7月公司月度會議主持詞
發表時間：2025-04-287月公司月度會議主持詞（精選15篇）。
主持詞是主持人在節目進行過程中用于串聯節目的串聯詞。在當今中國社會，很多晚會、集會都通過主持人來活躍氣氛，相信許多人會覺得主持詞很難寫吧，下面是小編為大家收集的公司月度會議主持詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
7月公司月度會議主持詞 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是主持人周x，很榮幸能擔任本次大會的主持4月份的啟動大會現場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節里面季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰！放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經理《20xx年暨20xx年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的.前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會！
伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司楊志軍副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······
感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰！
表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續奮斗，凸顯國壽人的本色！
表彰：下面是我們表彰環節，在11月份經過大家一個月共同的努力，齊心協力。我們取得驕人的戰績，在8月份單身了很多回款英雄，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。付出就有回報。沒個光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結果是好的，下面是他們見證榮譽的時候了，下面請允許我像大家來介紹他們，接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀20xx年銷售精英、銷售團隊的表彰決定，關于表彰20xx年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定
卓洪波：重量級任務第一體重比較大，第二：他能承擔他平時為人低調實在。在去年通過自己的如理取得驕人的成績也有幸精神成為問了幾部的部長在新的一年的開始作為領導人他起了一個號頭在2月份也是、2月份唯一提成業績超過3000人的人、他用實際行動給團隊帶來動力和希望，他是當之無愧的冠軍和英雄
在20xx年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。
接下來擅長的這位重量級任務，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在工作中做沉穩冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。
下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。接下來出場這為英雄他是誰呢？首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收獲一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。
讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的冠軍閃亮登場。
讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯
我們有一個要求就是當我們的冠軍走上紅地毯的時候我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉三圈，（下次這邊玫瑰花）。
因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當下師為無上師，當下法為無上法，師道文化應該受到我們的推崇和膜拜。
讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優秀員工為指引方向感謝公司優秀員工給我力量感謝公司優秀員工助我成長。
受表彰人員心得分享
羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我們也常說：“不經歷風雨怎能見彩虹？”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，下面有請······
承諾兌現環節：每一次的承諾都象征一份責任更一份榮譽，責任和榮譽是等同等值額，承諾的力量是無限的，他能挖掘我們每個人的潛能，促使我們快速的成長。下面有請xx
會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續堅持中國死海的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20xx年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望；我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青！
7月公司月度會議主持詞 篇2
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家早上好!
10月的驕陽，如火如荼，把豪放的熾熱揮灑大地，但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議，總結了上半年的工作成效，確定了下半年的工作目標。我們堅信，公司的每一份子一定能夠不負所有領導的信任與重托，團結一心，開拓進取，在公司的創新與發展中建功立業，再創佳績!
在10月份，公司又迎來了一批新的力量，下面請以熱烈的掌聲歡迎新加入的成員。新成員名單： 這樣，現在就請這些新人來一個簡單的自我介紹，介紹一下自己是來自哪個部門的，叫什么名字，讓大家都來熟悉一下你們。
(新員工自我介紹過程)
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。
接下來是優秀改善提案公布。七月份榮獲優秀改善提案件數共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的.余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優秀的改善提案!
11月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經辦助理給我們做“厲行節約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。 謝謝。
接下來掌聲由請研發中心的總監給我們做今天的文化宣導! 謝謝。
把握今天，我們任重而道遠。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結束，謝謝大家的參與!散會!
