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        論青春讀后感

        發表時間:2025-03-19

        論青春讀后感(集合八篇)。

        讀完一本書以后,大家一定都收獲不少,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧??墒亲x后感怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的青春讀后感1500字,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        論青春讀后感 篇1

        有幸參加市教育局職教處在清華大學舉辦的“依法辦學,提高學校管理水平培訓班”的學習,收獲很大,體會頗深。下面談談自己在清華大學七天學習的思考及感想。

        加強教育法制建設,大力推進依法辦學是當前我國教育工作的重點之一,依法辦學是依法治國方略在教育領域的具體體現。而依法治校是依法辦學的重要基礎,學校作為最基本的教育單位,直接擔負著教書育人的重任。學校如何提高辦學質量和效率,完全取決于學校的管理理念和方略。隨著改革開放的不斷深入與我國社會主義市場經濟的建立,我國原有的教育管理體制已經不再適應現代教育管理的需要,學校如何面對和適應新的發展機遇與挑戰,首要的問題是應當建立法制化的現代教育管理體制,實行依法治校。

        一、依法治校的具體內容

        實行依法治校,就是要全面貫徹教育方針,堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。實行依法治校,就是要嚴格按照教育法律的原則與規定,開展教育教學活動,尊重學生人格,維護學生合法權益,形成符合法治精神的育人環境,不斷提高學校管理者、教師的法律素質,提高學校依法處理各種關系的能力。實行依法治校,就是要在依法理順政府與學校的關系、落實學校辦學自主權的基礎上,完善學校各項民主管理制度,實現學校管理與運行的制度化、規范化、程序化,依法保障學校、教師、學生的合法權益,形成教育行政部門依法行政,學校依法自主辦學、依法接受監督的格局。

        二、目前依法治校工作中存在的問題

        就學校層面上看,目前依法治校還主要存在以下一些問題:

        學校規章制度不夠健全;權大于章、有章不依;制度對一些人有約束,對另一些無限制;學校管理中主要依靠行政管理的手段;民主與監督機制不夠完善;教職工的整體法律素質還不是很高;學校執行各種規章制度沒有監督制度和保障等問題。

        三、對依法治校工作的一些想法

        樹立依法治校的管理理念。在依法治校過程中,從學校管理內部來說,校長能否樹立明確的法治觀念,認清依法治校的重要性和迫切性,是學校實施法制化管理的前提和基礎。校長應當把依法治校上升到依法治國的高度來充分認識,改變傳統的管理手段與體制,樹立起依法治校的管理理念。

        學校教育參與者依法治的意識是學校實施法制化管理的保證。目前我國有關教育發展、學校管理的各項法律、法規相繼出臺,為依法治校提供了最基本的依據。校長應把教育法制學習與宣傳納入重要工作職責范圍。學??沙浞掷眯@網、校報、廣播、板報等宣傳工具進行廣泛的普法宣傳。讓全體教師與學生不斷增強法制觀念,并學會運用法律來保護自己的合法權益。

        實行依法行政、校務公開、加強民主管理與監督是學校實施法制化管理的具體措施。首先,校長在對學校進行領導和管理中,要進一步轉變觀念、改變思想作風和管理方式,要從過去主要依靠權力、運用行政手段的“家長式”或“權威式”管理,逐步轉移到依靠法律、法規、規章和學校章程實行管理,嚴格行政執法程序,明確執法范圍,不斷提高學校管理的法制化水平。其次,學校管理者按照國家教育法律、法規與《學校章程》對學校實行自主管理,要重視加強民主管理與民主監督,實行校務公開制度,增強學校決策和管理工作的透明度,實行依法治校、以德治校、民主治校。例如,進一步完善教職工代表大會制度,發揮工會、共青團等組織的作用,暢通師生員工參政議政、民主管理、民主監督的渠道,把依靠師生員工民主辦學落到實處。在管理中要做到:公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結果。再如,把學校招生、收費、各項管理制度和管理辦法等涉及公眾利益的內容向社會公開;把財務管理、工程建設、物資采購、干部人事等涉及教職工切身利益的內容向教職工公開。自覺接受師生和社會監督。同時,還要建立一套比較完善的民主監督機制,來限制、約束、監督管理者的權力運用。

        總之,依法治校涉及學校工作的各個方面,是一項系統工程,是教育改革與發展的一項重要任務,需要進行長期的實踐和探索。作為一校之長,要充分樹立依法治校的管理理念,要提高依法行政水平,認真制定學校各項配套的規章制度,真正做到從理性的高度實施依法治校。不斷提高學校管理水平,促進學校發展。

