述職報告今年工作計劃

述職報告今年工作計劃(通用十二篇)。

在新的一年對我們來說是充滿挑戰、機遇、希望的。新的一年，我一定要努力打開一個工作新局面。下面是整理的關于個人年終述職報告及工作計劃范文，歡迎借鑒!

述職報告今年工作計劃 篇1

時間過得很快，自己已從學生轉變為一名人民教師已經一年了，這一年來遇見了一群可愛的對知識充滿渴望的學生，遇見了一群務實勤奮的優秀同事與領導，與學生相處提高了我對教師職責更深刻的認知，與同事相處讓我有了學習之源吸收同事長處的同時不斷改正了自己的很多不足，為了接下來的學年度再接再厲，將教學質量更上一層樓，現將剛剛過去的一年度的工作做一下總結還有對自己的要求做一下報告：

一、思想層面上——堅守：德與心

為人師表，第一要義是立德，自己有崇高的道德品質才能給學生樹立正確的人生觀價值觀，作為教師的我一年來，深刻認知德的重要性，每日三省吾身，省什么？省自己一天中的言語與行為是否符合為人師表需要遵從的道德規范，“德高為師，身正為范”，每一天都告誡自己愛崗敬業，嚴于律己。

對待學生用心，一年級的學生學習行為習慣尚未養成，容易犯錯，身為教師的我深刻理解每個學生的心里狀態與學習習慣，以愛心寬慰學生的不足，以關心幫助學生度過不適應期，以耐心教導學生幫助他們一步步提高。

二、教學工作中——踐行：勤與實

教學工作中勤勞認真，認真備好每一節課，認真批改每一頁作業，每一道學生的錯題，教書育人工作繁重，需要勤勞以對，在一年來的工作中，作為新教師，很多方面的工作也是第面對，自己從來都是用心付出，將事情做到，吃苦在先，才能育好人。工作時間外經常與家長保持密切的溝通，了解學生在家的情況，敦促家長與教師配合

努力將孩子的教育工作做到。

工作計劃，教學內容的深淺快慢一切事實求實，務實對待學生整體情況與個別情況，對具體的問題分析從實出發，不盲目追求成績忽視學習習慣與學習方式的培養，與同事與領導交流探討問題一切從實出發，每的溝通交流都能讓自己真正得到能力或者認知上的提高。

三、對自己新的要求

剛剛對一年來思想與工作的.做了總結，我也對自己的未來工作提了新的要求：

1、下來的工作中會不斷鉆研與嘗試更好更合適的教學方式，幫助學生更好的掌握知識點。

2、接下來的一年里會更加注重綜合素質的提高，積極參加比賽培訓與活動，認真對待每可以發現自己問題的機會，提高自己充實自己。

3、堅守教師道德品質與為人師表職責，保持自己的求知熱情。

述職報告今年工作計劃 篇2

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

時間飛逝，不經非常意間，我來到省人民醫院已有一年了?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，我在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，在各方面都有很大的進步。在這里我非常感謝我們這個集體，這里為我提供了學習的平臺，是我能夠更好的展現自己。感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，認真遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的.每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作大的肯定。

回顧自己的工作，發現自己以后要做的工作還有很多，要學習的東西也不少。我有些目標已經實現，有些目標還需要繼續努力，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。

綜上就是我上一年的述職報告，如有不當之處，還請大家能夠批評指正。謝謝大家！

此致

敬禮！

述職報告今年工作計劃 篇3

1.一年以來，在公司各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F將本年度個人工作總結如下：

2.本人進入xx公司以來，經過近一年時間的了解，已全面地了解xx公司的具體生產狀況及運作，本著在其位謀其政的態度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。非常感謝公司領導對我的信任，并給予機會讓我擔負工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業生涯的又一次規劃和考驗，所以我會用最良好的心態和更務實的態度來面對現在的工作，只要我努力，一定會在xx公司做出成績?，F對今年工作進行述職如下。

3.舊的一年即將過去，新的一年就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們進行述職報告。

4.本人自任職以來，在上級部門的領導與全體教職工的熱心幫助與大力支持下，學校工作得到了一定的發展，學校辦學水平和個人管理能力與水平也有了一定的提高，尤其是得到了全體教職工的大力支持，xx中學的發展在穩步向前。在這里，對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝?，F將本年度校長工作述職如下：

5.自進入公司近一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫忙下，我迅速的融入群眾，進入工作主角，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務。工作之余透過自學，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐，透過理論知識與實踐經驗相結合，進一步提高了解決實際問題的潛力?，F將一年來的工作、學習狀況述職如下：

6.我到xx公司主要負責市場開發和業務方面的工作，一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，下面我將就今年的工作進行述職報告。

7.緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，總結經驗、完善不足，本人就本年度的工作報告如下：

述職報告今年工作計劃 篇4

今年以來，金山社區深入踐行黨的xx大及歷屆全委會及系列講話精神，圍繞“新銅官、新氣象、新標桿、新發展”主題活動，全力貫徹落實區委、區政府“服務社區、文化社區、美麗社區”三個社區建設，鞏固擴大文明城市創建成果，深入推進棚戶區改造工作，著力提升民生保養和文明素養，著力提升治理機制和管理水平，各項工作取得新進展。

一、工作回顧

(一)圍繞“新銅官、新氣象、新標桿、新發展”主題活動，扎實推進“服務社區、文化社區、美麗社區”建設。

深入開展“新銅官、新氣象、新標桿、新發展”主題活動，加快推進“服務社區、文化社區、美麗社區”建設，細化目標任務、強化功能定位,以社區黨建為龍頭，強力推進文明創建、項目建設、招商引資、棚戶區改造和社區建設等各項重點工作，全體社區工作者各司其職、協調配合、統籌推進，確保工作穩步有序開展，確保重點目標任務全面完成。

