團委開展活動總結

發表時間：2025-04-26

團委開展活動總結(范文11篇)。

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的團委組織部工作總結（通用11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

團委開展活動總結篇1

一學期以來，團委在上級團委、校領導的正確領導下，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為著力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作?，F將一學期以來的工作總結如下：

一、加強團員隊伍和干部隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性。

抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。半年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開干部會議，聽取工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的.做法、經驗等，逐步提高干部的思想意識，從而調動班級干部工作的主動性和積極性。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規范的人和事要進行批評教育，情節較重的上報學生處，由學生處組織談話教育。

二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。

1、班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團委和學生處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導，利用廣播站，校園電視，宣傳櫥窗進行宣傳教育。

2、樹立愛心觀念。為災區為敬老院捐款活動，同學們深受啟發，感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。

3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團委都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優秀學生作國旗下發言，并對其進行簡要介紹，樹立榜樣，弘揚先進同，提高國旗下講話的教育效果。

三、以活動為載體，增進團組織的凝聚力。

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。半年來，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，新組建了多個學生社團組織，并開展了形式多樣的文化活動，有力的推動了學校的整體工作。

1、推進青年志愿者服務活動，組織青年志愿者義務勞動，為附近的孤寡老人送溫暖獻愛心，組織團員青年幫助困難同學。通過此項活動的開展，有助于進一步增強學生服務社會、關心他人的意識、培養學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。

2、九月份到十月份，開展了慶“十、一”系列活動，豐富了學生的課余生活，加強了學生的養成教育和集體主義教育，還有每周一秀，快樂周末等活動為同學們提供了展示自我，促進成長的機會。

3、十一月份，為配合學校工作，開展了法制知識手抄報比賽、知識競賽、紅歌比賽活動，對學生的行為習慣、學習態度、思想等進行教育，取得了很好的效果。

4、十二月份，結合紀念百色起義80周年系列活動，對學生進行了愛國主義教育。組織學生召開主題班團會，緬懷革命先烈。在活動中，進一步了解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得今天幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜今天的美好生活，刻苦學習，將建設祖國做出自己的貢獻。十二月份還開展了藝術節等活動，活躍了校園文化，增添了校園樂趣，從中得到快樂體驗，對學校的熱愛程度進一步加強，社會影響很大，為學校贏得了榮譽。

四、存在問題：

1、個別團員的團員意識還應進一步加強。

2、團委學生會的綜合素質不高，學習成績有待提高。

3、應進一步加強團干部和團員對團的基礎知識培訓力度。

4、各項活動和工作缺乏思想教育性；

五、今后工作思路：

1、進一步完善團委工作制度。

2、抓好每一次活動，取得實效。

3、扎實常規工作，拓寬業務，配合好上級團委及學校的各種大型活動。

4、加強團支部間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。

5、加強外部聯系，促進工作交流，取長補短。

6、對活動進行取舍和壓縮，集中精力搞好學習。

一年來，我校的團的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校分配的各項工作，促進了良好校風學風的形成。通過誠信教育、養成教育，營造誠信氛圍，使學生養成了良好的行為習慣，但還有許多不足，學生的思想動態還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改進。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作作風，創造性地開展工作，把團委工作做細做實，努力使團委的工作再上一個臺階。

團委開展活動總結篇2

時間如流水，輕輕的一個月就從我們身邊離去，一個月聽起來雖然雖然很長但是時間不等人。在十月份中我們的工作也取得一些進展，有做的好的也有不足的，不足之處望我們在十一月當中去加強落實，爭取把工作做的更好，十一月對我們校團委來講是一個是充滿希望、期盼、挑戰的一個月，我們也在本月當中做了一些計劃，具體工作計劃如下：

一、總體工作;

1.做好外出實習的.團干工作交接，落實好各部人員進行新的編制

2.按部門對口招聘新成員，進行面試培訓、制定目標化模式運行

3.對每間辦公室的管理（衛生、財產、制度等）

4.和在外實習的團干進行實習感受交流，（反饋企業文特色化、管理模式理念）進行學習

5、給在校團干進行強化訓練、培養團干的綜合能力，培訓后每項工作都要進行考核具體工作如下：

(1)、對團干進行活動策劃的培訓、策劃----執行----總結

（2）、進行演講與口才的培訓、增強團干的語言表達及應變交流溝通能力

（3）、各部門實際操作能力的培訓及應用(電路、燈光、舞臺設計、音響等)

（4）、加強培訓女生對場地布置的設計及設備和電路認識連接運用

（5）、對管理能力上加強培訓及實踐進行筆試及實際運用

6、對各班團支部必須進行嚴格管理對不合的團支部委員進行相應的處分及調換,對各團支部進行評比，特色建設。

7、協助政教處完成運動會的服務工作。

二、辦公室主任

1、完成外出實習及在校的團干名單的統計

2、做好招新成員的計劃及實施落實

3、安排好培訓的日程，人員組織及考核

4、對各個辦公室的整理衛生及簽到的監督財產的清理文件歸類

5、監督各部門的日常工作、及各部門的會議內容會議筆記的檢查審閱

6、做好外出實習的團干聯系及實習反饋資料的收集進行交流

7、組織召開部長會議、討論研究目標計劃及發展工作狀況

團委開展活動總結篇3

20xx年上半年的工作中，校團委組織部貫徹并執行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，校團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是校團委組織部在XX年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體居員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。