        四、提高學校管理水平的途徑

        1、加強班子建設,形成強有力的領導集體

        一所學校的興旺發達,必須要有一個同心同德,同舟共濟的領導集體。領導隊伍建設是校長工作中的首要任務。它關系著學校的整體管理水平和辦學質量。因此在工作中,要充分發揮集體智慧的力量,尊重理解領導隊伍中的每個成員,放手讓他們大膽地工作,勇于為他們承擔責任,堅持集體領導和個人分工相結合的民主集中制原則,做到大事集體研究,小事互相通氣;大事講原則,小事講風格;決策前講民主,決策時講集中,執行時講紀律,使學校領導班子成為目標一致,運轉協調、優質高效的強有力的戰斗集體。

        2、要依法治校、以制治教

        俗話說“沒有規矩,不成方圓”。制度就是規矩,制度就是學校教育、教學的準繩。校長是學校的法定代表人,必須依法治教??茖W、規范的制度是校長依法治教的重要保證。因此,校長治校的首要任務是要致力于健全和完善學校各項規章制度。在制定制度的過程中,要充分發揚民主,使制度“合法化”,這樣才能被廣大教師所認同并自覺地遵守。有了一套好的制度,還需要狠抓制度的落實。比如:我校在落實考勤制度時詳細記錄每位教師到校時間,遲到早退、病事假等情況,每月進行總結;在落實教學制度時,嚴格按照教學制度對教師進行檢查督促,期末按教師的教學指標進行獎懲,這樣做有利地保障了教育教學質量的提高??梢哉f,一切制度、規定,如果沒有檢查和督促,沒有過硬的措施作保證,都將變成一紙空文。

        3、搞好學校的小環境建設

        為什么同樣的制度,同樣的管理方法,在一個學??梢匀〉煤芎玫男Ч?,而在另一個學校卻毫無收效呢?主要是原因是兩個學校存在著不同的“校風”,要解決這個問題,學校必須抓好小環境建設。

        小環境建設的重點是引導學校教職員工建立正確的觀念體系、信仰體系、價值體系,構建良好的育人環境,形成良好的教風、學風。通過挖掘隱性資源,來獲取學校的顯性效果,促進學校的長足發展。

        4、知人善用,揚長避短

        所謂“知人”,就是了解知道他人有哪些專長、特點?!吧朴谩?,就是合理地分配他人的工作任務,以便達到出色地完成。一所學校辦得好與差,光幾個班子人員是不夠的,必須要有一批德才兼備的合格人才?!秾W校管理》一書明確指出:“學校領導者具有識才之眼、愛才之心、容才之量、用才之膽、擴才之意”。這里告訴我們,當校長必須成為選拔人才、啟用人才的明鏡,要發現人才、利用人才,讓他們的才能有用武之地,得到發揮。要求校長要貫徹公平、公正、公開的原則,對工作能力強,在學生心目中有威信的`教師要加以培養,委以重任。把對教學工作有特長的教師要放在重要的位置上,使人才各盡所能,各得其所。用人應該顧全大局,千萬不能感情用事,不能以自己的好壞為標準來衡量他們。校長還應該做到以誠待人,重用賢才。真正做到用人不疑,疑人不用,大膽地使用人才,合理地使用人才,愛護地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長才干,在教書育人的崗位上大顯身手,真正做到“英雄”有用武之地。但是,在使用人才的同時,也要做到膽大而心細,要慎重、詳察。假設用的不當,就是浪費學校的資源,造成學校的損失,從而引起教師的不滿。

        5、善于管理加強協調

        學校管理不能僅僅停留在制度管理的層面上,也不能僅僅停留在調動教師積極性的層面上,更不能僅僅滿足于學生的考分上。作為校長,在抓好常規管理的基礎上,應該考慮學校如何進一步發展,如何提高辦學的層次。用開闊的眼界和抱負,認真規劃學校未來的發展,把培養學生的社會責任感、創新精神、實踐能力和綜合素質作為辦學的根本目標,使學生在情感、道德、能力、體魄、精神諸方面全面發展。

        學校管理過程是一種計劃、組織、協調與控制的運動過程,協調是其中重要環節。作為一名校長,要想適時有效地做好協調工作,除了正確認識協調的意義和作用外,還要對存在于學校管理過程中的種種不協調因素進行準確的分析、正確的認識,采用適宜的方法和途徑進行有效的協調。不斷增強協調意識,提高協調能力。從一定意義上講,管理的水平就是協調的水平,領導的藝術就是協調的藝術。領導的協調能力與領導者自身品德修養、知識水平、業務素質、作風方法等密切相關,要提高協調能力,校長必須嚴格要求自己,在實踐中鍛煉提高。做到民主協商,合理分工,統籌兼顧,公正熱情。

        6、完善自我,不斷超越

        正確評價教學領域里的功過,牢固把握教育發展的方向,沒有多方面的知識才能是行不通的,只有不斷地學習和進取,繼續進行思想更新,方能適應社會發展的需要,方能把學校辦好,辦出特色。許多專家都認為一所學校的校長管理學校的優劣與其的責任感、領導能力、政治思想、文化水平是息息相關的。能夠走上管理崗位的人大多是具備了較強的管理能力與獨特的個人魅力。隨著時間的推移,如今教育事業的飛速發展,新形勢下我們的教育管理也在不斷地變化革新。作為一校之長,更應跟上時代的步伐,自我學習,自我提高學校管理水平,不斷地自我完善。

