年終述職
發表時間：2025-04-12年終述職（集錦12篇）。
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的電商倉庫管理年終總結范文，歡迎閱讀與收藏。
年終述職 篇1
年終述職 篇2
環境保護是我國的一項基本國策，是實現可持續發展戰略和科教興國的重要內容。在現代教育思想的引導下，我校以提高學生的環境保護意識和現代文明素質為目標，以普及環境科學知識，幫助學生樹立與自然和諧相處的綠色文明意識為出發點，把環境教育作為實施素質教育的重要內容，幫助學生從小養成自覺的環保行為習慣，提高學生的環境素養，并使環保教育逐漸從校園向社會輻射。
本學年，我校繼續重視環境教育工作，把環境教育列為學校的重要議事內容，完成了以下具體工作：
1、繼續加強對學校環境進行改造：增加花草樹木品種，擴大綠化覆蓋率，加強對花壇草坪的.環境保護。校園屋頂花園作為學生的學習園地，發揮特殊作用，為迎接世博增添了一抹色彩。
2、各學科滲透環境教育。各學科教學中充分利用現行教材中的環保知識對學生進行教育，加強學科滲透。
3、注重結合輿論宣傳，營造環境教育氛圍。學校充分利用校園櫥窗、黑板報等輿論陣地，營造環境教育氛圍。每班設有生物角，美化班級環境。
4、通過主題班會、晨會、外出宣傳、各課教育等多種形式，對學生進行多方位、多角度、多層次的教育。
5、完善管理制度，增強師生的環保意識，養成節約能源、保持環境整潔的良好習慣。
學校明確要求：教室不開無人燈、隨手關燈、不準亂扔紙屑等各類雜物，并且每月嚴格實施班級考核制度，確保措施落實到位。
本學年，我校在環境教育方面做了一些工作，今后我們將繼續努力，加大環保工作力度，樹立“綠色家園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護綠色、人人擁有綠色，保護和美化我們的家園。
年終述職 篇3
20xx年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續得提高。
現將全年工作總結如下：
(一)20xx年我們以努力穩定倉庫平衡為基礎，逐步實施倉庫改革為中心，重點抓了三個方面的工作。
一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手，根據用途品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。
在改善公司形象的同時也為后續物資清查工作奠定了基礎。
此后，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
二是在倉庫人事調動以后，全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎，并以在此基礎上對倉庫庫存進行逐步的修改與完善。
逐步建立原材料紙質帳冊、電子帳冊，半成品紙質帳冊、電子帳冊。
基于這項工作的完成，給予采購部門工作的很大支持，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。
同時由于倉庫的'賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務財務部門的工作。
三是啟動本年度的工作重心，逐步實施倉庫改革。
20xx年9月初《倉庫改革方案》獲得通過，緊接著《倉庫管理暫行規定》，《關于完善〈倉庫管理暫行規定〉的若干補充細則》.和《關于認真落實〈倉庫管理暫行規定〉進一步加強倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。
在這些文件的框架指導下，倉庫管理工作更加規范化程序化。
同時這些文件也隨著公司和倉庫的發展不斷的修訂與完善，力求與時俱進。
值得指出的是倉庫改革的同時，不僅倉庫本身的管理得到提高，整個公司人員尤其是車間工人對物品數量意識和工作程序意識得到了很大強化，這也反過來促進了倉庫的管理。
(二)總結20xx年的倉庫管理工作，特別是倉庫改革工作的執行結果達到了年度預期目標，主要的體會是：
第一，倉庫管理工作作為公司管理的一部分，必須放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。
第二，做倉庫管理工作必須以事實為依據，以《規定》為準繩。
要有嚴格的職業操守和良好的職業素質，這也是我們招聘新人的重要依據。
第三，做倉庫管理工作必須有一套持續的不間斷的工作規劃，不能因為人員的流動而改變，杜絕一朝天子一朝臣的現象，必須留下一套制度來進行規范制約，從而使得倉庫管理持續健康的向前發展，而不能出現原地打轉或兜圈子的局面。
年終述職 篇4
時間一晃而過，轉眼間到公司快2年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各位領導及同仁在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟和各位同仁樂于助人的情懷，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各位領導及同仁肅然起敬的同時，也為我有機會成為江城分公司的一份子而自豪。 在這2年的時間里，在領導和同仁們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作總結如下。
