組織戰線工作總結
發表時間：2025-05-272025組織戰線工作總結。
組織戰線工作總結 篇1
__年，在縣委的正確領導和市委組織部的指導幫助下，我們堅持以和“——”重要思想為指導，認真貫徹落實全國人才工作會議和省、市組織部長會議精神，按照“規范、創新、一流”的總體要求和工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，重落實、抓典型、創特色、樹形象，不斷開創組織工作新局面，為全縣經濟和社會各項事業的快速發展提供了堅強的組織保證。
一、以強基固本為目標，全面推進黨的基層組織建設
1、強化鄉鎮黨委的“龍頭”作用，抓好后進村整頓治理。從加強鄉鎮黨委思想作風建設入手，通過健全機制，完善措施，教育引導鄉鎮干部把心思集中到“想干事”上，把本領體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，以鄉鎮干部作風的轉變，帶動和促進了各項任務的落實。配合市委組織部對我縣__年農村基層組織建設目標責任書和鄉鎮黨委書記履行農村基層組織建設直接責任人職責情況進行了考核。對考核中發現的問題，進行了認真分析，提出了限期整改建議。對全縣25處鄉鎮113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經轉化升級的87個村予以銷號;對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村，利用8、9兩個月的時間，進行了集中整頓。
2、搞好先進性教育活動試點工作，切實加強了農村黨員隊伍建設。__公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領導的充分肯定，先后兩次在全市會議上進行了典型發言，省先進性教育活動《簡報》專門刊發了我們的做法和經驗?；顒又?，為118名黨員評定了等次，先后解決熱點難點問題26件，編制了《__公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》，建立了長效機制。同時，加強了農村黨員隊伍建設。對今年發展黨員重點村進行了登記造冊，全年新發展黨員1100人。按照一、二、三類村黨支部分類標準，對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡，制作了情況一覽表，實行動態管理。成功舉辦了兩期農村支書培訓班，對全縣村黨支部書記全部進行了培訓，提高了村班子的整體素質。
3、抓好先進典型的總結培養和推廣，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關于加強先進村培養和管理的意見》，對先進村培養提出了“十有”、“十無”標準。在全縣選出94個先進村，實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人，在“七一”進行了大力表彰。將縣領導包鄉聯村、鄉鎮副科級以上領導干部包村情況落實到村，督促搞好調研?？h委組織部7名副科級以上領導干部每人聯系2個先進村，定期到所包先進村進行調研指導。在___鎮、__鄉進行了“雙培雙帶”和“農村黨員目標簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標簽約管理責任書》，人手一冊《黨員目標簽約管理手冊》，統一制作了活動公示榜，強化了對農村黨員的管理。有140名黨員被培養成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養為入黨積極分子。我們的做法被《__組工通訊》和《__日報》專題報道。
4、落實基礎設施配套建設，促進農村黨員現代遠程教育工作。一是成立辦事機構?？h委成立了農村黨員干部現代遠程教育領導協調小組，各鄉鎮也都成立了以黨委書記為第一責任人，分管書記、組織委員為直接責任人的工作機構。二是抓好擬建站點基礎設施配套建設。對全縣各鄉鎮進行了詳細的調查摸底，查清了行政村建點場所的基本情況，落實了基礎設施配套建設。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員，舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓班，提高了站點管理員的業務素質和管理水平。統一制作了《農村黨員干部現代遠程教育終端接收受站點建設規章制度》標牌，下發到各個站點，明確了站點的職責目標和工作任務。四是搞好第二批站點的建設工作?？h遠教辦人員深入到各鄉鎮，對688個第二批站點負責組織協調設備的安裝調試，12月份即可建好并投入使用。
5、組織深入細致的調查活動，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調查和培訓。組織5個調查組，分赴25個鄉鎮進行了為期一周的專題調查，分別與鄉鎮干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次，形成了高質量的調查報告。對25個督導組成員、各鄉鎮政工書記、組織委員、民政助理員進行了業務培訓。二是抓好宣傳發動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目，編發村“兩委”換屆工作簡報15期，編印了《_縣村“兩委”換屆選舉工作指導手冊》。三是強化工作措施。建立目標責任制，強化了鄉鎮黨委的責任意識，嚴肅了換屆選舉工作紀律。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度，狠抓工作落實。注重發現典型，以點帶面，推動工作。四是加強調度和督查。召開了分片現場會和現場觀摩會，進行了兩次督查和一次暗訪，并下發了情況通報，有力地促進了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日，全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務，1149個村已將選民名單張榜公布，491個村已進行了村委會換屆選舉，__年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結束。
二、以轉變作風為重點，著力造就干事創業的干部隊伍