        總而言之,作為一名校長,要想管理好一所學校,就必須不斷地學習,不斷地拓展自己的知識面,不斷地加強自我修養,不斷地提高管理能力,只有這樣才能適應當今教育管理形勢發展的需求,才能更好地、有效地管理好

        學校,才能培養出更多更好的學生。

        論青春讀后感 篇2

        今年三月中旬,我參加了區委組織部舉辦的領導力提升公共管理高級研修班,在清華大學紫荊管理培訓中心學習。初春的北京暖意融融,在清華園溫暖的懷抱里,我沉浸在老師們精彩的講解中,思想上受到了強烈振憾,理念上有了全面的更新,知識又得到了充實提高,清華園的日子令人難忘、讓我感受頗多。

        (一)收獲知識,推動學習

        清華大學治學嚴謹、學風濃郁,我深深感受到了水木清華獨特的精神魅力。在一周的時間里,我認真參加了全部課程的學習,9位著名專家學者精彩講授了《服務業、服務貿易、服務外包》、《政務禮儀與交往藝術》、《領導者管理與媒體應對》、《傳統文化與現代管理》、《溝通協調與沖突管理》、《金融熱點問題評析》、《塑造陽光心態與壓力管理》、《現代領導者素質、能力與藝術》、《領導科學與藝術》等課程,還利用晚上休息時間聽了民政部王振耀司長的專題報告《汶川大地震災害救援與轉型中的國家行政管理體制》。應該說每一節課都非常精彩,收獲很大。自己的缺欠之處顯而易見,更激發了我的學習熱情。為更好地消化吸收學習內容,我自費購買了《陽光心態燦爛人生》、《沖突管理》等書籍,瀏覽孫鍵升老師的博客,訂購了英文版手機彩信《中國日報》,我真正感受到學海無涯,其樂無窮。

        (二)體味刻苦,感受奉獻

        培訓中同學們克服了工作、生活方面的各種困難,過得充實而又快樂。我們每天背著書包,騎著自行車在宿舍、教室、食堂之間奔忙,吃完晚餐已是夜色朦朦,同學們還抓緊時間看講義、記筆記,討論相關問題,同學們認真的學習態度和刻苦的學習精神深深感染了我,是大家的共同努力才使學習效果如此之好。同時我忘不了老師們殫精竭慮,誨人不倦的辛勤勞動,為使我們能在有限的時間內學到更多的知識,孫健升、田兆陽等老師利用課間休息時間在教室外向同學們講授知識,董關鵬、董明老師講課時語速較快,就是為了在有限的時間內多講些知識,老師們的.敬業奉獻精神更激勵了我刻苦學習。

        (三)擴大視野,拓展思路

        雖然這次培訓的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;雖然時間是短暫的,但是帶給我的啟發是巨大的。這次培訓內容有較強的針對性和時效性,并且大都是我知識結構上的薄弱環節,通過學習使我有機會接觸到政治、經濟、金融、行政管理等方面最新的理論成果,在危機管理、應對媒體、領導能力、政務禮儀等方面有了全新的認識,這些知識象新大陸一樣開擴了我的視野,啟發了我的思維。我參加工作以來幾乎一直從事事務性工作,實際操作多,宏觀管理少,對工作的謀劃和設計重視不足、思考不夠,這樣肯定不利于工作思路的創新和工作局面的開展。高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生,通過清華培訓我要努力在更高的層面上、用更全的視角去分析情況、解決問題,謀劃思路,更好地完成好本職工作,努力實現人口計生工作的創新突破,努力做到思想更成熟、工作更積極、言行更穩健。這是我的努力方向,我雖未必做好,但我已經知道如何去努力。

        (四)加強交流,收獲友誼

        參加研修培訓的58名學員來自全區不同部門和單位,大家所處的崗位不同,從事工作的內容各異,如果沒有這次培訓,鎮街和檢法兩院的幾位同志可能無緣相識,他們中不乏相關領域的行家里手,真可謂“群英薈萃”,與他們的交流給了我很大的觸動和啟發,讓我受益匪淺。雖然大家的經歷不同,但都赤誠相待,盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。同學之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的同學和良師益友。學習和生活中大家相互幫助,一次次集體活動大家都積極參加,體現出我們是一個團結奮進的團體。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。知識雖然難得,友誼更為可貴。

        清華大學的學習雖然已經結束,我會自覺地把學習堅持下去,不斷完善提升自己的素質水平,不斷提高自己的工作能力。自強不息、厚德載物的清華精神已經根植于我的靈魂深處,行勝于言,路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。我當嚴謹、勤奮、求實、創新,我當超越自我,追求卓越。