一、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這2年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，2年來能夠自覺的堅持上班，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據工作分工，我的主要工作任務是：
（1）負責公司文書工作;
（2）負責黨支部工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的.語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。工作使我認識到發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
三、不足和需改進方面。
雖然到來了近2年來，對對網絡技術、市場營銷還不太了解，到一線的時間不多，營銷知識、網絡知識掌握不夠，對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，到新的工作崗位后我將不斷學習業務知識，多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后崗位上，我將繼續把企業學到的知識運用到新的崗位中。在新的工作中要努力工作，把自己的工作創造性做好做扎實，在新的工作崗位中貢獻自己的力量。
四、幾點建議。
公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是要改變老觀念，要從管理型向實干型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養工作。電信公司走過50年的路程，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。
年終述職 篇5
20xx年以來，我區堅持以“打造萬家合作社，培訓千名理事長，培育百強示范社，建設一村一品合作社，一縣一業聯合社”為總體目標，規范和發展我區的農民專業合作社，現將前半年工作匯報如下。
抓好發展農民專業合作社工作，不斷提高我區農業生產組織化程度
1、堅持加強引導、搞好服務、積極扶持、不斷規范的工作方針，進一步加快發展農民專業合作社。目前全區農民專業合作社總數達到了65家。同時我們進一步加強合作社的規范化建設，不斷提高合作社的經營管理水平和產品競爭力。目前，我區比較規范的合作社達到了30家，有注冊商標的合作社有5家，其中，省級示范社6家，市級示范社5家，縣級示范社15家。農民專業合作社的發展，促進了我區農業產業化經營和組織化程度，提高了我區農產品的市場競爭力，帶動了農民發展生產、創業致富。
2、加強對全區合作社非法集資的排查工作。根據長農經管發[20xx]11號《關于開展非法集資風險排查工作的通知》的要求，我們成立由農林委主任xx為組長的排查小組，設立舉報電話和舉報郵箱，確保排查工作做到實處。20xx年3月23日—27日農經站對全區正常運作的41家合作社進行了全面排查，并積極引導合作社合法入股，促進合作社發展，確保合作社穩定。此次排查未發現存在非法集資現象，同時也未接到群眾舉報非法集資現象。
3、認真做好對合作社亂收費情況的`監督工作。根據市農經局工作安排，我們成立了涉農亂收費專項治理工作領導組，組織區農經、安監、工商、稅務等部門召開聯席會議，嚴格查處向農民專業合作社亂收費現象，同時抽查10家合作社查看有無亂收費現象發生，通過了解，在辦理農民專業合作社設立登記、稅務登記、組織機構代碼證、年檢等事項過程中，未出現相關部門、基層強行集資、亂收費、亂罰款和攤派情況。
4、進行了推薦“百佳示范社”工作。配合市局開展的評選“百佳示范社”活動，我站于4月中旬在調查摸底的基礎上，完成了3家合作社參評百佳示范社的自主申報工作。這三家合作社分別是：錦浩兔業、紫源農產品、新益華蔬菜種植合作社。區農經站根據合作社的行業類別、參評標準和要求，對申報材料進行了初審推薦，并上報了市局。
5、對20xx年、20xx年度的合作社項目扶持資金使用情況進行檢查。農經站組織相關人員對全區20xx年、20xx年兩年來合作社項目扶持資金使用情況進行了檢查，主要從項目的財務賬目、項目完成情況、資料檔案等幾個方面進行了檢查。通過檢查合作社在項目資金的使用過程，基本能做到?？顚Ｓ?、專戶管理，檢查工作結束后，向市局上報了檢查報告。
6、積極開展了《農民專業合作社法》的宣傳工作。堅持開展了經常性的多種形式的宣傳活動，6月3日組織有關人員在城區政府門前開展了全區農民專業合作社法律法規宣傳活動，發放宣傳單1450份。
年終述職 篇6
20XX年，市環保志愿者協會認真貫徹落實市環保局、團市委XX年工作會議精神，以服務青年、服務環保為抓手，圍繞中心、服務大局，較好地完成了全年的各項工作任務。
一、主要工作成效
（一）組織建設
