身不應該只等別人的關心和關愛，甘為弱者，單靠別人的呵護，命運任人擺弄，而應該自強、自立，努力提升自身的素質，完善自我，做生活的強者。我的講話結束了。謝謝同學們的認真配合。希望同學們能積極、快樂而又充實地學習和生活。
        瓦工會議發言稿 篇8
        

        尊敬的王總及濟鋼各級領導、各位同仁：
        大家上午好！
        在中央經濟工作會議剛剛閉幕之際，我們全國各地的濟鋼特約經銷商匯聚秀麗的蓉城，全面總結即將過去的xx年經銷工作經驗，共商來年發展大計，我們十分振奮。首先感謝濟鋼領導給我一個難得的機會，代表安徽省華安金屬材料有限公司作大會發言，華安公司作為濟鋼特約經銷商，經過三年多的發展，今年榮膺濟鋼“四星級”特約經銷商的光榮稱號，這一殊榮使我公司全體員工十分興奮和激動，這是濟鋼各級領導長期以來對我公司無微不至的關懷和各位同仁熱情支持的結果。在此，我代表華安公司全體員工向濟鋼各級領導和各位同仁表示衷心地感謝。
        三年多來，在濟鋼領導的關懷和呵護下，我公司與濟鋼同頻共振，奮力開拓，一年一個新臺階，在安徽區域市場上創出了經營濟鋼精品的特色。
        一、發展直供用戶，專營濟鋼產品我公司成立伊始，就確定了忠實地履行濟鋼特約經銷商的職責，專營濟鋼精品的發展方向。安徽合肥是全國機械制造業及汽車制造業最大的生產基地之一，擁有眾多國內乃至世界級的知名企業，各種板材需求量巨大。我公司背靠濟鋼這棵大樹，發揚螞蟻啃骨頭的精神，一點一滴地開拓市場，一步一個腳印地發展終端用戶。精誠所至，金石為開，有濟鋼高質量精品作強有力的支撐，我公司在經銷中努力追求高起點、高檔次、高品位，先后選取了合力叉車集團、合肥abb公司、合肥日立公司、江淮汽車集團等在同行業里有影響的龍頭企業，采取直供方式，以真誠周到的服務、較低的采購成本，將濟鋼的精品給這些龍頭企業送貨上門，保證了這些“美食家”對“美味佳肴”的需要，使他們大飽了“口福”。由于我公司在與這些企業合作中堅信誠信為本，高效快捷，一切為顧客著想，不斷完善各種服務，得到了他們的交口稱贊，共同建起了長期穩固的供求合作關系。在今年上半年以前一度出現鋼材市場降勢時，他們向我公司的采購量不但沒減，反而繼續增加，有力地支持了我公司的發展，為實現三方共贏構成了強大的支撐。
        二、用心參與濟鋼新產品開發，大力推廣濟鋼精品近年來我公司根據濟鋼產品結構調整的總體目標，竭盡全力擴大品種鋼的經銷比重，在當地市場上努力擴展品種鋼的經銷份額，個性是把推廣濟鋼的新產品當作我公司經銷的第一要務去落實。
        我公司經常主動了解濟鋼新產品研發的信息，努力學習濟鋼新產品技術特性的有關資料，在對加工制造企業的走訪調查中，透過各種方式，大力宣傳濟鋼新產品的優勢所在，從為終端用戶節約成本、易于加工出發，在幫忙用戶選材時極力推介濟鋼的新產品。例如在與合力叉車集團合作過程中，我公司了解到該企業長期以來為解決其主導產品的門架承載問題，一向不斷探索改善，但效果始終不甚理想。我公司立即將此信息反饋給濟鋼，同時大力向該企業推介濟鋼正在研制的高技術含量的高強度板。濟鋼領導對此給予了高度重視，先后三次派技術人員到達現場，我公司從中用心協調，給予密切配合，與該企業應對面進行研究，最終由濟鋼反復試驗，開發出完全滿足該企業使用要求的jg590高強度板，一舉解決了該企業多年的困惑，使他們十分稱心，并且極為欽佩濟鋼執著追求顧客完全滿意的精神，為濟鋼與合力叉車集團架起了長期合作的橋梁。我公司透過該企業使用濟鋼精品的實例，借機進行大力宣傳推廣，迅速打開了jg590高強度板的銷售局面，目前該品種板在我公司銷售板材的比例中占到了10%以上。
        我們特約經銷商的重要職責之一，就是要為最好的產品找到最優秀的用戶。為了能將濟鋼精品板材打入世界一流企業，展示濟鋼“國內一流、國際先進的板材精品基地”形象，在濟鋼總公司及銷售公司領導的支持下，我公司竭力向世界500強企業排行第23位的合肥日立公司推介宣傳濟鋼產品，先后兩次陪同合肥日立公司高、中層領導組團到濟鋼考察，期間受到了濟鋼總公司高層領導的極大關注。從今年三月份開始，濟鋼總公司領導、銷售公司以及相關部門領導、技術專家在短短的半年內6次不辭辛苦，深入到合肥日立公司聽取意見，用心改善不足之處，以卓越的品質滿足了合肥日立公司極高的質量要求。透過不懈努力，使得對產品品質和售后服務一向苛刻的日立人，終被濟鋼的經營理念、質量意識和我公司的竭誠服務所打動，對濟鋼的產品和我公司的服務豎起了大拇指，并決定選取我公司以濟鋼產品作為該公司的供應商，常年向其供應濟鋼精品板材。目前我們正醞釀實施建立三方戰略合作關系，共同培育品種板研發銷售基地，進行長期戰略合作。