        論青春讀后感 篇3

        6月11日至14日,我參加了在清華大學教育研究院舉辦的混合教學能力提升研討班,每天的講座都有國內知名教授主講,其豐富的知識內涵及精湛的理論闡述令我印象深刻,使我認識到混合教學是當今教育的潮流,感受到作為一名合格的教師,應積極主動吸納當今新的技術,并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中。通過學習以及與學員們的交流更是開闊了我的視野,找到了自己的不足。可以說這兩天的培訓對于我來說是一次難得的機會,我覺得受益匪淺,深受啟發。

        1.開拓視野,感受到混合教學的作用

        隨著教育信息化的發展,教育的理念的更新,教師要不斷學習新的知識和技能,以促進學習者發展適應信息時代所需的知識、能力和素養,探索混合教學模式,以適應這種新的變化和挑戰。華北理工大學的馬教授成功案例更激發了我深入鉆研混合教學技術的信心和決心。

        2.更新觀念,全方位提升教學理念

        在這幾天的培訓中,幾位專家來自不同領域,首都師范大學朱教授給我們做的《混合教學目標、理念、原理與設計》的報告上,除了講解了混合教學的發展趨勢外,重點給我們混合教學的設計方法。他指出微課是利用數分鐘時間講解一個非常碎片化的`知識點的一種微視頻。微課要做的精細化。清華大學洪教授的《創新-推動中國未來發展的不竭動力》,詳細闡述了創新的意義、方法以及成功的案例,使我們對創新有了更深的理解,并認識到創新是教學教改的不竭動力。

        3.優慕課教學平臺助力教學改革

        清華教育在線的領導及工作人員細致的講解了優慕課PC端和手機端的應用技術。耐心傳授,以優慕課平臺的課程建設技術和步驟,解決了老師們平時使用該平臺的困惑和技術難點。傳統教學還具有封閉性,缺少師生之間的交流與合作的機會。計算機多媒體技術及網絡平臺作為教學的一項輔助手段,對我們的教學工作起到了重要的作用。在線課程的學習可以讓學生通過網絡平臺提前自學,通過系統分析提前掌握學生的自學情況,更好的確定教學的重難點。運用多媒體技術可以將我們用語言難以表達清楚的問題直觀、形象地展現給學生,有助于教學重點和難點的突破;形式多樣的學生自學和多媒體技術的運用時時沖擊著我的大腦,這些培訓使我們認識到,運用混合教學方法教學也是老師創新能力的培養過程。

        本次信息技術培訓雖然只有短短四天的時間,但是通過這兩天聽報告,團隊合作討論信息化教學設計,使我對混合教學的認識有了一個質的飛躍,對在線課程建設和課堂教學質量的提高提供了很好的保證。這次培訓是混合教學的一個新的開始,增強了我建設醫護英語在線在線課程和提高教育教學質量的信心。

        論青春讀后感 篇4

        6月、京城、清華園、學術殿堂、企業培訓班,這些“關鍵詞”在我心里留下深深的眷戀。我依然記得10天前,背起行囊踏進清華大學的一刻,難忘課堂上教授們精彩授課的身影,難忘同學們互動時的親切交流,難忘那參觀博物館感受民族復興帶來的強烈震撼。

        這一切,我打心底地感謝!感動!珍惜!感謝沙市區委組織部和區工商聯給我們搭建這樣寶貴的學習平臺,為身在這樣一個充滿溫暖班級大集體并接受這樣高水平的授課而感動,我也十分珍惜這次培訓,潛心學習鉆研,力爭為自身企業的發展充電加油。

        三尺講臺下,大家靜靜的聆聽,通過系統學習,既了解宏觀經濟形勢,又從微觀上對企業人力資源管理、融資策略有深入了解,特別講到《博弈論》時深有感觸,處在這樣一個多元化、瞬息萬變的商業浪潮中,把握好方向和定位,把握合作與競爭的關系,堅持企業核心戰略、善于合作共贏、在管理上運籌帷幄是企業得以健康長遠發展的助力器。

        荷塘月色里,那美麗湖畔邊,讓我倚靠駐足,陶醉在清華園悠久歷史文化和如詩如畫的美景中,我在靜靜地欣賞同時我也在思索,回想起1995年從重慶孤身來沙市當學徒和事業打拼,20xx年從修車小門面到20xx年正式注資成立荊州市鑫環球轎車維修有限公司、到20xx年分別注冊湖北楚天文化傳媒有限公司和荊州市環球醫療器械有限公司,各種的'苦和挫折讓我從實踐中不斷成長。一路走走停停,“停是為了更好的前行”。此行讓我能好好的思考和放松,去尋找事業轉型時期的最佳途徑,學會打好人才戰略、技術戰略、管理戰略,同時不要等待、不要懈怠,要時刻保持創新意識,緊跟政策步伐,實現轉型發展。在參觀完國家博物館回來的路上,和同學們漫步于校園的筆直林蔭道上,如同行走在希望的大道上,更加堅定理想信念,對企業未來發展充滿了信心。與同學們的交流,在他們身上學到了很多優秀的特質,也讓我今后走企業多元發展思路更加清晰。這次學習時間不長,但受益匪淺,衷心感謝教授的辛勤講授!感謝同學們的支持和幫助!這段情緣和寶貴學習經歷是我人生的寶貴財富,將永久珍藏我心。