1、建立了qq群，明確了群管理員，加強引導。協會建立了4個qq群，通過在群里發布活動通知、重要事項公告、重要信息公布，加強志愿者的聯系交流和溝通，增強群內成員的環保意識。
2、建立協會會員檔案，發展新會員。認真貫徹落實《xx市人民政府關于加強環境保護重點工作的意見》（昭政發〔XX〕62號）精神，大力發展環保志愿者，建立完善了會員登記檔案。
（二）管理工作
1、制定年度工作計劃和工作總結。并按時上報。
2、組織會員聯誼、交流活動。6月15日，在xx市科協舉辦了會員聯誼會，大家暢所欲言，相互學習。
3、為讓更多的人參與環境保護，自覺履行環保社會責任，市環保志愿者協會沒有收取會員會費。
4、向云南省環境科學學會投稿2篇論文。
5、制定出臺了兩個獎勵辦法。一個是會員投稿獎勵辦法；一個是會員開辦講座的獎勵辦法。鼓勵片會員積極行動起來，展示環保志愿者的風采和水平，豐富地方環保宣傳形式。
（三）學術、科普活動
1、學術交流和科普活動。
（1）開展了1場學術交流。3月24日，與xx市資源環境保護學會和xx市星火文學學會共同開展學術交流活動。
（2）開展了2場科普講座。4月9日，協會顧問、xx黑頸鶴保護志愿者協會主席王昭榮在昭陽區三小舉辦XX年第31個云南“愛鳥周”宣講活動。9月4日，邀請到xx參加云南省XX年“百名專家科技下鄉”活動的省環境科學學會副理事長、秘書長李唯老師在xx學院給近200名學生講授環保知識。
（3）積極向市科協《xx科普》報投稿。全年共發環保類稿件8篇，通過刊登環境保護科普知識專版，提高廣大科技工作者和群眾的環境保護科學知識。
2、創新組織“千鄉萬村環境保護科普宣傳活動”。該活動作為協會的一個重要環?？破枕椖?，XX年在得到市環保局10000元資助下，使得活動更加豐富多彩、有聲有色。
（1）環保知識下鄉走進永善伍寨。2月11日，到永善縣伍寨鄉開展環保知識下鄉活動暨xx黑頸鶴伍寨棲息地考察活動?；顒油ㄟ^與鄉村干部座談、發放宣傳資料、實地調查、開展入戶宣傳等形式普及環境保護知識，并為推動當地風力發電項目的實施做了一些基礎性的工作。
（2）組織會員到省耕塘清理垃圾。3月3日下午，參與了由xx黑頸鶴保護志愿者協會倡導發起的“學習雷鋒，微笑xx”清理省耕塘垃圾愛心志愿服務活動。志愿者們在城郊的省耕塘撿拾游客扔下的垃圾，以自己的實際行動還省耕塘水域的一片潔凈。該活動的開展也是為貫徹落實《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市深入開展學雷鋒活動實施方案〉的'通知》（昭辦發〔XX〕1號）精神，在“中國青年志愿者服務日”進一步弘揚和傳承雷鋒精神，形成人人學雷鋒，人人做雷鋒的濃烈氛圍，志愿者們用實際行動踐行著環保的理念，環保就是愛國的體現。
（3）組織會員到大山包開展環保宣教及助學活動。3月10日，協會5名志愿者前往大山包，開展環保宣教及助學活動。當天，與xx黑頸鶴保護志愿者協會的志愿者一道在大山包中學向66名貧困中小學生發放了第十四期“妙舍助學基金”12100元，向3名高中生每人資助300元。志愿者們在欣賞雞公山大峽谷神奇險峻的同時，沿著旅游棧道，撿拾游人留下的垃圾，用自己的實際行動踐行著愛護自然、保護環境的美好情感。
（4）開展“弘揚雷鋒精神 環保知識進校園”活動。4月22日世界地球日，協會和xx師專政史系、環保協會在xx師專新校區聯合開展了“弘揚雷鋒精神環保知識進校園”活動。舉辦本次活動是為了提高同學們的環保意識和參與保護環境的能力，推動校園文化提升及綜合素質教育培養，同時也為豐富大學生活、增強愛國主義情感。讓同學們深知環保就是愛國。同學們通過發放環保知識小手冊和宣傳單，開展環保承諾簽名活動，撿拾校園垃圾等行動宣傳校園環保知識。zR120.cOM
（四）建議
1、團市委、市環保局和相關職能部門適當補助協會一些工作活動經費，以保障協會活動的正常開展。
2、適時選派協會骨干參加一些外出培訓和考察學習，以增長見識，提高工作水平。
二、XX年工作計劃
1、圍繞xx市環境保護工作重點，積極動員會員開展調研和學術交流，開展志愿服務活動。
2、繼續開展“百鄉千村環境保護宣傳”活動，與xx民間環保組織加強聯系，聯合開展相關活動，擴大影響范圍。
3、加環保志愿者的發展力度。爭取每個縣區都成立縣區級環保志愿者協會，指導開展活動或聯合開展志愿服務活動。
4、組織一場影響較大的環境保護專題講座。
5、加大信息報送力度，開展環境保護技術培訓和咨詢服務。
6、每個季度組織一次廣場志愿服務活動，以活動促進會員聯誼和交流。
7、盡可能發揮參謀作用，多為政府及當地環保部門提出好的建議。
8、邀請云南省環境科學學會副秘書長xx對xx的環保志愿者做針對性培訓。
年終述職 篇7
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）
二、時間地點：
XX年XX月XX日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）
2，組織室外趣味活動
3，安排晚會宴及頒獎
4，安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領導小組：XX
執行領導成員：XX
總協調：XX
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）
五、聚會主要流程。