(二)進一步夯實基層黨建各項基礎工作。

一是做好黨員組織關系排查及黨費檢查工作。排查黨員組織關系。今年，社區黨工委以支部為單位，全面開展黨員組織關系排查。經摸排，社區現有在冊黨員694人，其中：經查找取得聯系黨員19人，經查收仍無法查找失聯黨員22人;核實2019年實行組織回執制度以來轉出黨員65人。開展黨費檢查工作。2019—2019年度按照黨費收繳、使用和管理規定，三年來，社區黨員共計繳納黨費39000.6元。購買黨員學習教育材料、訂閱黨刊報紙;組織各類黨內培訓;慰問困難黨員以及承辦有關黨務會議等，共支出黨費20367.3元。兩項活動的開展，為摸清社區黨員基礎情況，開展“兩學一做”學習教育打下基礎。 二是開展“兩學一做”學習教育。領導重視、部署動員。按照上級組織部門工作安排，4月份起，社區成立由黨工委書記擔任協調小組組長，社區其他班子成員、各部門負責人擔任副組長的“兩學一做”學習教育協調小組，制定“兩學一做”學習教育實施方案，出臺“兩學一做”學習教育工作細化安排表及分類指導實施意見，召開社區“兩學一做”學習教育動員部署會議，以支部為單位，面向全體社區黨員，全面啟動“兩學一做”學習教育。嚴格標準、抓好落實。社區各支部參照細化安排表，結合自身實際，以主要學習形式，結合上門送學、結對幫學等方式，探索了“微信簽學”、“庭院學堂”的學習教育新方式，推進“學習教育”不斷深入開展。同時，結合“堅定理想信念，明確政治方向”等三個專題討論，對照“四講四有“黨員具體標準，開展“黨章要求是什么。合格黨員怎么做”大討論，截至目前，社區33個黨支部實現了學習全動員，監督全覆蓋。學習教育取得階段性成效。創新方法，成效明顯。社區黨工委在扎實完成規定動作的同時，結合社區實際，開展“看銅都一日游，向黨旗再宣誓“、“送政治生日賀卡，銘記黨員使命”等主題活動，推動“兩學一做”學習教育開展。創新做法不但受到黨員的歡迎和認同，也先后被網站、安徽日報、共產黨員網、省市先鋒網等各級主流媒體刊載報道。狠抓黨員培養發展。社區黨工委嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，明確發展黨員責任。嚴格發展黨員程序，按照“十六字”的總要求，向黨組織輸送合格的血液，社區共計培養積極分子10人，預備黨員6人，轉正4人，為社區黨組織增加了新鮮活力。

(三)全面深入推進棚戶區改造工作。

新增金山西村、金山新村、金嶺道(焦化散戶)三個棚改項目，國有土地被征收戶共201戶，金山西村為121戶，金山新村40戶，金嶺道(焦化散戶)40戶，截止目前，簽訂協議192戶，完成率96%，房屋拆除同步進行。

新增城南熱區管道管網建設項目房屋征收工作扎實推進，中、下富強、文化新村、文化東村、光明新村及俞家村等上一年度棚戶區改造項目掃尾工作進展順利。

(四)鞏固做好全國文明、衛生城市工作，保持長效機制。

一是加強宣傳，讓創文工作家喻戶曉。通過多種形式，對創文工作進行廣泛宣傳，形成氛圍。在樓道口張貼致廣大居民一封信，入戶發放創建方便袋和致廣大居民一封信，提高居民對創文工作的知曉度和支持度。通過社區宣傳欄、電子顯示屏等載體，向廣大居民宣傳“讓城市更靚麗，讓市民更幸福”創建理念。在社區設立道德講堂，讓廣大居民積極參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，讓身邊的人說身邊的事，積極參加銅陵好人評比活動，推動創建向縱深發展。組織居民積極參加春節等傳統節日活動。二是開展各種志愿者活動，讓志愿者服務滲透到創建工作的每一個角落。社區繼續加強文明勸導、便民服務等5支社區志愿者服務隊的建設。在社區公共服務大廳開展“學雷鋒，樹新風”活動，開設黨員和服務標兵窗口，讓黨員亮身份，在社區形成濃厚創建氛圍。在社區支次道路、校園門口、農貿市場等處，開展文明勸導，機動車亂停亂放等工作，通過志愿者的服務，讓社區公共秩序井然有序。開展四關愛志愿者服務活動，對弱勢群體、困難道德模范和身邊好人給予幫扶，為他們排憂解難。三是不斷鞏固工作成果，豐富創建內容。開展清理衛生死角，強化清掃保潔工作，保持環境整潔，衛生狀況良好，開展集中清理菜地和家禽活動。社區創建工作者每天對自管區域進行巡查，發現問題及時整改。治理亂停亂放、亂寫亂貼、占道經營等現象，保持市容市貌良好。開展多種形式文體活動，豐富廣大居民的業余文化生活，社區業余文藝隊每月在社區廣場進行一次廣場演出，演身邊的人，說身邊的事，為社區創建工作添活力。社區通過“三線三邊兩小”環境整治工作的開展，美化了社區的環境，也使社區的衛生環境得到大力改善。社區在主要道路口都上墻了社會主義價值觀圖片，使社區居民的價值觀精神得到提升。

(五)優化經濟服務工作，為社會工作奠定堅實基礎

招商引資：全年任務數40000萬元，截止目前共上報22個項目，共計上報數106187萬元。固定資產投資：全年任務數96300萬元，截止目前共上報34個項目，共計上報數102887萬元，1-9月份反饋數為80189萬元。稅收：全年任務數5244萬元，截止9月底轄區企業繳納產生的財政稅收(存量稅收)合計4592萬元，其中包括地方收入1850萬元，稅收增幅處于全區領先位次，稅收總量進入前三名。

