科長申請書
發表時間：2025-05-12科長申請書。
科長申請書 篇1
我院為便于參保學生更好的了解和使用“南京市民卡”（以下簡稱“市民卡”），現將有關事項通告如下：
一、“市民卡”是作為參保學生患病后門診、轉診和進行醫療費用結算的重要憑證，因此要求持卡學生務必妥善保管、以防丟失。
二、“市民卡”具有社會保障卡、金陵通卡和銀行卡的整合功能，凡持卡學生可根據個人需要，到指定地點按照功能應用規定開通全部或部分功能，并遵守相應使用規定。
三、“市民卡”發生丟失的，學院無法受理。持卡人應及時申請掛失。掛失分為電話掛失和書面掛失。
1、電話掛失：可撥打12333進行電話掛失；
2、書面掛失：此為正式掛失形式，書面掛失地點必須是南京市各區、街道市民卡服務網點。 我院鄰近街道市民卡服務網點是沿江街道勞動保障所，沿江街道服務大廳，電話58843671，南京市民卡服務中心地址：水西門大街81號；電話：。補卡時學生帶上本人身份證及制卡費30元，去沿江街道勞動保障所辦理即可。zr120.coM
（1）12333電話掛失后，社會保障功能掛失即時生效，本人須在3個工作日內到指定地點辦理書面掛失，否則社會保障功能在3個工作日后自動解除電話掛失。
（2）電子錢包被有效查封或自受理日起1年后有效。
（3）銀行帳戶功能口頭掛失須通過銀行提供的`渠道辦理；銀行帳戶功能書面掛失須到銀行指定網點辦理，書面掛失7日后可辦理銷卡轉帳。
四、“市民卡”掛失后如何補卡：
（1）凡“市民卡”丟失的學生也必須到南京市民卡服務中心及所屬指定網點辦理補辦手續。依據蘇價費[20xx]285號、蘇財綜[20xx]65號文件規定，遺失、損壞補發卡的人員按30元/套（含卡套）收取工本費。
（2）舊卡已開通銀行功能的，銀行余額由本人攜帶新卡持有效身份證件到銀行指定地點按規定轉帳，原掛失卡綁定的各項銀行卡增值業務功能同時失效，須在新卡重新建立。
（3）已開通金陵通服務的，電子錢包余額在被有效查封或自受理日起一年后，由本人攜帶新卡憑本人有效身份證件及掛失憑證到指定地點按金陵通卡規定轉值。
五、“市民卡”各功能應用提供部門和服務熱線：
（1）社會保障功能由南京市勞動和社會保障局提供，服務熱線為：12333。
（2）銀行功能由中國工商銀行提供，服務熱線為：95588。
（3）金陵通功能由南京公用事業IC卡有限公司提供，服務熱線為：。
南京大學金陵學院學工處
二Ox年九月一日
科長申請書 篇2
公司人力資源及各位評委：
我叫，性別X，漢族，XX年X月出生，學歷，XX年X月參加工作。根據本單位崗位設置實施意見，在工作的一年來經崗位培訓并考核合格，并且已取得了初級會計師職稱，按照崗位核準權限符合助理會計師的聘任條件。根據本單位事業發展需求向主管部門提出申請，特申請被聘為助理會計師。
在今后的工作中我將始終遵守水電工程局的各項規章制度，始終保持嚴謹認真的工作態度，嚴格要求自己。做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己。
特此申請，望予以聘任為盼！
申請人：劉
20xx年10月29日
科長申請書 篇3
綜合事務部：
我單位部門因業務需要，現申請刻制以下X枚印章，請按有關規定給予辦理。
印章內容如下
1、工程建設監理咨詢有限公司監理項目部
2、工程建設監理咨詢有限公司監理項目部
工程監理部（章）
20xx年XX月XX日
科長申請書 篇4
公司人力資源及各位評委：
我叫，性別X，漢族，XX年X月出生，學歷，XX年X月參加工作。根據本單位崗位設置實施意見，在工作的一年來經崗位培訓并考核合格，并且已取得了初級會計師職稱，按照崗位核準權限符合助理會計師的聘任條件。根據本單位事業發展需求向主管部門提出申請，特申請被聘為助理會計師。在今后的工作中我將始終遵守水電工程局的各項規章制度，始終保持嚴謹認真的工作態度，嚴格要求自己。做到腳踏實地，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己。
特此申請，望予以聘任為盼！
申請人：劉
20xx年10月29日
科長申請書 篇5
公安局：
我公司于20xx年5月25日辦理核準登記注冊，注冊號為，已刻制公章，現因業務需要，需刻“x公司技術中心”章壹枚，望貴局給予辦理為盼！
特此申請
申請單位：x公司
20xx年3月6日
科長申請書 篇6
尊敬的領導：
我自愿申請參加中教一級職稱聘任評審。我于20xx年分配進江西省萬年中學工作，進行過循環教學，并于20xx年取的了中教一級職稱資格證書。
一、教學：
我努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促勤。課堂上力求貼近學生實際，最大限度地運用自己所學激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極參加各種途徑的學習，使自己的教學能力的到不斷提高。
教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，提高了個人的教學能力；購買一批書籍認真學習，提高了個人的文化知識素養。為拓展視野，廣交語文教育界朋友，開有實名博客“柴國華新浪博客” 。
二、師德：
在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做。與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
三、業績：
1、20xx—20xx年度獲萬年縣委、縣政府頒發的“優秀教師”榮譽證書。
2 、20xx年高考學生周海琴全縣語文單科第一名，20xx年高考學生曾蓓全縣語文單科第一名，20xx年高考學生姚一帆全校語文單科第一名。按實考人數計算所教班連續三年（20xx—20xx）獲高考語文平均分第一、優秀率第一、高分段絕對人數第一。08年至今有多名學生高考作文入選江西省高招辦編選的年度高考優秀作文評析，萬年縣每年有一兩篇入選。
3、指導學生參加作文大賽并獲獎，指導學生在《中學語文》《讀寫月報》《中學語文園地》發表文章。
4、在《名作欣賞·鑒賞版》《中學語文教學》《語文教學通訊》《語文學習》《閱讀與寫作》《語文月刊》《考試》等刊物發表論文二十余篇。
5、參與20xx——20xx江西省省級教研課題《現代文閱讀教學探幽》（編號EA09—086）。
現在我各個方面考核合格，已經符合申請聘任中學一級語文教師的資格，特向上級領導提出申請，請領導給予批準！
特此申請
申請人:
20xx年xx月xx日
科長申請書 篇7
各位：
大家好，這次我競聘的職位是總務后勤科長。
首先做一下：