（一）前期準備
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。
2，12月12日前，協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）
3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）XX生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
（二）中期開展
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動后舉行相應的.活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。
（三）后期總結
1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
年終述職 篇8
一、農民專業合作社發展基本情況
隨著農業市場化進程的不斷加快，農民合作領域的不斷擴大，農民農業合作生產愿望的不斷增強，我鎮的農民專業合作社（協會）也從無到有，規模從少到大，數量不斷增加，層次不斷提高，呈現良好的發展趨勢。到目前止，全鎮有專業合作社8家，專業協會３家，合作社（協會）黨員48名，社員（會員）400多名，帶動農戶8000多家。20xx年，經營服務總收入9800萬元，純收入1500萬元。
（一）積極組建各類專業合作社。
我鎮以市場為導向，結合農業結構的調整，以農業主導產業和特色農產品為基礎來組建并發展各類專業合作社，通過“農業龍頭企業專業合作社農戶”模式，為農戶提供產前、產中、產后一條龍服務，對農產品實行統一品牌、統一管理、統一銷售。我鎮相繼成立了西甜瓜、青蟹、蓬勃西蘭花、明大葡萄、超騰果業、蓬海養殖、興綠蔬菜、興農生豬產銷等8個農業專業合作社。合作社的建立，不僅提高了農業專業化水平，同時也提高了農民進入市場的組織化程度，在這8個農業專業合作社中，成立了18支農產品銷售隊伍，年販銷農產品達1200多噸，聯結農業種養植（殖）大戶150戶，聯結農戶達2000多戶。
（二）創建農業行業協會。
我們積極引導鎮農技人員、種養植（殖）大戶、販銷大戶和科技示范戶，按照“民辦、民管、民產、民益”的原則，成立農業行業協會，把協會的利益與農民的利益放在同等位置，采取市場聯結式、契約式、參股式等形式與農民建立良好的利益聯結機制。目前已成立了鎮農業技術、青蟹養殖、水產養殖3個農業行業協會。協會通過發展訂單農業、組織販銷、實施標準化生產、開展技術信息服務等，在銜接產銷，聯結農戶，加強農業種養殖大戶、販銷大戶與農戶之間的合作等方面發揮了重要的橋梁和紐帶作用。我鎮的青蟹養殖協會目前聯結的農戶已達250多戶，帶動周邊近8000畝圍塘水產養殖業的發展。鎮農業技術協會下面還設立了農經、農技、植保等10個專業分會，基本涵蓋了全鎮十大主導農業產業，據統計，20xx年，該協會發展農產品訂單3000畝，為會員和群眾增收450多萬元。
（三）大力培植農業龍頭企業。
我鎮積極鼓勵農戶與農業龍頭企業之間的合作，通過訂立協議，農業訂單等形式，建立“利益共享、風險共擔”的合作機制。通過制訂獎勵政策，提供農業技術和產品市場信息等服務，培育壯大農業龍頭企業。并通過龍頭企業的帶動作用，帶領農戶走向市場，為農產品找準銷路，帶動全鎮農業產業化發展。目前我鎮上規模的農業龍頭企業已達5家，建成基地面積8000多畝，聯結農戶近500戶。
我鎮通過成立農民專業合作、培植農業種養植（殖）大戶、發布農產品供求信息等途徑，將千變萬化的市場和千家萬戶的農戶有效聯結起來，大大提高了農民的組織化程度，不僅為農產品所有找到了銷路，同時也為實現農產品的專業化生產、品牌化發展、產業化協作創造了條件。
二、專業合作社黨建工作情況
面對這支龐大的專業合作社隊伍，如何在黨的領導下取得更大發展，在專業合作社里的黨員又如何發揮先鋒模范作用，我們就農村專業合作社黨建工作進行了積極探索，致力于把農民專業合作社黨員培養成農民致富的領跑者，把農民專業合作社建成黨員作用發揮的示范區。
（一）強化組織建設，夯實工作基礎
一是抓支部組建。為了使黨建工作迅速而有效地進入到新生的專業合作經濟組織，我鎮按照“三個有利于”原則（即有利于加強黨的領導，有利于加強黨員教育管理，有利于開展黨的活動），于2002年6月，率先在條件較為成熟的路橋區青蟹養殖合作社建立黨支部，組織關系采取遷轉與臨時并存，在管理上采取合作社與村（居）雙向溝通和聯系制度，解決了由于利益原因，組織關系難遷入與黨員教育管理難融洽的問題。在此基礎上，我鎮又于20xx年7月，建立了蓬街鎮農業科學技術協會黨支部，使黨在專業合作經濟中建支部問題獲得突破。
二是抓班子建設。首先建強鎮班子，我們建立了由鎮組織委員為主要責任人的專業合作經濟組織工作責任班子，發揮宣傳、農業各有關部門的職能作用，形成齊抓共管的工作態勢。其次建強支部班子，在注重班子成員結構、年齡、地域等方面合理搭配的同時，針對專業合作經濟組織的黨員專業素質強、黨務知識薄、協調能力弱等實際，由鎮選派農技服務中心干部掛職任書記，既主持支部日常工作，又肩負培養物色干部、培養黨員的重任，注重把已具備一定政治素養、威望高、懂經營、善管理、會服務，又有技術專長的黨員任支部委員，使合作經濟黨組織參與協會決策能力得到保證，制度得到執行。