7月公司月度會議主持詞 篇3
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家早上好！
炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機xx萬臺，skdxx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們x月份內銷清機率達到了xx%，外銷清機率達到xx%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在x月份，我們的綜合效率為xx%，批次合格率是xx%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那么品質指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理！
在接下來的一個月里，我們的生產任務是整機xx萬臺，skdxx萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味著我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的`工作。
我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的復審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過。
在上周，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。
根據廠辦之前發出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像！
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意！
最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！
7月公司月度會議主持詞 篇4
同志們：
今天，我們召開全礦季度工作會議，總結三季度的工作，部署四季度的目標任務，動員廣大干部職工振奮精神，堅定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生產，堅決打贏四季度攻堅戰，努力完成全年各項任務指標。
會議共有三項議程：
一是簡要傳達集團公司季度工作會和安全生產工作會議精神；二是xx礦長作重要講話；三是由我總結三季度黨委的工作，部署四季度黨委的工作任務。下面依次進行。
會議進行第一項，請xx礦長傳達集團公司季度生產工作會和安全生產工作會議精神。
（xx礦長傳達會議精神）
會議進行第二項，請xx礦長作重要講話，大家歡迎。
（xx礦長講話）
（會議第三項：xx記講話）
今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數干部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節?；謴蜕a后，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。
一是要迅速傳達會議精神，集中精力抓好安全生產。會后，各單位、各部門要立即召開班子會、科務會，組織職工學習會議精神；宣傳部門要通過礦電視臺滾動播出會議實況，兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供單位部門下載，確保會議的部署和要求傳達到每一名干部職工；各單位、各部門要以會議召開為動力，動員發動每一名干部職工立足本職，扎實工作，集中精力抓好后80天的安全生產，堅決打贏四季度安全攻堅戰，確保完成全年各項任務指標。
二是要結合實際把握四季度的工作重點，確保會議部署落到實處。四季度生產天數少，安全壓力大，工作頭許多，會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署，大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經單位領導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。
三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的'形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工范圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的后腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。
7月公司月度會議主持詞 篇5
男：尊敬的x董事長、各位領導：
女：親愛的同仁們
合：大家好！
男：x月的鐘聲就要敲響
女：春天的.腳步款款走來
男：不平凡啊，大家xx人整整奮斗了九年
女：今天，大家更有信心走向春光燦爛的未來
合：xx集團月度大會正式開始
男：大會第一項議程：請xx集團財務總監xx女士宣讀被評為x月度“先進個人”名單
女：下面讓大家進入第二項議程：頒獎
1、首先請xx混凝土公司總經理xxx先生為xx混凝土有限責任公司先進個人頒獎。
2、請市政公司總經理xxx先生為市政公司先進個人頒獎。
3、請集團公司副總經理xxx先生為建筑公司先進個人頒獎。
4、請集團公司副總經理xx先生為xxx維修站先進個人頒獎。
5、請xx集團董事長xxx先生為總公司先進個人頒獎。
男：大會第三項議程：先進個人代表講話
女：大會第四項議程：請分公司領導講話
7月公司月度會議主持詞 篇6
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求！
今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。
一、制度和紀律：
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
二、生產作業流程規范和作業流程卡
