商業調查報告
發表時間：2025-06-04商業調查報告（系列十七篇）。
在人們素養不斷提高的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的物價上漲調查報告，希望對大家有所幫助。
商業調查報告 篇1
一、調查背景與目的
隨著經濟的發展和市場的變化，物價水平成為社會普遍關注的熱點問題。為了深入了解當前物價上漲的具體情況、原因及其對居民生活的`影響，特進行本次物價上漲調查報告。
二、調查方法
本次調查采用多種方法相結合的方式進行，包括問卷調查、訪談調查、文獻研究以及市場觀察等。通過隨機抽樣，對不同階層、不同地區的消費者進行了問卷調查，以獲取第一手數據。同時，還通過訪談方式，與超市、農貿市場、零售商等進行了深入交流，了解物價變化的實際情況。此外，還查閱了大量相關文獻和統計數據，以獲取更全面、更深入的信息。
三、調查結果與分析
1.物價總體上漲情況
根據調查數據，近期物價總體呈現上漲趨勢。特別是與居民生活密切相關的食品、日用品等價格漲幅較大。例如，在20xx年7月上旬，平谷區31種蔬菜平均價格環比上漲6%，其中黃瓜、圓茄子、西紅柿等蔬菜價格漲幅均超過10%。此外，雖然豬肉、雞蛋等價格環比基本持平，但較去年同期仍有較大漲幅。
2.具體商品價格變化
蔬菜類：黃瓜、圓茄子、西紅柿等蔬菜價格漲幅較大，主要受到季節性供應變化、天氣因素以及運輸成本上升的影響。
肉類：豬肉價格雖然環比基本持平，但較去年同期仍有較大漲幅。這主要受到生豬存欄量、養殖成本以及市場需求等多種因素的影響。
蛋類：雞蛋價格環比基本持平，但總體仍處于較高水平。這主要受到飼料成本上升、養殖周期延長以及市場需求等因素的影響。
糧油類：花生油、大豆調和油等價格與上周相比持平，但整體價格仍處于較高水平。這主要受到國際油價波動、原材料成本上升以及市場需求等因素的影響。
3.物價上漲原因
供給因素：部分商品供應不足是導致價格上漲的主要原因。例如，蔬菜價格上漲主要受到季節性供應短缺和天氣因素的影響。
需求因素：隨著居民生活水平的提高和消費觀念的轉變，對高品質、個性化商品的需求不斷增加，從而推動了價格上漲。
成本因素：原材料成本、人工成本以及運輸成本等不斷上升，導致商品價格隨之上漲。
政策因素：國家宏觀調控政策、環保政策以及稅收政策等的變化也會對物價產生影響。
4.物價上漲對居民生活的影響
生活成本增加：物價上漲直接導致居民生活成本增加，特別是低收入家庭負擔加重。
消費結構變化：居民在面臨物價上漲時，往往會調整消費結構，減少非必需品消費，增加必需品消費。
心理影響：物價上漲還會對居民心理產生影響，導致消費者信心下降，對未來經濟預期悲觀。
四、結論與建議
1.結論
本次調查結果顯示，當前物價總體呈現上漲趨勢，特別是與居民生活密切相關的食品、日用品等價格漲幅較大。物價上漲的原因主要包括供給不足、需求增加、成本上升以及政策變化等多種因素。物價上漲對居民生活產生了較大影響，增加了生活成本，改變了消費結構，并對居民心理產生了負面影響。
2.建議
加強市場監管：政府應加強對市場的監管力度，打擊哄抬物價、囤積居奇等不法行為，維護市場秩序和消費者權益。
增加供給：通過政策扶持和技術創新等手段，提高農業生產效率和供應量，增加市場供給，緩解物價上漲壓力。
穩定成本：政府應采取措施穩定原材料價格、降低人工成本以及優化運輸方式等，從而降低商品成本，減輕物價上漲壓力。
加強社會保障：政府應加大對低收入家庭的保障力度，提高社會保障水平，減輕物價上漲對低收入家庭的影響。
引導消費：通過宣傳教育等方式引導消費者樹立正確的消費觀念，理性消費、綠色消費，避免盲目攀比和奢侈浪費。
商業調查報告 篇2
我覺得市場營銷是一門文理交叉的綜合性學科，既需要理科生嚴縝的邏輯思維，也需要文科生的形象思維！其實是一門非常有趣的學科，它從一種宏觀的角度去思考經濟學問題，把那些我們一直認為是常識的現象上生到理論的高度，從而對我們的生活具有了指導意義！我認為市場營銷就是在變化的市場環境中，旨在滿足消費需要，實現企業目標的商務活動過程。它包括市場調研，選擇目標市場，產品開發，產品訂價，渠道選擇，產品促銷，產品儲存和運輸，產品銷售，提供服務等一系列活動。課本告訴我市場營銷的研究對象是以消費者（用戶）需求為中心的企業營銷過程及其規律性，即在特定的市場環境下，企業為滿足消費者現實和潛在的需求所實施的以產品、分銷、定價、促銷為主要內容的營銷過程及其客觀規律性。
很多人都把營銷等同于我們日常生活中簡單的推銷，我認為那是不對的，事實是市場營銷不等于推銷，推銷僅僅是市場營銷的一部分。營銷應該是在產品制成生產出來之前就開始了。企業營銷部門首先要確定那里有市場，市場規模如何，有哪些細分市場，消費者的偏好和購買習慣如何等問題。然后營銷部門必須把市場需求情況反饋給研究開發部門，讓研究開發部門設計出符合市場需求的最好的可能產品。此外營銷部門還必須為產品走向市場而設計定價，分銷和促銷計劃，讓消費者了解企業的產品。最后在產品售出后，還要考慮提供必要的服務，讓消費者滿意。所以說，營銷不是企業經營活動的某一方面，它應該是始于產品生產之前，并一直延續到產品售出以后，貫穿于企業經營活動的'全過程的。營銷的目標是實現雙贏，而推銷更多的是把自己的產品賣出去！雙贏是買賣雙方都愿意并且樂意接受的，故而是具有廣泛的社會價值的！我們通常只關心自己有沒有虧本，而并不在乎賣方是否獲得利益，互利合乎我們大家的要求，這便是買賣存在的根本價值！做生意很簡單，就是一個資源優化配制問題，使已有的東西的價值得到最大限度的發揮！營銷就是實現這個目標的重要手段之一！但是由于營銷是一種社會性科學，可取代性很強，很多非專業人員也可以勝任，再加上中國的市場經濟發展還不成熟，營銷并未引起充分重視！但它的意義是不容否認的，隨著我國生產力的進一步提高，定將出現供過于求的時代，我相信到那時市場營銷便大有用武之地了！
通過學習市場營銷學，我逐漸明白了市場營銷學的重要意義。首先學習市場營銷學，是知識經濟時代的要求，是迎接新世紀挑戰、適應環境變化的必需。其次，市場營銷通過營銷戰略與策略的創新，指導新產品開發經營，降低市場風險，促進新科技成果轉化為生產力，充分發揮科技作為第一生產力在經濟成長中的作用。第三，市場營銷的發展，在擴大內需和進軍國際市場，以及吸引外資，等方面問題，發揮了更大的作用。第四，市場營銷為第三產業的發展開辟了道路。專業性市場營銷調研、咨詢機構的發展，提供了大量的就業機會，并直接、間接地創造價值，促進第三產業的成長和發展。第五，市場營銷強調經營與環境的系統協調，倡導保護環境，綠色營銷，對經濟的可持續發展起重要作用。在以上各方面，市場營銷已經和正在作出自己的貢獻。面對新的情況和問題，進一步研究市場營銷學，進一步促進我國經濟的健康成長，具有重要作用。
通過對市場營銷的學習，我學到了很多東西，老師生動有趣的講解更是教會了我大量的市場營銷知識，對市場營銷學有了一定程度的認識和了解。但市場營銷學是始終在發展進步的，因此今后我將不斷從書本以及生活實踐中學習更多更豐富的市場營銷學知識，以加深自己對市場營銷的理解。綜上所述，市場營銷學是一門非常有價值的學科，對我們將來走上社會處理工作及生活上的問題有極大的用處，在社會經濟發展中更是扮演者重要角色。
商業調查報告 篇3
一 調查時間
20xx年6月6號——20xx年6月10號
二 調查目的
隨著國際經濟的持續發展，國際貿易保持較快增長，對從事國際商務的專業人才的需求也在不斷上升，關于商務英語專業人才需求的調查報告。特此，我們做了關于商務英語專業人才需求情況的調查報告。
三 調查對象及方式
為了了解社會對商務英語專業人才需求的具體情況，我們對外貿管理人員以及本專業從事外貿的畢業生進行了一次初步的調查。調查采取問卷的方式，包括郵寄問卷和直接到用人單位發放問卷并與管理人員進行面對面的交流與溝通。
四 調查人員
李嚴 張迪 彭曉芳 李小立 李艷麗 申玲芝 徐素英 鄭蘭娥
五 關于調查的分析
（一）對企業調查問卷的分析
1.用人單位對商務英語專業學生的專業知識與專業技能要求比較高，不僅要求理論的運用能力，分析解決問題的能力，具體業務操作的能力，同時應具備良好的個人素質。
2.英語為商務服務，優秀的口語表達能力是企業選拔人才的關鍵，此外，還應掌握一定的通用詞匯，商務英語寫作及英漢互譯能力。
3.當問及資格證書情況時，公司普遍認為資格證書不是很重要，但是基本的證書還是要有的，比如英語6級證書和報關，報檢資格證書等。
4.對于從事外貿行業的人員，學習第二外語有一定的必要性，調查報告《關于商務英語專業人才需求的調查報告》。
5.企業還特別要求計算機的使用能力，至少要懂一門編程語言或會使用圖片處理軟件。
（二) 對畢業生調查問卷的分析
1. 涉及到找工作的問題，大多數畢業生認為只要努力，有準備，總有機會的。由此可以表明：商務英語專業的畢業生需求還是比較大的，就業前景十分廣泛。
2.開始從事外貿行業的大學生，不要過分追求工資的高低，先給自己創造實踐機會，獲得經驗。
3.伴隨著國際經濟的好轉，本專業未來的發展和應用會更廣闊，實用主義是大趨勢，越來越多的學生，高校會選擇開設此專業。
六 商務英語專業人才隊伍存在的主要問題及改進建議
1.課程設置有一定的缺陷，教育的主體內容偏窄，需要進一步拓寬。企業認為學校的專業教育除了要學習堅實的商務英語專業知識和專業技能外，還應學習一定的財會，信息管理和現代通信技術等專業基礎知識，了解外貿知識的實際應用背景和主要應用領域，這樣人才才能發揮出更好的作用。
2.實務操作能力底下，給企業帶來不利的影響。這就要求學校提供專業的實踐機會如參加交易會，到外貿公司實習等。而老師的選擇最好有實際外貿或涉外商務經驗，老師應更多的考慮在實踐中教學，培養學生的動手能力。