三是抓黨員隊伍建設。我們把發展黨員作為加強合作社組織建設的一項重要工作，作為推進黨員人才工程建設的一個重要抓手。積極把合作社里的致富帶頭人和技術骨干推薦入黨，吸收他們參與黨的活動，接受黨的啟蒙思想教育，大膽交任務、壓擔子，使他們在實踐中經受鍛煉，增長才干，提高思想政治素質和業務能務。支部成立以來，共有28名社員提交了入黨申請書，12名社員列入積極分子培養考察，5名社員加入了黨組織。通過黨員發展質量的保證，吸引更多的社員向黨組織靠攏，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
四是抓制度建設。為加強黨支部和合作社的有效運轉，我們建立健全支部工作規劃和各項制度，明確黨支部和理事會的職責，建立了支委會月工作制度、理事會重大問題決策向支部報告制度、黨支部理事會重大問題聯合討論研究制度、季節性調研制度、電教培訓制度、黨員先鋒崗制度，這些制度的執行為專業合作經濟組織的正常運轉提供了保障。
（二）強化教育培訓，提高能力素質
為提高合作社黨員的致富本領和帶領群眾致富的本領，我們積極探索適應專業合作社經濟組織黨員教育、管理的方法，加強支部成員理論和科技知識的學習。通過學習，要求合作社中的黨員帶頭開拓市場，帶頭科研攻關，在急、難、險中沖鋒在前，在生產經營中不偏離正確的軌道，為社員作出榜樣，使黨的活動真正為黨員和會員所歡迎。同時，我們圍繞黨員人才工程活動，切實加強對合作社社員的教育培訓和實踐鍛煉，到目前，合作社黨員已培養成致富帶頭人和各類技術骨干38人，有9名黨員獲得了市、區級科技示范戶榮譽稱號。教育培訓主要有以下三種形式：
一是借助黨員“七彩電教”開展培訓。農協會黨支部按照“三個一”標準（一個黨員電教播放室、一個“電教長廊”、一個農業科技實實踐基地）建立黨員電教農業科技服務中心，作為人才培養主陳地。在電教片播放的時間、內容、方式和方法上，做到時效性與實用性相結合，政治理論灌輸與實用技術培訓相結合，集中收看與現場示范相結合，使培訓工作不僅生動活潑，而且富有成效，使黨員在接受黨性教育的`同時學到了農業技術知識和致富本領。今年以來，電教室播放各類電教片面6場次，參加收看人數達200多人次。
二是聘請農技專家授課指導。采取理論講授和現場指導的方式，不定期邀請農技專家進行授課，開展現場技術指導。三年來，以浙農大張明方博士、浙江農科院何圣米、省農業廳趙建陽等組成的專家隊伍，為合作社建立了西甜瓜研究所、大棚蔬采研究所、葡萄研究所等研究機構，提供了19項新技術，開發了60多個新品種，培訓社員和農戶9000多人次，有效解決了種養過程中的各類技術難題。
三是開展示范基地現場實踐。確定鎮內8個具有實際推廣價值的基地，劃定為合作社人才培訓基地。根據全鎮農業產業結構調整和效益農業發展的需要及社員的意愿，組織社員到示范基地學習，進行現場技術輔導和觀摩。三年來，8個示范基地共吸引農戶4300人次參觀學習。
（三）強化平臺搭建，發揮黨員作用
如何發揮好合作社黨支部和黨員的作用，為促進農業增效、農民增服務，是合作社黨建的出發點和落腳點。我們積極為合作社黨員搭建作用發揮的有效平臺，圍繞“解民憂、致民富”開展活動，使他們有作為、有地位，在推進新農村建設中發揮更大作用。
一是樹典型引導致富。對合作社中有發展潛力的黨員、會員人才，積極為他們爭取上級的政策支持、小額信貸、產業和科技項目立項，以及各級多項優惠政策，并以其為典型，引導社員引進名、特、優、新品種的引進試驗和推廣，用黨員戶的示范效應帶動社員戶的快速跟進，促進效益農業的發展。如支持農協會黨員楊禮池，建起了百畝現代農業科技園區，建立了種子種苗和無公害兩大基地，取得了良好的經濟效益和社會效益，成為效益農業的帶頭人。其本人也先后被團中央、國家科委、省委授予“全國青年星火帶頭人”、浙江省十大杰出農村青年、“雙帶好黨員”等榮譽稱號。
二是組建農民“土專家”宣講團。組織14名合作社黨員技術骨干組成農技推廣、信息服務宣講團，每月有計劃地到各村居課堂交流經驗、講授技術、傳播市場信息，幫助消化電教片中學到的技術，幫助社員和農戶解決生產中碰到的技術問題。如超滕葡萄合作社黨員曹仁福，利用十多年種植大棚葡萄積累的豐富經驗，經常巡回各村和生產基地，為社員無償傳授大棚葡萄生產技術經驗，收到了良好的效果。今年以來，農民“土專家”宣講團共宣講5場次，受教育人數達到300人次，發放宣傳材料1000多份。
三是積極開展黨員人才聯困難黨員和群眾活動。組織合作社黨員人才與困難黨員和群眾結對，每名黨員致富能手和技術骨干結對幫扶聯系5-10戶困難群眾和黨員，幫助他們轉變思想觀念，提供致富信息，解決農業技術方面存在的問題。5年多來，合作社黨員人才共結對幫扶貧困農戶102戶，幫助300多人實現了脫貧致富。
四是組建生產經營販銷隊伍。為解決農產品賣難問題，合作社黨支部鼓勵一部分社員生產經營骨干從生產中脫離出來，直接從事農產品販銷，通過他們把產銷觸角延伸到全國各地。去年全鎮蔬菜批發市場年交易額達到3000多萬元，并在上海、南京、杭州、寧波等大中城市設立了營銷窗口、直銷處和連鎖店50多家，有效解決了農產品賣難問題。