        論青春讀后感 篇5

        20xx年11月18日至11月24日,我作為20xx年石峰區“十佳社區(村)干部”,非常有幸的參加了區委宣傳部在清華大學舉辦的“株洲市石峰區中青年干部綜合能力提升高級研修班”。此次培訓學習,是我人生中一件十分有意義的事,是我提高學習水平的一次加油,也是我提升工作能力的一次充電,更是區委區政府對我們最基層工作人員的親切關懷和對我們工作的充分肯定。我深知此次學習機會來之不易,也對此次學習機會倍感珍惜,在全區利用“五問工作法”為抓手,全面推進“一極三區”建設的工作熱潮中,給我們提供了本次千載難逢的交流學習機會,我也帶著“清華學習五問”踏上了學習之旅。

        1、清華學習是否有必要?

        我是一名在社區(村)工作了30年的老村干部,積累了一定的工作經驗,當接到學習培訓的通知后,既感動又困惑,感動的是區委區政府沒有忘記我們處于最基層的社區(村)干部,困惑的是,自己即將步入退休年齡,轄區征地工作任務繁重,手頭工作千頭萬緒,很多事是只爭朝夕,確保按時完成,此時去學習,是否有必要?呈報街道黨工委批準請假時,黨工委文書記給我指出了“學無止境,學有所用”的工作理念,使我堅定了學習信念,毅然走入全國教育學府,圓夢清華。

        2、清華之行怎樣學?

        步入清華的校園,優雅的環境、寬闊的校園,讓我充滿著好奇和向往,校園內到處可見的清華大學校訓“自強不息,厚德載物”,讓我由衷的認同。在孫茗教授的第一堂課中,就講到了清華大學“價值創造+能力培養+知識傳授”的三位一體教育理念,多名教授們都講到了“來清華怎樣學,就是要學清華的思想”,“愛國奉獻,科學求真,包容會通,追求卓越體育精神”就是清華的思想和文化,清華大學的思想,也是實現中國夢高端人才的必備素質,我們踏入清華校園,就要認真的求學,認真學好清華思想和文化,讓自己滿懷學習成果而歸。

        3、清華學習了什么?

        從11月19日開班典禮開始,我和全體同學一樣,迅速完成了從社會基層干部向普通學員的角色轉換,以一名普通學生的身份,認真上課,我們從“清華歷史和文化”到“宏觀經濟形勢分析”,從“大數據時代突發事件管理與輿論溝通”到“大數據對未來社會的影響”,還從“語言表達技巧”到“結構化研討”,一堂堂生動精彩,意寓廣泛,理論與實踐相結合的課程,我在敬佩教授們博學多才的同時,深深被吸引至課程內容之中,思想上豁然開朗,思維仿佛在廣闊的宇宙之中,對國家的宏觀經濟政策與形勢有了較為清醒的.認識,內心深感國家“一帶一路”倡議是多么的偉大。

        4、清華學后有何感想?

        學習期間,我們參觀了“北京市城市規劃展覽館”、“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”和“天津市濱海新區”,通過這些參觀,深感改革開放40年祖國翻天覆地的變化,人民幸福生活的日益完美,我為中國制造點贊,為自己是中國人而自豪。在“偉大的變革”參觀中,我站在出自中車株洲電力機車研究所完全自主知識產權的“智能無人駕駛無軌電動汽車”旁,更為株洲“智造”而倍感豪邁。我堅信,株洲這座老工業城市一定會不斷為實現中國夢貢獻力量。

        5、清華學后怎樣做?

        短暫的清華學習結束了,我們都回到了各自的工作崗位,怎樣將學習成果轉化為工作動力,是我們每位學員的義務和責任。雖然學習時間短,學習層次不夠深入,但學的知識很實用,實際操作性很強,我在今后的工作中,將不斷重溫學習的內容,消化學習成果,做到學有所用,用清華精神激勵工作斗志,用清華思想指引工作方向,用清華文化洗禮思想情操,用清華的校訓規范自己的言行,在全區實行“兩個率先和一極三區”的宏偉事業中,看好自己的門,管好自己的人,讓社區工作服務于全區發展大局,為全區大開發、大發展貢獻自己應有的力量。

        論青春讀后感 篇6

        20xx年7月11日,我有幸參加了我校教師發展中心精心定制的為期4天的在清華大學教育研究院舉辦的“混合教學能力提升研討班”。本次培訓,良好踐行了線上線下混合學習的精髓,參訓前半月,清華大學的老師就在線上發布了學習任務,老師們依次線上完成;然后參訓教師一行30余人,由張中興校長親自帶隊,經過四天緊張而有序且有針對性的線下培訓學習,參訓的老師們的收獲滿滿,通過本次培訓,我自己也感受良多,點滴所想總結如下:

        一、勤學多思、熱愛學生

        我是一名教師,參加工作以來就以為學生上好每一堂課為目標。奈何沒有師范專業基礎,對教育學和教育心理學一竅不通,在教學之初走了很多彎路。跟老教師請教,老教師告訴我,要勤學、多思。勤學就是多學習別人的長處,多思就是要多思考自己的不足,每一位教師身上都有值得我們去學習的地方。近年來,如何讓高職學生真正學有所得是我一直思考的問題,我的課上學生幾乎不睡覺、不玩兒手機,學生很喜歡我,督導專家聽課分數也很高,甚至有的學生跟我說,老師,我就是上您的課認真,我聽了還有點小得意。但是一次和實習學生的交談觸動了我,他說老師我們現在工作很累,每天都要把以前的書拿出來看,以前學的知識都忘個差不多了。我很久沒有說話,久久不能入眠,為什么學生會這樣?這可是上學時的學習委員,班里各科考第一的學生。我們的教學到底出了什么問題?我一直在想,我們把知識教給學生,學生能夠記住,考試分很高,但到實習單位所學的知識不能運用,甚至忘記到底是為什么,問題一定出在我們的教學上。通過這次的清華培訓使我感受頗多,使我意識到教學并不是把知識教給學生,讓學生記住,而是要讓學生在掌握知識的基礎上進行充分的內化,把知識轉化為可操作的技能、再轉化為可拓展的能力,只有這樣學生學的才有意義,教師教的才有成就。線上和線下的交互,評價和考核方式的多樣,任務驅動、課堂翻轉,只要能激勵學生,讓學生從被動學到學主動學,把碎片化的知識在教師的引領下編織成一張網,之后可漁才是我們教學終的目標。馬素慧老師繪聲繪色的在臺上給我們講著她在授課中跟學生斗智斗勇的趣事,但在座的每一位老師都知道其中飽含的是對學生深厚的感情和對教育事業無比的熱愛?;旌鲜浇虒W我才剛剛開始,還要有很長的路要走?;旌鲜浇虒W意味著作為教師要付出更多的心血和努力,支撐我們走下去的`動力是我們對學生的責任感,對教育事業忠誠和熱愛。

        二、以身作則、令行禁止

        我從教師崗位轉到行政崗位還不到一個學期,我經常會想怎么樣才能干好行政服務工作。以前跟學生接觸的多,現在跟老師接觸的多,還不知道怎樣才能為老師們做好服務。清華培訓的這四天給我很大觸動。在其位就要謀其政而且要把事情干好,不能辜負了學校的培養和老師們的厚愛。張校長全程參加培訓,學習勁頭絲毫不輸于老師們,處處為老師們樹立榜樣,令行禁止,雷厲風行讓我學到很多。高老師的誠懇對人、郭老師的耐心服務、吳老師的風趣勤懇、郭老師的儒雅持重、馬老師巧思靈動,還有好多老師們,他們都是我學習的榜樣,他們身上都有值得我學習的優秀品質。嚴于律己、寬以待人,干好行政服務工作,我還有很多事要學習、還有很長的路要走。

        今天一天高燒,思維混亂,但敲出的每一個字都是有感而發、真心感悟,不妥之處還請張校長和各位老師批評指正,真心謝謝大家!

        論青春讀后感 篇7

        20xx年10月10-21日,我有幸參加了局組織人事處組織的清華大學培訓。清華大學是我國著名高等學府之一,也是我國高層次人才培養和科學技術研究的重要基地之一。能在這所百年名校參加培訓學習,我倍感榮幸。同時也感謝領導給予我這次培訓學習的機會。我十分珍惜。此次培訓時間雖短,但課程安排緊湊、內容豐富,每節課都集思想之大成,耀智慧之精華。短短的幾天培訓,讓我獲得了一身難得的知識財富,真是受益匪淺,體會頗多。

        十月的北京,秋高氣爽,楓葉飄飄。亮麗多彩的生活是不施粉黛的素顏,秋之魅力,是充盈著淡藍色的寧靜。金黃的樹葉,灑落一地的斑斕,時光煙雨蘸著秋之韻味掠過我的眉眼。秋風卷著我的衣襟把我帶進了風景如畫的清華校園。

        清華校園,美麗而歷史悠久。走進校園就感受到了這所百年名校厚重的文化氛圍和獨特的魅力與底蘊。學校一直秉承“中西融合、古今貫通”的理念,“自強不息、厚德載物”的校訓、“行勝于言”的校風、“嚴謹、勤奮、求實、創新”的學風,始終引領學生們走“愛國、成才、奉獻”的道路,為祖國的強盛、建設和發展輸送了大批的領導和優秀人才。校園內綠茵草草,樹木成蔭,湖光山色,景色別致優雅。不同時代的建筑物購成了獨具風格的建筑群落,為師生們創造了優美的工作、學習和生活環境。