組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

二、干部培訓

在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。

同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又專”。②響應周校長提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是與高三學長的工作手冊收發問題。

干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。

三、大型活動

期中考試后，組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動?！拔逅摹北碚?、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。

在參與活動的同時，干部們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的創新能力和實踐能力。

四、新干部的培養

隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的.組織部干部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，高一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

原則性是組織部干部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非?？粗?。

五、總體回顧

半年的工作時間不算很長，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生干部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

華中師大一附中校團委

組織部部長：王一迪

20xx年6月16日

團委開展活動總結篇4

時光荏苒，我在大學的第一個學期就這樣過去。在這一個學期的大學生涯中，在學校的大環境內，在學院輔導員、老師；部門部長、副部長的支持和幫助下，我學到了很多，逐漸認識到了自己的優勢和劣勢所在。在部門工作和日常生活的交流中也體會到了部門部長和副部長工作的不容易，他們有許多值得我們學習的地方。

一、部門工作

在20XX-20XX年度工作中，我們基于基層團組織建設開展工作并組織和承辦了一系列活動。包括團支書大會、新生團支部大會、觀摩團會等。

1、基層團組織建設

還并有基層團干培訓、團員管理、評優工作及其他日常工作。

基層團組織建設：定期召開組織部會議，傳達黨委和團委的文件精神，負責團委文件的擬定、打印、下發工作，布置落實組織工作。加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，指導各級團組織組織好團的各項活動，做好考核并及時組織交流總結，對各團總支的學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

基層團干培訓：負責對各班團干部的考核與管理，制定落實團干培訓計劃，抓好團員干部培訓工作；加強對全院各級團干部的培養、指導和考察，提高基層團干部政治素質和工作能力。

團員管理：加強團員意識教育，認真組織好每年度團員培訓工作。抓好團內獎懲工作，負責對團組織和團員進行考核，并根據考核結果進行相應處理。評優工作：按有關規定和團委、黨委要求，開展達標創優活動，進行組織考核，負責“先進團支部”“優秀共青團員”“優秀共青團干部”的評選表彰工作以及推薦優秀共青團員入黨工作。

其他日常工作：協助團委李老師處理團委辦公室的日常事務，完成黨委、團委交辦的其它工作；協助學院兩委會其他部門共同完成學院各項活動。

2、團支書大會

明確了各班團支書在不同時期的不同任務，是學院團委和各班團支部聯系的紐帶，加強了下層與上層的交流，也讓新生團支書了解并適應自己的工作。團支部是團的最基層組織，團支書在團支部的工作中有著重要的地位和作用。為進一步加強我院團委與各團支部的聯系，明確團支部的工作重點，調動各團支部的工作積極性，切實地對各團支部工作加強指導，我們組織部會定期召開經管學院基層團支書大會。

主要內容包括：明確本學期的工作任務和工作重點，宣讀新團支部評估細則，傳達上繳團費、團員證注冊，團關系轉接等基本工作，鼓勵廣大團員青年遞交入黨申請書，同時將班級遞交入黨申請書的份額比例列為系“優秀團支部”的評比條件之一。

3、新生團支部大會

這是院組織部的一次重要會議，通過這次會議的召開，通過部分高年級優秀團委的經驗介紹，我院新生團委的工作能力進一步加強,各團支部的工作積極性也大大提高，更加強了學院、班級、部門人員的團結。為進一步加強我院新生團委的工作能力,調動各團支部的工作積極性，我們組織部每學年10月份會召開經管學院新生團支部大會,并邀請部分高年級優秀團委進行經驗交流。

主要內容包括:指導新生團委如何進行工作,明確各自的`具體責任和工作;邀請優秀的團委為新生團委傳授經驗。

4、觀摩團會

為使新生各班的團會能夠積極有效的開展，使團會的內容豐富多樣，同時又能貼近學院的中心工作，根據團委下達的要求，我們組織部每學年組織召開一次觀摩團會和一次觀摩推優團會。

除了上述三項工作外，我們部門工作還包括了日常的團會督察方面、團組織關系方面、素質拓展方面。

5、團會督察

包括主題團會督察和推優團會督察。

每次的團會活動，部門都會委派組織部干事出席督察、收發團旗，并要求做好團會記錄，在團會結束后將團會開展的情況、優缺點反饋給部門和負責此次團會的團支書。經過同事們和我本學期以來的督察，我們大致地總結出了各班團會的優缺點，具體如下：優點：