(六)全面做好綜治維穩工作。

一是加強領導，進一步強化責任制落實。年初，社區黨工委研究部署全年綜治工作，強調了“誰主管、誰負責”及屬地管理原則，轄區單位、社區各部門要加強信息溝通，共同推動轄區內的大局穩定。二是多措并舉做好重點期間維穩工作。為做好全國“會議”“G20”期間的安全穩定工作，確保轄區不發生重大群體性的事件，不發生進京赴省非正常上訪事件，不發生其他影響穩定的事件。結合轄區實際，成立了由社區黨工委書記為組長、分管主任具體負責的維穩工作領導小組;上門與轄區內重點人員交談，做好他們的思想工作，及時化解矛盾;做好重點人員監控工作;按時走訪社區矯正人員;全面做好全國“會議”“G20”期間突發公共事件的應對工作，保持轄區的大局穩定。三是加大宣傳、營造氛圍，深入開展宣傳活動。開展綜治宣傳月活動。進一步加大社會治安綜合治理的宣傳力度，深入推進平安城市創建活動。認真做好矛盾糾紛及信訪隱患排查工作。今年截至10月，轄區內共參與調解矛盾糾紛39起，成功調處34起。開展春季消防安全大檢查。對轄區內餐飲場所、宗教聚會點等人口密集區域開展安全檢查。加強信息宣傳報道。在綜治宣傳月活動中，不僅注重開展活動，同時及時在《銅陵日報》、《銅都晨刊》媒體刊發活動信息8篇，營造良好的輿論氛圍。四是深入開展反邪教警示教育活動。社區將反邪教警示教育工作列入工作議事日程。在學校與轄區居民中開展家庭拒絕邪教承諾卡。利用黑板報、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等宣傳工具，積極開展反邪教警示教育活動，擴大集中宣傳力度和范圍，提高群眾的防邪、識邪能力。五是強化治安防范，大力整治校園周邊環境將學校作為綜治工作重點，做好學校及周邊環境的整治工作，深化校園及周邊環境的綜合治理，鞏固創建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。

(七)穩步推進各項民生工作。

一是積極做好民政基礎工作。低保在冊戶數是 424戶，622人，低保金發放3117397元，人均440元，覆蓋率3.6%。對在冊低保人員進行復核復審2次/年。在冊的高齡津貼356人。其中80-89歲的是323人，90-99歲是32人，百歲1人。 辦理70周歲老年證45本，60周歲的23本。廉租房補貼全年新增11戶14人。取消33戶65人。目前在冊享受租房補貼戶數90戶，116人。面向社會申請保障性住房辦理戶數78戶。棚改拆遷申請保障性住房29戶。二是人口和計生工作得到提高。一是社區堅持一把手負總責和目標責任制制度。建立健全組織網絡，定期召開社區工委會議，計生部門每月召開專項工作會議，建立月調度會議、屬地單位聯席會議等制度，研究解決計生工作中存在的困難和問題,部署階段性的重點工作和任務，開展形式多樣的宣傳活動，落實全面兩孩政策。三是勞動和社會保障工作保持較好態勢。組織居民參加各類招聘會3次。醫療保險繳費率達96.45%。組織退休人員人臉識別和指靜脈建模3900余人，企業信息年審摸底20余家，做到了日常工作不拖沓、按時按質完成上級部門下達的其他臨時性、階段性工作。四是開展居民自治活動。通過開展舉辦居委會換屆選舉、銅官區第一屆人民代表選舉、“乒乓球比賽”等活動，增強社區居民的“管家”意識，提高居民對社區建設的參與積極性，讓居民當家做主，讓他們感受到社區這個群眾基礎機構的重要性。

二、工作思路

(一)扎實推進“服務社區、文化社區、美麗社區”建設

深入開展“新銅官、新氣象、新標桿、新發展”主題活動，圍繞“服務社區、文化社區、美麗社區”建設，提出通過規劃引領，資源整合，建立“一主三副”的社區服務新平臺，打造“攬江高地，活力金山”新格局。目前，一個社區綜合服務中心、一個包含老年日間照料中心在內的體育活動綜合服務中心、一個老黨員活動中心塈閱讀中心和一個群眾藝術活動中心等一主三副四個服務中心已經納入我區首批社區平臺建設范圍，將集中精力完成主中心規劃建設及搬遷工作，三個副中心同步規劃，分步實施。

(二)開展棚戶區改造、社管建設等重點工作

一是進一步做好及以前各年度棚改項目的掃尾善后工作;二是完成城南熱區管道管網建設項目房屋征收任務;三是根據上級部署，全面啟動機廠新村棚戶區改造工作;四是加快推進社管各項平臺的推廣應用。

(三)扎實做好黨建工作

創新黨建工作管理模式，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經?；⒅贫然?。二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

(四)鞏固文明城市創建工作成果

一是繼續加強鞏固做好創建常態化工作，做好全國文明城市創建工作復查工作。二是繼續做好文明創建宣傳工作和我們的節日主題活動，做好銅陵好人評選，道德講堂的開展，志愿服務等活動的開展。。三是做好市、區兩級文明辦檢查整改等工作。

(五)扎實做好計生服務工作

一是進一步深化網格化管理機制。實行計劃生育“網格為主”的工作機制，按照每人300戶劃片包干管理，嚴格落實網格制度。二是做好日常計生基礎工作、寓管理與服務之中。繼續開展轄區常住和流動人口清理摸底工作。三是利用城市生活驛站為平臺，家庭生活指導室、E智空間等各功能室為載體，吸引居民自主參與社區各類活動。四是嚴格開展打擊“兩非”工作。根據市、區兩級政府要求，聯合轄區單位、轄區醫療機構共同做好打擊“兩非”工作。 五是流動人口服務真正落實均等化。針對流動人口居住的特殊性，結合屬地化管理，同等化服務的原則。