1、抓好干部的監督管理。一是搞好干部作風集中教育整頓。在干部作風整頓活動中，對全縣近1000名副科級以上干部和其他機關干部的作風進行了民主測評，共征求意見建議31673條，并及時進行了反饋。實行了整改措施落實承諾制度，各單位通過會議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發展、講穩定、講廉政”集中教育活動中，與縣紀委聯合參加了鄉鎮和部分縣直部門的專題民主生活會，對查擺出的2750條意見經歸納梳理出16個方面，并督促落實整改。通過兩次活動，促進了全縣干部作風的轉變，調動了廣大干部干事創業的積極性。二是加強制度建設。結合我縣發生的個別干部_案件，下發了《關于加強干部監督工作的實施意見》，對領導班子和領導干部實施重點監督。起草了《關于認真貫徹落實中央關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見的有關規定》(征求意見稿)，進一步規范我縣各級領導干部辭職從事經營性活動。針對我縣發生的安全事故，下發了《關于把安全生產工作納入干部考核考察的實施辦法》。三是健全干部監督管理網絡。下發了《_縣干部監督工作聯席會議實施意見》等有關文件，完善了干部監督工作聯席會議制度，落實了干部監督信息員，進一步明確了聯席會議成員單位和干部監督信息員的職責任務，形成了健全完善的干部監督信息網絡。下發了《關于對領導班子和領導干部實行考核考察結果反饋制度的意見》，加強考核考察結果的反饋，增強了監督管理的針對性和實效性。
2、強化干部的經常性管理。一是調整配備好領導班子。認真做好了掛職領導干部的對接和部分縣直單位職位的調整工作。公開選拔了縣第三中學校長，推進和深化了干部人事制度改革。加強了選調生管理，召開了全縣選調生座談會，組織選調生參加了市直機關工作人員招考。二是加強了干部的工資管理。對__年調整干部的工資進行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機化管理培訓班，積極參與了全縣清理虛報冒領工資工作。三是高標準做好了干部檔案工作。下發了《關于進一步明確職責規范干部檔案管理工作的意見》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項活動，做好了迎接市計生委對我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項檢查。加大了對干部檔案管理的硬件投入。率先在__市組織人事系統中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個多月的時間，對部管在職干部檔案進行了全面整理，進一步實現了干部檔案管理工作的規范化、科學化。四是做好了老干審工作。規范了干部退休制度，按照干部離崗內部退養有關政策和慣例，為縣直單位27名，鄉鎮22名同志辦理了離崗內退的有關手續。另外，積極與縣人大、縣政協配合做好縣“兩代會”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項工作，圓滿完成了縣“兩代會”的選舉任務。
3、嚴格做好經濟工作實績的考核。根據縣委安排，籌備了全縣__年經濟工作表彰會議，共表彰“經濟工作先進鄉鎮”6個、“經濟發展先進鄉鎮”6個。按市經濟實績考核辦法和實施細則，結合我縣實際，制訂下發了《__年度鄉鎮經濟工作實績考核獎懲辦法》和《實施細則》。針對考核過程中出現的問題，先后6次召開有關部門參加的調度會，分析原因，加大考核力度。協調考核部門與鄉鎮之間的關系，加強對鄉鎮考核工作的指導。先后召開7次部門業務負責人會議，提出了加強業務指導，及時溝通信息，積極協調配合的工作思路，強化了部門對考核工作的責任意識。對25個鄉鎮按完成任務進度好、中、差標準分別召開鄉鎮分管負責人調度會、座談會，幫助鄉鎮總結經驗，分析問題，督促鄉鎮加大工作力度，確保完成經濟考核目標。
三、以提升素質為核心，深入做好干部教育及人才工作
1、扎實做好干部教育工作。一是明確任務目標。制訂下發了《關于深入學習“——”重要思想，開展大規模培訓干部工作的實施意見》和《關于學_屆四中全會精神的通知》，采取理論中心組、專題講座、研討會、觀看電教片等多種形式認真進行學習。二是立足實際搞好培訓。舉辦了全縣紀檢監察干部、科技干部、婦女干部和計生干部培訓班，培訓420人。對全縣45歲以下公務員及參照管理人員計算機應用情況進行了排查登記，實行微機化管理，并進行銷號培訓，三期共培訓200余人。聘請山東大學法學院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班，培訓副科級以上領導干部共500多人，并進行了統一考試。三是加大了村級干部中專班管理力度。結合縣農廣校對__級學員進行了輔導考試，組織他們系統學習了農業、經濟、管理等方面知識。四是對部門舉辦培訓班進行了規范。制訂下發了《_縣部門舉辦干部培訓班申報審批管理辦法》，嚴格按程序對部門辦班進行了審批。五是認真做好了上級調訓工作。共完成省、市委組織部調訓各級領導干部114人次。
2、高度重視人才工作。一是認真落實上級人才會議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動，進一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報道了我縣被評為“菏澤市有突出貢獻的優秀人才”的先進事跡。二是扎實開展兩項活動。選派了13名科技特派員下基層推廣技術，開展科技服務，幫助農民群眾依靠科技致富。全縣共涌現模范黨員典型116人，優秀青年致富能手260人。組織縣農業局、衛生局等縣直部門共開展“人才建功”活動110次，參與活動的各類人才達1760人。三是制定人才發展規劃。組織近300人開展了人才隊伍基本情況調查統計。確定“人才強縣”戰略研究課題23個，組織50人的調研隊伍，進行了4個月的調查研究。制定了“__”人才發展規劃。全縣共確定編制課題18個，通過認真調查和分析，編制了《_縣“__”人才發展規劃》。編制了《_縣籍外地人才名錄》，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件。
四、以公道正派為主題，切實加強了組織部門的自身建設以深化和拓展“樹組工干部形象”活動為契機，以爭創“轉變作風狠抓落實表率機關”為目標，不斷加強組織部自身建設，提高了自身素質?？h委組織部被評為全省“樹組工干部形象”教育活動先進單位，受到了省委組織部的通報表彰。