        透過經銷濟鋼精品和參與濟鋼新產品開發與推廣，使我公司實現了由過去經銷普碳板，向主要經銷高技術含量、高附加值品種板的轉變，今年更是上了一個大臺階，品種板的經銷量占到了板材經銷總量的80%以上，與此同時我公司的經濟效益也有了大幅提高，和濟鋼一樣實現了跨越式發展，為我公司今后更快更大的發展奠定了堅實的基礎。經銷實踐讓我們創造了效益，也使我們深切地感到了：跟著濟鋼的脈搏一齊跳永久不會錯！
        三、加強企業文化建設，提升企業經營理念幾年來我公司深受濟鋼企業文化的影響，十分尊崇濟鋼“可尊、可信、共創、共贏”的核心價值觀。并以此作為我公司企業文化建設的基點。
        隨著我國市場經濟的日益成熟，用戶的要求越來越高，形勢的發展逼迫我們務必不斷加強企業文化建設，提升企業經營理念，提高企業管理水平，才能跟上濟鋼的前進的步伐。今年年初，濟鋼領導高瞻遠矚，決定在實現“共創、共贏”的旗幟下，以濟鋼核心價值觀和企業文化為基礎，吸納特約經銷單位，參加濟鋼營銷服務體系貫徹iso9001：xx標準認證，推動特約經銷單位經營理念和管理水平的提高，與濟鋼共同建立高標準、高質量的戰略營銷合作同盟。我公司得知這一在全國冶金企業開先河的創舉后，迅即響應，爭先報名，踴躍參與，榮幸地被濟鋼選為首批參加濟鋼營銷服務體系擴展認證單位之一。對此，我公司予以高度重視，十分珍惜濟鋼領導為我們帶給的難得的機會，發動全體員工充分認識參加擴展認證的重要好處，大家用心響應，全員參與，我們組織公司管理骨干在濟鋼銷售公司的指導下起草了完整的文件體系，并且迅速投入了有效運行。濟鋼銷售公司領導對此給予了大力支持，先后三次安排貫標專家和專業管理人員到我公司現場指導，極大地幫忙和促進了我公司貫標工作的順利開展。透過參加這次貫標擴展認證，使我公司受益匪淺，實現了兩個飛躍：
        一是實現了由過去傳統的銷售理念向現代營銷理念的飛躍，將濟鋼的核心價值觀踐行到我公司的每一個工作崗位，處處遵循“以顧客為關注焦點”的基本原則，始終堅持“一切從顧客出發，一切為顧客著想，一切對顧客負責”的服務方針，在安徽市場創出了品牌。
        二是實現了由傳統管理向現代管理的飛躍。實施貫標擴展認證以來，極大地提高了我公司經營管理水平，使我公司的各項管理工作更加規范化、科學化，進一步提升了我公司整體現象，增強了市場綜合競爭力。從參加濟鋼營銷服務體系貫標擴展認證的經歷中，讓我們由衷地感受到濟鋼領導時刻以博大的胸懷，為我們特約經銷商的更大發展操心勞神，我們只有加倍努力，認真貫徹濟鋼的營銷戰略和不同時期的經銷策略，才能不辜負濟鋼領導對我們的殷切期望。同時也使我們深刻認識到濟鋼的核心價值觀內涵極為豐富，是千金難買的寶貴財富，更是我們置身于濟鋼營銷主渠道上的特約經銷商取之不盡、用之不竭的寶庫，我們有義務、有職責認真去踐行，努力去發展，去豐富，把“濟鋼”這塊我們共有的、享譽全國、名聞世界的品牌做得更響，塑造得更加燦爛奪目。
        展望未來，前景廣闊，任重道遠，作為濟鋼特約經銷商，有“濟鋼”這一品牌做強大的后盾，我們充滿信心，有決心做得更好。xx年在濟鋼領導的關心和帶動下，我公司打算：
        一、進一步鞏固、發展濟鋼精品終端用戶。除了鞏固亞洲最大的叉車生產企業――合力叉車集團、合肥abb公司等大用戶外，同時重點發展江淮汽車集團等汽車生產企業用戶，推介銷售濟鋼的汽車大梁板等汽車用鋼。加強濟鋼品種板市場的開發力度，在國內最大的工程機械和汽車生產基地之一的安徽市場建立濟鋼品種板專營銷售基地。
        二、進一步開發濟鋼新產品市場。根據我公司終端用戶反饋的信息，透過走訪生產企業，開展用戶調查，按照用戶的需求向濟鋼帶給新品的開發信息，開發出更多的濟鋼新產品，不斷向技術合作和產品研發合作、加工配送業務發展，根據市場需求和發展狀況探索深層次的合作，讓更多的最優秀的用戶使用更多的最好產品，為濟鋼精品開拓更廣闊的市場。
        讓我們真誠地與濟鋼融為一體，為濟鋼做強做大實現跨越式發展做出我們應盡的貢獻。再次感謝王總及濟鋼各位領導，謝謝各位同仁！
        瓦工會議發言稿 篇9
        