五是引導實施品牌營銷戰略。合作經濟黨組織指導合作社開展品牌經營，注冊了“綠森”牌葡萄、“蓬蜜”牌香瓜、“臺藤”牌葡萄、“蓬潮”牌青蟹4只商標，組織合作社參展產品參與國際農業博覽會，擴大知名度和影響力。支部牽頭組織帶領合作社走市場銷路，在上海和杭州召開西甜瓜、青蟹、葡萄推介新聞發布會，使得“蓬潮”牌青蟹、“臺藤”牌葡萄等在上海、杭州市場占有率迅速提高。
六是積極參政議政。把確有一定影響的優秀黨員人才推薦為所在村（居）村級后備干部人選，把特別優秀的黨員人才推薦擔任黨代表、人大代表、政協委員和先進勞模，更好地發揮合作社黨員人才的作用。在去年的村級組織換屆選舉中，有8名合作社社員當選為村兩委成員。目前，有2名優秀黨員人才被推薦為區黨代表和政協委員，有3名當選為鎮黨代表、人大代表。
三、專業合作社黨建工作存在的困難和問題
回顧分析我鎮農民專業合作經濟組織黨建存在的問題和不足，主要有以下幾方面：
（一）缺少優秀的黨務工作者，合作經濟組織支部的自轉能力欠強。
支部中的黨員絕大多數埋頭于抓經濟，求致富，他們在生產管理、業務技術上自有一套，可在黨務知識、組織協調能力上都相當欠缺，離開了機關事業單位下派的支部書記就感到無所適從。合作經濟組織黨建工作主要是在上級黨委的推動下開展，缺乏應有的自轉能力，牽制黨委的大量精力。
（二）合作經濟組織黨員有奉獻的意識，缺少政治參與的熱情。
他們樂于將自己致富的技術和本領傳授給普通的群眾與會員不計報酬和名利，對專業技術知識等也能主動的學習、鉆研。但是他們對參加黨課等政治性組織活動的態度比較冷漠，熱情較難調動。
（三）合作經濟組織的缺位與支部越位并存
一些農民專業合作經濟組織建立以后，其理事機構運作不正常，未能有效發揮其應有的組織、協調作用，合作生產效益有些不很明顯，缺位較嚴重。支部的建立，極大地推動了協會組織功能的發揮，但同時帶來了協會支部的越位，牽制了支部將更多的精力用于黨的建設，需要協會理事機構的及時補位，實現協會理事機構和支部的良好互補與互動。
（四）黨組織關系的管理欠缺。
雖然合作經濟組織支部黨員的組織關系遷轉與臨時管理共存，對協會支部黨員的管理帶來了便利，但對于進一步嚴格管理帶來了困難，一些村居黨支部和黨員對協會黨員參加合作經濟組織支部活動，不參加村居支部的活動感到困惑和不解，并在黨員民主評議對象的確定和評議結果也帶來了一些影響。合作經濟組織支部與村居支部的雙向溝通和聯系制度尚需進一步健全和完善。
（五）支部活動經費的不足。
由于專業合作經濟組織機構管理不夠正常，多數組織不能完全做到“民辦、民管、民受益”，專業合作社需要有牽頭能人，但目前農村中既懂技術又善經營管理的能人比較匱乏，影響專業合作經濟組織的發展壯大。支部活動經費基本上由鎮黨委提供，不利于支部長期自主的良性運轉，一定程度上影響了協會支部活動的開展。
（六）有效的活動載體和方式需進一步創新。
盡管合作經濟組織黨建在總體上取得了較大的進展，但是在如何協調支部與理事機構的關系，調動黨員積極性，發揮其先鋒模范作用、吸引和凝聚非黨員參與活動，為會員戶增產提效上還有很多可資挖掘的地方。
四、農民專業合作社黨建工作的對策和建議
農民專業合作社的黨員先進性怎么體現，黨組織怎樣統一黨員的意見，充分發揮戰斗堡壘作用，引導合作經濟組織怎樣實施千家萬戶的農民與千變萬化的市場連接，提高農產品市場競爭力，面對這些新形勢，專業合作經濟組織黨建工作的開展，十分需要我們運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導，去摸索、去實踐、去創造。
（一）積極探索新形勢下思想政治工作的方法和途徑。
增強滲透力。思想政治工作由“外延擴大向內函提高轉變”，積極利用專業合作經濟組織開展工作，探索出一條融合作社管理、服務、宣傳、教育、培訓、科技推廣于一體的新路子。增強吸引力。創造一些形式上喜聞樂見、內容上需求、效果上潛移默化的辦法和載體，真正使思想政治工作走進合作社社員，做到全體黨員。增強感召力。講究工作藝術，注重以情感人，把宣傳教育與提供服務結合起來，把解決思想問題與解決合作社實際問題結合起來，取得社員的理解、支持、參與。
（二）強化合作經濟組織黨的基層組織建設，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
積極探索專業合作經濟組織黨建工作新機制。把專業合作社經濟組織黨建工作當作鎮委重要內容來抓，努力探索合作經濟組織的特殊規律，從組織設置、黨員管理、活動方式等方面探索出一套行之有效的工作機制，采取單獨建支、聯合建支、屬地管理、向無黨員的合作經濟組織選派黨建聯絡員的辦法；努力尋求專業合作經濟組織建設的新突破。搞好合作經濟組織黨支部建設，關鍵是選準選好支部書記，拓寬用人視野，引入競爭機制，把那些具有一定素質素養、懂技術、善經營、會管理、肯吃苦的理事會黨員、社員公認的優秀人才選上來，進入支部隊伍。以爭創“五好”支部和設立先鋒崗為載體，促進組織建設管理工作的落實。
（三）圍繞提高人的素質這一目標，創造性地開展精神文明建設。