（1）準備工作

1.海報制作精良，切合主題，張貼及時。

2.會場布置鮮艷亮麗，大多數班級都用到了氣球和彩帶等物品3.主持人稿，小品話劇臺詞的記憶，節目編排工作到位。

4.PPT制作精美，符合要求，其中很多都融入情感和創意。

（2）團會流程

1.內容豐富：有話劇、小品、歌曲、朗誦、舞蹈等多種形式，豐富多彩。

2.主題明確：大多數班級團會都很切合主題，包括海報、PPT、節目等。

3.同學參與度高：很多班級都能有70%~90%的參與率，有些班級還能達到100%的參與率。既團結了班級力量，又使同學們得到鍛煉，還為團會活動的開展營造了良好的氛圍。

（3）后勤工作

每個班級都能在會后整理會場，便于學院其他工作的開展缺點：

1.團會總體時間拿捏不準，導致時間過長或過短。

2.未能按時進行，等待時間長。

3.出現遺漏現象，包括：組織委員點到、打印簽到表。

4.嘉賓介紹環節容易出錯：通常是叫錯名字、漏掉嘉賓和職位關系混亂（沒按從上級到下級的順序）。

5.表演者部分：主持人語言不夠連貫，自然，缺少表情。表演者表情單一，缺少微笑和眼神。節目鏈接不緊湊。

6.分工不夠明確，出現臨場場面混亂（道具的擺放、開關燈等）。

7.游戲環節時間太長或缺乏感染力，有時由于現場環境影響，會出現人員擁擠現象。

8.太過娛樂性：特別是嚴肅點的話題，娛樂性太強。不能很好的將娛樂性和教育性結合到一起。

推優團會：

1.要加強對黨員的黨的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使黨員嚴格要求自己、在各自工作中發揮模范先鋒作用。做好“推優入黨”工作，每學期推薦一批品質優秀的入黨積極分子，并進一步要求其向黨組織靠攏，積極為黨組織發展新生力量，做好入黨積極分子的推薦以及黨課培訓等相關教育引導工作，認真做好黨課培訓期間的日常記錄，嚴格相關紀律。

2.配合團委引導廣大團員積極開展團員教育及主題團日活動。組織團員學習一些有關共青團員的知識，及如何做好一個優秀的共青團員，培養團員的思想、政治素質，尤其是要做好大一學生的團的思想教育工作。推優流程：

1、確認出勤率是否符合規定。

2、團支書明確推優的意義。

3、宣布推優條件。

4、宣布候選人名單。

5、團支部對候選人評價。

6、候選人演講。

7、民主評議及提問8、投票、選出監票人和唱票。

9、唱票、宣布當選人名單。

10、當選人發言、團支書總結。

6、團組織關系。

包括入團管理及補辦團員證、團費收繳和團組織關系轉接。

7、素質拓展

包括各專業各班素質拓展學分認定手冊的收發、上交和素質拓展學分的認定審核。

二、工作總結

在上個學期中，部長很好的規劃和分配了部門本學期的工作，副部長就各自分管的各項工作布置十分到位，很好地完成了上級下達的各項任務。正確引導新生團支書開展工作，加強了整個學院團委干部的交流，并逐漸形成了一支具有凝聚力和戰斗力的經管團委隊伍，對學院其余各項工作的開展有很大幫助。特別值得一提的是部長、副部們在部門建設做出的貢獻和取得的成績：工作中我們儆然有序，一絲不茍，共同完成好各項工作，生活中我們又親如家人、互相關心、互幫互助。舉個例子來說：在負責07級素拓分審核認定工作時，我們整個部門同志上下一心，僅用了三個晚自習的時間就完成了整個07級所有同學的學分認定，當然還少不了部長副部私下加班每逢過節，我們都可以收到大家祝福、問候的短信。如果有哪位同事生病或到了某個同事的生日，部長副部就會提醒我們，于是，即使是現在大伙都放假回家相隔千里，也依然能收到一條條生日快樂的信息。

就是在這樣溫馨的氣氛中，我們一起工作一起歡笑，一起度過了20XX！當然，也存在著些許不足之處。例如：團旗的收發有時很亂，偶爾出現不知道團旗在誰那的情況；偶爾出現部門干事開會、督察團會遲到現象。針對這些問題，我想組織上應有更為嚴格的人員、物品管理規定，硬性規定團旗在團會結束當天上交給分管副部，如果有幾次團會在一天不同時間內開展，可由上一個負責收發的干事直接轉交給下一個干事，不過前者必須要向分管副部說明情況。至于遲到的問題，我想可以容許一個學期遲到一次，但必須寫檢討，在檢討中寫出下次如果遲到的話，自己對自己的處罰。不必過于嚴厲，但要堅決執行。

對于自己半年來的工作，我想總體還是可以肯定的。特別是對部門的熱愛對工作的激情。不過有時太在乎效率就難免容易出錯。我想我和各位同事一定會更加努力，為更好的完成任務而努力，為更好的建設部門而努力。