生產作業流程規范就是合同訂單運作規范，規范是一個系統，是一個大系統，在規范里，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的.工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。
我們在執行規范時要注意一下幾方面：
1、結合生產作業流程卡運用；下單—調度—設計—審圖—倉庫采購計劃—采購—IQC—裝配—調試—成品檢驗—包裝入庫—發貨；
2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
三、績效考核：
1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的；
3）質量扣罰=工作質量+產品質量。
最后請李總做指示。
7月公司月度會議主持詞 篇7
尊敬的公司領導，親愛的家人們：
大家晚上好！
今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20xx年全體員工大會，過去的2013年里，XX在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！ 20xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動XX服飾全面和可持續發展。
首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，
1.升旗儀式2.企業文化 3.總裁20xx年工作規劃及部署 4.各中心負責人發言 5.20xx年人事任命 6.XX員工手冊培訓
現在，我宣布：20xx年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現在開始！
第一環節：升旗儀式
請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗…… 升旗儀式完畢，請大家就坐……
莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……
第二環節：企業文化導入
這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結一心
的企業情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經營。一路走來，XX服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的.領導人，現在 ，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規劃20xx年XX經營目標和部署工作重點。
第三環節：總裁發言
感謝林總發言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規劃部署，踐行公司持續發展目標，同心同德，共榮共享！
第四環節：各中心負責人發言
公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關重要的?，F在，讓我們有請各中心負責人進行2013年工作總結及14年工作規劃，
①首先，有請艾迪維伊品牌事業部余斌總經理為我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。
非常感謝余斌總經理的發言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業市場里掀起潮流風暴！ ②下面，讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性，品牌研發總監柯琳女士為我們做相關工作匯報，大家掌聲歡迎！
感謝柯琳總監的發言，時尚行業品牌的發展，離不開研發團隊的無限創意，相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。
③下面，有請XX生產計劃中心總監白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規劃及重點，大家掌聲歡迎！
感謝白慶峰總監發言，生產計劃做為我們生產的重要環節，在企業發展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監的帶領下，生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。
④我們都知道企業管理以財務管理為核心，財務管理是企業管理重要的組成部分并始終貫穿于企業管理的全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！
好的，非常感謝胡總監的發言。
⑤下面，有請我們生產一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。
感謝劉廠長的精彩發言
⑥下面，讓我們有請生產二廠趙冬林廠長為我們做14年規劃報告，大家掌聲歡迎。
好的，感謝趙廠長的發言，XX作為半生產型企業，生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產和品質管理，為XX可持續發展保駕護航！
人們常說，適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報…… 第五環節 人事任命
XX發展至今，我們的美好在傳播，我們的事業在發展，當然，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創造美好的明天！
下面，有請林總為我們宣讀20xx年幾項新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部門領導！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業穩固發展。
第六環節 《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀
在社會的發展進程中，各類規矩和制度被進一步規范和完善，俗話說，國有國法，家有家規，不以規矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業穩定發展，也規范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。
以上就是我們員工手冊的全部內容，相信大家都已經有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協助我們高效工作和快樂生活的保障！
退場
親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好! 各位領導，各位同事，XX20xx年度員工大會到此結束！
下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！
7月公司月度會議主持詞 篇8
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家上午好！
駐足回望，又一個三十天過去了，她悄悄地了帶走了我們的昨天和今天，留下了蓓蕾的綻放和花朵的凋謝，時光如水，白云蒼狗，白白駒過隙，但同時也讓我們感悟到了人生的真諦，那就是快樂工作幸福生活，是的，我們xx酒店的家人們也是這樣踐行著我們的人生，快樂工作讓我們收獲了五月份驕人的業績，幸福生活，就是我們手挽手一起邁向我們的xx夢。
通過這成績，我們看到了一個充滿生機與活力的王府酒店。
在這里，感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。
但我們相信，只要有我們王府家人在，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽！
今天我們的會議流程是：
下面進行會議第一項，營業部門經理做工作匯報：
首先有請市場營銷部xx經理做五月份工作報告；有請前廳部xx經理做五月份工作報告；有請客房部xx經理做五月份工作報告，有請餐飲部x經x理做五月份工作報告，有請廚房部副廚師長xx做五月份工作報告，有請財務部xx經理做五月份工作報告。
感謝營業部門做出的成績，xx酒店能有今天這樣一個驕人的成績，也是我們全體員工共同辛勤工作的結果，在這里我們要我自己的鼓上最熱烈的一掌，來為我們自己喝彩！
會議第二項，質檢部宣布優秀員工及部門
我們為優秀員工提供價值xx元的獎品，我們為優秀主管提供價值xx元的獎品，本月我們對優秀部門獎勵的是現金xx元，并頒發王府酒店月度優秀部門流動紅旗；讓我們掌聲祝賀以上獲獎人員。
接下來我們頒發的是廚房部月度菜品出品數量前三名的獎項：
接下來我來讀一封信，我們一起看看在客人的眼里，我們xx酒店人的美麗：
這就是我們八項獎勵的關愛員工，這些都是無法用文字可以表述出來的，而且在做這些事情我們并沒有惦記著會獲得什么獎項，但是我們卻真實地用心用行動詮釋了我們的八項獎勵。
還有許許多多感人的事跡我無法一一講出，但是那一張張微笑的臉龐卻如一朵朵春花盛開在客人的心中。
我們一起來看看五月酒店
八項獎勵的成績：
那么根據以上案例數據，我們評選出了本月的八項獎勵獲得者，她們是：一線評選
八項獎勵:
接下來我們看到的是月度酒店銷售前三冠：
全員銷售前三冠：
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，點滴的細節成就了我們今天以下的成績：
………………
這就是一種簡單的'而偉大的堅持，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們期待明天更驕人的成績。
接下來我們進行會議第五項，酒店總監對二月的工作進行總結；
………………
最后，我們有請xx做本次月總結大會的最后點評；
謝謝，感謝朱總經理……
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，我們王府酒店今天唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是荊棘密布，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
我最親愛的同事們，讓我們跟隨我們心中同一個夢想，一同唱響我們店訓中的一段話……
讓我們為實現夢想而努力！
會議的最后一項，有請優秀部門廚房部、客房部、安保部、水洗中心代表上臺，有請朱總為優秀部頒發月度流動紅旗，同時也請優秀員工及管理層與領導合影，留下我們難忘的一刻，感謝大家參與，五月月總結大會到此結束，祝大家工作愉快！
7月公司月度會議主持詞 篇9
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家早上好！
炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機xxxx萬臺，skdxxxx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們x月份內銷清機率達到了xxx%，外銷清機率達到xx%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝！
在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在x月份，我們的綜合效率為xx%，批次合格率是xx%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那么品質指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理！
在接下來的一個月里，我們的生產任務是整機xx萬臺，skdxx萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味著我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作。
我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的復審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過。
在上周，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。