3.學生的總結能力差，對事件和問題的表述不過關，甚至詞不達意。要提高學生的語言，文字表達能力和書寫能力，特別是商務信函的寫作能力。
4.英語語言技能使用不過關，口語表達能力有待于進一步的加強。建議學校最好每學期都有外教上課，而專業授課方式應以中英結合，英文為主。
七 調查總結
人才市場的需求正在發生演變，商務英語專業的發展潛力還是比較大的,而新的經濟活動對商務英語專業人才的知識能力結構和素質提出了更高的要求。商英專業應從社會對人才需求的實際出發，堅持以培養學生的英語語言及商務知識相結合，為社會培養熟悉對外經貿和商務活動知識和技能的人才為目標，不斷優化課程設置，推進教學模式的改革，將人才培養和市場需求緊密結合起來，以適應社會經濟的快速發展，適應未來勞動力市場變化的需求。
商業調查報告 篇4
本水泥公司有1000T∕D新型干法熟料水泥生產線兩條，2500T/D新型干法熟料水泥生產線一條，總資產4億元，占地600余畝，職工1200人，其中工程技術人員300人，公司主導產品被評為xx省名牌產品，…商標連續四屆被評為xx省著名商標。是xx省建材行業骨干企業和全省規模最大鄉鎮建材企業，跨入了全國500家重點建材企業，xx省工業企業實現利稅50強，xx省發展鄉鎮企業10強，xx市20戶重點工業企業，20xx年躋身中國建材500強，名列xx市工業百強66位。
一、20xx年能效對標方面開展的主要工作
（一）強化組織領導，嚴格落實責任，形成齊抓共管的合力。明確職責、落實責任，進一步理順了各部門職責分工，明確了各項工作目標和任務。為進一步推進能效對標工作的落實，我公司在年初工作會議上通過并下發了《關于下發水泥一、二、三廠各項主要經濟技術指標及相關考核辦法的通知》，明確了能效對標工作目標和責任，確定了20xx年全年各生產線能耗指標，將各生產線能耗和主要用能設備能耗標準等具體工作目標任務做了詳細規定。
（二）大力抓好節能技術推廣應用。我公司經多方面論證和環保評估，20xx年8月，投資2.38億元建設了日產2500噸新型干法熟料生產線一條，該生產線采用五級預熱及預分解系統，熱量損耗小，單位產品能耗低，可以有效緩解能源緊張的壓力，該生產線今年6月份投產以來，項目采用國內先進成熟新型干法生產技術，具備的安全可靠，環保節能等優勢得到充分發揮，已助我公司在節能降耗方面取得了較好的成績。
（三）積極落實能源審計工作。能源審計能夠摸清企業能耗現狀，從而查找出差距和潛力，進而能夠有針對性的采取有效措施，降低產品能耗。我公司遵照省、市有關文件精神，積極配合有關部門對我公司能源利用情況進行了核查，對在核查中發現的問題，我公司及時制定整改方案、落實機構人員、有效推進方案落實，在十一月份市節能監察中心對我公司的能源核查中，各項能耗指標均達到國家標準。
（四）著力營造節能減排的良好氛圍。公司上下大力開展節能降耗宣傳活動，通過加強教育宣傳工作，營造“人人講節約，事事講節約，時時講節約”的良好氛圍。號召全體職工歷行節約，開展四個一（節約每一噸煤、每一度電、每一升油、每一滴水）提合理化建議、與節能掛鉤，落實獎罰制度，使節能工作力度得到大力提升。
二、存在的問題
（一）設備問題。設備運轉不正常，起停頻繁，造成回轉窯因升溫空轉而加大了煤耗和電耗，使水泥制造成本增大，經濟效益明顯降低。煤磨系統故障多，制備的煤粉細度較粗，噴煤管噴煤不均勻，使窯內燃燒不充分，影xx泥熟料強度。設備空載運行現象嚴重，耗能但沒有產出。
（二）材料問題。我公司原材料水分含量較高，進廠原煤水分含量達百分之八左右，水分含量高，易磨性差，電耗增加，且使原煤實際使用數量和計量值之間出入較大。
（三）管理問題?；A臺帳和相關資料的整理欠規范，信息渠道不暢通?；A臺帳與相關資料記錄反映了經營管理的實際狀況，是在生產實踐中不斷提煉并形成的信息資源，是指導生產經營和實施精細化管理不可缺少的部分。信息傳遞渠道的.不通暢，影響了部門之間的相互溝通和工作的深入開展。
三、采取的措施
（一）責成公司設備部和電力部聯合加大設備維修保養力度，增加巡檢頻次，努力提高設備運轉率和完好率，進而提高設備臺時產量。加強車間管理，徹底杜絕設備空載現象。杜絕噴煤管噴煤不均勻，而造成窯內燃燒不充分，影xx泥熟料強度。
（二）責成公司經營部加大進廠原材料的管理力度，保證進廠原料達到公司內控標準。各級部門要牢固樹立成本意識、效率意識，嚴格控制各分廠能源消耗，做好人員培訓，做到統計數據及時、準確。
（三）完善基礎臺帳，規范相關資料，加強信息交流，改善各部門之間信息阻塞的狀況，逐步建立一個全方位、多層次的信息交流平臺。要相互學習，取長補短，充分運用統計方法進行數據的直觀對比，從數據中查找差距，從比較中制定追趕目標。在對標活動分析中突出重點，根據不同階段的實際情況進行不同的分析，采取及時、有效的保證措施，確保對標指標的全面完成。
四、長期工作安排
（一）加強節能降耗基礎管理，建立健全目標責任制。根據國家節能降耗方針政策和我公司實際情況，在制定各項經濟技術目標任務及考核辦法的同時，把節能降耗列入目標考核范圍，作為干部年度績效考核的重要內容，在評先評優和干部提拔任用中實行一票否決制，并與干部職工的工資獎金掛鉤；修訂完善節能降耗、污染綜合治理各種制度、操作規程及能源統計臺帳、報表，建立各種節能降耗檔案；加強職工培訓，確保職工能夠正確保養和使用能源計量器具，保證其正確使用、正常運轉，發揮其正常效能，為節能降耗提供可靠的決策依據；
（二）進一步加快環?？萍紕撔?，加大節能降耗項目投資力度。為采用先進技術和實現企業可持續發展，真正實現節能降耗和經濟效益雙贏，保護環境，經多方面論證和環保評估，20xx年8月，投資2.38億元建設日產2500噸新型干法熟料生產線，該項目采用國內先進成熟新型干法生產技術，安全可靠，并具備環保節能等優勢，有利于推進公司產品結構的進一步優化升級。該生產線采用五級預熱及預分解系統，熱量損耗小，單位產品能耗低，可以有效緩解能源緊張的壓力，必將成為可持續發展的綠色工業。項目自20xx年8月份開工建設以來，已于20xx年6月份投入生產，經過試運行以后，該項目的節能效果良好，項目建成以來改善了我公司及周邊地區環境空氣質量，充分論證了科技降耗的可行性，我公司將一如既往的加快環保科技創新，加大節能降耗項目的投資力度，實現企業的可持續發展。
（三）積極開展節能降耗科技研究，大力推進資源綜合利用。多年來，我公司對該項工作高度重視，堅持資源綜合利用與企業發展、節能降耗相結合，經濟效益與環境效益、社會效益相統一的原則，從企業實際出發，積極推進資源節約和綜合利用工作，致力于在水泥生產中摻加火電、冶煉等企業排放的固體廢料的技術研發工作，在確保水泥產品質量完全符合國家標準的前提下，使粉煤灰、氟石膏、采礦廢石、硫酸渣等固體廢料年利用量達到35萬噸，既提高了資源利用率，增加了企業經濟效益，也減輕了固廢材料排放企業的壓力，減少了環境污染。今后，我公司還將一如既往地開展資源綜合利用工作，在這方面多下功夫，找出路，開發新產品，增強企業競爭實力。
（四）繼續深入開展宣傳教育，在企業內部營造節能降耗的良好氛圍。節能降耗、節能減排是全社會的共同責任，需要動員社會各方面力量積極參與，大力宣傳環境保護、節能降耗的重要性，學習宣傳國家節能降耗的政策法規和一系列重大措施，宣傳節能的先進典型，厲行節約，制止浪費資源、污染環境的不良行為，倡導有利于節能降耗的生產、生活方式，進一步增強廣大干部職工的能源憂患意識、節約意識和環境保護意識。今年以來，我們結合環保、能源方面法律法規，通過標語、板報、宣傳欄等多種形式的宣傳和舉辦環保、節能培訓班的方法動員和引導廣大干部職工從我作起，從一點一滴作起，杜絕設備的“跑.冒.滴.漏”，以及“長流水”、“長明燈”等現象。使節約能源、減少污染物排放與環境友好相處成為全體職工的自覺行動，從而有力地推動節能減排降耗工作的開展。
節能降耗， 功在當代，利在千秋。今后，我們繼續在上級能源管理部門的大力支持和幫助下，把節能降耗工作擺在更加突出的位置，以對子孫后代高度負責的精神，重視和加強節能降耗工作，倍加珍惜資源，為把我公司建設成為節能、環保、高效的企業作出新的貢獻。
商業調查報告 篇5
一、調查背景與目的
本次調查深入了解了家鄉的文化現狀，包括傳統習俗、民間藝術、文化遺產保護情況等方面，以期為家鄉文化的傳承與發展提供有價值的參考。隨著社會的快速發展，許多地區的傳統文化面臨著被邊緣化甚至消失的風險，因此，對家鄉文化進行全面、系統的調查顯得尤為重要。
二、調查時間與地點
調查時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日
調查地點：xx家鄉，包括鄉鎮、村落及主要文化場所。
三、調查方法
1.文獻資料查閱：通過圖書館、檔案館等渠道，收集關于家鄉文化的歷史文獻資料。
2.實地走訪：深入鄉村、社區，對當地居民進行訪談，了解他們的文化習俗和生活狀態。
3.問卷調查：設計問卷，隨機抽取一定數量的居民進行調查，收集他們對家鄉文化的看法和建議。
4.觀察記錄：對家鄉的文化活動、傳統節日、民間藝術表演等進行現場觀察和記錄。
四、調查結果
1.傳統習俗
家鄉在春節期間保留了許多傳統習俗，如貼春聯、放鞭炮、吃年夜飯、拜年等。此外，還有一些獨特的習俗，如[具體習俗名稱]，這些習俗體現了家鄉人民對傳統文化的`尊重和傳承。
2.民間藝術
家鄉擁有豐富的民間藝術資源，包括[具體藝術形式，如剪紙、刺繡、泥塑等]。這些藝術形式在當地有著深厚的群眾基礎，是家鄉文化的重要組成部分。然而，隨著現代化進程的加快，一些傳統藝術面臨著傳承困難的問題。
3.文化遺產保護
家鄉擁有多處文物保護單位和非物質文化遺產項目。近年來，政府和社會各界加大了對文化遺產的保護力度，通過修復古建筑、舉辦文化遺產展覽等方式，提高了公眾對文化遺產的認識和保護意識。然而，仍有一些文化遺產因缺乏有效保護而面臨損毀風險。