三、新的展望

經過一個學期的工作交流，大家彼此都有了一定的了解。我越來越肯定自己當初加入組織部決定的正確性。很高興也很榮幸成為部門的一員，為部門、學院、團委貢獻自己的一份力。

在新一年的工作中，我希望同事們能保持原有的工作心態高效、有效的完成每一項任務，并以更加飽滿的精神投入到新的學習、工作、生活中去。

回首過去，展望未來，我想謹代表自己提幾點小小的建議。

1、嚴肅作風，健全制度

正如上文提到過的，我們應積極避免工作中一切問題，特別是小問題。當然，我們工作安排可以說是科學合理，所以大問題也尚未出現過。在工作中我們應秉著提高效率、注重質量，有效且高效的完成任務。因此，我覺得就要有一種較嚴肅認真的工作氣氛，一來可以讓同事們快點進入工作模式，二來有益于部門工作作風建設。關于制度，還是基于工作中人員、物品管理的小問題：團旗的收發、會議遲到等等。

2、自我發掘，“按需分配”

每個人都有自己的長處，但領導們不一定能在短時間內了解每一個人擅長做什么，不擅長做什么。我想如果部門的同事能在工作時做自己所擅長的內容，那么整體的工作效率就會提高，也可以避免人多事少的尷尬。而且大家處理起事務來也會得心應手許多。這一點是針對干事們對部門事務都有一定了解的時候。因此，可以在工作中期讓干事們通過工作總結或工作展望的形式闡述自己對部門的理解，對自己的認識,特別是擅長哪方面工作。既可以了解干事們對工作的態度，又可以知道大家都有什么擅長的地方，在以后的工作中，也就可以針對不同的人安排不同的事。

3、領導“自治”，取長補短

這點是針對工作后期，部門換屆時的預備工作。在部門工作中，難免會與學院、學校有聯系。但干事們多半不知道什么事該找哪位老師、特殊的事該怎么處理，因此，部門的部長、副部可有意向的培養部分干事，為部門發展儲備人才。也可以讓干事們更好的熟悉學院工作，更好的輔助部長、副部開展工作。人有所長，也有所短。在讓其熟悉學院工作時，還可以交之一些他們不擅長的工作，全面培養?？傊?，全面接觸，有所專攻。最后，祝您們新年快樂。祝愿經管組織部越來越好！

團委開展活動總結篇5

四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動游園活動。我部對游園活動的總結如下：

1.在活動舉辦前應有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突發狀況，盡其所能準備好活動的.所需物品，以防巧婦難為無米之炊。

而且，在活動前，組織者還要做好合理的規劃，盡量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應激發和帶動班級熱情，使之投入于活動之中，借此來使活動的班級基礎更加堅固，從而保障活動的順利進行。

2.在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規則，游園內涵，引導并激發游園者的游園熱情，擴大該區的影響力。

同時，各小區還要協調好，配合好，使大舞臺和各小區之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個游園活動的影響力。

3.在活動舉辦后，還應留下一部分同學，清理好活動現場，使活動后的現場環境如活動前的環境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。

但不管怎么說，本次活動各小區與大舞臺的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學們，擴大了外院的影響力。工作計劃：

五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志愿者活動，三是引導和督促部員努力學習。

團委開展活動總結篇6

以下是校團委組織部在XX年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

二、干部培訓

在本學期，組織部率先在校團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的'尖對情況，比如，我們在會上推出了常規工作“流水線”、責任制式的工作方法，從實際出發，對今后的共和具有巨大的指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。

同時，我們對學生干部也提出了一些要求：①在工作的同時，要保證自己的學習成績，成為一個名符其實的學生干部，做到“又紅又?！薄＂陧憫苄ｉL提出的，學生干部應積極參加體育鍛煉，培養出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應擁有主見、有方法，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況，特別是與高三學長的工作手冊收發問題。

干部培訓是一個長久性的工作，我們將繼續進行下去。

三、大型活動

期中考試后，組織系統成員參與了很多的活動，特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。

四、新干部的培養

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隨著高三年級學生的學習任務加緊，高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統在本學期中有過一次新，這次招新為組織部帶來了更大的生命活力，高一的組織部干部越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，高一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

五、總體回顧

團委開展活動總結篇7

在過去的一個學期里，在院團委和學工處老師的領導下，我們部門正逐漸從生疏走向成熟，不僅增強了團組織的凝聚力，促進團組織自身建設，而且更好的發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

在20xx年9月份，學院又迎來了一批新學員，同時我們院團委組織部也迎來了60多位可愛的成員。不僅讓我們部門注入了新鮮的血液，又象征著組織部重新出發了。

在這個學期里，我們完成了以下工作：

1．團內推優入黨工作。本著公正、公平、公開的原則，我們與部里的新成員負責檢查、蓋章及整理圓滿的完成了此次工作，并促進了我們的感情，

2．團籍工作。新學期入學，大一新生的團籍、團員證也跟著變動，由此我院的團籍整理工作也隨之展開。在10月26日之前，我們完成了團費的收繳、團員證的注冊及團組織關系轉接等工作。