根據廠辦之前發出的通知，在接下來的`三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。
近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像！
這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意！
最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！
7月公司月度會議主持詞 篇10
吳：尊敬的各位領導：
戴：親愛的各位同事：
合：大家早上好!
吳：今天，金佰利的家人們再次歡聚一堂，舉行金佰利3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優秀文明寢室、3月份優秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
吳：下面我們將要為獲得20xx年3月份優秀文明寢室的前三名進行頒獎。獲得第三名的是：202寢室。他們的月度積分是456.23分
吳：恭喜，掌聲有請202成員胥勛樹上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他獲得的獎金是人民幣50元，恭喜)。熱烈歡迎他為我們發表獲獎感言。合影
謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
吳：恭喜308寢室，有請308寢室全體成員上臺領獎。有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元，恭喜)
合影
謝謝頒獎領導，再次恭喜308寢室。希望你們能再接再厲。掌聲歡送他們
吳：在宣布第一名前我們先宣布最后一名好不好?3月份文明寢室評比的最后一名是208寢室。
有請208寢室全體成員。
吳：最后一名當然是要接受懲罰的，對他們的懲罰就是樂捐人民幣100元。有請我們的禮
儀小姐帶上我們的樂捐箱。請208寢室代表發言。
吳：好的，謝謝208全體成員。希望4月份能做的更好。
掌聲送給他們
吳：揭曉了第一名、第二名，第一名已經呼之欲出了。獲得第一名的就是：307寢室。掌聲有請307寢室全體成員上臺領獎，有請為他們頒獎。頒獎(他們獲得的獎金是人民幣200元)
合影
吳：恭喜307全體成員，也謝謝我們的頒獎領導，掌聲歡送他們。有了好的環境，生活工作才會越來越有滋味。讓我們從身邊的小事做起。整理、整頓、清掃、清潔。為自己留一方美好的空間
戴：接下來就讓我們進入3月份優秀員工的表彰。首先我們要頒發的是進步最快獎、團隊
協作獎以及最佳新人獎。獲得進步最快獎的是：品管部—鄧奎。
開發部—劉婕
獲得團隊協作獎的是：品管部—徐水花
倉庫-魯金龍全體成員。
內貿部—言順平
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們頒獎
(他們獲得的獎金是人民幣100元)
吳：謝謝我們的頒獎領導，熱烈的掌聲歡送他
下面有請我們的優秀員工發表獲獎感言
(獲獎感言)
戴：謝謝我們的優秀員工，再次恭喜他們，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
接下來我們要頒發最佳新人及默默無聞等幾個獎項
獲得最佳新人獎的是：運行部—劉林
獲得默默無聞獎的是：
獲得優秀輔導獎的是：
獲得敬業獎的是：
獲得盡職盡責得獎的是：
獲得突出貢獻獎的是：
獲得任勞任怨獎的是：
吳：讓我們用熱烈的掌聲有請公司股東為他們進行頒獎
(頒獎音樂)
頒獎(他們獲得的獎金是人民幣100元)
合影
吳：謝謝我們的頒獎領導，熱烈的掌聲歡送他
下面有請我們的優秀員工發表獲獎感言
(獲獎感言)
戴：謝謝我們的優秀員工，再次恭喜以上所有的優秀員工，讓我們用熱烈的掌聲歡送他們!
讓我們保持這種信心與活力，盡職盡責認真做好每件事。
戴：那接下來我們要頒發3月份口號pk的獎項了。獲得3月份口號pk三等獎的是——運行部。他們的月末累積分為：1355.95分。
戴：恭喜運行部!有請運行部全體成員上臺領獎。有請公司股東為他們進行
(他們獲得的獎金是人民幣300元)
戴：謝謝頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發表獲獎感言
(感言)
戴：再次恭喜運行部，希望你們在4月里再創輝煌!掌聲送給他們!
戴：接下來，讓我們要請出這樣一支隊伍，他們是口號3月份口號Pk的黑馬團隊，那就是獲得3月份口號pk二等獎的支小軍隊!他們的月末累計積分為1356.9分
戴：恭喜，有請支小軍隊全體成員上臺領獎。有請公司股東為他們進行頒獎。 (他們獲得的`獎金是人民幣500元)
戴：謝謝頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請獲獎隊發表獲獎感言
(感言)
戴：再次恭喜他們，希望你們繼續加油，不斷向前!掌聲送給他們!
按照慣例，接上來我們要有請出3月份口號pk最后一名的團隊上臺接受懲罰，他們是——林飛隊。有請林飛隊全體成員上臺，林飛隊將要接受的懲罰是樂捐500元，請禮儀小姐帶上我們的樂捐箱。
戴：謝謝禮儀小姐。下面有請林飛隊的成員們講幾句。謝謝林飛隊的全體隊員，雖然講是講了，但是該該學習的還是要學習。掌聲歡迎!
戴:謝謝林飛隊的全體隊員，掌聲歡送他們!
到了宣布3月份口號pk第一名的時候了，獲得3月份口號pk第一名的是——魯金龍隊。他們月末累計積分是：1357.6分。魯金龍隊隊是繼運行部不敗神話之后的又一個神奇。
戴：掌聲有請魯金龍隊全體成員上臺領獎，有請為他們頒獎頒獎(他們獲得的獎金是人民幣1000元)
戴：謝謝我們的頒獎領導，掌聲歡送他。下面有請我們的冠軍團隊的成員發表獲獎感言(感言)
戴：謝謝冠軍隊成員的講話，再次恭喜你們!掌聲歡送他們!到現在為止，所有的獎項已經頒獎完畢，在大會結束之前，我們熱烈歡迎公司總經理魯金州先生為我們作總結講話!掌聲歡迎!
戴：非常感謝魯總的精彩總結!各位金佰利的同仁們，激情的3月已經過去，嶄新的4月已經走到了我們身邊。讓我們以全新的面貌，繼續發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，迅速反應、馬上行動。認真做好每件事，創造更大的輝煌!