        尊敬的各位經理，尊敬的經銷商朋友們：
        大家上午好！
        良辰美景，商豪云集！今天我們滿懷喜悅，同時也滿懷激動。因為剛經歷過新年的熱烈、熱鬧，我們又迎來了一年一度的大行人的交流盛會。能夠有機會聆聽上級領導的高知高見，能夠與來自省內外的優秀的經鎖商朋友們相聚，我覺得是我們的榮幸和幸福。借此機會，我代表我們濮陽大行車隊的全體員工，向尊敬的各位經理和各位經鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福，祝大家羊年里好運當頭，吉祥一整年，財源滾滾，快樂每一天！
        作為一名大行人，我真的感到非常自豪。因為我們經營的是一個有著優質品牌、優質管理和優質服務的自行車的龍頭事業。盡管現在激烈的競爭在所難免，市場的機遇有時也是稍縱即逝，但是，在“大行”這面大旗下，我始終充滿了信心，我堅信：我們能夠成為自行車行業的智者和強者，能夠抓住市場的機遇，迎來大行和我們自己的更加美好的明天！
        為此，我們濮陽經銷部在過去的工作中，能夠認真遵循總部的要求，積極抓住機遇，努力創造機遇，認真提高每一個人的專業知識和操作技能，尤其注重后期的延展工作，不做一錘子買賣，而是給所有的大行用戶建立檔案，成立車友群和俱樂部，給他們提供一條龍服務。同時雷打不動的堅持網上交流、集中夜騎和每周六的車友活動等，形成了非常穩定的顧客群。另外，我們也非常注重利用媒體的力量，與濮陽市自行車協會聯合開展各種公益活動，開足馬力宣傳我們的大行品牌。通過努力，目前大行已經成為濮陽市自行車行業的高端品牌和高檔車的代表。
        一份耕耘，一份收獲，在大行總部的關心指導下，在各位同仁的支持幫助下，我們也超額完成了20xx年的銷售任務，實現了跨越式的發展，也樹立了完美的大行形象！
        各位領導，各位朋友，因為大行，所以我們的生意會是長久的，我們的財富會是無窮的，我們這些朋友也必將是永遠的。那就讓我們手拉手、心連心，同歡樂，共歡呼，信心滿懷、豪情萬丈地去迎接20xx年的挑戰，把大行做得更大更強！讓大行不僅有著不朽的過去，更擁有輝煌的未來吧！
        最后，預祝本次峰會圓滿成功！祝大行前程似錦、燦爛無比！祝各位經銷商朋友生意興隆！萬事如意！
        謝謝大家！
        瓦工會議發言稿 篇10
        