1、打造“學習型機關”。按照組工干部要成為復合型人才的要求，利用每周四學習日在集中學習政治理論的同時，重點學習了市場經濟、外經外貿、財稅等方面的知識。按照市委組織部統一部署，認真開展了“爭做轉變作風狠抓落實表率機關”活動，制訂了《實施意見》，抓出了實際效果。利用6月份一個月的時間，集中開展了“五個一”活動，即：讀一本好書，寫一篇心得文章，提一條合理化建議，做一件有意義的事，訪一個貧困村。部機關積極創造條件，兩次向每名同志發放了購書卡，組織搞好學習。在自然災害發生之后，組織機關黨員到___、__、___等鄉鎮企業、受災群眾中去調研、慰問，制定幫扶措施。部機關與革命老區“紅三村”結成對子，接受“兩個務必”的再教育。部機關干部通過開展調研活動，形成了48篇調研文章、265篇組工信息，被中央和省、市報刊采用76篇，其中《組工干部作風建設思考》等文章被評為全省和全市優秀論文獎。
2、注重行為規范。一是完善制度。本著堅持有效、完善不足、補充需要的原則，制訂了《_縣縣委組織部行為、禮儀規范》、《中共_縣縣委組織部關于加強機關事務管理的若干規定》等，對辦文辦會、學習培訓、基層調研、人事財務等內部管理制度進行修訂完善，形成了內容完備、準確規范、操作簡便、針對性強的制度體系，促進了機關管理的規范化。二是自警自勵。制定了部機關人員六項承諾，即“六個不讓”：不讓領導布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯漏洞在我手里發生、不讓外來人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響，并制做成桌牌，擺放在每個工作人員的辦公桌前，時刻加以警醒。三是加強紀律。重新學習了政治紀律、工作紀律、組織紀律等，使每位組工干部成為遵守紀律的表率。以“六比”競賽活動為契機，人人填寫了《黨風廉政建設責任分解表》，使廉潔自律成為部機關干部的自覺行動,被評為全省樹形象“六比”競賽活動先進集體。四是接受監督。堅持走群眾路線，采取向社會公布、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱等方式，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議，主動接受社會監督。
3、加大創新力度。一是創新工作機制。把有無創新和創新成果的多少作為考核評價干部、評先樹優的重要依據，促使廣大干部牢固樹立創新意識。堅持在為中心工作服務上創新，緊緊圍繞為“突破_縣、加快發展”提供組織保證和智力支持搞創新。二是創新落實機制。制定了《關于轉變作風、真抓實干，爭創一流工作業績的意見》和《各科室__年工作任務分解責任書》，對__年工作要點進行細化分解，實行目標管理責任制，對重點工作都作出了程序性、操作性的規范和界定，真正做到付諸實踐、見諸行動、取得成效。制定了“周計劃、月小結”制度，每周通報一次情況，每月總結編發一期《組工情況》，公開接受監督。三是創新服務機制。明確了為基層、為群眾服務的要求，圍繞“進百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題，建立了四項責任制，即：首問負責制、反饋處理制、責任追究制、考核獎懲制。部機關人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯系點，定期深入村戶，通過夜訪懇談制度，密切了干群關系。全縣組工干部共建立聯系貧困村105個，聯系戶136戶，捐款(物)9.6萬元，救助困難學生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進村班子87個?！渡綎|組工通訊》、《大眾日報》分別以《扎扎實實蹲點真心真意辦事》、《件件實事暖人心》為題報道了我縣的做法。
__年，全縣組織工作雖然取得了突出成績，但與新形勢下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環節。一是在基層組織建設方面，村級組織的整體水平較低，一些村村務公開和民主管理的質量還有待于進一步提高。二是在干部工作方面，對《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等六個(5+1)法規文件學習貫徹還需要進一步加強，干部人事制度改革還需要進一步深化，后備干部乏人、年輕干部斷層問題還比較嚴重。三是在干部教育方面，培訓渠道單一，部分干部參加培訓的積極性不高。在人才方面，還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設方面，自身素質和業務水平還有待于進一步提高。下一步，我們以“——”重要思想為指針，以全國和省、市組織工作會議精神為指導，按照縣委對組織工作的新要求，與時俱進，開拓創新，扎實工作，爭創一流，努力把我縣的組織工作提高到一個新水平。
組織戰線工作總結 篇2
20xx年，市委統戰部以習近平總書記系列重要講話精神為指引，全面貫徹中央、省市委統戰工作會議精神及《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》和省市委《實施辦法》，切實加強組織領導，積極完善體制機制，廣泛凝聚共識匯聚力量，各領域統戰工作成績顯著，我市統一戰線呈現出團結、振奮、活躍的局面。
一、全力貫徹《條例》精神，大統戰工作效應顯著提升
一是積極構建大統戰工作格局。加強黨委對統戰工作的領導，協助市委成立以省委常委、市委書記李小敏為組長的統一戰線工作領導小組，7個市（縣）區全部成立了由市（縣）區委書記擔任組長的統一戰線工作領導小組，為構建大統戰工作格局提供了組織保障。推動市（縣）區統戰部長全部由同級黨委常委擔任或者兼任，在今年的市（縣）區黨委換屆中，江陰市、梁溪區、錫山區、新吳區等4個市（縣）區安排了常委擔任統戰部長，宜興市、惠山區、濱湖區等3個市（縣）區安排了副書記兼任統戰部長，并配強了常務副部長，為統一戰線工作的開展創造了良好條件。
二是積極做好統戰工作專項督查。會同市委辦公室、市委組織部、市臺辦、市僑辦、市民宗局、市工商聯組成聯合督查組，對7個市（縣）區貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》和市委《實施辦法》情況進行了專項督查。梳理匯總有關情況后，由市委辦印發《關于貫徹落實中央和省市委統一戰線一系列重大決策部署情況的督查通報》，推動了各項規定要求的落實到位，形成了黨政齊抓統戰工作的良好氛圍。協助市委做好中央統一戰線工作領導小組第五調研檢查組、省委統戰工作督查組對我市貫徹落實中央和省委統一戰線一系列重大決策部署情況的督促檢查。中央和省委督查組對我市貫徹落實中央和省委關于統一戰線一系列重大決策部署情況給予充分肯定和高度評價。