(六)扎實做好經濟服務工作

緊緊圍繞“三定、三抓、三個服務到位、三個延伸”這一主線，全面完成招商引資、固定資產投資和財稅任務，繼續主動登門，做好企業的服務工作，幫助企業解決融資等發展問題。

(七)做好民生、就業、扶貧、維穩等基礎性工作

一是認真做好各項社會救助工作.完善各項社會救助的民主評議,張榜公示,讓廣大居民參與進來,接受群眾監督,對各項社會救助的在冊人員實行動態管理。二是做好醫療保險參保工作。根據實際繼續扎實做好度醫療保險參保繳費工作。通過開展就業情況摸底等活動，對失業、就業人員進行實名制錄入管理，確保就業創業工作順利開展。三是充分發揮網格化作用，繼續做好對重點人員的穩控工作。深入學習，充分運用社管通等軟件設備，進一步完善工作方式，施行動態管理，實時掌握信息變更。深入做好矛盾糾紛排查調處工作，及時發現問題，積極處理問題，做好信息上報及記錄工作。加強督查，確保轄區單位穩定工作，深化了解，充分調動轄區資源，發揮區域聯動，推進下半年綜治維穩工作的順利進行。

述職報告今年工作計劃 篇5

尊敬的領導：

您好!

轉瞬間我們送走了迎來了簇新的?；叵脒@期間的工作情況，仍是受益匪淺，現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

一、重要工作情況

作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1.現金業務

自己嚴厲依照財務職員的相關軌制和條例，實現現金治理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹嚴過細不出錯誤，可能確保做到現金的收支正確無誤，當真復核會計主管審核的原始憑證數目，金額盤算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保障了現金工作的精確性，及時性。

2.銀行業務

日常與銀行相關部門接洽嚴密，依據單位須要準確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，顛三倒四地實現了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用處是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，及時控制銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3.本職工作

對本職工作，嚴格履行現金管理和結算制度，按期向財務主管核查現金與帳目，發明現金金額不符，做到及時匯報，及時處置。及時回收收拾各項回單、收據。根據財務主管提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

當然還有主要的一方面就是保存現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法，保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。

4.厲行勤儉，保證采購科學合理

因為領導的信賴，本人還擔負辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節儉，保證工作需要的準則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充足利用辦公室現有資源，科學調度，公道調配，能用則用，能修則修，以小的支出，取得佳的后果。

5.廉明自律，力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵照法紀，時刻以背面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，建立了財務工作者的.良好形象，始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。

二、存在不足跟下年度工作打算

1.存在不足

在公司領導的培育下和同事們的幫助支持，無論是思維意識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比方：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調客觀起因較多，沒有充散發揮主觀能動性

2.下年度工作規劃

已經到來，為迎接新一年的挑戰，我給自己做了以下方案：

1)、提高自身業務能力。

在上級部門的正確領導下，勤懇學習，扎實工作，持續加強學習。深刻學習實踐科學發展觀理論。同時認真研究業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷空虛和豐碩自己的會計業務知識。要破足公司發展變更的新情況，多動頭腦、想措施、出主張，增強工作的主動性、預感性、發明性，為領導出策劃策，提出可行倡議和工作預案，發揮顧問和助手作用，不斷提高參加和決議能力。

2)、發揮調和功效。

財務工作綜合全局，和諧各方，承內聯外，對于職責內的工作一定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要責無旁貸的承當起來，保證各項工作的全面推動。

3)、發揮主觀能動性

財務工作的程序性請求很強，所以在工作中要堅持腦筋蘇醒，分清主次、不怕麻煩，爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。

此致

敬禮!

述職報告今年工作計劃 篇6

尊敬的領導：

很快過去了，在這一年里，神經外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作，完成了護理工作計劃?；厥祝伎家喽?，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”是我們所有的心曲。

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。初，護士長重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。我小組成員牢記在心，在工作中，嚴格遵守單位各項規章制度，自覺以制度、紀律規范自己的一切言行，謙虛謹慎，尊重領導，團結同志，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。同時，積極完成三甲醫院復審和院內院外各項檢查考核，積極參與院內活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標，全心全意為病人服務，也較好地完成了自己的'本職工作和領導交辦的其它工作。

二、不斷提高業務技術水平

小組利用工作之余，認真學習三基理論知識，以及各種新技術、新理論。每周參加業務學習并認真詳細記錄，并能夠熟知熟記，進行消化掌握，使自己的文化層次再上一個臺階。xx月至本月，已經圓滿完成院內的各項教育培訓，積極參與院內組織的業務講座和護理查房。在護士節舉辦的護理操作技術比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長，取得了較好的名次。

三、繼續加強主動服務意識

為繼續完善護理服務，增加外科醫生及手術病人對我們手術室護士的滿意度，我小組成員有著深刻的認識。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人，做好每一項護理工作，關心每一位病人，及時滿足病人的要求，堅持手術前訪視，手術后回訪。當病人進入手術室時，在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼感，增強對手術治療的信心。

四、規范進修、實習生的帶教工作

一年來，在護士長的安排下，小組認真完成所交與的教學任務。在實際工作中，用自己的言行影響教導進修實習人員，培養她們對本職業的熱愛和嚴謹，能做到百問不厭，放手不放眼。

五、一點成績

1、在護士長領導下，小組積極配合做好科室工作，完成各類大、中、小手術的配合，參與搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保質保量完成了工作任務。

2、在優質護理服務方面，小組積極完善術前訪視與術后回訪，術前注重病人心理疏導以及和醫生的溝通，確保術前準備充分，手術醫生滿意以及手術病人的放心；術中注重病人安全與舒適，做到安全護航。

六、一年中存在問題

1、在專業技能方面還有待加強。

2、護理論文、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之，在全年工作中，小組完成了領導交與的各項任務。希望，我們能夠鞏固已有的成績，繼往開來，再創新高！

謝謝大家！

此致

敬禮！

述職人：

xx月xx日

述職報告今年工作計劃 篇7

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼年關已到，我到_公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業知識的采購職員?，F匯報我在_公司一年來取得的成績以及自己的不足。

一、個人成長方面

初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。

工作中我努力做好每一個細節，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在_有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產品特征、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。

以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質的交易，只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入_，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環節，要求我們以滿足市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的采購工作者。

二、工作方面

自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入_公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經驗，我首先學會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎。這樣談判時，做到知已知彼，百戰百勝?，F今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產品的價格定位，為采購活動做好先期準備。

公司內部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。有次公司_項目采購任務下來了，這個項目在_件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發現有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應商處反饋到我這里，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。

三、存在不足

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為_多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態努力完成各項工作任務，做一名合格的_員工并完成從采購到優秀采購的進步。

總之，我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿生機和活力!我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完美，創造卓越!和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功!