4.文化活動
家鄉經常舉辦各種文化活動，如廟會、戲曲演出、民間藝術展覽等，這些活動不僅豐富了居民的文化生活，也促進了家鄉文化的傳播和交流。然而，文化活動的形式和內容還有待進一步創新和完善，以吸引更多年輕人的參與。
五、存在問題與建議
1.存在問題
傳統文化傳承面臨斷代風險，年輕人對傳統文化的興趣不高。
部分文化遺產因缺乏有效保護而面臨損毀風險。
文化活動內容單一，缺乏創新性和吸引力。
2.建議
加強傳統文化教育，提高年輕人對傳統文化的認識和興趣?？梢酝ㄟ^學校教育、社區活動等方式，讓年輕人更多地接觸和了解傳統文化。
加大文化遺產保護力度，完善保護機制。政府應加大對文化遺產保護的投入，同時鼓勵社會力量參與文化遺產保護。
創新文化活動形式和內容，吸引更多年輕人參與?？梢越Y合現代科技手段，如互聯網、虛擬現實等，打造具有時代特色的文化活動。
六、結論
本次調查表明，家鄉文化具有豐富的內涵和獨特的魅力，但也面臨著傳承與發展的挑戰。通過加強傳統文化教育、加大文化遺產保護力度以及創新文化活動形式和內容等措施，可以有效促進家鄉文化的傳承與發展，讓家鄉文化在新時代煥發出更加絢麗的光彩。
商業調查報告 篇6
到底是什么觸發人們的購買欲？顧客又是如何改變商店？為什么網上購物不會取代大型購物中心？昂德希爾被《舊金山紀事》盛贊為“零售業的福爾摩斯”，他帶領著自己的團隊在購物中心、雜貨店跟蹤觀察購物者，分析購買行為與消費心理的搏奕關系，花費20年時間深入研究消費者和銷售環境的互動，憑借著自己福爾摩斯般的精確推理，為讀者描繪了商人、市場營銷人員和消費者之間的競爭關系。
當我一看到這個書名的時候就想去讀這本書了，因為我想知道顧客為什么購買，想看書中到底是怎么去解釋的。
這真是一本讀后讓人很受益的書，如果你是做零售的，那么書中有很多有價值的東西可以讓你學習，如果你是做產品的，那么書中很多研究用戶行為的例子也會讓你對運營產品有更高一層的見解，書中雖然大部份講的是零售，但最后也延伸到了互聯網的新時代，這本書對于從事電子商務行業的我也同樣讓我收獲頗多。
讀書的前一大部分很多是在講零售中怎樣去研究購物者的行為，書中介紹的是有專門的人去做這些事情的，而且這些事情的研究要非常的用心，非常的耗用時間，而且還需要分析，最后再根據大量的數據分析與用戶行為變化來對購物場所進行適當的調整，這樣可以促進商場的盈利，購物框的擺放位置，還有商品展示的方式與擺放的位置和方向等這些都有很大的學問，書中講解的很詳細，很多書中講的在我日常生活中可以想像到一些真實的例子，確實是這樣的.。在顧客消費的過程中，如果能夠給顧客一點點的方便那么商場的盈利一定會增長很多。什么商品放在什么位置，有些商品需要放在門口才能銷量好，而有些商品需要放在墻角才能銷量好，這跟客戶的心理是有關系的，所以顧客購買產品的心理也需要我們去進行研究的學習，這樣有針對性的去做一些調整真的可以起到很大的作用。
從書中回到互聯網站品上來，其實所有書中講的跟互聯網產品的用戶體驗有關，所以產品的設計必須考慮人性化，讓用戶更方便，更省時間，這樣你的產品才能受到大眾的歡迎才能長久的盈利，同樣產品也應考慮到男性與女性產品的不同而設計不同的產品出來，研究網站流量來源及網站各個板塊流量的情況分析出哪些地方比較受歡迎，為什么這方面流量高，然后對產品進行升級與改進，這樣產品也會越做越好。
書中零售中同類物品放在一起讓顧客方便進行對比然后購買這一心理在互聯網同樣適用，互聯網上也需要同一類的產品放在一起，相關的產品也放在相近的位置，這樣用戶才能有所比較根據自己的需要選擇好的產品，相關產品的推薦同樣要互聯網上可以刺激一些潛在用戶的需求，雖然不需要，但是如果有促銷或優惠，用戶覺得有緊迫感，因為再有幾天就不能以這么便宜的價格購買這個產品了，所以會相像以后可能用得著也會購買。
這本書中講的一些理念是不會過時的，需要我們慢慢品味與理解，相信讀第二篇又會有新的發現在，真的是一本不錯的書，在運營產品的時候研究自己顧客的行為與心里，正確的分析之后在方便顧客的同時又能增加自己的收益，我想這應該是每個做產品的應該思考與重視的一個問題。
商業調查報告 篇7
物價水平是關系到民生和經濟發展的重要指標。近期，物價上漲成為了社會關注的焦點。為了深入了解物價上漲的情況、原因和影響，我們進行了本次調查。
一、調查時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
二、調查方法
本次調查采用了問卷調查、實地訪談和數據分析相結合的方法。我們在不同地區的超市、市場和商業區隨機抽取了xx名消費者、x家商戶和xx名相關行業從業者進行調查，并收集了相關的物價數據進行分析。
三、調查結果
（一）物價上漲的表現
1、食品價格：糧食、蔬菜、肉類、水果等食品價格普遍上漲，其中部分蔬菜和肉類價格漲幅較大。
2、日用品價格：衛生紙、洗發水、洗衣液等日用品價格有一定程度的上漲。
3、能源價格：汽油、柴油價格有所上升，居民用電、用氣價格也有微調。
（二）物價上漲的幅度
通過對收集的數據進行分析，發現不同商品的價格上漲幅度有所不同。食品類平均上漲幅度約為x%，日用品類平均上漲幅度約為x%，能源類平均上漲幅度約為x%。
（三）消費者的感受和應對策略
1、感受：約x%的消費者表示明顯感受到物價上漲對生活造成了壓力，尤其是低收入群體。
2、應對策略：x%的消費者選擇減少不必要的消費，x%的消費者更加注重商品的性價比，x%的消費者嘗試尋找更便宜的購物渠道。
（四）商家的看法和應對措施
1、看法：大部分商家認為成本上升是導致物價上漲的主要原因，包括原材料價格上漲、運輸成本增加等。
2、措施：x%的商家通過優化供應鏈來降低成本，x%的商家調整了產品結構，增加高利潤商品的比例。
四、原因分析
1、成本推動：原材料價格上漲、勞動力成本上升以及運輸費用增加等導致企業生產成本上升，從而推動物價上漲。
2、供求關系：部分商品的供需不平衡，如豬肉受生豬存欄量減少的影響，價格大幅上漲。
3、宏觀經濟因素：貨幣供應量增加、通貨膨脹預期等宏觀經濟因素也對物價上漲產生了一定的影響。
五、影響
（一）對居民生活的影響
1、生活成本增加：居民用于食品、日用品等方面的支出增加，生活壓力加大。
2、消費結構調整：消費者可能會減少非必需品的'消費，影響相關產業的發展。
（二）對企業的影響
1、成本壓力：企業面臨原材料和勞動力成本上升的壓力，利潤空間受到擠壓。
2、經營策略調整：企業可能會通過提高產品價格、優化生產流程等方式應對成本上升。
（三）對宏觀經濟的影響
1、通貨膨脹風險：物價持續上漲可能引發通貨膨脹，影響經濟的穩定運行。
2、政策調整：政府可能會采取相應的宏觀調控政策，如貨幣政策和財政政策，來穩定物價。
六、結論與建議
（一）結論
本次調查表明，物價上漲在一定程度上給居民生活和企業經營帶來了壓力，其原因主要包括成本推動、供求關系不平衡和宏觀經濟因素等。
（二）建議
1、政府層面：加強宏觀調控，穩定物價水平；加大對農業等基礎產業的支持，保障農產品供應；完善價格監測和預警機制。
2、企業層面：優化生產經營管理，降低成本；加強科技創新，提高生產效率；合理調整產品價格，保障消費者權益。
3、居民層面：樹立合理的消費觀念，理性消費；關注物價信息，合理安排家庭支出。
商業調查報告 篇8
如何適應不斷變化的市場需求，如何根據現實需要對人才培養模式不斷進行調整、優化課程設置和教學模式，以便更好地為社會培養和輸送合格的商務英語專業人才，這些問題是當前商務英語研究面臨的主要問題。就人才供需雙方而言，商務英語人才的需求屬于決定性的一方，它制約著商務英語人才的供給，進而引導商務英語專業建設與教學改革，推動商務英語專業建設與教學改革適應市場的需求及其變化，可以說，摸清市場需求及其變化是商務英語專業建設及教學改革的前提，更是商務英語專業畢業就業與發展的基礎，也是高校服務地方的必要條件。
一、調研方法
本文主要采用兩種研究方法：一是文獻資料法。廣泛收集與本課題相關的專著、論文等相關文獻資料，分析其研究的主題、路徑及其結論，為本課題的研究提供理論參考和路徑甄別；二是調查分析法。發放調查問卷200多份、實地走訪企業30多家、召開專門座談會10多場次，登錄無錫人才網、新世紀人才網、江陰市人力資源公共服務網和宜興人才網等無錫本地主流人才招聘網站，廣泛獲取相關資料、數據，對這些資料、數據進行匯總、整理、分析，形成基礎性的認知與判斷。
本次獲取數據的時間跨度為四個月，自2016年5月15日到2016年9月15日，采取的方式是“以崗索職”,即以崗位為索引，來收集招聘單位關于該職位的需求情況。關于崗位的界定，業界一般認為商務英語崗位群主要有外貿業務員、外貿助理、報關員、外貿跟單員、外貿單證員和國際貨代等六大崗位。本文就以六大崗位為索引主體，收集到307家單位關于969個職位的招聘需求。關于無錫地區對商務英語人才的素質能力需求，本文將用人單位關于求職者能力素質的需求原封不動地予以抄錄，對每一用人單位提出每一具體素質能力需求逐一統計，加以簡單歸類，然后再進行分析。
二、相關啟示與思考
（一）對商務英語專業學生的啟示
1.認清本專業優勢所在。商務英語專業學生必須清醒地認識到本專業的優勢在于英語知識技能與商務知識技能的有機結合，英語知識技能和商務知識技能是商務英語專業學生的兩條腿，如果缺少其中任何一條腿，其競爭能力遠不如商務專業或者英語專業的學生。一些商務英語專業的學生忽視英語的學習，熱衷于獲取報關、報檢等各種資格證，這也是需要提醒的。我們在調研中發現，用人單位對各種資格證關注的程度遠沒有想象的那么高，307家用人單位中只有19家單位招聘時明確提出應聘者需持有報關、報檢、物流師等特定資格證，所占比例僅為6.2%.