吳：今天的表彰大會到此結束，再次感謝各位的到會，也恭喜以上的獲獎者們。請大家排好隊有序的退場。
7月公司月度會議主持詞 篇11
一、主持人開場
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！
女：親愛的高度家人們！
合：大家下午好！
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升！
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心；今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累；今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力；今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔！
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！
男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
女：大家好，我是高度國際武漢公司xx部xx！
男：4月，是植樹播綠的季節；4月，是憧憬夢想的季節；4月，是春暖花開的季節；4月，是播種希望的季節！
女：如果，有人問我希望是什么？我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機；希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！
男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己
的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監做4月份工作總結
二、各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃
三、頒獎環節
男：作為員工，你們時刻心系企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的努力為企業創造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！
女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒，讓高度不斷前進！
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模，接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。
獎項：
一、優秀員工
二、優秀設計師獎（業績過十萬）五、優秀總監獎
三、優秀副主任獎
四、優秀經理獎
頒獎詞：
女：誰說女子不如男？作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是巾幗不讓須眉！
男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝！現在讓我們熱烈歡迎“優秀員工”獲獎者們，xx，xx，xx，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！
女：有請xx部xx為優秀員工獲獎者頒獎
優秀設計師獎（業績過十萬）
頒獎詞：
男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案；從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚著創新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。
女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡?，F在讓我們用掌聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！
男：有請xx部xx為優秀設計師獲獎者頒獎
優秀副主任獎
頒獎詞：
總經理致辭
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男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進！有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想！
女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏；關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。
男：要論堅忍不拔，誰能稱雄；要論永不言棄，誰與爭鋒！要論挑戰與超越，非他莫屬！
女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總！讓我們用雷鳴般的`掌聲有請董總為此次大會致辭。
結束語
男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的鏗鏘有力！讓我用最熱烈的掌聲感謝董總的講話！
女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路；汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。
男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。
女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌！
男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲！
女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪！
男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里！”展業路上充滿荊棘與競爭，但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒！
女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天！
男：高度夢，你我的夢！這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使前程曲折，但堅持就是希望！
女：同創造，共分享，齊飛揚！這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績！
女：20xx年度4月總結大會到此圓滿結束！
合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績！
7月公司月度會議主持詞 篇12
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家上午好!
駐足回望，又一個三十天過去了，她悄悄地了帶走了我們的昨天和今天，留下了蓓蕾的綻放和花朵的凋謝，時光如水，白云蒼狗，白白駒過隙，但同時也讓我們感悟到了人生的真諦，那就是快樂工作幸福生活，是的，我們xxx酒店的家人們也是這樣踐行著我們的人生，快樂工作讓我們收獲了五月份驕人的業績，幸福生活，就是我們手挽手一起邁向我們的xx夢。
通過這成績，我們看到了一個充滿生機與活力的王府酒店。
在這里，感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。
我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。
但我們相信，只要有我們王府家人在，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽!
今天我們的會議流程是：
下面進行會議第一項，營業部門經理做工作匯報：
首先有請市場營銷部xxx經理做五月份工作報告;有請前廳部xxx經理做五月份工作報告;有請客房部xxx經理做五月份工作報告，有請餐飲部xxx經理做五月份工作報告，有請廚房部副廚師長xxx做五月份工作報告，有請財務部xxx經理做五月份工作報告。
感謝營業部門做出的成績，xxx酒店能有今天這樣一個驕人的成績，也是我們全體員工共同辛勤工作的結果，在這里我們要我自己的鼓上最熱烈的一掌，來為我們自己喝彩!