此致

敬禮!

述職人：__

述職報告今年工作計劃 篇8

縣發改委(物價局)全面貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“四縣戰略、四化同步”目標，解放思想，改革創新、扎實苦干，為全縣經濟社會的發展做出了積極貢獻，現將有關情況匯報如下。

一、主要工作

(一)加強項目謀劃和爭取

年初，我們組織相關單位結合“十三五”規劃和縣域實際，在戰略性新興產業、改造提升傳統產業、現代服務業、生態環保、基礎設施、改善民生等方面多謀劃項目，經多輪對接，有160個重大項目，總投資1605億元。納入“十三五”規劃項目庫，霍邱首礦大昌300萬噸鋼鐵、霍邱縣與合肥結對共建園區等31個項目納入市“十三五”規劃重大項目，總投資478億元。阜陽-霍邱-合肥高速、霍邱東西湖濕地保護、臨淮崗復線船閘等項目列入省“十三五”規劃;優質鋼生產及深加工基地、霍邱鐵礦田鐵礦整裝勘探開發等5個項目申請納入國家“十三五”規劃基本思路重點內容;謀劃的500噸天然番茄紅素提取項目和生物藥劑豬血清白蛋白項目2個戰略性新興項目選入省戰略性新興產業集聚發展工程重大項目;農林水類共完成4個項目11372.56萬元資金的申報;我縣共7個項目獲得省加快皖北地區經濟發展財政貼息資金150萬元，其中六安龍翔美食王禽業有限公司、安徽沃巴弗電子科技有限公司等2個項目各獲得25萬元貼息資金。安徽星鑫化工科技有限公司、六安市紅順水泥制品有限責任公司、安徽天隆飼料有限公司、安徽愛萊特照明燈具有限公司、安徽繁盛禽業有限公司等5個項目各獲得20萬元貼息資金。

全縣申報省“大新?！表椖?8個，總投資305.9億元，年度計劃投資31.6億元。通過省調度平臺和調度會新增謀劃項目14個，總投資163.9億元。全縣申報市億元以上項目84個，總投資1088億元，年度計劃44.4億元，經市篩選，有62個項目納入市億元以上項目庫調度，總投資763.5億元，年度計劃投資44.4億元。

(二)加大項目推動力度

圍繞全年重點項目建設目標，繼續強化重點項目建設的調度、協調、服務和現場督察力度，全力組織落實重點項目建設任務，促進重點項目建設工作扎實推進。省“大新?！表椖?-11月份完成投資29.21億元，占年度計劃的92.4 %。計劃開工項目8 個，1-11月份已開工9個(含計劃外開工2個)，計劃內未開工的1個項目正在進行招投標。納入市調度的62個億元以上項目總投資763.5億元，1-11月份完成投資50.04億元，占年度計劃的112.7% 。其中，13個計劃開工項目已全部開工，項目總投資43.5億元，年度計劃投資13.8億元，1-11月份完成投資16.6億元;13個續建項目總投資157億元，年度計劃投資30.6億元，1-11月份完成投資25.26億元;36個儲備項目中，晶科電力長集鎮80MW農光互補分布式光伏電站、霍邱水門公園環塘景觀、霍邱縣環城大道建設、匯峰國際城、東湖瑞景小區、霍邱縣城南濕地公園等6個項目轉為新開工項目。

(三)完成公車改革目標任務

我縣公務用車制度改革去年12月底啟動，成立了17個部門為成員單位的車改領導小組，辦公室設在發改委，制定了《霍邱縣公務用車制度改革總體實施方案》、《霍邱縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》、《霍邱縣執法執勤用車改革辦法》、《霍邱縣公務用車制度改革司勤人員安置工作方案》。經過多渠道、多形式、多層次征求意見，1月4日上報縣書記辦公會審議，1月17日19日分別報經縣政府常務會縣委常委會審定通過，21日正式報市車改領導小組批復，于2月29日召開了動員會。動員會后，各參改單位及時制定實施方案，經縣車改領導組審批，于3月30日完成車輛上交封存，并于10月底前成功拍賣。至此，全縣第一批公務用車制度改革任務基本完成。本次全縣參改單位為92家，參改人數為2667名。共保留一般公務用車108輛，另外8個執法執勤部門共保留執法執勤車輛186輛。改革前我縣公務交通總支出為5991.82萬元，改革后公務交通總支出5161.6萬元，節支率為13.86%。

(四)精準光伏扶貧

根據《關于實施光伏發電扶貧工作的意見》(發改能源[2019]621號)要求，編制了《霍邱縣光伏扶貧實施方案》，全縣共70個貧困村，建設70座60千瓦的村級集體扶光伏扶貧發電站;在這70個貧困村里，精準識別1000戶貧困戶，建設3千瓦戶用光伏扶貧發電站;霍邱縣邵崗鄉坎山村，面積約為3380畝的灘涂地，建設總裝機容量為100Mw的集中式光伏扶貧電站。

(五)深入推進結對合作

1.明確園區定位，搭建組織架構

今年4月，合肥市委選派高新區管委會朱哲同志掛任霍邱縣委常委、副縣長，兼任共建園區管委會主任;霍邱縣已明確三位相關負責同志兼任副主任。按照《關于印發<合作共建皖北現代產業園區實施方案>的通知》(皖辦發〔2019〕9號)要求，比照壽蜀、鳳寧等皖北共建園區模式，園區擬設黨政辦公室、經濟發展局、規劃建設局、財稅金融局、社會事務局五個部門，并初步明確了內設機構職能職責和人員定崗。目前，已選派和招聘20位人員充實到各崗位。