2.不苛求學歷層次。經對307家用人單位發布的學歷需求進行歸類統計：需求為中專（高中）以上的15家、大專以上的180家、本科以上的87家、研究生以上1家、不作限制的24家?？梢钥闯觯河萌藛挝粚W歷需求呈典型的橄欖狀，“大專以下”和“研究生以上”兩頭需求都比較小，“大專以上”和“本科以上”中間需求比較大；大專這一學歷層次能夠滿足大多數用人單位的學歷需求，307家用人單位中有180家單位的學歷需求為“大專以上”,超過了50%.用人單位表面上看的是學歷，其實看重的是學歷后面的能力素質，調查中發現有24家用人單位招聘時根本不提學歷要求，只提能力素質要求。因此建議商務英語專業學生：不要在學歷層次上苛求自己，而要在能力素質上多下工夫。
3.民營中小企業才是事業的天堂。本文按照人力資源方面的慣例，對用人單位的性質進行歸類統計：性質為民營的264家、為合資（中外合資）的12家、為外資（外商獨資）的'24家、為國有的4家、為其他的3家。由此可以看出，招聘單位以民營企業為主，民營企業有264家，占總數的86.0%.本文對用人單位的規模進行歸類統計：規模在20人以下的58家、在20-99人之間的124家、在100-499人之間的95家、在500人以上的30家?？梢钥闯?，用人單位以中小企業為主，99人以下的招聘單位有182個，占總數的59.2%.因此建議商務英語專業畢業生：不要迷戀國有大中型企業，民營中小企業才是事業的天堂。
4.不要急于追求薪酬的高大上。本文對用人單位的起薪標準進行歸類統計：起薪標準為面議的137家、1000元以上的4家、2000元以上的56家、3000元以上的76家、4000元以上的17家、5000元以上的6家、6000元以上的11家。可以看出，在明確起薪標準的170家（有137家用人單位的起薪需面議）用人單位中，2000元以上和3000元以上共有132家，占明確起薪標準用人單位的77.7%.因此建議商務英語專業畢業生：不要急于追求薪酬的高大上，俯身做事才是事業的良好起點。
（二）對商務英語專業建設的思考
1.專業要“大”.一些高校非常注重培養所謂的“專業人才”,把專業分得很清楚很細微，商務英語系下面又分跟單員、單證員、報關員、報檢員等若干個專業，以為這樣針對性更強、適應度更高。但在調研中發現，絕大多數用人單位是中小民營企業，這些企業對員工崗位的劃分本來就非常籠統，往往是一個人身兼多職，這樣既便于管理又能降低用人成本，所以他們并不歡迎知識面過窄、技能過于專一的“專業人才”,更歡迎“通用型”人才。因此我們建議高校不要在商務英語專業之下再細分專業方向，把學生的知識面切割得太細、太零碎，必將降低畢業生的適應性和競爭力。
2.教材要“新”.市場新業態、新模式不斷涌現，高校就必須讓這些“新”知識走進課堂，這樣畢業生才能適應市場“新”需求。在這次調查中，發現有11家單位招收專門的外貿電子商務員79人，另外還有51家用人單位要求應聘者具有阿里巴巴、made in china、global source等電子商務平臺操作能力。高校能不能抓住新動向、建立新課程、傳授新知識、培訓新技能，直接關系到畢業生的就業適應性。這其中，跨境電商無疑是一個新興且遠景廣闊的新業態，這方面的課程建設應早著眼早入手。
3.人文要“重”.用人單位關注應聘者的硬實力，更關注應聘者的軟實力，因為硬實力管當前，軟實力管長遠。這些軟實力從哪里來？從傳統文化教育中來、從職業精神培養中來、從人文教育中來，而這些，恰恰是我們重視不夠的地方、抓而不實的方面。因此建議高校加強文化基礎教育，發揮人文學科的獨特育人優勢，注重學生文化素質、科學素養、綜合職業能力和可持續發展能力培養，為學生實現更高質量就業和職業生涯更好發展奠定基礎；把提高學生職業技能和培養職業精神高度融合，增強學生對職業理念、職業責任和職業使命的理解與尊重。
4.實踐要“深”.我們對用人單位工作經驗需求進行歸類統計：工作經驗需求為應屆畢業生的37家、一年以上的132家、二年以上的48家、三年以上的40家、五年以上的7家、不限制的11家?？梢钥闯?，絕大多數用人單位希望應聘者具有工作經驗，只有37家用人單位明確招聘應屆畢業生，占總數的12.1%.我們也能夠從中看出，用人單位也知道沒有從未工作的有工作經驗的應聘者，因此不少用人單位對應聘者的工作經歷并未做苛刻的要求，要求工作“一年以上”的用人單位就有132家，占總數的43.0%.這里的“一年以上”可以理解為“工作經驗不多”,應屆畢業生能否達到“工作經驗不多”這種狀態。高校的辦法就是推進產教深度融合：推動校企共建校內外生產性實訓基地、創業教育實踐平臺等實訓基地；推進校企聯合招生、聯合培養，開展現代學徒制教學；推行跟崗實習、頂崗實習等多種實習形式，開展實踐性教學。簡單地說，就是創造、營造工作的環境、工作的氛圍，讓學生在干中學、在學中干，讓學生未出校門就已經有工作的感覺、工作的感悟，讓用人單位形成有基礎、上手快的感覺。
商業調查報告 篇9
河北前進鋼鐵集團有限公司是集礦業開采、鋼鐵冶煉、鋼材加工、國際貿易為一體的鋼鐵聯合企業。公司從組建初期，就明確了打造“百年前進”的事業理念，從企業的各統的工作。且需要長期持續，涉及工序多、崗位多、參與人員多。為此，我公司了成立以總經理為組長，生產副總經理為執行組長，各分廠廠長、相關職能部門一把手參與的對標小組，完善了對標的體制和保障措施，在公司生產經營和管理的各個環節組織實施，并與生產經營責任制考核結合起來，公司領導全面指揮和協調公司的對標活動，將對標活動常規化、制度化。
一、汲取兄弟單位經驗，創新企業管理體系
1、建構學習型組織
為了全面提高員工整體素質，強化公司的創新和持續發展能力，不斷增強公司的核心競爭力，前鋼在企業內部建構形式多樣的學習型組織。通過培育學習文化知識崗位技能，不斷引導全體員工養成終身學習的良好習慣，為公司的不斷發展提供保障和支持。各單位根據本部門業務或工作及未來發展需要，并結合員工知識結構特點開展學習活動，或開展讀書活動，或組織討論會，公司提供提供必要的資源支持。為鞏固各單位學習成果，各相關職能處室根電氣焊、鉗工和管理五個專業系統進行強化培訓。在專業培訓中理論和實踐相結合，以技能培訓為主，穿插定量的管理課程培訓。為達到最優的培訓質量，培訓過程中生產副總助理及企劃部專人全程進入課堂一同接受培訓，觀察培訓效果，及時對培訓安排進行調整。經過培訓，絕大部分員工掌握了相關專業系統的常用技能、技巧，培訓達到了預期目的，達到或超過三級工水平。
2、操檢合一
為提高員工綜合技能水平，培養復合型技能人才，公司號召并組織公司員工進行“操檢合一”技能培訓工作，各分廠紛紛響應號召，積極組織培訓工作。通過公司及分廠領導的大力支持和參加培訓人員的努力，自20xx年4月起至今，已有1770余名員工參加并通過了公司組織的相應技能考試?！安贆z合一”技能培訓不但提高了員工的綜合技能水平，而且使員工意識到學習的重要性，從而促使更多員工積極學習，在公司內部逐漸形成良好的`學習氛圍。
二、引進并消化吸收先進技術，提升企業自身技術水平
對標工作開展后，公司在內部管理方面有了較大幅度的提高，同時將自動化和信息化技術引入生產和能源管理系統，即提高生產作業率，同時大大提高公司經濟效益，裝備及各項技術經濟指標水平也取得了很大的進步。
1、依托科研院所，提升技術水平及研發能力
20xx年前鋼集團經廊坊市科技局批準成立了首批市級企業研發中心，同時配備了高標準的實驗室。同年前鋼集團與中國科學院過程研究所達成合作協議，成為該研究所鋼鐵中試基地，前鋼有中試基地最終研究成果的優先使用權。前鋼集團以應用中科院研究成果為契機，積極引進吸收消化國內外先進技術，特別在能源環保等領域利用自身優勢，挖掘企業內部存在的問題，組織科研攻關，攻克一批節能減排關鍵和共性技術。
1)為實現負能煉鋼，引進吸收國內先進技術，研制煉鋼轉爐煙氣治理及煤氣綜合利用技術，獲得省科技廳100萬元獎勵。
2)為降低煉鐵工序能耗，引進并消化吸收高爐爐頂煤氣余壓透平TRT發電技術，降低煤氣總管網壓力，實現噸鐵發電28Kwh/t的目標。
3)為推進節能減排工作，以中科院技術作為支撐，研究MgO-CaO濕法燒結脫硫技術，實現年減排SO21072噸目標。
4)為推廣清潔生產示范工程，引進轉爐渣及高爐渣雙摻超細粉技術，20xx年建設年產100萬噸雙摻超細粉項目，20xx年投產運行。
5)引進中水反滲透除鹽技術，建立了360t/h凈化水生產系統，為利用社會污水，減少地下開采量，邁出了重要的一步。