3．在11月19日，學校附近開展了一次全國性的.“環滇自行車拉力賽”，同學們積極踴躍參與，共有近30多名的同學成為此次活動的志愿者，服從民警指揮安排，圓滿的完成了此次活動。

4．11月20日，部里的部分同學參加了省里主辦的“放魚滇池”活動的志愿者，積極配合各方的指揮，雖然很累，但是我們覺得很有意義，它提高了我們社會實踐的針對性、實效性與感染力，努力形成當代大學生社會實踐的良好局面。

5．在平時的學習生活中，我們還積極參加校慶、滇池講壇等校內活動。

經過半年的接觸，我們組織部的每一位成員都對它有著深深的情誼，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我們大家都會以最飽滿的狀態來迎接新的工作。

團委開展活動總結篇8

轉眼之間一年半過去，回首往昔，比照今天，從一個文娛部委員到馬研會副部，真是感慨萬千：從過去在電腦面前苦苦的構思策劃，到如今指導委員們如何寫出有條理的策劃于我，毫無疑問的發生了可喜的變化。而現在，著重介紹一下自去年競聘至去年年底在馬研會工作近半年的一切工作感受。

回顧這半年的工作，自己確實存在很大的不足。而作為開端的，就是去年六月的競聘。競聘前綜合考慮了一下自己情況的特殊性，決定去競聘一個并不是很了解的部門——馬研會。在準備競聘材料的時候，開始時也是抱著很大的熱情的，但通過借助于一系列搜索引擎的了解發現，想從網上了解到結合西南大學經濟管理學院團委馬研會的資料很難。于是，自己又經過了激烈的思想斗爭，考慮到大二的自己要加強自己的學習，考慮到國防生管理的日漸成熟即更加嚴格，以及自己即使加入馬研會這個在學生會很多人看來是雞肋的一個部門是否能夠收獲自己想要的東西，便在應聘前的20分鐘決定離開學生會，放棄競聘。但那時考慮到若哥一直以來的幫助及對自己這次競聘的鼓勵，覺得心里很過意不去，便發了條短信表示歉意，但是最后，還是在若哥的鼓勵下，參加了那次競聘。并出乎意料的坐到了現在的位置。

現在回憶前那時的事，感到很慚愧。那時候的自己對于競聘馬研會就沒有一個堅定的態度，而這種猶豫的態度很難讓人主席團的各位成員將副部的位置放心的交給我，這種感覺在我身為面試官招新的時候感觸更深。縱使來面試的新生口才很好、才華橫溢，但如果是抱著一種來馬研會打醬油的心態，我們也不愿意將他招進。學生會需要的是聽話的、踏實肯干的，不需要你的能力多么出眾，只要你能認真的完成上級們布置的任務，就是個好委員，好部長。

而當我意識到這一點后，也一直嘗試著努力改變。在暑假前，主席團給各個部門布置了假期的任務，撰寫工作計劃以及委員培訓。在我們三人商討工作分配時，我主動的承擔了很多工作任務，并真誠的像原馬研會委員張然了解了很多關于馬研會的知識。在期末考試結束后，也主要是我和張然兩個人在進行著院刊《脈搏》的選稿、排版等工作，每天輾轉于北區的寢室與怡美之間，最終打出一份給院團委書記審核定稿后，終于大功告成，這才安心的踏上歸途。

假期很短暫，開學回來，接到上級命令去擔任新生軍訓的教官，為期一個月的艱苦生活錯過了學生會部長的一次會議及兩次入室宣傳。客觀的講，這的確影響到了九月末的招新，那次來馬研會應聘的全都是女生，如果我能夠參與入室宣傳，應該會對于招男生入會產生一定的積極效果。但好在，通過在其它各個部門的挖人，最后還是招來了我們很滿意的十一個人。

人順利招來后，工作也就進入了正軌。我感覺，在帶委員時，開始的`一個月很重要，那時候他們還不夠了解三個部長，正處于一個摸清三個部長脾性的時期。如果在這個時候對他們過于寬松，在以后的日子里他們就會忽視部長們的尊嚴，越往后便越不好管理了。于是，我這個馬研會唯一的男生部長便經常充當起板起臉像大家訓話的角色，幾個月下來，總體來說，大家都很支持工作，我也感到很欣慰。