        這次培訓吃、住、學習都在清華園。喜歡起早床的我,每天迎著黎明前的第一縷曙光,吸收新鮮的空氣在清華園里跑跑步、打打太極。用完早餐后就靜心地聽課?!胺蛱斓卣?,萬物之逆旅。光陰者,百代之過客。而浮生若夢,為歡幾何?”,所以我緊緊抓住培訓這個機會給自己洗洗腦,充充電,增長知識財富。給我們講課的有清華、北大、國防大學、中央音樂學院、北京行政學院、國家行政學院、中央黨校等10多所高校的資深教授。分別給我們講授了《領導干部壓力管理》、《當前宏觀經濟分析》、《十二五規劃與民生問題》、《影響力和執行力》、《我國周邊安全形勢分析》、《依法行政與突發事件應對》、《公共服務前沿探求》、《城市化與城市現代化》以及《走進音樂世界》等10余堂課。教授們個個滿腹經綸,學識淵博。每位教授談吐風趣幽默、警句名言、歷史典故讓學員們掌聲笑聲接連而致。在聽課中同學們對老師心懷一份敬仰,一份尊重,一份理解,一份虔誠;同學們感受老師誠摯的智慧和知識的傳遞,凝聚的思想于此起彼伏聲中豁然收成,如行云流水,徜徉沉浸。北京行政學院教授兼清華大學繼續教育學院教授董曉宇,在講《公共服務前沿探求》課時,演講形象之精彩,語言之豐富,排比、對比句接連不斷,甚至把山東快書的表演形式都搬上了講臺。講課內容豐富。在開啟我們心智的同時,思想和智慧都得到了交流和碰撞。這次培訓學習每天都有新的收獲。

        聽了楊照南教授的《當前宏觀經濟分析》進一步認識加快經濟發展方式轉變的重要性和緊迫性;知道了當前經濟波動的主要表現和原因以及國民經濟運行成本非完整化的五個方面,從生產與消費領域看中國自身的問題。

        聽了傅思明教授的《依法行政與突發事件應對》使我們進一步明確政府為什么要依法行政?依法行政的基本要求。通過突發事件案例分析,使我們懂得了依法行政是安全從政的前提條件。

        聽了楊陽教授的《我國周邊安全形勢分析》才知道我國現階段面臨著朝核危機問題;中印邊界問題;南海權益爭端問題等諸多不安全因素,美國在亞太地區對我國形成U型合圍之勢。為了保障我國周邊安全環境,還需要貫徹周邊外交方針,營造良好的外部環境。建設強大的國防力量。

        10多位專家教授從經濟理論到政治文明,從社會管理到執行能力,從當前形勢剖析到前景展望,深邃的'理論、前沿的研究、管理的創新在大師們或凝重或幽默或儒雅的講解中,有如陽光雨露、和風細雨,滋潤我的心田、陶冶我的情操、凈化我的心靈、開闊我的視野、開啟我的心智,理論與實踐的火花在腦中碰撞,實實在在的讓我領略了授課大師的風采。給我們傳遞了最新的信息和知識。

        特別是聽取中央音樂學院副院長周海宏教授的《走進音樂世界》一堂課后,讓我深刻認識到音樂是一種難以形容的語言----它越過了正常的邏輯思維,直接向人們的心靈傾訴;音樂是一種聽覺藝術,它雖然不像文學、戲劇那樣內涵明確,讓人能有具體的理解,但經典音樂一般都具有豐富的內涵,我們能從中獲得美的享受、精神的愉悅和思想上的提升。欣賞這樣的音樂能夠提高人的審美品位,提升人的精神境界,培養人的思維能力,特別是形象思維和創新思維能力,有助于培養高素質人才。列夫.托爾斯泰這樣說過:音樂使我忘卻自我,忘卻自己的真實處境,它把我帶往另一種不屬于自己的情景:在音樂的作用下,我覺得我感到了本來沒有感到的東西;我理解了本來沒有理解的道理;我能體會本來不能體會的一切。如果我們用這種心境去面對自己的工作,充分發揮自己的創新思維,運用在實際工作中激發自己的靈感。應該會有很好的收獲吧!我仿佛覺得優美的音樂旋律隨時在我身體里流淌,淋漓盡致地讓我體會到身心的愉悅和工作的輕松。音樂帶給我無比快樂和喜悅!也是減輕我工作壓力的最好方法之一。

        最后,我要用清華的校訓“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”激勵自己,用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去,把今后的工作做得更好!

        我不知道我這篇心得是唐代詩人李端筆下的“欲得周郎顧,時時誤拂弦。”還是劉長卿筆下的“古調雖自愛,今人多不彈?!?!只有閱讀者自己去評定吧!