2.明確發展思路，科學規劃布局

科學選址，確定園區四至范圍：東至東環路、南至水門塘路、西至濱湖北路、北至蓼北路，面積28.79平方公里。其中啟動區規劃面積11.96平方公里。在選址北側還規劃了12.77平方公里作為遠景發展備用地。園區發展思路是：重點發展電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造、節能環保、電子商務與現代服務業、現代旅游業等六大主導產業，實現產業總體規模、產業發展質量、產業服務水平三大跨越，構建制造、中試孵化與服務三者并重的產業體系，把園區打造成產業高端、競爭力強、產城一體的現代產業基地。

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3.明確重點任務，統籌推進工作

一是設立投融資公司。按照政府相關政策，參照壽蜀、臨廬、鳳寧等共建園區模式，由省擔保集團、合肥高新區、霍邱縣共同設立霍邱合高現代產業園投資有限公司。二是編制園區各項規劃。編制園區總體規劃、控制性詳細規劃和給排水、豎向、交通、景觀綠化等專項規劃，完成水門塘生態景觀規劃。科學制定園區產業發展規劃。三是啟動園區征遷安置。啟動區涉及4個行政村，需搬遷人口8292人，拆遷面積約53萬平方米，目前征遷工作已準備就緒。四是推進重點項目建設。啟動區7個重點項目分別是：總投資15億元的70萬平方米雙創孵化基地、4億元的總部經濟大廈、1.5億元的2.5萬平方米科技服務中心、1.5億元的倉儲物流中心、6億元的基礎設施道路、8億元的水門塘公園景觀、1.8億元的現代產業園實驗學校等，以上項目總投資約37.8億元，擬以PPP模式投資建設。目前已有中建一局、中國水利水電三局、中國十七冶集團等公司與園區洽談合作事宜。五是加大招商引資力度。重點引進電子信息、光伏與新能源、高端裝備制造等產業。目前已與安徽航大智能科技、江蘇國變電氣、皖投新輝光電、北京海博瑞德汽車、中科電力裝備、多加農業科技等公司深度洽談在園區落地并申請上市事宜，其中安徽航大智能科技有限公司已在園區正式注冊。六是積極爭取政策支持。按照省委辦公廳、政府辦公廳《關于印發<合作共建皖北現代產業園實施方案>的通知》(皖辦發﹝2019﹞9號)文件規定，積極爭取園區在土地指標、資本金注入、信貸擔保等方面的支持。七是加大園區宣傳力度。分別在《網站》、《新華網》、《中國社會科學報》、《安徽日報》、《安徽經濟報》、《皖西日報》等主流媒體上進行宣傳報道，為園區發展營造了良好氛圍。

(六)強化節能監管

1.加強節能宣傳，大力營造輿論氛圍，為使節能工作的順利開展創造條件。今年的節能宣傳周的主題是“節能領跑 綠色發展”，低碳日活動主題是“綠色發展 低碳創新”，我縣圍繞這個主題，在縣經信委、商務局、環保局、交通運輸局、住建局和機關事務管理局的配合和參與下，廣泛宣傳發動，積極開展節能宣傳，產生了良好的社會效應。

2.加強固定資產投資項目節能審查。為了加強節能工作的長效性，國家從2019年開始對新上項目實行節能審查，對不符合產業政策，產能過剩項目及能耗較高的項目實行否決制，截止目前，今年我縣共對74個項目進行了節能審查，未發現有高耗能及產能過剩項目。

3.加強對萬千家企業的能源利用狀況的填報情況進行跟蹤。目前我縣納入上報國家級的重點企業有兩家，分別是新中天和大昌礦業集團，其他的企業上報省發改委，對于填報能源利用狀況不及時的，我委及時跟蹤了解，掌握企業用能情況，做出反饋。

4.以公共機構示范作用，引領全縣公共用能。在公共機構節能方面，我縣一中、二中、霍邱中心以及霍邱縣政務中心都在積極申報公共機構節能示范單位，其中霍邱一中已經成功申報省級節能示范單位，下一步，我縣將以示范單位為目標，在全縣全面開展公共機構的節能工作。

(七)加強市場價格監管

1.配合省、市開展全縣涉企收費清單制度落實情況檢查，認真開展涉企收費專項檢查?；羟窨h政府審議通過《霍邱縣縣級涉企收費清單》，并納入縣政務信息運行服務平臺監管范圍。今年上半年已經我縣全面完成了涉企收費清理工作。根據六安市發展改革委轉發《安徽省物價局轉發國家發展改革委關于繼續做好涉企收費檢查相關工作的通知》的通知(六發改價檢〔2019〕227號)。重點對照《霍邱縣縣級涉企收費清單》，對涉企收費清單中涉及的降低、取消、停征和減免的收費政策，結合銀行業收費專項檢查，對企業融資、貸款過程中發生的各項收費開展了檢查。及時發現并糾正了部分商業銀行對部分小企業貸款過程中的不規范行為，截止11月上旬，已經對3家商業銀行進行了專項檢查。

2.認真開展藥品價格專項檢查，切實規范醫藥價格秩序。根據省市部署，結合醫療機構服務價格檢查，認真組織開展了藥品價格專項檢查對縣級醫療機構、疾病預防控制中心和部分零售藥品商店進行了檢查。，重點對社會零售企業虛構原價、誤導性價格標示等價格欺詐行為;醫療機構不執行政府定價藥品零差率、加價率政策等價格違法行為。

3.依法開展價格監督檢查工作。截止11月，依法查處價格違法案件7件，查處違法所得524202.60元，沒收違法所得524202.60元，罰款750649.00元，實現經濟制裁1274851.60元。