注重活動載體的多樣性。隨著專業合作經濟組織的專業性特點，組織黨員、社員開展學理論、學科學、學文化、學法律，引導他們富了口袋富腦袋。尋求社員參與的廣泛性。去年我鎮在農協會建立的黨員電教農業科技服務中心和黨員先鋒崗等活動載體，并經實踐證明是行之有效的，現在的關鍵是進一步提高社員（會員）的參與度，擴大功體的覆蓋面，增強活動的影響力，力求使各種類型的活動真正成為廣大黨員、社員和群眾自我教育、自我激勵、自我提高的過程。講求創建工作的實效性。在規范上求突破，規范就是堅持制度化、經?；?、練內功、打基礎，增強為社員服務的意識，提高服務水平，讓專業合作經濟組織真正成為溝通黨委與企業的一座橋，解決合作社疑難雜癥的一本工具書，溝通社員企業的一個溫馨的家，形成縱向到底、橫向到邊的覆蓋網絡，真正使合作經濟組織黨建工作落到實處。
年終述職 篇9
今年，我們圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，著力抓好社區環境、生態環境和企業環境建設，不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展全鎮環保工作取得一定成績為加快全鎮經濟和各項社會事業發展作出了應有的貢獻。回顧一年來的工作，我們主要抓以下幾個方面：
一、統一思想，提高認識
針對少數青年干部一味追求經濟效益，忽視社會效益，只講經濟發展政績，不講環境污染的危害性。我鎮堅持通過宣傳發動，統一大家的思想認識，教育引導廣大干部群眾正確分析改期開放經濟發展的形勢，充分認識當前一些地區環境造成的危害，務必抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設的同步，協調發展。
一是召開會議進行宣傳，鎮黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鎮環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策文件，增強大家的環保要認識，在此基礎上，召開了全鎮各村（居）委會負責人，鎮屬各企業事業單位企業負責人會議；
二是利用標語、戧牌、畫廊等多種形式進行宣傳，
三是借助"環境保護日"，印發宣傳資料，環保知識咨詢臺等進行宣傳，
四是開展環保起家社區活動。通過形式多樣，聲勢浩大有宣傳發動，真正營造起了良好的～氛圍，使環境保護，人人有責，"家喻戶曉"，全鎮廣大干部群眾的環保意識明顯加強。
二、領導重視，職責明確
為確保全鎮環保工作扎實有效開展，鎮黨委政府十分重視，一是結合本鎮實際，制造了《安宜鎮～年環境保護工作意見》，對今年環保工作的任務和要求進行明確，二是建立班子。鎮由一名副鎮長親自抓，由村建助理具體抓，并層層建立由單位主要績人任組長，分管負責人為副組長，環保監測員，車間班，組長等同志為組員的環境保護工作小組，從上到下形成了較健全的管理網絡，三是明確職責。根據上組級要求和今年全鎮環保工作任務。在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責；四是嚴格考核，使環保工作真正落到實處。
三、夯實基礎，把好關口
今年，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導，在對全鎮環保工作進行調查，建立統計合帳的基礎上，堅持把好"關"。
一是把好項目審批關。近年來，我鎮突出項目建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業得到了迅猛發展，但是也有個別項目存在污染問題，對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環境有污染的企業和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環境保護的'審批關。至目前，全鎮引進的60多個項目中，環保問題已經解決，基本對周圍環境不造成影響；
二是把好驗收關。對新引進的項目，在工程建設竣工，進入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認對周圍環境不造成污染的情況下，準予其正式投產，目前，全鎮今年新引進的項目中已有個項目已經建成，并經驗收正式投產；
三是把好排放關，對原有企業排后問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達標排放計劃，并跟蹤督查抓到位，板紙廠是我鎮歷史上的重點排污大戶，我們督促該企業重視加強對污水處理的投入完善了排污處理系統，實現了廢水循環利用，嚴格執行限產措施，保證了達標排放，通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業對環境造成的污染，取得了較好的效果。
四、齊心共管，加強整治
要做好環境保護工作，必須動員全社會齊抓共管，尤其、要對重點部位，重點行業進行重點整治，切實營造"藍天、碧水"，不斷提高人們有生活質量，樹立良好的城市形象。
今年我們主要對以下兩個方面進行重點治理：
一是加強對工業"三廢"（廢氣、廢水、廢棄物）的整治。督促有關企業加大經費投入，添置"三廢"處理設備，目前，所有重點企業的"三廢"處理能力都已達到要求；在抓好聯席會板紙廠為重點的廢水處理的同時，針對近年來我鎮工業固體廢棄物不斷增加的實際情況，抓好工業固體廢棄物的綜合利用。重點抓好了神雕工藝品廠、全友玻璃工藝品廠等具有一定規模的企業的廢棄物的綜合利用，要求各企業對廢棄物實行固定存放，全部回收，使廢棄物得到較好回收利用，減少對環境的污染；