會議第二項，質檢部宣布優秀員工及部門
我們為優秀員工提供價值xx元的獎品，
我們為優秀主管提供價值xx元的獎品，
本月我們對優秀部門獎勵的是現金xx元，并頒發王府酒店月度優秀部門流動紅旗;讓我們掌聲祝賀以上獲獎人員。
接下來我們頒發的是廚房部月度菜品出品數量前三名的獎項：
接下來我來讀一封信，我們一起看看在客人的眼里，我們xx酒店人的美麗：
這就是我們八項獎勵的關愛員工，這些都是無法用文字可以表述出來的，而且在做這些事情我們并沒有惦記著會獲得什么獎項，但是我們卻真實地用心用行動詮釋了我們的八項獎勵。
還有許許多多感人的事跡我無法一一講出，但是那一張張微笑的臉龐卻如一朵朵春花盛開在客人的心中。
我們一起來看看五月酒店
八項獎勵的成績：
那么根據以上案例數據，我們評選出了本月的八項獎勵獲得者，她們是：一線評選
八項獎勵:
接下來我們看到的是月度酒店銷售前三冠：
全員銷售前三冠：
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，點滴的細節成就了我們今天以下的成績：
xxxxxx
這就是一種簡單的而偉大的堅持，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
我們期待明天更驕人的成績。
接下來我們進行會議第五項，酒店總監對二月的工作進行總結;
xxxxxx
最后，我們有請xxx做本次月總結大會的最后點評;
謝謝，感謝朱總經理xx
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，我們王府酒店今天唱響的不僅僅是一種高昂奮進的旋律，我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。
短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是荊棘密布，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。
我最親愛的同事們，讓我們跟隨我們心中同一個夢想，一同唱響我們店訓中的一段話xx
讓我們為實現夢想而努力!
會議的最后一項，有請優秀部門廚房部、客房部、安保部、水洗中心代表上臺，有請朱總為優秀部頒發月度流動紅旗，同時也請優秀員工及管理層與領導合影，留下我們難忘的一刻，感謝大家參與，五月月總結大會到此結束，祝大家工作愉快!
7月公司月度會議主持詞 篇13
主持A：尊敬的x總x總
主持B：親愛的同事們
合：大家下午好！
主持A：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間x月又過去了。
主持B：我們告別了成績斐然的x月，迎來了充滿希望的x月，值此新月到來之際，我們在此給大家祝賀了
合：祝大家闔家幸福、萬事如意！
主持B：首先，請我們的xx總致開幕辭。掌聲有請xx總、xx總致辭。
主持B：感謝xx總的講話。x月是值得我們回味的.一月，這一月，xx的每一天都在變化，都在前進。
主持A：隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的業績）
主持B：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優秀員工是：xxx
主持B：請我們的xx總為先進員工頒獎，有請xx總、xx總頒獎。
主持B：謝謝xx總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！
7月公司月度會議主持詞 篇14
一.主持人開場
男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!
女：親愛的高度家人們!
合：大家下午好!
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般， 節節攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽 單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵! 男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司××部××!
女：大家好，我是高度國際武漢公司××部××!
男：4月，是植樹播綠的季節;4月，是憧憬夢想的季節;4月，是春暖花開的 季節;4月，是播種希望的季節!
女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希 望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!
男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監做4月份工作總結
二.各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃
三.頒獎環節
男： 作為員工，你們時刻心系企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的 努力為企業創造著每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上!
女：把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以 最高的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進!
男：心有多大舞臺就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花!
女：他們，用辛勤和汗水傳遞著熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模， 接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。
獎項：
一、優秀員工
二、優秀設計師獎(業績過十萬) 五、優秀總監獎
三、優秀副主任獎
四、優秀經理獎
頒獎詞
女：誰說女子不如男?作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為 員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度并肩為伍，同甘共苦，真真兒是 巾幗不讓須眉!
男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝!現在讓我們熱烈歡迎 “優秀員工”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發表獲獎感言! 此處省略......
女：有請××部××為優秀員工獲獎者頒獎
二.優秀設計師獎(業績過十萬) 頒獎詞
男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案;從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚著創新的翅膀， 增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你 和目標間完成了從達成到成就的升華。
女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前 線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡?，F在讓我們用掌 聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發表 獲獎感言!