(八)切實加強黨風廉政建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動

一是深化制度保障,明確工作重點。結合發改實際，制定了《縣發改委黨風廉政建設工作實施意見》、等文件，明確任務，細化責任。二是落實主體責任，強化廉潔自律。上半年，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署了年度黨風廉政建設工作重點任務。會上，黨組書記與各黨組成員，黨組成員與分管科室主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，為認真貫徹規定和開展查處發生在群眾身邊的“四風”和反腐化問題專項工作奠定了堅實基礎。三是繞“兩學一做”，成立縣發改委學習教育協調小組，制定學習教育方案，以紀念中國共產黨成立95周年為契機，組織黨員干部開展實踐黨課活動，開展“堅定理想信念、明確政治方向”專題討論會。

二、工作打算

(一)加強項目謀劃和儲備。根據國家政策導向，重點圍繞鋼鐵產業發展規劃、縣城總體規劃及各專項規劃，積極謀劃礦車生產、城區防洪工程、基礎設施建設、自來水提標、棚戶區改造等一批項目。深入研究國家產業政策和資金投向，進一步深化城區備用水源地、沿崗河環境綜合整治、淠河大橋、鐵礦深加工余熱余能發電等103個儲備項目的前期工作，以項目搶機遇。另外，進一步加強PPP項目的研究推介招商。

(二)加大項目爭取力度。搶抓我縣被列為大別山連片扶貧開發片區縣、省新型城鎮化試點縣、縣經開區被列為全國循環化改造示范試點園區等機遇，加大跑省跑部力度，力爭更多的項目進入國家和省計劃盤子。加強跟蹤銜接，加快推進城東產業園、合肥經霍邱到阜陽高速公路、淮河航運河道提升等重點項目，增強持續發展后勁。

(三)強化節能監管。加大節能監管力度，督促重點耗能單位和企業建立健全節能措施和管理制度。按照國家和省要求，嚴格控制新上高耗能、高排放和產能過剩項目。大力促進低能耗、高產出產業發展。進一步加大物流、金融、保險、電子商務、信息等行業投資和引資力度，實現能源資源利用效率最大化。

(四)繼續深入推進結對合作?；羟衽c合肥高新區共建園區的選址和產業發展方向，經兩地專業人員考察論證已經確定，共建園區的各項工作正在有序推進，合肥高新區霍邱現代產業園建設工作已經開始啟動。確保共建園區工作再上一個臺階。

(五)認真做好價格監管工作。開展價格監督檢查工作，認真做好大型房地產開發工程價格備案、房產價格一價清和規范物業服務收費管理，認真做好價格監測直報工作，圍繞涉企收費清單制度落實，開展涉企收費專項檢查，積極做好司法行政執法涉案財產價格鑒定工作等。

(六)進一步推進黨風廉政建設與反腐化工作。全面學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四、五中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐化體系，強化監督檢查，確保決策部署貫徹落實，推進作風效能建設，強化宣傳教育，密切黨群干群關系。繼續深入推進“兩學一做”學習教育活動開展。以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，發揮自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，力戒形式主義，不斷提升學習教育實效。

述職報告今年工作計劃 篇9

尊敬的領導：

20xx年，在各級領導的正確指引下，我始終恪盡職守、團結同事，堅決服從各項管理方針、政策，想方設法推進工作進步。以下是本人的述職報告：

一、認真落實生產指導計劃，穩步提升產量

在生產管理中，我始終按照“聽從領導、輔助主任、緊跟計劃、做實基礎、提高產量”的原則來推進工作。在每一項生產安排中，我都會嚴格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導車間的生產工作。同時，根據情況的變化而及時合理的調整生產工作。通過集體的努力，車間的產量穩步提升。自從專項管理以來，我繼續發揮以前的成功經驗，揚長避短，始終致力于提高產量和進度。面對這個新的工程項目，雖讓過程很曲折，但是，我們一直在前進。

二、以人為本，狠抓落實安全生產管理

建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責，提高班組安全管理的主動性。劃分區域，明確責任范圍。我們對于一些交叉的作業工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避免了安全管理的死角。推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執行力度，及時排除各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時，鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。

有針對性的開展專項整治行動。我根據車間的實際情況，對生產中的安全隱患采取專項治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現場指導、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作。推進車間安全文化建設。通過會議、學習、標語、宣講等方式，在車間形成安全生產文化氛圍，提高員工安全意識。參與安全責任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責任。為此，積極響應廠部號召，簽訂安全責任狀。

三、內修質量，外樹形象，力推質量提升

建立健全質量考核責任體系。為進一步明確質量管理的權責利關系，我們在車間建立質量績效考核并同步建立質量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責任，更為重要的是建立了一種無形的質量文化，將“優質產品”的理念深深的根植于職工心中。充分利用互檢員并對接好質量部，共同提高構架質量。在工序流轉中，我力推半成品報檢，同時，經常與質量部的溝通，及時掌握構件質量情況，發現問題，立即整改。不斷加強自學，不定期不定時進行抽查。為了對質量工作有更好的把握，我在空余時間盡可能的學習質量檢驗的知識，并在工作中不斷對構件進行抽檢。

四、今后努力方向

繼續推進工序報檢并將該項工作納入車間考核。全方位、多形式對員工進行安全意識培訓，建立安全文明施工經濟責任制。推動班組之間的配合以及協作，強化班組之間的整體意識和大局觀念。建立成本控制經濟責任制，積極提倡節約意識。加大行車工培養力度，尤其是適應x工作的職工。強化自己在技術方面的學習，提高綜合素質。強化和各部門、構件中心以及項目相關人員的工作聯系，面對問題，快速處理。學習了制作的管理經驗，強化和成功企業的交流。建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩的處理各種工作。

此致

敬禮!