        論青春讀后感 篇8

        清華大學是我心目中的高學府,能在這所百年參加校長培訓班,我倍感榮幸,倍加珍惜。更令人難忘的是,清華大學的短暫學習,受益匪淺、體會頗多,是我一生中難得的財富,也對我在學校教學管理工作注入新能量。

        清華大學與眾不同,名不虛傳。在這里,沒有枯燥、呆板的教學,更多地感受到清華的人文氛圍、深厚的道德底蘊和強烈的歷史使命感、報國心?!白詮姴幌ⅲ竦螺d物”的校訓,特別是教授們激情澎湃的授課方式,使我深入思考個人前途與國家命運、做人與做官、奉獻與索取的關系;專家學者的上課,或諄諄教導,或啟發引導,都使我強烈地感受到時代的腳步、知識的樂趣;古色古香的建筑、單純的校園生活、學生們的笑聲,又使我尋找到青春和活力。參加工作二十幾年的我,重回校園,在這短暫的五天里,真正懂得“少小不努力,老大徒傷悲”的含義。我是抱著學習“充電”的態度,來到清華學習的。這些日子以來,我認真聽、仔細記、靜心思,收獲很大。主要體現在站位的高度、學識的廣度、專業的深度。

        一、“高”,就是提升了素質,有力激發“心靈火花”

        這次培訓有一個顯著特點,就是突出在職繼續學習這個主題,突出領導干部這個對象,突出教學藝術這個方法。特別是通過,對“”這個耳熟能詳的概念有了系統的理性認識,提升了素質,提高了境界?!耙欢淅嘶ㄈ谌氪蠛1悴粫郎?,一顆玉石打磨愈久便光華愈燦”。我認為,校長是一個普通人,來源于教職工,是師生利益的代表,是集體智慧的結晶;校長又不是一個普通人,對自身素質、能力水平的要求要更高;校長的產生,是由自身努力、歷史機遇等多種因素共同作用的,但關鍵是由其自身的精神境界決定的,一個高層次、受人尊重的,必定是一個境界高、修養好的同志。某種程度上說,境界越高,職位也就越高,教師的認可度也越大。境界的提升,要靠學習、靠實踐、靠自己的感悟。

        二、“廣”,就是拓寬了視野,有利走出“象牙小塔”

        人們常說:“細節決定成敗,眼界決定未來”。一個人生活在世界上,一定要勤學善思,這對十分有利,對事業發展也是受益無窮。這次學習,使我拓寬了視野,開闊了眼界,等同于走出“象牙塔”。一是內容廣。這次培訓涵蓋了學校教學、管理、文化建設各個方面,涉及到國內、國際形勢分析,既有宏觀層面,又微觀分析,結合了專家們平時所見所聞所思,對我們自然很有啟發,彌補了很多方面的不足。二是聯系緊。這次培訓,既有理論教育也有實地參觀考察,十分貼近基層工作實際,比如張教授,從心理、生理角度,提出“淡定積極”的觀點,闡明“以入世的.努力,出世的心態,老老實實做人,踏踏實實做事”的道理,對人生具有啟迪。三是感悟深。清華課程形散但神不散,學到知識的奧妙,是我從未有過的。在課堂上,我更多的的是思考、熏陶和感悟,是思維習慣。思維是“道”,其余是“器”,這次學習,我既“練器”,更是“修道”。通過學習,我認為,一個人千萬不要糾纏于小事上,不要沉迷于溫柔鄉,更不要陶醉于現狀,必須增強憂患意識,居安思危。

        三、“深”,就是提升了素質,有力激發“心靈火花”

        由于自己平時不愛讀書,時常感到“知識短缺”“本領恐慌”,力不從心。這次到清華,聆聽中國高權威學術專家的講座,增長了知識,見識了“世界”。一是增長教育管理知識。管理出生產力,管理也出凝聚力。管理是一門大學問,溝通與協調是管理的核心環節。通過學習,使我系統了解了學校管理藝術,教學藝術。印象尤為深刻的是,教授在中,幽默的語言藝術引入課堂教學,通俗易懂地闡述了校長的角色定位、能力要求,對我們基層同志進一步提高科學執政、依法治校、民主執教水平很有幫助。二是增長構建和諧人際知識。人不是孤立的,而是社會人。作為校長,工作對象就是“教師和學生”。記得美國學者卡耐基說過,“一個人事業的成功,三分靠個人努力,七分靠良好的人際關系”。這句話雖然有所偏頗,但從一個側面說明了構建良好人際關系的極端重要性。我們必須善于“換位思考”,運用鼓勵激勵、聯絡聯誼、真心真誠,溝通上下,協調左右,統籌內外,以良好的人際關系,著力營造和諧環境。這對促進學校各項任務落實十分有用。

        通過這次學習,我進一步堅定做一個用心干事的人,勤于學習的人,敢于實踐的人。這是我這次學習培訓的大收獲吧。

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