6)大力推廣應用變頻調速技術和諧波減震技術，提高了電力使用的功率因數，減少了低載高消耗電流的浪費。
7)不斷改造供水系統，建立循環水分類處理裝置，基本做到了根據不同用水對水質的不同要求。將補給的新水經過數次循環、分級使用，使噸鋼耗新水指標降到國內先進水平。
2、深挖內潛，優化爐料結構，提高精料水平
首先，從原燃料入廠質量入手，提高入廠質量標準，建立嚴格考核制度，凡是不合格原料拒絕入廠。其次，控制中間過程產品，主要是通過優化工藝過程，制定嚴格工藝制度和工藝流程，為燒結、球團、鐵水、鋼坯和石灰等中間產品保駕護航。為了保證燒結質量，采用提高料層厚度和控制點火溫度及小球燒結工藝，實現亞鐵穩定率達到90%以上，轉鼓指數達到78%以上，固體燃料低于45千克;為確保鐵水質量，煉鐵高爐操作采取高壓爐頂、高風溫、低硅冶煉和富氧噴煤等技術，從而實現焦比低于360千克，綜合燃料比低于510千克，熱風溫度1180℃，達到清潔生產國內先進標準;為了確保鋼坯質量和清潔生產技術指標實現，我們借鑒國內先進經驗，自主研發60噸頂底復吹轉爐工藝和濺渣護爐技術，即提高環境質量又提高了產品質量。
3、與時俱進，淘汰能效低的用能設備
1)蓄熱式加熱爐全燒高爐煤氣、加熱爐全部采用蓄熱式燃燒技術，并對加熱爐燃燒系統進行了改進，燃燒狀態大幅度改善，熱裝熱送率達到80%，噸鋼工序能耗達到了同行業的較先進水平，有效節約了資源。
2)投資700萬元增加電網濾波器，其中軋一、軋二、軋三生產線各安裝三組10KV ……(未完，全文共3753字，當前僅顯示2197字，請閱讀下面提示信息。
商業調查報告 篇10
一、調查背景
隨著現代化進程的加快，許多地方的傳統文化面臨著被遺忘或邊緣化的風險。
二、調查地點與范圍
地點：xx省xx市xx縣
范圍：該地區的民俗文化、飲食文化、建筑風貌、傳統節日、民間藝術、非物質文化遺產等多個方面。
三、調查方法
1. 實地考察：走訪當地的歷史遺跡、文化景點、民俗活動現場等。
2. 訪談記錄：與當地居民、文化傳承人、文化工作者等進行深入交流，了解他們的看法和經歷。
3. 文獻查閱：搜集并研究地方志、歷史文獻、學術論文等資料，獲取文化背景和理論依據。
4. 問卷調查：設計并發放問卷，收集公眾對家鄉文化的認知度和滿意度數據。[生日祝福語網 289A.CoM]
四、調查結果
1. 民俗文化
特色民俗：詳細介紹了家鄉特有的節日習俗、婚喪嫁娶儀式、民間信仰等，如xx節的慶祝方式、xx信仰的流傳故事等。
傳承現狀：分析當前民俗文化的傳承情況，包括傳承人的數量、年齡結構、傳承方式（如家族傳承、師徒傳承）等。
2. 飲食文化
特色美食：列舉并描述家鄉具有代表性的地方菜肴、小吃及其制作工藝，如xx糕點的獨特風味、xx菜肴的歷史淵源。
飲食習慣：探討家鄉人的日常飲食習慣、節日飲食特色及背后的文化意義。
3. 建筑風貌
古建筑群：介紹家鄉的古建筑遺址、傳統民居風格及其歷史價值，如xx古街、xx古宅的建筑特色和歷史背景。
現代融合：分析現代建筑如何與當地傳統文化相融合，形成獨特的城市風貌。
4. 傳統節日
節日慶典：詳細闡述家鄉主要傳統節日的慶祝方式、活動內容及其文化內涵，如xx節的廟會、xx節的龍舟賽等。
社會影響：評估傳統節日在當代社會中的影響力及其對社會和諧、文化傳承的積極作用。
5. 民間藝術
藝術形式：介紹家鄉特有的民間藝術種類，如剪紙、泥塑、戲曲等，及其藝術特色和歷史傳承。
發展現狀：分析民間藝術在當代社會的生存狀況、傳承挑戰及保護措施。
6. 非物質文化遺產
項目列表：列出家鄉已列入國家級、省級非物質文化遺產名錄的項目。
保護措施：介紹政府和社會各界對非物質文化遺產的保護措施及成效。
五、問題與挑戰
文化傳承斷層：年輕一代對傳統文化的興趣減弱，導致部分文化技藝面臨失傳風險。
商業化沖擊：過度商業化開發破壞了傳統文化的原真性和純粹性。
資金與人才短缺：文化保護項目缺乏足夠的資金支持和專業人才參與。
六、建議與展望
1. 加強宣傳教育：通過學校教育、媒體宣傳等方式提高公眾對傳統文化的.認識和興趣。
2. 培養傳承人：設立專項基金和培訓計劃，支持年輕一代學習并傳承傳統文化技藝。
3. 合理開發利用：在保護傳統文化原真性的基礎上，合理開發旅游資源，實現文化與經濟的雙贏。
4. 政策扶持：政府應出臺更多優惠政策，鼓勵和支持傳統文化的保護與發展。
七、結語
本次家鄉文化調查報告通過全面梳理和分析家鄉的文化遺產，為傳統文化的傳承與發展提供有價值的參考。我們相信，在全社會的共同努力下，家鄉的傳統文化定能煥發出新的生機與活力。
商業調查報告 篇11
一、引言
背景介紹：簡述本次對標工作的起因、目的及重要性。比如，為提升公司競爭力、優化業務流程、降低成本或提高服務質量等。
對標對象選擇：說明選擇的對標企業（或最佳實踐案例）的標準及依據，包括其在行業內的地位、優勢領域、成功經驗等。
二、對標過程
數據收集與分析：
詳細說明收集對標企業相關信息（如財務報表、市場報告、內部管理制度、技術創新案例等）的方法和渠道。
分析對標企業在關鍵績效指標（KPIs）、業務流程、技術創新、客戶服務等方面的具體做法和成效。
現場考察與交流：
如有條件，描述實地考察對標企業的情況，包括訪問的部門、交流的主題、獲得的直接反饋等。
強調在交流過程中學到的寶貴經驗、啟發和靈感。
差距識別：
對比自身與對標企業在各項關鍵指標上的差距，明確存在的主要問題和不足。
三、對標成果
知識吸收與轉化：
總結從對標過程中獲取的新知識、新技術、新理念，并說明這些成果如何被公司吸收和應用。
改進措施與方案：
針對識別出的差距，提出具體的改進措施和實施方案，包括但不限于流程優化、技術創新、人才培養、市場拓展等方面。
設定改進目標、時間表和責任人，確保改進措施得到有效執行。
預期效果評估：
預測實施改進措施后可能帶來的正面影響，如效率提升、成本降低、客戶滿意度提高等。
四、挑戰與應對
面臨的挑戰：
分析在對標及后續改進過程中可能遇到的挑戰和障礙，如技術難題、資金短缺、員工抵觸等。
應對策略：
提出針對上述挑戰的'應對策略和保障措施，確保改進工作的順利進行。
五、結論與展望
總結：
總結本次對標工作的主要收獲和成果，強調對標工作對公司發展的重要意義。
未來展望：
展望公司在對標基礎上未來的發展方向和目標，提出持續學習、不斷創新、追求卓越的發展理念。
持續改進機制：
建立和完善持續改進的機制，鼓勵全員參與對標學習，形成常態化的對標文化。
請根據上述框架，結合您公司的實際情況，撰寫具體的對標工作總結報告。
商業調查報告 篇12
每學習一種新的東西，都得慢慢去摸索，用心去體會，才能有所收獲。對于物流沙盤的學習，必須花費大量的時間與精力，只有把自己融入其中，才能領會到其中的奧妙。
一、初學階段
必須付出更多的時間，除了平時培訓時間，課余時間也要安排一些時間去加班，首要目標是要把地圖，路線，車輛的載重量，訂單熟記于心。其次要把提貨，入庫，分揀；市場預測及地區分布記熟。最后要花費更多的時間去記每個辦事處的訂單。
二、內部對抗階段
一個人的性格決定了你的策略，但在比賽的時候，性格也會有所改變。在內部的對抗階段，也屬于磨刀階段，它是一個真正練兵的平臺。你所制定的策略，必須通過對抗才能發現它可不可行。單靠空想是不切實際的。對坑中即使破產了，也不要灰心。最少知道自己所制定出來的策略仍存在不足，仍需要不斷去改進，只有不斷去練習，才能讓自己走得更遠。
速度，是一個你拉開與別人的法寶，有了好的策略，拿到多的訂單，如果速度跟不上，那也是白費。如果你想獲得好的名次，必須要不斷盈利，而盈利來自拿到好的訂單和更多的訂單。而速度才是你最終的保證，所以必須提高自己的速度。
而提高速度的方法在于你對整個流程的熟悉程度，只有把每個環節都弄懂，才能把你的速度提上來。譬如說，你對地圖不熟悉，那你在選單的時候，還要看路線，這樣你的速度就降了下來，特別是在入庫這個環節，不熟練，心中就無底，就會緊張，很容易導致一些幼稚的錯誤。
對抗賽，對于每個對手，你可能都了解，你可以根據對手經常使用的招數，有所準備。但真正比賽起來，往往讓你找不到北。所以在比賽的時候也要懂得隨機應變，即使在第一年拿不到單，也不要慌，調節好自己的情緒，讓自己時刻保持冷靜。如果你拿到好的訂單，也不要沾沾自喜，說不定你的對手，下個季度就把你的單全搶走。所以必須提防你的對手，要用些技巧把你的對手逼走。
三、省賽