        各位新同事：
        大家好!很高興省公司安排了這個新老員工座談會，公司一向對我們新員工非常關心和重視，這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司，同時也給了我們一次學習和交流的機會。先自我介紹一下，我叫xx，畢業于xx大學法學系，目前在xx從事大客戶管理工作。首先我要祝賀大家，祝賀大家通過層層選拔成功加入移動公司!你們的加入為公司注入了新鮮的血液，充實了公司的人才貯備力量，衷心歡迎你們!
        今天，站在這里跟你們談工作體會，心情很激動。從你們臉上，我看到了兩年前的自己：迷惘、憧憬、不安。離開學校進入公司，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽，都已成往事，現在我們站在一個全新的平臺上。未來的工作需要具備什么樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家急切關注的吧，下面我就將我上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
        上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是兩點：1、學習、不斷的學習;2、強烈的責任心。
        我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我進公司后最開始在綜合部做綜合員，主要負責文字材料和基礎管理提升工作。當時，由于業務規模迅速擴大，一個縣營業部的各方面KPI指標加起來不少于20項，其中指標分解形成的小項以及日常GS加起來大大小小的工作至少有五六十項，形成一種“千頭萬緒”的繁雜現象，如果不突出重點，胡子眉毛一把抓，很難完成關鍵KPI指標。這種情況下，精細化管理提升項目應勢而生。我負責具體制定、跟進營業部幾大重點工作的實施情況，每個項目都做到“定項目、定責任人、定措施、定完成時限”，每周向營業部領導匯報重點工作開展情況、完成進度、遇到的問題以及下一步開展的計劃。通過精細管理的實施，我發現各部門的溝通不及時、信息傳達不暢是影響工作進度的一大因素，而綜合部的督辦職能正處于弱化的狀態。那么，怎樣使重要事項不因配合不暢而延誤同時又不影響配合部門的工作日程呢?首先，為了防止重要工作漏傳或部門間推諉責任的現象，我在送達公司發文以及會議紀要的時候，都提醒部門負責人簽收確認，然后將各部門簽字確認后的文件存檔以方便日后有據可查。另外，為防止因配合不到位而影響工作落實的情況，我在獲得領導同意后，將督辦工作單改版成內部工作任務單，發給各部門。對于非常重要且需要其它部門配合的工作，主辦部門可以發單至協助部門要求配合，相當于部門之間的四級工單，協助部門必須給予答復，由綜合部督察，這樣有效地減少了部門間配合不力的現象。在綜合部工作的一年多時間里，我學到了許多東西，它不僅讓我有機會了解整個營業部的工作開展情況，樹立全局意識，更重要的是，它讓我在日?，嵥榈豢缮俚墓ぷ髦械玫綒v練，使我漸漸遠離了當初剛進公司的焦慮與急躁，心態更為沉靜與平和，讓我漸漸學會了靜靜地觀察、細細地體會與深深地思考。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的發展空間，我們只有不斷地學習養精蓄銳，吸收新鮮營養，不斷提高自己的綜合素質，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業生涯的更進一步。
        各位兄弟姐妹，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優秀員工的必備素質。我們必須對客戶負責、對上司負責、對公司負責，同時也要對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，所以，用強烈的責任心用心做好每一件事也是樹立個人信譽的過程。今年4月份，我從綜合部調至大客戶中心，任大客戶主管助理，主抓基礎工作的落實。當前的情形是，人少、指標重、任務多，特別是繁重的集團信息化推廣任務，占據了客戶經理大部分時間。這種情況下，一些基礎工作面臨浮于形式的危險，特別是不輕易停機提醒工作，時常有漏提醒或不提醒的現象。由于考核方式是隨機抽查，不少客戶經理還存在僥幸心理。如果不輕易停機提醒沒有扎實開展，說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實處，會嚴重損害客戶對移動服務的信任。在客觀環境難以改變的情況下，我梳理了日常固定工作，制定周計劃、日計劃，有效地提高了客戶經理的工作效率;同時，加強檢查力度，由之前的每周隨機檢查一次改為每天檢查、即時通報，杜絕客戶經理的僥幸心里。最后，通過對特殊客戶改變提醒方式、大力推廣銀聯支付、捆綁支付等方式不斷完善我們的提醒體系。通過一個月的強化落實，現在客戶經理都培養了每天必做不輕易停機預警的習慣，近幾個月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值，得到市公司的通報表揚。工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對公司強烈的熱愛，我們都是移動人，我們都有強烈的集體榮譽感，所以我們會自覺地為中國移動的品牌形象而努力奮斗。
        各位新同事，我們是幸運的，移動公司給了我們一個良好的發展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣有創造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處于一種“臻于至善”的狀態。大家都是有理想有抱負的有志青年，讓我們將理想與移動公司的愿景接軌，以“做一名卓越的移動人”為目標，愛崗敬業、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優秀員工，快樂工作，快樂生活，融入移動，創造成功!
        瓦工會議發言稿 篇11
        