而之后，在我們三個部長及所有委員的共同努力下，我們仍按部就班的舉辦了馬研會的傳統活動——演講比賽以及掃墓活動。活動的籌備、進行與前一年幾乎完全相同，說道這里，我想說說自己真實的感受。本來，我們曾共同商量出做一個“時政先鋒系列活動”的方案，但是上報到李老師那里時，沒有被批下來。李老師認為，我們馬研會還是應該搞演講賽，希望這種與我們部門特色聯系不是很緊密的活動出現在下學期甚至是不出現。從這里，能看出我們團委學生會出現的問題。我們經濟管理學院的學生會很正規，擁有詳盡、全面的資料庫。也就是說，去年搞過的活動，到了今年，我們可以輕而易舉的根據去年的策劃、總結、舉辦過活動人員的心得、經驗舉辦活動。而正是因為這樣，在省去很多麻煩的同時，我們學生會的創新性大打折扣甚至于完全沒有。似乎每個部門都按部就班的根據前一年走好的路再走一遍，在前人種植的大樹下乘涼固然省力，但如果總不想著嫁接出新的樹苗，大樹注定會有枯死的那一天。

另外，我覺得，學生會為了更好的發展，應該集思廣益。通過幾個部門牽頭，請求輔導員幫助，以問卷等方式采納同學們的意見。同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為學生會的發展提供了廣闊的空間。學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，與同學們多溝通交流才能取得好的效果。

最后，對于我沒有按時將工作總結上交表示深深的歉意，也希望我的心里話能夠對學生會的發展起到良性作用。

團委開展活動總結篇9

自我校召開第九次團代會和第八次學代會，至今已經四年。

四年來，我院分團委、學生會在院黨總支和上級團組織的正確領導下，緊緊圍繞學校與系發展的中心工作和學生成長成才的實際需要，以發揮團員青年主體性為根本，以加強大學生思想道德教育為先導，以提高學生的綜合素質為主線，以豐富多彩的'活動為依托，創造性地加強和改進基層團學工作，各項工作成果不斷涌現，并開創了許多新的思路、方法、陣地和手段，為廣大青年學生的健康成長和全面成才創造了良好環境和廣闊舞臺，取得了顯著成績。

團委開展活動總結篇10

本學年，團委在學校領導的關懷與支持下，能積極地完成學校下達的各項任務與指標，進一步完善團委的組織建設和制度建設，充分結合學生的實際情況，積極發揮共青團的模范帶頭作用，堅持開展各項豐富多彩的教育活動，為我校營造了一個良好的、和諧的教育環境?，F將具體工作情況總結如下：

一、增強團委內部建設，壯大團組織力量。

（一）教師團隊

本學年在學校領導的大力支持下，由于個別老師離職以及崗位調整，團委新增設1名教師任團委委員（三年一任），各司其職的負責團委的具體工作。由于三年一任，負責各項工作的人員對所負責的工作有了更深入的思考，也有精力和時間對負責工作做出更大的貢獻。這為本學期團委工作的進步作出了有力的保障。

另外，學校今年將近三年入職的新教師全部納入團委各部門協助工作，讓學校的年輕教師的團委的工作中得到鍛煉，更重要的是培養教師對學校的集體責任感和榮譽感。這為本學期團委工作的進步作出了有力的保障。

（二）學生干部

學生團干部是團員的代表，他們在學生中起著領袖、組織和榜樣的作用，是學校各級組、老師的助手，又是學校各級組織連接廣大同學的橋梁和紐帶。因此我們充分調動學生團干部的積極性。要想學生團干部能夠真正地成長起來，我們必須要敢于放手，相信他們，鼓勵他們在實踐中不斷地積累經驗。例如每次團委活動，如團委招新、主持人大賽、成人禮、藝術節等活動中，團委干部們都積極投入工作，為活動付出了自己的汗水。另外，我們注重學生干部的能力提升，每月都會安排一次干部培訓，旨在讓學生干部體會到團隊協作的重要性，進一步培養學生干部求真、務實、爭先的工作作風。欣喜的是，團委學生干部能在老師的指導下獨立開展工作，既加強了團委的力量，又鍛煉了學生的.能力。當然，其中也有不足的地方，我們也會指導他們進行積極改正，希望在以后的學?；顒又邪l揮更積極的作用。

二、各部門各司其職，群策群力。

1、宣傳部：

（1）禮儀隊

嚴抓日常培訓，每月都安排統一培訓頒獎以及活動的相關內容，在開學典禮和藝術節等活動中表現出色，得到了學校師生的好評。

（2）廣播站

廣播站管理更規范化，廣播員進行了有效的培訓，廣播內容合理安排，另增加了欄目播報，例如文學的天空，體壇故事，校園活動等，豐富了播報內容，增加了廣播的趣味性。本學年多次出現下午起床音樂沒按要求播放，需要加強管理，進一步培養好學生干部的能力。

（3）宣傳干事

本學年在取消了電子制作組后，加強了對手繪組的管理和培訓，分組合作，共同努力，從多次的宣傳海報來看，完成的效果相當不錯，這與本部門主要負責的學生干部非常得力有很大的關系，再一次說明了，培養學生干部的重要性。