省賽拉開帷幕，我們要保持一種亢奮，讓自己時刻處于最佳的狀態，因為你的對手都是狼，你不把他搞垮，他就會讓你破產。經營的第一年，非常的關鍵，搞不好，你就會處于破產的邊緣，讓你失去信心。第一年第一、二季度，我們大家都在拼北京和上海市場，鐵路線的競爭絕對不亞于第二次世界大戰。第一季度我們的策略是避開鐵路線，而選擇公路線，價格全壓到1，但最終只拿到六張單，第一季度我們就虧了二百多萬，第二季度競爭上海，讓我們沒想到的是，只拿到了兩張沈陽的'單，只有兩百萬的運費，而我們把它運到沈陽的費用就得兩千多萬，這種情況真的讓我們感到很沮喪。我們寧愿拿不到，也不要拿到兩張這么差到單。第一年前兩個季度結束之后，讓我變得謹慎起來，我們所剩的資金不多，更擔心所有者權益為負。所以第二季度末，我們就離開上海。只做北京市場，但第三季度并沒有讓我們好轉起來，第一年結束之后我們的現金只剩下六千五萬（其中四千萬還是長貸的），權益只剩下68。在這種不利的情況下，我們都感到有些迷惘，不知下步該怎么走，之前所制定的策略全部打亂。我們以小組第五結束了第一年。
第二年的經營，我們都有些心怯，不敢去走出第一步，擔心一走不好，隨時都可能面臨破產。最后商量決定，繼續留在北京，挑一些偏遠的路線，而前面兩個季度并沒有給我們帶來太大的改變，相反的仍在繼續虧下去。看著別人在忙碌，我們在打醬油，那種感覺，讓我們感到很無奈。然而第三季度開始，卻改變了我們的整個格局，后面兩個季度我們盈利了三千四百萬，這一改變，無疑是給我們打了一針強心劑。讓我們后面更有信心。
第二年結束之后我們小組排名第四，于是我們也有了追逐前三名的決心。第三年繼續留在北京，也給我們帶來了一定的利潤，但這個時候我們已經不再滿足于北京市場，于是我們卷土重來，再次殺回上海，我們專挑水路線，效果也不錯，基本沒人跟我們搶單。第二季度開始，拼命開拓市場，只為了后面的加分，第四季度我們也開了西安的辦事處，也拿到了不錯的單。但為時已晚，我們跟前面的三巨頭距離拉得太遠，最后我們還是以小組第四名的成績獲得三等獎。
商業調查報告 篇13
在很早之前因為助班的緣故就接觸到了ERP，對其運作更是有一定的了解，所以當初看到這門課程時毫不猶豫就報了。而前期對ERP的了解讓我在D組這個臨時成立的團隊中CEO的職位，帶領團隊去操作ERP。在為期兩個星期的時間里，對ERP以及團隊協作有了更加深刻的理解，學習過程中受益匪淺。
在這過程中CEO主要的職責是控制企業6個年度的運作步驟，制定年度規劃，戰略規劃，協助團隊其他成員完成其工作等。為了在各組脫穎而出，打好良好的基礎，所以在起始年時候我就強調組員要熟悉ERP規則，并認真跟著老師進行起始年運作。由于不是第一次接觸到ERP沙盤模擬對抗賽，所以在制定戰略規劃的時候就結合銷售總監的市場分析，明確做到產品專業化，市場多元化，尤其是在前期競爭激烈時確保產能足夠的同時研發其他產品。銷售總監總監發現，在ERP運作過程中，P3產品價格幾乎是最高而且市場量都很大，經過內部簡單的討論，確定我們公司的戰略目標是專注P3產品，逐步改善產量，開拓新市場。
第一年，因為對市場預測的失誤，沒有完全意識到市場老大的重要性，在第一年的訂貨會的時候僅投入5M的廣告費，拿到不是很理想的訂單，造成產能過剩，也不能及時回籠資金，嚴重影響P3產品的研發以及區域市場的開發。
第二年，上年將近結束時居于目前產能完全可以生產足夠的產品的考慮，資金也完全可以購買原料，支付財務費用等費用，在財務總監張琪鈺的建議下我們第一年末并沒有考慮貸款，快速完成財務報表。但是第二年始開年度會議時錯誤估計資金預算，決定投產一條半自動線，導致資金不夠采購原材料，進而導致三條手工線依次停產，權益大幅度下降。當時也沒有意識到可以進行短期貸款進行持續生產的問題，原先計劃研發P3產品也被迫推遲到第二年的第三季度才開始研發。所幸上一年P1產品存在剩余，可以滿足本年度的訂單需求，但是在一定程度上落后于其他組。
第三年，吃一長一智，在第二年末時采購總監與生產總監計算出下一年可以生產的產品，需要采購的原材料，銷售總監分析市場產品需求，計算如何以最小的廣告費拿到最合適的訂單，財務總監結合銷售總監的分析，采購和生產總監的計算結果，做好市場預算，決定進行5年的貸款才可以繼續產品研發及市場開拓。功夫不負有心人，在第三年度運作的時候，我們組每一季度的結算和預算相差無幾，并及時交上第一筆P3訂單，不過由于過于專注P3產品但這一年P3產品的需求量不大，亞洲市場暫未開拓成功，未能形成競爭優勢，反而E組先對P2產品進行研發，在這一年只拿P2訂單，無人與其競爭，第一個組開始反虧為盈，憑借著P2產品的銷售量成為本地市場、區域市場的老大。這在一定程度上給予我們組造成一定的壓力。第四年，經過考慮后決定第四年后會是P3產品的天下，可以先生產P3產品儲存起來避免可以多拿訂單而交不了貨的難題。于此同時，在第三年末的時候考慮隨著P3產品的研發和區域市場的開拓，后幾年市場對ISO9000以及ISO14000的要求增加，決定對其投入研發。另外因為R3原料需要兩個季度才可以到貨，需要采購總監及生產總監共同合作，及時下訂單，入庫原材料，保證生產線源源不斷。相應的這在一定程度上加大了采購總監和生產總監的工作量，這時我及時協助采購總監及時采購原材料，做到原材料零浪費，按計劃不斷生產P3產品。在第四年第二季度的銷售總監指出，由于目前我們只有三條手工線和兩條半自動線，按照目前的產能來看，我們在每一年僅可以生產出5個P3產品，而市場需求遠遠大于此，為了讓利益最大化，我們決定投產一條全自動線，并于年末貸款以滿足下一年的廣告費以及生產費用。
第五年，果然，第五年P3需求大量增加，由于其他組對P3產品需求的估計錯誤，P3產能不夠，讓我們從中我們拿到了四張P3訂單，依次在第一季度，第二季度以及第四季度完成交貨，不過在生產過程中我們也因為資金緊缺問題進行兩次短期貸款，最后一季度發現我們雖然這一年還有剩余資金，可是完全不夠下一年三個市場的廣告費以及采購原料費用支出，而所銷售的P3產品應收款最快得等到下一年初才可以入賬回籠，迫于無奈只能將應收款折現。這時老師也指出我們發展過程中的一個很重要的問題，產能不足：三條手工線，兩條半自動線，一條全自動線。因為按照我們的`發展模式來看，完全由能力進行生產線改裝或擴大產房，不過很可惜已經運行到第五年了。第六年，這一年是最關鍵的一年也是競爭激烈的一年，因為新折現的資金完全足夠用于生產，考慮到即使拿到最小的訂單也能夠支付即將到來的短期貸款，并獲得盈利，我們并沒有過多擔心資金鏈斷鏈等問題，甚至為了結束年結束以后，假設企業繼續運營，我們在第三季度、第四季度還是下R3原材料訂單避免結束年結束以后企業會處于停產狀態。最終，我們以第二名156分取得此次ERP沙盤對抗賽的好成績。
回想在整個企業運營過程，團隊協作起很大的重要。作為一名CEO，需要不僅是ERP方面的知識，更重要的是將團隊的力量發揮出來，綜合考慮從采購原料到生產，再到市場分析及銷售，還有資金需求，在這其中缺一不可。這些不同的職位在一個企業發揮著不同的作用，他們發揮的作用息息相關，環環相扣。很幸運我所在這樣的一個團隊，財務總監努力做好每一次財務預算，采購及生產總監及時采購原料保持生產線不斷，銷售總監認真分析市場及時將產品銷售出去，這也是我們組能夠每次都第一個提交報表的重要原因之一。
在整個ERP學習過程中，我明白了作為一名管理者要具有戰略意識，管理者的決策很大程度上決定了公司的的方向與目標，特別是看到A組因為CEO的錯誤決策而導致破產后更明白自身肩負的責任重大了。除此之外，還有管理者的能力相當重要，企業是面對市場發展的，在ERP學習過程中，每一年的市場需求都是不一樣的，不要求管理者對每個環節都了如指掌，精通，但是必須對企業運作過程的每個環節要有一定的了解，這樣才能更好的決策，我想這也是我們工商管理專業的學生需要學習很多不同專業性知識的原因之一。
商業調查報告 篇14
一、商務英語專業培養目標：
本專業堅持“重基礎、重實踐、重創新、重文化”的人才培養思想，利用學院英語學科優勢，依托大學經濟學、管理學等財經類強勢學科資源，堅持“英語+商務+人文素養”辦學特色，以英語與商務有機交叉融合為核心，以國際貿易英語和國際金融英語為特色，要求學生掌握國際金融、國際貿易、人力資源管理、市場營銷、商務談判、商務溝通等基本理論和基礎知識，具有很強的英語語言交際能力和從事國際商務工作的必備能力。本專業不同于傳統的英語專業，旨在培養既有扎實的英語知識與技能，又有豐富的經濟、管理、國際商務專業知識，同時具有國際視野和跨文化溝通交流能力的高素質復合型應用型商務英語專門人才。