我于92年調入蒙師任小車司機，95年兼任保衛副科長，在保衛科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據科室的特點進行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室創造性的向前發展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素質和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。
制定并完善各項規章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現的批漏、免除了一些事故的發生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛工作力度開展了警發共建活勸，通過和公安機關的聯系，收到了實質性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰?？傊熒陌踩瑢W校財產得到保障是我最大的安慰和滿足。
后勤管理社會意識和工作設想：
第一把提高總務后勤職工的整體綜合素質放在首位?？倓蘸笄诠芾砉ぷ髂芊襁m應新時期學校建設發展的需要，我認為建設一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務規范或操作規程。使管理和服務工作逐步，走向規范化和標準化，必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋?？倓找矐O立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式，加強監督工作。
第二建章立制，實現規范化和標準化管理，結合我院發展建設的實際建立一整套切實可行的管理規章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結合不同的工作崗位社會福利事業和性質，這主要表現為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活服務。
第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調動總務后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結合運用經濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量，數量，效率作為科室和個人考核的重要依據獎懲分明。
第四積極創造條件逐步實現總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生服務的思路。其次，要不斷地對總務，后勤職工進行職業道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業，文明守紀的新風尚，開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化，個個學技術的環境，從而提高其文化層次和技層水平。
后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫院統一出面洽談協調，至少可受一個批發價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫院廣播還應擴大功能，這樣醫生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫療市場，成為全市醫療機構的供應維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創造一個優雅舒適的就診環境；為全院職工創造一個良好的工作生活環境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫院在市場競爭中更具競爭力。
科長申請書 篇8
xx區公安分局：
xx公司于xx年xx月xx日成立，現因工作需要，申請刻制x公司章，專用章各壹枚。
現委托本公司員工（身份證號：）前來辦理刻章備案手續。
申請單位：x公司
20xx年xx月xx日
科長申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利！
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
20xx年xx月xx日
科長申請書 篇10
尊敬的領導：
您好：
我叫于20 年2月18日進入公司，根據公司的需要，目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業，真的體現了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：X
科長申請書 篇11
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來x單位工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來x單位領導對我的關心和教導，同事們對我的.幫助讓我感激不盡。
在單位工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝單位領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在遞交這份辭呈時，我的'心情十分沉重?，F在單位的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為單位做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在單位卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當前單位正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為單位分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交個人辭職報告后x周后離開單位，我希望單位領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在單位期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
致禮！
20xx年xx月xx日
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