二、全力加強制度建設，多黨合作和政治協商水平顯著提升
一是加強協商民主制度建設。認真學習貫徹中央《關于加強社會主義協商民主建設的意見》和省委《實施辦法》，協助市委制定了《關于加強社會主義協商民主建設的實施意見》（錫委發〔20xx〕56號），進一步明確了政黨協商、人大協商、政府協商、政協協商、人民團體協商、基層協商、社會組織協商等各類協商的協商主體、協商內容、協商形式、協商程序等，初步構建起程序合理、環節完整的協商民主體系，促進了我市社會主義協商民主廣泛多層制度化發展。
二是完善政黨協商機制。認真貫徹中央《關于加強政黨協商的實施意見》和省委《實施細則》，制定《關于加強政黨協商的實施辦法》（錫委辦發〔20xx〕74號），進一步明確和規范政黨協商的步驟和程序。組織和推動市各民主黨派、工商聯和無黨派知識分子聯誼會圍繞“提升城市工作水平”、“文化繁榮與發展”市委民主協商專題，深入開展調查研究，形成高質量的調研報告，并協助市委召開了專題民主協商會。召開專題民主協商和民主監督工作推進會，加強市各民主黨派、工商聯和無黨派人士意見建議督辦落實力度，匯總有關情況后，轉請市委辦印發《關于“提升城市工作水平”專題民主協商會意見建議督查辦理情況的通報》，進一步提升民主協商、民主監督工作實效。
三是精心準備政協換屆人事安排工作。與市委組織部聯合制定出臺了《關于政協無錫市第十四屆委員會和市（縣）區政協換屆人事安排的意見》（錫委發〔20xx〕80號），對政協規模和結構、界別設置，政協委員人選條件、推薦提名和考察審查、換屆時間安排等方面提出了明確要求。認真做好黨外人選的醞釀、推薦、提名、協商等工作，嚴格人選條件，嚴格審查考察程序，堅持把廣泛協商貫穿于人事安排全過程，確保換屆人事安排工作依法依章有序進行。
三、全力幫助市各民主黨派、工商聯、臺聯和無黨派知識分子聯誼會完成換屆工作，黨外代表人士隊伍建設水平顯著提升
一是協助和指導市各民主黨派、工商聯、臺聯和無黨派知識分子聯誼會完成換屆工作。嚴格執行組織人事工作相關規定，積極加強與各民主黨派、工商聯、臺聯和無黨派知聯會的協商與溝通，深入細致地做好領導班子成員的民主推薦和進退留轉人員的思想工作。研究制定《市委統戰部關于協助民主黨派做好換屆工作的意見》（錫委辦發〔20xx〕75號）、《市委統戰部關于工商聯（總商會）換屆工作的實施意見》（錫委辦發〔20xx〕88號），對換屆工作提出具體意見要求。會同組織部、市紀委等部門對擬進入黨派領導班子成員及新進常委60多人進行考察，先后談話200余人次。協助市各民主黨派和臺聯、無黨派知聯會等召開換屆大會，圓滿完成換屆任務。市各民主黨派新一屆領導班子37人全部高票當選，其中新任主委2人，新任副主委14人，進一步充實了一批年富力強的黨派領導，改善了領導班子的知識結構，目前我市新一屆民主黨派領導班子37名成員中，有博士6名，碩士9名，具有碩士學歷以上的領導班子成員占成員總數40%。
二是深化堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動。制定下發了《關于民主黨派開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐重點工作具體安排的通知》，召開堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動暨“同心”實踐基地建設交流推進會，評選表彰了全市26個“同心”實踐示范基地，引導和鼓勵各民主黨派成員強化理想信念、增進政治共識，借助“同心”實踐平臺，積極開展參政議政、社會服務活動。
三是幫助市各民主黨派、工商聯和無黨派知識分子聯誼會加強組織建設。召開全市民主黨派基層組織建設觀摩交流會，推動制定《無錫市各民主黨派關于加強基層組織建設的紀要(試行)》（錫統發〔20xx〕51號），進一步提高了民主黨派基層組織建設制度化、規范化水平。結合梁溪區、新吳區成立，幫助各民主黨派做好新設區民主黨派組織的組建工作，進一步健全組織機構，完善工作機制。加強民主黨派成員教育引導工作，舉辦第25期民主黨派骨干多黨合作理論研修班、民主黨派領導班子成員學習會、第27期黨外中青年干部培訓班等，進一步夯實了多黨合作思想政治基礎。
四、全力開展“三走三傾心”活動，服務經濟發展能力顯著提升
一是深入開展“三走三傾心”主題活動。在全市統戰系統廣泛開展以走近項目、走進企業、走向制造業強市第一線，傾心于企業轉型發展環境的優化、傾心于非公經濟轉型發展水平的提高、傾心于“十三五”無錫現代產業新高地建設為主要內容的“三走三傾心”活動，深入了解企業發展難題，推動落實各項降成本、促發展政策。推動成立全省的民營投資企業——江蘇民營投資控股股份有限公司，充分激發民間資本活力，引導民營經濟健康發展。建立軍民融合發展平臺，成立全省首個軍民融合企業協會，幫助符合條件的民營企業進入國防科技工業建設領域。
二是推動構建“親”“清”新型政商關系。認真組織學習習近平總書記在全國政協民建、工商聯界委員聯組會上重要講話，要求各級統戰部、工商聯把學習貫徹重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，進一步統一思想、增進共識。舉辦“梁溪大講堂”第八講，圍繞構建“親”“清”新型政商關系，為全市黨政領導干部進行專題輔導，進一步優化企業發展環境。與市紀委聯合舉辦“構建和諧新型政商關系”研修班，進一步增強民營企業家廉潔從業、守法經營意識。
五、全力鞏固和諧穩定局面，民族宗教工作成效顯著提升
一是持續開展民族團結進步創建活動。開展“民族團結進步宣傳年”活動，在全社會大力宣傳黨的民族政策、民族理論、民族法律法規。開展“守望相助、扶貧濟困”少數民族困難家庭新春送溫暖活動，進一步加大少數民族群眾幫扶力度。舉辦“民族情、共筑夢”全市各族群眾國慶聯誼聯歡活動，營造民族團結、社會和諧的節日氛圍。我市民族舞劇《英雄?瑪納斯》榮獲第五屆全國少數民族文藝匯演觀眾歡迎劇目銀獎。
二是依法加強宗教事務管理。開展和諧寺觀教堂“規范年”創建活動，推動宗教活動場所進一步完善人員、組織、財務、檔案、衛生防疫等內部管理制度。深入開展宗教活動場所認定工作，20xx年共有38處場所通過三、四認定。開展“宗教慈善質量提升年”活動，推動宗教慈善載體建設，引導宗教界廣泛開展扶貧濟困、敬老救災、助學助殘等公益活動，僅向鹽城阜寧災區捐款就達190余萬元。
三是加強民族宗教界代表人士隊伍建設。組織舉辦民族宗教界人士學習培訓班，加強政策教育和法律法規宣傳，進一步提高了民族宗教界人士的政治意識、大局意識和法制意識。指導宗教界開展“道風建設年”活動，加大教職人員教育培訓力度，進一步提高宗教界代表人士的思想政治素質和宗教業務能力。
