后備干部談心談話記錄內容村委會(通用六篇)。

心中有不少心得體會時，寫6篇心得體會，記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編整理的村級后備干部工作心得（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

后備干部談心談話記錄內容村委會 篇1

一、工作主題：

“全力幫扶，共同提高“。

二、工作理念：

全心全意為百姓服務，有針對性的，講究實效性和創造性的開展工作。

三、工作思路：

1、加強政治理論學習，提高政治素養，增強主人翁意識，以負責任的態度，深入思考，創新工作理念，加強個人工作能力，團結一致，完善部門建設，將服務百姓和鍛煉自我結合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活的，改善其生活的環境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。

2、緊密圍繞著林七政府各級領導，以把百姓的'困難情況的作為自身的責任，積極響應黨的號召，努力實現全鄉經濟的快速發展。

3、發揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉政府，認真做好結對幫扶的任務。

4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗，力爭今年做出成績。

四、工作計劃實施時間：

20xx年12月—20xx年12月

五、工作要點

1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的.教育，以提高個人的文化素養。

2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。

3、小組成員實施包村包點任務，對其所管轄的村落進行深入的調查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數量以及各項信息匯總統一交由本小組審查，并依據此信息進行組織活動。

4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務安排：

（1）對養老院里的孤寡老人進行幫扶。

（2）對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統一授課，以安全知識，衛生習慣為重點，突出幫扶重點。

（3）對貧困戶的幫扶，在于科學技術的傳授，市場經濟信息的交流與對一些生活的不能自。的進行生活的補助以及生活的環境的清潔等工作。

5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作后的總結，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。

6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。

六、工作落實

本小組將團結合作，根據以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉政府安排。

我們將全力以赴為廣大百姓服務，以百姓利益為先，切實做好一步幫扶工作，讓我林七鄉的精神文明建設及經濟建設更上一層樓。

后備干部談心談話記錄內容村委會 篇2

一、要不斷提高自身的素質和業務水平更好的為村民服務

1.加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鄉、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村愿和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現有的干群不斷轉變觀念，加強學習，研究市場，盡自己的`努力為本村村民服務。

2.參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，并掌握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作

1.加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高支村兩委的凝聚力、戰斗力。

2.繼續做好群眾工作和村委會日常事務。推進村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。

3.要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。新的一年將會有新的`工作任務，要的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決；并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農業知識，參加一些農村的實踐活動。

4.要促進村里經濟發展，需要通過項目支持，尋找適合村里發展的項目，力爭去外地參觀學習較為規范的農民專業戶，結合我村實際，努力提高合作經濟組織的運作水平，切實降低農民的收益風險。

總之新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農村工作本領，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。