述職報告今年工作計劃 篇10

轉眼間，成為zc員工已經接近半年時間了。在這四個多月里，我經歷了從一個學校學生到zc員工的角色轉換。期間，有面對新工作任務的壓力，也有在工作上取得小小突破的喜悅。20xx年是公司穩步騰飛的一年，在動車及地鐵新造項目中取得巨大的成績。作為zc的一位新員工，我感到非常榮幸，在這里，我也在各方面取得不小的進步。

其實，報告中很多真實的感受及總結未一一列舉，畢竟是給領導看的內容。

報告里，未提到的是，直至此刻，我對職業的選擇依然舉棋不定。我對這份工作并非那么樂觀，或者說對我自己在這個行業的發展的潛力不夠自信。

多次想過換工作、轉行業。但更多的次數又覺得這工作好像也挺不錯（大概是近各種福利不少）。

昨天路上，一滴滴司機和我說，做個一兩年積累點經驗就出來。一輩子在廠里沒啥出息。一來，積累不了人脈。二來，頭腦會更加封閉、遲鈍。我聽得，激情澎湃啊。這不就是我對職業生涯的想法嗎。但是，他后來補了一句，這個年頭，打工不容易，做老板也不容易。都是這個理！

見習幾個月，我大的收獲大概是，發現了自己的很多不足和差距。

一、文字表述功底極差，這一點很多在校生大概從不想到文字表達在工作中的重要性。甚至，我怪起自己當年沒有在語文作文上花功夫。

二、腦子極其不靈活，封閉得很。沒錯，這兩個程度副詞并非故意夸張。只有到工作崗位上，你才能真正了解真實的自己。在校的時候，我們往往選擇逃避，從而失去了了解自己的機會。腦子由于過于封閉，對某些事物的認識過于執著，從而在評判事物的時候往往一概而論，有失偏頗。這一點導致個人思考問題的思維極其片面，對個人發展影響很不好，這大概就是所謂的油膩中年的一個方面吧。

所以，多看書，而且要以開放的學習心態去接受書中不同的觀點。

健身，多出去走走，別讓自己的生活方式太單一，保持頭腦清醒。

多見人，這點好像見效比較快。就連路上的一個滴滴司機很多時候都能刷新我的認知。

三、工作習慣、生活習慣還有很大的改善空間。從一點一滴，從現在開始。別偷懶！好的習慣直接影響大腦負荷及個人情緒。這也是之前不夠重視的一方面。

這是我近期感受深的三點。想成事，務必從此刻逐漸落實。

述職報告今年工作計劃 篇11

身為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光關注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高?，F將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。

一、注重理論學習，始終保持思想上的先進性

一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領導的決定和安排，堅決執行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致。我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業務能力。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神，職工關心企業的發展，愿意為企業的發展積極獻言獻策?；氐桨嘟M，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的.政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。我平時密切聯系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、今后努力方向

1、要認真學習上級路線、方針、政策，認真領會上級文件精神，為企業的發展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

2、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

3、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

述職報告今年工作計劃 篇12

20xx年的工作即將成為歷史，一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份，我走進了，截至到在，已經在公司沉淀4個月了，對于彩妝的專業知識已大部分掌握，化妝技術也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作，有太多的感慨、太多的感觸在里面。讓我頗有心得，做出了如下總結：

工作經歷

我進入公司后，在公司內部接受到了彩妝的專業知識培訓，在公司的直營店親身體驗到了優良的銷售氛圍。在經過一個多月的培訓后，我對產品的賣點已基本掌握了，根據代理商的需求，公司決定讓我去和代理商接觸，我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是貴州，出差的主要任務有兩項：前期的工作是協助代理商開展年終答謝會，后期的工作主要是市場服務。

一、年終答謝會

初到貴州，我的心情期待而忐忑。我到達時，代理商已經開始了年終答謝會的會前準備工作，我也迅速地投身其中。在幾天的努力下，代理商公司于20xx年11月30開展了20xx年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人，會上請到人人換購網的創始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由中國臺灣教授講解了人體排毒，在聽了不同講師講課后，感受到了不同的講課風格，對于我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業的演出團隊，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔任主持人，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力。會議結束整理過后，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200 萬，由于不是以，碧恩彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客，約有30萬。會后客戶也能很迅速的的匯款，比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市場服務

我在貴州市場一共出差了一個多月，服務了5個店家，3家日化店，2家美容院。店內彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區分，、碧恩彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協助市場銷售和培訓店員為主，培訓工作成果較理想，能夠很好的鼓勵店員的學習積極性，幫助掌握、碧恩彩妝的專業知識以及嫻熟的化妝技巧，促進店員專業帶動銷售，服務產生業績。因年關和天氣寒冷等原因，銷售成績不是很理想，但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業績。貴州出差對于我個人來說，總體效益還是不錯的，又上了一個新的臺階。

三、工作感想

在這份工作，并不是我踏入社會大學的第一份工作，我換過好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中，我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個溫馨的大家庭，這里的人都很好相處，沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。這里的氛圍我很喜歡!

在過去的這四個月里，我學到了很多新的人生經驗，銷售是一門永遠也學不完的課程，這4 個月里，我學會了慢慢的去剖析顧客的心理，為其選擇適合的產品。、碧恩的彩妝形象豐富，在和顧客交談的過程中，學會了去了解顧客的消費能力，從而為其選擇適當價格的產品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力，才能夠做好循環銷售和離開店家后的店家持續銷售。在貴州出差的期間，協助了年終答謝會的開展，從而了解到了終端會議的籌備和開展，為以后我自己籌備終端會議打下了扎實的基礎。從公司完善的會員制度中，我也清楚地明白了會員對于店家的重要性。這些都將成為我實現夢想的墊腳石，讓我的人生更加豐富。這4個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記......

四、新年計劃

新的一年對我們來說是充滿挑戰、機遇、希望的。新的一年，我一定要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計劃：

一、在銷售方面，要努力加強自己對產品的專業度，提高自己的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家，代理商，公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通，學習和了解回款政策，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁。

二、在講課方面，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學習，帶動店銷。把產品剖析的更透徹，并努力開創出自己獨特的講課風格。

以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了，目的就是要執行。在明年的工作中，我一定會努力配合、虛心求教、善于發現并積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。

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