        同志們：
        我院20xx年政研管理學術研討會議就要結束了。會議圍繞“繼續解放思想，實踐科學發展觀，爭當推動胸科醫院科學發展的排頭兵”的主題進行學習交流。會議準備充分，交流活躍，效果很好。在此，我代表院黨委和院領導對會議的成功舉辦表示熱烈的祝賀，對積極撰寫論文、參與研討、為醫院建設發展出謀獻策的同志們表示衷心的感謝！
        這次學術研討會議共收到論文46篇，領導專題講座稿5篇，經領導評議評選出優秀論文10篇，文章全部收集在《論文匯編》中供大家交流學習，匯編總字數超過12萬字。內容涉及理論研究、組織人事、群團工作、行政管理、醫政管理、經濟管理等多個領域?？偨Y本次會議，我覺得主要有三個特點：
        第一個特點是“圍繞中心，突出主題”。今年上半年院黨委科學提出了“團結與發展”是我院未來發展的兩大主題，并組織實施了“繼續解放思想，踐行科學發展觀，爭當推動胸科醫院科學發展排頭兵”的主題活動。本次會議論文內容基本上是圍繞我院“解放思想、科學發展、加強團結”的中心任務展開的，可以說是對我院開展的“解放思想學習大討論”活動成果的檢閱?；仡櫿撐慕涣鲀热?，正如楊建春同志提出“思路決定出路，觀念決定財富；認真就是水平，落實就是能力”的思想；李惠芬同志提出“技術是一個平臺，服務是一個過程，競爭是一種動力，文化才是一種源泉”的看法；謝育紅同志提出“高峰不是頂峰，發展才會成功；院有重點，科有特色，人有專長”的建議；程邦容同志提出“團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出創造力”論斷；葉敏濤同志文中說到“解放思想就是要搶抓機遇，尋求發展；解放思想就是要打破習慣思維和主觀偏見”的觀念；這些都真實地體現了以各位作者為代表的廣大職工觀念更新了，認識到位了，思想解放了。在本次研討會上，不少同志都能結合本職工作去調研、去思考，提出了很多有意義的觀點和意見。為醫院科學發展打下了堅實的思想基礎。
        第二個特點是“黨政結合，上下聯動”。本次研討會是我院第一次把政研與管理結合，在一起召開的學術研討會，同時院領導與中層干部、一線工作的職工、團員青年共同參與，上下聯動，各抒已見，初步形成了一種生動活潑的學術風氣，如陳旸同志調研了近年我院人才流失的現狀后，提出了“人才管理中不同階段采取不同的人才策略”的觀點；團委鄔麗娟同志在做了大量調研工作后，提出“創新志愿者活動，讓之成為教育和帶領青年的陣地和空間”；醫務科伍小英同志調查分析了6年來我院共152例醫療投訴的原因是發現“醫療質量和服務意識是醫療投訴發生的兩大原因”并提出“建立健全各項規章制度和診療操作規范，加強“三基三嚴”訓練等對策；高飛同志所做的今年第二季度我院的病人滿意度調查結果顯示：總體上看，病人對臨床科室的滿意度評價比對輔助部門的滿意度高，所反映的問題集中表現在看病藥費貴、看病等候時間長、就醫環境等方面；冼翠萍同志通過調研，提出了“病人痰菌復查率低是我院較突出的問題，抓好病人的痰菌復查，提高病人的管治質量，對全市結核病控制工作具有非常重大的意義”的觀點。調研類文章能理論聯系實際，既有對實踐工作的統計、分析、總結，又有對理性認識的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好，能提高認識，提高工作水平。
        第三個特點是“群策群言，百家爭鳴”。繼續解放思想，深入學習實踐科學發展觀，推動醫院事業又好又快發展，構建和諧醫院是本次會議主題。大家能以主人翁的精神，以高度的責任感對醫院的發展提了很多建設性的建議和觀點。醫院要和諧發展，必須制定科學的發展規劃，這是局黨委的要求，更是我院自身發展的客觀要求。溫文沛同志引入現代醫院管理新理論，提出了“遵循戰略管理原理，規劃醫院發展藍圖”的具體思路；在醫院信息化建設方面，林志忠同志提出了“以建立門診醫生工作站為中心，優化門診業務流程，減少門診病人排隊時間”的思路；范培珉同志同時提出了“增強完善經濟管理系統支持，促進我院的管理水平”的觀點；鄺浩斌同志提出了“活躍我院網上‘醫院論壇’這個欄目”的建議；
        在業務管理方面，徐琦同志提出“門診服務逐步向預防、醫療、保健、康復等多功能服務延伸”的思路；曾華志同志提出“在護理工作中實施人本管理”的理念；陳汝強同志表示“堅持以人為本，做到真誠關心職工”；梁國添同志經研究提出“優秀醫師的心理特質和行為習慣不是自然形成的，而是長期人文醫學繼續教育的結果，一名好醫師應樹立正確的職業觀念，提高醫師的醫學人文素質，逐步培養和形成良好的現代醫師職業人格”；鄺小佳同志在談到醫院人才發展時，提出“醫院人才培養應有規劃性和目標性；醫院人才培養應面向病人，面向臨床，培養大批能解決臨床實際問題的技術服務型人才、臨床醫學型人才”等意見。
        在群團工作方面，工會毛盡麗同志在文中論述了“醫院要發展，沒有一個民主氛圍不行；沒有一支團結、甘于為之奉獻的職工隊伍也不行”的觀點；青年文明號負責人姚艷秋同志在文中表達了如何成功地將青年文明號活動與崗位工作相結合，探索癌癥病人的護理措施；物價監督員胡健偉同志提出了“根據不同時期出現問題的特點，抓重點進行整改；推行‘物價協管工作季度小結’，加強臨床科室對住院病人病歷進行費用復核的操作培訓，真正做到醫療收費復核工作前移”的工作設想。
        在談到醫院經濟管理時，財務科何順愛同志提出成本管理的觀點認為：控制并考核衛生材料的消耗；減少藥庫的庫存，增強藥品的周轉率減少藥品報廢率；通過各種途徑控制好醫保超額費用。陳明科長提出：醫療設備購置前一定要進行設備購置的論證，特別是大型貴重的醫療設備；對醫療設備進行效益分析，能及時、動態的反映出該設備的使用情況等觀點。
        總的看來，本次研討會重點突出、主題鮮明，集中反映了今年院黨委提出的解放思想，實踐科學發展觀學習討論活動的成果，提出了許多很好的觀點和意見，對今后的發展建設具有極其重要的指導作用。會議達到預期的目的，為鞏固和發展本次研討會取得的成果，我講三點意見供大家參考：
        一是要理論結合實際，思想指導行動
        本次學術研討會議上，同志們結合我院的實際，解放思想，認真思考，提出了許多很好的觀點和意見，對于我院的'建設與發展具有極其重要的指導意義。我們院領導、職能部門和各基層科（所），都要結合實際，把研討會的成果落實到實際工作中，用科學的理論和先進的管理思想指導我們的行動，在醫院的實際工作中鞏固、落實、發展本次學術研討會的成果。
        二是要突出工作重點，狠抓工作落實
        當前醫院的工作千頭萬緒，我們要保持清醒的頭腦，理清工作思路，明確工作重點，綜合同志們在各自論文中提出的思想觀點，結合實際，我認為，當前醫院的工作重點是認真研究制訂好醫院的科學發展規劃；加強醫院的信息化建設；加快推進醫院的經濟管理和成本核算；努力提高醫療服務質量，積極預防和減少醫療糾紛，確保醫院的安全和穩定，這些工作就是我們醫院當前乃至今后一個時期的工作重點，希望各有關職能科室、中層干部和全院職工都能統一思想，各負其責，突出重點，抓好落實，認真貫徹落實院黨委提出的醫院發展戰略和工作目標，堅決完成院黨委提出的各項工作任務。
        三是積極踐行科學發展觀，人人爭當推動醫院科學發展的排頭兵
        今年初，醫院黨委提出了“繼續解放思想，實踐科學發展觀，爭當推動胸科醫院科學發展的排頭兵”的號召，最近，黨中央提出了在全黨開展深入學習科學發展觀活動要求，下半年，市衛生局黨委將在全系統開展深入學習實踐科學發展觀活動?？梢哉f，實踐科學發展觀，推動醫院又好又快發展是當前乃至今后一個時期工作的主旋律，全院各級領導、干部職工都要以科學發展觀為指導思想，深刻領會認識科學發展觀的本質內涵，深入開展院黨委提出的“繼續解放思想，實踐科學發展觀，爭當推動醫院科學發展的排頭兵活動“，院黨委號召在座的同志們帶頭學習，全院職工人人爭當學習實踐科學發展的排頭兵；維護團結穩定的排頭兵；提高醫療技術水平的排頭兵，推動醫院科學發展的排頭兵。
        謝謝大家。
        瓦工會議發言稿 篇12
        