后備干部談心談話記錄內容村委會 篇3

12月3日上午10時，瀏陽市村級后備干部跟班鍛煉總結會議在集里街道集里橋社區人大代表會議室召開，后備干部徐麗平、李舒在集里橋社區進行了為期4個月的跟班學習。

根據市委組織部的安排，20XX年8月至11月期間，我有幸到集里街道集里橋社區進行跟班學習和鍛煉。在這短暫的時間里，街道黨工委領導、社區黨委書記和同事們在工作上、學習上給予我熱情無私地幫忙和指導，使我開闊了視野，增長了見識，增強了工作協調和分析、處理、解決問題的能力，政治思想水平、業務水平、管理水平都得到了錘煉和提高?，F將跟班鍛煉學習簡要總結如下：一是融入了團體，增強了學習的緊迫感。初到集里橋社區就感受到社區兩委班子是一個核心突出，堅強有力的領導團體，大家的政治理論水平和業務本事普遍較高，特別是社區黨委書記湯勇高超的領導才能、務實的作風和良好的品德修養，能給人以有力的示范帶動效應。自我置身于這樣一個優秀群體之中，無時無刻都感受到了自己知識不足、本領恐慌的緊迫感，驅使本人加強自覺學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠。二是豐富了閱歷，學到了諸多成功經驗。在跟班期間，參觀了集里橋社區黨群服務中心、新時代文明實踐站等陣地，深入了解學習了集里橋社區的“紅管事”微網格長、“黃帽子”志愿服務、“丫丫在e線”宣傳平臺等品牌工作，深刻感受到集里橋社區在社區陣地建設，為民服務、開展活動、宣傳報道等工作中，做到了特色鮮明、理念超前、影響深遠、成效顯著。到這么一個典型的先進單位跟班學習，不但豐富了個人閱歷，確實學到好的領導藝術、工作方法和成功經驗。三是善于總結提煉、做到學以致用。在跟班學習中，我發現我們社區平時做的工作并不比先進社區少，但別人卻比我們走在前面，通過學習集里橋社區的先進經驗，我得出了結論：善于總結、提煉。通過學習學以致用，在北正社區的周工作例會上，我帶領工作人員對各線工作及時進行總結提煉、每次活動的舉辦一起出謀劃策，挖倔工作亮點。8月份以來，在我的組織策劃下，北正社區先后開展了“陽光善行 關愛兒童”禁毒故事分享會、“學會好好說話”家庭教育分享會、“巧手做月餅 濃濃中秋情”、學習十九屆五中全會“睦鄰微課堂”等活動，挖掘了微網格里的暖心事、匯聚微網格力量助推小區實現自治等10余篇典型事跡，獲得了各級媒體新聞報道。

后備干部談心談話記錄內容村委會 篇4

一、摸清村情民意，認真制定村級建設發展規劃到村上之后，由于工作環境、工作對象都發生了很大變化，為了盡快適應角色的轉變，我一邊進村入戶、了解情況、調查研究，摸清村情民意，一邊和其他村組干部、黨小組長、婦女小組長、黨員以及種養殖大戶、脫貧戶等交流談心，共同研究制定新農村建設規劃，確定村上年度重點工作任務及三年目標計劃。二、堅持對標提標，努力建強村級組織戰斗堡壘嚴格落實“四抓兩整治”和深化拓展“基層黨建質量提升年”活動要求。一是突出班子自身建設。按照區委組織部要求，認真研究制定村黨組織、村黨組織書記任期和年度承諾。結合推進村書記、主任“一肩挑”，對3名年齡較大、學歷層次相對偏低的村“兩委”成員進行了調優充實。二是突出黨員教育管理。我為村班子成員每月制定學習計劃，利用支委會、村干部會議等組織進行集中學習，利用召開黨小組會、黨員大會、主題黨日的形式，積極組織黨員進行學習。同時，組織黨員利用“學習強國”、“甘肅黨建”等進行網絡學習，努力把頭腦武裝起來。三是突出強化基礎保障。堅持抓基礎保障，在二壩村二組、四組建成100畝特色小雜糧先鋒基地1個，培育先鋒人才10人，積極爭取項目資金65萬元，年內計劃新建280平方米的黨群活動室。目前，已完成項目申報、平面設計以及概算等工作。三、聚焦同向發力，有序推進重點工作任務落實統籌抓落實、辦實事、求實效。一是疫情防治上。自1月25日接到鎮政府緊急通知后，作為二壩村黨支部書記，我向鎮黨委、政府立下“軍令狀”，立即組織召開村班子緊急會議，對排查出的9名外來人員、12名返鄉人員及時跟蹤監測，確保全村群眾生命財產安全。二是村集體經濟發展上。爭取項目資金18萬元，架設光伏發電300平方米，預計年收入4.2萬元以上。三是主導產業培育上。20XX年二壩村按照“量水種植、落實訂單、優化結構、主攻高效”的思路，積極爭取和敦煌種業合作，確保3000畝制種玉米訂單的落實。在二、四組種植特色小雜糧105.5畝，在六組種植經作花卉75畝，有效推進了種植業結構的調整。四是養殖業上。利用已建的養殖小區，采用科學的喂養方式，動員農戶增加飼養量，截至目前，已結合精準扶貧工作，鼓勵農戶積極調引基礎母牛108頭，調引羊362只，以增加農戶收入。作為村班子帶頭人，短短半年的工作實踐，讓我深刻認識到，只有時時把群眾需要什么、想要什么、怎么實現的問題搞清楚、做好了，群眾才會認可你、選擇你，只有把群眾最關心的事放在心上、放在工作首位，才可能把工作真正做好、做到位。