二是加強農業生態環境的整治。針對農忙季節，農民大批焚燒秸桿的問題及時下發通知基層進行制止，加強思想教育，使農民群眾認識，焚燒秸桿弊多利少，危害大，有不少農民主動停止危害環境的行為，與此同時，我們今年還把環境維護作為一個重要方面來抓。
從保護運西水產資源入手，圍繞抓好漁場省級有機蟹生產基地建設，搞好調節平衡，采取冬天干塘、曝曬，春季淺水草早發，清明前人工補放螺絲保護蕩內生態平衡，輪漁輪休，螃蟹——芡實模式，螃蟹——青蝦套養魚模式，達到輪而不休，休而不減收，做到科學養殖，促進漁業生態養殖的良性循環；從保護運東優質商品糧基地出發。進一步實行無害化生產，并在糧食轉公過程中，把加工糧食的下腳料發展養殖，實現多層次的綜合利用，同時使環境污染得到有效控制，確保農業的可持續發展，實現更好的農業生態效益。運西生態有機能養殖在大中城市名聲遠揚，江蘇澤天有限公司還專門與我鎮漁場進行合作，投入萬元新上了黃鱔無公害網箱養殖，遠東地區今年充分利用自然資源優勢，種植豐優占水稻新產品種，在市場上十分搶手，取得較好的經濟效益。
三是加強衛生死角的整治。環境不斷發展尤其是在改期開放，加大招商引資的新形勢下，加強對社區衛生環境的整治顯得更為重要。今年，我們抓住遭受"非典"影響，人們普遍關注衛生環境的機遇，從提高人民生活質量，引導居民養成良好的衛生習慣入手，開展社區衛生突擊整治和創建綠色人居環境活動，全鎮投入近萬元，組織名勞力，對社區個衛生死角進行整治，共清運垃圾達噸，并選擇世紀園社區居委會進行綠色人居環境試點，從宣傳發動，到落實創建方案，組織實施，我們嚴格按照上級要求執行，努力，世紀園生態小區被評為省生態環保綠色小區。
今年來，我鎮在環境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區衛生環境，重點企業的排污等方面的問題，有可能出現反彈現象，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞全鎮環保工作與經濟、社會事業協調發展全面推進，不斷開創我鎮環保工作新局面。
年終述職 篇10
本人進公司差不多已有一年時間了，一直從事二樓電子倉庫的管理工作。
由于做事認真負責，盡心盡力，工作一直得心應手，雖然也有失誤發生，但由于本人的努力和公司同事的幫助未給公司造成嚴重影響。
期間的酸甜苦辣，開心與煩惱，使我學習了更多做人的道理，個人素養與工作負責心有了進一步的提高。
這段時間以來，本人除了完成上級領導布置的臨時工作任務外，主要負責以下工作任務，對本職工作一直盡職盡責，并不斷改進與完善。
1.收料：對檢驗合格的原材料進行分類、入庫、上架，對不合格的原材料進行退貨處理，并對型號，數量等進行標識與統計。
2.備料：根據生產訂單任務提前按照產品清單進行原材料核查、備料，欠缺原材料及時填寫原材料申購單交采購部進行采購，并對物料進行跟蹤，確認物料到位情況(包括物料到位時間、型號、數量、質量等信息)，確保車間生產如期進行。
3.發料：仔細核對產品物料清單、領料單的一致性,物料卡片與臺賬及時出、入記錄,保證數量準確無誤。
4.退補料：對車間多余或暫時不用的物料進行檢驗、入庫上架或封存處理，對欠缺原材料及時補給。
5.盤點：每月25號進行倉庫盤點，對原材料規格型號、編碼、數量進行核查統計，完善物料的存放區域、位置，物料標示卡片一目了然。
6.清潔整理：時刻保持倉庫的清潔衛生，物料的`整齊規范，區域的明確直觀。
我希望在20xx年再接再厲，繼續努力，把倉庫的管理工作做得更好!同時也希望公司給予我們更多的個人時間(最好能單休，每天8小時工作時間)，使我們能勞逸結合，保持更加充沛的精神與活力全身心投入到工作中!
峰達電子電子原材料倉庫
蔡華
年終述職 篇11
年終述職 篇12
一、活動背景
XX牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，XX是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題
追求完美，創造XX（XX公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）
三、活動目的
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；
五、年會時間
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
六、年會地點
XX酒店宴會廳
七、主辦單位：
XXX公司
八、年終大會議程安排
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
九、活動內容
1、文藝節目（6—8個節目）
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的'原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞。
3、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
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