        新的一年，新的征程，益農鎮將繼續牢固樹立“安全生產無小事”的工作理念，腳踏實地做好安全生產各項工作。抓重點，落實安全生產責任制。及時與xx家村、企事業單位簽訂安全生產目標管理責任書，實現了從機關到村社、從部門到企業、從企業到員工“橫到邊，縱到底”的責任網絡，確?！叭巳松砩嫌袚樱瑐€個肩上有責任"。
        建機制，完善安全生產保障體系。調整和完善安全生產聯席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監督考核制度。緊抓全區行業整治的有利契機，提升企業安全生產基礎。通過“社會化服務”，做好規上企業的安全生產“在線把脈”。
        查隱患，及時消除各類安全事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產標準化創建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續探索出租房“互聯網+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。
        開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。
        重宣傳，提高全民安全生產意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產有關法律法規進行宣傳。加強安監人員、企業負責人、鎮村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發生。
        在今后的工作中，我們將以“零死亡、零事故”作為工作目標，以更堅定的'決定、更有力的措施、更務實的作風做好安全生產工作，為實現年度安全目標履行益農承諾。
        瓦工會議發言稿 篇13
        

        各位領導、同志們：
        大家好！
        良辰美景，商豪云集！今天我們滿懷喜悅，同時也滿懷激動。因為剛經歷過新年的熱烈、熱鬧，我們又迎來了一年一度的大行人的交流盛會。能夠有機會聆聽上級領導的高知高見，能夠與來自省內外的優秀的經鎖商朋友們相聚，我覺得是我們的榮幸和幸福。借此機會，我代表我們xxxx車隊的全體員工，向尊敬的各位經理和各位經鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福，祝大家羊年里好運當頭，吉祥一整年，財源滾滾，快樂每一天！
        一分耕耘，一分收獲，在大行總部的關心指導下，在各位同仁的支持幫助下，我們也超額完成了20xx年的銷售任務，實現了跨越式的發展，也樹立了完美的大行形象！
        各位領導，各位朋友，因為大行，所以我們的生意會是長久的，我們的財富會是無窮的，我們這些朋友也必將是永遠的。那就讓我們手拉手、心連心，同歡樂，共歡呼，信心滿懷、豪情萬丈地去迎接20xx年的挑戰，把大行做得更大更強！讓大行不僅有著不朽的過去，更擁有輝煌的未來吧！
        最后，預祝本次峰會圓滿成功！祝大行前程似錦、燦爛無比！祝各位經銷商朋友生意興??！萬事如意！
        謝謝大家！
        瓦工會議發言稿 篇14
        