六、全力加強海外聯絡聯誼，海外統戰工作層次顯著提升
一是積極加強對外交流合作。開展“歐美同學會·中國留學人員聯誼會美國硅谷創業人員無錫行”活動，圍繞“新一代信息技術”“生命科技與新能源”等主題，組織20多名硅谷創業人員與無錫企業進行項目、技術、市場、融資等方面交流對接，為本地企業吸納人才、轉型升級提供合作平臺。密切與香港江蘇社團總會、香港江蘇青年總會、香港無錫商會、香港江陰商會和無錫旅港同鄉會的聯系聯絡，積極推動錫港兩地開展經貿、科技、旅游合作。
二是認真做好海外爭取人心工作。成功舉辦首屆港澳青少年“同愿同行”無錫夏令營，來自香港和澳門的10余所中學的近30名學生參加了為期6天的夏令營活動，通過體悟鄉親文化、體驗鄉土制作、體習鄉音技藝，進一步增強文化認同、國家認同。接待了2批香港大學生交流考察團，為探索做好香港青年一代工作開辟了新的路徑。幫助支持無錫旅港同鄉會圓滿完成換屆工作，一批年富力強的愛國愛鄉人士進入同鄉會領導班子，為增強同鄉會的凝聚力、影響力奠定了基礎。
七、深入開展“兩學一做”學習教育，機關作風效能顯著提升
深入開展“兩學一做”學習教育，制定學習教育實施方案，舉行“兩學一做”學習教育專題黨課，赴六安紅色教育基地開展革命傳統教育，組織召開了專題組織生活會，進一步增強了機關干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。全面加強黨風廉政建設，不斷細化黨風廉政建設主體責任和監督責任，認真貫徹執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，積極踐行“嚴實”標準。制定機關工作人員日?？己宿k法，切實加強機關干部隊伍建設。深入開展“三解三促”、“一對一、獻愛心”結對幫困、基層調研等活動，主動做好經濟薄弱村惠山區錢橋街道洋溪社區結對幫扶工作，捐贈幫扶資金，協調解決發展中遇到的困難和問題。全面加強統戰理論政策研究和實踐創新工作，《新型政商關系構建中的統戰策略研究》獲全省統戰理論政策研究創新成果一等獎，《以“三走三傾心”主題活動為抓手，推動非公有制經濟健康發展》獲全省統戰工作實踐創新成果獎，統戰信息工作、宣傳工作分獲一等獎和優秀單位，是13個省轄市中一家在四項考核項目中均獲得一等獎或優秀獎的地區。
組織戰線工作總結 篇3
社區統戰工作在天心區統戰部的指導下，在街道工委的直接領導下，始終以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展，以服務廣大統戰各界人士為中心，突出“以人為本、資源共享、共駐共建”服務居民的原則，加大了統戰工作的力度。在工作中，轉變思想，樹立社區統戰工作是整個統一戰線重要基礎的觀念，積極為宗教人士、僑眷、臺屬、外資企業主等開展文化、生活多項服務，讓他們多為社區建設和發展獻計獻策作貢獻。樹立“開拓進取，與時俱進”的觀念，指導和推動的社區統戰工作。具體開展工作如下。
一、強化組織，推進社區統戰工作有序開展
社區黨支部高度重視統戰工作，把統戰工作納入黨支部的議事日程，定期召開統戰工作會議，分析統戰工作情況，強化落實;健全統戰工作網絡，制定統戰工作制度，明確責任;把統戰工作納入全年綜合考評;制定統戰工作計劃，圍繞計劃開展工作;把僑務工作的網絡延伸到樓道，做到底數清，情況明，形成人人關注統戰工作，關心統戰成員的良好氛圍。
二、健全制度，夯實社區統戰工作基礎
為進一步深化統戰工作內容，切實了解掌握統戰對象的基本情況和思想動態，我社區建立和完善細致的統戰對象工作臺帳，有少數民族人員、宗教信徒、黨外知識分子、臺胞僑胞等。社區以活動為載體，一是在大型節假日期間，社區開展統戰對象座談會、聯誼會，走訪慰問了僑眷、少數民族等統戰對象，使他們感到黨的溫暖。二是動員統戰對象參加。
社區公益事業，開展“學雷鋒”等文明新風宣傳活動，慰問幫扶社區孤、寡、殘、貧、弱群體。三是積極聽取廣大統戰對象的意見建議，為社區整體建設和地區經濟發展吸收寶貴經驗。四是動員統戰對象參加社區的各項活動，既鍛煉了身體，又豐富了他們的文化生活，也更好地讓他們參與了社區建設中。五是組織統戰網絡人員和社區居民觀看反邪教警示教育片，倡導科學，反對邪教。六是定期組織他們進行就業及統戰理論知識培訓。
三、以人為本，為統戰各界人士辦實事
建立社區統戰成員的基本情況和思想動態，建立社區統戰成員的資料庫，將他們的基本情況登記在冊，并通過交流、座談等形式，掌握他們的思想狀況，了解他們的生活狀況，對社區非公有制經濟人士出現或存在的困難，及時幫助他們排憂解難，商量對策，盡量在最短時間內幫助他們解決問題。去年，黃新路馬里奧商戶反映，零散流動攤擔在門口擺攤設點，影響顧客出入。社區接到反映后立即前往了解情況，并與城管隊聯系，采取措施進行整治，為企業提供了良好的經營環境。
今后我們還將加強學習，加強對社區的統戰各界人士的走訪，了解他們的需求，力所能及地為他們解決實際困難，相信在書院路街道工委的正確指導下，在社區黨支部的領導下，通過社區統戰工作人員的努力，將把統戰工作做深、做細、做實，使我社區的統戰工作更上一層樓
組織戰線工作總結 篇4
20__年，在園區黨工委的正確領導下，在縣委統戰部的指導支持下，緊緊圍繞園區經濟社會發展大局，突出重點，狠抓落實，扎實推進統戰各項工作，努力開創統戰工作新局面，為園區科學發展、跨越發展作出了積極貢獻。
一、20__年統戰工作總結
(一)統一戰線招商引資工作實現新突破
積極參與大型招商引資活動，重點組織參加了20__年湖南(香港)投資貿易洽談周”招商大會、廣州(郴州)商會年會，深圳“商會招商”簽約座談會等活動，全年新入園項目17個，新入園并交押金項目12個，其中，引進投資10億元以上項目3個，引進投資1.5億元以上項目6個，圓滿完成了縣委、縣政府的招商引資任務。熱情聯系邀請客商來臨武考察，進行充分溝通，接待廣東(臨武)商會、海裝風電、久森新能源、賽諾杰科技、多趣科技、?？绿柲茈娮?、華特光伏、九州光華光電、金風科技、中國中車、中欣國際、中寶熱能集團等50多家公司董事長、項目投資人考察團。
(二)統一戰線促進非公有制經濟發展取得新成效
堅持“企業無小事，服務無止境，落實無折扣”的理念，一是推動園區機制創新工作，在繼續落實企業入駐手續代辦制、領導干部一對一聯系制度、倒計時推進制、每周匯報制、現場督導制等基礎上，創新工作機制，實行園區現場辦公制度。即：縣委、縣政府主要領導每個季度堅持深入園區現場辦公，通過“四定”，即定時間、定地點、定人員、定時限，解決了園區用水用電、招商引資政策、被征地農民失業保險、園區企業精準幫扶等問題22個，通過提高園區服務企業能力和管理水平，為加速園區經濟運行提供了良好的發展環境;