后備干部談心談話記錄內容村委會 篇5

在結束鎮上一個月的跟班學習后，作為XX村的后備干部，我回到了XX村工作。黨支部魯書記對我倍加關懷，當談到對我任用時他說到“年輕人要多壓擔子”，隨后安排我任XX村黨建專員，主要負責基層黨建工作和拆遷工作。

在我心中黨建工作是一項很嚴謹的工作，雖然表面上沒太多技巧，只要按部就班就能完成，但是沉下心來會發現其實要想把基層黨建做好需要很多精力，很多細節需要把握。通過微信公眾號與其他地方的對比，我深深的感到我們與別人的差距，唯有加倍努力，才能將我們村的黨建工作做出特色，做出亮點。

拆遷工作至于我無疑是一項陌生的工作，既要有耐心，又要有技巧。近期通過跟隨魯書記到村走訪，做群眾的思想工作，我第一次深入的了解了群眾的想法，了解了大多數群眾的實際問題。讓我感到欣慰的是村里的村民都能理解只有把不合規的建筑拆掉了才能重新的規劃，才能挖新下水道，這樣才能讓村子看起來更文明衛生，可以預見在大家的努力下美麗鄉村指日可待。在做群眾工作的時候，我也認真學習魯書記與群眾的溝通方式，知道在與群眾溝通的時候，不僅要把道理講清楚，同時也要相關政策普及到人。

在接下來的工作中，我會積極提高自己的工作能力，加強學習，為村集體的建設貢獻一份薄力，更好的服務我們的黨和人民。

后備干部談心談話記錄內容村委會 篇6

為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于干部駐村幫扶工作的系列決策部署，努力爭創干部駐村幫扶工作的示范，現根據縣干部駐村班規工作協調小組《關于在脫貧攻堅中爭創干部駐村幫扶工作示范的方案》及全縣脫貧攻堅領導小組第一次會議精神，特制定鄉干部駐村幫扶工作實施方案如下。

一、指導思想

為全面落實“五個一+1”幫扶工作要求和任務，充分發揮鄉干部駐村幫扶工作的砥礪作用，保證鄉干部駐村工作的扎實開展，激勵和約束駐村干部盡職盡責地抓好幫扶工作，樹立駐村干部的良好形象，確保所駐村社經濟發展和社會穩定，加快全鄉脫貧奔康的步伐，特制定本實施意見。

二、工作任務

（一）注重抓好領導掛聯。干部駐村幫扶領導小組的副組長主要負責掛聯村村域扶貧規劃把關，協調解決精準扶貧中政策落實、項目實施、措施到村到戶到人等重大問題；要定期聽取駐村幫扶工作隊隊長的匯報。

1.連片領導要堅持每月到掛聯幫扶的貧困村指導和督促檢查脫貧攻堅工作4次以上，每次停留的時間不得低于半天，走訪貧困戶不得少于6戶。

2.駐村幫扶工作隊隊長和協助駐村鄉干部要堅持每月到幫扶的貧困村指導和督促檢查6次以上，每次停留的`時間不得低于1天，走訪貧困戶不得少于10戶。

（二）聚力抓實單位幫扶。幫扶工作隊要持續深入推進“萬名干部下基層”活動，大力實施“1+6”扶貧工程，對貧困村銷號、貧困村和非貧困村的貧困人口脫貧負全責，不脫貧不脫鉤。