        同志們：
        今天，我們在這里專題召開澂江九中教研活動研討會，我對大家表示熱烈的祝賀！如何直面現實，面向全體學生，全面提高教學質量，重視教育公平，促進學校和諧優質發展，是教學研討會的主題。并通過教研活動研討對教師進行思想教育，教育全體教師要把自身成長作為一種需要，作為一種事業來追求，讓想當一名好教師成為內在的需要，激發其產生自主發展的動機，樹立終身學習的理念
        為進一步打造我校的教研強勢、教研優勢，鞏固和持續澂江九中教研活力、實力?，F在，我結合實際，談幾點教研工作意見：
        一、以務實的態度來落實常規
        教學常規管理工作是基礎性的工作，也是提高質量的根本。如果說教學質量是果實，那么，教學常規管理工作就是播種、澆水、除草、施肥······要想獲得好的收成，常規管理工作的重要性不言而喻。
        1、大力培養和提高教師的業務能力。以人為本，發展學校的關鍵，是以發展老師的業務能力為根本，來發展學校的優勢教育品牌，形成學校的強勢教育教學效應。各校要圍繞教研中心，著力提升全體老師的教研業務水平。有計劃、有系統、有重點的強化好兩項培訓工作。
        2、要提高青年教師素質。各校要組織開展“每學期讀一本教育專著”的教師讀書活動，提升青年教師的教育理論水平，使每一個青年教師都要熟悉課程理念、熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材內涵。保證教研運程科學、快速，體現新課程，新生命。
        3．抓學科教學研究，提高學科教學質量。制定教研專題，各學科教研組要抓住本學科教學中的一個主要問題，制定出研究和實施策略，圍繞研討專題，依托有效課堂構建，搞好專題研討活動；開展課例研究，要組織學科展示交流活動，把最新的教研成果呈現出來，使大家相互借鑒、相互學習，共同提高。
        二、加強領導，積極交流，展示區域教研強勢效應。
        教研工作是學校的'生命線，各校要加強領導，明確分工，明確責任和職能，完善管理制度，健全教研長效機制，做到：校長的管理中心是教研，科室的服務中心是教研，老師的工作中心是教研?？冃Э己说闹攸c是教研，使教研工作成為學校發展的高速軌道。
        教研工作還是學校的立校之基。希望各校能根據自己的實際，努力發掘自身的教研優勢，進一步健全完善各項教研計劃，創新教研措施，制定教研創爭目標，積極爭創特色學校和教研示范學校，以扎實踏實務實的教研工作作風，打造澂江九中研強勢品牌。
        謝謝大家！
        瓦工會議發言稿 篇15
        

        大家好!
        我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了個春節，上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年，也代表著我們團結一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程;
        那么首先，我向x公司以及我們的供應商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
        20年對我們而言是很重要的一年。這一年里對我們的管理，生產都有了進一步的要求，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的.精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!能保持牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。
        在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂!在此我感謝大家，謝謝!
        我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調整自己，攜手步入xx年的盛旺時期，再創輝煌!
        最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
        瓦工會議發言稿 篇16
        

        尊敬的各位領導、各位同事，x公司、x公司的各位小伙伴們：
        大家早上好！
        也許很多同事還不認識我，我是xx公司服務xx。非常榮幸在公司成立5周年這個特殊的日子，能夠代表公司員工發言。
        20xx年2月，我隨著xx公司的成立，加入了xx這個大家庭。轉眼五年過去了，青春如詩，歲月如歌，回首五年前我是個懵懂的、不懂世事的學生，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬加入了xx團隊。南陽現代以包容的姿態接納了我這位沒有任何社會經驗的學生，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在xx總、xx總和各位領導、各位同事的關心幫助下使我快速掌握了索賠知識，能夠在短時間內勝任工作，五年間，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，現在又成就了我的事業。 因此，我想借此機會說出這五年來的由衷之言，
        首先我要感謝xx集團這個平臺，是您給予了我學習技術的機會，給予了我在行業發展的平臺，也是您給予了我成就自我的機會。其次我得感謝公司的各位領導，感謝x總、感謝李經理對我的信任，賦予了我當前的工作角色，在你們的幫助和引導下讓我學會了索賠技能，學會了怎樣堅持不懈的完成各種疑難工作任務，怎樣去提高工作效率。再次我要感謝車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態度，使我對工作充滿了信心。
        五年間，我與公司產生了深厚的情誼，每當想到這些，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學會了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。
        歲月匆匆，五年光陰，就在彈指一揮間轉瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短五年里我見證了公司的發展，公司也讓我不斷成長，公司進廠臺次，由20xx年的不足5000臺，到20xx年是2萬余臺，我的工資也由五年前的二千多元上漲到了今天的柒仟多元。整個公司業績在這五年里翻了好幾倍，我相信再過五年還能夠再翻五倍，那么我的工資也有機會上漲到每月兩萬元，大家有沒有信心？
        我相信所有的xx公司、xx公司的各位同事都和我一樣對集團、對公司和對自己家園一樣，懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創造更加美好的未來而不斷努力奮斗吧！xx公司的明天會更加美好！最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心！
        謝謝大家。
        祈福祝福語分享