二是繼續推進安全生產工作，始終堅持“安全第一，預防為主”工作方針，通過不斷完善安全責任機制，努力提升安全意識;
三是與湖南大學合作共建湖南大學臨武技術研發中心。研發中心將為園區相關企業研發及經營結構調整優化提供智力支持，構建有色金屬加工、生物醫藥、新能源、智能交通和智能機械技術合作機制，計劃在3年之后，擁有一支年齡知識結構合理、專業從事臨武特色資源的產業技術研發隊伍。
(三)統一戰線促進園區社會和諧取得新局面
一是統戰工作進一步加強。高度重視和切實加強外商投資協調工作。建立高效務實、協調到位、保障有力的工作機制，及時了解及協調解決企業建設發展存在的問題，指導、協助企業辦理各環節手續，20__年為企業辦理工商注冊30多家企業，發改立項5個企業，為20多家企業提供環保政策、環保建設改進、人才引進及員工住房等多方面的支持。二是干部隊伍素質顯著提高。圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，認真開展了深入-系列重要講話精神活動，為統一戰線的科學發展打下了良好基礎。三是統一戰線形象面貌全面提升。邀請專家學者為機關干部職工、企業主管舉辦了環保、安全生產、社會保障知識等講座，參加了全縣工間操比賽，組織實施全縣“重點項目百日攻堅”活動，舉行園區春季徒步走、秋游紫微天下等活動，園區統一戰線呈現出團結、振奮、活躍、昂揚的精神風貌。
(四)統一戰線助推精準扶貧工作取得新進展
園區將開展精準扶貧工作作為當前的重要工作，積極組織園區全體干部職工注冊中國社會扶貧網，讓園區各黨派人士紛紛行動起來，在中國社會扶貧網積極參與獻愛心捐款。園區出資12萬元用于對口幫扶村岳溪自來水飲水工程、鄉村公路建設，順利通過市檢、省檢，省級貧困村岳溪村實現脫貧摘帽。
二、20__年工作思路
(一)開展統一戰線招商引資活動。一是進一步加大招商攻勢。借助微信公眾號、網站等互聯網信息平臺，定期發布招商動態、招商政策以及載體信息，并將微信二維碼在招商資料、招商網站、名片中都有所體現，促使招商宣傳達到“掌上宣傳”的目的。二是突出以商招商。在民企中中重點實施以完善產業鏈的精準招商，依托外部資源的機遇招商和依托專業化的商務平臺完善產業鏈承接。主要圍繞全縣“六大產業”精準招商，重點拉長延伸以舜華鴨業為龍頭的農產品加工產業，以久森鋰電池為龍頭的新能源制造產業、以東佳電子為龍頭的電子信息產業和寶玉石產業，20__年要在香芋的精深加工上有所突破，努力實現“引進一個，帶來一串，輻射一片”的產業集聚效應。
(二)加大服務企業力度。圍繞促進招商企業落地和企業后續跟蹤服務為重點開展工作。完善入園企業環境優化工作，督促園區周邊環境衛生工作，和企業廠房的公共衛生管理。跟蹤落實新入園企業的水、電、訊、數字電視等線路的入企暢通工作，及維修維護工作;
加強園區公共報務配套功能的提升，做好園區道路、市政基礎設施的維修維護管理聯系工作，協助解決園區的路燈公交車等問題。
(三)堅持不安定因素排查制度。進一步完善各項制度和突發事件處置預案，確保信息渠道暢通，矛盾糾紛及時化解，突發事件處置率達到100%。全年不發生越級上訪事件。
組織戰線工作總結 篇5
一學期的時光轉瞬間就逝去了，在這半年的時間里，組織部經過不斷努力，始終本著為同學服務的態度，求真務實、積極進取，全力完成各項工作。并且在做好本職工作的同時，也努力與其他各部共同協作，完成校團委各項工作，現對該年工作總結如下：
一、迎新工作
9月份我們迎來了大一新生，為了幫助他們更快的適應大學生活，校級學生干部都組織了迎新工作，雖然說沒有具體分配工作任務，但是在點滴的細節中我們都體會到了迎新的快樂，看著大一的學弟學妹在自己的幫助下順利的完成了入學報到，充分了解了身為學姐學長身上的重擔，并且在以后的工作中更加努力，為新生樹立起榜樣，推動學生工作的開展。
二、招新工作
在迎新完成之后，為了充實校團委學生干部隊伍的力量，加強團組織建設，我們針對12級新生的招新很順利的完成。本次招新通過初試和復試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進行一步一步的考核，初試中向他們提了些基本問題。主要從細節著手，而在復試中有針對性地作了些測試，如何領導能力，工作效率的高低，人際關系，責任感，性格，團隊合作精神，應變能力等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責任心和對工作的熱情。最后有9位新成員留在了校團委，壯大了校團委學生干部的力量，也為后來的團員證注冊，團關系轉入等浩大的工作中出了力。
三、團員證注冊 團費收繳
這是每年組織部最為重要的工作之一，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意，雖然在對各學院負責人開會中已經強調了需要注意的重點，但是在工作中還是不可避免的出現了問題。首先，我們要求上交團員證要求注冊的團員青年都在自己的團員證上用鉛筆注明自己所在的學院班級，以免在下發的時候造成團員證丟失，但是還是有許多同學沒有標明，造成有些團員證積壓在辦公室，沒辦法下發，有些團員證不知所蹤。團檔案的補辦也頻頻出現問題，遲遲不能結束。一方面，可能是時間緊迫，太多工作交雜在一起，致使出現混亂的場面。
針對出現的問題我們組織部內部進行討論，找到了解決的方法，相信在下一學年的工作中不會再出現以上的問題，我們會把工作也忙的完成。
組織戰線工作總結 篇6
一、深入貫徹落實各項會議精神，著力構建大統戰工作格局
一是進一步加強黨對統戰工作的領導。二是強化理論武裝，鞏固統一戰線共同思想基礎。三是強化責任擔當，不斷加強自身建設。
二、強化目標任務落實，推進各項工作有序開展
(一)推進政黨協商，加強民主黨派和黨外代表人士工作。一是引導民族黨派和無黨派人士積極建言獻策。二是指導民主黨派加強自身建設。
(二)凝聚團結力量，推進民族工作。一是大力推進民族團結進步創建活動。二是加強少數民族流動人口服務與管理。三是強化清真食品監管工作。
(三)加強依法管理，促進宗教領域和諧穩定。一是加強宗教政策法規學習教育。二是開展以“規范”為主題的和諧寺觀教堂創建活動。三是切實做好管理與服務工作。
(四)加強基礎建設，做好新的社會階層人士、黨外知識分子和對臺海外統戰工作。
(五)圍繞“兩個健康”，加強對非公經濟人士的團結、服務、引導、教育工作。一是深入開展理想信念教育活動，引導非公經濟人士投身精準扶貧。二是搭建服務平臺，構建“親”“清”新型政商關系。三是加強工商聯組織建設。