1.幫扶工作隊隊長對被幫扶村的脫貧攻堅工作負總責，做到親自謀劃、親自安排、親自督查落實。

2.幫扶工作隊要在支部共建上出實招，創新創造開展機關黨組織與村黨支部結對共建工作，共同參加組織生活，共同嚴格黨內生活，共同商定發展舉措，共同組織發動群眾，凝心聚力如期完成脫貧攻堅任務。單位黨組織與貧困村黨組織開展組織生活每半年不少于1次，每半年至少召開1次聯席會議，研究解決結對幫扶工作具體問題。

3.貧困村幫扶工作隊組織本單位黨員干部開展集體幫扶活動每季度不少于1次。幫扶單位要在攻堅合力上下真功，廣泛動員和凝聚社會力量參與扶貧，努力形成自身傾情扶、借力參與扶，實現共同發展、共同富裕。

（三）強力推進干部駐村。駐村工作隊要在鄉黨委的領導和指導下，與村“兩委”擰成一股繩，精誠團結，協同作戰，包干完成脫貧任務，貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧、工作隊不撤出。

1.駐村“第一書記”要切實履行好建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平等職責任務，務實做好“九件事”、當好“八大員”，扎實抓好黨員精準扶貧示范工程。

2.駐村農業科技員主要負責抓好農業產業扶貧工作，協助編制村內農業產業扶貧規劃，助推發展主導產業1個，推廣主導品種3個、主推技術5項，幫助培育農業科技示范戶2戶，指導培育農業新型經營主體3個（戶），每年為貧困村培訓種養殖業農村實用技術100人次以上，培育新型職業農民1人以上。

3.所有駐村“第一書記”和鄉鎮派駐成員、幫扶單位派駐成員務必長年全脫產駐村，在村工作時間不得低于工作日總數的三分之二。農業科技員務必按要求駐村，每年在村工作時間不得少于60天。

（四）扎實開展結對幫扶。各駐村工作隊要在干部結對幫扶上下真功，扎實推進“五個一批”，縱深推進“雙向承諾三步走”幫帶機制，努力構建“專合組織+貧困戶”的幫扶格局。

1.認真落實村干部“四必到四必訪”（困難需求、突發事件、矛盾糾紛、喜事喪事必到，黨員家庭、困難家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守兒童家庭必訪）制度，真情聯系服務群眾。

2.每名幫扶責任人堅持每月走訪貧困戶4次以上，認真落實貧困戶“五個一批”所規劃的幫扶內容；主要突出扶思想、扶能力、扶產業，強化貧困戶志向扶貧，激發內生動力，增強脫貧奔康信心，調動脫貧奔康積極性，共商脫貧舉措，指導服務發展，協調解決項目、資金、政策落實等具體問題。

（五）切實強化保障措施。

1.強化駐村干部管理考核，貧困村第一書記和駐村工作隊派駐期間由縣委組織部、縣直工委、鄉黨委和派出單位黨組（委）共同管理，日常管理由駐地鄉黨委負責，全脫產駐村干部是黨員的應將黨組織關系轉入駐地村黨支部。第一書記參加派駐地年度考核，由縣委督查組和縣委組織部、縣直工委、縣目督辦、縣扶貧局等單位共同組織實施，考核結果抄送派出單位。非貧困村駐村工作隊長和駐村干部直接由鄉紀委、向目標督查辦公室考核，與年終績效掛鉤，考核方式和標準另定。農業科技員考核按照通農業〔20xx〕54號文件執行。

2.強化督查問責。繼續采取超常舉措，堅持日常督查、鄉紀委約談問責通報、社會監督等多渠道全方位督促干部駐村幫扶工作務實落地，鄉紀委、鄉目標督察辦公室另定考核措施和考核辦法，堅決做到每周一巡視、每月一督查、每季度一考核。