專業要求：
1、熟練掌握本專業所必須的基本理論、基本知識和基本技能，具有較強的涉外語言文字表達能力、社會調研能力、市場分析能力、解決實際問題的能力和協助領導決策的能力、能熟練應用計算機及其他現代化辦公設備進行信息收集、分析、營銷策劃、接發電函、填制相關單據等;
2、具有商務英語實際操作和處理涉外機關、企業日常商務活動能力;在經濟來往中能勝任文本翻譯、隨行翻譯和交替翻譯;能夠在企事業單位和涉外單位從事管理工作和項目策劃工作，能從事談判、業務開發等工作，并能向部門主管、市場開拓等方向發展。
二、商務英語專業方向：
1、國際貿易實務方向
本專業方向掌握商務英語專業所必需的基礎理論知識和專業知識，具備較強的英語應用技能及商業運作能力，能從事商務與秘書工作的高等應用型人才。該專業由英語語言能力、商務運作能力和計算機應用技術三個技能模塊構建成整個教學計劃的核心，就業前景樂觀。
2、國際商務管理及秘書方向
本專業方向掌握商務英語專業所必需的基礎理論知識和專業知識，具備較強的英語應用技能及商業運作能力，能從事商務管理與項目策劃工作的高等應用型人才。該專業學生畢業后掌握商務運作的知識與技能，能熟練運用英語和計算機從事國際商務及秘書工作。
3、會展英語方向
本專業方向掌握會展與廣告設計基本理論和知識、具備會展設計規劃和運用計算機進行藝術創造設計的實用型高級專業人才。學生畢業后能從事國際、國內各種會展的組織與策劃、會展翻譯、會展協調與服務、外事辦公等工作。
三、企業商務英語專業人才隊伍現狀：
隨著社會的發展和我國市場經濟的不斷完善，不僅是外資企業、民營企業還是國有企業都在開發海外市場或存在發展意向，商務英語已經滲入到各種各樣的企業里，但企業內商務英語專業人才無論是在數量上、層次結構及專業素質上都還存在許多不足。
1、人才總量需求不斷增長，商務英語人才需求增長較快隨著我國經濟的持續高速發展，我國各種體制的企業數量也快速增長，使得我國人才總量需求也穩步增長。中國入世以來，
極大地拓展了商務英語的發展空間，上萬家企業擁有自營進出口權，商務英語專業人才炙手可熱，就業前景十分廣闊。目前，無論大型三資企業，還是國營、民營中小企業都存在開拓海外市場、參與商務英語的行為和意圖，越來越多的專業商務英語人才如單證員、報關員、外銷員等都將走俏職場。
2、企業國貿人才素質繼續提高，人才層次出現新的變化通過本次調查發現，商務英語人才素質在不斷提高，人才層次結構出現新的變化，進一步呈現重實際操作、年輕化的趨勢。調查還表明，同國有企業單位相比，非公有制經濟中商務英語人才隊伍的重實際操作、年輕化的優勢更加明顯，高層次商務英語人才隊伍逐步壯大。
四、企業對商務英語專業人才的素質要求：職業(崗位)能力要求：
1.具備良好的思想品德、身心素質和一定的人文素養，具有創新能力和學習能力;
2.具有較扎實的英語聽、說、讀、寫、譯能力，并能以英語作為工作語言進行商務活動;
3.能根據國家的有關經濟工作的方針、政策、法令、規章正確處理經營活動中政策性問題;
4.具有單獨處理外貿業務各環節各部門的決策與分析、溝通與協調能力;
5.具有簽訂和履行外貿合同、制作外貿單證和審單以及進出口商品報關的能力;
6.具備使用辦公自動化軟件能力，能處理辦公室日常事務。
職業(崗位)知識要求：
1、專業面要進一步拓寬，要有一定的市場營銷、信息資源管理、辦公自動化等專業基礎知識。
2、系統、實用的英語語言基礎知識：語音語調正確，語法概念清楚，語言基礎知識扎實，能用英文書寫商務函電及其它應用文;
3、國際貿易理論及進出口貿易實務，較為系統的市場營銷、經營管理、市場經濟法規、海關法規、報關實務等相關的商務知識;
4、計算機的基本知識與操作，現代辦公設備及軟件的操作;
5、良好的文化修養，心理素質及一定的美學修養。
6、介紹最新的商務英語發展動態和外貿業務新方法。
7、加強英語口語、聽力等基礎課程教學和計算機應用能力的培養。
五、商務英語專業就業前景：
入世后，經濟全球化、市場國際化的進一步深化，各個領域都離不開英語人才，尤其是既懂商業貿易、市場營銷、經濟管理，又精通英語的復合型人才更是緊缺，商貿英語人才已成為各行業、各領域的骨干人才、通用人才。目前英語已經成為事實上的國際通用語言。很多國家和地區都將英語指定為官方交流語言。在世界性國際會議、論壇和學術研討會，在國際商務談判和國際商貿合同文本，在外資企業或合資企業工作中，英語已成為重要的交流工具。隨著世界經濟一體化的迅速發展，特別是我國加入WTO以后，以及2008年北京奧運會的開辦，我國更加廣泛融入國際社會，與世界各國在政治、經濟、文化等領域的交流活動日益頻繁，與英語專業有關的行業如外貿、外交、海關、旅游、管理等涉外工作部門獲得前所未有的發展契機，使得我國對英語人才的需求數量越來越大。據勞動人事部統計，英語專業畢業生的就業率一直在各專業中居于前10位。
即使在近年來大學生就業普遍不景氣的情況下，大多數院校英語專業畢業生的就業率仍然保持90%以上，就業前景樂觀。畢業生在走上工作崗位后，大都能發揮他們的外語優勢，受到學校、外事部門、公司企業等用人部門的重視和歡迎。隨著中國經濟發展進一步加快，中國和世界的聯系也會加強，在一個較長的時期內，英語專業仍會繼續保持自己良好的就業前景。除了就業，英語專業的學生出國的機會也相對較多。
隨著改革開放的進一步深入，中國對外語類人才的需求會與年俱增，就業前景更是非常樂觀。更為重要的是，在我國與世界經貿接軌并不斷發展的前提下，對于外語尤其是英語專業人才的需求不斷增長，這包括英語翻譯、英語教育、英語日常運用方面的人才。而且，一方面從師資來源看，各大院校的英語教師在知識水平和教學綜合能力等方面大都是英語專業的精英;另一方面從教學目標要求看，各大院校在英語教育方面越來越重視學生對于英語實際運用能力的培養和鍛煉，畢業后能夠盡快適應工作崗位發揮專長，種種因素也在促進外語專業人才和國際交流類專業人才需求的不斷增長。
經貿及翻譯方向畢業生能在國家機關、外事、外貿、外企、各類涉外金融機構、商務管理公司、專業翻譯機構、出版、新聞、旅游、高級賓館酒店等部門，承擔商務管理、商務翻譯、外貿洽談、經貿文秘、英語編輯、英語記者、駐外商務代理、涉外公關、涉外導游等工作;也可在中學、中專、職高、技校和英語語言培訓中心、大中專院校及科研部門等從事教學和科研工作除了就業，英語專業的學生出國的機會也相對較多。
商業調查報告 篇15
調查人：
xx
調查時間：
20xx.01.15~20xx.02.15
調查地點：
江蘇省泗洪縣
調查目的：
隨著社會的不斷發展與進步，經濟與文化共同發展的理念也越來越多的被提出。然而，由于各種條件限制，各個地區的經濟文化發展狀況不盡相同。本次調查的目的`是了解家鄉地區（江蘇省泗洪縣）的經濟文化發展狀況，了解家鄉人民的生活狀態與內心感受。
調查方式：
問卷調查（街頭問卷與網絡問卷結合）
調查對象：
隨機調查
調查結論：
一、經濟發展狀況
經濟發展各行各業都不相同，在此次隨機調查中我發現，家鄉人民主要的收入來源是打工和種地；當然，由于環繞成子湖，漁民們捕魚為業；此外，還有基層服務工作者如醫師等依靠工資生活。不同人群經濟能力不一樣，調查之后發現貧富差距還是很明顯，縣城中基礎建設完善，人民生活條件較好，鄉下基礎設施落后，部分家庭條件較差。
二、文化發展狀況
此次調查主要在農村展開，參與填寫問卷的好多人都只是小學初中畢業，（部分人員由于僅參與過掃盲班或未接受過素質文化教育無法參與問卷調查填寫）很少有高中及以上學歷的。并且，大多數人對于文化的概念僅僅局限于學校。只有部分人員提到文化活動，他們的'建議是增加文化活動，鼓勵民眾積極參與。同時，較多人提出家鄉應建設一所較好的中小學?？傮w而言，家鄉文化建設相對落后，有待加強。
三、個人看法及建議
經濟發展不平衡，文化發展有待提高，經濟與文化并未共同發展，經濟發展比文化發展迅速，縣城發展比鄉村發展迅速。外出打工是鄉村人普遍的選擇。于是，孤寡老人與留守兒童等現象頗為普遍，使孝親敬長成為一部分人難以實現的夢想。好在如今政府在發展經濟的同時，已經兼顧文化發展，努力讓兩者相輔相成，共同進步。在寒假期間，縣政府的“春風行動”讓人暖心。由政府牽線搭橋的大型企業招聘會在春節前后舉行，鄉鎮公交免費送達，數萬個崗位對外應征。號召泗洪人回鄉就業創業，帶動泗洪經濟發展，使家人團聚，創造美好新生活。鄉村文藝匯演、元宵燈會等節目也豐富了居民的文化生活。此外，建議關注農民生活，如果條件允許的話，希望多多舉辦文化方面的活動。