三、20__年工作打算
(一)深入學習貫徹黨的精神。
(二)鞏固大統戰工作格局。
(三)支持民主黨派按照中國特色社會主義參政黨要求更好履行職能。
(四)深化民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同意識。
(五)全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
(六)加強黨外知識分子工作，發揮新的社會階層人士作用。
(七)構建親清新型政商關系，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。
(八)履行全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政建設。
(九)加強自身建設，提升履職能力。
組織戰線工作總結 篇7
我校的統戰工作以黨的“十八大”精神為指導，按照年初制定的工作計劃并緊緊圍繞學校中心工作，發揮統戰工作的作用，以推進和諧校園建設為重點，充分調動全校教師工作的積極性，維護了學校安定團結的良好局面。
一、學習中提高
我們通過組織全體黨員在學習十八大政府報告精神的同時，通過學習對統一戰線的基本要求，進一步增強了廣大黨員干部對統戰工作重要性的意識，同時也讓黨員同志的思想覺悟有了提高。我們還結合黨員的學實活動，通過聽取專題報告，撰寫了學習心得，小組交流學習體會及開展批評與自我批評等。黨員的黨性更強了，自身的世界觀、人生觀、價值觀更加正確，并把統戰工作落實于日常的`工作中。
二、實踐中推進
新形勢下需要更加靈活和有效的工作方式。為此我們通過政治學習、組織生活和述職等形式，不斷豐富統戰工作的形式，逐步完善統戰工作制度，做好少數民族師生的登記工作。學校統戰干部認真學習思考，加強對鄧小平理論以及統戰方針政策的學習和理解，加強統戰理論的研究，不斷提高自身素質和修養，為改革開放和社會主義現代建設服務，為學校的發展服務。
三、關愛中成長
老干部既能豐富學校德育教育，又是提高學校德育工作的一個極好的途徑。為此半年來，我們積極利用學校周邊的老干部資源，邀請他們來校對學生進行宣講，讓學生受教育。如我們請了潘晉堯老同志為孩子們作報告。他也成了我校愛國主義教育的校外輔導員。
總之，在今后的工作中，我校將繼續圍繞統戰工作的社會要求，結合學校工作的實際，始終把統戰工作作為一項長期的任務來抓，充分黨外人士的積極性和創造性，維護學校的穩定，推動學校的改革與發展，為國家的統一戰線大業做出應有的貢獻。
組織戰線工作總結 篇8
20xx年我鎮統戰工作按縣委統戰的布置，在鎮黨委的領導下，圍繞經濟發展，社會穩定做好統戰各項工作，以“團結、發展、穩定”為目標，以加強團結，促進經濟發展為總抓手，緊緊圍繞__屆三中全會精神和全國省、市、縣統戰工作會議精神，調動社會各方面的積極因素，較好地完成了縣委統戰部下達的各項目標任務，使全鎮經濟和各項社會事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。現將一年來的工作總結如下：
一、加強對統戰工作的領導
鎮黨委非常重視統戰工作，書記經常過問，把統戰工作納入工作議事日程。今年班子會議對統戰工作專題研究過二次，一是明確當年統戰工作目標重點。二是研究統戰對象的聯系方式和時間安排，完善各項制度，同時還組織三次鎮村干部和統戰部分成員學習中央統戰部、省、市、縣統戰會議精神和雷春美書記的講話，通過學習使大家提高對統戰工作的認識，提高服務統戰對象的能力。
二、加強對外聯系聯誼工作
首先做好在外人士的摸底建檔工作，加強聯系溝通，鎮黨委組織相關人員到夏門、福州走訪，訪問了夏門高建辦何澄年主任、xx市綠化管理局何開興、北京土地局鄒木金、晉江房地產老總劉明旺、福州陸江華等民營企業老總，同時還利用出差機會進行走訪，在春節期間，開展慰問家屬活動和組織回鄉過節人士的座談，同時做好僑、港臺同胞的聯系工作，抓好歸僑的慰問，如：印泥歸僑陳碗榮年紀大，我們幫扶他申請補助等工作。
三、加強基層民主政治建設方面
1、年初鎮黨委政府組織各界人士召開座談會，對政府的重點工作通報廣泛征求意見，準備12月份再開一次。
2、建立了黨員領導干部與交友對象開展交友活動制度，經常電話聯系，每年最少二次以上與對象交心座談。
3、邀請黨外特約監督員，有時結合鎮聯絡組開展活動，對政府的有關部門，加強了解與監督。
四、做好黨外人士及縣外干部工作
1、建立黨外人士和黨外干部，后備干部檔案
2、黨委組織黨外人士和黨外干部座談會一次，黨委關心了解黨外干部的工作、生活、重視黨外人士和黨外干部實職安排和政治安排舉薦工作，比如鎮干部江暉推薦當選鎮長、陳伙蘭當選為縣政協委員。做好村級組織黨外干部的培訓和推薦工作，村干部10個村60人，其中非黨13人，能與黨外人士合作共事和睦相處。
五、認真抓好民族宗教工作
1、建立宗教場所聯席會制度，每季度召開一次，都在活動場召開。
2、開創和諧宗教場所活動。利用聯席會議和宗教活動機會宣傳黨的.政策活動，做到八榮八恥進場所，使信教群眾了解政策形式，遵紀守法、勤勞致富、文明做人，使宗教與新農村發展相適應。
3、積極做好宗教穩定協調安全防范工作
認真抓好活動場所的穩定：止馬的主教堂糾紛問題，縣里黃牧師的做法要求與教民意見分歧造成分堂聚會，經過幾次的耐心調解說服工作，最終又統一聚會；邵武危家唐婦女到親目村非法設堂傳教，經過與當地支部的共同做工作，得以解決，外出務工教徒還返以牧師身份在外鄉傳教，經過縣民宗局、安全大隊共同做好說服教育工作，再沒有發生，同時抓好活動場所的安全穩定工作，廟會慶典活動都要求各所在村一名干部與管委會安全員，共同做好安全穩定工作。今年以來，有7個宗教活動場共舉數次大型活動都能穩定和諧安全。
4、開展災區捐款，取得成效。7個宗教活動場所，部分企業人士積極參與，捐款達5600余元。
六、認真抓好經濟統戰工作
1、建立非公經濟人士檔案。結合勞動保障所召開非公經濟人士座談會一次。了解他們在運行中存在的困難和要求，協助解決好他們與群眾之間糾紛，比如水口二個電站引水糾紛協調得以解決，企業能穩定運行。
2、抓好商會、行業協會的組織建設與工作開展
商會成立于04年，多次組織活動，效果很好，多次受縣工商聯會表彰，因今年換屆、暫時沒候選人；經過與縣會林主席協商等擇日在定，但協會工作正常開展，藥材行業協會，水利協會組織運行正常開展。
七、其他中心工作
按照黨委分工在抓好統戰工作的同時重點抓好煙葉生產和掛點親目村的工作隊。