2、社團

本學年社團繼續采取現場聯合招新的方式，吸引了學生們的注意和參與，為社團活動的開展注入了很多新鮮的活力。同時規范了社團的管理制度，各社團在校團委的帶領下，每學期舉行一次社團展示。街舞社、動漫社、吉他社、文學社表現突出，街舞社、吉他社更是在藝術節晚會中表現出色。但社團發展仍然存在不少問題，包括社團的種類較少，社團會員的素質、指導教師、場地和設備等問題。要解決社團的一系列問題，需要學校的大力支持，團委的合理規劃，師生的熱情參與和配合。

3、志愿者服務

本學年我校志愿服務站在校領導的關懷下成長壯大，五中志愿服務站分為教師志愿服務隊和學生志愿服務隊，本年在原有招新的基礎上，將高一各班團支部的三名干部納入志愿者隊伍，很好地壯大了志愿者隊伍的力量。在校內：志愿服務隊主要參與了家長會、校運會、藝術節、成人禮、班級文化建設等志愿服務活動。在校外：組織了清理校園周邊環境等志愿活動。在取得成績的同時，我們看到不足，如部分志愿者服務意識不強，工作散漫，不注意志愿者應有的形象。接下來的工作里，應該加強志愿者的培訓，增強服務意識；更多參與校內外活動，在活動中得到更大的提升。

三、開展豐富多彩的學生活動，促進學生全面發展。

1、常規活動認真對待，精益求精。

（1）國旗下演講

本學年，校團委結合本校特點，開展一系列弘揚愛國主義精神的主題教育活動，加強對團員的思想政治教育，充分利用每周一的升旗儀式加強對學生的愛國主義教育，并在升旗儀式后，針對國旗下演講的主題，利用學校電子屏幕，展示相關的名言警句，力求加強對學生的思想政治教育。

為了更好地對學生進行愛國教育，校團委認真社會主義核心價值觀，根據社會主義核心價值觀來安排每周在國旗下演講的主題，并精心挑選優秀學生先作帶頭示范，然后再從高二到高一各班進行競選出其他演講的班級和學生，并在期末優秀團支部考核中給予加分。顯然，本學年國旗下演講的質量大大提高，對學生的染力也在逐步增強。

（2）高三成人禮

20xx年10月，我們為高三級以及高二藝術班學生舉行十八歲成人禮，并在形式上不斷創新，讓家長給學生寫一封信、送禮物，同時邀請了家長參加，共同見證孩子的成長，也讓學生明白自己的責任，成為一個有理想的學生，為高考做好最充分的準備。

（3）藝術節

20xx年10月到12月，我校組織舉行第十三屆藝術節。本屆藝術節以“憶崢嶸歲月展青春風采”為主題，由欣賞類、展出類、表演類三大部分組成，舉行了電影欣賞及觀后感寫作比賽、校園歌手大賽（兩場半決賽，一場決賽）、年級文藝匯演、校慶晚會以及師生書法大賽等作品類比賽。今年的藝術節不管從硬件設備、形式創新以及師生參與等各方面都有讓人欣喜的地方，從而很好地推動了我校藝術活動的開展。

（4）五四系列活動

五四期間團委積極組織了各項活動，具體如下：xx五中首屆“我愛我家”班級文化建設系列活動、20xx新團員宣誓、團委干部換屆、校學生干部拓展活動等，通過以上活動，豐富了師生的課余生活，同時也增進了彼此之間的感情。

（5）積極進取，爭取先進

我校團委積極參加市團委和鎮團委的活動，加強學習和管理，提升團隊素質。例如，積極參加鎮團委組織的五四活動：書記培訓交流、電影欣賞等。努力和付出得到了回報，我校團委被評為高埗鎮先進基層組織。

2、不斷改進，追求進步

（1）繼續舉辦師生書法比賽

本次書法比賽真正做到了全校師生共參與，共同用硬筆和軟筆書寫我校校訓和社會價值觀，現場書法大賽不僅陶冶了五中師生的書法情操，提高了大家的書法水平及文化修養，也讓大家對書法文化、書法藝術有了更深的認識。本次比賽對往年賽制進行改良，書法比賽最終由學校組織評比和展覽，此次活動受到學校師生的認可。

（2）“我愛我家”班級文化建設活動

為了增強班級凝聚力，形成良好班風，促進班級管理，本學期我校特舉辦首屆“我愛我家”班級文化建設系列活動。其中包括班級口號設計、班旗設計、班服設計、“最美班服”評選、高一級“唱響班歌”比賽以及高二級團隊建設拓展活動。在各項活動，師生同力，共創團結班級，有效地促進了我校校園文化建設。

在本次活動組織中，我們認真吸取往年的經驗和改進往年的不足之處，尤其是高二團隊建設拓展活動，將去年的多項目比賽改為本屆的兩項目比賽，讓各班同學在活動中更充分地去體會團隊的重要性，進一步增強班級凝聚力。另外，本屆班級文化建設活動還進一步結合學校微信公眾號進行宣傳，校團委和校宣策組聯合推出班級文化建設活動推文以及“最美班服”評選，進一步提高校園文化活動的宣傳力度，為我校打造更好地形象。