男：有請××部××為優秀設計師獲獎者頒獎
三、優秀副主任獎頒獎詞
四.總經理致辭
男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進!有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想!
女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏;關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。
男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄，誰與爭鋒!要論挑戰與超越， 非他莫屬!
女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總!讓我們用雷鳴般的掌聲有 請董總為此次大會致辭。
五.結束語
男：董總的致辭依舊是那么的擲地有聲，依舊是那么的`鏗鏘有力!讓我用最熱烈 的掌聲感謝董總的講話!
女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路;汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。
男：今天，我們相聚于此，為的就是收獲辛勤耕耘之后的累累碩果。
女：今天，我們相聚于此，更為見證奮斗人生的激情與輝煌!
男：掌聲、贊美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲!
女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪!
男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里!”展業路上充滿荊棘與競爭， 但努力的積淀必定會沉淀出燦爛而又耀眼的光芒!
女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓 越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天!
男：高度夢，你我的夢!這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使 前程曲折，但堅持就是希望!
女：同創造，共分享，齊飛揚!這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。
男：陽光總在風雨后，正是處于勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度 特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績!
女：20xx年度4月總結大會到此圓滿結束!
合：最后，祝愿武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績!
7月公司月度會議主持詞 篇15
(男)尊敬的各位領導，現場的`伙伴們
(女)我們的家人們
(合)大家上午好
(男)我是主持人，劉晨，非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持
(女)我是、主持人李秀華，今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師，我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的，需要向他多學習，而且今天在現場我們還來了這么多的家人。所以呢，在這里先給大家鞠個恭，希望大家多多指教。
(男)是的，我知道為什么我們的李老師這么的緊張，因為這是一次與以往不一樣的總結大會，今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰友，還有我們遠道而來的親人們----居間商，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
(女)發現時間過的非常之快，過去的一個月我們奮發圖強，開拓創新
(男)歲月不居，天道酬勤，過去的一個月里我們齊心協力，銳意進取
(女)沒有昨天的辛勤耕耘，就不會有今天的碩果累累，
(男)沒有今天的兢兢業業，就不會有明天的燦爛輝煌。
(女)下面，我宣布，中天晟元月度總結會議暨表彰大會
(合)正式開始。
(男)全體起立，升國旗，奏國歌。
(女OS)有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭
(男)中天晟元的一個飛速發展，從過去到如今的中天晟元，離不開所有人的努力，更是離不開以陳董事長為核心的領導層運籌帷幄，讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝愿我們的中天晟元，我們共同的家園越來越好。
(男)親愛的戰友家人們，太陽已經升起，我們也征戰在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光還有掌聲，吶喊聲為你們助威，祝愿大家完成你們的夢想和目標，越來越好。
(女)我們的征程是坎坷而又充滿陽光的，在這個激情的歲月，英雄是要給予掌聲和光環的，那么接下來讓我們共同來關注，關注大家勝利的消息，和大家一起來分享你們收獲的喜悅
(男)今天的大會是一次成功的大會，會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲，這是一次團結的大會，是一次催人奮進的大會，也是一次化壓力為動力的大會，這次大會我們看到了過去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。
(女)我們有理由相信：11月，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以陳董事長為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創新，我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。
(男)歲月流逝，揮不去執著的夢
(女)時光飛逝，帶不走永恒的心。
(男)朝氣蓬勃是我們共同的本色。
(女)自強不息是我們不變的追求
(男)感謝領導，感謝你們一直以來給予我們的平臺和支持
(女)感謝身邊的戰友家人們，感謝你們一直以來的鼓勵和關心
(男)讓我們攜手同行
(女)讓我們相約作伴
(男)一起去創造更加輝煌燦爛的明天，譜寫出人生新德篇章
(女)我宣布：中天晟元月總結會議暨表彰大會到此
(合)圓滿結束，祝愿所有的朋友所有的家人們完成你們的目標，實現你們的夢想，謝謝大家，謝謝!
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