        

        “陳鋼:雅安地震，穿越20年的問候，只為祈福，愿吉人天相！”關于“祈福祝福語”我將會用詳細的論述方法進行闡述，在閱讀這些句子后您將對相關領域的背景有更全面的了解。在喜慶的日子里分享祝福是一種美好的行為，祝福語能夠讓人感受到溫暖與關懷。讓我們一起傳遞真摯的祝福愿你的生活充滿陽光和快樂，在平凡的歲月中找到最樸素的歡樂。
        

        1、李靜璠:感謝朋友，以前的同事，同學和學生們的問候，感謝你們還記得我的老家是雅安的，也感謝你們，我在雅安的家人，朋友，同學，他們都安好。再次謝謝大家。為雅安祈福
        

        2、腳踏實地的慈悲，一串念珠，梵音。慈航度過了自己的一生，以克服苦難。愿您注定得到觀音菩薩的祝福，健康，幸運，安全！
        

        3、農歷大年初三，今天祝福才有味兒，我要把第一聲問候送給你，祝愿所有看到的朋友，牛年行大運，萬事大吉。
        

        4、以大愛鑄蓮花瓶，以無限慈悲鑄柳枝，以慈悲灑圣露。愿你的心靈美麗、快樂！
        

        5、陳鋼:雅安地震，穿越20年的問候，只為祈福，愿吉人天相！
        

        6、祈福袋里藏著甜甜的元宵，愿你的生活甜蜜美好！
        

        7、愿你的一顆善心得觀音庇護，諸幻眾生，同生極樂，真誠善良會給你帶來美麗和幸福。
        

        8、聚集每一個聲音，哪怕它微??；傳遞每一份力量，哪怕它微弱；收集每一份祈福，無論你身在何方。轉發短信，照亮愛心的紅絲帶，把愛心傳遞到四川雅安震源。
        

        9、打開電腦，首先關注的就是雅安的情況，有一種感動，在眼里閃現，有一種祈福，為雅安的人們，有一種關切，雅安，加油！你在所有人的心中！
        

        10、上聯：觀音出家福澤四方。下聯：如來轉世普渡眾生。橫批：阿彌陀佛。愿你有顆菩薩心腸，樂于助人，扶危濟貧！
        

        11、出遠門奮斗，外面的世界究竟是充滿怎樣的荊棘，等我來探索。
        

        12、天災無情人有情，在大災面前我為中國民族的空前團結感動得熱淚盈眶！中華民族精神光耀千古！祈福中華，平安吉祥！
        

        13、一頭咬人的獅子，并不可怕，可怕的是，這頭獅子，懂得隱忍13、古人云隱忍不怒的人，勝于勇者、修己冶心的人勝于攻城掠地的將領。
        

        14、沒有合適的言語來表達哀傷，我們只有用沉默來表達這些日子的心情，傾盡全部力量去援救地震災區，相信災區一定能重建美好的家園。
        

        15、地震海嘯，災難說來就來，抓緊時間相愛：單身的，趕快找個人戀愛；已婚的，珍惜擁有的真愛。愛讓人彼此溫暖，驅散心中陰霾。愿你擁有真愛，永遠幸福
        

        16、雅安雅安。愿你們安好,"山川可以平移，大地可以動搖，每一次我們都拉起手，祈禱，向雅安震區的同胞們祈福！愿逝者安息！生者平安！我們與你同在！雅安不哭，一切平安！加油
        

        17、元宵節快樂！愿你的生活喜上加喜，福氣滿滿！
        

        18、為地震中飽受苦難的雅安人民祈福，逝者安息，生者堅強！
        

        19、觀音菩薩，大慈悲。愿功德回報我的家人，愿他們生活幸福，愿你工作上進。
        

        20、虎年到，新春鬧，開開心心生活好;祝福你，樂逍遙，虎到成功喜氣到;揚鞭策虎向前跑，年年歲歲吉星照;虎年福瑞長相伴，虎虎精神得意笑!
        

        21、錦庭火鍋：上等佐料，健康火鍋。[12字]
        
                    
          
         
            
          
          
           
                
陈二狗第三季完整