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        小區物業年終工作總結

        發表時間:2025-03-30

        小區物業年終工作總結(精品2篇)。

        小區物業年終工作總結 篇1

        如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。以前我認為客服工作很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄。其實不然,要做一名合格、稱職的物業客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況。


        回顧過來的客服工作,有得有失。下面我就簡單總結一下。


        一、物業客服的日常工作


        日常接待及接聽電話:熱情接待來訪業主,并積極為業主解決困難。接聽業主電話,要有耐心,記錄業主來電投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。日常報修的處理:根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。


        每天早晨檢查各部門簽到情況。檢查院落及樓道內衛生,對于不合格的及時告知保潔員打掃干凈。對庫房的管理:領取及入庫物品及時登記。催收商鋪的水電費及物業費。搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高小區物業管理的服務質量及服務水平。


        二、做好客服重要的幾點ZR120.com


        1、服務態度一定要好,在院里見到業主主動打招呼,如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的小事,以使業主對我們更加信任。


        2、我們要有主動性,要有一雙會發現問題的眼睛,每天對小區院落進行巡查,發現問題及時解決。不要等到業主來找了,我們還不知道怎么回事,要做到事事先知。


        對于我這個剛剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,在這全新的一年里,我要努力改正過去工作中的缺點,不斷提升。


        三、需要加強的地方


        加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待的細節。進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,加強工作責任心和培養工作積極性;多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。


        很幸運剛從學校畢業就可以加入__物業的團隊,此時此刻,我的大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

        小區物業年終工作總結 篇2

        從20XX年_月到__市一中物業管理處以來,在管理處領導的關心和支持下,我努力適應新的工作環境和工作崗位,及時轉變工作角色,努力學習業務管理知識,認真履行職責,較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務,下面將20XX年的工作情況總結如下:


        一、自覺加強學習,努力適應工作


        20__年_月因公司工作安排,將我從__衛校管理處調到一中管理處工作,并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。


        二、心系本職工作,認真履行職責


        作為管理處的勤雜班班長,首先就要求我要帶好頭,領好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來,勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第xx屆教育教學科技成果展、20XX年中高考的后勤保障任務,完成了_多件日常設施設備報修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴格執行公司和學校的相關管理制度。


        三、主要經驗和收獲


        在工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:


        (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。


        (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。


        (三)只有堅持原則落實制度。


        (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。


        四、存在的不足


        由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20XX年的工作存在以下不足:


        1、對班組成員的日常管理規范問題。


        2、對班組成員思想方面的交流過少,造成有時情緒問題。


        3、協調處理問題方面還需要進一步加強。

        陈二狗第三季完整