四、工作中的經驗及體會

總體來說，本學年，團委能順利完成學校的各項任務，開展的各項活動也取得了比較滿意的成果。但與此同時，我們也非常清楚在開展工作中不足的地方，如教工團支部還需要進一步完善，校園宣傳工作還不夠到位，學生社團還不夠豐富等，對這些問題，我們將會在今后的工作中不斷探索，敢于創新，努力改進，讓團員干部充分發揮模范先鋒作用，為我校建設和諧的教育環境貢獻一份力量。

團委開展活動總結篇11

20xx年第一季度，我局共青團工作在局黨委和團縣委的領導下，緊緊圍繞交通中心工作，以“注重民生、服務百姓，提升交通形象;搶抓機遇、推進項目，提升交通地位”為目標，努力提高共青團組織服務局中心工作、服務青年、服務基層的能力水平，不斷提升團員青年規范執法、文明從業的工作本領，為全縣交通行業的發展做出了積極貢獻。

一、今年工作總結

(一)抓住理論與實際的結合點，切實提高團員青年的思想政治素養

1、深化思想政治建設，夯實團員青年的理論基礎。一是主動訂閱了《中國共青團》、《中國青年報》等報刊雜志，增強團員干部對團組織的認識;組織廣大團員青年，采取集中學、分散學的方式，努力學習黨的方針、政策和路線，了解國內、國際新形式，掌握專業業務知識等，使廣大團員青年干部的政治素質和思想覺悟都有了較大提高;二是結合局黨委開展“解放思想、轉變作風、助推發展”主題實踐活動，堅持領導干部帶頭、機關黨員干部為主體、團干部和團員青年廣泛參與的原則，通過強化學習、技能競賽、服務民眾、考核評比等多種方式，扎實推進“解放思想、轉變作風、助推發展”主題實踐活動不斷深入，切實改進工作作風，提高工作效能，以黨建帶團建推進交通各項事業發展;三是圍繞“黨建帶團建”這條主線，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，積極參與局黨委開展的各項活動，充分發揮了團員青年的戰斗堡壘作用。

(二)抓住青工振興計劃結合點，切實加快團員青年的技術技能培養

1、積極實施青工技能振興計劃。著眼于服務交通青年職工成長成才，在廣大團員青年中大力實施技能振興計劃。通過開展各種技能競賽，為廣大青年成長成才搭建平臺，引導青年學知識、鉆技術、練技能，廣泛形成練兵比武、導師帶徒、創新創效的濃厚氛圍，為加強青年技能人才隊伍建設，推進我縣工業創強服務。譬如，縣公路段團支部結合新頒布出臺的《浙江省公路路政管理條例》，組織年青職工學習新條例;縣運管所團支部組織開展了一次以《省道條》和《國家道條》為主要內容的業務知識競賽，有效推動業務知識學習的熱潮;縣港航處團支部緊緊圍繞科技興航，開展計算機知識的培訓;縣0516省道收費所團員青年配合“星級”公路收費站的創建工作，組織開展了爭當“文明收費班組”、“星級收費員”評選和“女職工建功立業標兵崗”的創建活動，加強團員青年的業務學習和培訓，使團員、團干部的知識水平和技能有明顯提高，為今后成長發展打下堅實基礎。

2、積極開展爭創“青年崗位能手”活動。重點圍繞交通“大部制”改革、建設、管理的新要求，開展青年服務創新、管理創新、技術創新，積極發揮生力軍作用，全系統團員青年服務單位創新創效的工作力度進一步加大。

二、明年工作安排

一季度，局團工作在局黨委、團縣委的關心支持下，在全系統廣大團員青年的積極參與下，取得了一定成績。但距離上級的要求和青年的期望，仍存在很多不足，如基層團組織活力不強、長效機制建設有待改進等等，在今后的工作中我們將繼續努力，開拓創新、銳意進取，進一步做好團組織各項工作。二季度，局團委重點將做好三方面的工作：

(一)提高團的能力建設

堅持“黨有號召、團有行動”，結合交通系統實際，不斷提高局團委服務中心工作的能力，切實承擔起凝聚青年、引導青年、服務青年的職責，積極組織和引導團員青年參與交通建設，發揮青年員工的突擊隊作用。

(二)加強團的'自身建設

努力抓好局屬團組織的各項工作，把發揮團組織的作用延伸到團支部并落實到團員本人，提倡青工“業務要精、技術要硬、服務要到位”，增強團員青年適應知識經濟的能力，為更好地推動交通運輸實現持續發展、協調發展、創新發展、安全發展貢獻青春和力量。

(三)完善團的制度建設

積極爭取局黨委及下屬單位對團工作的支持，按照“服務大局、服務行業、服務青年”的工作原則，不斷創新和完善團的各項制度建設，探索構建服務廣大團員青年的組織、引導和教育體系，切實代表青年利益，做青年員工的知心人，為團員青年辦實事。

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