商業調查報告 篇16
時間飛逝，不經意間大三的第一學期就快結束了。
這個學期我們開設了市場營銷這門課程，市場營銷學這門課對于我來說是一堂生動并令人受益匪淺的課。每一次學習的過程都會越來越深刻的感受到市場營銷學的博大精深，很多分支都值得去深入研究并發展成一個理論體系。對于一些我感興趣的部分，如形象識別，促銷策略，廣告決策等，我不滿足于書本上的內容，去圖書館查閱的很多的資料，看了很多成功案例，并且受益匪淺。
學習和研究市場營銷，首先必須明確什么是市場營銷。市場營銷源于英語“marketing”一詞，它既可以表示市場營銷學（或市場學）這門科學，也可指市場營銷方面的活動。作為一門學科，嚴格來講市場營銷學應該屬于管理學的范疇。然而市場營銷學與經濟學又不是毫無關系的，事實上，經濟學是市場營銷學的母學科，只是市場營銷學所研究的問題要比經濟學更為深入和具體化?？偟膩碚f，市場營銷學是一門具體研究如何把握有效需求、整合市場資源、創造經濟效益活動規律的應用性管理學科。
現代設計目的是為人的享受服務的，藝術設計的經濟性是區別其它藝術活動、手工業首要特征。人的相互關聯構成復雜的社會，社會的不斷進步與發展必然導致人對物質和精神生活的追求。在機器大生產的情況下，現代設計孕育而生?，F代人類社會的構成元素之一“市場”是在人類文明高度化的情況下產生的。藝術設計也就與市場稱兄道弟了。從現代市場經濟的角度出發理解市場是指對某種產品有需求和有夠買能力的人群組成的，從企業微觀經濟分析市場是：市場=消費者（顧客）+購買力+欲望（需求）的產生，現代市場的'欲望（需求）的產生就應該成為設計關心的問題。分析具體市場作用在于把握藝術設計“為誰而做，為誰而造”，否則藝術設計也就失去其自身存在的基本價值。設計者必須將市場的觀念導入設計之中，這是藝術設計的前提保證，同時也是藝術設計能否取得成功、能否為企業開拓市場占領市場、能否幫助企業生存與發展起到決定性因素。但我們應該仔細的分析藝術設計中所講的市場并不完全是市場營銷構建的眾多市場涵義中的任何一個，我們應清楚的辨明。藝術設計學研究的市場相似于市場營銷學所講的“細分市場”這一概念。藝術設計一定程度上既要有“精英文化”和“貴族設計”高度服務，另一方面也要滿足社會各階層、各類型的消費群體的需要。有時藝術設計作品的層面中要有“陽春白雪”，有時要有“下里巴人”，但更多的要有“雅俗共賞”。資本主義誕生之前，設計主要服務于特定的個人，而現代設計的目標追求不再只是局限于某個人。而是在設計上服務于有共同喜好的針對市場。所謂這個“針對市場”就是在客觀的社會群體中，劃分出具有共同心理需求，有接近的消費支出能力，在設計上有相同或相似的滿足的人組成的市場。藝術設計學研究的市場與市場營銷學研究的“細分市場”，不同之處一個在于把握設計理念的趨向，一個是設計的管理與控制。做好藝術設計與市場營銷學研究工作，借鑒市場營銷學的先進研究方法，深入研究藝術設計與市場營銷學中有待完善的“市場”問題并嚴格區分市場營銷定義市場的不同點與相同點。
在日常生活中，廣告隨處可見。廣告設計與市場經濟效益的共有性和互盈利是密不可分的，沒有通過一個好的廣告來傳播疏導，是不可能適應當前市場經濟發展的潮流，一個良好的廣告設計已成為企業組織市場銷售的重要的策略。隨著中國加入世界貿易組織，企業之間的競爭日益激烈，進入21世紀，廣告設計已經成了企業宣傳產品和理念，開展市場銷售的重要策略密不可分的一部分，廣告設計的作用正日益被企業和社會各方面所重視。無論是為了用來參與商品的競爭或單純地為了傳遞產品的信息，廣告都起了很重要的作用。廣告做的成功與否直接影響企業產品的命運。一個能夠成功為企業促進銷售的廣告，它必須具備以下幾點要素。
一、正確的確定對宣傳的產品的目標市場。
二、了解消費者的接受心理。
三、創意——廣告的靈魂。
藝術設計實質是廣大消費者期望和情感的表現，設計者在設計之前應當調查了解消費者對本企業產品的精神寄望。那么，藝術設計學需求研究應以物質主體需要的滿足為前提，這和藝術創作迥異。藝術作品可以在一定的時空中，一定程度上剝離創作者和欣賞者作為物質主體的需要，直接滿足起作為精神主體的需要。然而，如果藝術設計試圖拋棄消費者作為物質精神主體的需要，就完全違背了設計的宗旨。
市場營銷這門課。即讓我們喜歡，又讓我們討厭，喜歡的是我們可以從這門課中學習到很多，不僅僅學會了課內知識，也學會了如何把所學的知識運用到藝術設計上，討厭的是認為上這課沒多大意義，純粹是浪費時間?？偟亩裕@門課程帶給我的收獲很大。
商業調查報告 篇17
這本書大部分是寫給商家們看的，也有一小部分讓我們了解消費者自己，了解一些以前未曾想過的話題。值得去探索！
在職業生涯規劃課程當中，有講到一張職業生涯彩虹圖，其中把人一生中不同的角色定位了出來，其中有一個就是消費者。我們除了生產者，也是消費者，而且消費者的身份更加長久，幾乎從出生到結束。上一本書《品牌洗腦》教會我們如何識別品牌策劃的背后貓膩，而這本書則教我們識別在購物的過程中為何出現各種特別的行為。我們的消費習慣是什么，通過科學調研后給予了分析總結。我通過幾個小案例來說說我的感受。
一、判斷廣告效果。
書中講到如何判斷一個廣告牌有沒有效果的方法：把廣告牌放在地上，斜靠在墻邊，后退10步，看效果；另外，關燈后再看，如果廣告牌在不完美的環境下效果不好，那它肯定沒效果。我覺得非常有意思！還能關燈后來檢驗的。這個案例讓我明白，什么叫用心觀察，什么叫為廣告主負責，為消費者著想。做任何的事情，你想要做好它，有這個想念，就會采取非一般的行為，多渠道多維度的行為。就像現在很流行兩字個——“跨界”，仿佛你不跨界就被OUT了。但事實上，我們各自所在每一個行業，每一個領域的確需要我們從多維度地觀察、分析、研究和總結，不斷地總結調整更新，讓規則變得更符合市場變化、適應消費者的不斷變化的需求。這是值得我們學習和思考的！
二、無處不創意。
做一個商家需要推廣，如馮小剛導演說的，他拍戲就一個字：“俗！”但俗字好，因為它最接地氣。可廣告推廣不能入俗套，因為現在的消費者不吃你那一套，期望越來越高。所以需要推陳出新，需要Idea！一個好的創意。廣告公司或者商家的廣告部沒有了創意，那就只剩下虛殼了！當然，這本書不講創意為主。要看創意就要看《品牌洗腦》。不過，這本書有提及一個創意點，我個人覺得很不錯。因為好的創意就是簡單！要走心！說作者在一部電梯里發現鏡子下方寫著：“你看上去餓了！”然后下面是一排某飯店和電話的文字。這是一種感官描述，不僅提醒了顧客，而且引起了顧客的自我需求的思考，引發需求，然后“對癥下藥”！這跟上次分享的“你周末想在哪兒用餐？”其實是一個邏輯！
三、用心就是王道。
其實，這250頁的書就傳遞了一個理念：用心為顧客！做這么大量而細致入微的調研工作，反復實施驗證了那么多吸引顧客的方法，目的就是用心服務顧客，讓顧客滿意！我們在做老板的時候，如果沒有這樣的想法，那么你的成功也只是暫時的幸運！不會成為一個成功的規則。書里有講到書店的擺設，隨客而擺。前晚關門前把老年人的'書放在最前面，因為一早老年人要晨練，順道來看書；上午把育兒、健康和家庭類的書擺前面，因為家庭主婦為多；下午放學時，孩子會沖進商店，那么要把體育、流行音樂、電視和其它青春話題的書放在前面；過了下午5點后，是下班高峰，就要把商業和計算機類的書擺出來。有人會想這么“折騰”需要嗎？需要！人生不就是一個“折騰”嗎？這樣的折騰只是為了顧客方便，為了一個用心為顧客的理念。只有此不論是商家還是企業才能長存。
另外，這本書提供了很多的數據，我挑選了自己關心的。書中說我們的眼睛從40歲開始衰退，60歲左右視力減弱。所以需要看大號的字，和對比的顏色。而我卻不曾認真對待父母的老花眼，覺得很正常，其實他們已經有了很多的不方便，也不可能時時帶著老花鏡。我們是不是應該做些什么？比如給他們換老年人用的手機？書中還提到老人彎腰對身體會產生傷害。盡管老媽在我面前提了N次爬這六樓太累了，我沒有放在心上，總以這是鍛煉身體來搪塞?，F在覺得根本沒有同理心，沒有去想不論是彎腰還是爬樓梯都可能是對身體的傷害。于是，我們應該做點什么了，比如換一套底樓的房子？
觀察是人類開始學習的一種方法，這本書給我的最大收獲就是我們要學會細心觀察，引爆大數據，做出科學的價值！
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