1、煙葉生產工作，今年煙葉種植542戶在去年增加77戶，種植面積5951。9畝，比去年增加1217。7畝，實現產量20069。87擔，增產4841。47擔，實現產值1358。81萬元，比去年增加產值498。46萬元，實現稅收296萬元，鎮里分成獎勵127萬元，村級分成68萬元的好效益，實現戶均收入2。51萬元，在家農業人口均2擔以上新高。
2、掛村工作抓好日常工作的同時，重點抓好安全穩定工作。今年沒有出現一起上訪和安全事故，經濟發展較好。
一是抓煙葉生產；
二是藥材種植500畝；
20xx年有79煙葉戶，820畝、2700擔，180。29萬元，戶均收入2。28萬元，村級收入9。3萬元，不含主干注入外。計生工作完成較好，基礎設施建設得以推進，各項工作任務基本能全面完成，群眾安居生產，新農村建設逐步推進。
一年來，我鎮統戰工作雖然取得了一定的成績，但與縣委統戰部的要求存在著一定差距，我們決心在新的一年里，認真總結經驗，揚長避短，強化措施，加大工作力度，努力把統戰工作做得更好。
組織戰線工作總結 篇9
20xx年度我校的統一戰線工作在校黨委的正確領導下，以中國特色社會主義理論體系為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，緊緊圍繞教育教學和改革發展等中心工作，以民主黨派的組織建設和發揮黨外代表人士參政議政作用為工作重點，帶領統一戰線廣大成員自覺立足本職、圍繞中心、服務大局，為學校的改革、發展和穩定服務，為首都的經濟建設建言獻策，圓滿地完成了今年的各項工作任務?，F將一年來的主要工作匯報如下：
一、強化對黨外人士的引導
積極引導黨外人士緊緊圍繞國家改革發展的大局和學校中心工作建言獻策。一年來，我校黨外人士的多項提案、建議被中央、北京市有關部門采納。全國政協委員、我校證券與期貨研究所所長賀強教授在今年全國兩會上提出的《關于規范和發展電子支付服務產業》的政協提案，由央行行長親自審閱，被確定為央行重點提案。
他向全國政協提交的“關于‘十二五’期間資本市場發展的建議”，作為全國政協“十二五”規劃建議中的一個重要部分，由全國政協遞交中央。賀強教授也因其在專業領域的巨大貢獻于今年4月受到了北京市人民政府的表彰，榮獲“北京市先進工作者”榮譽稱號。
今年七月，我校召開第五次黨代會黨外人士征求意見座談會。與會的黨外人士充分發揮參政議政的作用，提出了很多寶貴的、務實的意見和建議，受到校黨委的高度重視，有利于推進學校各項工作健康發展。
二、切實加強對民主黨派工作的指導
積極支持和協助民主黨派搞好基層組織建設。我部經常就民主黨派的組織建設與黨派基層組織負責人及黨派上級組織溝通協調，給予指導。協助民主黨派做好發展新黨員的考察工作，支持民主黨派組織加強班子建設，協助選拔基層組織負責人，支持各黨派獨立自主地開展工作。今年我們積極與民革、九三學社、致公黨等民主黨派北京市委溝通，商討黨派的組織建設工作，致公黨北京市委副主委孫津一行蒞臨我校考察調研并就我校致公黨支部的建立等事項達成了共識。
今年5月，我部深入我校近20個單位或部門，了解黨外后備干部人選情況，了解新進教工情況并不斷更新調整統戰對象信息庫，保證我校在政治安排和實職安排中有比較充分的人才儲備。今年9月，在我部的大力支持下，我校民盟支部開展“學習全國教育工作會議精神暨教師節座談會”。
三、著力培養、積極舉薦黨外代表人士
我們注重對黨外人士的政治引導和培養教育，采取多種形式做好黨外人士的思想教育，選派優秀黨外人士參加中央統戰部、北京市委統戰部和市委教育工委舉辦的各項培訓活動,提高黨外人士的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力。認真做好黨外人士的政治安排，推薦選拔優秀的黨外人士后備干部。今年我們根據中央統戰部、北京市委統戰部和市委教育工委的要求，在校黨委的領導下，嚴格標準，依照程序確定并上報了我校北京市和全國政協黨外后備人選。
四、積極探索民族宗教工作的有效途徑
高度重視民族宗教工作是我們黨的一貫傳統。為進一步做好新時期高校民族、宗教和統戰工作，今年7月，我校黨委統戰部組織部分黨外代表人士前往新疆大學、新疆財經大學調研，了解邊疆民族教育、新疆高校民族宗教工作，也學習到許多先進經驗，對于日后開展民族宗教工作有著重要的指導意義。
本學期在學工部、研究生部、國際文化交流學院等部門的配合下，及時統計上報藏族等少數民族學生和留學生的有關信息，做好民族學生和留學生的工作。11月，我部組織我校穆斯林師生舉行盛大的古爾邦節慶祝晚會，使廣大少數民族同學感受到了黨的關懷和少數民族政策的溫暖，感受到中財大家庭的溫暖。
五、積極開展暖人心，聚力量的`活動
我們通過開展黨內外同志一起聯誼和重大節日座談慰問等活動做好聚人心、暖人心工作。在今年6月和9月，我們組織全校的共事協商委員、民主黨派成員、無黨派代表人士和歸僑僑眷與學校各基層單位的統戰委員聯誼，分別前往中國臺灣會館和韓村河參觀;在教師節、中秋節前夕，我們還走訪慰問了民主黨派負責人、無黨派代表人士和資深黨外人士，通過聯系、走訪、送溫暖等切實爭取人心，把民主黨派和無黨派人士的積極性、主動性凝聚到為學校的改革發展等中心工作服務上來。
六、通過研究式學習，進一步提高自身素質
我們深入學習科學發展觀理論和黨的統一戰線方針政策，堅持以提高思想政治素質為重點，用中國特色社會主義理論體系和科學發展觀指導工作實踐。開展研究式學習，圍繞相關理論和工作中的難題進行深入思考，并將工作的經驗、體會總結升華。作為北京高校統戰理論研究會的常務理事單位，我校統戰部積極參與“北京高校黨外高級知識分子思想狀況”的專題研究，主動承擔相應的研究任務。
我們積極開展學術研究，積極參加相關的參加理論研討會和交流研討，向11月在上海召開的第__屆高校全國統戰工作研討會提交了“高校黨外知識分子工作的3大法寶”的理論文章(被收錄公開出版的論文集)。通過深入學習和理論研究，進一步提高了自身素質，深化了對高校統戰工作規律性的認識，為創新性地開展工作奠定了堅實的基礎。
我部今年的工作取得了一定的成就，也積累了一些經驗，但同時存在著不足，如僑務工作、留學歸國人員工作有待拓展和強化，對新時期高校統戰工作規律性的把握有待進一步深化，貫徹落實黨的統一戰線方針政策的執行力有待進一步提高，高校統戰工作充分體現科學發展觀新要求的途徑和有效性方法有待進一步探索，這些既是我們的不足，同時也是今后的努力方向。
明年的工作重點是進一步加強對民主黨派組織建設的指導，組織成立留學歸國人員聯誼會，無黨派知識分子聯誼會等，進一步擴大統戰工作的覆蓋面。
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